《2022年某中心贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年某中心贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某中心贯彻落实改进作风抓落实工作要点工作情况汇报按照*贯彻落实2022年改进作风抓落实工作要点责 任分工方案要求，现将我单位对整治形式主义为基层减负改进 作风狠抓落实工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高站位抓实部署。在市方案下发后，我中心及 时组织学习，并对此项工作进行安排部署，严格对标对表工作要 求部署，将力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治 规矩，深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单，坚决贯彻落实 习近平总书记重要指示批示精神和中央、省、州、市委各项决策 部署，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做 到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。（二
2、）强化管理精文减会。严格落实发文审批制度和会议管 理制度，严控发文数量和会议次数。一是强化文件管理，各科室 发文需经主要领导同意，并向办公室报备，将发文工作以台账化、 事项化、清单化建账跟进，进一步健全完善文件起草、审核、把 关责任体系，严格执行文件前置审核制度，规范行文规则，文件 质量不断提高。二是强化会议管理，严格执行会议计划管理和审 批制度，由办公室对中心工作会议进行统筹安排，严控会议数量 和频次，对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开, 坚持开短会、开解决问题的会，各类业务工作会、推进会、座谈 会等会议。切实提升会议质量和效果。（三）结合职责狠抓落实。对照分工方案要求，将涉及
3、 中心工作合理分解到各科室负责，将涉及单位工作坚决落实到实 处，在“高效贯彻指示批示”方面，严格按照领导批示办理“1101” 工作机制对学习贯彻落实习近平总书记指示批示精神和省委、州 委主要领导部署要求开展跟踪督办，截止目前，已对上级转办* 件习近平总书记重要指示批示精神和*件省委主要领导批示件以 及*件州委主要领导批示件建立工作闭环，督促各单位抓好贯彻 落实。“在迅速落实决策部署”方面，对上级工作安排部署及时 进行分解督办，建账跟进，对学习贯彻落实习近平总书记对* 重要指示批示精神、省*次党委会、州*次党代会、市*次党代 会、州委经济工作会、市委经济工作会等重要会议精神和国务院 政府工作报告
4、、省政府工作报告、州政府工作报告、市政府工作 报告进行分解督办、定期调度，形成工作落实台账。在“改进方 式方法”方面，严格按照“四不两直”要求开展实地督查工作， 收集梳理领导批示要求、文件要求实地督查事项，将督查内容进 行整合，确保实现“一次督查，多项调度”目的，今年来，共计 开展实地督查*次涉及*个方面，督查发现问题共计*个，发出 督查通报*期。同时，采取一线督查，集中反馈，将督查发现问 题当场反馈，明确整改时限，将督查问题整改落实情况纳入下一 次督查内容中，形成滚动式推动工作落实。二、存在问题自开展基层减负工作以来，文件、会议等得到有效控制，但通过督查发现，仍存在一些问题。一是反映正式文件
5、少了，工作 提示多了，会议多、报表多、材料多、迎检多等问题没有彻底根 治，工作量不反正增，让干部疲于应付，压得喘不过气来。二是 检查考核过多，各种检查组、考核组太多，安全生产、疫情防控 等各项工作都组织检查组开展检查工作，很多工作刚安排就督查 检查、刚部署就进行考核，一味要求基层填表格报材料，有时候 一项内容，多个部门要材料，干部压力越来越大。三、工作建议进一步改进工作方式方法，提升工作质量，精简工作流程。 一是减少督查次数，实行督查事项年度计划管理，注重做好“加 减法”，将主要力量和优势资源放在督大事、督实事、督难事上， 增加重点督查事项，减少业务工作、常规性工作的一般性督查， 减轻基层负担
6、。二是整合督查力量，将督查工作力量进行整合， 结合各单位工作实际，在开展各类督查时将各部门力量整合起来。 三是提高督查质量，着重提高工作质量，按照“一事一项”的原 则，对重点督查事项实行“督办单”式管理，及时准确掌握工作 落实进度，做到任务不完成不销号，对于工作推进慢、整改效果 不理想的予以通报批评。以下内容供参考:党员干部在“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议上的发言材料“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作是省政府安排部署 的重点工作之一，是一项重要的政治任务，贯穿全年各项工作全 过程。我们要以刀刃向内的勇气、猛药去痛的决心、滴水穿石的 韧劲，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。下面，结合近段时间
7、的自查 自纠工作，我讲几点意见：敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。在日常工作中，有 的干部“等靠要”思想严重，上级安排一项工作任务，他不会“马 上就办“，而是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了， 然后“靠”打友情牌或其他方法，“要”别人的经验做法和劳动 成果。一方面，“等靠要”思想影响干部健康成长。对干部自身 来说，“等靠要”思想严重必然不会在工作中付出艰辛和努力， 也就自然而然无法促使自己开拓思路，创新方法，增强信心，历 练提升。另一方面，“等靠要”思想影响干部队伍作风。“等靠要” 思想严重，必然导致干部队伍工作积极性不高，思想懈怠，暮气 沉沉，久而久之容易陷入庸政懒政怠政的沼泽
