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1、2023年竞聘配班述职报告（精选多篇） 推荐第1篇：述职报告(高配主席) 述职报告 再一次当选县总工会主席，我感受到大家的信任，也感受到自己的重任，我将尽最大努力携手工会全体干部职工谱写工会新篇章。一年来，在县委和市总的正确领导下，在班子成员和社会各界的大力支持下，理顺思路、明确目标、认真履职，较好地完成了各项工作任务。下面我把一年来工作情况报告如下，请评议： 一、注重学习，改进作风，不断提高自身素质 作为高配主席，如何抓好自己建设一直是我注重的问题。一年来，我立足职工，面向基层，内强素质，外树形象，竭尽全力推进全县工运事业。一是注重学习，严格要求。工作中我养成了勤于学习、善于思考的习惯，做到
2、适应角色、适应岗位、适应形势、适应环境，干一行、爱一行、钻一行、干好一行。县总为我订了六份工会刊物，我每期必看，了解掌握政策、法律、业务和工会动态。我是“老工会”，业务上既能指导，又能操作。一有时间，我还经常带领县总班子成员到周边县市学习取经，开拓视野。二是改进作风，树立形象。年度开展的争先创优活动，我着力在加强整改上、行为规范上下功夫，坚持防微杜渐，保持廉洁自律，做到在权钱问题上保持清醒头脑，不是工会工作不到工会开支；在生活作风上，没有用公款搞个人宴请和从事高消费娱乐活动；为克服工会组织机关化、行政化倾向，我率先垂范，带领班子成员深入基层、深入职工，以务实奋进的形象影响人、带动人。 二、以身
3、作则，加强教育，抓好班子带强队伍 一年来，时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，抓好干部队伍建设。一是做好带头表率作用。做到以身作则，言行端正，凡是要求别人做好的，自己首先做好；凡是要求别人做到的，自己首先做到。处事中，上下互相尊重，平等对待，不以“领导”身份自居。政治上，对下属关心培养，工作上，对下属要求得当，生活上，对下属关心爱护，力所能及地给予帮助，以自己良好的品行凝聚一班人。二是管好一班人，通过完善工作制度，严明工作纪律，确保全体干部职工的工作主动性、责任心、事业心。三是育好每个人，加强工会干部的思想和素质教育，增强干
4、部的爱岗敬业和宗旨观念，帮助干部职工树立“干一行、爱一行”的敬业精神，坚定干部为人民服务的宗旨，树立安心本职，乐于奉献的工作观。一年来，通过自身的示范带动，有效管理，重视教育，全体机关干部团结协作，共同营造出一个相互帮助、和衷共济的良好工作局面，为工会各项工作的顺利完成提供了有力的组织保证。 三、科学决策，真抓实干，使全县的工会工作跃上一个新台阶 围绕中心，服务大局，推动我县经济社会发展 1、广泛开展劳动竞赛，为我县经济社会发展助力加油 2、实施职工素质工程，为经济社会发展提供人才支持 3、大力弘扬劳模精神，为经济社会发展凝聚力量 创新机制，强化效能，构建和谐劳动关系 1、大力开展“两个普遍”
5、工作，进一步健全劳动关系协调机制 2、不断加强机制创新，推动维权工作制度化、规范化 3、着力打造服务型工会，工会帮扶机制日趋完善 夯实基础，激发活力，加强工会自身建设 1、不断理顺组织体制建设，进一步夯实工作基础 2、大力开展“职工之家”建设，进一步增强工会组织凝聚力 3、不断优化工作环境，进一步激发工作活力 总结一年工作，较往年有大的起色，工会工作在稳步快速推进，但离上级和职工的要求还有差距，主要是：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究不够；非公企业工会组织的作用还没发挥出来；基层工会组织活力有待进一步加强；工会干部服务能力和水平有待进一步提升等等。这些问题都需要我们在今后工作中认真加
6、以解决。我们一定以这次会议为契机，虚心向兄弟县市学习，在工作创新、工作活力上努力探索，不断续写工会新篇章。 推荐第2篇：配班 （二）配班工作 配班工作是保育员老师协助主班教师、配合引导幼儿顺利完成教学活动。在组织活动前主动问主班教师是否需要帮助制作玩教具、布置环境、特殊摆放桌椅等，并积极配合教师示范设计的游戏。关注个别需要照顾如注意力不集中、控制能力较差的幼儿，并作观察记录，及时向授课老师反映、讨论孩子活动中的特殊表现，并制定合时的教育措施，如有的孩子在做练习时，一遇到不会做的题就哭，经过观察、讨论及与孩子的交流，发现这个孩子自尊心比较强，但是独立解决问题的能力较差，于是我们就商量在不同的情景
