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1、2023年调研报告范本（精选多篇） 推荐第1篇：广告学调研报告范本 广告学社会调研报告 题目：关于XXXX的调研 组长 组员 指导教师 联系电话 专业名称 班级 年月日 调查报告题目（小二号宋体、加粗） 调查人(宋体四号、加粗) ：（宋体四号） 调查时间(宋体四号、加粗) ：（宋体四号） 调查地点(宋体四号、加粗) ：（宋体四号） 调查对象(宋体四号、加粗) ：（宋体四号） 前言（宋体四号，加粗） （宋体四号）内容包括广告主的简介、调研背景、调研的重点以及要解决的相关问题。 正文（四号宋体、单倍行距）：这是调研报告的核心部分，其中包括调研活动中取得的详细资料、数据、关键的图表、调研对象以及所采
2、用的调研方法等。 一、（宋四号） 二、（宋四号） 结论（宋体四号，加粗） （宋体四号）对调研目的和问题提供的建议和参考解决方案。 附录（宋体四号，加粗） （宋体四号）包括调查问卷、统计结果、调研过程中二手资料的来源等内容。 推荐第2篇：毕业实习与调研报告格式范本 毕业实习与调研报告（小三号黑体居中） 一、实习部分 实习时间：2023年2月10日3月9日（小四号宋体固定行间距21pt） 实习单位：山东省泰安市宁阳县广播电视台 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。以前我总是盼望早点到社会
3、参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。以前我总是盼望早点到社会参加工作
4、，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，
5、因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那 1 样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。以前我总是盼望早点到社会参加工
6、作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真正的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样容易。 实习，就像进了社会大熔炉一般，千淘万漉虽辛苦，就算被磨练得遍体鳞伤，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。 二、调研部分 我的毕业课题选报的是：企业形象识别设计。在学校里，我已经系统的学习了企业形象识别设计的一些知识，我想运用我所学习到的知识来做这次的毕业设计。以下是我对企业形象识别设计的一些认识和研究分析。 当今社会，品牌视觉形象识别系统在国外被称为VIS，它是在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法，将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果，是企业与其生存的经济
7、环境及社会环境联系和沟通的信息平台，也是企业重要的无形资产。 结合本次毕业设计，我上网查找了我要做的山东华茂投资有限公司的基本概况。以下是我对山东华茂投资发展有限公司基本概况的了解。 有限公司、济南市莲塘建筑装饰材料有限公司、济南市唐龙旅行社有限公司等企业。 已达20万平方米。公司另一下属企业济南市莲塘交通运输有限公司以集疏港集装箱运输为主，辅以为专业公司配送产品，目前自有及挂靠车辆共150余辆，在济南市具有良好信誉，并占据较为可观的市场份额，经营及管理较为完善。其集装箱空箱堆存业务也逐步开展。 山东华茂投资有限公司，经过多年的运作和快速发展，已成为一个强大的综合实体。大胆创新、严格管理是公司
