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1、2023年财务部门岗位职责及分工(精选多篇) 推荐第1篇:财务部门岗位职责 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.岗位要求:中专或以上学历,管理或经济类专业,有会计证,一年以上财务工作 经验,责任心强,本地户口并且有本地人担保。 财务部物业出纳岗位职责 (兼借款报销) 1.负责物业公司现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。 2.负责审核现金收付凭证,办理现金的收取、支付业务,负责现金的保管并对 现金实行库存限额管理,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不得以白条抵现金。 3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管,负责办理支票的签发、 入账、转账及其他银行结算业务。合同付款
2、要审核收款人和合同签署单位是否一致。 4.负责按月与银行核对银行存款余额,编制银行存款余额调节表。 5.负责按月计算、核对并与物业公司共同向住户收取电费、水费、物业管理费 等费用。 6.负责公司日常报销(非工程、材料)的审核工作,严格执行公司借款报销规 定,认真审核费用报销的合理性及原始凭证是否合规、合法。 7.领导交办的其他临时性工作。 岗位要求:中专或以上学历,管理或经济类专业,有会计证,一年以上财务工作 经验,责任心强,本地户口并且有本地人担保。 财务部出纳岗位职责负责现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。 负责审核现金收付凭证,办理现金的收取、支付业务,负责现金的保管并对现金实行库存
3、限额管理,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不得以白条抵现金。 负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管,负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。 负责按月与银行核对银行存款余额,编制银行存款余额调节表。 负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。 负责销售价格、总价款及销售面积的审查工作。 负责每日编制包括楼款收入、购房贷款回笼情况的资金日报表,按时填报销售台账。每周与销售部核对房款收入及欠缴情况。 领导交办的其他临时性工作。 财务部经理岗位职责 1.在总经理领导下,负责公司的财务管理和会计核算工作,建立健全公司财务 管理
4、和会计核算制度并监督实施。 2.主持公司的资产管理和权益管理,拟定公司月、季、年度资金来源及运用计 划,牵头编制公司年度计划。 3.主持公司的财务分析工作;定期检查、分析公司财务情况,利用财务资料进 行经济活动分析。 4.协调税务、银行及有关部门的关系;负责接待银行、税务单位人员,接待税 务部门的税收检查工作。 5.负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房 贷款的协调工作。 6.确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标;提出对下属人员任用的 建议并提出奖惩意见。 7.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、 税收、银行及外汇管理的最新政
5、策、信息。 8.其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。 岗位要求:财经类本科或以上学历,会计师职称,八年或以上财会工作经验,其中五年或以上相关主管工作经验,英语基础良好,熟悉经济法、税法,管理和预测能力强。 财务部会计主管岗位职责 1.建立、完善会计核算体系,主管公司及股东单位的会计核算工作,做到账务 核算准确,对内、对外的各种报表出具、上报及时。 2.负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施,进行成本费用 预测、计划、控制、核算、分析和考核,结算总建筑成本、工程及工地费用、各成本费用项目明细划分。 3.负责各类合同付款的审查与核对工作,工程、设计、采购合
6、同的电脑录入管 理,并对结算情况、付款情况进行逐笔、顺序登记。 4.协助本部经理做好的公司的财务分析工作,及时向主管领导提出合理化建 议。 5.协助本部经理接待财政、税务部门的检查工作,协助会计师事务所做好会计 报表的年审工作。 6.负责公司及物业财务专用章的保管工作。 7.负责对公司发票、收款收据(包括物业)的领用、核查管理。 8.负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出 纳的货币资金进行核对、清查。 9.公司及本部经理交办的临时性工作。 岗位要求:财经类专业大专或以上学历,会计师职称,五年以上财会工作经验, 三年以上相关主管工作经验,英语基础良好,有一定的管理和预
7、测 能力。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.财务部会计岗位职责按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目,编制记账凭证及登记账本,做到摘要清楚、金额正确,要素齐全。负责审核出纳编制的银行存款余额调节表,并审查“未达账项”的真实性和合理性。 负责财务费用(如利息)的计算收付事项;负责股东单位的会计核算及税务申报、缴纳工作,负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。 出具财务会计报表,保证各种会计报表齐全、完整、数字真实、准确无误; 银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管。 负责往来账款的审核、确认,定期对债权、债务进行核对(包括个人)和清理催收。 负责管理登记
8、公司的总账及除成本、销售、现金、银行以外的明细账。 根据会计电算化制度,严格执行账册管理,负责明细账及总账的打印、装订 工作。办理财务软件的升级、维护工作,保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行。 岗位要求:财经类专科或以上学历,助理会计师以上职称,三年以上财会工作经 验,英语基础良好。 财务部工作职责 一、财务管理 1.完成财务管理体系的建设,建立健全公司财务管理制度。 2.牵头编制公司年度计划,拟定公司月度、季度资金来源及运用计划,对各 项目资金进行调度管理。 3.牵头定期对公司各项资产进行盘点和提出处理意见。 4.定期检查、分析公司财务计划的执行情况,利用财务资料进行经济活动分 析
