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1、2023年科研经费管理科室岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：科研管理科科长岗位职责 1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。2.负责申报国家、省、市有关科研项目。3.负责监督各项科研项目的实施。4.负责科研经费的管理与使用。5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。 推荐第2篇：教育管理科岗位职责 教育管理科岗位职责 一、在校院两级管理体制下，与各学院（所）合理分工，对研究生党建工作进行理论研究和实践创新； 二、与学校有关部门和各学院（所）配合，积极开展研究生德育工作； 三、制定、完善研究生党建与思想政治工作的规章制度，促进研究生党建与思想政治工作的规范管理； 四、召集研究生党建
2、与思想政治工作例会，分析研究生思想政治、学风纪律等方面的情况，及时总结交流研究生学生管理的经验； 五、指导研究生学生组织和学生干部队伍的建设，组织开展研究生学术科技活动、社会实践活动和文体活动； 六、组织研究生先进个人和各类奖学金的评选、发放； 七、组织开展研究生“三助”工作； 八、配合学院（所）做好研究生助困工作，与各学院（所）配合，组织对伤、病研究生的慰问、探望和救助等工作； 九、协助学校就业指导中心，做好研究生的就业指导工作； 十、协助学校助学贷款管理办公室，做好研究生助学贷款的申报工作； 十一、配合各学院（所）做好研究生的心理咨询工作； 十二、协助宿舍管理中心，做好研究生宿舍的管理工作
3、；十 三、负责全日制研究生人事档案管理工作； 十四、配合学院（所）做好研究生计划生育工作，受理在读研究生的结婚申请； 十五、完成研究生部领导交办的其他工作。 推荐第3篇：学籍管理科岗位职责 学籍管理科安全职责 为规范学生学籍管理中等职业学校学生学籍管理，维护学生的合法权益，特制定以下学生学籍安全管理制度。 1、学籍管理科负责全院学生学籍管理、学生证及火车票磁条办理、学生证明办理、毕业证书办理及领取、毕业生档案建立及领取； 2、新生入学需持录取通知书及本人身份证或户籍簿，按学校有关要求和规定到学校办理报到、注册手续。新生在办理报到、注册手续后取得学籍。 3、学生办理保留入学资格、保留学籍、取消学
4、籍、休学、退学、转学等学籍需学生本人及监护人提出申请,系部签署意见，学院领导审批后生效，禁止他人代办上述手续； 3、学生毕业资格的审核以招生部门提供的录取信息为依据，学院只为具有本院学籍、符合毕业条件的学生办理毕业证，毕业证书和毕业生档案须学生本人或其监护人签字领取并登记，防止因代领引发责任纠纷； 4、学生证、火车票磁条的办理以学籍注册信息为依据，班级统一办理，系部签署意见； 5、学生各类证明的办理以学籍注册信息为依据； 6、学籍科负责审核、整理、维护全院在校生数据库的工作，不随意泄露学生个人信息，其他部门提取学生数据需经学院领导同意。 推荐第4篇：工程管理科岗位职责 文件编号：SEJ/GL/
5、02/4192023分发号： 工程管理科调度员岗位职责 1、在部门负责人的领导下，会同有关部门组织落实年、季、月、旬计划的全面实现。 2、参加分公司组织的生产计划协调会议，传达、贯彻、落实会议精神。 3、参加工程图纸会审及技术交底工作，熟悉工程概况，了解和掌握工程施工进度。 4、根据单位工程生产计划，摸清劳动力动态情况，机具、周材的分布，要料情况，材料和各种构件的摘料、采购、到货情况，并及时落实协调上报。 5、负责工程分包和劳务分包的施工搭接、进度计划的实施，组织对工程分包和劳务分包的资金结算。 6、负责分公司内部配合工种及前后方的协调工作，确保工程顺利进行。 苏州二建二分公司二00四年二月十
6、八日 编制： 审批： 工程管理科统计员岗位职责 1、贯彻执行统计法，抵制虚报、瞒报和伪造统计数据的行为，及时传达上报主管部门的有关统计工作的指示，并贯彻实施。 2、根据施工计划与上报完成的各项统计数据，进行对实物工程量、工作量，按年、季、月提出各项对比分析资料。 3、各种统计报表编制、报表要求、数据准确、文字清晰、无错漏，及时积累原始统计资料。 4、按照上级要求，及时填报各类统计报表。 5、负责本部门文件、资料和各种质量记录的收集、汇总、保管。 苏州二建二分公司二00四年二月十八日 编制： 审批： 工程管理科安全管理员岗位职责 1、负责对施工现场管理中的安全生产进行监督检查，发现违章，及时制止
