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1、2023年车管所工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：车管所工作计划 车管所2023年工作计划 2023年交警大队车辆管理所认真执行上级有关文件精神，通过争创文明岗，开展优质便民活动，顺利的实现了车管所的创建目标，在新的一年里，我们将再接再厉，扬长避短，力求把工作做到尽善尽美，具体从以下几方面入手： 一、机动车管理 全面贯彻落市县公安、交警队文件精神，合理设置业务岗位和工作流程，严格按照机动车登记工作规范办理各项业务。一是结合我所实际情况，适时增加查验岗的数量，简化业务流程，车主在查验岗提交了业务资料后，工作人员将资料内部传递至登记审核岗，车主只需在登记审核岗直接领取牌证，减少了群众在各个窗口之间
2、的往返次数，“一窗式”服务要有效开展。二是在办理机动车登记业务时严格审核车主提交的各项法定资料、证明，确保证件的真实性和完整性。三是按照机动车登记工作规范查验机动车，确认机动车唯一性，核发检验合格标志时落实全部查验项目。办理注册登记业务时严格审核机动车技术参数，与全国机动车辆生产企业及产品公告进行比对。四是机动车号牌的确认采用小型汽车自主选号方式。 二、机动车驾驶人管理 认真贯彻落实上级相关的法规法令，严格机动车驾驶人管理工作。一是进一步监督规范驾校对机动车驾驶员考试。二是按照考试用 车的标准，对摩托车进上户、给车主办理驾驶证。三是按照机动车驾驶证业务工作规范的要求，合理设置业务岗位，严格按照
3、业务流程办理驾驶证申领业务。受理驾驶人申请时，严格审核申请人提交的资料、证明，确保档案补证资料的真实性、完整性和有效性。 三、机动车登记和驾驶证管理 一是力求使用最新版本的机动车登记和驾驶证管理系统软件，民警能够正确、熟练操作使用机动车登记和驾驶证管理系统。二是严格对工作人员的管理，加强业务培训，定期对系统数据和异常业务情况进行检测，对发现错误的责任人进行严格处理，确保系统数据录入的准确性。三是制定了计算机及相关设备管理制度、计算机系统操作权限管理制度、密码定期变更制度等规章制度，建立了计算机系统日常运行保障机制，配备专门的系统管理员，系统维护工作保障有力。四是本着公平、公正原则，今年前半年争
4、取在大厅安放一台叫号机，解决办证上户人员全部拥挤在柜台前的问题，同时也是对办证交警按顺序办理、不走关系的一种监督。五是推动车管所业务下放工作，准备在全县建立2个摩托车带牌销售点，进一步服务弱势群体。 四、服务群众 一是实行业务当日办结制和延时服务制、首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度，开展微笑服务，统一规范文明服务用语，提高车管服务窗口形象。二是车管大厅使用低柜台办公，拉近与群众的距离；设置公告栏，公布办理业务的法律依据、凭证、证明、程序和公示业务收费项目及标准。公示民警和工作人员照片、警号， 供群众监督。设置意见簿、举报箱，公布咨询、监督、举报电话，接受群众监督和投诉。三是实
5、行领导接待制度和值日警官制度，解答群众业务咨询，处理群众投诉和举报，听取群众意见和建议，维护办公场所秩序。四是规范中介人员行为，委托合法的中介机构代办业务，代办人员持证上岗。 五、监督管理 对驾驶培训学校的培训质量、机动车安全技术检验机构的工作情况、驾驶证发放情况、报废机动车回收企业工作情况等依法进行监管。 六、队伍建设与警务保障 一是建立和落实领导联系民警制度、思想教育和养成教育制度、廉政教育制度、业务岗位民警定期轮换制度、值班制度、请示报告制度、请销假制度、教勤奖惩制度、监督检查制度、非警务工作人员培训和管理制度、文明用语管理制度等规章制度，加强队伍建设，完善民警教育训练体系。二是建立档案
6、室管理规定、牌证室管理规定、档案管理规定和消防、防盗制度、卫生管理制度、警务用车制度、休假制度等，落实后勤保障、行政办公、从优待警等各项工作。 总之，我们将围绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群众、监督管理和队伍建设与警务保障这几个方面对全年工作进行梳理，对基本数据、基础台帐等逐一检查，查漏补缺，力争将每一项工作做细、做透。 推荐第2篇：车管所承诺 1、坚持不接待完最后一位办事群众不下班，不处理完当天的业务不下班，不办完急办的事情不下班服务制度。 2、实行首问负责制。岗位民警和职工接受办事群众咨询时，不论咨询的业务是否属于本岗位职责，均要热情回答或准确指明到哪个岗位办理。 3、实行岗位责任制
