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1、2023年职工长期护理保险工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：失业保险工作汇报 失业保险工作汇报 人社局党组： 一、失业保险基本情况 2023年19月份西华县失业保险工作在人社局党组和市失业保险中心的正确领导下，全所职工干部的共同努力下，全县月均参保职工29100人，参保率97.3%，建立健全失业保险费个人缴费记录28300人，失业保险费收入588.9万元（其中： 1、征缴失业保险费398.9万元，征缴率139.9%， 2、争取省级失业保险调剂金190万元）。19月份为全县1430名失业职工发放失业保险金和医疗补助金485万元，一次性支付农民合同制工人生活补贴费8.7万元，上解省市失业保险统筹金
2、143万元，失业保险金支出合计636.7万元。期末享受失业保险待遇的失业人员1285人，失业保险金结存余额10.6万元。 二、存在的困难与问题 1、失业保险具有预防失业、保障生活、促进就业三位一体的功能，失业保险短期内义务与权力不能相对应。因此用人单位存在着轻失业保险，重养老保险、医疗保险。失业保险在参保登记，失业保险费征缴等方面难度较大。 2、2023年全县财供事业单位2%应缴纳的失业保险费180万元，由于财政资金紧张而未拨付。 3、2023年9月底享受失业保险待遇的失业人员1285人，月需资金74.01万元，1012月份资金总需求222.03万元，减去失业保险基金结存余额10.6万元，资金
3、缺口仍有211.43万元。2023年1012月份有原西华县华森人造板厂职工301人，乡镇机构改革分流人员509人，粮食系统248 人，原科瑞机械厂39人，原水泥厂14人，合计1111人已进行失业登记，亟待享受失业保险待遇。经测算月需资金63.99万元，资金总需求191.97万元，加上享受失业保险待遇人员的资金缺口211.43万元，合计403.4万元。 三、解决困难与问题的措施 1、在人社局党组的正确领导下，全所职工干部共同努力下，已清理拖欠失业保险费专项行动为契机，依法加大失业保险费征缴力度，应收尽收，力争征缴失业保险费60万元。 2、积极向局党组做好失业保险工作汇报，有计划的接收失业人员，减
4、少失业峰值。 3、认真做好失业保险工作协调，努力争取省市失业保险调剂金160万元。 4、商财政调整支出结构，加大失业保险费投入力度，2023年全县财政事业单位2%应缴纳的失业保险费180万元拨付到位，保障失业人员基本生活费按时足额发放。 西华县失业保险所 二一一年十月十二日 推荐第2篇：养老保险工作汇报 20232023年XX新农保工作情况 建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自2023年10月启动新农保工作以来，按照有关
5、部门要求，严格执行各项政策制度，我们镇村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将一年的新农保工作总结如下： 一、基本情况： 我镇是一个少数民族地区，我镇新农保应参保人数0000余人，2023年参保人数0000余人，征缴费用0000万余元，新增参保0000余人，征缴保费全县最好，除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数0000人，今年发放养老金约000万余元，已报死亡人数000余人。 二、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。 在2023年完成新农保任务的基础上，2023年
6、新农保任务新增0000万元的保费收缴任务， 0000人的新增对象，我们没有惧怕，而是迅速行动，提前将工作局面打开。 1、责任明确，干部亲战。面对如此巨大的收缴任务，镇党委政府迅速反应，召开2023年新农保专题会议，将新农保工作作为全镇XX月份的中心工作来抓，制定了以办公室为单位的责任制。我们开创性的制定了镇领导包片、镇干部包村、村干部包户的“三包”制度，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各村收缴任务完成进度情况，镇书记数次晚上召开党政负责干部紧急会议，汇报征缴进度，进行督战，并下发专门督查通报0期。新农保工作