8、的工作原则；全方位开拓、多元化发展是公司追求的目标；团结进取、廉洁高效是公司的灵魂所在。这都将激励公司的全体员工努力工作，永不言败，将公司建成有现代化特色的一流新型企业。 以上，是我对山东华茂投资有限公司，基本情况了解。对于我以后展开设计， 将产生重要的促进作用。 众亮的口号当太阳升起的时候，我们的脑海中就会浮现出，一个巨大的太阳神的标志。这至今仍让人记忆深刻，这就是太阳神企业导入CIS的一个成功点。 结合国际和国内优秀企业的视觉形象识别设计，山东华茂投资有限公司的企业形象识别设计合，编制山东华茂投资有限公司VI视觉识别手册。 以上是我的实习与调研报告，我将在以后的设计中，严格按照毕业设计的要
9、求，一步一个脚印，扎扎实实的，认认真真的把本次毕业设计做好。号当太阳升起的时候，我们的脑海中就会浮现出，一个巨大的太阳神的标志。这至今仍让人记忆深刻，这就是太阳神企业导入CIS的一个成功点。 结合国际和国内优秀企业的视觉形象识别设计，山东华茂投资有限公司的企业形象识别设计合，编制山东华茂投资有限公司VI视觉识别手册。 华茂投资有限公司的企业形象识别设计合，编制山东华茂投资有限公司VI视觉识别手册。 以上是我的实习与调研报告，我将在以后的设计中，严格按照毕业设计的要求，一步一个脚印，扎扎实实的，认认真真的把本次毕业设计号当太阳升起的时候，我们的脑海中就会浮现出，一个巨大的太阳神的标志。这至今仍让
10、人记忆深刻，这就是太阳神企业导入CIS的一个成功点。 结合国际和国内优秀企业的视觉形象识别设计，山东华茂投资有限公司的企业形象识别设计合，编制山东华茂投资有限公司VI视觉识别手册。 以上是我的实习与调研报告，我将在以后的设计中，严格按照毕业设计的要求，一步一个脚印，扎扎实实的，认认真真的把本次毕业设计号当太阳升起的时候，我们的脑海中就会浮现出，一个巨大的太阳神的标志。这至今仍让人记忆深刻，这就是太阳神企业 结合国际和国内优秀企业的视觉形象识别设计，山东华茂投资有限公司的企业形象识别设计合，编制山东华茂投资有限公司VI视觉识别手册。 以上是我的实习与调研报告，我将在以后的设计中，严格按照毕业设计
11、的要求，一步一个脚印，扎扎实实的，认认真真的把本次毕业设计号当太阳升起的时候，我们的脑海中就会浮现出，一个巨大的太阳神的标志。这至今仍让人记忆深刻，这就是太阳神企业导入CIS的一个成功点。 结合国际和国内优秀企业的视觉形象识别设计，山东华茂投资有限公司的企业形象识别设计合，编制山东华茂投资有限公司VI视觉识别手册。 以上是我的实习与调研报告，我将在以后的设计中，严格按照毕业设计的要求， 一步一个脚印，扎扎实实的，认认真真的把本次毕业设计 页面边距设定上3.1cm、下2.8cm、左3.17 cm、右2.5 cm、装订线0 cm、页眉2.1 cm、页脚1.9 cm 参考文献（小三号黑体居中） 1靳
12、棣强.标志与传统图形的结合M.汕头: 汕头教育出版社 , 2023.56-60 2欧阳文星.明间图案设计理论M.湖南：湖南师范大学出版社, 2023.56-60 3萧多界.纸盒包装设计指南M.辽宁：辽宁美术出版社，2023.3-5 4朱国勤.包装设计M.上海：上海人民美术出版社，2023. 5鲍小龙，刘月蕊.现代装饰图案设计M.上海：华东大学出版社，2023. 6崔齐.装潢包装广告M.北京：中国纺织出版社，1996. 7约翰拉塞尔.现代艺术的意义M.江苏：江苏美术出版社，1996. 8倪伟,朱国勤,陈虹.字体设计M.上海:上海人民美术书版社,2023. 9西蒙.品牌的奥秘.M.上海:上海文汇出
