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1、2023年联络员工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：联络员工作职责 检察联络员具有以下工作职责 一、检查联络员的工作职责 1）协助做好社情民意调查，化解社会矛盾和做好社区矫正工作； 2）协助检察机关收集、提供职务犯罪案件线索。 3）协助进行法律法规、检察职能、职务犯罪举报宣 传以及协助受理人民群众法律咨询； 4）及时反馈社会各界及人民群众对检察工作的意见 和建议。 二、检察联络员的联系与管理 1）检察联络员工作的管理机构为县检察院驻庙川社区检察室 2）庙川社区检察室在街道和社区醒目的位置设立检察信箱，接受群众的监督。 3）庙川社区检察室年终对检察联络员工作进行总结时、除向县检察院汇报外，同时向城
2、区街道党工委、通报检 察联络员工作开展情况。 4）庙川社区检察室对联络员收集到的重要社会矛盾隐患信息，除向县检察院报告外，同时向城区街道党工委通报，并积极做好消除隐患的工作。 5）庙川社区检察室每月在社区组织召开一次检察联络员工作座谈会，每半年召开一次社会矛盾排查会，每年年终召开一次检察联络员工作总结大会。 6）根据社情民情，检察联络员协助庙川社区检察室可不定期地开展下访、巡访和接访活动，了解情况、掌握问题，及时做好社会矛盾化解工作。 7）庙川社区检察室在听取检察联络员情况反映时，必须专门的登记、并根据提供情况均应提出处理意见，并及时予以签复。 三、检察联络员的权利和义务 （一）享有下列权利
3、1）对检察机关及其工作人员存在的不足有权提出意 见和建议； 2）了解检察机关的工作职能，参加检察机关相关会 议；参与有关问题的专题调研活动； 3）督促检察机关对反映的建议、意见及时办理 （二）履行下列义务： 1）自觉学法、守法、用法； 2）认真反映涉及危害农业生产、破坏林业、土地生 态环境、以及影响园区社会稳定的问题 3）及时反映因司法机关违法办案，工作严重不负责 任引发群众上访的情况 4）积极宣传检察机关的职能和工作情况 5）收取人民群众对检察机关的建议、意见和批评； 6）配合检察机关化解社会矛盾做好社区矫正工作， 对所在区域或社区矫正工作中存在的问题和情况及时向检 察机关反馈。 推荐第2篇
4、：联络员汇报 关于担任项目联络员工作情况的汇报 钟亚辉 市委组织部考察组： 根据组织安排，2023年我到利源铝业集团担任项目联络员工作。我非常珍惜这次锻炼学习的机会，严格要求自己，虚心学习，深入思考、主动参与，注重调查研究，不断开拓创新，力求实实在在地帮助企业解决一些实际困难和问题。现将工作情况总结如下： 一、摆正位置，迅速进入角色 利源铝业年产6万吨铝型材扩建项目，计划总投资2.46亿元，占地20万平方米，建筑面积4万平方米。6000吨进口双动挤压机已完成设备调试，一次试车成功，立式淬火车间完成设备安装。二期工程年产6万吨铝型材扩建项目全部建成，累计完成投资4.4亿元，其中，今年1-6月份完
5、成投资4046万元。形成了年产各种铝型材6万吨，年销售收入20亿，税金 1.1亿元的生产能力。在二期工程建设中，企业采用液化石油气加热炉代替了燃煤加热炉，符合国家环保产业政策，现已申报国家、省节能减排扶持项目。今年，1-6月份生产工业和民用铝型材16200吨，实现产值3.2亿，税金达到2500万元。此外，年产4万吨 1铝及铝合金预拉伸板项目正在做前期工作，该项目计划总投资1.1亿元，设备将全部进口，目前筹备工作进展顺利。虽然企业具有较好的发展优势，但由于银行紧缩银根，民间融资困难，资金问题仍是企业发展的主要制约瓶颈。下派到利源铝业集团公司后，我就立即了解公司情况，迅速进入联络员的工作角色。坚持
6、每月向包保利源铝业集团有限公司的领导汇报工作情况，并提出合理的意见的建议，努力帮助企业解决发展中的困难和问题。 二、真抓实干，帮助解决发展中的困难和问题 参与谋划，积极出谋划策，是联络员的重要职责。我以高度的政治责任感和光荣感，积极为企业献计献策。做到了既当参谋提建议，又当助手办实事。为了帮助企业解决融资难的问题，我多方收集资料，积极向包保领导提出建议，并按领导指示做一些力所能及的工作。利源现在最大问题就是资金的瓶颈问题。企业一天就需流动资金600万元，一个月就是1.8个亿。现有10条挤压生产线，只能启动5条。如果能够全面达产，实现1个亿的税收没问题。保证足够的流动资金是企业实现达产达效的关键