7、中当其遇到挫折而发生情绪上的波动时及时引导她寻找解决问题的方法，而不只是用眼泪来寻找结局问题的方法。 具体工作实践经验及案例从集中教育活动配班、入厕喝水环节的配合以及入睡起床环节的配合等等 一：教育工作方面 提前了解活动的内容，做到心中有数，根据不同教育活动内容的需要，配合当班老师做好活动前的准备工作，向当班老师了解教育活动需要准备哪些材料，怎么发放等。如果保育员与当班老师配合默契，就大大减少了幼儿等待的时间，保证活动的顺利进行。在活动进行中注意观察幼儿的身体状况，情绪及参加活动的情况。对能力差的幼儿给予少许指导，多些鼓励，但一定要避免过多的帮助和代替，以便幼儿有更好的发挥空间 。 二户外活动
8、时的安全工作 如果是进行户外活动的话，就要配合当班老师做好必要的准备工作。首先提醒幼儿入厕，并根据天气变化增减衣服，检查鞋带是否系好等等。出门之前，一定要清点人数，避免有幼儿遗漏在厕所，下楼时提醒幼儿靠右并扶好楼梯扶手，教师在前，保育老师在后，护送幼儿安全下楼。活动前，保育老师先检查一下活动场地是否有不安全的因素，并准备好户外器械，了解户外活动的内容，更好地配合当班教师的工作，在活动中配合教师做好指导工作和幼儿的安全护理及照顾体弱幼儿，及时为爱出汗的幼儿擦汗，以防幼儿着凉感冒 ，当活动结束后，收拾整理好玩具，并送回器械室。清点人数，护送幼儿安全回班。 三：生活方面 照顾好幼儿的一日生活，组织好
9、幼儿的一日生活，包括吃喝拉撒睡等等，耐心细致地照顾好每一名幼儿的饮食起居不仅仅是保育老师的责任，也是当班老师的责任。尤其对于带药的幼儿一定提醒其多喝水，多关注幼儿的情绪变化，午睡时，一定和当班老师做好交流，注意并照顾好体弱儿。 照顾幼儿的工作既平凡又琐碎，然而就在这平凡的琐碎中包含着大量的教育工作，真正体现了保中有教，教中有保，保育和教育工作密不可分。它们相辅相成，缺一不可，既要分工负责也要密切配合。做为一位保育老师，要想与当班老师做好配合，一定要有足够的耐心，细心和爱心，多与另外两位老师们交流，做好沟通，以便更好地配合。 保教并重西园新村幼儿园开展“保育员配班观摩活动” 保育工作一直是幼儿园
10、工作中的重要一环，幼儿园的保育员，其工作不仅仅局限在照顾幼儿的吃喝拉撒，也不仅仅是单纯的搞卫生，而应贯穿于幼儿一日生活的每一个环节，包括在集体教学活动中做老师的得力助手，做好配班工作；协助老师做好资料的收集等等诸多方面。如何让保育工作有效的配合、促进教育工作，一直是西园新村幼儿园关注、研究的问题。 近日，为了加强西园幼儿园保育员配班水平，促进保教工作的全面提高，西园新村幼儿园开展了“保育员半日配班观摩活动”，随意以抽签的方式决定今天观摩的保育员，并让全体教师参加半日活动观摩，活动分三个环节进行： 观摩：大家认真观看保育老师整个配班过程，并详细记录。 研讨：在观摩活动结束后，大家集中交流研讨，首
11、先肯定值得大家学习的优点，然后提出困惑、存在的问题，如餐前消毒时，老师适合组织幼儿开展什么样的活动？餐前消毒桌面时，适合用多少84消毒水消毒桌面？停留多长时间？中大班吃苹果时，要不要削皮？幼儿的哪些活动，保育员必须配班？等等。 大家通过讨论，对以往保育员在配班过程中存在的“重保育，轻教育；保姆式动手不动口的服务模式及幼儿安全”等问题做了深入分析，提出整改措施。结合活动实例和具体配班要求对全体保育员进行了培训和总结，具体要求一是活动中要以幼儿为主体，教师为主导；二是教师在执教活动时，保育员要协助教师、关注幼儿，不能影响教师教学，分散幼儿注意；三是在分组活动、个别活动中，保育员要与教师共同管理幼儿
12、参与活动的次序和规则；四是合理安排时间，同时做好配班和卫生消毒工作；五是在一日生活中，注意培养孩子的卫生习惯和行为习惯。 通过本次培训，让保育员们有了进一步的配班意识和配班技能，对保育员提出了更高层次的要求，其中保育员的角色和工作内容发生了很大变化：由侧重“卫生消毒”变为侧重“配班参数”；由侧重“保”到注重“育”。这些变化都需要保育员重新认识自己的工作及角色，严格遵守幼儿园保育工作操作规范，持之以恒地为幼儿服务，尤其是促动了新进保育员的工作感受，更是为日常的配班、保育工作奠定了基础。 保育员岗位学期工作考核表 园别：填表人：填表日期：分类 查核要求自查情况备注优秀良好达标不达标行政管理热爱祖国
13、、热爱幼儿园、热爱幼教事业，遵循教育规律，尽职尽责。 爱尊重幼儿，不体罚和变相体罚幼儿，不训斥不讽刺幼儿，不侮辱幼儿人格，注意与幼儿交流、沟通。 自觉维护幼儿园的利益，认同园所的办学理念，不做有损幼儿园荣誉的事。 严格服从工作安排，执行工作制度。上班时间不串岗、不闲谈、不做与工作无关的事。 遵守考勤制度，严格按照规定手续请假，不无故旷工。 准时参加各类业务学习培训活动，不无故缺席，因故不能参加活动，应提前请假。 贯彻好幼儿园养育工作细则，管理好幼儿生活。 保育保健明确和实施一日活动中各个环节的保育细则。 每周对幼儿进行一次生活活动的指导（生活卫生习惯、自我保护能力等）。 要建立健全室内外环境清
