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1、主题党课讲稿汇编（3篇）【汇编953期】目录1 .主题党课讲稿一一做到最讲政治、最讲担当.主题党课讲稿一一如何做一名合格党员2 .廉政警示教育主题党课讲稿近年来，我镇机关干部作风有了很大改进,在工作态度、 责任心、执行党委政府决策方面大大提升，内强服务能力， 外塑干部形象，赢得了广大群众的一致认可。但仍然存在一 定的问题，少数机关党员干部没有严格执行中央八项规定， 存在慵懒散现象，午间饮酒现象仍然存在，迟到早退等违反 工作纪律的行为仍然没有杜绝。遇到问题、难题推给党委政 府，有顾虑、怕担责，这是很不应该的，也是没有必要的， 要勇于面对问题，善于解决问题，问题终究是问题，你不能 回避。有的机关党
2、员干部，在工作中摆困难、讲条件，对待 群众缺乏耐心，存在官本位思想等等，这些现象对于党的建 设、政府形象提升存在一定的影响。一是抓认识，增强机关党员教育管理工作。党员教育管 理工作，是社会主义市场经济条件下党建工作的重要组成部 分。实践证明，党员教育管理好的地方，党组织的战斗堡垒 和党员的先锋模范作用就大，群众的热情高、干劲足，党的 领导体现得就充分。尤其是机关党员干部，一言一行必须同 党委政府保持高度一致，党委政府指到哪里就打到哪里，党 委政府提倡的要坚决响应，党委政府命令禁止的要坚决执 行。二是抓责任，增强机关党员履职尽责能力。责任的定义: 字典里，对于责任和责任感，它给予了这样的解释：责
3、任： （1）分内该做的事情；（2）没有做好分内的事而应当承担 的过失。在此，有两个方面，一方面，是要去做；另一方面, 是要做好。责任感：责任心，自觉做好分内事情的心理状态。 也就是说，所有做的动机，做的行为都是由你这个主体由心 而发的去施行，没有人可以强迫你去做。只有心中有责任感, 才有可能达到预期的效果甚至超过预期的估计，获得更好的 结果。三是抓落实，以真作为、敢作为，讲担当、敢担当的劲 头保证各项工作顺利推进。“抓落实”就是要按照“一分部 署、九分落实”的要求，按照党委政府要求，强化抓落实的 责任，鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实 的效果。坚持工作导向，把中央大政方针和各级党
4、委的决策 部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。三、机关党员干部要以高标准干事创业（一）要专心做事。什么是专心？我认为就是要深、要 实，要用心，尽可能地沉下去、钻进去。“深入则具体”， 只有钻到事物的内部、了解事情的本质，才能发现问题，才 能抓住关键，才能早出成效。但是现在有些同志，一天到晚 忙忙碌碌，东看看、西摸摸，没有方向、没有重点，没有统 筹安排，结果仍是一事无成；有的同志做事有始无终，虎头 蛇尾，半途而废，三分钟热度，持续力不够。这些问题的存 在，严重影响了全镇整体工作的进展，使很多重大工作推进 不了，很多重大决策难以深入实施。如何解决这些问题？就 需要我们竭尽全力，一门心思
5、扑下去，专心去做，排除一切 干扰，把所有的精气神都集中在工作上，一切围绕工作转。（二）要务实做事。“空谈误国，实干兴邦”。务实,就要摸实情，深入实际，多搞调查研究，全面掌握各方面的 真实情况，为决策和工作提供可靠依据；要想实招，在吃透 上情、摸清下情、了解外情的基础上，既积极思考带有全局 性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、 苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解 决问题的思路、办法和措施；要干实事，有一种“咬定青山 不放松、不达目的不罢休”的精神，聚精会神谋发展，一门 心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干 好、干出样子；要求实效，坚持把解决问题、