13、版社, 2023. 10 门德来.现代标志设计创意与表现.M.西安.交通大学出版, 2023. (字体宋体5号，固定行距17pt) 参考文献另打一页 页面边距设定上3.1cm、下2.8cm、左3.17 cm、右2.5 cm、装订线0 cm、页眉2.1 cm、页脚1.9 cm 推荐第3篇：幼儿园的调研报告范本推荐 一、设计概述 儿童身心的健康发展是造就人一生的基础,而幼儿园正是对幼儿进行教育的奠基工程。幼儿园是为3-5岁的幼儿提供教育的场所,而幼儿与成人在生理与心理的发展过程所呈现出来的特征是有很大差别的。 因此,幼儿园设计不同于其他建筑。它首先要求建筑师必须站在儿童的角度,运用儿童行为科学、心
14、理学的理论特点来研究设计幼儿园建筑,充分表达“儿童化”、“绿化”、“净化”、“ 美化”的要求。只有遵循幼儿身心发展规律的幼儿园,才能真正成为被幼儿所接受并喜爱的场所,继而为幼儿提供良好的环境,促进幼儿在体、智、德、美等诸方面健康、活泼地成长。 我们此次课程设计的课题是六班幼儿园设计。为了能够设计出真正符合幼儿生理与心理,且能够被幼儿接受的建筑,我们班分小组对洛阳市的幼儿园进行了实地调研!通过调研,来了解幼儿园的功能布局,造型特点,家具摆放以及幼儿行为特点等,以期对此次课程设计有所帮助! 二、经典案例分析 (一)名称:聚福园幼儿园 地点: 南京市 (二)整体概述 该幼儿园处于南京市某区,周围是林
15、立的高层住宅,用地较为紧张.虽地理位置优越,但由于处在高层的夹缝中,故对幼儿园的通风和采光产生了不利的影响!(三)基地分析 该幼儿园办园规模为六班。除主体位于西北方的教学楼建筑外,还设有器械活动场地(位于主体建筑南侧)、集体活动场地(东侧)、跑道(位于集体活动场地东侧)、小动物房舍(主体建筑东南侧)等! (四)建筑功能分析 由于该幼儿园处于高层住宅夹缝中,采光和通风会受到不利影响,为了保证幼儿寝室能够接受良好的采光和增加活动单元的趣味性,同时也为了节约用地,设计者将幼儿园主体建为两层,每层设三个活动单元。在每个活动单元中,下部为衣帽间、室内活动场所、和卫生间;在室内活动场所上部设一个夹层,作为
16、幼儿的寝室,既节约了用地,也增加了活动单元的趣味性!成为该建筑的一个闪光点! 阐 分条阐述 1、大门设在左侧,与基地主干道临近,便于出入; 2、值班室、晨检室、办公室等服务用房靠近入口处,符合幼儿入园后的一系列操作流程: 早晨来上学后,进入晨检室,如果身体没有异常,可以直接去教室; 如果有异常,可送去医务室,经诊断患病后可进入隔离室!这些房间设在入口处,且相隔较近,避免了生病幼儿将病菌带入园区,减少交叉感染的可能! 3、后勤用房位于东北部,且在东北部设有一个杂物院,使后勤用房既相对独立,又与主体保持着一定的联系,使动静分明、合理! 4、活动单元位于主体建筑南侧。进入活动单元有个小门厅,再往里走
17、就进入了室内活动场地。在活动单元内,衣帽间并没有一个明确的区域,我认为这多少会给幼儿的生活和老师的管理带来不便! (五)造型、色彩分析 因用地较为紧张,且为了留有专门的室外活动场地,故建筑主体占地面积较小。有些幼儿园在建筑内部设有中庭,可以种植一些观赏性植物,既为后排低层建筑的采光创造了条件,也增加了建筑的趣味性。但设计者考虑到此基地的实际情况,采用了较小的体量,但并未削减建筑应有的功能,这点值得我去学习。 因为主体建筑顶部为室外分班活动场地,所以采用平屋顶,这样虽提高了土地的利用率,但使得建筑有点呆板。建筑在平面上采用圆与方的组合,在立面上可以看到三个突出的半圆柱体。圆柱体顶部为锥状屋顶,这