14、扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。 要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。 厕所要清洁通气，无臭气，地面无积水，瓷砖无污垢，每天冲洗，每天消毒。 室外环境清洁整齐，无杂草，碎石瓦片，活动场地不堆放杂物，下水道畅通无臭气，地面无积水，垃圾箱远离活动区。 幼生每人二巾一杯，日常生活用品要专人专用，每天一消毒。 对幼儿的盥洗进行具体指导：先卷衣袖湿手擦肥皂搓手心手背冲洗双手靠近盥洗池甩水打开毛巾擦干净 饭前工作人员及幼儿要用肥皂、流水洗手，饭桌在用餐前、后都要消毒清洗。 为幼儿准备二餐一点并做好分餐工作 教育幼儿有秩序的喝水、入厕 教幼儿正确使用餐
15、具，保持进餐时的正确姿势。 照顾幼儿进餐，根据幼儿食量及时给幼儿添饭菜，让幼儿吃好、吃饱。 进餐时要保持教室安静，注意使儿童的情绪愉快，严禁在进餐时体罚或变相体罚、训斥儿童。 注意用暗示、诱导的方法纠正幼儿偏食的不良习惯，严禁用生硬的方法强迫幼儿吃不愿吃的饭菜。 注意让幼儿吃东西两边咀嚼，细嚼慢咽，不争吃第一名，不争吃最多，不睡前吃甜食。 不当着孩子的面谈论饭菜的好坏和自己对饮食的好恶习惯。 照顾体弱儿，让他们最先吃，最后收碗。 及时清理幼儿桌面，保持幼儿餐桌整洁，将餐具送到配餐间 幼生的垫被、盖被经常晾晒，摆放整齐。 组织幼儿入厕后有序地一一入睡眠室，对待幼儿态度温柔、细声慢语，不做夸张表情
16、和声调。 指导与管理幼儿正确穿脱衣服、叠放衣物。 选择和讲述睡前故事（区别一般故事的内容和讲述方式）。 一般幼儿30分钟能入睡，对那些难以入睡的孩子，不能用强制命令的方法逼迫幼儿，而是耐心地提醒、说服教育。 遇有“心事”的孩子，教师要安慰他，承诺睡好后帮助他解决，让幼儿先安心入睡。 对待尿床的幼儿，在睡前应消除他神经紧张的状态，提醒睡前如厕；尿床后不讥笑、嫌弃和嘲弄他，并和家庭配合一致帮助他。 不能因为怕麻烦，不让幼儿脱去外衣外裤就睡下；被子不能太厚，以免影响幼儿活动。 不要随意取消幼儿午睡时间。并要因年龄而异，保证合理的睡眠时间（不延长，不提早）。 及时、细致地为每一个幼儿盖好被毯，纠正不良
17、睡姿。夏季酷热时，用柔软的毛巾轻轻擦去头颈汗水。 不断巡视，发现幼儿神色异常时及时报告与处理。不应擅自离开工作岗位。 对睡眠习惯好的幼儿加以表扬（如小红花、小红星等）。 掌握幼儿每天的饮水量并鼓励幼儿多喝水。每天有规定的喝水时间，由全园统一打印贴在饮水处。 户外活动结束后，收拾体育器械，清理场地，并清点器械，检查玩具。 户外活动后给幼儿换衣服，并将幼儿换下的衣服洗干净，妥善保管。 配班工作 协助教师组织晨间活动 协助教师组织好区域活动及户外活动 做好个别幼儿大小便后的清洗工作。 协助教师事先做好开展早锻炼活动的准备工作（活动器具）。 协助教师做好开课前的准备工作（搬好桌椅、教学用具）。 协助班
18、级教师顺利开展各类教学活动。 活动结束后协助教师整理环境、收拾材料 美语有一个英文名字。习惯叫幼儿英文名。 按美语人文环境创设要求流利使用日常用语与幼儿进行交流。 能充分利用幼儿一日生活各环节，创造美语的生活环境。 配合校园组织的各类美语活动。 要求掌握岗位日常美语并使用。 积极参与岗位学期美语口语查核。 会唱 “Happy dadi”大地美语园歌。 家长工作 协助教师督促家长参加每学期一次的网上家长满意度调查。 协助教师督促家长上网进行“父母执照”的学习协助教师让家长参加家长网上学习协助教师向家长宣导家园通的优势与特色 协助教师向家长宣传大地美语领先的特色。 尊重家长，热情为家长服务。 主动
19、与家长沟通，了解反馈孩子在家及在幼儿园的情况，以便家园共同一致实施对幼儿教育。 安全工作 带班不迟到（因迟到引起的事故为责任事故，走失、骨折、窒息为重大伤害事故）。不使用幼儿物品，不使唤幼儿为教职工传递物品、用具。 定期为玩具、被褥消毒，晒太阳，一经发现患有传染病的幼儿，要进行隔离，要加强护理工作。 协助班级老师开展每月进行安全自查 配合班级老师开展安全教育活动 保障幼儿午睡的安全，防止意外事故的发生 协助教师组织幼儿安全有序的进餐 协助教师组织幼儿的离园活动，将幼儿安全的送到家长手中 协助教师组织户外、游戏等活动，确保幼儿的身心健康 推荐第3篇：幼儿园配班竞聘演讲稿 幼儿园主班竞聘演讲稿 尊
