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1、神木市亨泰活性炭有限公司安全专项整治三年行动实施方案为贯彻落实执行神木市危险化学品安全生产专业委员会关 于印发全市危险化学品安全专项整治三年行动实施方案的通 知（神危化专委会发20201号）要求，切实做好风险防控 和隐患排查治理，坚决遏制重特大事故，决定在全公司范围内开 展危险化学品安全生产专项整治三年行动，现将方案印发你们， 请遵照执行。一、整治目标1、重伤及以上事故和一般涉险责任事故为零；一般及 以上火灾事故为零，一般及以上突发环境事件为零。2、安全生产千人负伤率W2%。3、企业主要负责人和安全管理人员考核达标率100队4、实现安全生产标准化二级达标企业。5、安全文化体系全面建成，并规范运
2、行。6、杜绝应急救援事故；杜绝“三违”行为；显著提升 员工安全意识、风险意识。二、成立三年专项整治领导小组组长：焦海军副组长：焦培斌、王建军、白彦彪、王利明领导小组下设办公室，办公室设在公司安环部。主任：高进成 员：王利君、王 光、郭 荣、张子斌焦志斌、王佳伟、白柏源三、主要任务1 .深入开展公司安全风险隐患排查治理（1） 2020年10月底前完成安全风险评估、隐患自查方案, 按照红、橙、黄、蓝不同风险等级，完成“一图三清单二2020 年12月前在执行中确定“双预控”工作内容，在运行中不断修 正完善。根据“双预控”风险隐患内容进行全员培训教育，落实 到岗，责任到人。（各属地车间完成，安环部督查
3、）（2）对照危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则， 每半年对标检查一次，于2020年10月底完成。（安环部督查）.强化特种设备和防雷电检验检测2020年9月底前完成叉车机械设备和防雷电设施设备检测。 对特种设备和防雷电设施设备存在超期未检验及检验不合格的 的一律停止使用。（生技部负责）.强化危险化学品运输车辆安全管理2020年10月底前完成危险化学品承运单位运输资质、车辆 运营证、人员资质等检查工作。发现问题及时对接处理。（供销 部）.加强危险化学品使用和废弃处置安全管理2020年年底前完成危险化学品使用及危废处理台账和管理 制度，严查违规堆存、随意倾倒、私自填埋等现象，严肃处理。（安环部负
4、责）.设备场所规范化整治全面排查我公司生产装置控制室、交接班室，不得布置在装 置区内。集中控制室2020年底前完成抗爆设计、建设和加固。（工程部、安环部督促）.开展生产设备安全分段评估2020年底前开展生产设备安全评估工作，运行10年以下的 生产设备每两年开展一次安全诊断评估；运行10年以上的生产 设备每年进行一次诊断评估，由分管设备安全领导对设备可靠性 进行签字确认，并修改设备管理制度实行升级管理，依照设备分 级管理所界定的范围，定期对设备安全运行状况进行分析评价， 明确相关应对措施。对不需要办理压力容器使用登记手续、不需 要强制定期检验的承压设备单独建档，提高风险管控等级，并参 照特种设备
5、管理要求，定期开展检测。（生技部负责）.推动技术改造创新原料配料、上料、入炉、产出等关键工序和环节的全过程机 械化、自动化操作，减少人员操作，有效控制安全风险。（生技 部负责）.落实从业人员学历要求自2020年5月起，新入职的主要负责人和主管生产、设备、 技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、 安全的相关专业大专及以上学历或化工类中级以上职称；新入职 的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必 须具备化工类大专及以上学历；不符合上述要求的现有人员必须 在2022年底前达到相应水平。（安环部协助，办公室审查）2020年5月起，从事危险化学品特种作业岗位人员的必须 达
6、到学历要求并经专业技能考核合格，达不到学历和专业技能考 核不合格的一律不得上岗。按要求配备化工相关注册安全工程 师。（办公室对聘用人员进行审查）.强化从业人员教育培训开展在岗员工安全技能提升培训，未经培训考核合格的不得 上岗，工作岗位调整或离岗3个月以上重新上岗的人员要接受针 对性安全培训，考核合格后方可重新上岗。2021年底前完成不 少于10%的重点岗位员工（包括主要负责人、安全管理人员和特 种作业人员）职业技能晋级培训，2020年底前从业人员中取得 职业资格证书或职业技能登记证书的比例要达到30%以上。另外 开展在岗人员入校业务技能培训。2 .扎实开展特殊作业和“反三违”整治（1）严格特殊
7、作业办证审批制度，严格审查安全措施和防 护、检测。严格作业审批手续，落实特殊作业安全风险辨识、监 护人旁站管理，特别是对受限空间内的动火作业实行顶级管 理。有毒有害、易燃易爆岗位配备便携式或移动式可燃、有 毒气体检测仪，同时加强检测仪的使用检查，确保配备到 位，使用到位。（2）开展“反三违”专项整治。严肃处理“三违”现象， 对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象进行全厂通报，曝光 “三违”行为，做到全厂警示。（各车间属地负责，安环部督查） 11、加强应急和消防管理。一是加强应急预案管理、救 援资源管理、信息管理、队伍建设、培训教育等。二是加强 对预案的动态管理，及时修订，做好记录、归档、备案和
8、培训 工作。三是提高应急处置专业化水平。加大应急救援人员、 专业技术人才培训力度，加强对不同危化品事故专项应急救 援演练。四是加强应急（消防）物资配备和维护。2020年底前, 按照应急救援物资配备标准，配足应急救援物资，建立应急 （消防）物资管理台账，指定专人负责，及时维护和更新。从2020年5月至2022年12月，分4个阶段进行。1 .动员部署（2020年5月）各部门、车间对方案进行宣贯，安排部署，进一步明确目标 任务和责任。2 .集中整治（2020年5月至2020年12月）对照整治内容，逐项落实整改，边检查边整改。对于整改难 度大的项目要按“五定”原则具体落实。3 .持续推进（2021年1
9、月-2021年12月）针对重点、难点问题，通过现场推进会、聘请专家或第三方 机构提出整改方案，强力推进问题整改。4 .巩固提升（2022年）对重点任务、好的方法经验形成制度，持续执行。对重点内 容完成情况进行评估，形成报告。五、有关要求（一）提高站位，加强领导各部门要统一思想，提高政治站位，按照“管业务必须管安 全，管生产经营必须管安全”，进一步增强做好安全工作的使命 感、责任感和紧迫感，坚持问题导向，积极攻坚克难，深入扎实 的开展危险化学品安全攻坚行动。（二）协同配合，形成合力各部门要按照实施方案，加强分工协作，协调配合，切实解 决公司当前安全生产中的突出问题，努力提升公司本质安全水 平。（三）齐抓共管，全员参与各部门要依靠和发动广大员工参与攻坚行动，进一步落实企 业安全生产主体责任，坚决防止走形式、简单化、一阵风，切实 提高公司安全管控水平，着实让危险化学品安全攻坚行动在公司 落地见效。神木市亨泰活性炭有限责任公司2020年5月10日安全专项整治三年行动实施方案