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1、2023年落实主体责任工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：主体责任落实自查自纠工作总结 主体责任落实自查自纠工作总结 党风廉政建设“主体责任落实年”，为推动党风廉政建设主体责任在全县系统全面落实，我单位制定了党风廉政建设主体责任落实年实施方案要求，成立了为组长，为副组长，机关部室为成员学习“党风廉政建设主体责任落实年”活动工作领导小组，领导小组负责安排部署和督促检查全辖党风廉政建设主体责任的落实。 我单位按照“主体责任落实年”有关要求，通过梳理清单、监督检查等方式，认真进行了自查自纠，查找在主体责任落实方面存在的薄弱环节和突出问题，并制订切实可行的整改措施。 通过开展自查自纠工作，进一步提高我单
2、位对“主体责任落实年”重要性的思想认识，下步工作中我单位将以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以开展“三严三实”专题教育为契机，以更高的标准、更严的要求改进作风，确保党风廉政建设主体责任落到实处，为全县改革发展稳定提供有力的纪律作风保障。 推荐第2篇：落实质量安全主体责任工作总结 落实质量安全主体责任工作总结 根据省局文件和市局“质量主体责任年”活动以及滨州市质监局落实企业产品质量安全主体责任工作方案的要求，高新区质监分局筹备办本着“抓质量、保安全、促发展”的目标，转变工作思路，精心组织，认真部署，扎实开展工作。围绕宣传培训、落实强制性产品认证、特种设备及食品安全、专项执法打假、区
3、域整治等方面开展工作，突出落实企业产品质量安全主体责任。 一、大力开展各类食品的专项检查和食品企业预约检查。一是根据国家局和省市局的安排部署，我办积极开展了桶装饮用水生产企业、小麦粉生产企业和馒头类产品生产企业的监督检查，做到横到头竖到底的拉网式检查，主要检查企业是否存在无证生产行为，重点检查企业饮用水水桶来源，企业过程控制、出厂检验把关、食品添加剂的使用等，同时加大力度对辖区进行多次巡查，寻找无证生产和未掌握的生产企业，尽最大努力确保产品质量合格。二是对辖区内四家食品生产企业开展了预约检查，根据企业提交的自查报告，特邀市局食品科专家对企业的进出货台帐、原辅料台帐、加工车间等进行了检查，对面粉
4、生产企业进行了仔细检查，确保生产过程中不使用食品添加剂，督促生产企业落实主体责任，尽最大努力确保食品生产安全。 二、加强对企业落实质量安全主体责任各项制度的执法检查。一是围绕推动企业落实质量安全主体责任，配合市质检所和纤检所做好抽样监督工作，突出以产品质量安全为重点的监督抽查，建立健全产品质量监督体系；对重点产品、重点区域加大抽查频次和力度，进一步加大对不合格产品生产企业的后处理力度，对区域性、行业性质量问题及时组织治理整顿，监督企业落实主体责任。二是加大强制性产品认证执法监管力度，对企业无证生产行为依法查处，对监督抽查不合格的生产企业依法进行处理，促进产品质量提高。三是开展专项执法打假。深入
5、开展重点产品、重点行业、重点领域制售假冒伪劣商品等违法行为的执法行动，开展家电下乡质量行、建筑工程材料专项检查等活动，依法打击制假售假的违法行为。四是落实特种设备质量安全主体责任。结合辖区内特种设备使用情况，认真开展工业压力管道、电梯维保和气瓶充装等重点领域的专项整治，加强对企业人员的教育培训，严格督促特种设备使用单位扎实落实好特种设备安全主体责任，规范特种设备使用安全管理行为，保障特种设备安全运行。 三、组织开展宣传培训。深入贯彻落实食品安全法及其实施条例和食品生产企业落实主体责任监督检查规定（国家质检总局2023年119号公告），全面落实质量安全主体责任，保障生产加工环节的食品质量安全。根
6、据省局关于实行食品生产企业法人履责报告制度的意见加大对食品企业的培训力度，组织高新区全部食品生产加工企业召开食品生产企业预约检查及法人履责报告动员会，督促企业落实主体责任，对企业相关负责人进行了食品安全法等法律法规的讲解和强化，对生产企业的质量安全提出了要求。 高新区质监分局筹备办 二一一年六月二十一日 推荐第3篇：落实安全主体责任总结 保康县中坪磷化工有限公司 落实企业安全生产主体责任总结 我公司2023年8月份接到保康县安全生产委员会文件，关于保康县落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案的通知，公司召开会议层层动员部署，编制了保康县中坪磷化工有限公司落实企业安全生产主体责任专项行动实施方
7、案。下面我就本次落实企业安全生产主体责任方面的具体做法向各位领导作以简要总结。 一、企业安全生产主体责任落实情况。 1、以会代训，提高主要负责人的思想认识。我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解矿山的管理制度和各种操作规程，将其与继续推进安全标准化进行复审相结合，并与推行落实安全生产主体责任相结合。 2、完善制度，依法依规。根据文件和公司方案要求，我们结合标准化建设成果，在原有制度的基础上，结合本矿山的实际情况，重新修订和完善管理制度、操作规程、职业病防治法等一套完善的安全生产规章制度体系，为落实企业安全生产责任提供了政策依据。 3、落实矿领导带班下井制度。落实矿领导带班下井制度是保证