20、敬的各位领导、老师们： 大家好！ 今天，是我第一次站在这个演讲台上。但作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次主班竞聘。 2023年，我来到凌云幼儿园工作，至今已经一年半了。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。从一名实习生做到配班教师，实习阶段真的让我感触很多，刚做事情不知道从什么地方开始，害怕做错。但经过几位教师耐心帮助，我较快掌握怎样和孩子成为朋友，还有基本的教学方法，也得到几位教师和领导的肯定。教学工作一年里，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风一直兢兢业业的配合主班教师工作。金老师教我教学方法和对幼儿的态度，从她那里真的学到了很多。也谢谢领导给我工作的
21、认可。如果在下学期我能担当班主任,我会做到以下几点： 1.经常与家长交流。作好家园联系工作，真正的实现家园同步教育。2.班级工作中，与其他两位老师通力合作，互帮互助，不分你我，共同做好班级工作，只要是为孩子好。 3.我会以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生。让每个孩子成为活动的主人。 4.教学方面，多和有经验教师交流。给孩子最好的教学环境。 做主班事情会很多，压力也会有。但我相信：“压力就是动力”。在以后的教学工作中我会加倍付出辛勤的汗水，成为一名优秀的幼教工作者。篇2：幼儿园班主任竞聘演讲稿 班主任竞聘演讲稿 各位领导,各位老师： 你们好！我叫胡雪美，今年21岁，专科学历，现在在
22、湄潭县实验幼儿园担任教师。首先我感谢同事们一直以来对我的信任和支持，同时拥有了参加本次教师岗位竞聘的机会。希望各位领导和老师能多多的指教。我就是一名普普通通的幼儿教师，一名热爱孩子，热爱岗位的幼儿教师。我从事幼教工作已经有三年多了，在这平凡的且圣神的岗位上，有过欢笑，也有过泪水。有过成功的喜悦和幸福感，也有过挫折中的悲伤和失望。但正因为经历过这些，让我更热爱我自己的工作，更有激情去做好自己的职业。 今天，我竞聘的工作岗位是班主任。一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。班主任工作繁琐而平凡，每天都是由点滴的小事组成，面对幼儿园的小朋友，不能有丝毫的松懈，必须时刻保持高度的敬业精神
23、和责任感，有着科学的管理方法和组织能力，而我有很好的耐心，细心，责任心。我愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上。虽然自己的工作时间并不长，但在工作中，我一直是吃苦耐劳,爱岗敬业,工作上踏踏实实，兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。如果今天，我竞争上了这个岗位，我会从以下几个方面来展开工作： 一、我会围绕幼儿园工作的总体目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。在教学中即时捕捉教育信息，及时 发现问题，解决问题，让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。 二、每一个孩子都是一个特殊体，他们有不同的爱好与特点，我会仔细研究孩子们发展的需要，并认真详细记录，注意总结规律，寻找因材
24、施教的着力点。吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中，让每个孩子全面和谐的发展。 三、一如既往地关心每一位孩子的成长，深入他们的生活，培养他们有良好的行为习惯，锻炼他们独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量，作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。 四、保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的老师，家长的朋友。”充分利用家长资源。平时作好家园联系工作，创新联系方式，真正实现家园同步教育。 五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识，学习新纲要，做到观念更新与时俱进，保持一种积极上进的工作态度，坚决做到认认真真做事，堂堂正正做人。 六、多与领导、同事交流。虚心向其