7、。在了解到这一情况后，我及时向区包保领导区委书记冷延明同志汇报，得到了高度重视。冷书记通过协调市直有关部门，积极帮 助利源铝业进行资本运作，大力启动民间资金。经过市、区的协调和企业的积极努力，公司正与相关单位洽谈融资事宜，现已与有关单位签订融资1亿元的意向协议；3个亿的国外贷款正在动作之中，有望年底到位。企业上市的工作也在稳步进行，利源已经在为上市做最后冲刺准备，明年初将有希望成功上市。 三、工作的体会与收获 一是磨练了意志，增长了才干。到企业任联络员，从工作对象、工作环境和工作方式对我都是考验和锻练。在此期间，培养了我吃苦耐劳的意志和甘于寂寞、自觉学习的毅力，在政治思想素质、组织能力、交际能
8、力等均得到锻练，有了明显提高。 二是开阔了视野，积累了经验。任联络员后，经常到企业工作，对企业经营、管理和发展战略等有了进一步认识和了解，开拓了我的视野和思维空间，增长了见识，在考虑和处理问题的广度和深度上有所增强，积累了一些经验，提高了观察、分析、判断及解决问题的能力。 三是解放了思想，更新了观念。通过与企业家和各级领导的工作接触和经常联系，我进一步解放了思想，更新了观念，开拓了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识，增强了自身的服务意识、大局 意识和发展意识。对经济工作有了更深刻的理解和把握，对做好今后的工作更有信心和热情。 我在联络员工作中虽然付出了积极努力，取得了一定的工作实效，但也
9、存在到企业工作的时间不够充分，自己思维不广，为包保企业的领导提出的建议不够多等方面的不足和问题。在今后的工作中，我将会更加努力，加强自身建设，注意深入基层，积极调研，为建设繁荣和谐新龙山而努力奋斗！ 二OO八年七月十五日 推荐第3篇：联络员工作例会制度 民族团结进步模范创建工作联络员工作例会制度 为深入贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、乌鲁木齐市第十次党代会和民族工作会议精神，落实南湖南路街道工作委员会关于深入开展民族团结进步模范单位和模范个人创建的实施方案的工作。现经旭东社区两委班子会议研究，制定旭东社区民族团结进步模范创建工作络员工作例会制度如下： 一、接受民族宗教部门业务指
10、导，认真做好居委会民族宗教政策及法律、法规的宣传教育。 二、积极参加民族宗教工作部门召开的会议、学习和培训。 三、切实掌握涉及民族宗教方面基本情况，建立工作台帐，定期向街道党工委汇报居委会民族宗教工作开展情况，提出合理化意见和建议。 四、协调配合民族宗教工作部门做好居委会涉及民族宗教方面不稳定因素的排查调处工作。 五、定期向民族宗教工作部门报告工作，做好民族宗教方面的信息报送。 六、认真抓好居委会民族宗教政策的贯彻落实。 推荐第4篇：党建联络员工作职责 机电学院学生党建联络员工作职责 1、指导所联络团支部召开团支部大会，向团员介绍和宣传党的基本知识、介绍学院发展党员的基本程序，引导团员主动向党
11、组织递交入党申请书，并指导团员撰写入党申请书。 2、协助学院团委指导所联络团支部严格按照共青团机电及自动化学院委员会推荐优秀团员作入党积极分子工作的实施办法的要求组织召开“推优大会”，做好“推优”工作。 3、担任所联络团支部入党积极分子的培养联系人，指导入党积极分子填写华侨大学入党积极分子培养考察登记表，指导入党积极分子正确撰写书面的思想汇报并认真加以审核。 4、不定期与入党积极分子进行谈话，全面了解积极分子的思想、工作、学习等实际表现情况，并将培养考察情况填入华侨大学入党积极分子培养考察登记表，每半年填写一次。对现阶段存在的不足要明确提出，作为下阶段教育考察的重点。 5、遴选出上党校培训的初
