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1、2023年蔬菜专业合作社运输部经理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：接待运输部经理岗位职责 1.在后勤服务总公司的领导下，主持接待运输部的全面工作，处理日常工作，负责并按公司的要求完成各项工作任务。 2.建立健全岗位责任制和各类制度，总结工作，提高管理水平，制订每月的工作计划，布置本公司的各项任务。 3.组织部门职工进行政策理论、业务技术和文化知识的学习，提高全体员工的素质。 4.带领部门职工努力工作，搞好接待工作，合理调度。安排职工工作，发挥每一个职工的特长和工作积极性，做好思想政治工作，完成分配的工作任务。 5.严格财务制度，掌握财务收支情况，广开财源增收节支，力争本公司的经济创收工作更上
2、一个台阶。 6.组织领导全公司的考评工作，表扬先进，倡导学习先进人物及完成领导交办的其他任务。 推荐第2篇：运输部副经理岗位职责 1.协助经理工作并兼任公口；安全员工作，负责公司每月一次的安全检查工作，发现问题及时督促和整改。2.分管招待所、校园酒家的工作。3.负责公司各类车辆及设备各项维修档案的记录造册和管理，以便更科学合理地使用好设备。4.负责主持召开每月一次的安全会议，组织职工加强业务学习和安全学习。5.完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇：CNG运输部经理岗位职责 LNG、CNG运输部经理岗位职责 一、适应范围 本职责适用于LNG、CNG运输部经理 二、工作内容于要求 1.负责日常管理
3、工作，确保公司各项制度的贯彻执行。 2.组织全体驾驶人员的政治、业务学习，搞好内部团结，全心全意为一线服务。 3.负责管好、用好车辆，随时掌握车辆状况，定期进行技术分析，不断提高车辆完好率，努力争取达到经营利益最大化，安全行车事故率最小化的各项安全指标。 4.严格执行车辆保修、保养制度，合理安排车辆并认真搞好修旧利废和设备管理工作。 5.定期组织LNG、CNG驾驶人员进行安全技术学习和规范操作，安全行车教育，组织安全评比活动，保证车辆及设备的安全运行，保障安全运输。 6.建立健全车辆（含调出各地市使用车辆）安全管理档案，积极组织车辆检测、年审工作。 7.负责控制CNG运输部各种费用，完成公司领
4、导交办的各项任务。 8、坚持每月定期跟车到子站、母站进行车辆安全检查，了解驾驶人员的思想动态、车辆车况及运营情况。 推荐第4篇：运输部岗位职责 运输部部长岗位职责 一、严格贯彻、执行党和国家有关铁路运输的方针、政策和路线，按照铁路行业规定和公司要求，负责公司运输生产的组织、协调、管理和调度指挥工作。 二、负责领导和管理所辖车站的工作，组织指导各站运输生产。积极开展营销工作，提倡优质服务，完成各项运输生产任务。 三、负责公司运输生产协议的签订并监督执行，领导运输生产的计划统计、收入检查和堵漏补收工作。 四、组织领导运输生产的技术管理、成本管理，组织编制、下达公司运输生产年度、月度计划。 五、协调
5、与合作企业有关部门的联系，充分利用管内行车设备最大限度的装、卸车。 六、负责货运组织管理工作，组织制定、修改公司行车组织规则。 七、配合公司抓好智力和人才开发，加强职工思想教育、文化教育和技术业务培训，对改善职工劳动条件和工作环境提出合理的建议。 八、加强运输设备的维护和管理，降低运营成本，提高经济效益。 九、完成公司领导交办的其他工作。 运输部计划统计员岗位职责 一、负责合作单位的货运计划安排，收集货运信息并及时反馈。 二、负责运输部各类报表的统计并及时上报有关部门。 三、负责收集各单位调度的停限装命令并下达个发运员。 四、完成领导交办的其他工作。 运输部办事员岗位职责 一、在部长的领导下，