8、安全生产的有效途径，2023年，国务院和省安监局下发了国发202323号文件、省政府339号令，文件都对企业主要领导带班下井工作做了详细明确的规定，我矿根据文件要求，制定了制度，明确责任。我矿总领导班子5人，矿 长1人，副矿长2人，制度规定以上领导当月下井带班不少6天，保证每天都有矿领导带班，并保证与工人同时下井、同时进井；制度明确了领导带班下井的职责和注意事项，我矿在矿部的显著位置设置了矿领导下井公示栏，将每个月的矿领导计划和上个月的领导带班计划完成情况考核向职工公示，以便接受群众的监督。 二、抓现场管理。 月底专题会研究安全生产工作。针对本矿山安全生产工作存在的薄弱环节，制定一系列的改进措
9、施：一是修改完善了安全生产管理制度。力求更加结合实际；二是层层签定安全生产责任状和承诺书。全面推行安全生产工作与个人工资挂钩；三是配齐安全管理人员。解决一人兼多职问题；四是制定了领导带班和安全员跟班制度的考核办法。有效的并完善值班记录，解决了过去记录不全或请人带班的不规范现象；五是坚持每日下班后半小时安全生产碰头会制度。每天下班后由当天的带班领导主持安全员碰头会，对当天各工程队安全生产状况及需要解决的问题进行汇报并记录，针对存在问题现场提出解决办法，便于第二天开展工作。 三、强化贯彻，狠抓落实。 安全生产管理，重在狠抓制度落实。隐患排查和整改是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体落实的
10、基本保证，是科学有效地规范和控制隐患，避免发生重大事故的有效途径。为此我公司由矿安全科牵头，由生产科、技术科等相关部门和单位配合，按照“企业隐患、自查自纠”排查 整改活动，隐患排查70项，已整改隐患70项，从而保证隐患排查管理工作内容符合本矿实际，具有可操作性。我们在抓“隐患”管理的同时，根据各井口作业面现场实际情况，不断的适时进行隐患集中排查和整改活动；我们利用巡回检查，例行安全检查、专项检查和综合检查等多种形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度。对存在问题和隐患立即向被检查单位通报并下达整改通知书，确定整改责任人和整改时限，安全科定期组织复查验收。 总之，我矿在落实企业安全生产主
11、体责任方面做了许多扎实、有效的具体工作，取得了一定成绩。但是，按照安全生产法以及金属非金属矿山安全规程等法律法规职业病防治法和标准的具体要求，与同行先进矿山相比，还有相当差距。但我们有决心在今后的工作当中，认真贯彻落实湖北省安全生产主体责任规定省政府339号令，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“减少伤亡事故，控制职业危害，保证安全健康”作为安全生产工作的最终目标，围绕“保康县落实企业安全生产主体责任专项行动方案” 认真做好企业安全生产各项工作。 二O一二年九月三十日 推荐第4篇：落实主体责任工作要点 蒲圻中心学校全面落实主体责任工作
12、要点 2023年我中心学校党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的精神，突出主体责任，强化监督责任，深化教育系统党风廉政建设和反腐败工作；加强制度建设，强化监督管理，加大对教育系统内违规违纪调查处理力度；狠抓八项规定，坚决纠正“四风”，从严抓好教育系统干部队伍作风建设；规范办学行为，加强师德建设，深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，为我处教育提供坚强的政治保证。 一、强化主体责任，严格党风廉政建设问责追究。 1、强化党委主体责任。为落实好主体责任，制订下发赤壁市教育局关于落实党委主体责任的实施方案和中心学校领导班子落实党风廉政建设主体责任清单，相应制订实施意见和责任清单，明确责任范围，半
13、年一检查并通报。 2、突出纪检监督责任。各学校分管纪检同志要协助党支部加强党风廉政建设，向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，针对存在的问题，要提出整改方案并督促落实。 3、加强党风廉政建设责任制建设。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确职责分工，半年检查督办。层层签订责任书，从严落实责任追究制对有违责任制的任何责任，既要追究当事人的直接责任，又要追究相关领导的领导责任，还要追究单位纪检监察干部的监督的责任。坚持每月28日 前“一把手”向党总支进行一次廉政述职报告。 4、严格问责追究。为进一步健全党风廉政建设责任制，落 实好教育系统各单位
14、、学校主体责任，针对存在的问题，采取限期整改、督办检查、工作约谈、签字背书、诫勉谈话、公开通报、组织处理、纪律处分等措施分别进行处理，促使责任压力向单位和学校层层传导。 二、加强制度建设，深化腐败风险防控措施。 5、强力抓好制度建设。抓制度建设，各学校要修订完善各项规章制度，以制度管人，以制度管权，以制度管事，强化权力制约和监督。要强化制度的执行力，从严按制度办事，坚决纠正人事、项目、财务上的不正之风。 6、坚决落实政务校务公开。各学校要严格落实政务校务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，重要办事流程、投诉电话要在校务政务公开栏长期公开，确保权力在阳光下运行。 7、全面推进民主管