7、。 2、参加各项安全活动，帮助项目部解决安全技术的问题，做好各类人员安全教育培训登记、发证工作。 3、参与对安全事故的调查处理，并负责职工工伤事故的统计报告。 4、负责对分公司安全资料的收集、汇总、统计、装订、归档，做到资料齐全，数据准确。 5、按“安全生产、文明施工控制程序”，做好相关质量记录。按程序要求做好安全教育和培训工作，作到持证上岗。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制： 审批： 推荐第5篇：管理科科员岗位职责 1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易
8、会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。 推荐第6篇：路政管理科岗位职责 路政管理科岗位职责 一、科长：董刚 1.负责贯彻落实上级下发的有关路政管理工作的政策、法律、法规、管理制度和办法。 2.负责本科室工作计划的制定和本科各岗位有关业务工作的安排部署及督察、督办。 3.负责各县（市、区）公路局路政工作的业务指导，对全市路政工作的基本情况做到心中有数。 4.负责各种上报报表、资料、报告、材料的审核和报批工作。 5.负责组织对全市路政工作的季度检查。 6
9、.负责重大路政案件事件的处理以及路政复议案件的审核报批工作。 7.组织指挥管辖范围内的宣传、清障等统一行动。 8.监督检查路政人员的日常巡查，仪容风纪及执法情况，负责查处路政人员的违纪案件。 9.完成领导交办的其他工作。 二、路政审批员：廖顺民 1、贯彻执行国家有关公路路政管理的政策、法律、规章和上级主管机关的指示、决定，指导全市的公路路政审批工作。 2、以法定权限审批辖区内非法公路建设工程临时挖掘，占用、利用 一、二级公路及公路用地、公路设施等事宜。 3、以法定权限审批辖区内从地面、上空或地下穿（跨）越 一、二级公路的非公路设施事宜。 4、以法定权限审批辖区内在 一、二级公路两侧建筑红线内的
10、临时建筑事宜。 5、协助土地管理和城市规划部门，审批辖区内的 一、二级公路两侧建筑用地事宜。 6、依法审批辖区内在 一、二级公路上增设道路事宜。 7、按规定的管理权限，审批辖区内公路行道树的更新、采伐事宜。 8、分析、总结全市路政审批工作中的新问题，并提出解决办法供领导参考。 三、内勤：李锦坤 1、负责科室的内部业务管理，能够及时上情下达，协调处理内外关系。 2、负责各种文电的起草，分发和传真。 3、负责各种文电的收发、传递、督办，存档和保管。 4、具体负责路政工作各项报表的汇总和上报。 5、完成领导交给的其他工作。 推荐第7篇：材料学院教务科研管理科岗位职责 材料学院教务科研管理科岗位职责
11、教研科科长岗位职责: 1.组织落实上级主管部门布置的教学工作及处理有关教学方面的事宜。 2.负责制定教务科工作计划并组织实施。 3.协助教学院长工作，布置安排检查全院日常教学工作； 4.检查和监督各项教学和教学管理规章制度的落实和实施情况。 5.起草制定各类教学和教学管理文件。 6.负责各种教学文件、规定的建档工作。 7.完成领导安排的其它工作。 教研科教务干事岗位职责： 1.负责全院学生学习成绩、学分等相关信息的统计、分析、存档和查询等管理工作，做到各科成绩管理准确、有序、无误。 2.贯彻执行学校学籍管理规定，按时办理学生的申请留级、降级、休学、停学和退学等学籍异动手续，认真做好学籍管理工作
12、。 3.负责校、院级选修课的课源申报、审批、汇总工作；负责组织院级选修课的选课、人数统计和课表制定等工作。 4.负责组织学生各类等级考试的报名组织工作和证书发放工作。 5.负责各类课程考试的监考安排工作。 6.负责每学期教材征订工作。 7.负责全院教师教学工作量的统计审核工作。 8.负责各种教学及教学管理工作的文件、资料、档案和图书的借阅、整理、收发和归档工作。 9.负责所有课程考试试卷、课程设计和毕业设计论文及图纸的统一归档工作。 10.做好日常教学用品的供应和管理工作。 11.完成领导安排的其它工作。 教务科本着分工不分家的精神，努力做好本职工作，完成领导交给的任务。 材料学院教务科 20