6、推动工作、促 进发展作为检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题 上，把功夫花在推动工作上，把本领用在促进发展上。（三）要高标准做事。我们做事，就要高起点定位，跳 出自己看自己，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加 压争一流；就要全身心克难，不管困难再大、任务再重、矛 盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难 而上不畏难，攻坚克难解难题；就要下功夫创新，有一种敢 闯敢试敢冒的激情和锐气，勇于探索不怕失败，敢于创新不 怕风险，勇于突破不怕挫折。（四）要高水平谋事。谋事，就是运作事。一个人工作 水平的高低，主要取决于其运作的能力，能把别人办不成的 是运作到“能成事、不出事”，这就是
7、本事。科学运作也是 生产力，要通过运作促落实、促成效、促发展。依照现行的 政策来干工作，既不违背政策还要有力的推进工作，就要求 我们的工作必须坚持创新、富于创造，用心运作，善于运作, 决不能一布置任务就讲违背政策，就说没办法，或者是就是 照抄照搬、应付了事。对于一些棘手的问题，更要着眼大局, 搞好运作，通过创新创造，变不可能为可能，把不好做的事 情做好，既要解决问题，又要不出问题，甚至把似乎已成定 局的失败转化为奇迹般的成功，这才是运作。（五）高效率做事。脚踏实地的工作作风，是我们做好 各项工作的前提，也是办事效率高不高的具体表现。当前， 在少数同志身上还存在着作风不实，效率不高，人浮于事的
8、现象。少数人对上级布置的工作抱应付态度，完成任务只求 过得去，缺乏竞争意识，对有困难的工作，缺少吃苦耐劳的 精神，缺少雷厉风行、立说立行、遇事不过夜的工作作风和 精神，能拖则拖，能拖多久就拖多久。我们要极力倡导重实 干、重实效的工作作风和精神。重实干，就是要埋头苦干, 不尚空谈，用实干锻炼自己的意志和才能；重实效，就是要 把心思凝聚到事业的发展上，把精力集中到工作的落实上， 以对组织负责、对事业负责、对上级负责、对自己负责的态 度，认真履行好工作职责，少说空话、套话、虚话，多办正 经事、实在事，既注重结果，又注重过程，一步一个脚印， 扎扎实实做好每一项工作。自觉养成雷厉风行的工作作风， 对上级
9、布置的任务和交办的事情，全力以赴认真执行和办 理，决不拖拖拉拉，决不推诿扯皮，决不明顶暗抗，决不回 避和上交矛盾。总之，只有我们全体党员都充分发挥带头作用，保持党 的先进性、纯洁性，我们的党才能有感召力，有战斗力，才 能克服和战胜各种艰难险阻。党的先进性和纯洁性要靠全体 党员去维护，那么，作为一名党员，我们更应该始终保持头 脑清醒、警觉，始终清醒地认识到自己是党员，党员在工作 面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，要认真履行党员的权 力、义务，更应该勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革 开放的弄潮儿。吃苦在前，处处起表率作用，教育和影响周 围的群众。只有这样，才能永葆党的纯洁性先进性，才能始 终走
10、在时代前列，才能发展进步。同志们，今天的党课就讲到这儿，不足之处，请大家批评指正。谢谢!廉政警示教育主题党课讲稿同志们：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大及十九届历次全会精神，教育引导广大党员干 部进一步坚定理想信念，增强拒腐防变能力，永葆党的先进 性和纯洁性，市委决定今天在这里开展警示教育活动。刚才, 我们参观了反腐倡廉警示教育展馆，观看了警示教育专题 片，很受教育，效果很好。我们要坚决摒弃警示教育“听听 感动、讲讲激动、事后不动”和看“别人的故事”心态，把 自己摆进去，见人见事见思想，着力在心灵深处有所触动、 有所启发、有所收获，着力把好用权“方向盘”、系好廉洁