15、理。要充分发挥总支委员会、校委会按照议事规则在重大工作和事项的集体决策作用，坚决杜绝“一言堂”，认真落实好民主集中制。各学校要发挥教代会作用，三年一换届，确保教代会在重大事项的参与权和监督权，在涉及到广大教师利益方面，确保公开、公平、公正。 8、严格落实“三重一大”报告制度。各学校在重大事项决策、重要人事问题、重要项目安排、大额度资金使用方面，要在班子会（校委会）上集体讨论决定，在教代会上公开，不得以传阅、个别征求意见方式代替集体决策。各学校涉及到“三重一大”问题，要严格执行报告制度，报分管领导（挂点联校领导）审批，并报局办公室备案。“三重一大”经过审批后，由分管领导及相关部门具体抓落实，纪检
16、参与监督。 三、狠抓作风建设，坚决落实中央“八项规定”。 9、加强党纪法规的学习。中小学教师违反职业道德 行为处理办法、市教育局关于进一步规范教育收费工作的通知及各级有关通报等。举行廉政报告讲座，继续推进廉政文化进校园建设。 10、严肃查处违反作风建设规定的行为。要加强明察暗访工作力度，紧紧围绕“四风”，重点查处公款吃喝、大操大办、公款送礼，干部参与赌博、滥发钱物等群众反映强烈的问题，做到严明纪律，令行禁止。 11、加强干部队伍作风建设。严肃查处教育系统干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等行为；重点查处以权谋私、腐化堕落、失职渎职等行为；对存在个人问题的，坚决在人事任用上实行一
17、票否决制。要切实抓好干部的执行力，对不作为、慢作为、乱作为的干部，坚决调离或降职。 四、规范办学行为，树立教育良好形象。 12、规范学校办学行为。严格按照相关规定，对全市中小学执行作息时间、招生、择校、收费、教辅资料、国家助学金、校服、乱办班、学生奶、营养午餐、学生食堂等规定的情况监督检查，严肃查处损害家长学生利益的行为。 13、规范教师教育教学行为。着力抓好师德师风建设，完善违反师德师风处理办法，坚决制止损害学生家长利益行为，重点查处教师有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生、收受学生家长礼品礼金等违规违纪行为。 五、抓好专项整治活动，以治理成效取信于民 14、继续开展 “吃空饷”专项整
18、治。加强教师工作纪律管 理，规范请假审批制度，严格学校考勤管理。对私批教师下海，甚至私批教师带薪下海的学校校长要严格责任追究。 15、加大财务审计力度。重点检查是食堂财务、幼儿园财务、超市财务等，特别是存在使用虚假发票、编造虚假事由、审批把关不严等问题，及时发现和查处违反财经纪律的问题。 2023年2月 推荐第5篇：落实全面从严治党主体责任工作总结 2023年落实全面从严治党主体责任工作总结 今年以来，*党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市委的总体部署，紧紧围绕市局党委2023年全面从严治党工作要点及中心任务，全面落实从严治党各项工作，全力抓定责、勤督责、
19、严问责，党风政风不断优化，为土地储备工作提供了坚强的政治保障。 一、全面从严治党主体责任落实情况 (一)层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个第一”：一是中心党总支始终把全面从严治党摆在全中心工作的第一位置，做到逢会必讲从严治党、落实必抓从严治党、考核必看从严治党，确保了重大项目、攻坚项目、土地储备计划规划等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治党的第一切入点，总支书记*负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。各总支委员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。专题召开中心干部职工警示教育大会6次，组织全体干部职工集中学习40次。三是把靠实责任作为落实主体责任
20、的第一环节，制定*全面从严治党重点工作责任分解表，与各科室签订目标责任书，明确了责任人和责任期限，切实靠实责任，设定考核分值，层层任务分解，压力传导，形成了横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。四是把解决突出问题作为第一导向，中心党总支每月至少研究一次从严治党工作，集中解决工作中存在的具体困难。 (二)强化思想教育，把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建党作为从严治党的基础，制定了政治理论学习安排表，为每名干部征订了中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、新时代面对面、习近平谈治国理政第二卷、党的十九大报告学习辅导百问、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习书目，组织集中