13、23年11月20日 推荐第8篇：学籍管理科员岗位职责 学生处学籍管理科员工作职责 1、协助副处长起草审查有关学籍管理、毕业证书管理的规范性文件和材料，收集、管理学籍相关资料。 2、每学期做好注册学生人数统计，负责全院学生学籍数据库的维护、管理与查询。 3、协助副处长做好新生注册、毕业生毕业资格审查与电子注册、毕业证书的发放管理等工作。 4、协助副处长做好学生学籍异动管理工作（休、转、退、复学等）。 5、负责与学籍相关的各类报表和名册的制作，根据学院规定和要求，建立学生学籍档案。 6、组织在校学生用于学籍管理的数码照片拍摄工作，负责毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册工作。 7、负责做好毕业生
14、人数的统计、信息核对工作。 8、接受学生学籍查询，按有关工作政策规定做好各种证明的开具和审核（补办学生证、学籍证明等）。 9、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。 10、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。 11、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。 12、负责科室、班主任会议记录。 13、按照学院规定和要求，完成领导交办的其他工作。 平顶山教育学院学生处 2023年3月19日 推荐第9篇：实习实验管理科岗位职责 实习实验管理科岗位职责 成中医大针灸校发 实习实验管理科是教务处领导下，负责处理全校有
15、关教学实习、毕业实习、实验教学管理、实验室建设与管理、及其相关事宜的职能科室。具体职责范围如下: 一、实习实验管理科职责： 1组织制定实施全校实习计划、实验室工作计划。 2组织各专业实习大纲和实验教学大纲。 3负责检查实习计划的落实、执行情况。 4组织督促检查各级各类实践教学基地开展实践教学的情况。 5负责协调各级各类实践教学基地与学校的关系。 6根据教学需要，负责新、老实习基地调查、论证、建立及撤销。 7统筹安排全校实习资源的使用。 8负责客座教师的聘任与解聘工作。 9负责安排学校领导对各实习基地检查走访。 10负责组织专家到各实习基地巡回讲学。 11定期组织召开带教工作会议。 12负责我校
16、实习经费（实习费、交通费、实习生其他支出报销与补助等）的审核工作。 13负责制定各项实习相关管理规章制度。 14依据普通中等卫生学校临床教学基地管理暂行规定，组织开展实习基地评估工作。 15制定监督执行全校实验室建设计划。 16负责实验室相关管理规章制度的制定。 17组织全校综合性、设计性实验的论证工作及实施情况。 18监督检查实验室开放使用情况。 19监督检查全校开展实验教学情况及实验室建设、使用、管理情况。 20负责全校毕业论文（设计）管理工作。 21完成上级部门安排的其它任务。 二、实习实验管理科科长职责： 1全面负责实习实验管理科各项工作。 2负责拟定实习实验管理科工作计划。 3制定各
17、年级、专业的实习计划。 4制定实习及实验室工作相关规章制度。 5确定实习基地的建立与撤消，协调实习基地与学校的关系。 6组织召开全校实习工作会议。 7负责客座教师的聘任与解聘。 8组织专家到各实习基地巡回讲学。 9负责全校实习经费的审核工作。 10负责组织召开带教工作会议。 11组织实施实践教学改革。 12组织开展毕业论文（设计）检查及管理工作。 13安排各种与实习教学和实验室管理有关的其他任务。 14对科员工作进行考核检查。 15完成教务处交给的其它任务。 三、实习实验管理科科员职责： 1协助制定各年级、专业的实习计划。 2协助科长做好科内各项日常工作。 3负责各专业毕业实习、教学实习的组织
18、实施与管理。 4负责实习经费的报销工作。 5.负责与实习基地联系与沟通，搜集、整理实习教学相关信息。 6负责实习及实验室相关资料、文件的整理和归档工作。 7走访实习基地，发现问题及时汇报处理。 8协助科长完成毕业论文（设计）检查及管理工作。 9处理有关实习和实验室管理的具体事务性工作。 10完成科长布置的其它任务。 推荐第10篇：01合同管理科岗位职责 合同管理科岗位职责 1、负责项目工程变更及合同相关资料管理收集、整理、上报； 2、按统计法律和行业的统计方法、制度及时准确地报送各类报表，不得弄虚作假。 3、按照公路行业的要求建立好各种工程统计台帐，包括原设计台帐、工程变更（补充设计）台帐、完