18、种圆与方的结合,顿时打破了那种呆板,为里面增色不少。 在色彩上,主要运用了红、黄、白,这三种颜色在一块,显得十分干净。同时,也是幼儿所喜爱的颜色!达到了“儿童化”、“净化”、“ 美化”的要求。 小结 1、该幼儿园处于高层住宅夹缝中,为尽量扩大室外场地面积,建筑采用集中式布局,并利用平屋顶作为活动平台,缓解了用地紧张的矛盾。 2、在技术上利用太阳能集中供热,门窗采用阻断型铝合金中空玻璃窗,维护系统护结构采用外墙保温系统。 3、卧室置于夹层之上,既丰富了室内空间,又提高了空间利用率,增添了空间的趣味性。 三、实地调研分析之一 (一)名称:洛阳市市直机关第一幼儿园 地点: 洛阳市西工区凯旋巷4号(如
19、左下图所示) (二)整体概述 该幼儿园造型独具创新,既有铅笔状的“擎天柱”来支撑出挑的外走廊;也有呈波浪形的建筑主体,大大增加了建筑的童趣,符合幼儿的心理要求。 (三)基地分析 1、该幼儿园位于凯旋巷上一个狭长的胡同里,与城市道路有一定距离,且由于大门前的道路较为狭窄,交通很是不便!尤其是在幼儿园上下班高峰期间,会造成门前的交通拥堵,不利于幼儿和老师上下学。 2、幼儿园门前路况不好,雨雪天会有积水,给给幼儿和老师上下学造成很大的不便。又因为幼儿园处于一个胡同中,所以卫生打扫不及时,故门前卫生状况令人堪忧。长此以往,会给幼儿的身心发展带来不利影响。 3、幼儿园西北方向有较为高大的建筑,在寒冷的冬
20、季可以遮挡寒冷的西北风。 (四)建筑功能分析 该幼儿园坐西朝东,主体建筑高度不等:活动单元和服务用房设在主体建筑内部,音体室和后勤用房与主体建筑相对独立,音体室为两层,位于西侧;后勤用房为一层,位于西北角;南面有一些游戏设施以及戏水池和沙坑。 1、幼儿园的大门采用两支铅笔作为两根柱子,富有创意,符合幼儿的心理要求。幼儿园大门旁有一个值班室,从大门进去通过门厅直接进入主体建筑内部,我们并没有发现晨检室、医务室和隔离室等必备功能用房。所以这点设计并不合要求。且这些功能用房是幼儿进入园区必须首先经过的房间,这些房间应被设计在大门入口处,应该很容易被发现。所以即使该幼儿园设计了晨检室的功能用房,那么它
21、们所在的位置一定存在问题。 2、穿过门厅,眼前顿时豁然开朗,可以看到一个中庭院落。该中庭是幼儿进行室外活动的场所。值得一提的是,门厅的四根柱子,做成了树干的样子,有树枝和树叶,再配以周围环境的绿色,给人一种在森林里的感觉。这种设计既符合幼儿心中对森林对自然的向往,也成为了设计中的一个闪光点。 3、由于南面建筑太高,且庭院的宽度又不够,导致了北面底层建筑采光不足。我看到很多设计都有一个中庭,所以想把中庭运用到自己的设计中,鉴于该幼儿园存在的这个后排采光问题,我在设计时一定要加以注意,防止出现阴暗的屋子。 4、音体室与主体建筑相对独立,位于幼儿园西侧,呈八角形,为两层建筑,各层由走廊与主相连。使之
22、与主建筑既相对独立又有联系。 5、后勤用房位于西北角,由一层建筑组成。后勤用房与主体建筑的分离,明显的体现出了动静分区。这样可以既保证了它可以更好的为幼儿园提供后勤服务,也避免了交通流线上的交叉。 (五)造型色彩分析 1、从整体上看,该幼儿园造型丰富,色彩鲜艳。主要用了粉、白、蓝三种颜色,尤其是粉的大量运用,衬托了幼儿园纯真的梦想和心灵。给幼儿在心理上一种温暖的感觉。引导幼儿积极向上。 2、在南立面的处理上,采用了波浪型的造型,这又是该建筑的一个亮点,既表现出了强烈的韵律感,同时也增大了房屋的采光面,同时也为室外活动留下了足够的空间。 3、室外活动场地有一些高大的树木,这为幼儿夏天在室外玩耍提
23、供了遮阳的同时,也美化了室外环境。 4、运用厨房的屋顶做为幼儿的室外活动场地,节约了不少宝贵的土地资源,与南京聚福园幼儿园的设计有异曲同工之妙。 实地调研分析之二 (一)名称:洛阳市市直机关第二幼儿园 地点:王城大道和凯旋西路交叉口南部 (二)整体概述 洛阳市直机关第二幼儿园创建于1955年,占地面积3800余平方米,院内有软化地面500平方米,绿地280平方米,种植多种花草树木,使校园四季有花、有草。教职工34人,内设10个教学班,各班都配有电教设备、空调和各种图书资料,为在园师生创设了宽松、舒适的育人环境,是一所环境优雅、师资力量雄厚的市级示范园所。 (三)基地分析 1、该幼儿园入口设在一