7、得到了镇领导的高度重视，为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基础。 2、奖罚分明，影响考核。将新农保纳入村级目标管理百分制考核，实行“五挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。凡没有完成新农保任务的村，扣除该村转移支付经费，直到扣完为止。 三、任务重，质量保，吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。 今年县下达我镇新农保收缴任务完成000以上，为完成如此大的任务，镇召开新农保征缴专题会议X期，每个村按公安户口信息必须完成0按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安户口信息中还有户口异动、部
8、队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，但是镇干部和村干部只能继续做工作，最终某些村已经达到00参保。今年的寒冬十二月，全镇上下都是包村干部和村干部的身影，宣讲政策，解答疑问，收缴保费，形成了伍市美丽的工作场面。当然，某些村为完成任务，将户口尚未迁入的人员（嫁入的媳妇）、非农户口人员都上报参保，我们农保站作为信息收集和存档部门，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员纯度。我镇000万的收缴， 000符合新农保的参保条件，最后我镇新农保收缴任务完成000
9、。 四、业务精，责任担，克服人员配置，做到“不托后腿”。 我镇农保办一共四人，主管、主任和两名业务员，具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了000余人的参保，000万余元的批量缴费。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为
10、了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是冒着严寒，奔波于村民家、派出所、打印店、农保办之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。 五、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。 1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、地址不是本镇的、保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，在历年前要保证本镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参
11、保，让每个人在0岁后能正常领取养老保险。 2、存折打印，不漏发放。今年新增000余人参保人员，新增000余人存折，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印，并争取在今年历年前全部发放。 五、日常工作，月报增减，落实各项政策，确保发放到位。 新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定于每月X日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理千分制考核，对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下，我镇的新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保