25、他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。 各位领导、各位同事，曾经，你们给予了我很多的关心与照顾，今天，也请你们继续给予我支持，如果我能竞聘上，我会用心的干好我的本职工作，不让大家失望。如果没有竞聘成功，那表示我肯定还 有不足的地方，请大家帮我指出来，我会不断的学习，认真的改正，如果下次有机会，我仍然会站上竞聘台，我要一如既往的干好我的工作，继续将我的爱，我的全部精力奉献给幼教事业。谢谢大家！篇3：幼儿园岗位竞聘演讲稿 让生命在平凡中绽放光彩 尊敬的各位领导、各位评委、老师们： 非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职
26、演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。 我叫xxx今年xx岁，本科学历，小学一级教师。xxxxx毕业后，一直从事幼儿教师工作，xxxx年聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。 我今天竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗
27、位具有三大优势：一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，积极参与 了我园的教研课题研究。上学期，我又被上报推荐为县骨干教师。 三是有一定的管理工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提高。另外，自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施，参与了保教处的多项工作，积累了许多成功的经验。 假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不
28、辱使命。在园领导的正确领导下，当好助手，我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责： 1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识，做到以诚待人。 2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。 3、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，主动为领导决策提供可靠的依据。 4、发挥自己的计算机的特长，提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，如何利用信息技术提高幼儿园教学、管
29、理上的效率将是我不断思考的问题。 作为竞争者，我希望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选失败，我愿接受组织的分配和安排。篇4：幼儿园班主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 首先，我要感谢幼儿园领导给老师们创造了一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，才能使像我这样的普通教师，有机会以竞争上岗的形式得到快速提高。同时，我也要感谢在座的各位，是你们给了我无比的勇气和信心，对我个人而言，这不仅是一次竞争，更为自己提供了一次锻炼的机会，让我去挑战自己，战胜自己，让我有机会在大家面前充分展示自己。对自己是一次很好的检验、学习和锻炼！我即使落选了，也能看到自己的差距，为今后
30、的努力指明了方向。 我是*，今年*岁。自从我20*年来到幼儿园工作，至今已经有*年的时间了。在这*年的工作中，我一直是吃苦耐劳,爱岗敬业,工作上踏踏实实，兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。通过这*年的工作，我已经充分具备了胜任班主任这个工作职位的能力与素质，我认为自己最适合当一名幼儿园班主任教师。我的竞聘理由有以下三点： 一、具有吃苦耐劳的精神，尽职尽责的工作态度 班主任工作历来是任何一个教育单位工作的重头戏，其对教育教学目标的实现，对孩子身心健康成长的关键作用。班主任工作繁琐而平凡，每天都是由点滴的小事组成，面对幼儿园的小朋友，不能有丝毫的松懈，必须时刻保持高度的敬业精神和责任感，有着科学