7、。岗位民警受理群众业务后，对本岗位职责内的业务，要尽职尽责，一次性优质高效地办结；对疑难业务，要逐级请示，坚决杜绝推诿和让群众自己到处咨询。 4、端正服务态度。民警和职工要使用文明用语，讲普通话，热情接待群众，热心为群众办理业务或接受群众咨询，任何人、任何时间对办事群众不得“冷、硬、横、推”。 5坚持退办单制度。对确因手续、证件不齐等原因，不能办结业务的，要使用退办单详细、准确告知群众应补办的手续，不得让群众跑第三趟。 6、提高服务质量和效率。新车入户登记，由法定的五个工作日缩短为二个工作日办结；机动车变更、过户，由法定的三个工作日缩短为一个工作日办结；补领机动车登记证书和补、换领机动车号牌，
8、由法定的十五个工作日缩短为一个工作日办结；更正机动车登记内容，由法定的五个工作日缩短为一个工作日办结；换发、补办驾驶证，由法定的三个工作 日缩短为一个工作日内办结；其他手续均为一个工作日内办结。驾驶人三个科目考试程序结束后，二个工作日内完成复核、归档、制证手续。 7、实行驾驶员考试预约制度。按照考生预约的顺序，提前公布预约名单，告知考生参加考试的时间和地点，保证考生能在预约的时间、地点参加考试（因考车故障、停电等原因停考时，及时通知考生，一周内考试完毕）。 8、实行警务公开，提高工作透明度。做到“六公开”，即公开民警职责、公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果、公开收费项目和收费标准、公开驾
9、驶员考试预约名单。 9、创造良好的办事环境。为群众提供座椅、饮水、纸、笔、墨水、胶水等方便条件。 10、实行举报奖励制度。设立廉政举报箱、群众意见薄、公布举报电话，并在社会各界聘请考试监督员，公开接受群众监督。民警和职工违反规定办事，搞权钱交易，索要、收取办事群众钱物，举报查实的，按收受钱物的数额加倍奖励举报人。 推荐第3篇：车管所信息 杭州车管所地址和电话大全： 远程受理 车管业务远程中心 联系电话：88945680/96345或发短信至057188945680工作人员会在1个工作日内回复，核对无误的，2个工作日内办理。 工作时间：周一至周五;8:30-12:00;13:30-17:00 业
10、务范围：个人用户 1、咨询：法律法规、车驾管业务办理咨询; 2、受理：补领机动车行驶证、机动车驾驶证、机动车检验合格标志;变更机动车所有人联系方式、驾驶证联系方式;驾驶证延期申请;机动车异地委托年检; 3、查询：机动车和驾驶证基本信息、交通违法情况; 4、科目三安全文明常识补考预约。 涉及考试业务的各窗口及考场联系电话 市车管所：古墩路699号 电话：88945680 工作时间：8:30-11:45，13:30-17:00 科目三安全文明常识预约电话：88945680 业务范围：科目三安全文明驾驶考试、C5科目一考试与驾驶证恢复考试 车管所考试科受理窗口：杭州西湖区转塘街道江口社区151号(江
11、口大厦南面) 电话：87094992 工作时间：8:3016：00(中午不休息) 科目三安全文明常识预约电话：88945680 业务范围：科目三安全文明常识考试、新证制证、考试计划安排、教练车(员)备案、科二科三预约、转校等驾校业务管理。 河坊街驾驶证报名受理点：河坊街33号 电话：87281560 工作时间：8:3011：30，13:30-17:00 科目三安全文明常识预约电话：88945680 业务范围：学驾申请受理，境外转入受理，军警换证受理(申请B以上准驾)，学驾申请退办，科目三安全文明常识考试。 市区下沙服务站：下沙七格工业园区盛安路50号 电话：88948079 工作时间：周一至周
12、五9:00-16:00，周六 9：00-13:00 科目三安全文明常识预约电话：88945680 业务范围：学驾申请受理、退办，科目 一、科目三安全文明考试。 文晖路考点：文晖路269号通盛嘉苑3幢西座(西子花园旁) 电话：87831107 工作时间：8:3011：30，13:30-17:00 业务范围：科目一考试，科目一补考预约，打印准考证明。 驾驶员安全教育学校：香积寺路白石路1号 电话：56371921 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30 业务范围：科目三安全文明驾驶常识考试 萧山所：萧山区通惠南路999号 电话83686763 工作时间：8:30-11:45 科目三
13、安全文明常识预约电话：83686763 业务范围：初学、增驾受理;科目一考试、预约;科目三安全文明驾驶常识考试、预约;领证前教育、宣誓;新证制发。(每周 一、 三、五上午不受理初学、增驾业务。) 推荐第4篇：车管所实习 实习报告 一、实习概况 根据交通运输专业教学计划方案，2023年9月2023年10月，我在西宁市交通警察支队车辆管理所进行为期一个月的生产实习，实习岗位为办公室职员。通过实习，了解了车管所的基本职责和各岗位的工作流程，掌握了办公室工作的基本技能，在实践中与理论结合，实习工作虽然累，但同时给我带来更多思考。 二、实习内容 1、单位简介 西宁市公安局交警支队车连管理所成立于1980