12、人员是老人的特点，存折常有遗失、损坏等，我们提供咨询甚至代为办理业务，为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可 推荐第3篇：养老保险工作汇报 侯家庙乡城乡居民社会养老保险工作 有序开展 为认真贯彻落实全省城乡居民社会养老保险全覆盖工作会议精神，实现我乡社会养老保险政策全覆盖，切实开展好工作，乡劳动保障所精心组织、周密部署，全力推进城乡居民社会养老保险工作有序进行。下面对各项工作进展情况作如下汇报： 一、培训工作情况 7月25日，我乡继区委党校培训会后再次组织各村协办员进行业务知识培训，培训人员共计15人。培训活动主要针对城乡居民社会养老保险政策法规、系统流程操作等业务
13、知识进行深入浅出的讲解，针对他们读不懂、弄不清的政策、问题，作了详细的解答，并对重点、难点和今后工作中可能出现的问题进行了认真细致的分析辅导。要求村协办员在对符合参保条件的人员摸底排查时，必须严把三关，即年龄关、户籍关和生死状况调查关。对参保对象特别是年满60周岁的、符合领取条件的人员，一定要做到准确无误、无遗漏。 二、宣传工作情况 为营造浓厚的城乡居民社会养老保险工作氛围，促进宣传工作的正常有序进行，力促该项工作稳定推进，乡劳动保障所采取多种方式进行宣传。 （一）积极调动各村党员、有威望人士的带头作用和影响力，鼓励他们带头参保。乡劳动保障所深入各村，召集党员及村民代表召开会议，面对面宣讲，以
14、点带面，确保宣传工作广覆盖，真正使这项重大惠民政策深入人心，使符合条件的农民积极主动参保。 （二）在符合参保条件的城乡居民中广泛开展“算账对比”工作，将城乡居民参保缴费与银行定期存款相对比、与国家补助缴费相对比、与不参加任何保险相对比，并把缴费年限、缴费档次与领取待遇对应关系制成简表发放给广大城乡居民，给他们算笔明白账、实惠账，让他们清清楚楚、明明白白缴费，实实在在感受到参保的实惠和好处。 （三）按照区劳动局要求，乡劳动保障所及各村将制定的宣传牌挂在显眼的位置，旨在宣传城乡居民社会养老保险工作。另外，还在各村醒目位置通过书写固定标语、板报，发放宣传单等形式进行了广泛而深入的宣传活动，确保城乡居
15、民养老保险政策宣传不留死角，不漏一户。截止目前位置，全乡累计发放宣传单4800余份、刷写宣传标语条。 三、参保登记情况 乡劳动保障所抓紧做好参保登记工作，努力扩大覆盖面，重点加强了对60周岁以上人员的参保登记审核工作，做到了底数清、无遗漏。我乡应参加城乡居民社会养老保险人数9119人（7937人），其中：60周岁以上符合条件参保 人数1633人，1659周岁符合条件参保人数7486人。经过乡劳动保障所和各村的共同努力，参保工作取得了明显成效。初步统计，全乡已完成城乡居民社会养老保险参保登记6382人次，其中：60周岁以上符合条件参保人数为1623人，1659周岁符合条件参保人数4759人。 按
16、照区劳动局要求，各村按照就近原则到指定信用社缴纳养老保险，现在后慢岭村、小慢岭村、老虎坟村、赵家营村、乔家湾村、赵家梁村6个村正在紧锣密鼓的展开养老保险缴费工作。 四、存在的问题 （一）由于城乡居民养老保险工作业务量大，河北省农村信用社现金缴款单供不应求，导致缴费进度慢。 （二）参保率底：由于个别村存在上学、服兵役等未注明情况、各村普遍存在人户分离、空挂户等情况，特别是中青年农村居民外出务工人员多无法联系，难以办理参保手续。 （三）参加企业养老保险的人可能存在侥幸心理缴费参加城乡居民养老保险，导致以后不能退保。 开展城乡居民社会养老保险工作涉及面广、参保人员队伍庞大，任务艰巨，是一项任重道远的
17、民心工程。因此在今后的工作中，进一步增强责任感和紧迫感，真抓实干，积极探索，定期到各村进行督促指导，对各村的工作进展情况进 行跟踪督查，确保今年九月底前，全乡参保率达到90%，按时完成区劳动局下达的目标任务。 推荐第4篇：*县中医院职工医疗保险工作汇报 *县中医院职工医疗保险工作汇报 在县社保局(医保管理中心)的监督指导下，在院长的正确领导和医务人员的共同努力下，20*年的医保工作总体运行正常，未出现费用超标、借卡看病、超范围检查等情况，在一定程度上配合了医保中心的工作，维护了基金的安全运行。现我院对20*年度医保工作进行了自查，对存在的问题进行积极整改，现将自查情况报告如下： 一、 20*年