21、学习xx次，领导干部讲党课x次，交流研讨x次，撰写心得体会xx篇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把xxxxxxxxx精神学懂、弄通、做实，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，中心全体党员干部“四个意识”不断增强。以贯彻落实市局党组开展机关党建质量提升年工程实施意见为重点，进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到科室，着力以学习指导工作、引领发展。
22、坚持每周二集中学习制度，每逢节假日，召开全中心干部职工廉政警示教育大会，充分发挥微信、QQ网络宣传平台，抓好工作8小时内外时机，宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，在细微之中保障廉政建设工作扎实到位。 (三)严肃党内政治生活，不断加强团结协作。在中心党总支牢固树立“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内生活严起”的思想意识，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为中心全面从严治党的重要任务来抓。一是坚决维护党中央权威。自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到了党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，落实市委市政府重大决策不折不扣，坚决肃清
23、王三运、虞海燕、金晋哲等人流毒影响，重大事项和重要情况及时向市局请示报告。二是进一步严明党的政治纪律。始终把纪律挺在前面，多次学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党的政治纪律，组织观看让贪腐无处藏身警示教育片，用身边案例教育身边的人，在重要节点前、主要会议上反复要求全体干部必须遵守党的政治纪律和政治规矩;在中心QQ工作平台原文连续发布中国共产党纪律处分条例，做到天天学随时学。自觉维护班子团结，没有出现拉帮结派、各立山头等不良现象。三是坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的再学习、再教育，坚决反对独断专行、软弱涣散。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结
24、合，凡属土地收储、重大项目安排、大额资金支出、专项债使用等重大事项均进行集体决策，从不搞“一言堂”或个人说了算，全年召开主任办公会17次，议定事项70项，保证了决策的科学性，体现了决策的民主性。四是强化对干部监督管理。严格教育、严格管理、严格监督干部，健全干部经常性提醒教育机制，认真落实对干部提醒、函询和诫勉工作制度，广泛开展经常性谈心谈话。截至目前，共开展工作约谈107人次，对新招聘的1名干部、调整岗位的3名干部和新提拔的2名领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科室负责人进行了多次约谈，促使党员干部把全面从严治党的责任扛在肩上。突出对干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、重大问题请示报
25、告、联系服务群众、家教家风等情况的日常监督，我中心干部没有发现违纪违规现象。五是严格党的组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，领导干部定期以普通党员身份参加党小组的组织生活，领导干部上讲台讲党课4人次。以学习贯彻党的十九大精神作为主线组织召开民主生活会，广泛征求意见建议，找准突出问题，广泛开展谈心谈话，深入沟通思想，认真撰写党性分析材料，深刻剖析思想根源，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、达成共识、共同提高、增进团结的目的。六是始终保持联系群众、深入群众。深入开展脱贫攻坚精准帮扶活动，召开各类座谈会6次，专题研究帮扶工作6次，落实帮扶资金1.5万元，与*、*联合新建青碾村爱心超市，与2
26、家帮扶单位共同筹资实施了*村大蒜种植项目。落实“一户一策”精准帮扶计划，走访慰问贫困户82人次，送去价值8000多元的慰问品。及时调整驻村干部，督导推进工作，使扶贫开发决策在一线落实。 (四)突出专项整治，优化干部作风。一是深入开展“作风建设年”活动，本着规定动作不走样，自选动作有创新的原则，周密安排、精心组织，先后7次在相关会议上研究部署推进作风建设年活动。及时成立了领导小组、研究制定了活动方案，建立了作风建设年工作日志，通过“班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众议”等方式全面梳理影响发展环境和工作效能的问题，召开党总支会议，专题对存在的问题一个个“过筛子”，共查摆问题100条，其中