12、步名单，向所在党支部汇报其基本情况，由支部确定上党校的正式名单。选送上党校的入党积极分子必须符合：上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目，自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子满6个月、社区表现累积分符合要求、当学年没有任何违纪违规现象等。 6、针对党校已结业的积极分子在团支部内进行群众测评（本支部4/5以上团员参加方才有效）。测评对象必须符合：上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目，自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子时间不少于一年、当学年没有任何违纪现象。 7、结合测评情况，做好以
13、下材料的准备和装袋： A、针对拟发展对象进行群众调查，并汇总群众意见，同时将摘要填入华侨大学入党积极分子培养考察登记表。 B、征求专业课与基础课任课老师意见，研究生征求导师意见，并填写机电学院学生党支部发展对象征求意见表。 C、指导拟发展对象撰写个人自传及本人、家庭及主要社会关系情况。 8、在初步确定发展对象的支委会上，全面介绍拟发展对象的思想、工作、学习、生活、群众基础等各方面情况。 9、在党支部纳新大会上汇报发展对象的情况。 推荐第5篇：法律联络员工作职责 法律联络员工作职责 1.及时学习并向项目部领导汇报公司法制工作有关文件、通知要求及领导讲话精神，提出落实措施，反馈执行情况； 2.及时
14、将本项目部接收的各类司法文书、律师函以及所发生的各类纠纷和诉讼仲裁等材料，向公司法律事务部报告，并协助收集整理证据，配合处理相关情况。 3.督促项目部规章制度、经济合同、重要决策和授权委托书的内部评审工作，并按规定及时报送公司法律事务部进行法律审核； 4.对项目部规章制度建设提出建议，督促项目部管理人员遵守国家法律法规和内部规章制度； 5.督促项目部加强合同管理工作，按照公司法律事务部要求做好合同管理信息系统录入与管理工作，参与重大合同谈判起草和履约监控，督促项目部业务部门和有关人员做好合同台账及资料的归档管理工作。 6.参与项目管理决策，对项目管理决策中可能存在的法律风险提出法律建议或督促项
15、目部寻求法律支持； 7.参与项目部各类非诉纠纷事件的调处工作，并寻求内外部法律支持，督促项目部采取相应措施，依法维护企业合法权益； 8.配合公司法律事务部做好相关法律数据、资料的统计上报工作，推广和督促信息化系统的应用； 9.协助、监督、管理外聘律师开展涉及项目部的相关法律事务工作；10.开展项目部普法宣传教育活动，组织本项目部人员进行法律知识学习，提高法律意识； 11.办理公司法律事务部、项目部交办的其他法律工作。 推荐第6篇：联络员工作手册 继续教育证书验证操作手册 （2023年4月） 1.召开全体教师会议，将继续教育证书验证工作的文件精神告知教师，提高教师对验证工作重要性的认识。 2.解
16、读启东市中小学教师继续教育学分计算标准。 本次验证继续教育学分时间段为2023年1月1日至12月31日，教师提供的继续教育验证材料必须在此时间段里。 （1）集中培训。原则按每天8学时计算，折算成4-5学分。培训证书上明确写清培训学时的，每8学时折4-5学分；没有明确学时的，根据培训起始时间按每天8学时计算总学时后再折算学分。培训成绩合格的每8学时折算为4学分，培训成绩优秀的每8学时折算为5学分。教师提供培训证书原件或相关培训证明材料。 证书填写指导：集中培训项目少的，应填写具体培训内容；集中培训项目多的，则填写主要培训内容，然后添加“等”。 （2）校本培训。各校根据校本培训内容进行折算，原则上
17、按每3学时折算1学分。每年校本培训最高不超过12学分。 证书填写指导：“校本培训 XX学分”。 （3）网络培训。成绩合格的每8学时折算3学分；成绩优秀的每8学时折算4学分。教师提供培训合格证书或优秀学员证书原件。 （4）学历培训。经学校同意，参加国家承认的学历提升或第二学历教育。20学分/年。凭学生证、面授通知、录取通知书、毕业证书等评分。 证书填写指导：XX学校XX专业本科（专科、研究生）培训 20学分。 （5）学术会议专题讲座。参加市级及以上教育行政部门举办的学术会议或专题讲座，每8学时折算3学分。凭会议通知、代表证或其他与会证明评分。 （6）专业考试。参加国家各级、各类专业技术职称资格考