6、做好本部门办公用品的领取与发放、账务代报、考勤汇总上报及部门各类文字的编辑等后勤保障工作。 二、负责各站微机的使用指导、维护保养以及系统升级，以确保设备的正常使用。 三、负责各站职工或班组劳资费用的核算、造册上报及发放工作，做到不漏、不差。 四、负责部门材料的收发与核实，做好成本控制的核算工作。 五、完成领导交办的其他工作。 调度员岗位职责 一、严格执行铁路技术管理规程、行车组织规则、铁路运输调度规则等有关规定，确保调度指挥安全。 二、认真执行有关文电和指示，传达公司对运输生产的一切指示和命令。 三、负责公司的货流、车流组织，经济合理地使用机车车辆，充分利用线路和车站的通过能力及运输设备。 四
7、、检查、督导车站按货物运输计划、列车编组计划、列车运行图和运输方案编发列车，保证列车按运行图正点运行；检查各站、段日（班）计划、技术指标完成情况。 五、日常运输工作中，积极主动与成都铁路局调度所及归德乡站联系，搞好协调工作。掌握公司管辖内各站和主要厂矿、企业装卸车，搞好与路外单位的协作。 六、及时收集、上报调度工作报告、总结，推广运输生产先进经验，提高运输组织指挥水平。 七、严格执行调度员交接班制度。 八、完成领导交办的其他工作。 站长岗位职责 一、严格执行国家方针、政策和路线，认真执行公司和运输部的生产计划及运输安排，安全、合理、高效的组织运输生产。 二、执行运输方案，下达各项生产指标，科学
8、地组织货流和车流，制定有效措施完成生产任务。搞好均衡运输，挖潜扩能，提高运输效率。 三、业务熟练，精通规章，熟悉行、货、装岗位的作业程序。严格执行技规、行规、站细等有关规章制度和作业标准，抓好目标管理工作。 四、做好日常管理工作，组织制定站细，建立健全各项管理制度，推行全面质量管理和标准化作业，推广先进经验和先进技术，开展劳动竞赛，搞好职工业务培训，提高人员素质。 五、严格执行职工日常考核制度，向上级领导提出职工培训、奖励的建议，对严重违章违纪人员提出处理意见。 六、融洽地方各级关系，搞好路内外联劳协作、消防、治安、环境卫生工作，努力创建和谐车站。 七、遵纪守法，廉洁奉公，勤政务实，服从安排，
9、具有一定领导和组织管理能力和对突发事件的应变处理能力，能够独立处理和协调好职责范围内的工作。 车站值班员岗位职责 一、严格执行技规、行规、接发列车作业标准、铁路调车作业标准、铁路行车作业人身安全标准、站细等有关规定，在站长的领导下，接受调度统一指挥和命令，负责组织本班组安全、正确地完成运输生产任务。 二、严肃认真地执行规章制度，按规定着装和佩戴证章，接发列车用语标准。 三、熟悉车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准，合理运用到发线，及时疏解集中到达列车，确保不憋不堵，不间断接发列车且无责任晚点，正确及时地编制调车作业计划以及安排接发列车进路
10、和调车进路。 四、正确及时填写行车日志、凭证、调度命令、行车设备检查登记簿等表簿，并妥善交接与保管。 五、积极组织完成日班计划的装车、卸车、中时、停时等主要生产指标。正确及时地处理运输生产中出现的问题，并按规定程序向领导汇报，督促有关人员按时岀务。 六、采取有效措施，确保非正常情况下接发列车安全。无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。 七、严肃认真地主持班前点名、班后点名，按规定填写 有关报告，认真执行交接班制度。 八、负责运转室清洁卫生，各种用具备品齐全、性能良好，定点存放并摆放整齐。 九、完成领导交办的其他工作。 调车员岗位职责 一、在车站值班员的领导下，充分利用调车作业技术设备，采
11、用最先进的调车作业方法完成调车任务。 二、严格执行规章制度，及时编组、解体列车，保证按列车运行图规定的时刻发车，不影响接车。 三、不违章和简化作业程序，认真做到联系、确认、监督、检查，确保行车安全和人身安全。 四、熟悉车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准。准确掌握站内停留车的车号、空重、到站、关门车情况及相关限制条件。 五、调车作业中坚持单一指挥，亲自与值班员交接计划和向调车机车司机传达计划，组织本班人员安全快捷地完成调车作业计划。准确掌握站内线路坡度取送车规定，站在规定地点，正确及时地显示信号，做到旗闸一致，平稳连挂。按规定使用无线调车