14、年，担负着西宁市4区3县24万余辆机动车，39万余名机动车驾驶员，23所有资质的机动车驾驶员培训学校学员考试，3个机动车安全检技术检测站的车辆监督考核管理工作。这是一支以人民满意为崇高目标的交警队伍，下设机动车管理股、驾驶员管理股、非机动车管理股、办公室。 近年来，西宁市车管所党支部在上级党委的正确领导下，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持 “立警为公，执法为民”的重要思想，发挥党支部的战斗堡垒作用，认真抓好党建工作，带领全体民警团结在党支部周围，以“让人民满意”为工作最高标准，唱响 “人民公安为人民”的主旋律，不断推出各项便民利民措施，用实际行动践行了公安车管事业不断向前发展，队伍建设呈现勃
15、勃生机和活力，受到上级多次表彰及群 众的一致好评。自2023年以来，西宁市车管所先后被评为2023年度、2023年度先进党支部，被2023年评为全省精神文明单位， 2023年被公安部评为二等车管所，2023年荣立集体三等功一次。 新世纪的车管工作有严格的业务规范，西宁市车管所党支部在思想政治、干部队伍建设上不断探索创新，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，加强自身建设，坚 持在学中干，在干中学，努力在提高决策能力上下功夫，抓主要工作,解决突出问题。以求真务实、开拓进取、团结协作和勇于奉献的精神和态度，发挥团队力量, 不断提高队伍的凝聚力和战斗力，努力以自己的模范行动取信于民，赢得支持和拥护。
16、始终把群众最关心的问题作为重点，把群众满意作为工作 总目标，着力在简化 办事手续、提高办事效率、服务人民群众等方面下功夫，以饱满的热情，向全省规范化服务型车管所的目标扬帆起程，不断积极进取，促进车管所各项工作更好更快 发展，努力打造人民满意车管所。 2、实习过程 我在车管所的主要工作是在办公室做一些文职工作，除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。工作只是接接电话、处理文件、管理库房。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味，但是工作简单也不能马虎，每一份文件都是我打出来之后，领导看了又看的，改了又改最后才确定的。办公室会有很多人打进
17、电话咨询一些关于车辆落户、办理驾照、驾照年审等问题，你不能厌烦，必须给群众解释清楚，偶尔有我回答不了的问题当然交给办公室的其他同事，大家都很耐心的为群众解答。 办公室不忙的时候我也被派到大厅，我在大厅的工作是帮群众选车牌号，我在大厅每天可以见到形形色色的人，大家都是来这选号的，都想要个好号，所以你就要耐心的对待每一位群众。选号看似挺简单的，其实也是需要用心去做的，人多的时候两个人根本忙不过来，一直在那站着也是很累的，我们把群众选的号记下来，再核对一遍到一张表里，再在电脑里核对一遍，虽然很麻烦，但这也是为了选的车牌号没有错误。 三、实习总结 通过这次毕业前的实习，除了让我对西宁车管所的基本业务有
18、了一定了解，并且能进行部分基本操作，在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。 首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行，爱一行。这就要求我们要有严谨和细致的工作态度并敢于虚心向他人请教。 其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大 学生来说，如何更快的完成角
19、色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，把自己还当学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。 第三，要有明确的职业规划。所以今后在工作之余还要抓紧时间努力学习相关专业知识，相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发挥。 总之,这次实习使我学到了很多课本以外的知识，同时也提高了自己的能力，积累了一些宝贵的经验,受益匪浅,我在以后的工作中一定会认真努力，格要求自己，饱满的热情做好自己的本职工作。 在跟群众接触的过程中，我们的形象代表的就是西宁交警的形象，对群众有礼貌，为群众答