18、核或普通话考试。每科10学分。凭合格证、等级证书（语文教师普通话要求二级甲等）评分。 证书填写指导：如：钳工技师 10分；普通话二级甲等 10分。 （7）科研课题。参加市级及以上教育行政部门举办的科研课题并结题。按国家、省、南通、启东市级子课题分别计40分、20分、10分、5分。课题负责人加倍计分。要求教师提供包括开题、结题报告在内的课题全套原件材料。 证书填写指导：国家级课题：题目 40分。 （8）论文比赛教学比赛。按国家、省、南通市、启东市级分别获20分、15分、10分、5分。包括说课、基本功竞赛等。按获奖证书原件评分。没有获奖等级的不计入评分范围。 证书填写指导：如南通市好课评比二等奖
19、10分。 （9）发表论文出版专著。在有国家标准期刊号的正式期刊上发表的论文或正式出版的专著。20学分/篇论文；20学分/万字专著。凭正式发表或出版的论文、专著原件评分。对论文审核时必须验证出版刊物的真伪性，凡非法刊物一律不计入评分范围。专著必须是出版社正式出版的著作。 查验正版刊物可登陆中华人民共和国新闻出版总署（）。如果上述网站查询不到的刊物，可以将刊号或杂志名输入百度搜索（），查看相关网页对其评价再做判断。 证书填写指导：论文题目发表于杂志名称XX年XX期 XX学分。 （10）在验证时间段内，获得启东市级及以上科技进步奖视作完成本周期内的继续教育学分。 （11）获得NTET或英特尔未来教育
20、合格证书填“现代信息技术10学分”。 （12）获得“师德修养与教师专业成长”培训与考核合格证书的教师填写“师德培训10学分”。 3.指导教师如实填写“启东市中小学教师继续教育_年度学分登记表”，并在个人承诺栏中签名。填写完以后连同材料原件一起交联络员。 4联络员审核教师个人登记表填写内容是否与材料原件一致，并核实学分，在“审核学分”栏填写最终审核学分，并加盖单位公章。 5教师个人登记表审核通过后，联络员按照上述第2点规定填写教师继续教育证书。继续教育证书填写不得涂改。 6“启东市中小学教师继续教育_年度学分统计表”和“启东市中小学教师继续教育周期学分（20232023）统计表”均要求联络员将学
21、校教师统一编号，表格内容填写完整，周期学分统计表内数据必须包含2023年的继续教育验审学分，自制excel表格发至指定邮箱，验证时随带一式二份纸质材料。 7.启东中学和折桂中学、汇龙中学和百杏中学、启东市大兴初级中学和惠和初级中学、启东市和合初级中学和希士初级中学共用一个学校代码、，请联络员及时协调好教师代码，以免重复；个别涉及到合并学校的教师仍延用原编号。 8.验证地点：各直属学校和镇（乡）教管办自行安排校内地点(以教管办为单位)，将拟验证材料集中整理好，由工作小组前来实施验证，验证当天委派23位教师协助工作小组验证。 9.教师编号。教师继续教育学分登记采用6位编号，由各单位继续教育联络员按
22、照要求统一编号。教师编号前3位为学校代码（见附件六），后3位为教师 序号（从001开始）。如某教师编号为101001，前3位101为启东中学代码，后3位为该教师序号。 10.学分计算标准表中与“2023年度有关培训学分说明”不统一的计算结果，以“2023年度有关培训学分说明”为准。 附：2023年度有关培训学分说明 1）2023年度暑期教师培训时间为校本培训5天，校本培训全年最高得12分（含暑期培训）；启东市培训5天得15分；南通市培训5天得20分；以上各级培训，参加培训但未参加考试者得三分之一学分，参加培训但考试不合格者得三分之二学分，参加培训考试合格者得满学分。各联络员在验证过程中必须以实
23、际培训并参加启东市教育局和南通市教育局考试成绩为准。 2）由市人事局、市教育局的派出培训各类培训班、研修班、骨干班等按每天8学时，每4学分/8学时；成绩优秀者5学分/8学时。参加培训成绩不合格折半计学分，凭成绩单或结业合格证书评分。 3）参加2023年暑期参加新教师培训的教师，能按要求完成相关作业者“新教师培训”得30学分，学分时间段为2023年7月1日2023年12月31日。 推荐第7篇：党建联络员工作讲话 在党建联络员工作会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区基层党建联络员工作会，主要目的就是建立基层党建工作联络点，建立一支基层党建联络队伍，及时反映各基层单位党建工作中的特色做法、