12、设备和做好停留车的制动防溜措施。 六、认真执行交接班制度，对停留车辆，防溜措施、货物堆放距离、调车工具及防溜备品使用等进行现场交接。负责休息室用具、备品的保管。 七、完成领导交办的其他工作。 连结（制动）员岗位职责 一、在调车员的领导下，正确及时地完成调车作业任务，配合调车员安全、准确、高效地完成调车作业。 二、熟悉车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准。 二、调车作业前，认真检查调车线路有无障碍物、道岔开通位置、车辆停留和货物堆码情况。 三、摘挂车辆时，必须严格执行作业程序。推进运行时站在规定地点，负责进路安全，确认行人、车辆动态。制动时
13、严格执行选、检、试、磨、拧的作业程序进行制动。 四、停留车辆应按规定连挂，穿好铁鞋，拧紧手制动机，回站后应及时向值班员汇报。 五、负责列车编组后复检车列是否符合编组规定，检查停留车的防溜措施，清点用具备品。 六、严格执行交接班制度，对防溜工具及备品的使用要认真进行交接。 七、完成领导交办的其他工作。 扳道员岗位职责 一、在值班员的领导下，负责扳道工作。坚守工作岗位，不擅离职守，制止闲杂人员在道岔附近逗留。 二、严格执行规章制度。在听取接发列车命令时，要全神贯注，认真复诵。岀务时认真检查并确认接发列车进路。 三、在扳动道岔时认真执行“一看、二扳、三确认、四显示”作业程序和“要道、还道”制度。 四
14、、在接发列车时，站在规定地点监视列车及机车车辆的走形和货物状态，发现异常情况及时通知有关人员采取有效措施。 五、道岔应随时按规定定位、加锁，保持清洁、灵活、使用良好、标志明亮，工具备品齐全完整，坚持现场交接班制度。 六、完成领导交办的其他工作。 行车安全员岗位职责 一、协助所在班组做好安全管理工作，搞好安全监督工作，确保安全生产。 二、积极宣传、贯彻执行各项安全生产方针、政策，制止违章违纪行为。 三、发现安全问题立即处理，并按规定程序上报车站、运输部及有关部门。 四、参加班组事故调查、分析和“两违”现象的查处工作。 货运主任岗位职责 一、在站长领导下，认真贯彻国家方针政策，严格执行运输政策负责
15、货运全面管理，制定和落实货运管理制度。 二、熟悉管内地区的货源、货流和货物性质情况，组织督促管内各站合理利用货运、消防设备和设施，安全、迅速、经济、便利地组织货物运输。 三、经常深入现场督促检查，负责掌握和监控重点货物的组织，保证运输安全。 四、检查、监督、组织各站货运业务学习，及时修改规章和传达文电，贯彻落实执行规章制度和标准。 五、掌握各项货运指标的完成情况，建立有关台帐，做好总结、分析和研究，不断改进提高货运质量。 外勤货运员岗位职责 一、在站长领导下，听从货运主任指挥，严格执行运输政策和作业标准。 二、负责管内始发、到达车辆的货运票据的检查、核对，与国家铁路货运检查员办理交接。 三、负
16、责公司管内货运计划报批、传达工作。 四、收集各站请求车，及时、正确汇总上报请求车。 五、收集各站十八点报表，正确填记、汇总，向上级报送有关报表及数据。 内勤货运员岗位职责 一、在站长领导下，受货运主任指挥，严格执行运输政策和作业标准。 二、负责公司管内各站发送货物国家铁路段的货物运输票据填制和解缴上汇运营进款。 三、负责货运制票微机日常保养和使用，准确、及时地传输票据资料。 四、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确及时登记、填报各种报表簿册。 货运检查员岗位职责 一、在站长领导下，受货运主任指挥，严格执行货运检查有关规定，质量良好的完成货运检查工作。 二、按规定着装上岗，在列车到达前5分钟岀务接
