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1、2023年统计科综合统计岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：统计科岗位职责 国库处统计科岗位职责 一、岗位设置和人员分配 统计科总共设置有5个岗位，分别是统计分析业务主管岗、统计业务岗、分析业务岗、统计复核岗、系统维护岗。统计分析业务主管岗由分管统计科的副处长兼任；统计业务岗和分析业务岗由统计分析科的两位科室人员分别担任；统计复核岗由分析业务岗人员兼任；系统维护岗由检查科的系统管理员兼任。各岗位间严格遵循相互制约的原则，即业务主管和系统维护岗位人员不参与“国库统计分析业务系统”和“国库管理信息系统（TMIS）”的业务操作；统计业务岗和统计复核岗的业务不兼任。 二、岗位分工和主要职责 （一）统计分
2、析业务主管岗 岗位主要职责有：负责组织国库统计分析及专题调研等工作；负责安排本国库机构统计分析人员的岗位分工；负责组织安排系统各项业务参数设置及用户管理；负责审核国库统计报表和分析报告，在国库主任授权范围内，审批同意对外报送国库统计分析数据、报表及报告；负责检查、培训、指导和规范日常国库统计分析工作，及时处理有关业务问题，遇到重大情况的，向国库主任和上级国库汇报。 （二）统计业务岗 岗位主要职责有：负责制作各类统计报表；负责系统数据备份； 1 负责保管各类国库统计分析纸质报表；负责建设国库统计分析数据库等。 （三）分析业务岗 岗位职责主要有：负责撰写国库资金运行情况分析报告；负责开展专题调研，
3、撰写统计分析专题调研分析报告；负责装订、保管各类电子格式的国库统计分析报告、专题调研报告、数据库等。 （四）统计复核岗 目前由分析业务岗人员兼任。岗位职责主要有：负责对统计业务岗编制的统计报表进行复核；负责保管系统的备份文件；负责保管系统操作日志等。 （五）系统维护岗 岗位主要职责有：负责组织开展系统的安装、升级、日常维护和技术培训等工作；负责保管系统的安装、升级软件等。 三、岗位业务流程 （一）统计分析业务岗 1、登陆国库统计分析系统（老统计分析系统）采集三级六库和四个代理库的核算文件录入/（修改）部分国库数据系统校验数据入库数据平衡校验核对上日库存余额生成通讯文件上报总行打印纸质报表数据备
4、份在备机上进行数据恢复。 2、登陆国库管理信息系统（TMIS）上传三级六库和四个代理库通讯文件查询国库跟踪日志核对报表数据数据确认。 （二）统计分析复核岗 1、核对国库库存余额资金变动情况表的上日余额在纸质报表上加盖复核印章。 2、核对新老系统的国库收支日报表“T”科目金额，并加盖复核印章。 3、每月月初2个工作日内完成上月月报的数据与科目审核工作，并加盖复核印章。 4、每月在上报完月报后2个工作日内完成当月国库资金运行情况分析并上报国库局统计分析处，逢季度、半年以及年终，要另外加报季度和半年以及年度分析报告。 5、半年和年终时完成国库现金流预测报告，并上报国库局现金管理处。 推荐第2篇：统计
5、科岗位职责描述 非煤产业部统计科岗位职责描述 统计科科长 直属上级：非煤产业部部长 工作目的：负责集团公司非煤系统统计工作 工作要求：遵守统计法及集团公司统计制度，认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 一、负责制定非煤产业系统统计工作管理制度，并认真组织贯彻实施。 二、根据集团公司非煤产业统计范围需要，科学设计统计指标体系和统计报表体系，规范非煤产业的统计内容及统计程序。 三、按照统计设计确定的指标体系，采取多种方法开展统计调查，系统、详细收集统计资料，全面、准确地掌握基本统计信息。 四、及时、准确地编制非煤产业系统月度和年度统计报表。认真搞好统计分析，客观、公正地反映非煤产业经济运行