24、亮点工作，同时采取以会代训形式，对新组建的基层党员信息员队伍工作进行培训，以提高信息员队伍的信息写作水平。 近年来，党建工作围绕全区中心工作，不断创新，大胆实践，真抓实干，探索出了许多创新做法和成功经验，得到了各级领导的肯定和广大党员干部的认可，各级新闻媒体对我区党建工作的成效进行了大力宣传，在全区形成了党建工作宣传的良好态势，对推动全区党建工作创新发展起到了积极的作用。但是，我们在信息工作中还存在一些问题：一是对信息工作重视程度不够，有的同志存在厌倦情绪；二是信息数量不多、质量不高，报送不及时，比如，在创先争工作中，各单位都创造性地开展了很多工作，但反映上来的情况不是很多，这就存在一个上下沟
25、通不畅的问题；三是信息挖掘不够，很多创新工作还没有深度提炼出来。 下面，我抓好基层党建联络工作讲四点意见： 第一，为什么要建立联络点 众所周知，当今社会是一个信息化的时代。有时候，一句话就是一条信息，甚至可以改变一个人的命运。对于一个单位来说，信息是领导进行科学决策的基础和前提，是掌握情况、指导工作的重要途径，更是反映工作、展示成绩、加强宣传的一个重要窗口和平台。要达到这一目的，就必须建立一支比较稳定的基层党建工作联络点，通过加强联络点的建设，不断地挖掘发现工作亮点，积极主动地宣传工作中的特色，向上级领导反映我们的工作成绩，把工作中的成功经验和创新做法推广出去，让更多的党员干部和群众认识党建工
26、作、了解党建工作、支持党建工作，从而形成工作合力，营造良好氛围，更好地推进党建工作开展。联络员工作主要包含两方面内容其一是挖掘、收集、反馈本单位基层党建工作情况，另一方面是平常意义上讲的信息员工作，可以说，做好基层党建联络员工作有着十分重要的意义。 一是宣传党建工作的平台。长期以来，组织部门形成了严谨细致、不事张扬、默默无闻、无私奉献的工作作风，这种传统需要我们继承和发扬。但是，过去党建工作习惯于“只做不说”的传统观念，已不适应党建工作新形势、新任务的要求，需要我们更新观念，加强宣传，及时准确地把信息传递出去，更好地展示组织部门的良好形象。而信息就是我们日常工作的反映，可以说是桥梁，是纽带。通
27、过组工信息这个平台，要把各基层党组织的先进经验和好做法总结出来、推介出去，得到上级领导和社会各界的关心支持。同时也要通过信息，加强各基层党组织之间的彼此了解，相互学习借鉴，在交流学习中达到共同提高和进步的目的。 二是督促工作落实的抓手。对于安排的每一项工作，通过联络员的信息反馈，能及时了解掌握工作的进展情况、落实程度、工作成效；通过相互比较，查找差距，反映问题，可以产生一种压力感，变压力为动力，督促我们主动思考、主动谋划、主动落实，尽快尽好完成工作，真正把每一项工作都扎扎实实落到实处。 三是领导科学决策的依据。在实际工作中，给领导一大堆汇报材料，不一定能看得过来；口头汇报中，你说的很多，领导听
28、了不一定都能记住，但是，一篇简明扼要的信息，可以使领导对你的工作一目了然。通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地收集、整理、反馈信息，主动当好参谋助手，能够实现上下的有效沟通，提高决策的质量和效率，对各项工作形成强有力的推动，保证工作有效落实。 四是培养锻炼干部的平台。做好联络工作，需要扎实的基本功和奉献精神，需要有敏锐嗅觉、综合分析能力、一定的文字写作能力，联络员反映出来的信息情况，往往能够体现一名干部自身的综合素质。一个单位不缺端茶倒水的人，缺的是能写会干的人才，撰写党建工作亮点、特色，对于干部自身来讲，是提高写作能力、语言表达能力、综合分析能力和思维观察能力的重要途径，对个人的成长也