17、车。 三、对交出的重车严格检查货物装载、加固状态，发现问题应立即按规定处理，符合规定后方能交出。 四、接入的重车应认真检查车辆现状和货物装载、加固情况以及篷布苫盖状态和施封锁状态，发现有异状时应向交方索取有关记录方可接入。 五、需甩车处理的应请示站长（货运主任）同意后办理甩车作业，并做好记录。 六、在规定时间内与国铁货运检查员办理车辆、票据交接手续。 七、认真学习业务知识，严格交接班制度，对规章、备品等按规定交接，并登记有关簿册和台帐。 货运值班员岗位职责 一、在站长领导下，认真贯彻国家方针政策和法令，严格执行运输政策和运输纪律，负责车站货运组织管理。 二、熟悉自站经济吸引区货源、货流、和货物
18、性质情况，合理利用货运、消防设备和设施，安全、迅速、经济、便利地组织货物运输。 三、负责货运事故的调查处理、分析、统计、上报工作。 四、严格管理票据、现金、和运营帐目，做好统计工作，准确及时上报有关报表。 五、掌握重点物资运输，精心组织，严格按流程作业，加强请 示汇报，保证运输安全。 六、负责组织货运业务学习，及时修改规章和传达文电，认真 贯彻执行规章制度和标准，提高服务质量。 外勤货运员岗位职责 一、在站长领导下，具体受货运值班员（负责人）指挥，严格执行运输政策和作业标准。 二、负责到达本站卸车车辆的货运检查工作。 三、认真执行运输纪律，按规定请车，配车和调度命令装车，负责货物受理，监装卸、
19、货物交付和组织日班计划兑现工作。经济、合理地利用货区、货位，确保人身和行车安全。 四、严格执行货场管理制度，正确使用货运站、消防设备和设施， 五、严格按方案装车，认真执行签认制度，负责对蓬布的交接检查工作。 六、发现问题和货运事故时，按规定编制货运记录，拍发电报，正确及时的处理。 七、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确及时登记填报各种表报、簿册。 内勤货运员岗位职责 一、在站长领导下，具体受货运值班员（负责人）指挥，严格执行运输政策和作业标准。 二、负责办理货物承运、交付手续，按规定填写各种票据，正确核收运杂费用。 三、严格执行现金、支票交接管理制度，及时解交和上汇运营进款。 四、负责本岗位清
20、洁卫生和备品保管，正确及时登记、填报各种表报、簿册。 货运安全员岗位职责 一、在站长领导下，直接受货运主任（货运值班员或负责人）指挥，认真贯彻预防为主的方针，严格执行规章制度和工作标准。 二、负责审核原始货运记录，按规定正确编制货运记录，及时调查处理。 三、坚持原则、秉公办事，实事求是的调查处理货运事故，准确及时地受理事故赔偿。 四、按规定正确登记货运台帐、簿册。 五、精通业务，按规定保管和及时修改货运规章、文电。 推荐第5篇：运输部车辆调度岗位职责 运维公司车辆调度岗位职责 1、在运输部主任的领导下进行工作。 2、负责车辆的管理工作。 3、有计划的调配使用车辆，作好新旧车辆行驶里程的统计。
21、4、负责编制车辆大修，更新车辆的计划及临时性检修。 5、掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路。 6、对驾驶员进行“四交代”（出车时间、路线、任务、注意事项） 及时了解用户的反映和驾驶员完成任务的情况。 7、负责办理车辆保险，车辆审验及有关车辆手续。 8、及时了解车辆的运营状况，确保车辆安全行驶。 9、负责完成运输部主任安排的各种临时性的任务。 10、完成上级交给的其他工作。 推荐第6篇：运输部安全员岗位职责 运维公司安全员岗位职责 1、负责运输部的安全及常规管理工作。 2、组织安排各班组安全学习及安全大检查，并传达、执行上级部门下达到安全指标和安全文件精神。 3、严格落实运输部的
22、各项管理规定，协助主任做好对职工的安全学习、教育工作。 4、监督职工严格执行安全生产规章制度，定期组织检查车辆、油库、修理间的安全经营情况，及时制止影响安全的行为，实现安全生产。 5、负责运输部设备管理，定期组织人员进行维护、保养，使设备处于良好状态。 6、负责安全巡视，不定期检查行车安全及消防器材是否能正常使用，使职工不断提高安全防范意识。 7、负责做好每月的安全检查记录和安全学习记录。 8、完成上级交给的其他工作。 推荐第7篇：蔬菜部岗位职责 蔬菜加工部仓库管理员岗位职责 加工部库管岗位职责 一、目的 制定该职责的目的是对加工部仓库进行科学、有序的管理，确保材料出入库帐目清楚，帐物相符，执