19、善设计台帐、竣工工程台帐，做好工程支付报表，竣工时要做到计量支付数量与原设计台帐、工程变更（补充设计）台帐、完善设计台帐上的数量能关门对口。 4、妥善保管好各种合同文件，有关单价、计量支付的文件以及涉及征地补偿报告等； 5、负责编制本项目的年度生产计划、月进度计划并及时上报。 6、按时收集上报工程统计报表，并做好工程完成情况内部公告工作。 7、建立工程台帐，对每月所计量工程准确列在工程台帐上，杜绝漏报工程量。 8、协调各工区和项目部其他相关部门的有关计量资料的收集、整理工作。 第11篇：医院感染管理科岗位职责 医院感染管理科岗位职责 医院感染管理科为医院感染管理委员会的常设办事机构，由医疗副院
20、长直接领导，具体负责医院感染预防与控制的管理和业务工作。 1、根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、医院感染管理办法等法律、法规、规章，拟定本单位预防和控制医院感染制度、医院感染暴发事件应急预案等，经医院感染管理委员会批准后实施。组织、协调各科室开展医院感染控制工作，检查相关制度的落实情况，提出整改措施。 2、负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，分析、反馈存在问题，提出控制措施并指导实施。及时向医院领导和医院感染管理委员会报告医院感染控制的最新动态，定期向全院通报。对医院感染暴发事件进行调查分析，提出控制措施并组织实施。 3、负责开展全院综合性监测。连
21、续不断地对所有临床科室的全部住院患者和医务人员进行医院感染及其有关危险因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出控制措施并指导实施。 4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术操作、医疗废物管理、手卫生规范等执行情况进行指导和监督。 5、负责组织医院从业人员开展预防和控制医院感染相关知识、技能的培训，指导、监督医院从业人员开展职业卫生安全防护。 6、负责组织并协调药事、质控、医务等相关科室，联合开展抗菌药物临床合理应用的指导、监督和干预工作。 7、负责开展耐药性监测。为临床合理应用抗菌药物提供科学依据。 8、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核，并对其储存、使用及用后处理进行
22、监督检查。 9、根据预防医院感染和卫生学要求，参与本单位的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程的卫生学评价工作，对其是否符合医院感染控制要求提出意见。 10、开展医院感染管理的专题研究或科研工作。 11、开展与医院感染管理相关的其它工作。 第12篇：信贷管理科岗位职责 信贷管理科 一、工作职责 1、认真贯彻、落实、执行、宣传住房工积金管理条例和住房公积金个人住房贷款管理方法； 2、负责的住房公积金个人住房贷款工作； 3、负责对住房公积金个人住房贷款的调查、审核、和审批 等工作； 4、负责住房公积金个人住房贷款的清理、回收工作；、负责担保保证金的受理、结算、解付工作； 、负责逾期
23、贷款的催收工作； 、负责个人住房公积金贷款政策研究，个人住房公积金贷款制度、管理办法的修订和完善； 、负责住房公积金个人住房贷款的档案管理工作；、指导各办事处贷款业务。 二、岗位职责 （一）信贷管理科科长职责 1、全面主持信贷科日常工作，保证科室的正常运转。按照领导的布置和要求，合理安排信贷科的各项工作，及时向领导反映情况，并提供合理化建议。 2、负责按政策规定对借款申请人进行贷款资格、资信的审核工作，并出具审查意见提交公积金办公会审批。 3、负责组织科室人员办理贷款发放，做好贷款本息的回收工作。 4、负责组织科室人员做好委托贷款代扣本息的清收和逾期贷款的催收工作，保证资金的及时回收。提出并落