6、情况及存在的问题，为领导决策提供可靠的统计信息依据。 五、负责向上级主管部门（中国煤炭加工利用协会、山西省煤炭工业厅、市统计局）及集团公司相关领导上报 非煤系统统计报表及统计分析报告。 六、积累历史资料 。依据统计制度，负责收集、整理和积累历史统计资料，建立统计台帐，储存必要的统计信息。 任职资格： 1、必须具有统计从业资格证书。 2、有相关工作经验及大专以上学历背景。 3、熟练操作统计专业软件及现代办公软件。 统计科科员 直属上级：统计科科长 工作目的：负责集团公司新事业系统统计工作 工作要求：遵守统计法及集团公司统计制度，认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作责任： 一、按照非煤产业系统统
7、计工作管理制度，规范新事业系统的统计内容及统计程序。 二、按照统计设计确定的指标体系，采取多种方法开展统计调查，系统、详细收集统计资料，全面、准确地掌握基本统计信息。 三、及时、准确地编制新事业系统月度和年度统计报 表。认真搞好统计分析，客观、公正地反映新事业系统经济运行情况及存在的问题，为领导决策提供可靠的统计信息依据。 四、负责向上级主管部门及集团公司相关部门上报新事业系统统计报表及统计分析报告。 五、积累历史资料 。依据统计制度，负责收集、整理和积累历史统计资料，建立统计台帐，储存必要的统计信息。 任职资格： 1、必须具有统计从业资格证书。 2、有相关工作经验。 3、熟练操作统计专业软件
8、及现代办公软件。 推荐第3篇：信息统计科岗位职责（材料） 。 信息统计科岗位职责 信息统计科总岗位职责 1.在医院信息化领导小组的指导下，提交医院信息化建设的中长期规划予领导小组审定，负责制定具体实施的技术规范和技术标准，指导并参与信息化建设项目的实施。 2.负责建设和管理医院信息内、外网络的建设，建立并制订安全的网络运行管理机制，为领导和各科室的办公自动化提供技术保障。 3.负责全院计算机软、硬件的安装调试、维护和管理工作； 4.承担医院系统业务软件的开发实施推广应用工作。负责承担项目的组织管理和进度监督。 5.负责各项信息化培训的组织和协调。 6.负责为医院和上级单位要求的各类统计报表提供
9、准备的数据。 7.负责服务器、存储、计算机软硬件、网络设备的选型、升级、维护和管理。 8、完成领导交办的其他各项任务。 (一) 信息统计科科长(正、副)岗位职责 1.在分管院领导的领导下，全面负责规划、组织、实施、监督、管理医院的信息化建设。 2.认真贯彻执行国家及上级卫生行政信息化管理政策法规，监督和落实医院信息制度实施。 3.领导医院统计室工作，组织和监督统计工作制度的落实。 4.领导医院计算机中心工作，组织和监督计算机中心工作制度的落实。 5.负责信息化项目建设的立项、实施、培训。 6.负责医院信息网络安全制度的落实。 7.注意学习、扩大思路、加强交流，吸收和采纳先进的信息化标准和方法，
10、不断提高医院信息化水平。 8.科长负责科室全面工作，是项目管理总授权和监督管理人；副科长在科长授权或主管院领导直接授权下，分管部分项目管理及统计室工作；在科长因故不在医院时，授权代理信息系统安全工作。 9.完成上级主管部门交办的其他有关信息建设事项。 (二) 应用维护组组长及组员岗位职责 1.接受信息统计科科长授权，负责维护医院信息网络内的计算机及外设。 2.定期巡视检查信息网络内的计算机及操作系统、应用软件、防毒软件运行情况，巡视检查打印机等外设运行情况，及时做好维护工作。 3.负责接听计算机系统和外设的故障报告，并按重要等级顺序及时处理。 4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。 5.