23、行先进先出，确保仓库物品质量，避免材料浪费及不当损耗。 二、适用范围 适用于我公司蔬菜加工部仓库管理员。 三、岗位工作职责 1、服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项管理制度及有关规定，按时完成上级领导交付的工作任务。 2、物料入库时要认真核对，数量、规格、种类是否与送货单一致，并检查物料外观和质量，入库前要称重并做好入库记录，开具入库单；物料和送货单位内容不一致时，要积极沟通处理，查找原因并做出相应处理，上报上级主管部门。 3、入库半成品要分类别类按规定位置摆放整齐，防止挤压损坏，并在外箱或胶筐上悬挂物料卡，标识清楚，记录准确。 4、半成品出库时必须做好出库记录，开具出库单，库管及收货人必须
24、出库单上签字确认，确保帐物相符。 5、制定仓库领料制度并积极配合分拣车间作业人员的领料工作，避免因仓库原因影响加工生产效率，领料人必须在领料单或领料表上签字确认。不允许不签或他人代签。 6、督促物流人员或分拣人员按照库房要求放置货物，遵循先进先出的原则，确保物料质量。并每天认真做好半成品出入库日报表，确保帐物相符 7、加工完毕的成品要开具入库单，检查成品外观和质量，并认真核对数量，开具成品入库单，确保帐物相符。 8、加工完毕的成品配货员要结合销售部订单，按客户订单进行配货，按订单要求核对种类、数量摆放在相应的胶筐内，并在胶筐上悬挂客户订单物料卡，标识清楚，记录准确。认真核对，杜绝配错货。 9、
25、根据客户订单配好的货以客户为单位开具成品出库单，出库时仓库管理人员、物流人员签字确认。物流人员送货完毕，将有客户签收的出库单交还库管人员。 10、成品办理退货时，要认真检查退货物品的外观和质量，开箱检查，并针对检查情况开具退货处理单，如尚可以再次处理加工利用的，根据退货情况确定损耗率，办理重新入库手续，开具半成品入库单。不能再次利用需做报废处理的，上报上级主管，开具报废单，上级主管及库管员必须签字确认。 11、库管员必须每日定时认真检查冷库运行温度，并认真记录冷库运行温度记录表，发现异常情况及时上报主管部门，及时处理。 12、做好加工作业人员工具的领用登记记录工作，如损坏不能继续使用的，也需将
26、损坏工具上交库管，再安排换领新的工具。做好日常的盘点和月末的盘点工作，要做到日清月清，对财物不一致性要积极查找原因并处理到位，处理情况要及时汇报上级主管部门。 13、及时清理库房和冷库，保证库房和冷库洁净、整洁。 14、做好防火、防盗、防鼠害等相关工作，遵守公司规章制度，严禁无关人员进入库房和冷库。篇二：自营蔬菜管理制度及工作岗位职责 自营蔬菜管理制度及工岗位职责 4.2商品储存要求 4.2.1收货时将商品的有效期标注在周转箱外，所有商品遵循“先入先出”的规则进行销售 4.2.2存放在冷藏库内的商品应整齐码放在拍子上，标注有效期 4.2.3暂存在冷藏库内需弃货的商品应隔离摆放并作出标识 4.3
27、商品展示要求 4.3.1台面要求丰满，不能露出展台底面 4.3.2摆放规则，同名称的商品摆放在一起 4.3.3价签名称准确、清晰，与价签下方所放置的商品一致 4.3.4不能有过期商品滞留在台面上 4.3.5 不能有包装破损的商品滞留在台面上 4.3.6状态不佳的商品（如：起皱、发软、变色、腐烂）不能出现在台面上。 4.4员工卫生要求 4.4.3工作期间必须穿着工服，工服的所有扣子必须扣上，工帽佩带整齐 4.4.3工服保持干净，不能带有污渍 4.4.4指甲长度不能超过指尖，且指甲内不可有污物 4.4.5洗手的要求 4.4.5.1出现以下任何一种情况，须洗手后才能开始工作 a 上厕所后 b 用餐后