9、。 5.负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住 房贷款的协调工作。 6.负责有所为中学的资金调度管理及财务报告审查。 7.银行、税务有关证照的新办、变更办理及年检工作。 二、会计核算 1.依据会计法、会计制度对地产公司、物业公司、实业公司及学校的经营活 动进行核算。 2.制定和实施成本控制措施,结算总建筑成本、工程及工地费用、各成本费 用项目明细划分。 3.对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督,督促本公司有关部门 降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4.按要求出具会计报表和对外报送会计报表、纳税申报表。 5.公司年度会计报表审计的组织安排工作。 6.会计资料、
10、文件、凭证、报表的整理归档、销毁及购房合同管理。 三、财经政策 1.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令。 2.负责收集国家及地方财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息, 用以指导工作。 四、工作协调 1.负责协调税务工作及接待税务部门的各项税收征管、检查工作。 2.对销售部售房的销售价格、面积的审查工作;销售统计数据的核对工作及 销售回款的协同催收工作。 3.开发部及时提供有关工程决算书及财务需要的预算数据。 4.对工程部支付工程款、材料款及其他部门付款的审查、核对工作。 5.销售部、开发部、工程部按要求及时提供资金计划。 6.公司其他部门所需要财务数据的审核、提供及建议。
11、五、领导交办 领导临时交办工作或本部门自行发展的工作。 推荐第2篇:财务部门岗位职责 财务部门职责 1.负责现金日记账和银行存款日记账、原始凭证、记账凭证的保管和登记。 2.负责审核现金收付凭证,办理现金的收取、支付业务,负责现金的保管并对现金实行库存限额管理,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不得以白条抵现金。 3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管,负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。 4.负责按月与银行核对银行存款余额,编制银行存款余额调节表。 5.负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。 6.主持公司的资
12、产管理和权益管理,拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划,编制公司年度计划。 7.主持公司的财务分析工作;定期检查、分析公司财务情况,利用财务资料进行经济活动分析。 8.协调税务、银行及有关部门的关系;负责接待银行、税务单位人员,接待税务部门的税收检查工作。 9.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。 10.建立、完善会计核算体系,做到账务核算准确,对内、对外的各种报表出具、上报及时。 11.负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核; 12.负责各类合同付款的审查与核
13、对工作,各种合同的电脑录入管理,并对结算情况、付款情况进行逐笔、顺序登记。 13.负责公司财务专用章的保管工作,银行、税务、账册、凭证、报 表及其他会计档案资料的保管。 14.负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。 15.照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目,编制记账凭证及登记账本,做到摘要清楚、金额正确,要素齐全。 16.负责单位的会计核算及税务申报、缴纳工作,负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。 17.负责往来账款的审核、确认,定期对债权、债务进行核对和清理催收。 18.根据会计电算化制度,严格执行账册管理,负责明细账及总
14、账的打印、装订工作。办理财务软件的升级、维护工作,保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行。 19.牵头编制公司年度计划,拟定公司月度、季度资金来源及运用计划,对各项目资金进行调度管理。 20.牵头定期对公司各项资产进行盘点和提出处理意见。 21.对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 22.按要求出具会计报表和对外报送会计报表、纳税申报表。 23.负责收集国家及地方财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息,用以指导工作。 财务经理: 1协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进
15、行总体控制,提升企业财务管理水平 2根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准 3根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况 4组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报 5监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制 6负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作 7及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议 8根据企业经营方针和财
16、务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度 出纳工作职责: 1办理现金收付和银行结算业务。 2登记现金及银行存款日记账。 3保管库存现金和各种有价证券。 4保管有关印章、空白收据和空白支票。 5积极配合银行做好对账、报账工作。 6配合会计做好各种账务处理。 7完成企业领导交办的其他相关工作。 会计工作职责: 1按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。 3按照经济核算原