20、疑解难是我们应尽的本分，也是起码的待客之道；如果群众需要我们提供服务，我们却支支唔唔半天无法给群众答复，这更是会引起群众的不满，严重我们的形象和群众对车管所的看法。给群众留的印象会直接影响到车管所的形象，我作为一名车管所实习大学生，也深深感到做好自身业务的重要性，通过实际的工作，使自己的业务能力得到了锻炼。 一个月的实习很短，短在没办法让自己下定决心去做好这件事，没有办法让自己成为专业一点的人。一个月，却又很长，认识了一些朋友，学到了很多学校学不到的知识和道理。要在这个社会生活的很好必须付出最大的努力，每天混着日子是得不到回报的。这一个月没有白去，至少我曾努力过，也看到了自己的一些缺点。不管在
21、什么时候都要要真诚，你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。值得开心的是，我的表现得到了大家的认可。 “千里之行，始于足下”，这一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助，可以避免我毕业后的眼高手低现象。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的
22、关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代 社会的做人的一个最基本的问题。 实习已经结束了，我们将要面对的是更严峻的就业压力。不管选择什么样的路，到最后都需要我们自己去走，好好珍惜每一个学习的机会，让自己变的充实而有内涵。作为交通运输专业的一名学生，我常常想要规划自己的未来，有迟迟做不了决定，如果要在交通运输这一领域做下去，我拿什么去拼搏？离开交通运输我又变得一无所有，除了那些空空洞洞的课本知识我什么也没学到，没有一技之长的我是否可以去找专业以外的工作呢？也许我将带着这些疑问去开始我的新生活，去寻找适合我的那份工作。 回顾这段时间的点点滴滴，心中确实有些许激动和不舍
23、，毕竟，在此我付出过许多努力和汗水，也留下了很多情感，更学到很多为人处事的道理。而现在却要离开带领我、教导我的前辈们，心中不舍之情难以表达。天下无不散之筵席，此次别离是为了下次更好的相聚，相信我们都会有美好的明天，相信努力过后会有回报。 推荐第5篇：证明(车管所) 证明 贵车管所： 兹有我单位战士XXX，男，汉族，四级警士长，士兵证号码：豫武字第XXXXXXX号，B型血，现持有驾驶证类型为A型，驾驶证号为：XXXXXX，身份证号：XXXXXXXXXX，常住地址为：河南省XXXXXXXXX。现因工作需要，需将部队驾驶证换为地方驾照A照型，请给予接洽办理。 （因在地方已办理二代居民身份证不予换发军
24、人身份证） 特此证明。 武警XXXXX司令部 二一三年一月二十八日 推荐第6篇：车管所(一) 宝鸡市车管所 一期工程（网上服务平台）： 1、首页 为您服务：机动车待选号段查询、模拟考试、表格下载、在线咨询 快速进入：网上选号、驾驶员审验、预约车务手续、车管所地图、服务指南 场地道路考试动态模拟：模拟动画 公告信息 政策法规 安全常识 2、网上车管所介绍 备注：介绍车管所相关信息 3、网上约办 补牌照、补行驶证、机动车联系方式变更、补驾驶证、驾驶人联系方式变更、期满换证、考试预约 备注：网上预约办事分类 4、网上选号 选号须知、选号流程、操作说明 备注：车管所在一定时间放出部分号段，公众在网上预
25、约选号 5、网上公告 备注：车管所发布的各类信息 6、网上课堂 备注：发布驾驶员注意事项 7、政策法规 备注：发布政策法规信息 8、车驾管规费 备注：车管所一些项目的收费情况 9、考试专栏 预约信息专栏: 预约情况查询、模拟考试、预约管理规定 考试情况统计: 综合统计报表下载 通知通告: 关于考试方面的公告通知 违规处理通报: 驾校违规操作的出发情况和决定 服务指南：驾证相关信息 咨询投诉：咨询、投诉 10、便民服务 表格下载：相关填报表格的下载 机动车待选号段查询：通过发牌地点和车辆类型的选择查询当前所放号段信息 车管所地图：查看各车管所的办公地点 机动车信息查询：机动车违规查询、机动车业务
26、办理查询、机动车审验到期超期情况查询、报废车查询、 驾驶证信息查询：驾驶员交通违法查询、驾驶员“逾期未体检”注销查询、驾驶员体检信息查询、驾驶员年度体检到期超期情况查询、驾驶员满分情况查询、驾驶证业务办理情况查询、驾驶证期满换证情况查询 备注：其中机动车信息查询、驾驶证信息查询需要链接交警局信息库查询 二期工程（行政审批服务平台）： 行政许可服务平台是一个基于网络运行的，面向车管所对外行政许可服务和对内跨部门协作行政许可事务处理，实现对行政许可业务的有效执行、监督和管理的电子政务应用系统 1、规范审批操作流程 系统加强了业务中心对各窗口部门的监督管理功能，方便前来中心办事的市民和企业，所有的收
