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1、2023年运管统计岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：统计岗位职责 统计员岗位职责 工作范围： 1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错； 2、各种资料保存完好； 3、本部门办公室环境卫生达标率100。 岗位职责： 1、负责汇总公司逐日生产报表。 2、及时向公司领导提供有关生产资料。 3、每月编制统计报表，上报公司领导。 4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。 5、完成上级领导交给的其它任务。 6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。 7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。 8、遵守公司有关
2、规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。 推荐第2篇：统计岗位职责 统计岗位职责 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作； 2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求； 3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作； 4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表； 5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立
3、健全统计台账制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作； 8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 统计 （一） 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作； 2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据； 3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动； 4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告； 5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、
4、准确的统计数据库； 7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 （二） 1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴； 2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策； 3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。 统计： 每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告； 月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告； 整理统计资料并归档 建立健全统计台帐 社保： 每月及时掌握社保相关国家法律法规政策； 每月及时核算员工社保缴纳情况； 每月初员工社保的投保、申报、缴
5、纳； 每月末员工离职后社保的停办、停缴； 与各个社保相关部门沟通协调； 公司社保基数申报、调整及年检。 推荐第3篇：统计岗位职责 统计岗位职责2篇 专业统计岗位职责 为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责： 一、农村统计岗位职责 1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。 2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查
6、点入户进行抽查核 实。 3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。 4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。 二、农村住户调查岗位职责 1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。 2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。 3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。 4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。 5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。 三
7、、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责 1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。 2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。 3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。 4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 四、工业与交通运输统计岗位职责 1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。 2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展
8、入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。 3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分 析。 4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。 5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。 五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责 1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。 2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。 3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。 4、完成年度统计分析和数据质量评估。 5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 六、劳动