17、则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。 4依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。 5完成企业领导交的其他相关工作。 资金岗 1负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程,编制资金年度计划 2负责分析企业资金月度使用情况,并编制月度资金使用分析报告 3负责企业现金流的日常监控与管理,参与资金统一调度,提高资金使用效率 4负责现金及银行存款的日常收支业务,完成月末对账结账工作 5负责通知收到各单位的账款情况,答复各单位银行账务查询 6负责企业库存现金与票据的日常监控与管
18、理,定期盘点并上报报表 7负责协助完成企业现金流报表体系,定期汇报现金流变动情况并及时预警 8负责协助企业其他相关部门的业务,维护好与各银行的关系 9负责资金管理档案的归档及文书处理工作 10按时完成领导交办的其他相关工作 推荐第3篇:财务部门岗位职责 财务部门岗位职责 公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产管理和对下属公司财务工作的指导部门,在经营管理中发挥核算、监督、控制的职能,为管理决策提供重要依据。 财务部部长岗位职责 1、贯彻执行国家财经制度、纪律,并在此基础上协同制定和督促实施本单位财务会计管理制度和办法,并不断地改进和完善。 2、配合公司领导协调与各相关职能部门关系,了解
19、撑握最新国家经济政策和管理法规,结合本单位实际做好相关会计核算和财务管理调整工作。 3、认真履行财务收支审批手续,加强财务监督管理,分析检查公司财务收支的预算执行情况。 4、做好单位日常财务管理和成本控制工作,严格控制财务收支,汇集掌握和分析成本控制情况。 5、负责财务部门的日常行政管理工作,组织本部门人员加强业务学习,不断提高业务技术技能和管理水平。 6、在总公司领导下,配合财务总监做好本部门财务会计全面工作。 会计人员工作职责 1、认真学习和执行国家有关财经法律法规、方针政策,遵守会计法,严格执行会计制度、会计准则及本公司制定的有关财务会计管理工作的各项制度,检查财务制度的执行情况,发现问
20、题及时向领导报告和提出处理意见;对单位制定的财务预算计划、业务计划的执行情况进行检查分析,积极宣传国家财经法规、纪律、政策。 2、根据会计核算需要设置和建立企业总账、明细账及辅助核算账,及时收集、审查原始凭证,正确编制记账凭证,做到会计科目使用准确,会计账簿记载明确,会计报告反映真实,会计资料保管完整;及时对账、结账、查账和清账。 3、定期和不定期进行财产清查和抽查,做到账账相符、账实相符、账表相符,保护公司财产不受损失。 4、做好公司与各开户银行存、贷款资金管理工作。协同出纳核对现金账、银行帐。 5、做好公司纳税申报工作,准确计算清算应交、已交各项税款;积极配合税务及其它相关职能部门来公司指
21、导检查工作。 6、做好发票购买、开票、管理和缴销工作。 7、及时处理会计账务。出纳、银行账务原则上当天处理完毕,其它业务的会计账务处理也应做到及时。 8、严格审查费用开支,对于不正确、不完整的原始支付凭证,应予以退回更正和补充,拒绝受理虚假不合法的原始支付凭证,做到会计数据真实准确。 9、严格执行会计档案管理办法,及时做好会计资料的整理归档工作并妥善保管。 10、完成工商局的工商资料变更工作。 11、完成领导安排的其他工作。 出纳人员工作职责 出纳工作是公司财务部门的核心工作,出纳人员肩负着特别重要的责任,认真负责的按照规章制度做好本职工作,是出纳人员应尽的基本职责。 1、切实做好公司各项往来
22、帐款结算和日常的费用报销,办理公司开户银行的转账、网银支付和管理工作。 2、严格按照公司及银行结算制度规定做好现金、信用卡、支票及有价证券的管理和相关票证的登记、核对工作。 3、及时清点、核对库存现金。每个工作日结束都要根据当天发生的现金收、支情况及时编制现金对账单,结出现金余额并与库存现金核对,切实做到账实相符。库存现金余额不得超过公司规定数额。 4、按照公司要求,配合会计人员编制资金报表,及时登记现金、银行存款日记账。 5、做好各相关银行帐户余额对帐单和收、支转帐凭据的收集,配合会计人员核对银行账,对未达账款实施清查。 6、做好公司印鉴和其它相关的重要资料的保管工作。 7、完成公司领导布置
23、的其他工作。 推荐第4篇:财务部门岗位职责 财务部岗位职责 部门名称:财务部 直接上级:总经理 下属部门:财务、出纳; 部门性质:会计核算及财务管理 管理权限:受总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责; 主要职责: 1坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责; 3组织编制公司季度成本、利润、资金、费用等
24、有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施; 4负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行; 5负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 6负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同市场部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向; 7有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策; 8负责固定资产及专项基金的管理。会同市场、开发、人力
25、资源等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符; 9负责流动资金的管理。会同市场、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金; 10.负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化; 11.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金
26、和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票; 12.负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查; 13.负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经总经理审核签字同意,方可支付; 共 3 推荐第5篇:财务部门岗位职责规范 附件五 财务会计岗位职责规范 一、出纳专员 1.职责概述 遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。 2.主要工作 (1)