31、的管理方法和组织能力，而我正具有这些特长。面对小朋友，我有很好的耐心，能随机应变的处理各种突发状况，我喜欢迎接这一挑战，我喜欢紧张有节奏，充实而又有意义的生活，我愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上，我真心的热爱这份职业。 二、个人丰富的幼儿园工作经验 各位知道，我从一走出*幼师的校门就是担任幼教工作，多年来，我积累了不少教学经验与方法。正如哲人所说经验就是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源，一种可以开创未来的资源。 三、干一行，爱一行，热爱幼师工作 热爱是最好的教师，在从教的这些年来，我每天都生活在幸福、愉悦当中，能够从事这份工
32、作，是我一生的荣幸，我觉得自己越来越喜欢这份工作、一直以来有着强烈的进取心，趁年轻好好锻炼自己，精神饱满的我有的是精神和爱心承担班主任工作，我想在幼教生涯中锻炼自己的一切才能，让我老了退休后回忆年轻时不留遗憾，我愿意把自己一生的精力和爱都奉献给幼教事业，挑起班主任这副重担。 以前几点就是我这次参加竞聘的理由，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。如果领导们同事们信任我，愿意让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来展开工作： 一、我会围绕幼儿园工作的总体目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。在教学中即时捕捉教育
33、信息，及时发现问题，解决问题，让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。 二、每一个孩子都是一个特殊体，他们有不同的爱好与特点，我会仔细研究孩子们发展的需要，制定一套专题研究方案，并认真详细记录，注意总结规律，寻找因材施教的着力点。吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中，提高孩子的思维力、想象力、创造力，让每个孩子全面和谐的发展。 三、一如既往地关心每一位孩子的成长，深入他们的生活，培养他们有良好的行为习惯，锻炼他们独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量，作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。 五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识，学习新纲要，做到观念更
34、新与时俱进，保持一种积极上进的工作态度，坚决做到认认真真做事，堂堂正正做人。 六、多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。 各位领导、各位同事，曾经，你们给予了我很多的关心与照顾，今天，也请你们继续给予我支持，成为一名幼儿园班主任是我的理想，如果我能竞聘上，我会用心的干好我的本职工作，不让大家失望。如果没有竞聘成功，那表示我肯定还有不足的地方，请大家帮我指出来，我会不断的学习，认真的改正，如果下次有机会，我仍然会站上竞聘台，我要一如既往的干好我的工作，继续将我的爱，我的全部精力奉献给幼教
35、事业。 谢谢大家!篇5：幼儿园业务园长竞岗演讲稿 沉淀过去、铸造未来 2023年业务园长竞聘演讲稿叶秀丽 尊敬的领导、评委们上午好！我叫叶秀丽，1980年9月出生，2000年7月参加工作，学前教育大专毕业、在修本科，幼儿园一级教师。2023年3月我踏进了小塘中心幼儿园，凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力，获得领导同事们的信任与支持，2023年9月当选教研主任，2023年当选区名师以及镇名师导师。曾多次获市、区优秀教师；辅导青年教师参加教学竞赛均获镇特等奖，曾获区特等奖；课例曾获区最佳原创课例奖；课件曾获市二等奖、全国三等奖；论文多次获镇一等奖，区、市二等奖；辅导幼儿舞蹈