11、“安全带”、书写好自己的清廉人生。要认真贯彻习近平总 书记关于坚持思想建党和制度治党相统一、使命引领和问题 导向相统一、抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、行 使权力和担当责任相统一、严格管理和关心信任相统一、党 内监督和群众监督相统一的要求，不断推动全面从严治党向 纵深发展，着力健全完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的长 效体制和机制。下面，我就加强反腐倡廉教育提4点要求:第一，要旗帜鲜明讲政治，着力营造良好政治生态。总 书记指出：“旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政 党的根本要求。党员干部必须时刻绷紧政治之弦、校准政治 之标，时刻把讲政治摆在首位”。各级各部门要坚持以党的 政治建设为统
12、领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致。要进一步深刻汲取违纪 违法案件教训，严守政治纪律和政治规矩，切实以理论清醒 坚定政治立场、以忠诚担当锤炼政治品格、以真抓实干加强 政治历练，提高政治站位，保持政治清醒，增强政治敏锐性 和政治鉴别力，以实际行动肃清影响、正本清源，大力倡导 和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋 斗、清正廉洁的政治文化，坚持党性原则上的团结，切实增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力 营造风清气正的良好政治生态。第二，要坚持以案为鉴，着力筑牢理想信念根基
13、。总书 记指出：“理想信念是共产党人安身立命的根本、精神 之钙、政治灵魂和精神支柱，理想信念动摇是 最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。XX严重 违纪违法案件的发生再次证明，党员领导干部理想信念出了 问题，伴随其后的必定是思想变质、宗旨丢失、忠诚丧尽、 腐化堕落。我们要坚持以案为鉴，坚持学而信、学而思、学 而行，进一步强化理想信念教育、党章党规党纪学习教育、 反面典型警示教育，切实把学习成果转化为不可撼动的理想 信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事 业观，认真算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、 亲情账、健康账，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己 之心，时刻保
14、持清醒头脑。要教育引导广大党员干部特别是 领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增 强党的意识、党员意识、宗旨意识，自觉提升思想道德境界, 着力筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实做到以信念、人格、 实干立身。要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，牢固 树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，模范 践行社会主义核心价值观，以理论上的坚定保证行动上的坚 定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，始终保持共产党人 的高尚品格和廉洁操守。第三，要坚持防范在先，着力构筑防腐屏障。总书记指 出：“惩前忠后、治病救人是我们党的一贯方针，也是我们 党加强自身建设的历史经验，必须强监督、重防范。”我
15、们 要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，切实扛稳压实 管党治党政治责任，压紧压实全面从严治党的主体责任和监 督责任。要认真贯彻新时代党的组织路线，健全完善管思想、 管工作、管作风、管纪律的全方位从严管理体系。要坚持以 上率下，带头模范遵守中国共产党廉洁自律准则，带头 模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律“六项纪律”，管好自己、抓好班子、带好 队伍，认真抓好职责范围内的廉政教育。要带头廉洁从政， 坚持公私分明，先公后私，克己奉公，自觉保持人民公仆本 色；带头廉洁用权，坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事， 自觉维护人民根本利益；带头廉洁修身，坚持尚俭戒奢，艰 苦朴