8、，破坏政治生态稳 定。破除“等靠要”思想，一是从思想上加以重视。身体上的懒 惰不可怕，可怕的是思想上的懒惰，因此，只有从根子上淡化“等 靠要”意识，然后才能从行动上转作风。二是从组织上加以保障。 少知而迷、不知而盲、无知而乱，干部本领恐慌自然难以胜任新 时代新任务新要求，所以，提升干部综合素质和业务能力才能抓 好创新落实。三是从制度上加以规范。同样的工作千人千面、万 人万解有问题，同样的工作千人一面、千篇一律更是问题。要用 制度建设鼓励改革创新，同时也要用制度手段约束照搬照抄。强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。这种现象也较为普 遍，比较典型的是，有些人“庸”，安于现状，业务不精；有些 人“懒
9、”，懒于思考，不愿深入一线；有些人“散”，作风涣散, 重权轻责。这些干部不作为、少作为的行为有违党纪党规，容易 动摇党内信念、消退工作斗志，扩散“雾霾”情绪，不仅严重影 响基层工作的开展进度，更是给人民群众“添堵”，为政府公信 “抹黑”。“为政不勤也是腐”，庸懒散现象曾被称为除腐败之外 影响党的建设的第二大流行病毒，可见其危害之甚，若不抓紧根 治，势必有更多人感染，将会大大降低整个党组织肌体的免疫力。新时代，国家和社会对干部的要求越来越严，群众对干部的 期待越来越高，破除庸懒散等现象是社会发展的必然。广大党员 干部要保持生机活力，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁的好干部。
10、破除“慵懒散”作风顽疾，重点要 抓好几项工作。一是集中整治“为官不为”，以“想干事、能干 事、干成事，创事业当先锋”为主线，着力解决“软骨症”“焦 虑症”“乏力症”“成瘾症” “依赖症” “恐慌症”等突出问题，加 大力度政治党员干部在贯彻落实上级决策部署，完成主要经济社 会发展指标、重大项目推进、年度工作任务、履行岗位职责、办 理交办督办事项、处理群众来信来访等工作中存在的“不作为、 慢作为、乱作为”行为，破除“庸懒散”，提振“精气神二二是 建立容错纠错防错体系，保护和调动全市广大干部干事创业的积 极性，激励干部敢于担当、主动作为。通过“推进科学民主依法 决策、严格依法依规执行落实、强化事前分
11、析研判、加强日常教 育管理、健全完善监督体系”五个环节抓好源头预防，有效防止 发生重大决策失误和出现重大工作偏差，最大限度避免单位和干 部在改革创新、推动发展中可能造成的损失和不良影响。三是多 角度近距离深入了解干部，全面掌握干部思想、工作、生活等情 况，为考准考实干部的德能勤绩廉创造条件，达到进一步加强沟 通、激发干劲、推动工作的目的。着力发现问题、核查问题、反 馈问题、整改问题，纠正和解决重点工作中慢作为、不作为、乱 作为的问题，对不履行或不正确履行职责进行提醒督促、诫勉问 责和追究查处，倒逼职能部门及其工作人员强化责任意识、认真 履行职责。抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。有些干部没有
12、树立 正确的政绩观，热衷于“材料美化”“数字游戏”，编造假数据, 报喜不报忧，瞒报谎报，隐藏遮掩问题欺骗组织和群众；在执行 工作上打折扣、做选择、搞变通，每当面临巡视巡察，就避重就 轻，敷衍整改，说一套，做一套，有很严重的“过关”思想。部 分干部对上级精神习惯了喊口号、做样子，以会议贯彻会议，以 形式应对形式的情况比比皆是。“失天下者，失其民也；失其民 者，失其心也”。形式主义、官僚主义已经成为了政策落地落实 的拦路虎，更成为了割裂党群干群关系的离心墙。破除形式主义 已经刻不容缓，破除形式主义应当“实”字当头，每一名党员干 部都应该严要求、动真格，真实抓、抓真实，要防止避实就虚和 避重就轻的“
13、一团和气”。防止破除形式主义“走过场、做虚功”要找准症结、对症下 药。要从政治上看待破除形式主义的问题。形式主义、官僚主义 是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财, 更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象 和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失 根基。因此，我们要以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意 识”，坚持以人民为中心的发展思想，积极作为、履职尽责，严 明政治纪律和政治规矩，坚决破除形式主义、官僚主义，确保党 中央政令畅通，确保党中央的好政策真正落地见效。要强化对践 行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针 政策和决议情
14、况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实 在实际行动上。解决问题才是硬道理。要切实强化外在监督和约束。各级要切实抓好“两个责任”落实，特别是党委主要负责同志必须从政 治上看问题，牢固树立“四个意识”，集中整治形式主义、官僚 主义，绝不能睁只眼闭只眼、放任自流，对形式主义问题该提醒 的提醒纠正，该问责的严肃问责。要把干部从一些无谓的事务中 解脱出来，把更多时间精力用在抓工作落实上。要用好干部考核 这根“指挥棒”，让求真务实的人尝到“甜头”，让搞形式主义的 人吃“苦头”。各级纪检监察机关要抓住关键问题、突出重点工 作督查指导，把螺丝拧紧拧实，把压力传导到位，确保各项工作 不虚不空不偏，真正取得
15、人民群众满意的实效。我们要提高政治站位，深刻认识开展“改进作风、狠抓落实” 年的重要意义。要坚持问题导向，扎实开展“改进作风、狠抓落 实，年工作。要切实加强组织领导，强化责任落实，抓紧抓牢建 章立制，切实做到组织到位、措施到位，强力推动改进作风建设 各项要求落到实处，确保“改进作风、狠抓落实”年工作取得实 效。党员要发扬“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，扑下身子、 真抓实干，把中央、省、市的决策部署一项一项落实到位，把关 系老百姓切身利益的实事一件一件办好办实，真正把心思用在干 事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，以 过硬作风诠释对党忠诚、对人民负责，以优异的成绩迎接党的二 十大的召开。