11、认真学习，总结经验，不断提高技能，掌握并应用新技术。 6.组长负责监督全组工作状态，做好自己工作日志的同时，检查 核对组员工作日志。 7.部分组员接受科领导授权，做好项目管理工作。 8.部分组员接受科室领导授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。 9.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。 10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。 (三) 网络组组长及组员岗位职责 1.接受信息统计科科长授权，负责医院网络系统和网络设备的规划、实施、部署、运行维护和网络安全。 2.定期巡视网络设
12、备运行情况，分析运行日志，及时发现及处理信息网络各种故障。 3.负责部署信息网络防毒、防火墙、入侵检测、异常流量检测及上网过滤等网络安全事项并监控处理运行情况。 4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。 5.认真学习并掌握应用网络及网络安全新技术。 6.组长负责监督全组工作状态，做好自己工作日志的同时，检查核对组员工作日志。 7.部分组员接受科室领导（正副）授权，做好项目管理工作。 8.部分组员接受科室领导（正副）授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。 9.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及
13、时发现及处理各种故障。 10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。 (四) 软件组组长及组员岗位职责修定 1.接受信息统计科科长授权，负责相应的应用系统的实施、培训、授权、维护及管理。负责应用系统的安全与稳定运行。 2.定期巡视应用系统的工作状态，与开发商和应用系统使用者及时沟通，了解系统应用情况，及时调整维护和发布部署应用软件。加强协调协作，及时调整，共同维护各系统间的接口 3.负责应用软件代码的完整性与安全性，做好代码备份。 4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。 5.认真学习并掌握新技术。 6.部分组员接受科室领导（正副）授权，做好项目管理工作。 7.部分组员接受科室领导（正副）授
14、权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。 8.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。 9.组长应组织全组短期培训、技术交流，并组织全组形成软件使用与维护等的操作手册等技术文档、应急文档。 10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。 (五) 统计组组长岗位职责 1.接受信息统计科科长授权，负责相应的统计工作的实施、培训、授权、上报及管理。 2.定期与临床科室和统计技术支持商沟通，了解统计直报、院领导、科室统计数据需求，加强协调协作，全面、及时、准确的提供统计资料。 3.认真学习并掌握
15、新业务。 4.组长有权临时安排组成员各项日常工作。 (六) 信息统计科工作人员录用、培训、授权、考核及离岗制度 1.信息统计科工作人员招聘与录用，在执行医院相关人事制度的前提下，加设基础计算机知识考试（常识和计算机英语）、面试。 2.所有人员经培训考核后，在科室领导授权下，方能上岗。 3.授权根据科室工作实际，分为长期、中期、短期。 4.所有员工，必须参加科室、各小组组织的相关技能培训。新系统、新设备上线前，必须培训相关员工。未得授权者，不得接触新系统、设备。 5.科室定期进行岗位操作规程、技术能力及信息安全方面的培训，对培训记录进行存档保存。 6.严格执行年度考核管理制度，以年终总结的形式进
16、行，内容涉及工作技能、安全意识、工作态度等，对考核记录进行存档保存 。 7因离开计算机工作岗位，必须填写离岗人员登记表 ，做好移交工作，并报备人事科，方可离岗 推荐第4篇：综合统计人员岗位职责 综合统计人员岗位职责 一、贯彻党和国家路线、方针、政策，坚决执行统计法律、法规和统计制度和统计规定。 二、负责全乡统计数据的综合平衡和核算，做好全乡主要统计数据的汇编。 三、协调各专业统计数据关系，确保全乡主要统计数据的准确和合理。 四、开展统计调查和统计分析。 五、不断学习统计制度和统计方法，努力提高工作水平。 推荐第5篇：统计岗位职责 统计员岗位职责 工作范围： 1、各种统计报表准确、及时，台帐、记
17、录健全，无遗漏、无差错； 2、各种资料保存完好； 3、本部门办公室环境卫生达标率100。 岗位职责： 1、负责汇总公司逐日生产报表。 2、及时向公司领导提供有关生产资料。 3、每月编制统计报表，上报公司领导。 4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。 5、完成上级领导交给的其它任务。 6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。 7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。 8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。 推荐第6篇：统计岗位职责 统计岗位职责 1、
18、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作； 2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求； 3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作； 4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表； 5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的
19、各项统计报表、配合统计调查工作； 8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 统计 （一） 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作； 2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据； 3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动； 4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告； 5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 （二） 1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险
20、的停办、停缴； 2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策； 3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。 统计： 每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告； 月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告； 整理统计资料并归档 建立健全统计台帐 社保： 每月及时掌握社保相关国家法律法规政策； 每月及时核算员工社保缴纳情况； 每月初员工社保的投保、申报、缴纳； 每月末员工离职后社保的停办、停缴； 与各个社保相关部门沟通协调； 公司社保基数申报、调整及年检。 推荐第7篇：统计岗位职责
21、统计岗位职责2篇 专业统计岗位职责 为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责： 一、农村统计岗位职责 1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。 2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核 实。 3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。 4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作
22、任务。 二、农村住户调查岗位职责 1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。 2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。 3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。 4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。 5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。 三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责 1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时