18、元月1日至20*年12月31日，全院共收治医保病人264人次，总费用金额为1252250.25元，次均费用4743.37元，统筹支付775690.26元。 二、提高对医疗保险工作重要性的认识 为加强对医疗保险工作的领导，我院成立了以副院长黄河为组长的医保工作领导小组，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院把医疗保险当作医院大事来抓，积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池一步，坚决杜绝弄
19、虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生。加强自律管理、推动我院加强自我规范、自我管理、自我约束。进一步树立医保定点医院良好形象。 三、从制度入手加强医疗保险工作管理 几年来，在社保局的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度。结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，同时规定了各岗位人员的职责。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合
20、理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。 四、从实践出发做实医疗保险工作管理 医院结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险用药管理规定。所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并提供费用明细清单。并反复向医务人员强调、落实对就诊人员进行身份验证，杜绝冒名就诊等现象， 五、通过自查发现我院医保工作虽然取得了一定的成绩，但距医保中心要求还有一定的差距，如基础工作还有待进一步夯实等。剖析以上不足，主要有以下几方面的原因： 1、个别医务人员
21、思想上对医保工作不重视，业务上对医保的学习不透彻，认识不够充分，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。 2、在病人就诊的过程中，有对医保的流程未完全掌握的现象。 3、病历书写不够及时全面 4、未能准确上传参保人员入、出院疾病诊断 以及药品、诊疗项目等医保数据 六、 下一步工作要点 今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导，根据以上不足，下一步主要采取措施： 1、加强医务人员的有关医保文件、知识的学习，从思想上提高认识，杜绝麻痹思想。 2、落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责，加强对医务人员的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。 3、今后要
22、更加加强医患沟通，努力构建和谐医患关系，不断提高患者满意度。使广大参保人员的基本医疗需求得到充分保障，通过提高我院医疗质量和服务水平，增强参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。 *县中医院 20*-02-26 推荐第5篇：社会养老保险工作汇报 紫坊畔乡城乡居民社会养老保险 工作汇报 各位领导： 自全县城乡居民社会养老保险工作启动以来，我乡以对群众高度负责为准，不断强化工作，认真贯彻落实全县城乡居民社会养老保险试点工作动员会议精神，切实做好全乡社会养老保险工作。我乡辖4个行政村，27个村民小组，1556户，派出所户籍人口5631人，实有人口5446人，其中16岁以下人员1077人，16-
23、59周岁人员3854人，其中符合参保3153人，不符合参保701人，60周岁以上人员515人。截止目前已参保2524人，占应参保3668人的68.8%，其中参保缴费1930人，占应缴人数3003人的64%，收缴保费193000元，现将工作开展情况汇报如下。 一、加强领导，健全机构。 全县城乡居民社会养老保险工作试点动员会议以后，我乡于11月4日召开了紫坊畔乡养老保险工作启动会议，成立了以乡长为组长，副乡长为副组长，各包村领导为成员的紫坊畔乡养老保险工作领导小组，成立了养老保险工作办公室，确定了3名专职工作人员，配备电脑3台、打印机1台、复印机1台，为养老保险工作的顺利开展组建了强有力的工作队伍