9、情况统计岗位职责 1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量 无差错。 2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。 3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。 4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 七、国民经济核算与综合统计岗位职责 1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。 2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成领导干部手册资料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、
10、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。 4、完成年度内统计分析和统计信 息撰写工作。 5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。 八、统计法制工作岗位职责 1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。 2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习统计法、统计法实施细则、*省统计管理条例等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。 3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。 4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。 5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报
11、表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。 九、办公室工作岗位职责 1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。 2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。 3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。 4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。 5、搞好文件资料收发登记和保密工作。 6、严格考勤签到制度和车辆管理。 7、做好来信来访接待、督查督办工作。 8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。 十、财务工作岗位职责 1、报帐员和单位负责人要认真学习会计法，严格遵守财经纪律。 2、进行固定资产清查，固定资产增加、
12、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。 3、按时完成各项临时性工作任务。 统计管理员岗位职责统计岗位职责（2） | 返回目录 1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。- 2.负责制定人口和计划生育目标管理责任书，组织对责任书执行情况的实地调査。 3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。 4.负责整理、上报人门和ifjj生育统计报表。 5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。 6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。 7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。 8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。 统计局综合核算工作
13、职责及目标 银行货币信贷与统计科工作职责 注塑部计划员、统计员工作职责 注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责 推荐第4篇：统计岗位职责 统计工作职责 1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。 2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作 4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作 5.按时完成单位领导交办的其它各项工作 推荐第5篇：运管处岗位职责 （三）运输管理处 1、处长 （1）负责道路运政行政执法全面
14、工作； （2）宣传贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； （3）主持制定道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草行业管理的规范性文件，组织实施行业发展各项宏观调控措施； （4）组织重大决策讨论，并根据讨论意见，做出决定； （5）组织完成上级下达的指令性运输任务和各项特殊运输任务； （6）组织实施道路运输行政许可、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作。 （7）负责执法队伍建设工作； （8）参与听证、行政复议及应诉； （9）其他职责。 2、分管法制工作的副处长 （1）分管法制工作； （2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； （3）参与重大决策讨论，对具
15、体行政行为及规范性文件进行合法性审查； （4）负责组织对分管工作的监督检查，组织指导执法评议考核； （5）组织处理分管范围内的重大业务问题； （6）负责执法人员的培训、考核工作； （7）负责法制宣传教育工作； 1 （8）组织听证、行政复议及应诉； （9） 其他职责。 3、分管货运管理工作的副处长 （1）分管货运执法工作； （2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； （3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件； （4）负责组织对分管工作的监督检查； （5）组织处理分管范围内的重大业务问题； （6）负责分管范围内执