28、 c 抽烟后 d 触摸身体的某些部位（如：耳、鼻、头发或瘙痒等） e 接触过其他非卫生的物品后 4.4.5.2正确的洗手方法 a洗手时应使用香皂或洗涤剂 b必要时用刷子刷洗指甲 c用水冲洗10秒左右 d用干净的毛巾将手擦干净 4.5操作间卫生要求 4.5.1地面 a 地面应保持清洁干净（除加工过程中），不能有污渍或大片水渍 b 加工净菜后应立即将地面清扫干净 c 关店时应将地面拖洗干净 ? 垃圾桶应随时保持盖好的状态 4.5.2操作台 除非正在操作，操作台应是光洁的，且各种用具放置归位 4.5.3工具 a.刀具应随时清洗干净，放置归位 b.周转箱应保持清洁，码放整齐 工作职责 ? 遵守公司的相
29、关规章制度； ? 协助师傅按时出货； ? 负责销售区、加工间、仓库等处的清洁工作； ? 负责营业期间的顾客服务； ? 营业期间，能够及时补货； ? 按要求参加月底的盘点工作； ? 负责完成主管交办的事项； ? 定期向主管/助理提出工作上的建议。 工作流程 操作规范 4.1 进货卫生质量要求 ? 新鲜蔬菜进入商场前必须经过冲洗，不得带有 泥土、腐烂、枯叶等。 4.2 进货分类、分级要求 ? 新鲜蔬果上柜前要按照种类分存，并标注等级。 ? 蔬果等级与价格必须保持一致，标价必须符合公 司的规定。 4.3 修剪要求 ? 对于散装蔬菜中不符合要求的部分，在包装上柜 前进行修剪，保证上柜商品的质量。 4.
30、4 员工清洁、卫生要求 ? 生产和销售食品时，必须将手用流动水洗净； ? 服务人员应当穿着整洁的工作服，厨房操作人员应当 穿戴整洁的工作衣帽，头发应梳理整齐并置于帽内； ? 不能佩戴首饰（戒指、项链、耳环等）； ? 不能留长指甲、涂指甲油； ? 在做生鲜食品时，先用酒精把手消毒； ? 不能面对食品打喷嚏、咳嗽： ? 不得在加工间和销售区域抽烟。上班前不得喝酒或吃有腥味的食品。 4.6 包装要求 ? 新鲜蔬果的包装要在包装袋上打少量透气孔。 ? 需冷藏保鲜的蔬果在包装材料上要选用耐低温材料。 ? 外包装上必须注明商品的生产日期、保质期、保存条件等。 ? 为了保证蔬果鲜度，包装后尽快销售。 ? 蔬
31、菜必须包装后再放入保鲜柜销售 4.7 陈列、保存要求 ? 蔬果类商品陈列除按类分存外，还要注重色彩的搭配，以显示货色全。 ? 以注重量感，保持台面货品丰满，品种充足、内容丰富。 ? 蔬果应每周调整陈列位置，不要固定于一个地方。 ? 属于需求量较小的商品，应力求陈列在必需附近。 ? 新鲜蔬果陈列地点应保持温度在5摄氏至10摄氏左右；冷藏蔬果应陈列在 冷藏柜内，冷藏柜温度保持在2摄氏至+3摄氏度。 ? 根茎类蔬菜如地瓜、土豆、芋头、山药、洋葱、大蒜等保存在5摄氏 度至10摄氏度。 五、相关表格 ? 排班表 ? 报损单 ? 市调计划表 ? 冷库温度检查表 ? 试吃表 ? 每周盘点表 ? 食谱卡 超市
32、果蔬部岗位制度 1、扎菜岗 周一至周五早班下班前扎完所有叶菜(特殊日除外)。 保持加工间区域卫生整洁。 保持加工间商品先后顺序。 2、理菜岗 保证该区域价格牌和商品一一对应。 早晨7：00前菜架上的菜必须摆满，摆放整齐，并要确保新鲜。 负责台面干净整齐，货架无烂货品。 收回的烂货立即称重，分类摆放。 按公司的政策，正确服务顾客。 3、计价岗 按公司的政策，正确服务顾客。(3+1和三米微笑)。 保证计价的准确(计价员离岗时一定有人替岗)。 晚班计价同事做转运生报耗并写交接。 按公司卫生标准，做好计价友区域卫生。 果蔬工作流程 5：30-7：00工作分工 扎菜岗：扎菜，补满货架。 理货岗：帮助补货
33、，变价，收货。 7：00-9：00 扎菜，理货岗同事，继续补货。计价岗同事做楼面卫生，服务顾客，理货岗同事帮助补货，补连装袋，喷水。 9：00-11：00 理货岗同事楼面疯狂促销商品，计价岗同事必须保证“3+1”服务 。 11：00-13：00 理货岗同事协助收货，较流用餐。 13：00-14：00 计价岗必须保证“3+1”服务 区域整理及时补货，写交接。 14：00-16：00 交接班，工作分工，补货同事及时补货 ，保证楼面丰满，做好收货，计价岗必须保证“3+1”楼面疯狂促销商品。 16：30-21：30 补货同事及时补货，楼面疯狂促销商品(黄金 时段)计价岗必须保证“3+1”服务 。 21