27、领导班子11条，班子成员14条，其他干部75条，列出问题清单、建立整改台账，督促落实整改，并开展不担当不作为等专项整治，目前已通过123项整改措施全面落实整改，各项工作更趋规范化、高效化，先进做法被市局作风简报报道3条，作风快报报道5条，市效能办通过召开服务对象座谈会听取意见和满意度测评，对我中心效能建设给予充分肯定。二是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织党员干部开展各类“我的党日+”活动，4月份清明节前，开展“低碳祭祀清明更文明”活动;写一份家书，开展“家祠祭先贤传承好家风活动”;5月份组织党员干部参观“八路军驻兰办事处”，开展“
28、红色记忆”祭奠革命先烈活动;6月份组织党员干部参观兰州市规划馆，开展“我在兰州了解兰州”的我爱家乡活动。通过这些专题活动的开展，对干部职工教育触动很大，纷纷表示，通过思想上的洗礼，要发扬党的优良传统，严格遵守党纪党规，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色。三是深入开展争创活动。着眼于充分调动广大党员积极性，中心高点定位，加压奋进，以主体责任落实、“三重一大”事项、党风廉政建设等内容为重点，通过抓思想教育、比政治坚定力;抓班子建设、比发展引导力;抓目标完成，比工作推动力;抓典型示范、比先进感召力;抓作风纪律、比自我管控力;抓工作创新、比改革创造力。在中心形成争当示范标兵、争学模范党员，争创一流业
29、绩的比学赶超氛围。组织党员干部上街打扫卫生，协助维护交通秩序活动。四是突出对重点领域进行专项摸排整治，开展了专项巡察“回头看”活动。针对土储债务债权错综复杂的问题，通过招标方式已确定一家专业机构进驻，对土地储备投资中心原有债务、资产进行清理甄别，以进一步明确土地储备投资中心债务额度和偿债主体;针对项目历史遗留问题，一部分已经协调相关部门正在解决，一部分正在逐一梳理合同，进行全面盘点。 (五)深入开展“扫黑除恶”专项活动。自市局扫黑除恶专项斗争部署之后，我中心始终把专项斗争作为一项重大政治任务摆在突出位置，列入重要议事日程，建立了“书记负总责、分管领导具体组织实施”的领导机制，成立了党总支书记任
30、组长的领导小组，及时召开动员大会，传达上级指示精神，统一思想认识，领导全体干部充分认识该项斗争的重大意义。为了切实做好省委省政府扫黑除恶专项斗争要求，中心党总支坚持问题导向，强化责任与担当，建立排查线索台账，重视宣传报道，采取多种有效措施，全力打好“扫黑除恶”专项斗争攻坚战。由领导小组组长牵头，副组长亲自带队，各科室负责人积极行动，对近年来实施的土地储备项目进行全方位排查涉黑涉恶线索，对实施有难度的项目进行动态化、常态化监管和深挖细查涉黑线索，努力把矛盾纠纷化解在最基层、消除在萌芽状态，为维护社会和谐稳定筑牢第一道防线，截至目前，暂未发现涉黑涉恶问题线索。同时与甘肃东方人律师事务所合作，积极发
31、挥法律顾问在扫黑除恶专项斗争的作用，严格执行律师参与涉黑涉恶案件代理报告机制，为扫黑除恶专项斗争提供专业、优质、高效的法律服务。 二、存在的主要问题 尽管我中心在人员少、任务重的情况下做了大量工作，但距离市局的要求和服务对象的期盼还存在一定差距，我们的工作中还存在一些问题和不足：一是政治理论学习的效果还有待进一步提升;二是内部监督制约机制还有待进一步完善;三是解决历史遗留问题措施不够硬、办法不够多。针对以上存在的问题，我们将在下一步工作中强化举措，努力加以改进。 三、下一步工作打算 2023年是落实党的十九大精神的关键之年，是实施十三五规划的冲刺之年，是土地储备管理制度改革的重要一年，落实土地
32、储备专项规划的攻坚之年。中心上下将一全面从严治党为主线，按照市委市政府工作部署，在市局坚强领导下，主动作为，迎难而上，重点抓好以下几方面抓好全面从严治党工作：一是强化班子政治建设，全面学习传达中央和省纪委全会精神，待班子健全之后，明确领导班子分工，自觉维护中央权威，定期研究全面从严治党工作，提高政治站位和把握大局、控制风险的能力。二是进一步巩固作风建设年活动成果，把作风建设年中的好经验、好做法以制度的形势固定下来，加强监督检查，确保已整改的问题再次反弹回潮。三是继续做好廉政风险防控，针对土地储备资金往来额度大、频率高、风险高的实际，进一步建立健全内部监督制约机制，加强专项债券的监督使用管理，确
33、保风险防控无死角。四是坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，重视抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病演化成大问题，关心爱护干部，重视激发干劲、让干部勇于担当，激励干部以更高的境界、更强的本领、更好的状态服务全市重大项目和民生工程建设。五是进一步理顺内部运行管理机制，健全相关工作制度，明确科室责任分工，确保分工明确、运行高效。 推荐第6篇：关于主体责任落实不到位整改工作总结 关于主体责任落实不到位整改工作总结 按照中共*县委办公室关于印发主体责任”落实不到位问题整改工作方案的通知要求，结合我局实际，开展了自查整改，现将本周推进情况汇报如下： 一、安排部署情况 为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工