27、贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。 (2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。 (3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。 (4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。 (5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。 (6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。 (7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。 (8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。 (9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、
28、使用、销毁工作,并保持完整记录。 (10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。 3.关键业绩指标 (1)现金收付业务办理准确性。 (2)银行结算业务办理及时率。 (3)现金、银行存款日记账准确性。 (4)库存现金管理出错次数。 (5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。 4.任职资格要求 (1)学历 财务、会计专业中专及以上学历。 (2)工作经验 一年以上出纳从业经验。 (3)能力要求 关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。 二、资金主管 1.职责概述 根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供
29、求平衡,推进企业经营目标的实现。 2.主要工作 (1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。 (2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。 (3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。 (4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。 (5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。 (6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。 (7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。 (8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安
30、全地调度和使用资金。 3.关键业绩指标 (1)资金预算编制及时率。 (2)资金预算达成率。 (3)月度流动资金计划编制及时率。 (4)资金使用目标达成率。 (5)资金收支准确度。 (6)资金使用效益评估报告提交及时率。 4.任职资格要求 (1)学历 会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。 (2)工作经验 三年以上资金管理岗位相关工作经验。 (3)能力要求 关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。 三、会计岗位 1.职责概述 贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有
31、序。 2.主要工作 (1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。 (2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。 (3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。 (4)编制整套会计报表。 (5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。 (6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助进行财务分析,为企业决策提供依据。 (7)做好会计凭证、会计账簿、会计
32、报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。 3.关键业绩指标 (1)会计报表准确率。 (2)财务情况报告提交及时率。 (3)总账与明细账登记及时性。 (4)对账、结账工作及时性、准确性。 4.任职资格要求 (1)学历 会计、财务或相关专业专科及以上学历。 (2)工作经验 三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师及以上职称。 (3)能力要求 会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。 四、财务分析主管 1.职责概述 在财务经理领导下,负责企业各种财务分析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。 2.主要工作 (1)协助制订企业各项财务分析制度和财
33、务分析计划,并组织实施。 (2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。 (3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。 (4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。 (5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,并提出改进措施。 (6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。 (7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。 (8)完成上级交办的其他临时性工作。 3.关键业绩指标 (1)