27、办件都受到计算机程序监督，所有审核处理环节必须在网上处理，真正做到公开、公平、公正；提高行政办公效率，减少差错。 2、实现跨部门审批与各部门内部审批业务的无缝连接 系统综合了各种审批业务流程，解决了各部门信息孤岛的问题，因而能够从很大程度上提高政府服务效率；并且实现政府内部的协同作业，提高办事效率，简化办公流程，降低办公成本。 3、信息公开 系统平台提供外网功能，通过与因特网的信息交换，建立政府与企业和社会公众之间网上行政审批与监察的通道，实现网上咨询、查询、申请、审批、投诉、监督等业务功能;成为真正的网上在线服务平台。 主要模块介绍 1、网上服务子系统 该子系统为申请人提供网上申请和结果查询
28、服务，是行政许可部门与申请人沟通的桥梁，其主要功能包括网上申请、申请处理、资料下载、办事指南、结果查询和用户注册。它使得车管所的办公效率更高，办事流程更加公平、公正、公开，便于行政许可监督部门进行监督、行政许可申请人参与监督。 2、窗口服务子系统 该子系统负责行政许可的申请与受理，首先将申请人提交的申请资料输入到系统中，然后交给业务处理子系统进行处理；处理完毕后，通过窗口或互联网发布处理结果。其主要功能包括现场办事咨询、现场申请受理、网上申请受理、许可项目办结和行政许可公示。 3、实施管理子系统 该子系统负责行政许可实施的业务处理，是行政许可管理系统的核心功能，包括申请处理、变更处理、延续处理
29、、审查程序管理、审批程序管理、期限管理等功能。 4、信息发布子系统 该子系统负责完成行政机关对内和对外的发布公文、政策信息、行政许可办理规程、申办结果等信息。该系统对网上服务子系统提供查询结果、办事指南和资料下载内容的支持。 5、消息通知子系统 系统分别为行政许可部门与申请人设置消息发布模块，各类用户按照权限发布信息，包括发件箱、收件箱、垃圾箱等。 6、系统管理子系统 该子系统为整个应用系统提供用户管理、权限管理、系统设置等功能。 7、工作流系统 工作流系统可以分为工作流引擎和工作流程定义工具两部分。其中，工作流引擎提供行政许可业务处理过程的流转。工作流程定义工具为用户提供可以定义动态业务处理
30、过程工具。 三期工程（内部办公平台）： 系统介绍： 建立内部通信平台。使组织内部的通信和信息交流快捷通畅。 建立信息发布平台。在内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、电子论坛、使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业或机关内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解单位的发展动态。 实现工作流程的自动化。各个单位都存在着大量流程化的工作，例如公文的处理、收发文、各种审批、请示、汇报等，都是一些流程化的工作，通过实现工作流程的自动化，达到可以规范各项工作，提高单位协同工作的效率的目的。 实现业务数据管理。使各类文档（包括各种文件、知识、信息）能够按权限进行保存、共
31、享和使用，并有一个方便的查找手段。 辅助办公。就是指实现办公用品管理、图书管理、设备管理、人员管理等日常事务的管理。 主要模块： 一、系统信息子系统 1、数据字典： 2、用户信息 3、角色信息 4、定制工作流 二、考勤信息子系统 1、上下班考勤 2、旷工纪录 3、病事假申请： 4、病事假审批： 5、福利假申请、审批同病事假申请、审批。 6、加班申请、审批同病事假申请、审批。 7、公出申请、审批同病事假申请、审批。但是，审批通过后，申请人会有追加详细信息内容，用于公出返回后填写实际返回时间。 三、人力资源子系统 1、员工基本信息 2、部门信息 3、岗位信息 4、实物档案 四、后勤子系统 一、办公
32、用品管理 1、用品管理 2、部门办公预算申请 3、办公费用预算审核 4、办公汇总预算审批 5、办公计划外预算申请 6、办公计划外预算审批 7、办公用品入库 8、办公用品领用申请 9、办公用品领用审批 10、供应商管理 二、订餐管理： 1、菜单发布：普通用户不可见，由专人发布。 2、订餐纪录：所有用户都可以订餐。 三、个人办公室 1、记事本：记录自己的事件，别人无法查看。 2、日程安排：安排自己的日程，别人无权查看。 3、工作日志：记录自己的工作情况，别人无权查看。 4、通讯录：记录联系人名单，别人无权查看。 5、发件箱：可以发送内部邮件，一旦发送就不能修改。 6、收件箱：查看他人发给自己的邮件