23、查询，保证数据质量。 2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。 3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。 4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 四、工业与交通运输统计岗位职责 1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。 2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。 3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分 析。 4、完成交通运
24、输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。 5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。 五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责 1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。 2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。 3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。 4、完成年度统计分析和数据质量评估。 5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 六、劳动情况统计岗位职责 1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量 无差错。 2、年报前认真清理核实上报单位，做
25、好年报布置工作。 3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。 4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 七、国民经济核算与综合统计岗位职责 1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。 2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成领导干部手册资料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。 4、完成年度内统计分析和统计信 息撰写工作。 5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性
26、工作任务。 八、统计法制工作岗位职责 1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。 2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习统计法、统计法实施细则、*省统计管理条例等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。 3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。 4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。 5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。 九、办公室工作岗位职责 1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学
27、习。 2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。 3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。 4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。 5、搞好文件资料收发登记和保密工作。 6、严格考勤签到制度和车辆管理。 7、做好来信来访接待、督查督办工作。 8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。 十、财务工作岗位职责 1、报帐员和单位负责人要认真学习会计法，严格遵守财经纪律。 2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。 3、按时完成各项临时性工作任务。 统计管理员岗位职责统计岗位职责（2） | 返回目
28、录 1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。- 2.负责制定人口和计划生育目标管理责任书，组织对责任书执行情况的实地调査。 3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。 4.负责整理、上报人门和ifjj生育统计报表。 5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。 6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。 7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。 8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。 统计局综合核算工作职责及目标 银行货币信贷与统计科工作职责 注塑部计划员、统计员工作职责 注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文
29、员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责 推荐第8篇：统计岗位职责 统计工作职责 1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。 2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作 4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作 5.按时完成单位领导交办的其它各项工作 推荐第9篇：销售统计岗位职责 销售统计岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。 2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。 3、认真处理销售台账的统计工作： （1）认真审核每张销
30、售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。 （2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。 （3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。 （4）及时准确汇总报表数据。 4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。 5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。 6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。 7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。 8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。 9、完成领导交给的其他工作。 推荐第10篇：企业统计岗位职责 统计岗位职责 1.负责统计资料的管理和归档工作。 2.负责统计提交月度、年度
31、数据，认真做好统计数据及整理 工作。 3.妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料。 4.整理、保管和分发库管的出入库票据。 5.负责对专卖店、原材料、产成品及库存商品的盘点工作。 6.统计好每月各库管上报的月报表及出入库单并制定好电 子档案上报会计做账。 7.负责原材料进厂的过磅工作。 8.负责产成品出库的开票工作。 9.负责每月凭证的粘贴和装订工作并归档。 10.配合审计的审查工作。 11.完成和配合会计的其他工作。 第11篇：生产统计岗位职责 岗位职责 1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核，向上级和相关部门送达生产报表，对报