36、多次获镇、区金奖、曾获市百花杯二等奖、中国舞协幼儿原创舞蹈一等奖；辅导老师舞蹈多次获镇一等奖；多次参与主持镇交流研讨活动；组织策划了幼儿园所有的大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的硕果，我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外，我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势，正因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘幼儿园业务园长一职。 假如我成功走上业务园长这一岗位，我将制定履行以下的工作思路： 一是抓自身。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还算年轻的我想要更好地胜任业务园长，首先要提高自己的综合素
37、质，以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。 二是抓队伍。发挥自己的管理优势，从提高教师素质入手，分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍，通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平，让我园的教坛之花在佛山盛放。 三是抓管理。从制度建设入手，建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制，用制度去管理和约束教师，用制度去激发教师动力。 四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究，梳理问题，分析原因，研究对策，本着幼儿园健康、快速发展的理念，广泛开展“金点子”征集活动，建立创新激励机制，鼓励教师开展教学理念
38、、技能等创新活动，不断提高幼儿园教学水平。 五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色” 等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐，与时俱进、开拓创新，着力打造特色幼教品牌，让我园各项建设走在同行前列。 六是抓关爱。本着以人为本的理念，相信、尊重、理解、关爱教师，从思想上、生活上、工作上关心每一位教师，让他们安心、放心、舒心地工作! 成绩只代表过去，展望未来，我必努力提升自我，凝聚集体智慧，实现新的奋斗目标。 推荐第4篇：配载员述职报告（推荐） 尊敬的各位领导、同志们,大家好： 辞旧迎新，回往过去的一年里，我在上级领导和全体同志们的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。一年来，本人能按
39、时认真地参加部里组织的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。 裁缝运用自己的妙手为每人都能量身定做一件合身的衣服，配载员有如裁缝，为承载在飞机上的货物进行合理的安排，且安放在适当的位置，使飞机的空间得以最大程度的利用，为货物定做出合适的衣服，同时还要为每个乘客安排座位。 现将这一年来的主要工作情况汇报如下: 一、思想和学习情况 （一）注重业务知识的学习与工作能力的提高。作为一名配载人员只有掌握好了安全的重要性，才能做到配载工作责任重大,平衡安全不容有失的真意。 （二）强化理论的学习与实践。继续深入学习手册，掌握更多的专业知识，时刻绷紧安全高于一切、责任重于泰山这根弦。 二、工作情况 对
40、于配载来说，早出港是一天中航班最为集中，也是最为忙碌的时间段。配载兼顾控制和配载两项业务，每天七点之前的航前准备工作算是有条不紊，也可以说是暴风雨来临之前的片刻宁静，七点过后，电话铃声此起彼伏，对讲机中嘈杂错乱，不断有人呼叫催促，手里还得制作，复核确认，上传舱单，再加上最近网络不是很稳定，SOC经常无法连接，无法第一时间看到机组人数和油量，给本已混乱不堪的早晨带来了一些不必要的麻烦，无疑是雪上加霜。当然，同时它也很好的锻炼和考验你是否是一名合格的配载控制人员。你能否在混乱不堪中理出头绪，并且沉着冷静，分清主次，只有这样才能更快，更好完成本职工作。 每当中午时分，虽说航班是少了点，但是因为航班时
41、段卡的比较紧，一个接一个，等你忙得差不多了，午饭有时也顾不上吃了。到了下午，又会迎来一个航班的小高潮，有时混乱场面也不亚于早出港，再加上*天气炎热，容易瞌睡，会让人产生疲乏感，如果思想上不保持高度警惕，疏忽大意，遗漏一些细节，往往会造成一些无法挽回的遗憾。 到了晚上，出港航班就没多少了，可是*天气变化多端，阴晴难测。台风，雷暴等极端恶劣天气时不时会光顾，就会造成航班大面积延误，白天航班挤压到晚上，航班迟迟给不出起飞时间，鏖战到第二天凌晨也是常有的事。当然这期间，我们是闲不住的，各种数据的统计核对工作，制作明天的出港航班计划，进港行李重量以及UM/WCH表，业载偏差统计表。如果天公不作美，现场有