33、。 7、个人文件夹：点击查看文件后进入该文件夹下的文件列表信息。 推荐第7篇：车管所工作总结 车管所工作总结 2023年，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。现将一年来的工作情况作工作总结如下： 一、业务办理情况 随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31 本。提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五
34、类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。 二、队伍建设 1、加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。 2、建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来，我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次，并组织民警对公安部102号令进行集中培
35、训学习;通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水平。 三、便民、利民服务 深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。一是按照机动车登记规定(第102号令)的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2 个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施，在上级的大力支持下，大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样
36、、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。 总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一致，作了大量工作，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神，通过争创等级评定，全面加强队伍正规范化建设，进一步规范车管业务，充分发挥职能作用，努力争创优质、高效、满意的车管。 推荐第8篇：车管所内勤工作总结 欢迎访问：车管所内勤工作总结范文 一、加强政治思想和业务知识学习。 中队内勤严格按照各项要求，把加强政治思想和业务知识学习放在工作首位。以大练兵活动为载体，加强公安业务知识、交管业务知识及相关学科知识学习，
37、努力提高自身的政治素质和业务素质。将公安部“五条禁令”和“公安机关人民警察内务条令”等内部管理、纪律规定熟记在心，铭刻在心，养成习惯，自觉遵守。树立知识改变命运，学习创造未来的思想意识，通过政治学习，不断提高思想觉悟，牢固树立“立警为公，执法为民”思想，改进工作作风，转变执法观念。一年来参加大队组织的政治学习24次，所组织的学习43次,“五条禁令”月末检查活动日11次，业务培训2次。 二、认真做好政治业务学习记录，建立健全各项工作台帐。 内勤认真做好分局、大队、车管所等部门组织的政治业务学习记录，做好各项活动开展情况的记录，加强本部门的软件建设，建立健全各项业务台帐，一年来共登记各类台帐7本，
38、政治业务学习及各项活动开展情况记录8本，使台帐、档案管理努力做到规范。 三、按时按质按量完成各类报表、总结和统计数据等材料的上报工作。 中队内勤严格按照机动车驾驶证业务工作规范 和机动车登记工作规范的要求，按时按质按量完成各类报表、总结和统计数据等材料的上报工作，加强信息反馈和交流，做到上情下达，下情上报准确及时。加强无纸化办公，将各类台帐、报表、总结和统计数据等材料及时上网，便于大队领导了解工作情况，同时每日工作每日清，全年共上报各类统计报表43份，各类总结、计划26篇，上传信息14篇。 四、积极主动地配合中队领导做好部门工作。 内勤积极主动地配合所领导做好部门工作,遇事多请示、多汇报、勤跑
39、腿、勤动脑、勤动笔，努力当好内当家。 五、认真完成上级部署的各项工作，严格遵守各项规章制度。 点击【工作总结范文】，精彩继续！ 推荐第9篇：车管所半年工作总结 今年以来，在公司党委和领导的正确领导下，车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“两会”精神，紧紧围绕三大任务，两个突破、一个提升的工作目标，以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手，以建设国际一流供电企业为主线，认真做好部门的工作，实现了“双过半”的目标，各项工作都保持了良好的发展势头，车管所半年工作总结。为总结经验、查找不足，做好今年下半年的各项工作任务，提高车辆管理和交通安全的“可控、在控”水平。现将今年上半年的工作情况总结汇报