24、。 二、加强宣传，全面动员。 在社会养老保险工作中我们采取多层次、全方位、大角度的宣传办法。从11月8日开始止11月14日结束，利用6天时间 1在全乡4个行政村27个组民小组全部召开了以村民小组为单位的社会养老保险宣传动员会议，共计参会人数4320人，分发宣传画1556份，宣传单3120份，乡村两级干部利用集市、红白喜事和人口密集地进行宣传动员2850人次，在全乡范围内使养老保险的政策知晓率达到了100%。 三、细化工作，积极引导。 由于城乡居民社会养老保险工作是一项新的工作，我们乡村两级干部在召开村组会议的基础上把工作细化到户到人。深入农户采取群众乐于接受、通俗易懂的宣传方式，扎实地给每家每
25、户做好思想工作，细致的给每位农民测算责任账、经济账、道德账，给群众讲明政策，讲清好处。我们首先从村组干部和党员群众入手，让他们响应号召，带头参保；其次是从家中有60周岁以上老人的家庭入手，让他们首先参保，家中的老人便可享受城乡居民社会养老保险的实惠政策，从而积极引导广大群众参保缴费。 四、强化职责，全面落实。 我乡以村为单位，各村以村支书作为第一责任人，负责协调本村的工作措施和工作进度，实行乡干部包村、村干部包组、组干部包户的联动工作机制。同时积极发挥老党员，老干部的传、帮、带作用，协助村干部开展工作，全面落实社会养老保险工作。 经过全乡上下一个多月的共同努力，我们的养老保险工作虽然取得了一定
26、成效，但与县上的要求还在着很大的差距。在这次会议结束以后我们将全面贯彻落实会议精神，进一步强化工作， 狠抓工作落实，努力做好以下几方面的工作。一是进一步加大宣传力度，认真总结经验，仔细查找工作中存在的薄弱环节。进一步调整宣传方案，在原来多层次、全方位、大角度宣传的基础上对重点村庄、重点人群和群众认识上的误区进行重点宣传，特别是对“年轻农民”和“富裕农民”的参保意识问题，通过邀请受保人现身说法，“以发促缴”等宣传方式，消除农民参保缴费的疑虑，进行重点强化、重点突破。确保村不漏户、户不漏人，力争赶年底前收缴率达到95%以上。二是继续完善乡社保人员的配置和管理。在保持统一规范的前提下，进一步完善和细
27、化业务流程，认真做好参保登记、个人缴费，待遇发放等基础管理工作，确保经办规范、管理科学、服务到位。让广大农民群众自觉自愿，积极主动地参与到社会养老保险工作中来，使广大农民群众都能共享改革发展成果，共沐公共财政阳光、享受到社会养老保险制度所带来的实惠。 汇报完毕！ 紫坊畔乡人民政府 2023年12月12日 推荐第6篇：青原区社会保险工作汇报 青原区2023年社会保险工作汇报 2023年我区社会保险工作在市委、市政府的正确领导和省劳动保险厅的精心指导下，服从青原发展的大局，围绕民生工程的建设，坚持以人为本的科学发展观，努力构筑多层次的社会保障体系，以完善制度，扩大覆盖面为重点，以强化管理优质服务为
28、手段，全面超额完成了全年的目标任务。各项社会保险经办工作得到了大力推进，为保障广大参保人员的社会保险待遇，维护社会的稳定，取得了一定的成效。 一、坚持民生为本，以让更多人享有社会保障为目标，社会保险扩面征缴取得新突破 截止年底，城镇职工参加基本养老保险5643人，占年度任务的108.12%；被征地农民参加养老保险1075人，占年度任务的1004%；参加失业保险6157人，占年度任务的108.02%；参加城镇职工基本医疗保险18200人，占年度任务的100%；国有困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险6021人，占年度任务的150.53%；城镇居民参加基本医疗保险30800人，覆盖率达100%；城
29、镇职工工伤保险参保5660人，占年度任务的154.98%；城镇职工生育保险参保3320人，占年度任务的103%。养老保险、工伤保险、城镇居民医疗保险较去年底分别净增了946人、2771人和3040人，养老保险增幅达历史之最。 1 基金征缴是社会保险的生命线，我局今年通过加大对企业当期缴费和清理历史欠费的稽核力度，立足新起点，增添新措施，挖潜增收，千方百计提高基金征缴率，加之我区积极落实各项促进就业的优惠政策，特别是下岗失业人员社保补贴政策的落实，促进了大量断保人员续保。2023年我区养老保险基金征缴总额1514万元，完成年度任务的156.67%；失业保险基金征缴总额158万元，完成年度任务的1
