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1、2022年社区书记年终工作总结 2022年xx社区党委在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，切实加强社区党的建设，动员和带领辖区所有党员充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，秉承着“以人为本，为民服务”的工作原则，突出工作亮点，积极构建和谐社区。以下是今年xx社区党建的工作的主要回顾：今年以来，xx社区深度结合基层党建重点任务与中心工作，积极探索基层党建引领基层治理的创新模式，围绕解决基层治理的重点难点问题，xx书记亲自研究、亲自部署、亲自推动，对现有网格管理体系提档升级，以党建为引领、以服务管理为重点、以信息化为支撑，建立信息化“网格大平台”，将党建、综治、民政等各类网格整合成
2、“一张网”，完善网格运行机制，提升网格服务管理效能，进一步延伸党组织的“服务触角”，充分发挥党组织在基层治理和乡村振兴工作中的领导作用。一、坚持党建引领，织密治理网络“党建信息化网格大平台”坚持把网格化管理作为基层系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的有效载体，将xx个网格重新整合规范并赋码编号，将印有“网格大平台”二维码和“书记信箱”二维码的党建展板放置小区卡口显著位置，实现党建引领基层治理全覆盖。积极拓宽宣传渠道，采取“线上线下”相结合方式，利用微信公众号推广网格大平台如何使用、居民微信群发动居民参与扫码测评、宣传板张贴等方式，多渠道鼓励居民通过扫码了解辖区服务人员、做核酸通知，停水通知
3、及相关信息公开、公示，协助开展基层治理工作，进一步推动居民自治。工作纳入网格管理，实现问题发现在网格、资源整合在网格、问题解决在网格，切实打通服务群众的“最后一公里”。二、坚持问题导向，精准服务民生民有所求，我有所为。在网格化管理的基础上，践行“以人民为中心”的发展思想，形成“群众点单、网格派单、网格员接单”的工作方法，积极引导群众“有事儿找网格”，主动参与社区事务管理，积极构建“共建共治共享”的治理格局。网格员通过意见建议、满意度评价等征集问题线索，开展基层矛盾纠纷化解“敲门行动”，采取入户走访的形式，广泛听取意见建议等形式，了解真实的民情民意，摸清群众的基本诉求，社区精准分类，“靶”向解决
4、。“党建信息化网格大平台”的建设提高了社区工作者的工作效率，方便、快捷，改变了以往居民应用复杂、费时费力的局面，实现了让数据多跑路、群众少跑腿。居民们纷纷表示：“通过扫描二维码登录平台，进行信息查询、疫情报备和满意度评价，同时还可以观看别人的优秀案例和经验，为了解本社区卡口建设提供参考，提高了我们对社区治理的理解，同时也让我们了解那些为我们社区默默付出人物事迹”。网格大平台APP运行以来，与书记信箱有效衔接，切实解决了小区路面破损、房屋漏雨、断电设备抢修等群众“急难愁盼”问题xx余件，党建引领基层治理的智慧化水平得到显著提升。三、坚持压实责任，强化制度保障数据在网上，功夫确在网下，xx社区专职
5、网格员依托“党建信息化网格大平台”，在所属网格内采集信息、掌握民情、上报问题，实现主动发现问题，做到“责任全压实”，兼职网格员每月对管辖区进行随机流动走访，每月对重点人群定点走访，每季度完成全覆盖走访，走访的同时实时梳理分析网格内动态信息，能够处理的事项及时处理。对于超出职权的问题及时上报，相关部门在规定时限内向网格工作人员反馈进展情况和办理结果，并将办结情况上传后台管理系统，实现事事有着落，件件有回音。压实各级党组织工作责任，将此项工作作为年底党建述职和班子考核重要内容，整体推进、督促落实，并强化结果运用。“网格大平台”通过数字化、信息化的智能管理模式，不断延伸服务半径和触角，不断整合优势资源不断优化为民服务水平，持续以网格“小切口”做实基层治理现代化“大文章”，着力打造了人人共享、人人参与的基层治理环境。回顾一年的工作，有成绩也有不足，不足之处主要表现是避免苛求于人，对待工作高标准无可厚非，但是一些具体问题上不能事事追求完美，避免无意中伤害同事的积极性。我决心在今后的工作中认真聆听同事建议，努力改进。务实创新，做到无愧于党和人民的先进党员，同时把社区各项工作做的更好。