16、法人员的业务培训工作； （7）参与听证、行政复议及应诉； （8） 其他职责。 4、分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长 （1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作； （2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； （3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件； （4）负责组织对分管工作的监督检查； （5）组织处理分管范围内的重大业务问题； （6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作； （7）参与听证、行政复议及应诉； 2 （8） 其他职责。 5、分管客运管理工作的副处长 （
17、1）分管客运执法工作； （2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定； （3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件； （4）负责组织对分管工作的监督检查； （5）组织处理分管范围内的重大业务问题； （6）负责分管范围内运政执法人员的业务培训工作； （7）参与听证、行政复议及应诉； （8） 其他职责。 6、客运管理科科长 （1）负责客运管理科全面工作； （2）宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策； （3）参与起草有关道路客运管理的规范性文件，组织拟订客运市场发展规划，对客运市场进行调研，拟订客运运力
18、年度投放的数量、车型结构等指标，搞好客运运力宏观调控； （4）具体负责客运行政审批、行政强制、行政处罚工作； （5）落实完成指令性客运任务； （6）组织客运监督检查、依法查处客运违法行为； （7）负责审核上报重大客运违法案件材料，并提出审核意见； （8）负责客运统计工作； （9）参与听证、行政复议及应诉； 3 （10）其他职责。 7、货运管理科科长 （1）负责货运管理科全面工作； （2）宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策； （3）参与起草有关道路货运管理的规范性文件，组织拟订货运市场发展规划，对货运市场进行调研，拟订全市货运运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，搞好货运市
19、场运力宏观调控； （4）具体负责货运行政审批、行政强制、行政处罚工作； （6）组织货运监督检查，依法查处货运违法行为； （7）负责审核上报重大货运违法案件材料，并提出审核意见； （8）负责货运统计工作； （9）参与听证、行政复议及应诉； （10）其他职责。 8、车辆维修管理科科长 （1）负责车辆维修管理科全面工作； （2）宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策； （3）参与起草有关车辆维修管理的规范性文件，参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准； （4）具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作； （5）组织对车辆维修业户的监督
20、检查，依法处理维修业户的违法行为； （6）负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意 4 见； （7）负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作； （8）组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作； （9）参与听证、行政复议及应诉； （10）其他职责。 9、驾驶员培训管理科科长 （1）负责驾驶员培训管理科全面工作； （2）宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策； （3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划； （4）参与起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法； （5）具体负责驾驶员
21、培训行政审批、行政强制、行政处罚工作； （6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为； （7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见； （8）协调与相关管理部门的工作关系； （9）参与听证、行政复议及应诉； （10）其他职责。 10、稽查队队长 （1）负责外业稽查工作； （2）宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策； 5 （3）参与制定道路运输稽查制度和管理办法等； （4）负责规划道路运输检查站点建设； （5）负责组织统一稽查行动； （6）负责组织道路运输监督检查，对违反道路途理的单位和个人进行处理，实施道路运输行政处罚、行政强制； （
22、7）组织外业稽查人员培训; （8）建立稽查档案、发布稽查通报、信息、分析报告： （9）负责道路运输稽查的统计工作； （10）对县、区运输管理部门的工作进行监督、检查； （11）参与听证、行政复议及应诉。 （12）其他职责。 11、法规科科长 （1）负责道路运输法制工作； （2）宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策； （3）组织制定执法保障制度和管理办法： （4）负责规范性文件合法性审查； （5）负责处罚案件内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见作出处理决定； （6）组织道路运输执法人员普法教育、培训考核工作； （7）负责组织听证、行
23、政复议及应诉； （8）负责道路运政执法监督检查及执法评议考核工作； （9）负责重大许可处罚案件报备工作： （10）其他职责。 13、客运管理员 6 （1）宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策； （2）参与起草客运管理制度及相关规定，参与客运市场调研，对客运运力、车型结构等量化指标提出具体建议； （3）负责客运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作； （4）完成指令性客运任务； （5）对客运站（场）的合理布置、使用提出建议； （6）负责客运运价、票证管理工作； （7）参加客运监督检查，对违反客运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用