34、财务分析报告编制及时率。 (2)财务分析数据真实可靠性。 (3)财务收益预测准确性。 (4)财务建议被采纳率。 4.任职资格要求 (1)学历 财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。 (2)工作经验 两年以上财务分析岗位工作经验。 (3)能力要求 财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。 五、财务总监 1.职责概述 根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。 2.主要工作 (1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度
35、和工作程序,保障公司合法经营。 (2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。 (3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的 会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。 (4)建立、健全企业的财务组织,建立科学的、符合企业实际的财务管理体制、核算体系及财务监控体系。 (5)按照规定权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批,并监督财务预算、计划的执行情况,控制费用。 (6)定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与预测,提交财务分析及预测报告并提出财务改进方案。 (7)组织制订年度审计工作计划并组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等
36、工作。 (8)根据董事会指示和企业的经营要求,组织资金筹集、供应和管理,疏通融资渠道,保持与金融机构的良好关系。 (9)企业财务部门日常管理。 3.关键业绩指标 (1)年度企业发展战略目标完成率。 (2)财务管理流程改善目标实现率。 (3)资金利用率。 (4)财务管理目标达成率。 (5)融资计划完成率。 4.任职资格要求 (1)学历 财务或相关专业本科及以上学历。 (2)工作经验 八年以上财务管理工作经验,具有会计师及以上资格证书。 (3)能力要求 财务管理能力、财务分析能力、投资分析能力、财务控制能力、决策能力。 推荐第6篇:企业财务部门岗位职责 出纳工作岗位及职责 第一条:在财务主管指导下
37、负责现金、银行存款的管理,按有关规定及我处的货币资金内部控制制度办理现金收付业务和银行存款结算业务,不得超限额库存现金,收入的现金及时交存银行,不得坐支现金,不白条抵库,不公款私存,不私设小金库,不挪用公款。严禁开空头支票、无签发日期、无规定限额支票,不得出租(借)单位银行账户。 第二条:分管银行印鉴,保管银行支票、各种有价证券和借据。 第三条:负责登记现金日记帐、银行存款日记帐。 第四条:定期盘点现金。 第五条:定期编制银行存款余额调节表。 第六条:负责编制本单位工资表。 第七条:负责出纳档案管理。出纳档案有现金日记帐、银行存款日记帐、现金盘点表、银行存款余额调节表、银行对帐单、移交表、银行
38、印鉴登记簿等。 财务主管工作岗位及职责 第一条:根据会计法及有关规定,具体领导本单位的财务会计工作,及时组织学习并贯彻执行上级的各种规章制度,严格遵守财经纪律。 第二条:具体实施本单位的财务计划,控制本级的经费开支范围和标准。积极参与本单位的责任成本管理核算及财务管理,降低成本、提高经济效益。 第三条:负责本单位财务会计业务技术工作,根据有关规范正确设置和使用会计科目,正确启用账簿,进行规范性操作。 第四条:及时进行日常会计业务处理,认真审核原始凭证,正确编制会计分录。并组织对资产、债权及债务的管理,及对成本利润情况进行统计分析,为主管全面掌握本单位的情况提供各种资料。 第五条:负责与上级业务
39、主管部门、项目主管及项目各部门联系、沟通,努力为会计工作创造良好的外部环境。 第六条:负责本项目会计档案的管理工作,要求按顺序及时归档存放,保证档案资料的完整无缺。 第七条:严格资产管理制度,定期或不定期进行财产清查,做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符。 第八条:负责内部往来的结算工作。负责“五金”的统计、转账上交工作。 第九条:负责银行印鉴的分管。负责保管和填制收据,开具工资转移单。 第十条:负责指导和监督出纳工作。 第十一条:做好领导交办的各项工作。 财务部工作职责 根据会计法及有关规定,具体领导本单位日常的财务会计工作以及上级要求的各项业务工作。 第一条负责项目本级的日常经费管理。按照财务
40、管理办法规定程序办理内部及劳务工班人员借款业务以及各种费用的报销业务,审核每笔凭据的合法性、真实性,并正确进行凭证归类。 第二条负责项目固定资产台帐管理。财务部根据保障部增减设备通知单,在登记帐簿的同时登记固定资产台账;每个季度末了,根据保障部设备折旧计提表,登记台账中相关的信息;半年、年度末了,及时和保障部进行设备台账核对工作。 第三条根据上级业务部门转账,负责本项目“五金”的扣缴、统计、转账上交工作。 第四条负责公司及内部单位往来转账结算工作。 第五条半年、年度末了根据科目余额表编制半年、年 度财务报告。 第六条按有关规定及我公司的货币资金内部控制制度负责办理现金收付业务和银行存款结算业务
41、。定期盘点现金和编制银行存款余额调节表。 第七条负责会计档案的管理工作。 第八条 负责上级业务部门交办的各种资料的统计上 报工作以及项目领导安排的其他工作。 推荐第7篇:一般财务部门岗位分工 岗位分工 为了规范公司各项财务制度的认真贯彻执行,明确各岗位人员的责任,特对财务人员岗位进行明确分工,具体分工如下: (出纳):现金管理、票据管理、应收及其他应收款管理、费用报销 (往来):应付及其他应付款管理、材料管理、银行账务管理 (统计):车间生产统计管理、成品管理 (总账):以上人员工作的监督管理、成本管理、固定资产管理、税负比对管理 (总负责):对总账工作监督管理、税务管理、工商管理、银行管理 各岗位具体工作要求 出纳:现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。做好销售发票及发票印章的管理工作,开具销售发票必须核对发货清单及销售价格无误后再行开具,做好应收账款的管理工作。每周未、月底前两天向总账汇报已开发票总额情况。做好各项费用报销的最后审核工作,及时核算业务员的往来账目。每月月中、月末报壹份业务员及应收账款的余额明细给财务负责人。 往来:所有通过银行结算的业务,必须有已签字、核准的财 务付款申请单才能付款,付款当日必须对所有付款业务进行账务处理。每天下班前将银行存款