42、时会通报航班计划调整，调换不同型号的飞机，我们就必须在系统中做出相应的调整，有时候反反复复的调换，不甚其烦，有时还得协助那些已经装机航班转移飞机上的货邮行，及时与机场货运外场取得联系，交流信息。我们也必须有迎接备降和返航航班的心理准备，熟悉繁杂的指令，应对各种突发情况，如若有要求，还得做好第二天的补班计划。 配载的每天，忙碌而充实，充满各种挑战，各种困难与风险，我想，只要我们足够细心认真，业务知识足够扎实，充满自信，同事之间精诚合作，互通信息有无，相互督促学习，各种问题就会迎刃而解，化解与无形之中 三、2023年工作任务及目标 以青年文明号标准为准绳，进一步完善服务工作。加强业务学习，主动完成
43、公司的培训学习任务，为保证航班的安全正点打下坚实基础。 四、困难和不足 由于配载室的工作内容比较多,配载人员平均年龄比较年轻，人员短缺,在对待工作的细心和耐心方面还存在不足，随意性比较大，这是我们在新的一年需要重点改进的方面。 推荐第5篇：竞聘述职报告 竞 聘 报 告 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！ 我叫陈宁，25岁，中共团员，本科学历。我所竞聘的岗位是：服务中心经理。 一、主要完成的工作。 （一）脚踏实地 管理好区域工作。 转眼之间，我已在这家公司一年了。过去的一切，历历在目，犹如昨天。工作上我能全方位思考，认真贯彻落实上级的各项工作；在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。带领团队人员认真执行
44、公司规章制度，完成了扫楼、发传单等常规工作；和团队一起工作，不断改进工作方法，拓宽服务范围；抓好区域分配，责任落实到每个人，认真检查区域楼道及宣板上所贴DM单，杜绝不深入、走过场现象，使该区域我们的DM单覆盖率90%以上。检查工作组织的紧张有序，做到月有计划、周有汇报、日有检查。对重要时期、重点部位和重要人员进行跟踪式检查；检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分发挥每个销售人员的作用。 （二）积极主动 完成领导交办的其他工作 在做好本职工作的同时，及时传达公司以及上级主管的相关指示。 二、竞聘理由。 一是爱岗敬业，思想上保持先进性。作为一名服务中心经理，不论任何时候，我对工作始终抱着认真负责的态
45、度；对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。 二是敢于吃苦，有较强的工作能力。 在日常生活和工作中,不断地加强个人修养,以堂堂正正做人,扎扎实实干事为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的管理综合能力、组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。因此,我深信自已能够在服务中心这个集体中挑大梁,担重任。培养出一个高效团结的团队。 三、对下一步工作的设想。 一是讲实干。协助领导做好日常工作，服从安排，顾全大局，当好服务中心负责人、做好助手。 二是求实效。认真抓好分管的工作，建立和完善一系列规章制度，使工作规范有序，做事有章可循；抓好部门员工岗位培训，不断提高员工岗位责任意识
46、。 三是创实绩。工作不怕脏累，事情不分大小，只要有利于工作，有利于员工，有利于中心建设，我将义无反顾，无怨无悔；同时将一如既往地以诚心团结同事，以热心服务同事，以创造开展工作。争取在公司的所有服务中心中做到前三。 各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将珍惜这个机会，用心，用情、努力干好工作，为服务中心的建设、公司的发展贡献自己的力量！ 谢谢大家！ 推荐第6篇：竞聘述职报告 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 本人现年 岁，中共党员，大学文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位，主抓办公室等工作。在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了