24、一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （9）负责客运统计数据的汇总上报工作； （10）参与听证、行政复议及应诉； （11）其他职责。 14、货物运输管理员 （1）宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策； （2）参与起草货运管理制度及相关规定; （3）参与货运市场调查，参与制订全市货运发展规划、计划，对货物运输运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，提出具体建议； （4）负责货运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作； （5）完成指令性货运任务； 7 （6）对货运站（场）设施、货运服务设施、货运有形市场的建设提出建议； （7）参加货运监督检查，对违反货
25、运法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）货运运价、票据单证管理工作； （9）负责货运统计数据的汇总和上报工作； （10）参与听证、行政复议及应诉； （11）其他职责。 15、特种货物运输管理员 （1）宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定; （2）参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续； （3）负责对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理； （4）负责特种货运
26、车辆的年审工作； （5）负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （6）完成特种货物指令性运输任务； （7）调解特种货物运输纠纷和处理商务事故; （8）负责特种货运从业人员培训工作; 8 （9）按期编制、上报特种货运统计资料； （10）参与听证、行政复议及应诉； （11）其他职责。 16、车辆维修管理员 （1）宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准; （2）参与起草汽车维修管理制度及相关规定; （3）对汽车维修企业的
27、设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； （4）办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续； （5）对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评： （6）对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解； （7）对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）负责车辆维修行业的价格、票据管理工作； （9）负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作； （10）参与听证、行政复议及应诉； （11）其他职责。 17、车辆技术管理员
28、（1）宣传贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规及政策规定； （2）参与制定有关车辆技术管理制度及相关规定； 9 （3）组织车辆技术等级核定，核发分类定级证书； （4）负责组织车辆技术的日常监督检查，做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作； （5）负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量，建立健全车辆技术档案； （6）组织交流和推广车辆技术管理的先进经验和现代化管理方法； （7）负责车辆技术监督检查，发现违反车辆技术法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）参与听证、行政复议及应诉； （9）其他职责。 1
29、8、汽车驾驶员培训管理员 （1）宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定； （2）参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定； （3）参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐； （4）对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； （5）监督检查汽车驾驶员培训质量； （6）负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作； （7）对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作 10 出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）负
30、责驾驶员培训数据统计及上报工作； （9）参与听证、行政复议及应诉； （10）其他职责。 19、道路运输服务业管理员 （1）宣传贯彻执行国家有关道路运输服务业管理法律法规及相关政策规定； （2）参与起草道路运输服务业管理制度及相关规定； （3）参与制订道路运输服务业的年度规划和发展计划，落实公用型道路运输服务业建设的布局定点； （4）对道路运输服务业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见； （5）办理道路运输服务业的年度审验工作； （6）调解道路运输服务纠纷和处理商务事务； （7）参与对道路运输服务业的监督检查，发现违反有关道路运输服务业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序
31、的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）负责收集、整理道路运输信息，及运输服务业的咨询服务工作； （9）负责道路运输服务业的价格、票证管理工作； （10）负责道路运输服务业有关数据的统计上报工作； （11）参与听证、行政复议及应诉； （12）其他职责。 11 20、搬运装卸管理员 （1）宣传贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定； （2）参与起草有关搬运装卸业制定及相关规定； （3）参与制订搬运装卸业发展计划和年度计划，及进入市区搬运装卸人员控制指标； （4）受理辖区内搬运装卸企业的开业申请，进行经营资格审核，经批准后核发经
32、营许可证； （5）对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范 围、歇业等进行审核，提出审核意见； （6）组织搬运装卸企业年度审验工作； （7）完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务； （8）负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作； （9）参与调处搬运装卸商务事故; （10）参加对搬运装卸业的监督检查，发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （11）负责搬运装卸业的价格、票证管理工作； （12）负责定期报送搬运装卸业的统计资料。 （13）