16、素，勤俭节约，甘于奉献，自觉提升思想境界；带头廉 洁齐家，注重家教家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、 子女和身边工作人员。要坚持注重日常，抓早抓小、防微杜 渐，综合运用监督执纪“四种形态”，严格执行中央八项规 定及实施细则精神，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性 问题早提醒、早纠正、早制止，对边谈边犯的要从严从重处 理，对严重违纪的要严肃查处，对极少数严重违纪涉嫌违法 的要严惩不贷、绝不姑息，真正让铁规发力、禁令生威。要 坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，切实激励广大党员 干部新时代新担当新作为。第四，要坚持常抓不懈，着力提升廉政教育实效。总书 记指出：“反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长
17、期抓。”我 们要牢固树立全面从严治党永远在路上的理念，以踏石留 印、抓铁有痕的劲头常抓不懈，善始善终，善作善成。要加 强党风廉政教育领导机制、保障机制、考核机制、教育机制 等方面的探索实践，充分发挥好警示教育基地辐射带动作 用，定期组织各级党员干部和重点岗位人员到反腐倡廉警示 教育基地接受警示教育，切实做到拒腐防变警钟长鸣。要秉 承“实，字托底、效果为先理念，不断创新警示教育形式和 内容，做到因人施教、入脑入心，切实让广大党员干部接受 警示教育、加强党性锻炼。廉洁是本色，勤政是本分。各级党组织和广大党员干部 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习贯彻党的十九大和十九届历次全
18、会精神，加强党性锻 炼，坚定理想信念，坚持高线、严守底线，堂堂正正做人, 干干净净做事，清清白白做官，不负时代、担当作为，为推 动经济社会高质量发展而不懈努力奋斗！主题党课讲稿一一做到最讲政治、最讲担当同志们：根据党员固定活动日的安排和党史学习教育的内容，在 今天这个特殊的日子，我就组工干部队伍建设，和大家作个 简短交流。打铁必须自身硬。组织部门是政治机关，组工干部是政 治干部，作为管党治党的重要职能部门和良好政治生态的建 设者、维护者，我们要始终牢记“铁一般信仰、铁一般信念、 铁一般纪律、铁一般担当”的要求，以铁军队伍开创组织工 作新局面。怎样落实要求，把工作落到实处，我认为，组织 部门和组
19、工干部要做到“四最”：最讲政治、最讲担当、最 讲认真、最讲规矩。一要最讲政治。政治是统帅，是灵魂。不讲政治，就等 于没有灵魂。组织部门是政治部门，讲政治是组工干部第一 位的要求。特别是面对新形势、新问题、新要求，面对急难 险重事件，我们的干部怎么做？组工干部怎么做？组织部机 关干部怎么做？干部队伍中，有的熟视无睹、太麻木，不闻 不问、听之任之；还有的甚至参与其中、推波助澜，丧失了 良知、丧失了底线，这些都是不讲政治的表现，本质上是党 性不强、党性出了问题。作为组工干部，我们要始终保持政 治定力和清醒头脑，不信谣、不传谣，不组织、不参与，发 出好声音，传递正能量。二要最讲担当。组织部门是管干部的
20、部门，组工干部是 管干部的干部，选干部、配班子，抓党建、强基础，聚人才、 增活力，这些都是我们的基本职责。这几年，我们在围绕市 委工作大局、服务经济社会发展的过程中，实现了我们的责 任担当。为了从严管理干部队伍、考准考实干部，我们实施 “画像”工程，对干部的性格特征、能力特长、主要特点以 及存在不足，进行精准画像，做到精准识人；强化履职尽责 管理，以事为中心，实行360度考核，做到考人与考事相结 合；实行召回问责，对X名干部进行召回管理，加强对干部 的监督；X月X日，在全市履职尽责管理推进会上，通报了 X名履职尽责不力的干部，推进干部能上能下。为了发挥村 级组织战斗堡垒作用、激活党员细胞活力，