32、出的各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。 2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的出库单，根据出库单金额核算当天生产辅料。 3.根据电工提供的电表数据，核算每天班组生产耗用的电量。 4.每天去车间拿取各班组生产报表，并和计量员的统计数据进行核对。根据班组报表得知各班组当天生产情况，生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。 5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。 6.根据计量员的过磅单，车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报，并向上级领导递送。 7.根据料场的原料领料单和过磅单及车间生产情况，对车
33、间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表，并向上级递送。 8.每月按要求编制生产月报表，车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表，如实反映生产情况。 9.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库，核实 库存情况。 10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。 11.负责上级领导交办的其他任务。 生产部周会然2023-3-1 5报表传递情况 车间生产日报表：汤总、贺总、周主任 车间带钢库存表：郑总、汤总、贺总、郭总 生产月报表：汤总、贺总、周主任、任工 第12篇：总统计岗位职责 车间总统计岗位职责 一、任职条件： 1、要求高中（中专）
34、以上学历，有统计、会计专业毕业，工作经 验3年以上，以女性已婚为佳，年龄要求在25-45岁之间。 2、熟悉操作软件的基本功能，熟悉生产统计工作及生产订单跟踪，具有统计分析能力，了解基本的统计原理、方法。 3、工作细致，责任心强，思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力和良好的职业道德、服务意识；较强的管理经验、组织能力及协调能力。 二、岗位职责 1、主持本部门的日常事务性工作，及时传达公司及上级的各项会议精神。 2、主持、指导本部门的业务工作，确保统计数据能为公司生产经营决策提供真实、可靠的依据。 3、制订本部门的有关文件和规定，主持考核、考评本部门人员的绩效。 4、编制、修改本部门的各类制度及各类
35、报表的完善工作。 5、根据生产部经理下达的日排产量计划，下达各部每天的生产订单。 6、对全厂生产产量、成品率、次、废品率、损耗率、原料领用、原料耗用、生产用电、用水进行全面汇总，并及时上报。 7、督促、指导所属员工每天审核领用原料的记录及相关数据。 8、督促、指导所属员工每天跟踪各机台原料耗用数据。 9、月底根据各部统计员核算的计件员工工资、考勤进行汇总。 10、负责车间员工工资的核算，考勤汇总，做好员工月工资报表，准时上报公司。 11、按规定时间做好周报、月报、月成本、工资及季报、年报汇总工作，准时上报公司。 12、月末根据各项数据进行综合生产统计和经济运行分析，并提供书面分析报告给公司决策
36、层。 13、把所有资料输入计算机进行软盘数据备份。 14、发现问题及时处理上报。 15、培训、指导本部门的新进员工。 16、按质、按量、按时完成上级交办的各项工作任务。 第13篇：生产统计岗位职责 阜新中盛不锈钢装饰制造工程有限公司 生产统计岗位职责 岗位主要工作职责： 1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核 查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。 2.按时收发各生产单位的日报表，核实有关的报表数据。对每日报表的 真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。 3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的 核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨
37、、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。 4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪 要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。 5.监控落实各统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中所 发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。 6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积 极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。 7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统 计汇总整理工作。 8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对
38、生产数据。 9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。 10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。 11.完成上级领导交办的其他任务。 第14篇：生产统计岗位职责 生产统计岗位职责 直接上级：生产副总 间接上级: 管理权限： 在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作；负责生产产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产情况，为公司领导提供可靠的生产信息；完成公司领导交给的各项工作，协助、协调生产进度。 主要职责： 1、全面组织公司统计信息网，贯彻执行统计法及各项统计制度、细则及统计法规； 2、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料； 3、登记生产
39、部门的统计原始记录和台账，填写和编制统计报表； 4、负责收集汇总公司生产部门各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立相应的统计台帐及统计月报表； 5、定期进行生产部门的统计资料的加工整理； 6、定期出具本生产部门业务统计分析报告； 7、准确、及时提供相关领导生产经营指标，为领导经营决策服务； 8、组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录及统计台帐，检查指导基层统计工作并跟踪监督计划完成情况； 9、统一管理各项基本统计资料，系统完整的整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和主要经济指标完成情况； 10、完成领导安排的其它临时性的工作； 生产计划岗位职责 直接上级：生产副总
40、间接上级: 管理权限： 主要职责： 一、完成月生产计划 1、形成月生产计划（编程）； 2、制定生产原料月需求； 3、形成原料采购参考，报供应链 4、拟定月产量计划，报销售部门； 5、随时接收销售订单，负责签发并分派任务给相应负责人、负责单位； 6、形成销售计划与成品库存对比； 7、积极配合领导组织的生产会议，对生产过程中存在的问题及时提出建议。 二、生产调度工作 1、贯彻落实生产计划，及时掌握并汇报生产进度。认真完成主管领导临时布置的各项任务； 2、保障生产计划执行，参与协调组织人员进行生产。生产车间及相关部门应如实向生产计划部门报本单位周末及节假日的人员安排情况，如有变动应及时通知； 3、配
41、合本部门相关人员与生产统计，做好销售、生产、库存的平衡协调工作。 4、有权对车间和生产单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核； 第15篇：计划统计岗位职责 计划统计室岗位职责 计划财务处计划统计室设计划统计岗位3个，其中计划统计室主任1人、综合统计1人、生产统计1人。 计划统计室职责： 1、组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作，完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，制订、实施公司的统计工作计划和统计制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施。 2、向集团公司主管部门和所在地政府统计机构提供统计资料；对本单位计划的执行情况，进行统计分析和统计监督。 3、负责组织编制公司年度生产经营计划和产能、物料、能源平衡工作，并监督、分析、反馈及考核生产经营计划执行情况，全面掌握生产经营状况，及时反馈生产工艺变化及生产中存在的问题，服务、指导生产经营工作。 4、负责公司统计数据收集、整理、核对、监督、考核及发布工作，确保统计数据来源真实、整理规范