24、栋建筑的内部,穿过建筑为一小院,幼儿园的入口就在小院内。从地理位置上分析,交通不便。 2、又因为南西北三面均为居民楼,故在幼儿园所处位置会形成旋涡区,不利于幼儿园的通风。 3、由于被周围建筑所环绕,离城市主干道较远,故噪音较小。 (四)建筑功能分析 1、在幼儿园入口的左侧为传达室和值班室,右侧为服务用房,有晨检室、医务室、办公室及厨房。 2、主建筑位于北部,也是小班教学楼,南部为大班教学楼,两幢建筑以位于二层的走廊相连接。西侧为附属楼,活动场位于附属楼南侧,该幼儿园设计的一大亮点在于幼儿园内部分为两个活动区域,内部为幼儿活动区域,外部为工作人员的活动区域,两个活动区域避免了交通流线的交叉,使得
25、整个空间布局较为合理。 3、由于用地受限,故室外活动场地较小,不利于进行室外活动,且室外活动场地中摆放的玩具种类少,难以激发幼儿的娱乐兴趣!也许会使幼儿对幼儿园产生排斥心理。 (五)造型色彩分析 1、该幼儿园的主要建筑都是简单的长方体建筑物,在造型上有点呆板,缺少丰富的造型。 2、幼儿园主体建筑的颜色充分体现了童话气息,有浓厚的艺术性。主楼底色为浅黄色,上面喷绘着非常可爱的卡通人物,体现了天真童趣。而另一栋是浅米黄色底色,外加很多草绿色的门框和窗框等框架结构,营造出一种积极向上的气氛。 该幼儿园虽然造型不是特别丰富,但却用非常富有童趣的立面装饰,把人们带入了一个童话世界。成为园区的标志。 四、
26、任务书分析 幼儿园设计属于建筑设计基础训练阶段,主要学习低层建筑设计过程;重点掌握建筑重复空间的功能、形式、空间的处理原则和手法,提高分析空间、组合空间的能力;学习处理建筑与功能以及内外环境关系的方法;创造与教育法杖阶段相适应的空间规划,营造丰富的生活环境;提高建筑表现图的绘制能力。 此次课程设计,任务书上明确的给出了幼儿园所需的各个房间以及室外应布置的场地。且各部分面积均已给出,这样我们在设计时就不用在考虑每个房间设置的面积出现过大或过小的情况,节省了很大一部分时间。虽然面积已经给出,但我们应该从人体功能学角度了解清楚这些房间或区域的面积是怎样得来的,这样可以为我们以后的学习打下坚实的基础。
27、 幼儿园的设计,不仅要满足安全、舒适、合理,还应该具有一定的趣味性,具有能够吸引幼儿的方面,要做到这一点,可以在立面上花些心思,也可在平面布局上动下脑子。 对于幼儿使用的房间,应满足冬至日不小于3h的满窗日照,且宜有直接采光、自然通风。要能抓住活动单元这个核心来布置其他用房,确保活动单元的最佳位置、朝向、日照、间距、采光通风等。 此次设计采用的比例与以往的不同,比以往采用的比例尺要小,所以在画图之前,应查阅相关制图规范,弄清楚如何在1:500图上表达。 在设计时,应充分考虑好功能分区,动静之间应分隔开来,但还要注意二者的联系。即:后勤用房与杂物院相连,且应设置次入口,同时,应注意厨房与各活动单
28、元的联系。 此次设计的基地是一个80*60的场地,位于某小区两条道路交叉口的东南。地理位置优越,交通便利。在设计时应充分利用场地,设计出一个符合幼儿身心的建筑,同时,应注意协调好建筑与周围绿化及室外活动场地的关系,使建筑与场地达到完美的结合 推荐第4篇：建筑工地安全管理调研报告范本 建筑工地安全管理调研报告范本 近几年随着xxxx经济不断发展，xxxx建筑业得到了较快的发展，规模不断扩大，已然成为我市的优势产业。然而在建筑迅速发展的同时，建筑工业施工安全问题也引起了社会各界的广泛关注，其中建筑起重机械使用安全成为安全施工的重中之重，为保障建筑起重机械安全运行，减少、杜绝建筑起重机械事故发生的关