29、是一个促进。大家一定要利用好这个平台，增强积极性、主动性和创造性，通过联络员工作这个平台，不断提高自身各方面的能力和素质。 第二，怎样上报联络信息 党建联络员的一项最重要的工作是通过掌握点上或面上的情况，及时变成信息向上反映，从这点上说，联络员又是基层的信息员，写好一篇高质量的信息，等一下区委办冯爱芳同志还会作专门讲解，爱芳同志长期从事信息工作，应该说是专家，我先从最基本的要求说一下，主要体现在三个字：“快、实、新”： 一是反应要快。报送信息要有时效性、敏锐性，要冲在前面、报在前面，信息要求短平快，“快”是关键，再好的信息如果比别人慢半拍，也就反映不上去，写了也用处不大，因为别人已经发布了，所
30、以一定要对重大活动、重要事件、创新做法、先进典型等，快速形成信息上报，做到及时反映，及时宣传。 二是内容要实。信息反映的是工作，要实事求是，决不能言之无物，内容空洞，要有事例、有分析、有观点。写信息不是搞文学创作，不能搞噱头，要实事求是地反映工作措施、经验做法。要把一项工作介绍清楚、列举详细、层次分清，语言要简练，不能让别人看后不知所云。同时，要注意信息工作的严肃性，信息报送之前一定要认真审核把关，不能与上级的政策规定相违背，确保信息的严肃性、严谨性、真实性和可读性。 三是角度要新。对于一项工作，不能只是就工作而说工作，按部就班的写，要创新角度，创新思维，做到“人无我有、人有我精、人精我特”。
31、要抓住工作中的创新做法和典型经验来反映我们的工作，别人写过的东西，也可以再写，但不能只是简单地雷同模仿，应该做到另辟蹊径，主题更新颖，内容更深刻。这就要求我们不能闭门造车，要深入基层，深入实践，善于总结、善于挖掘，力求所撰写的信息有新的风格、有新的见地、有新的建树。 第三，如何当好联络员 俗话说“熟能生巧”。没有人生来就会写文章，熟练的写作技能需要通过一遍遍的修改、一次次的加工，不断磨练而来，需要勤学苦练，需要多学、多干、多思、多写，只有在工作实践中才能得到锻炼提高。 一是要善于学习。学习不但是写好信息的需要，也是个人成长进步的需要。要树立“终身学习”的理念，“活到老，学到老”，把学习作为一种
32、追求、一种修养、一种责任。要广泛涉猎各方面的知识，系统学习与工作有关的政策理论和业务知识，从文件、讲话、实践中发现和捕捉信息点，主动把开展工作与信息写作联系起来，只有“见多识广”，才能“厚积薄发”，信息工作才会成为有源之水、有本之木。 二是要积极参与。要积极参与本单位、本科室的各项工作，在参与工作中熟悉工作，在参与工作中发现热点，在熟悉工作中思考信息、提炼信息，把信息写作的过程变成熟悉工作、思考工作的过程，使参与工作的过程成为提高信息水平的过程，实现信息写作与开展工作的良性互动。 三是要勤于思考。思考的过程就是对工作进行提炼总结的过程，就是信息成型的过程，也是自身学习提高的过程。思考既是对工作
33、本身的研究，还是对信息工作规律的思考，要在从事信息工作的过程中，认真思考、准确把握信息工作的规律，从而不断提高自己干好信息工作的能力。 四是要肯于吃苦。写作是门“苦差事”，没有吃苦精神就难以胜任工作。作为信息员，要耐得住寂寞、守得住清贫，不怕苦、不怕累，扑下身子，甘于奉献。要摆脱人情世故干扰，力戒心浮气躁，做到腿勤、脑勤、手勤，多看、多想、多写，只有这样，才能熟能生巧、运笔自如、妙笔生花。 第四，如何抓好联络工作 党建工作要宣传，需要各基层党组织和全体组工干部的密切配合和共同努力。过去党建工作的宣传搞的不错，成效明显，今后还要进一步加强，形成一种人人参与、人人宣传的浓厚氛围。 一是要加强组织领
34、导。抓好联络信息工作，领导是关键。信息工作与业务工作是相辅相成、互为促进的，业务工作做好了，信息工作就有了基础和 “源泉”，而信息宣传工作上去了，又会促进和推动业务工作的开展。大家不要认为信息宣传是“务虚”的工作，只满足于一般性地抓，更不能认为可有可无，要像重视业务工作一样重视信息工作。各位联络员同志和相关领导，要切实负起责任，把联络、信息工作作为一项重要工作任务，贯穿于党建工作的全过程和每个环节中，认真部署，加强督导，抓好落实，做到持之以恒，防止忽冷忽热。 二是要落实职责任务。今天的会议主要是给大家交任务、压担子，可以说是人人头上有任务，个个肩上有责任。大家一定要按照各自岗位职责要求，认真挖