34、：30-22：30 后仓区域整理，加工间区域整理，补货岗同事开始收档，区域整理，清洁卫生，写交接本。 生鲜部果蔬一般工作流程 营业前的准备工作 1.自检仪容仪表的穿戴 2.对前一天的蔬菜、水果进行整理 3.对进场的水果、蔬菜质量、数量要检查、抽查、来量是否与定单一样 4.对新到的水果、蔬菜按先进先出的原则进行陈列堆放 5.对叶菜类要捆扎上架 6.价格牌与商品要相互对应，价格要调整到位，特价品的pop要正确悬挂 7.对未上架的菜和水果要保存好，并做好及时上架的准备 8.对需要包装的商品要尽快打包好，称好并上架篇三：蔬菜车人员岗位职责 蔬菜车人员岗位职责 一、工作时间安排 1、每天早上5点半、下午
35、2点准时到达集配点，驾驶员和收银员一起装货上车。 2、每天早上7点、下午3点半准时到达指定销售点进行销售，销售时间段为上午7点10点，下午3点半7点。 二、驾驶员 用车方面，除严格遵循蔬菜直通车管理制度所要求内容外，驾驶员还应兼顾起理货员的职责。 1、统一着装，为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品。 2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。 3、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。 4、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。 5、进行商品的现场促销，以提高营业额。 6、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处
36、理，及时处理破包装商品。 7、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。 8、做好商品的先进先出，并检查新鲜度。 9、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。 三、收银员 1、统一着装，为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌地服务，回答顾客咨询，主动同顾客打招呼，坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。 2、保持诚实的品质，快速、准确、安全地收取货款，减少现金差异的情况发生。 3、保证随时有足够的零钱找给顾客。 4、提高扫描的正确率和速度，以提高劳动生产率。 5、熟悉收银机、验钞机等设备的操作，能解决简单故障，随时准备好简单耗材。 6、营业结束和营业前，负责收银台区域的
37、清洁卫生以及所管区域的商品陈列。篇四：蔬菜人员工作流程、职责 主管工作职责与流程 ? 召开晨会，布置当天工作，检查员工出勤、着装情况 ? 按商品陈列要求检查各柜组的商品陈列、展示情况 ? 检查商品陈列是否丰满 商品单品量是否过大（与柜台其它商品量明显悬殊）。 属于补充其它断货商品的，要及时跟踪商品补货； 非上述原因，应立即调整商品陈列数量。 ? 检查上货情况，要求新商品及时上架销售。 ? 到服务台了解商品退换货及顾客投诉等情况，对退回的商品应从以下方面进行检查 属标识问题的要检查相同商品生产日期、保质期及产地与标价签是否相符； 属于质量问题的要抽查相同商品13件，证实后立即将其撤下台面，办理退
38、货； ? 属于价格问题的应及时用正确的价格替换，然后查找原因负责对本部门投诉的受理、跟踪、处理、反馈和记录。 ? 检查商品展示、陈列和标价签使用情况。 ? 对促销活动要检查促销商品、海报是否到位及海报内容是否一致。 ? 审核内容是否按公司要求填写； ? 有关单据编号是否正确； ? 审核无误后签名，按公司规定传有关人员； ? 填写不正确的退回更正 ? 跟踪商品补、退货情况，与采购员协调，确保销售需要： ? 对存货量不足的商品要核查电脑补货单、补货单是否已经补货，数量是否充足； ? 已办理补货手续但未到货的，要督促相关采购员尽快落实到货； ? 对仍未办理补货手续的，要安排人员立即填写“补货单”，交