30、32.77%；城镇居民医疗保险征缴总额1140万元，完成年度任务的114%；工伤保险征缴总额44万元，完成年度任务的338.46%；生育保险征缴总额5万元，完成年度任务的100%。养老保险、失业保险基金征缴实现了三年翻番的目标，并获省政府10万元翻番奖，失业保险连续八年获市先进单位。养老保险基金累计节余3249万元，可支付3.6年的退休人员养老金，职工医疗保险基金累计结余1700万元，预计可支付2.8年的医疗保险费用。在全球金融危机的时期，取得各项社会保险基金征缴大于支出的可喜成绩，切实发挥了保发放、筹集资金的主渠道作用。 二、着力维护稳定大局，确保发放取得新成果 按照区委、区政府的要求，我局
31、以高度的政治责任感和历史使命感，不断强化举措，积极筹措资金，确保各项社会保险待遇的发放。全年共为805名离退休人员发放养老金876万元，支付城镇职工医疗保险费607万元，支付失业保险费59万元，支付生育保险费0.3万元。养老保险、职工医疗保险、工伤保险待遇支 2 付额均是建区以来增幅最大的一年。 今年元月，我局按照江西省2023年调整企业退休人员基本养老金的通知（赣劳社养202333号）文件。为全区企业退休人员调整了基本养老保险待遇，人均养老金由827元提高到946元，增幅达14%，切实保障了退休人员生活待遇，提高了退休人员晚年生活质量，让广大退休人员享受到了社会进步和经济发展的成果。 三、城
32、镇职工基本医疗保险稳步推进 2023年城镇职工基本医疗保险以扩大覆盖面和强化基金征缴为重点，加强基金安全管理，狠抓基础建设和信息化建设，积极转变观念，解放思想、“反弹琵琶”，换位思考，不唯扩面征缴而扩面征缴，从建设现代服务型政府要求出发，为不断满足人们日益增长的健康需求，使医疗保险这项社会政策能够惠及所有人群，使这些公共产品能够供更多人的选择，最大体现了社会公平。主要做了以下工作：一是抓好了基础建设和信息化建设。经办大厅整洁明亮，岗位设置科学合理，医保业务以计算机系统为手段，实现了信息化；二是实现了定点管理的规范化。建立了以“协议管理”、“巡查管理”和“信用等级管理”三个管理为主的“两定”管理
33、制度；三是做好了国有和国有控股已关闭破产改制企业及困难企业参保工作。按照有关文件和政策要求，社保经办机构从2023年已将符合条件的国有和国有控股已关闭破产改制企业及困难企业有关职工纳入城镇居民医疗保险。 四、城镇居民医疗保险实现全覆盖 3 我区是全省第三家启动城镇居民医疗保险工作的，实现城镇居民医疗保险全覆盖，既是医保工作的亮点，同时又是难点。为了破解参保扩面难，基金征缴难，管理服务难的三大难点，我区不断探索，开阔思路，找到了破解“三难”的“钥匙”。一是进行全员登记参保，破解参保扩面难。由公安机关提供居民户籍资料，社保机构以户为单位进行参保登记并录入微机，建立电子数据库，同时告知参保人员依法缴
34、纳保费。二是对参保人员因家庭困难，人员外出等原因个人暂时缴不起或缴不齐的，由定点医院开展“住院送医保”活动，先行垫付其本年度应缴的保费。今年又与移动公司开展“存话费送医保”的活动，有效地解决了缴费的问题。三是推行“金穗医保卡”，该卡兼备存款、取款、医疗费结算的多重功能，方便、快捷。城镇居民参保后凭“金穗医保卡”到农行各网点刷卡缴费，住院凭“金穗医保卡”在定点医院直接刷卡结算。城镇居民医疗保险管理实现了计算机网络化管理。我区的做法在全市乃至全省产生了较大的反响，起到了示范作用。 五、积极争取上级转移资金，切实做好上缴各项保险调剂金工作 2023年，我局在确保完成与上级转移支付挂钩的硬性目标任务的