24、实贷款的各种风险防范措施，对已发生的逾期贷款情况进行分析并实施保全措施。 5、负责规范全市贷款业务，建立贷前、贷中、贷后工作制度、检查和完善贷款、保险、抵押等相关资料的建档、管理工作。 6、负责审查申请住房公积金贷款楼盘的基本情况。 7、编制、汇总个贷业务报表。 8、负责贷款担保保证金的管理工作 9、按要求组织科室人员落实领导交办的其他工作。 （二）信贷员岗位职责 1、受理委托银行提供的借款人资料的审核，对借款人借款申请内容的真实性提出初审意见。 2、受理对批准的贷款申请，录入电脑建立个人贷款台账。 3、填制放款通知书，负责对已批准贷款的发放工作。 4、根据委托银行扣款情况，及时进行贷款催收工
25、作。 5、受理借款人的提前还款申请，计算借款人还款后的贷款期数、每月还款额。 6、负责贷款的使用及回收情况，建立使用及回收情况台账。 7、负责逾期贷款的催收工作，对逾期贷款进一步深入调查，书面提出逾期情况分析。 8、负责贷款人资料的建档、归档工作。 9、负责完成其它交办的工作。 康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责及责任追究办法 陕西安康市紫阳县 2023-11-06 09:20:12 阅读28 评论0 字号：大中小 订阅 安康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责 及责任追究办法 一、分级审批制度 1、贷款审批分级授权，明确责任。 2、必须坚持纸质资料与系统审批同步进行。 3、业务程序分为收
26、件、审查、一级审批、二级审批、终审、贷后管理六个环节，每环节明确一人负责。 4、收件由大厅信贷员负责；审查由复查信贷员负责；一级审批由业务科分管科长负责；二级审批由分管副主任负责；终审由中心主任负责；贷款资料管理由贷后信贷员负责。 二、个人住房公积金贷款，一律实行无条件不可推卸连带偿还贷款本息经济责任担保制度。贷款可以采取职工公积金联合保证、代发工资账户联合保证、抵押、质押、置业公司担保、抵押加阶段性连带责任保证等符合安康市住房公积金贷款管理办法的担保方式。 三、办理个贷业务，坚持公开、公正、真实、合法原则。各环节操作人严格依照已有的贷款规定和条件进行审核，不受其他人关系影响，对 自己独立作出
27、的审批意见负责。 四、个贷过程各环节责任。 1、大厅信贷员负责贷款资料真实性。 （1）审查购、建、修、金融机构借款合同原件；发票原件；身份证、结婚证、户口本原件；施工合同、预算原件；有关部门批准文件等全部 贷款资料的原件。 （2）核对资料贷款复印件与原件是否一致，加盖审查印章，填写审查 日期。 （3）在公积金管理系统中查询借款人及保证人的公积金缴存、贷款等 情况。 （4）与借款人谈话，填写面谈记录。 （5）确认借款人本人填写住房公积金贷款申请表及签字。 （6）审查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。 2、复查信贷员负责贷款资料合规性和完整性 （1）复查贷款资料的原件和复印件。
28、 （2）复查负责借款人及保证人的公积金缴存、贷款情况。 （3）进入房管局预登记系统，查询商品房交易真实性。 （4）进行现场调查，填写现场调查记录。 （5）审查公积金联保、工资卡联保的保证人身份证原件及复印件，确 认保证人签字。 （6）复查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。 （7）形成合规、完整的纸质贷款资料。 （8）贷款资料及担保资料的系统录入。 3、一级审批负责征信系统查询和一级审批 （1）复查贷款资料的主要原件和复印件。 （2）复查贷款资料是否合规、完整。 （3）进入征信系统查询借款人及保证人的信用情况。 （4）复查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。
29、 （5）复查贷款资料及担保资料的系统录入情况。 （6）在公积金管理系统中做一级审批。 4、二级审批负责特殊问题处理和二级审批 1）检查贷款资料的主要原件和复印件。 （2）处理贷款中出现的特殊问题。 （3）检查一级审批情况。 （4）在公积金管理系统中做二级审批。 5、终审人决定贷款是否发放 （1）检查贷款资料的主要原件和复印件。 （2）形成审批结论。 6、贷后信贷员贷后管理职责。 （1）审查贷款资料和保证合同的完整和真实有效。 （2）贷款资料齐备后，填写委托合同、还款清册、开具委 托放款凭证。 （3）收回贷款档案资料，按月汇总，交内审。 （4）贷款资料档案和有关权证按要求整理装订入档，交档案室。