21、我们广泛开展争 当“五型”农村干部活动，全面推进X便民服务体系建设， 服务群众、服务基层，大力推行“党员固定活动日”制度， 重温入党誓词、集体诵读党章，极大地增强了党员意识、担 当意识和责任意识。为了加快人才服务经济社会发展，我们 大力实施“百名研究生人才引进计划” “X企业家精英培育 工程”等人才工作创新项目，人才对经济发展的贡献率不断 提高，人才的品牌效益不断提升。这一系列工作，体现了我 们组织部门的担当意识、责任意识、服务意识。作为组工干 部，一是爱岗敬业看担当。爱你所爱、选你所选。爱这个岗 位，你就要尽责，尽责就要担当，要倍加珍惜岗位，尽心履 职尽责。二是大事难事看担当。组工干部最讲政
22、治，在大事 难事面前一定要担当。工作中也要担当，不推诿、不回避、 不退缩，这一点，我们或多或少还存在一些问题，布置工作 时有的喜欢推诿，碰到问题时有的喜欢回避，遇到困难时有 的容易退缩，这是担当意识不强的表现，工作要勇于担难、 担责、担险、担重，真正做到守土有责、守土负责。三是勤 下基层看担当。组工干部，高高在上不是担当，走马观花也 不是担当，要保持强烈的“身份”意识，深入基层、深入实 际；要保持强烈的责任意识，履职尽责、爱岗履责，敢于负 责、勇于担当。三要最讲认真。对组工干部而言，岗位就是责任，责任 就要认真。我们要跳出组织部门抓组织工作，站在全局上研 究谋划思考组织工作，不仅仅是就事论事、
23、就具体工作做具 体工作，做“谋略型组工干部”；要始终坚持创新精神，在 原有基础上,不断推陈出新，工作在自己手中要有新的变化、 新的创造、新的业绩，做“创新型组工干部”；要保持旺盛 的求知欲，熟练掌握组工业务知识、弄懂吃透政策理论、广 泛涉猎相关知识，做“知识型组工干部”。四要最讲规矩。组工干部能不能自觉遵规守纪，能不能 当好表率、做好示范，体现的是一种高尚品德和政治修养， 表现的是一种理性成熟和政治清醒。今年是换届年，我们不 仅要对全市领导班子和领导干部进行考察，通过考察，也是 对组工干部党性原则和纪律规矩的考验。要始终把纪律和规 矩挺在前面，坚持自律与他律并重，律己与律他并举，明确 底线、分
24、清界限、固守红线，确保组织部门风清气正，树立 组工干部的良好形象。要用规矩明“方向”。什么是规矩？ 党管干部，是最大的规矩。要增强政治意识、大局意识、核 心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与市委保持 高度一致，不断增强政治鉴别力、政治敏锐性和政治定力。 要用规矩促“有为” O组工干部要有一丝不苟、永争一流的 工作态度，在干部选拔任用程序上，一切按规矩来，按程序 来，不能偷工减料，不能随意变通；要雷厉风行、立说立行, 任何事情、任何工作，都要即说即办，迅速完成，以最好的 速度、最好的质量完成工作。要用规矩树“形象”。管住方 寸之心，守住心灵家园，以平和之心对待“名”，以知足之 心对待“利
25、”，以淡泊之心对待“位”，以敬畏之心对待“权”。 谨慎交友、净化生活，始终做到“生活正派、情趣健康”。组工干部心气不可高，但才气要高，欲望不可多，但奉 献要多。弦要绷紧，劲要卯足，真正做一个“最讲政治、最 讲担当、最讲认真、最讲规矩”的组工干部。主题党课讲稿如何做一名合格党员同志们：按照县委的部署，经研究决定，今天由我给大家上党课。 党的十八大以来，以习近平为核心的党中央高度重视党的建 设工作，坚持党要管党、从严治党，党的思想、组织、作风、 反腐倡廉和制度建设全面加强，党的自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力不断提高，党同人民群众的血肉联 系进一步增强。当前，我们党进入了加强自身建设的
26、重要机 遇期，我们如何把握机遇顺势而上，是我们应该认真思考的 问题。今天，我主要围绕我们机关党员干部展开，作为一名 党员领导干部，结合我镇实际与大家一起学习、探讨和共勉。一、机关党员干部队伍面临的问题当前，我镇机关干部党员素质整体情况较好，在党委政 府各项任务落实中，有高度的责任感，敢于啃硬骨头，不怕 苦不怕累，展示了机关党员干部较强的凝聚力和战斗力，在 促进全镇各项事业发展中起着积极有效的作用。但也存在一 定的不足，主要体现在以下几个方面：（一）“三不高”1、觉悟不高。体现在我们身上就是没有充分认识到自 己承担的职责和责任的重要性，对工作、对事业缺乏应有的 责任心和强烈的内生动力，有些同志把