39、采购部。 ? 对顾客急需的商品，直接将商品信息报总部相关采购员，落实货源及到货时间。对销售数量下降或滞销的商品，应及时了解原因并采取措施： 属于季节、假日或天气等因素造成； 商品价格是否偏离市场标准； 由于商品质量、包装质量较差； 款式、颜色、功能、材料偏离市场需求； 宣传、促销力度不够； 商品展示位置不合理； ? 供货不及时。对提交的报告和建议，属权限范围内的应及时给予答复，属权限之外的应向区经理汇报。 ? 与对班人员共同巡场办理交接，并就管理中的问题进行交流当顾客购物量较大时应： 了解顾客的需求，核查是否有足够的库存； 如本商场库存不足应联系其它分店，仍不足时必须联系采购部落实货源，得到肯
40、定答复后方可请顾客交款。如不能立即满足顾客需求时应请顾客留下通讯地址，到货后尽快与顾客联系； 顾客有送货需求时，应陪同顾客到服务台办理送货手续。 ? 检查到货及上柜情况。 ? 如有商品调架、调价、单品盘点、商品抽盘等，要做好人员安排和相关区域的协调 工作。 商品调架：安排人员按照调拨单将待调出商品妥善包装，送至需调入部门并 办理交接手续；调入部门将商品按进货处理。 商品调价：安排人员将标有商品原价格的打价纸或条码取下，同进根据调价 单更换新的价格或条码。 商品抽盘、单品盘点：安排人员和店内库人员配合财务部抽盘小组人员进行 抽盘、盘点。 部门岗长的工作职责 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
41、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 同时参与员工的工作 检查员工是否缺席 当有员工休假时，人手是否足够 在开店前更换好新的端架 随时帮助员工的工作 检查员工制服是否干净 对于食品，生鲜，冷冻冷藏食品检查保质期和先进先出原则的执行 检查走道是否通畅清洁 检查货品是否补满（排面与促销端架） 检查是否缺货并告知营业员重新订货 检查标价是否正确 依清洁工作表检查员工是否完成清洁工作帮助员工安排整理仓库 与你的员工安排早上的工作 拟定员工下午的工作计划（注意交接班时间） 帮助与在店内训练员工 掌握退货程序 确认验收单与退货单都已登录于库存卡 确定当日的验收单与退货单
42、都放置在指定的位置 检查仓库的清洁整齐 与营业员计划明天的工作 与营业员安排和检查钟点工的工作 你要在该部门巡视检查 检查钟点工是否有效率的工作 你要为部门的工作负责 能正确面对所有的安全事件 检查促销期间 订货量与销售量 进价与售价 与营业员一起做市调工作，将你市调后的建议与决定与主管讨论，列好下次市调的 单品项目 训练员工： 补货 与主管计划下周的工作 在输入电脑之前要检查库存卡上的每月销量（正常价格促销价格） 百分之百跟踪促销商品 与主管一起分析商品报表，并决定下月行动计划 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 与主管一起分析部门
43、绩效表，并制定下月行动计划 与主管完成你的训练进度 协助主管制定促销进货计划 订货之后检查店目标与营业额可否达到预估 规律性检查营业员的工作职责的履行 分析你的工作职责，有什么工作须与主管讨论 准备大盘店的工作 参与店里促销海报工作 参加晨会。 检查商品丰满、环境卫生、人员出勤情况等。 检查价格牌和商品是否对应，是否有遗漏和未贴条码商品。 督促、检查本部门货架、商品卫生检查商品到货及上架陈列情况。 解决当班期间出现的问题，属权限范围内的应及时给予答复，权限之外的应向主管汇报。 组织人员对市场同类商品进行调查并将信息反馈给主管。 每半个月根据商品销售情况填写“畅、滞销商品统计表”并报主管。 负责对退换商品的签收工作。 安排员工进行商品验收、退换货、削价、报损、调拨工作，整理店内库商品参加晚会。