30、 （5）跟踪借款人信息调查，将变更信息及时录入借款人档案资料内。 （6）每月10日前从系统中查询贷款逾期情况，形成逾期名单，送受委托银行、担保公司、律师和中心领导、相关科室。 （6）按照逾期名单采取电话、信函、上门催收等方式催还，保管催收 资料。 （7）对进入诉讼程序的逾期贷款，协助律师办理有关事务。对逾期贷 款的担保、抵押物进行处置。 （8）形成材料，处理呆坏帐。 五、个贷业务全过程责任追究 凡因不按规定或程序、徇私舞弊、审查把关不严发放贷款而造成经济损失的，要层层追究每个办事环节的经办责任，问题出在哪个环节，由哪个环节责任人负责。谁签字谁负责，终身责任追究。 1、直接责任：凡未按照第四条规
31、定履行自己职责的，负直接责任。 2、间接责任：因审核不严，未发现上一环节问题而审批办理的，负间 接责任。 3、上级授意下级违规办理贷款的，要求人负直接责任，办事人负间接 责任。 4、经过内审或审计落实的违规贷款，除按照市中心工作人员过错责任追究办法规定办理外，造成经济损失的，间接责任人承担损失额的20%，其余部分由直接责任人负责。 安康市住房公积金管理中心 2023年3月20日 第13篇：财务管理科岗位职责 财务管理科岗位职责： 主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下： (1)根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。 (2)编制学校收、
32、支预算和各单位、各项目的预算。 (3)编制年度决算及财务报表。 (4)负责建账工作。包括：科目总账、明细账、部门账、往来款账。 (5)负责日、月、年结账工作，打印总账、明细账、部门账，保存备份财务数据资料。 (6)负责部门预算指标明细账的管理。 (7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理。 (8)维护财务处网络维护，满足查询本单位账务的需要。 (9) 负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。 (10) 在职、离退休人员工资、津贴、补贴及有关福利费的计算、提取、发放。本、专科生助学金发放和管理。 (11)学生转专业、休学、退学手续的办理。 (12)代扣房租、
33、公积金、取暖费、医保费等。 (13) 对全校职工工资薪金个人所得税，计算和代扣代缴。 (14) 办理调出、调入职工工资关系。 (15) 办理去世人员的消户手续，赡养人员的补助计算。 (16) 负责全院固定资产的账务管理，资产变动、转让等财务手续，协助设备管理处共同管理全院的固定资产。 (17) 参与国有资产清查、评估、处置等。 (18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废。 (19) 负责财务档案的管理工作。 第14篇：感染管理科护士岗位职责 1.负责全院各科室的医院感染病例的查询、登记，并整理汇总上报。2.建立和管理各科消毒隔离管理工作，并开展指导和咨询工作。3.及时发现医院感染流行疫情,并
34、参加调查与控制工作，协助各科室建立控制流行方案。4.学习和完善各项消毒灭菌措施效果监测的实验方法，以便掌握对消毒灭菌措施进行质量控制的技能。5.向药剂科和供应室及时提供消毒、灭菌质量监控信息，并对全院消毒和灭菌措施进行共同管理。6.参加医院感染有关的继续教育工作。7.参加医院感染有关的科研工作。 第15篇：投资管理科科员岗位职责 1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制；负责市财
35、政投资项目建设资金的拨付工作。4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。5.管理本科的有关印鉴。6.完成领导交办的其他工作。 第16篇：财务管理科岗位职责 财务管理科岗位职责 一、科长岗位职责 全面负责以下工作： 1.全市系统财务、经费、装备和国有资产管理； 2.贯彻实施全省食品药品监督管理系统财务制度； 3.全市系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作； 4.与省食品药品监督管理局相关处室、市财政局、审计局沟通和协调。 二、具体岗位职责 1.岗位名称：系统预算编制、资产管理 1.1工作内容： 1.1.1全市系统7个会计核算单位财务预算编制工作； 1.1.2贯彻实施全省