27、责任当成包袱，想方 设法甩出去，有群众找来办事或者来信来访,简单的就推推 拖拖，稍微困难一点的问题，就说没有办法，要找书记、找镇 长。当前，我们正处于加快发展的关键时期，任务很重，大 家有压力是正常的，但千万不能因为有压力而逃避责任。我 们都要把责任当成一种抱负，兢兢业业干事，利用好这个舞 台，充分展示才华，全力以赴、满腔热情地做事，决不能把 责任当包袱甩出去、图清闲。这样不仅自己会小看自己，也 会被别人看小。2、工作标准不高。干工作、做事情大轰大嗡，虚于应 付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准， 十分的工作只是勉强干到八分。咱们镇有好几项工作都是这 样，平时不用心，全县排名的时
28、候拽个尾巴，总是后几名， 县里开会的时候先进典型发言的不多，后进表态发言不少， 缺乏逢旗必夺、有先必争、争创一流的精神。3、效率不高。接到一项任务，不是雷厉风行，快马加 鞭，想尽办法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能够一天 办完的事情，非要拖上个两三天。很多工作需要领导去催、 去推、去逼，才能有结果。否则，还是三天打鱼两天晒网， 甚至拖到最后没了回音，不了了之。（二）“三不强”1、工作主动性不强。对份内的工作等靠思想严重，推 推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有千方百 计把事情办好的意识。我们有的党员干部工作缺乏创造性， “等、靠、要”思想尤其严重，党委政府不给钱，不指示， 就无所事
29、事，不能积极主动的干工作，思想消极懈怠。有的 虽也认识到传统工作方法存在着弊端，但又苦于没有摸索到 新的路子，“老办法不灵，新办法不会”，常常满足于凭 老经验办事,缺乏分析各种新问题,解决各种新问题的能力, 结果费力不讨好，致使工作推动缓慢，质量不高，造成被动。2、专注性不强。干事情虎头蛇尾，没有一竿子插到底 的狠劲和一抓到底的韧劲。很多工作开头轰轰烈烈，到最后 悄无声息，说到底还是惰性在作怪。有时候是工作忙，但更 多的时候有空就想玩一会儿，还给自己很多冠冕堂皇的理 由：不是什么大事，玩一会儿干也不耽误。3、创造性不强。在这里我先说一下创造性工作，所谓 创造性开展工作，就是围绕“干成事、不出事
30、、更出彩”这 一结果，千方百计把工作完成。而不是去大张声势，把照片 往群里一转，明面上工作虽然干了，但是留下一大堆后遗症。 现在有部分同志工作思路不宽，办法不多，墨守成规，按部 就班，不能根据形势的变化，创造性地采取措施和对策，努 力搞好运作。遇到问题躲着走，遇到困难绕着走，不能充分 利用手中掌握的资源解决问题。（三）“四缺失”1、荣誉感缺失。当面一套说好话，背后一套尽说负面 言论，刚知道一点事情当做新闻就到处宣扬，生怕别人不知道。2、自信心缺失。对工作缺乏应有的信心，接到一项任 务自己先打退堂鼓，压根就没有想到要把工作干好，遇到一 丁点困难跑得比兔子都快。刚接到一件事，就给领导说，这 事以前
31、没有办过，不知道能不能办成，要办不成咋办？ 一听 就是没有一点底气，本来能办成的事效果也会大打折扣。一 遇到难事就找借口：这事不好办，以前好几任领导都没有办 成，我有不比人家多个头、多双手，我怎么能干成？首先想 的都是办不成事的主观或客观理由，而不是积极的想办法把 事情办成，究其原因，就是自信心不足。3、集体观念缺失。我们很多工作都是要讲协调讲配合 的，必须拧到一块，形成合力，才能把全乡的工作做好。但 有些同志在这方面做的很不到位，总是在等待观望，出工不 出力，甚至连工也不出，没有扎扎实实做好协调配合工作， 形不成真正的合力。4、宗旨意识缺失。说到宗旨意识，很多人认为这是唱 高调，实际上不是这样。宗旨意识不强最直接的体现就是群 众观念淡薄，没有把群众反映的事放在眼里，装在心里。最 直接的效果就是干群关系紧张，群众对干部不满意，对干部 所做的工作也不满意，进而导致对整个社会不满意。二、改进措施，提升党员干部队伍素质