29、键所在就是要加强起重机械分析安全管理。 建筑工地起重机械安全隐患现状 使用单位安全管理机构缺失或不健全。使用单位为了降低成本未设置安全管理机构，设备的日常安全状况无人问津。 建筑起重机械安全技术档案、检查制度未建立或严重缺失。起重机械安全监察规定第二十条、第二十一条明确规定，使用单位应建立健全起重机械使用安全管理制度并建立完整的起重机械安全技术档案。而我们在检验中发现，使用单位没有建立起重机械的安全技术档案和检查制度，有的制度仅仅是流于形式没有执行。主要表现为： 1、重要资料缺失，历年检验报告未存档，这为检验工作及设备的管理、检修带来很大困难。 2、规章制度严重缺失，部分企业未建立起重机械的安
30、全操作规程，没有约束员工行为的基本准则，作业人员无章 可循，违章作业时有发生，致使起重机械设备频频受损，设备出现了安全隐患不能及时发现和处理。 带病运行，未按规定进行起重机械设备的维修、保养。在起重设备使用过程中常常因非正常使用等因素导致安全保护装置损坏，如起升高度限位器、起重量限制器、力矩限制器、吊钩防脱钩装置、运行极限限位器等未装或失效,设备接地或接零、漏电保护不可靠等，因维修资金短缺、生产工况繁忙等原因没有进行日常维护保养、维修，没有及时修复、更换安全装置，而是随意短接，更有甚者为了节省时间和方便违章作业，擅自将安全保护装置拆除或短接，使安全保护装置失效。上述做法势必导致严重后果。 作业
31、人员无证上岗，违章作业。部分企业由于员工流动性较大等原因未及时安排起重机械作业人员参加培训，对于过期的操作证也不主动申请换证培训，使得无证人员上岗，作业人员起重机械安全知识匮乏，违反安全操作规程、违章作业司空见惯。 安全意识淡薄，不依法接受起重机械的安全监管、履行定期检验。有些使用单位 由于管理人员对特种设备的安全意识淡薄，存有侥幸心理逃避检验。使得设备安全状况不能得以确认，造成数量不清、状态不清，有效安全管理更无从谈起。对设备的安全状态知之甚少，更有甚者错误地认为只要起重机械能开动就属 正常，从而埋下安全隐患。 解决建筑工地起重机械安全隐患的建议 联合有关部门，加大监管力度。建筑工地起重机械
32、安全工作形势严峻、任务艰巨，必须确保部门联动、综合执法才能确保成效，实现设备购买产权依法办理、安装拆卸事先告知、检验检测及时检验、隐患整改 1、严格执行初次登记制度，安装告知制度和使用登记制度。各施工企业首次使用的起重机械必须有特种设备许可证、产品合格证和制造监督检验证明等文件资料。企业首次使用起重机械时要向安监站办理初次登记手续，安装或拆卸前办理告知手续，安装完毕、验收合格办理使用登记手续。对国家明令淘汰或禁用产品，没有齐全有效安全保护装置和完整安全技术档案产品以及未经检测或检测不合格的起重机械从xxxx9年9月1日起一律禁止使用。 2、严格执行资质证和安全生产许可证制度。凡从事建筑起重机械
33、安装、拆卸的单位必须具有由建设行政主管部门颁发的资质证和安全生产许可证，并在资质范围内承接安装拆卸工程。 3、严格执行操作人员持证上岗制度。建筑起重机械特种作业人员必须取得建设行政主管部门核发的特种作业操作资格证后，方可上岗作业，严禁无证上岗、无证操作。对不符合安装条件的起重机械坚决查封，对违法违规装拆、使 用起重机械的企业及人员依照相关法律法规作出处理。 使用单位责任落实到位。 1、建立起重机械设备档案，完善技术资料； 2、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员； 3、全面落实起重机械使用单位安全管理主体责任，建立健全安全管理规章制度； 4、建立企业维护保养和自检制度； 5、提高起重机械作业