36、食品药品监管系统财务制度； 1.1.3组织实施市局机关的政府采购； 1.1.4组织系统财会人员业务知识的培训； 1.1.5本科室有关文件的起草、信息发布和宣传工作。 1.2工作依据 中华人民共和国会计法 行政单位会计制度 事业单位会计制度 中华人民共和国预算法 安徽省预算审查监督条例 安徽省省级预算管理办法 行政单位国有资产管理暂行办法 事业单位国有资产管理暂行办法 中华人民共和国政府采购法 中华人民共和国招标投标法 安徽省政府采购管理暂行办法 1.3工作责任 中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法、行政单位会计制度、事业单位会计制度、行政单位财务规则、事业单位财务规则、行政单位国有资产管
37、理暂行办法、事业单位国有资产管理暂行办法、中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国招标投标法、安徽省政府采购管理暂行办法、财政违法行为处罚处分条例等规定的法律责任。 2.岗位名称：系统财务管理 2.1工作内容： 2.1.1市药品检验所及5个食品药品监管机构财务预算执行； 2.1.2补助市县专项经费的下拨、监督执行； 2.1.3对全市系统财会人员进行业务指导工作； 2.1.4系统资产管理； 2.1.5系统财务软件配发、更新、维护； 2.1.6系统7个会计核算单位财务决算； 2.1.7系统财务分析。 2.2工作依据： 中华人民共和国会计法 行政单位会计制度 行政单位财务规则 行政单位国有资产管理暂
38、行办法 事业单位国有资产管理暂行办法 2.3工作责任： 中华人民共和国会计法、行政单位会计制度、行政单位财务规则、行政单位国有资产管理暂行办法、事业单位国有资产管理暂行办法、财政违法行为处罚处分条例等规定的法律责任。 3.岗位名称：市局机关主管会计 3.1工作内容： 3.1.1市局机关财务预算执行； 3.1.2执行财务规章制度，遵守财经纪律，行使会计监督； 3.1.3审核原始凭证的合法性、真实性和完整性； 3.1.4市局机关固定资产账务管理、清查、登记； 3.1.5合理设置会计账簿，审核会计凭证，进行账务处理； 3.1.6市局机关财务软件的使用和日常维护； 3.1.7编制上报有关报表和局机关财
39、务决算； 3.1.8市局机关财务分析。 3.2工作依据： 中华人民共和国会计法 行政单位会计制度 行政单位财务规则 行政单位国有资产管理暂行办法 3.3工作责任： 中华人民共和国会计法、行政单位会计制度、行政单位财务规则、行政单位国有资产管理暂行办法、财政违法行为处罚处分条例等规定的法律责任。 4.岗位名称：市局机关出纳会计 4.1工作内容： 4.1.1执行现金管理暂行规定； 4.1.2按财务制度开支标准，办理现金收付和结算业务； 4.1.3登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，保证账账相符、账实相符； 4.1.4合理使用会计科目，正确填制会计凭证； 4.1.5保证库存现金、各种有价证券、有
40、关印章、空白收据和空白支票安全； 4.1.6与地方商业银行经办人员沟通、协调，保障行政事业经费及罚没收入的及时上缴，保障各项经费及时拨出。 4.2工作依据： 中华人民共和国会计法 行政单位会计制度 行政单位财务规则 现金管理暂行规定 4.3工作责任： 中华人民共和国会计法、行政单位会计制度、行政单位财务规则、现金管理暂行规定、财政违法行为处罚处分条例等规定的法律责任。 4.4工作规程： 4.4.1借款：借款人需持借款依据填写借款凭证，经局分管财务领导签批后方能付款； 4.4.2报账：报账人所持的原始凭证必须有证明人签名，填写的报销凭证先由主管会计审核，再经局分管财务领导签批后方能报销。 5.岗位名称：系统内部审计 5.1工作内容： 5.1.1执行中华人民共和国审计法、中华人民共和国内部审计条例、安徽省食品药品监督管理系统内部审计暂行办法等法规、办法； 5.1.2拟订本系统年度内部审计工作计划和具体审计方案，并组织实施； 5.1.3指导市药品检验所、县局开展内部审计工作； 5.1.4与省财务处沟通、协调，汇报全市系统开展内部审计工作情况。 5.2岗位工作依据： 中华人民共和国审计法 中华人民共和国内部审计条例 中华人民共和国会计法 行政单位会计制度