33、参与听证、行政复议及应诉； （14）其他职责。 21、道路运输稽查员 12 （1）宣传贯彻执行国家有关道路运输管理法律法规及政策规定； （2）参与建立本市运政稽查网络，完成道路运政外业稽查任务； （3）参与制定本市道路运输稽查工作计划； （4）参与道路运输外业稽查活动，发现违反法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （5）负责建立稽查台帐，及时上报稽查统计资料。 （6）监督、指导县区稽查机构的工作； （7）参与听证、行政复议及应诉； （8）其他职责。 22、道路运输违章处理员 （1）宣传贯彻执行国家有关道路运输管
34、理法律法规及政策规定； （2）参与起草道路运输违章处理制度及相关规定； （3）负责道路运输执法内业处理工作，对道路运输稽查机构移交的案件资料进行审核，按照法定程序和领导审批意见做出处理决定，送达执法文书，立卷归档； （4）负责道路运输案件台帐和档案管理工作； （5）负责案件数据统计及上报工作； （6）参与听证、行政复议及应诉； （7）其他职责。 推荐第6篇：运管所岗位职责 所 长 岗 位 职 责 一、所长是运管所的法定代表人，协调上级及驻区的有关单位的关系，在市运管处的领导下负责客运所的全面工作，保证所内各项工作的正常运行。 二、认真组织全所职工完成客运公路运输行政管理任务，努力实现运管处下达
35、的工作目标责任状。 三、负责制定全所的工作计划，确定所内机构岗位制，合理调配工作人员。 四、负责制定所内规章制度，建立正常的工作秩序。 五、负责主持所长办公会议及职工大会，定期进行研究和部署工作，并加强日常工作的检查指导。 六、负责对所内一切重要事项的审定。 七、负责全所的政治思想工作、精神文明建设和廉政建设，加强业务学习和培训，不断提高全所的政治业务素质。 八、负责本所计划生育，社会治安综合治理工作。 九、及时向上级主管部门请示、汇报工作，负责对所内工作的考核及对工作人员的奖惩，并注意总结经验。 十、加强领导班子的团结协作，协调所内领导的关系。 副 所 长 岗 位 职 责 一、在所长的带领下
36、，努力完成上级下达的各项工作目标。 二、负责分管股室的业务工作及所里分配的各项任务。 三、负责考核股股室、股员的工作效率和工作实绩。 四、负责监督检查分管股室的执法遵纪情况，及时掌握工作进度。 五、在所长带领下做好分管的各项工作，并向所长汇报，发挥助手的作用。 六、经常性的核查，深入基层及时了解并解决工作中存在的实际问题。 七、负责协调有关部门及各股站队之间的业务工作。 八、负责所长交办的其它事宜。 综合办公室主任岗位职责 1、负责综合办公室的全面工作及分管工作的统筹安排、监督检 查、落实及工作的汇报。 2、负责所内各类会议及活动的准备工作。并做好相关记录。 3、负责所内考勤、着装等各项管理制
37、度的编制、执行实施的监督、检查。并及时汇总上报，下发奖惩考核的通知。 4、认真做好各类文件的上传下达及收发文的登记、拟号、打印、传阅、催办、归档管理工作。 5、负责组织职工的政治、业务、文化、法律学习，使各项学习有计划、有记录，并做好到时间、内容、人员三落实。 6、负责公章的管理与使用，确保公章的严肃性。 7、加强车辆的管理及后勤保障工作，美化，绿化办公环境。 8、负责所内固定资产的登记、建档、立帐，做好防火、防盗和对临时员工的管理工作。 9、负责个类办公用品、物资的采购计划、预算、发放和报账，要做好各类证件、福利、服装的发放和收缴登记工作。 10、积极配合领导搞好精神文明建设和社会治安综合治
38、理的各 项工作，负责所内的宣传报道工作。 11、做好所内来宾来客的接待任务，完成领导交办的临时性工作任务。综合办公室干事岗位职责 一、做好综合办公室的具体工作及分工工作。 二、做好收发文工作以及对文件的签收、登记、催办、整理、归 档、保存工作。 三、负责所长办公室各类文件资料的存档、收集和整理。 四、做好办公用品的采购、发放工作。 五、负责所内考勤记录的汇总和上报。 六、负责所内固定资产的登记、建档立帐。 七、负责所内各类证件、福利、服装的发放和收领。 八、负责所内各类会议通知，上传下达的各项通知及会议前的准 备工作。 九、负责所内卫生环境的监督检查工作。 十、做好所内来宾来客的接待任务。十
39、一、负责领导临时交办的工作任务。 业务股股长岗位职责 一、负责调查、处理、回复各类运营纠纷。 二、负责客运车辆台帐的建立保管工作。 三、负责客运车辆报表统计工作。 四、严格执行政策规定，做好从业资格证的年审，诚信考核工作，严格审核、签发、收缴包车客运标志牌。 五、负责做好车辆停运、变更情况的统计管理和存档工作，做到 心中有数，及时报送有关报表。 业务股办事员岗位职责 一、认真学习、熟练掌握有关运输管理的方针、政策，不断提高思想觉悟和业务水平。 二、负责客运车辆建账立卡工作。 三、及时上报有关统计数据。 四、做好窗口业务接待和年审登记工作。 站务股股长岗位职责 1、严格遵守所内制定的各项管理制度
40、。 2、负责本股的全面工作。 3、忠于职守，不利用职权谋取私利。 4、负责建立健全各种档案、台帐管理制度。 5、建立工作日记，制定工作计划和工作目标，完成情况报表。 6、定期组织全股的政治，法律、业务知识学习，并做好记录。 7、负责全股稽查执法工作的安排，并进行指导监督检查。 8、重大行政处罚案件要及时上报，不得擅自处理。 9、完成所领导交办的其它工作。 站务股股员岗位职责 1、负责汽车站内营运客车和过往客车的市场管理工作及车站站场秩序的管理。 2、负责如实签发路单，做好客运量的基础统计工作。 3、负责做好“三关一监督”的监督检查工作，保障客运车辆的安全生产运输。 4、做好客运车辆出站检查，严
41、把“三不进站六不出站”。 5、在处理案件中，热情服务，文明执法，客观出正。 6、执法中造成过错的应接行政执法责任追究制度承担责任。站务股内勤岗位职责 一、认真贯彻执行有关交通运输方面的方针、政策、法令、法规及处罚规定。 二、执法文书填写要求书写准确、规范，必须做到一案一卷。 三、严格按规定使用票据，票款及时进帐，不得挪用截留。 四、在处理案件中，热情服务，文明执法，客观公正。 五、执法中造成过错的应按行政执法责任追究制度承担责任。 档案人员岗位职责 一、负责管理在全所各项工作中形成的各种门类的档案资料，做好所内档案的收集、整理、保管和统计工作。 二、档案员要熟悉室藏档案，主动了解机关内部对档案
42、利用的要求，积极做好提供利用工作。 三、档案员要保持档案库房的清洁、卫生，要随时进行扫除，做到窗明几净，卷柜排列有序。 四、档案员要每周进行一次温湿度记录，每季度做出分析，有问题及时解决。 五、积极收集、认真清理、保管与档案有关的资料，配合档案提供利用。 六、档案员应对借阅档案的目的和利用效果及时做好收集工作，以便总结经验，改进工作。 七、根据所内工作性质和档案具体情况，编制发票的检索工具，提高档案利用的半途而废率和查全率。 八、严格执行党和国家的保密制度，维护档案的完整与安全，每半年要进行一次安全检查，并做出记录和分析。 九、档案员要立足本职，尽职尽责，工作中有突出表现的，受表彰，有失职的视其情节严重进行查处。 十、档案员要定期对所机关各股室、档案管理进行目标考核，发现问题及时纠正。 驾驶员岗位职责 在车辆管理部门的指导下，认真做好对所领导和各部门的驾驶服务。 一、凭派车单出车，并及时