34、人员素质，严格遵守操作规程，杜绝违章作业发生； 6、按时申请定期检验，及时处理检验中发现的问题。 推荐第5篇：乡镇流动党员管理调研的报告范本 乡镇流动党员管理调研报告 乡镇流动党员管理调研报告 文章标题： 乡镇流动党员管理调研报告加强对流动党员的管理 为地方经济发展注入新的活力关于对xxx特区xxx乡流动党员管理情况的调研报告 一、基本情况由于xxx乡大面积实施退耕还林，农村大量剩余劳动力外出务工。全乡7个行政村在外打工的党员共有22人，其中： 荒田村有1人，xxx村有4人，坝子村有1人，社勒村有4人，下麻翁村有3人，过瓦村有9人。外出务工党员中，男党员有21人，女党员有1人，35岁以下有7人
35、，35岁以上45岁以下有9人，45岁以上的有6人；小学学历的有3人，初中学历的有18人，高中学历的有10人；在本县三个月以上流动的党员有3人，在省内的有10人，在省外的有9人。 二、乡党委对流动党员的管理 （一）、对在本县流动三个月以上的党员的管理xxx乡在本县流动三个月以上的党员有3人，其3人都是在六枝范围内跑摩托车的，按其所在的支部，要求支书或支委同志随时与他们取得联系，若所在支部要议定某项重要事情或召开民主生活会时，必须在3天前通知本人，务必参加党员民主生活会。在交纳党费时，村支部书记应及时通知到本人，必须按时交纳党费，若因特殊情况未通知到而不能按时交纳党费的，由所在支部书记先垫支其应交
36、纳的党费，以便各支部的党费按时上交乡党委。 （二）、对流出到省内打工的党员的管理全乡7个村长期在外打工的党员共有10人，均在省城贵阳附近做建筑工，与他们在一起打工的非党群众比较多，除这10人党员在工地上因是骨干而长期在工地上以外，其他人都是经常来来去去的，对这10位党员的管理，按照本县流动党员的管理方法，有事或有必要事时及时与其联系或提前联系，保证能让他们回到本支部参加每次党员民主生活会，交纳党费时，能通知就通知，若到交纳党费时未通知到其本人就按在本县流动党员的方式一样，先由支委垫支其应交纳的党费，保证所在支部能够按时上交其应交纳的全部党费。党员在外的生活，支部应随时了解他们在外的生活情况，坚
37、决让他们拥护党的方针、政策、路线，始终保持党员的先进性。 （三）、对流出省外打工党员的管理全乡在外省打工的党员共有9人，这9名党员都属有知识的年轻党员，年龄均在35岁以下，都在不同省份打工，对这部分党员的管理，在具体工作中，不可能按在省内打工的党员管理方法，让他们回乡参加每次支部生活是不可能的，只有通过打电话或写信的方式与其取得联系，告知其该支部的重要议事情况，尽可能地征求他们的意见，对其交纳的党费，只能按年度收取，每到年底，提前一个月通知到本人，让他们在限期内把各自的党费汇到村支书手中，务必把各支部的党费按时上交到乡党委。村支部随时关心外出务工党员的组织生活，经常邮寄学习资料给他们，让他们在
38、外打工期间既熟悉掌握党的党的路线、方针、政策，又能学好一技之长，回乡后带动一方群众发展经济。 三、切实做好跟踪服务 （一）、站所相互配合，实行建帐建卡管理乡流管办对流动党员进行动态管理，在党员外出前，免费为其办理流动证，乡党政办为其办理党员关系证明，由乡流管办及劳保所办理务工证明，对外出流动党员实行台账管理。对长期外出的党员由乡党政办出具党组织关系介绍信，凡三名及以上的党员在一个务工地或厂家打工的，建立党小组，由支部邮寄学习资料，定期过组织生活。若党员的务工地发生变化，党员本人应及时通知支部，以便支部掌握其务工情况。 （二）、切实为外出务工党员做好服务对外出务工党员属家庭主要劳动力的，在农忙季