40、如下： 一、上半年工作回顾 1、交通安全局面稳定。今年以来，车管所以“安全第 一、预防为主”和交通安全“可控、在控”为目标，坚持抓超前防范工作，通过形式多样的驾驶员安全教育培训和定期机动车辆安全性评价活动，使公司的交通安全水平得到了很大提高。获得山东拾双创”活动先进单位，成为继去年获得山东拾百日交通安全竞赛”先进单位后市唯一获此殊荣的单位。截至到6月25日，车管所累计安全行车451天，1-6月份累计安全行车150万公里无责任考核事故。在车辆的管理上，为提高车辆利用率，最大限度提高经济效益，在公司领导的指导和相关单位的配合下，成功进行旧机动车辆拍卖，确保国有资产的保值增值。在车辆运行方面，充分利
41、用公司网络的优势，及时调整、合理调度，提高了车辆的综合利用率。加强了对外关系的协调,集中组织进行了驾驶员、车辆年审，办理了车辆营运证、市区通行证等各类运行证件，确保了公司的生产、经营用车。上半年，根据公司春检工作的精神，对车辆技术状况、人员状态进行安全性评价，对潜在的不安全因素进行深入查找，定期对车辆机械状况进行检测，发现问题及时维修、保养，坚决纠正了车辆带“脖上路现象。特别是车辆改革以来，进一步加强企业管理和制度建设，加大交通安全管理工作力度，大力查禁违章违纪行为，为“百日安全竞赛”活动的开展打下了坚实的基础，确保了公司良好的交通安全局面。 2、积极提供优质高效的服务，车管所立足本职，积极开
42、展“优质服务月”活动，特别是在春检等用车高峰，不讲困难，不讲条件，及时、高效的提供用车服务，对车辆在紧急情况下的技术状况进行预演，确保车辆的安全运行，春检期间，与维修班，汽修厂等建立联动机制，得到用车单位的一致好评。 3、开展了一系列的交通安全教育活动。立足于工作实际，强化交通安全管理，全面提高车辆管理人员和驾驶员的交通安全意识，巩固和发展稳定的交通安全局面，确保公司交通安全工作。针对今年5月1日新颁布实施的中华人民共和国道路交通安全法，多次组织全体驾驶员和私家车职工进行宣传学习，做到新法到手，教育到人，并对驾驶员进行安全法规考试。对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学习和安全教育，进行驾驶技能和培
43、训考试合格后竞争上岗，严把招聘第一关，半年工作总结车管所半年工作总结。 4、精神文明建设成效显著，为职工注入活力与动力。认真贯彻学习公司年初两会精神，落实“四项责任制”和“党风廉政建设责任制考核实施细则”，深入开展“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇，奋力赶超，解放思想大讨论”等活动。全体党员干部发挥了先锋模范作用，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。 二、存在的问题和不足 上半年，我们的交通安全工作保持了良好的稳定局面，基本实现了交通安全与车辆管理的“可控、在控”，这些成绩的取得是与公司领导、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的。目前车管所还存
44、在以下问题和不足：一是驾驶员整体素质有待于提高，特别是道路交通安全法实施后，个别驾驶员交通安全和遵纪守法意识淡薄，在行车过程中存在习惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比较普遍，车辆忙闲不均，浪费现象严重，有的部门无论公私事，要求有求必应，不讲经济效益，工作不需派车的，也要车，造成浪费；三要加强对优质服务工作的认识，要立足本职，转变观念，改进工作。四是在发挥车辆职能管理、加强工作调研方面还存在不足特别是车辆更新方面有等靠思想，工作力度不够。 三、下半年的工作思路和重点措施 1、做好安全教育工作，营造良好的交通安全氛围。要进一步强化驾驶员的安全教育，加大驾驶员管理力度尤其是教育培训力度势在必行，特别是道路交通安全法实施后，要树立驾驶员违章就是犯法的观念。做好以下的培训工作：一是加强道路交通安全法的学习培训，不断提高交通安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，并使之成为支配自己行为的指南。二是努力学习提高驾驶技术，增强交通安全的自我保护能力。三是加大驾驶员服务意识的培训。要用“违章就是事故”、“安全责任重于泰山，优质服务始于安全”来统一认识，不断提高驾驶员交通安全意识。形成以管理为抓手、以宣传为导向，驾驶员积极参与、家庭鼎立相助的交通安全环境。 2、进一