35、掘总结工作中的好经验、好做法，定期上报联络信息，既可以反映本科室业务信息，也可以总结其他科室的工作，通过写信息熟悉了解部内各科室的工作，做一个党建工作的“多面手”。有的同志不要认为自己的科室小、人员少、工作任务单一，没有什么信息可写，“小科室也有大作为”，关键就看你用心不用心了，心用到了，工作就会出成绩。 三是要加强队伍建设。建设一支思想政治素质高、业务能力强的组工干部队伍，是提高信息工作水平的基础。要把一些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志放到联络员队伍上来，为党建联络工作提供强有力的人才支撑。要通过集中培训、以会代训、座谈交流等形式，不断增强联络信息员的综合素质，提高联络
36、信息写作质量。要积极为开展联络工作创造方便条件，让联络员多参加一些会议，多看一些文件材料，组织联络员深入基层调研实践，掌握各方面情况，为编写联络信息积累素材、开拓思维，打造一支高素质的党建联络员队伍。 同志们，今年信息工作的目标任务已经明确，希望大家切实引起重视，积极行动起来，勤学苦练，扎实工作，不断提高信息工作水平，推动全区党建工作再上新台阶。 推荐第8篇：党代会联络员工作职责 党代会联络员工作职责 1、协助团长制定代表团活动计划，做好代表团活动的组织实施工作，协助团长解决在党代会其间遇到的具体问题； 2、负责与大会工作机构的联系与沟通，积极完成安排的工作任务，及时传达有关要求，积极反映代表
37、的意见和建议； 3、组织好代表开展提交提案、提议建议等活动，做好各项代表活动的准备和服务工作； 4、负责代表团学习活动的通知、会议的会务和记录等工作，向代表分发文件、资料等，汇集、整理代表的提案、建议和意见； 5、及时准确掌握代表的工作、思想动态等情况，并及时报告党代会工作机构； 6、负责向县党代会工作机构汇报代表团活动情况，适时总结代表团工作经验，积极撰写信息和稿件，宣传代表工作和代表事迹； 7、做好县党代表大会会议期间代表团的会务和相关服务工作； 推荐第9篇：联络员工作制度 侯马市创建慢性非传染性疾病 综合防控示范区部门协调制度 为加强各部门间的沟通和协调，进一步落实部门责任，及时研究解决
38、慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作中出现的困难和问题，确保我市创建慢性非传染性疾病综合防控示范区工作的顺利开展，特制定本制度。 一、各成员部门依据侯马市人民政府办公室关于印发侯马市创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案的通知各司其职，各负其责。 二、各成员部门在充分讨论、协商的基础上，制定各项工作制度，领导组定期对各部门慢性病防控工作落实情况进行督导检查。 三、项目办公室定期召开会议，组织开展督查指导，通报进展情况，统筹协调解决实施过程中存在的问题及困难，保障各项工作的顺利开展。 四、各成员部门按时参加领导组、联络员会议，专家资源共享。 五、各成员部门对涉及到需不同部门联办的
39、事项，主办部门与协办部门主动沟通、协调，主办部门在工作结束后，需向协办部门反馈结果。当职能发生交叉时要加强协调，各部门要主动沟通，妥善理顺工作关系，不得推诿工作。 侯马市创建慢性非传染性疾病 综合防控示范区联络员工作制度 为了使我市创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作顺利开展，特制定本工作方案。 第一条 联络员的确定 各成员单位确定一名侯马市创建慢性病综合防控示范区工作联络员，报市创建全国慢性非传染性疾病综合防控示范区办公室备案，如因工作变动或其他原因需要更换时，请及时通知办公室。 第二条 联络员工作职责 （一） 传达贯彻。向本部门及时传达相关文件、会议精神和工作部署要求，提出本部门和
40、单位贯彻落实具体建议和工作措施。 （二） 督促协调。督促协调本部门各项创建工作的开展，完成创建工作相关资料的整理。 （三） 工作汇报。在日常工作中，汇集掌握本部门创建工作进展情况，每周向创建项目办公室报送阶段工作总结、相关工作记录及其他资料。 第三条 联络员会议制度 （一） 联络员会议制度，包括联络员工作会议和临时会议。 （二） 工作会议原则上每周召开一次。会议主要内容为：沟通交流创建工作情况；研究分析工作中新情况、新问题；提出工作思路、意见和建议。 （三） 临时会议 工作需要不定期召开。 （四） 联络员因故不能参加会议，须说明原因，并委派相关人员参加。 推荐第10篇：联络员工作制度 结构彝族