39、节，由村支部组织服务队，帮助其搞好农业生产。外出务工党员的合作医疗费交纳。一年一度的农村新型农村合作医疗费的交纳，由村支部先与他们取得联系，征求他们的意见，即是否同意从其退耕还林每亩20元补助款中支部，在征得他们的同意后，由支部先垫支，待退耕还林补助款下拨后，支部从其补助款项中扣除。外出务工党员在务工期间因生病产生的医疗费用，由其本人将住院清单、疾病证明书、医疗发票传真到乡合管办，家属将其合作医疗证、身份证、户口本交到乡合管办，由乡合管办为其办理减免事宜，事后通知本人或家属到卫生院领取减免款。对外出务工党员的计划生育的管理，由本人将其在务工地计生部门出具的相关证明传真到乡党政办，由乡党政办及时
40、转到乡计生办登记。 三、建立长效机制，加强与流动党员的交流每年年底，由乡党委、政府组织返乡党员（包含非党群众）到乡召开座谈会，党政领导班子成员与外出务工人员开展谈心交心，增进友谊，交流感情。通过这种方式，听一听他们在外务工的情况和对当前党委、政府工作的意见和建议，一方面，在给他们做好服务工作的同进， 第二篇： 乡镇流动党员管理调研报告策勒乡流动党员管理服务工作调研报告加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性，提高党的执政能力的一项重要任务，特别是随着我乡劳务输出工作力度不断加大，外出务工人口日益增多的趋势，及时建立健全流动党员日常教育管理机制,提高流动党员队伍整体素质，维护流动党员
41、正确行使权利，履行义务，充分发挥流动党员在改革和建设中的先锋模范作用显得尤为重要。按照自治区、地县委组织部的相关要求，为积极配合做好全国党员发展管理工作座谈会有关筹备工作，现将我乡近年来流动党员教育管理服务工作调研如下： 一、我乡党员流动趋势当前我乡党员流动有四个趋势： 一是党员流动数量逐年增加； 二是流动范围更广且地点不固定，外出党员大多流向大城市，并且随时有可能更换单位和地点； 三是流动时间更长； 四是流动党员年轻且文化较高，流动党员具备了年富力强，知识结构合理，且具有一定实际工作经验。 二、我乡流动党员管理的主要做法 （一）建立健全工作机制。针对流动党员来去难掌握、管理难度大等问题，我们
42、在探索中不断建立各项机制。 一是登记备案制度。基层党组织设立流出党员登记薄、流入党员登记薄，对流动党员逐一登记造册，做到流入流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。 二是定期报告制度。流动党员在外出期间，定期或不定期向所在地党组织汇报思想、学习、工作以及参加流入地党组织活动等情况。基层党组织每月向县委组织部报告流动党员管理服务工作情况，并及时调整流动党员信息库，实行动态管理。 三是持证管理制度。对短期外出（6个月以内）的党员，核实情况后发放流动党员活动证，并每年查验一次。 四是流动党员接收制度。认真做好流动党员的接收工作，对拒不接收按规定转来党员组织关系或持有流动党员活动证
43、的党员，及时进行查处。五是定期联系制度。建立流动党员联系卡，指派专人负责，经常与外出流动党员所在组织生活党支部联系，与其互通情况，掌握信息。六是定期走访制度。对流入党员，及时了解情况，关心他们的生活，帮助他们解决一些实际问题和困难。七是流动党员教育培训制度。坚持 三会一课 等制度，通过建立流动党员 活动日 ，定期组织外来流动党员上党课、观看电教片，引导他们在本地做贡献，为家乡谋发展。八是流动党员奖惩制度。对在外出期间表现突出的流动党员，党组织给予表彰奖励；对外出流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜、长期不与党组织联系，连续6个月不参加组织生活、不交纳党费的，党组织对其进行批评教育、组织处理。 （二）及时接转组织关系。我乡对外出时间6个月以上的党员，且从业的地点和单位比较固定