35、基础上，同时积极做好与省、市社保局的协调工作，多次到上级争取中央财政养老保险专项转移支付和省级调剂资金，全年共争取到账资金720.55万元，其中城镇职工基本养老保险349万元，国有关破改及困难企业职工参保补助资金61.08万元，居民 4 医保险中央财政补助资金106.1万元，居民医保省、市、区财政补助资金204.37万元。及时弥补了我区保发放资金缺口。同时积极上缴各项保险调剂金，共上缴养老保险调剂金58万元，工伤保险调剂金4.4万元，失业保险调剂金15.8万元。 六、信息化建设取得新进步 2023年，按照金保工程全省社保“数据质量年”工作计划要求，我区加大养老、医疗保险数据库建设，切实做好清理
36、、核实、录入历史数据，同时对个人账户的建账、记账和转移等基础数据进行了清理补充。按省、市社保统计报表设计的指标内容，及时补充新数据，确保了各类统计报表的上报工作。今年我局还进一步加大对信息系统软、硬件的投入，及时对局域网络进行升级，建立健全了分工明确、职责清晰的数据管理长效机制。全市企业退休人员待遇调整全部通过计算机处理完成，切实保证了退休人员调补待遇的及时到位，并检验了我区基础数据库的完整准确。数据库的完善不仅加快社保管理向精细化、规范化转变，而且为全省养老保险互联互通、资源共享打下基础。 七、内控制度不断健全，基金安全得到进一步保障 社会保险基金的安全完整，直接关系到广大参保人员的切身利益
37、，影响着社会保险稳定与和谐。今年以来，我局将基金管理作为首要责任加以落实，一是加大了内部控制制度建设。按照江西省社会保险经办机构内部控制暂行办法实施细则的具体要求，制定和完善了青原区社会保险内控制度，明确了关键岗位、关 5 键流程、关键人员的三控制。为我局进一步规范基金管理、遏制违规挤占、挪用基金的行为提供了制度保障。二是随着金保工程建设的推进，我局基金财务全面实现了会计电算化管理，使用了全省统一的基金财务应用软件，基础数据按月汇集上传，充分发挥了财务信息系统监督功能，财务管理日趋规范。三是提高与银行、邮局的合作质效，确保基金的安全和保值增值。主动做好与合作银行、邮局的协调工作，并针对代收社会
38、保险费、银行基金账户的管理以及养老金代发工作提出了改进完善措施，促使各合作银行、邮局从维护社会和谐稳定的大局出发，进一步提高服务质量，协助社保部门从征收、管理、发放各个环节管理好社会保险基金，并实现社保基金在运营中的保值增值。 八、存在的问题 我区的社会保险工作成绩固然令人欣喜。但是，我们仍十分清醒地意识到所面临的困难。一些多年难以解决的问题仍然困扰着社会保险工作的稳步发展。一是扩面难、征缴难、清欠难。工业园区进园企业以及个体私营企业及其从业人员参保阻力大；二是生育保险存在名存实亡。建议省里把生育保险与医疗保险合并；三是地方政府财力有限，社会保险配套资金难以确保；四是经办机构存在人员和经费短缺
39、等等，这些困难和问题亟待我们在新的一年里认真研究，探索出切实可行的办法。同时争取省、市政府和上级部门的大力支持，使社会保险步入健康发展轨道。 九、2023年的初步打算 6 1争取省政府批准我区纳入建立新型农村养老保险试点区，使党的这一惠农政策尽快在我区得到落实。 2建立失地农民社会保障制度，妥善解决好中心城区失地农民的养老保障问题，促进城镇化健康发展，加快和谐社会建设。 3把国有困难农林水、农垦和大集体企业职工纳入城镇职工基本医疗保险。 4继续加大社会保险基金征缴力度，力争当期基金收缴率达到90%，努力完成全年民生工程指标任务。 二一年元月六日 7 推荐第7篇：社会医疗保险工作汇报 社会医疗保
40、险工作总结 今年以来，我市社会医疗保险工作以完善制度、强化管理、优化服务为重点，确立了抓扩面、促缴费、严管理、稳支出的工作思路，促使我市社会医疗保险覆盖范围不断扩大，制度运行基本平稳，基金收支平衡，切实保障了参保职工、群众的基本医疗需求，得到了社会各界的高度评价。现将有关工作情况总结汇报如下： 一、扎实工作，医疗保险工作全面推进 随着我市医疗保障体系的不断完善，基本医疗保险制度的稳步推进，城镇职工、城镇居民、生育保险等医疗保险工作本着全面实行、稳步推进模式和规范运作原则，严格执行国家政策和上级有关文件精神，基金运行比较平稳，保持了收支平衡、略有节余的良好势头，有效地保障了人民群众的基本医疗需求