34、作，我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。 二、加强学习教育，营造廉政文化氛围 1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。 充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党
35、员干部拒腐防变的意识。 2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。 3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订廉政承诺书。 4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工党风廉政工作。 三、落实主体责任，切实加强作风建设 一是抓好督办考核。局党组每季度进行一次落实党风廉政建设责任制情况检查，对民政
36、局干部职工绩效考核进行打分，年终进行一次述职述廉和落实党风廉政责任制情况考核，进一步推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。 二是强化政治纪律和政治规矩。通过党组中心组扩大学习、上党课等形式，教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级的重大决策部署，将思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合，引导广大党员干部明“方向”、促“有为”、树“形象”，争当“两为”干部。 三是科学筹划部署民政系统党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作会议与民政工作会议套开，做到民政业务工作与党风廉政建设同安排、同部署。明确全面加强党风廉政建设，自觉担负党要管党、从严治党的政治责任，提出抓好
37、党建工作和党风廉政建设，深入抓好作风建设，建设生态民政的工作目标。 四是层层落实职责。把反腐倡廉各项任务和责任分解落实到股室、下属单位及每一个工作岗位，层层签订党风廉政建设责任状，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 五是建立廉政风险防控机制，加大监督力度。突出日期间慰问资金、物资的分配监督，加强对事业单位执行财经纪律的监督检查，坚决制止各种违纪违规行为的发生，营造了风清气正、文明节俭的良好氛围。 六是加强节假日保障工作，确保民生政策贯彻落实。扎实做好节日期间送温暖活动，组成多个检查组深入乡镇，重点开展慰问资金、社会救助政策落实、城乡低保救助资金发放情况的监督检查，保证各类款物及时发放到
38、困难群众手中，确保资金安全运行，保证民生资金落到实处。 七是加大明查暗访和责任追究力度。局党组成立多个检查组，由局领导分别带队，深入敬老院、福利院开展安全生产、工作纪律等明查暗访。每逢节假日后，局检查组均对全局工作纪律开展全面检查，严查违反工作纪律行为，确保中央八项规定落实到位，督促全局干部职工把主要精力放在谋划和推动工作上来，推动了各项工作迅速启动、步入正轨，取得了实实在在的效果。 推荐第7篇：落实全面从严治党主体责任工作总结 落实全面从严治党主体责任工作总结 按照南安市教育局的统一部署，学校扎实开展全面从严治党主体责任活动。开展活动以来，领导班子成员切实落实全面从严治党主体责任，做好党风廉
39、政建设和反腐败工作，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，推动“两个责任”全面落实。现总结如下： 一、履行组织领导责任 1、加强对全校全面从严治党建设工作的领导，贯彻落实中央、省委、市委、教育局部署的全面从严治党工作任务，研究制定措施。召开全体教师工作专题会议，研究部署全校全面从严治党工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施；对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任范围、责任清单、责任要求，推动责任落实。明确责任，抓好落实。定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。 2、严明纪律规矩。严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规
40、矩意识。严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。严格执行民主集中制。 3、落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管。保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。 二、履行严肃政治纪律和政治规矩责任 1、教育和引导全校中层干部要在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、立场坚定，坚决维护中央权威。严格贯彻执行中央和省、市、县委重大决策部署，