41、苗族乡人民政府 全民科学素质工作联络员工作制度 为了进一步改进工作方法，更好地实现科学素质建设工作运作的规范化、制度化、有序化，根据省市县全民科学素质工作领导小组工作规则规定，我乡全民科学素质工作领导小组办公室（以下简称科学素质工作办公室）建立联络员工作制度。科学素质联络员工作职责如下： 一、联络员在本单位的领导下认真负责地开展工作，接受科学素质办公室的指导。联络员要当好单位领导贯彻落实好全民科学素质行动计划纲要（以下简称科学素质纲要）工作的参谋和助手，发挥本单位与科学素质办公室保持经常联系和沟通的桥梁和纽带作用。 二、联络员要经常关注本单位的纲要年度工作目标的执行情况，及时发现不足和存在问题
42、，提醒工作责任人，使之及时完善和解决。 三、注意总结本单位科学素质建设工作的新思路、新举措、新成效，报科学素质工作办公室加以推广。 四、负责把其他责任单位的好做法、好经验带回本单位、结合本单位实际加以学习推广，促进本单位的科学素质建设工作。 五、对加强科学素质建设工作向办公室提出意见和建议。 六、积极协助单位领导搞好本单位科学素质工作资料的日常收集工作。 七、参与科学素质办公室对各责任单位承担的工作执行情况，进行督查检查。 八、按照县、乡全民科学素质工作领导小组工作规则的要求，及时报送有关科学素质工作资料。 九、按时参加科学素质办公室的有关会议、活动，保持与县科学素质工作办公室的经常联系。 十
43、、每月报送信息一条，每个季度末（20日前）及时负责地向科学素质工作办公室报告本单位工作目标完成进度情况，将电子文档发送到邮箱：jgx3008001。 结构乡人民政府科学素质办公室 二一二年六月三十日 第11篇：联络员工作制度 泰州市汽车流通行业协会联络员工作制度 第一章总则 第一条泰州市汽车流通行业协会（以下简称协会）为整合泰州市汽车经销行业信息资源，加强与各会员单位的联系和沟通，建立畅通的信息双向传递渠道，更好地为会员单位、政府部门提供服务，特制定本工作制度。 第二章联络员的管理 第二条 联络员应符合以下基本条件 （一）政治素质好，服务意识强，热爱联络工作，并具有较强的责任感； （二）了解行
44、业的政策、法规，熟悉所在单位主要工作，掌握其基本情况； （三）具有较强的综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。 第三条联络员原则上由各会员单位市场部负责人或行政人员担任，也可以由所在单位按上述条件推荐，指定专人担任，并出具单位有效证明，报协会秘书处登记备案。协会秘书处经核定，对符合条件者发文公布。 第四条 联络员实行动态管理，当联络员发生变更时，应及时通报协会秘书处。协会要求报送信息、推荐稿件任务连续两次未报送者或无故两次以上不参加协会举办的联络员会议者，协会可向其所在单位反映，提出更换人选。第三章联络员的权利与工作职责 第五条联络员的权利 （一）优先参加协会组织的联络员工作会议和活动,
45、对协会联络工作有建议、批评和监督的权利； （二）本人撰写或推荐的稿件，可被协会优先采用； （三）享有参加协会“年度优秀联络员”的评选资格。 第六条联络员工作职责 （一）负责所在单位及领导与协会秘书处的双向工作联系，及时传达协会理事会的精神和要求，通报协会的工作动态。 （二）报送所在单位的基本信息（包括机构、人员、资质变化，办公通讯地址及法人变更等）及重要工作动态和先进技术，反映行业难点、热点问题及企业诉求； （三）负责收集、汇总所在单位对协会工作的意见和合理化建议，并及时反馈给协会秘书处； （四）按协会章程规定，联络员在每年1月底前，积极做好所在单位年度会费交纳和催办工作。 （五）承办协会秘书处委托的其他有关工作。 第四章报送信息的要求 第六条 协会对联络员报送的信息进行筛选加工后，通过会刊、网站进行发布。报送信息的要求： （一）重要的会议、活动、新闻或事件类信息应及时报送，其他信息最迟应在一周内报送。 （二）报送的信息一般要求电子稿，文字表述应严谨恰当；提供的照片分辨率不能低于800*600像素。 （三）提供的信息应完整