41、，减轻了群众的医疗费负担，维护了广大人民群众的切身利益。 （一）加强医保基金征缴力度，职工医疗保险扩面工作进展顺利。一方面我们不断加强职工医保基金征缴力度，严格基金支付制度，确保了医保基金收支平衡，2023年征缴基本医疗保险金XX万元，支付城镇职工基本医疗保险费XX万元，基金累计节余XX万元；另一方面我们进一步加大职工医疗保险扩面力度，2023年，新增参保单位XX个，新增参 - 1提高工作效能，促使整体工作向规范化、制度化迈进；另一方面我们不断转变观念，转变对管理对象的认识，把定点医疗单位看作既是管理对象更是服务对象，进一步提高了医保队伍的整体素质，起到了良好的社会效果。 （二）以制度为依托，
42、进一步强化中心内部管理。我市医疗保险基金总量大，参保人员多，只有在完善制度、强化管理、优化服务上下功夫，才能确保基金的安全运行。在中心的日常工作中，通过抓住工作中 “管理”和“服务”两个重点，在社会上树立了医保中心工作高效、服务到位、廉洁奉公的良好形象。 一是坚持财务管理制度。严格执行“收支两条线”财会管理制度，按时足额将征收的医保基金缴入财政专户。在医保基金管理上分工明确，从严管理，责任到人，岗位层层把关，相互监督，相互制约，有效得杜绝了违规违纪行为的发生，增强了中心人员的事业心和责任感。 二是坚持政务公开制度。在日常工作中我们注重宣传工作，通过印发宣传资料等形式，重点介绍各类医疗保险的缴费
43、基数、缴费比例、报销范围、报销比例等与参保职工群众切身利益密切相关的内容，让群众了解政策，清清楚楚缴费，明明白白报销，在费用报销中实行电脑结算，做到了报销公平、公开、公正。 三是坚持岗位责任制度。中心下属各科室、各岗位都明 - 3中专学生参保涉及人员多，参保难度大，我市针对大中专院校学生这个较大的参保群体，前期出台了关于进一步做好在校大中专学生参加XX市城镇居民基本医疗保险工作的通知（X人劳社202362号）、致大中专学生一封信、大学生参加城镇居民基本医疗保险政策解答、大中专学生参保宣传要点等文件和宣传材料，为大中专学生参保工作的顺利推进奠定了基础。另外高校涉及面大，学校管理严格，参保工作极难
44、开展，中心人员克服种种困难，积极与高校取得联系，并多次上门开展政策宣传工作。在9月份，我们放弃周末休息时间，利用XX高校新生报道，主动前去现场宣传城镇居民医疗保险政策，当场有30%的新生参加了城镇居民基本医疗保险，为大中专学生参保工作营建了良好开端。 （三）构建平台，全面铺开（城镇居民参保工作）。11月份，我市召开了城镇居民医疗保险推动会，以全市乡镇、街道办事处为平台，专门设立宣传咨询、参保缴费机构，群众可以到辖区居委会方便快捷的办理参保手续。 （四）逐家登记，全员参保（低保人员参保工作）。城镇低保人员参保工作是我市城镇居民基本医疗保险工作的一项重要内容，我们积极协调民政部门开展低保对象的参保
45、工作，逐家登记，确保低保家庭一个不漏全部参加城镇居民医保，使他们都能享受到社会的关怀、政府的温暖。 四、积极探索长效管理机制，强化基金监管，确保实事 - 5范运作流程，为参保人员提供良好的就医环境。 五、下一步工作打算 一年来，由于采取了一系列行之有效的措施和方式方法，强化了内部管理，完善了工作机制，倡导了无私、奉献、实干的创业精神，极大地调动了中心人员的工作积极性，各项工作均有了较大提高。在下步工作中，我们将注重做好以下几方面工作： （一）加强医保政策的研究探索。居民医保做为一项新内容，一方面筹资标准、享受待遇还与参保居民期待差距很大，另外相关政策、办事程序等需要进一步调整，结合我市的实际情
46、况，我们将积极研究探索大中专学生门诊统筹管理等各项政策办法，使我市的居民医保政策更趋合理。 （二）进一步加强宣传工作。继续加大医疗保险相关政策宣传力度，学习兄弟县市的成功经验，不断丰富宣传内容，创新和改进宣传形式及手段，帮助参保人员了解的相关政策和办事程序，进一步扩大宣传覆盖面，优化参保结构，使基本医疗保险工作达到党和政府的要求，满足广大群众的期望。 （三）推进医保体系诚信建设。下一步将诚信建设作为日常管理的重要内容，从基础管理、协议履行情况、公众信誉等方面加强定点医院、零售药店诚信建设，督促定点医院、零售药店不断规范其医疗服务行为，确保城镇职工用药治疗 - 78 - 推荐第8篇：养老保险工作汇报doc 黑 龙 江 新 医 圣 制 药 有 限 责 任 公 司 黑龙江新医圣制药有限责任公司 关于员工社会养老保险缴纳情况汇报 行政办于6月下旬开始接手办理公司员工社会保险工作。经过半个月的努力工作，截止到目前为止办理情况汇报如下：