41、防止和纠正上有政策、下有对策行为，做到令行禁止、政令畅通。严肃党内政治生活制度，从严规范党内行为，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。 2、严格执行请示报告制度，对上级党组织重大决策部署的执行落实、事关全局重大事项和突发事件、领导干部个人重大事项等要按规定及时请示报告。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党员干部日常教育监督，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、触犯纪律及时处理，防止党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。 3、建立执行政治纪律和政治规矩专项监督检查机制，定期就本地执行政治 1 纪律、
42、政治规矩情况进行检查总结，坚决纠正和严肃查处不守纪律、不讲规矩行为。按时参加党组织开展的民主生活会及各项活动，把落实全面从严治党工作落实情况作为党委民主生活会的重要内容。 三、履行全面从严治党制度建设责任 1、深入贯彻落实南安市全面从严治党要求，健全完善相关制度。执行民主集中制，健全完善“三重一大”集中决策、党风廉政监督联席会议制度、构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。 2、完善党务政务和各领域办事公开制度，公开权力运行流程图，探索建立主要领导干部权力公开透明运行和新任领导干部有关事项公开制度，切实从源头上预防和治理腐败。 四、履行深化宣传教育责任 1、组织全体教师特
43、别是中层干部深入学习贯彻习近平总书记关于“三严三实”、“四个全面”系列重要讲话精神，增强党员干部的党性党风党纪意识、廉洁从政意识和拒腐防变能力，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以实际行动维护党的先进性和纯洁性。 2、制定全校党风廉政建设宣传教育工作总体部署和年度安排，建立宣传教育常态化机制，落实有关学习制度，开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的实效性和针对性。 3、强化舆论引导，积极发挥学校的宣传栏，教师会，校务会的宣传覆盖作用。积极安排以党风廉政建设和反腐败工作为题材的宣传活动。加强廉政文化阵地建设，积极开展廉政文化进校园活动，释放廉政文化正能量。做好领导班子党风廉政建设和
44、反腐败理论知识学习。 五、履行加强作风建设责任 1、坚决贯彻执行中央八项规定精神和省、市、教育局落实意见要求，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公经费”。加强监督检查，及时发现问题、督促整改，着力解决党员干部作风建设方面存在的突出问题。 2、建立全面从严加强作风建设常态化机制，强化监督检查、明察暗访、惩戒问责和群众评价等，不断推进党的作风建设制度化、规范化、常态化。 3、自觉践行“三严三实”要求，带头讲纪律、守规矩，严格执行民主集中制，不搞特权，管好自己，管好班子成员。 学校领导班子集体强化责任意识，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制，为全面落实主体责任提供有力保障
45、，促进了学校教育教学质量的全面提升。 推荐第8篇：安全生产主体责任落实年总结 机修厂安全生产 主体责任年活动工作总结 为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我厂根据局里制定的“安全生产责任主体落实年” 活 动 要 求 ， 积 极 主 动 的 制 定 了 活 动 方 案 ，及 时 安 排 部 署 ，确 定 工 作 目 标 ，明 确 责 任 ，确 保“ 安 全 生 产 主 体 责 任 年 活 动 ”有 序 开 展 ，并 取 得 实 效 。 现 就“安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下： 一、积极动员，制定方案，安排部署 2023年是落实企业主体责任
46、年，我单位及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以厂长为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。 二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平 认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二 是 企 业 负 责 人 、分 管 安 全生产副厂长、各科室签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我厂安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。 三、存在问题及整改措施存在问题 （一）存在的问题 一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安