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1、2023年网站优化seo岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：SEO优化、主管岗位职责 SEO优化工作职责 1、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律；精通搜索引擎的优化；进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段； 2、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案优化公司网站，并维持网站关键词排名； 3、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广，增加网站的流量和知名度； 4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，协助网站编辑提高文章的收录量和排名； 5、完成公司、部
2、门领导交办的其他事务。 网站优化岗位职责 1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名。 2、评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施。 3、负责对网站内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量。 4、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度； 5、制定网站SEO优化方案和分析； 6、根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优； 7、负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行； 8、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。 9、
3、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。 SEO 1、负责搜索引擎竞价排名的日常维护及效果监督。 2、负责公司网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析。 3、负责公司网站外部链接资源建立。 4、贯穿于所有网络营销工作，协助项目组主管进行网络营销推广工作。 5、与各主管沟通，负责网站以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。 6、拟定网站SEO规划，针对网站用户和客户端的行为特征分析，提高网站访问量；并拟定客户推广的SEO实施标准。 7、定期对策划编辑进行的培训，定期（每周）进行工作总结汇报，并协助医院项目组主管提出下一阶段推广计划与方案 8、负责监控重点网站关键字，协助项目主管进行产品关键
4、字描述，并围绕优化进行内容整合、策划相关产品，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议； 9、横向的网站合作及友情链接的策划实施 ，如：和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品、新技术的推广； 10、分析、建议网站及各频道的关键词解决方案并实施达到效果； 11、完成领导安排的临时性工作 推荐第2篇：SEO优化、主管岗位职责 SEO优化（含主管） SEO优化工作职责： 1、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律；精通搜索引擎的优化；进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种
5、SEO推广手段； 2、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案优化公司网站，并维持网站关键词排名； 3、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广，增加网站的流量和知名度； 4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，协助网站编辑提高文章的收录量和排名； 5、完成公司、部门领导交办的其他事务。 网站优化岗位职责 1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名。 2、评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施。 3、负责对网站内容、构架
6、及代码等进行优化，分析搜索引擎流量。 4、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度； 5、制定网站SEO优化方案和分析； 6、根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优； 7、负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行； 8、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。 9、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。 SEO 1、负责搜索引擎竞价排名的日常维护及效果监督。 2、负责公司网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析。 3、负责公司网站外部链接资源建立。 4、贯穿于所有网络营销工作，协助项
7、目组主管进行网络营销推广工作。 5、与各主管沟通，负责网站以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。 6、拟定网站SEO规划，针对网站用户和客户端的行为特征分析，提高网站访问量；并拟定客户推广的SEO实施标准。 7、定期对策划编辑进行的培训，定期（每周）进行工作总结汇报，并协助医院项目组主管提出下一阶段推广计划与方案 8、负责监控重点网站关键字，协助项目主管进行产品关键字描述，并围绕优化进行内容整合、策划相关产品，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议； 9、横向的网站合作及友情链接的策划实施 ，如：和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，
8、增加网站的流量和知名度。按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品、新技术的推广； 10、分析、建议网站及各频道的关键词解决方案并实施达到效果； 11、完成领导安排的临时性工作 优化主管考核方案 一、工作要求: 1.带领当地优化团队完成既定目标和任务量，每月发当地人员的工作报表EXCEL给总部主管。 2.网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。（医疗网站整体滑落除外）。 3.对当地编辑和优化的工作每周抽查，及时发现错误，需要总部配合的，及时通知。 二、工作考核： 1.对于每月提供总部主管的工作报表，主管会进行检查。发现文章排版错误，错别字，死链接，图片错误。三次以上，记过处分，五次以上，自行
9、辞职走人。（工作态度决定了工作高度。） 2.对于网站的排名和收录，两个月没有出现上升趋势的，记过处分，第三个月还是老样子，辞职走人。（医疗网站整体滑落除外。） 3.对于突发事件（网站打不开，被黑等问题），或者要及时修改的东西，没有马上通知总部主管的，给与记过处分。 三、奖励制度： 1.设定每月通过优化到诊人数第一基数20人，超过第一基数，每个患者提成20元。第二基数50人，超出后每增加一个患者提成30元。未超出第一基数，无奖金。 2.每月通过优化就诊提高到10人，半年内如果有出色表现，可以 进行加薪奖励。 优化主管考核方案 (一) 工作要求: 1.带领当地优化团队完成既定目标和任务量，每月发当
10、地人员的工作报表EXCEL给总部主管。 2.网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。（医疗网站整体滑落除外）。 3.对当地编辑和优化的工作每周抽查，及时发现错误，需要总部配合的，及时通知。(二) 工作考核： 1.对于每月提供总部主管的工作报表，主管会进行检查。发现文章排版错误，错别字，死链 接，图片错误。三次以上，记过处分，五次以上，自行辞职走人。（工作态度决定了工作高度。） 2.对于网站的排名和收录，两个月没有出现上升趋势的，记过处分，第三个月还是老样子， 辞职走人。（医疗网站整体滑落除外。） 3.对于突发事件（网站打不开，被黑等问题），或者要及时修改的东西，没有马上通知总部主管的，给与记过处
11、分。 (三) 奖励制度： 1.设定每月通过优化到诊人数第一基数20人，超过第一基数，每个患者提成20元。第二基数 50人，超出后每增加一个患者提成30元。未超出第一基数，无奖金。 2.每月通过优化就诊提高到10人，半年内如果有出色表现，可以 进行加薪奖励。 推荐第3篇：网站优化师岗位职责跟要求 网站seo优化师是个新成长起来的职业，所谓的seo就是搜索引擎优化的英文的首字母简写。那么seo优化师就是从事seo的人，也就是专门帮助网站做搜索引擎优化的，使网站能够更加的贴合搜索引擎的算法跟规则，能让网站有一个良好的排名。Seo优化师简称seoer。 说到seo优化，它还只是一门技术，seo优化师已
12、经俨然上升到了一种职业的高度，任何一个职业或者一个行业都有他本身的一些条件跟规则或者是不成文的规则。比如，岗位条件，岗位职责，岗位能力要求等等的限制；当然由于这个行业目前还不够成熟，所以呢，各个公司或是是用人单位都有其自身的一套标准，以此标准来衡量一个seo优化人员是否合格，再或者以此作为招聘seo优化师的标准。 站长总结了目前一些主流招聘seo优化师的招聘标准以及岗位职责等；列表如下： 岗位要求 1、深入了解百度、Google、yahoo等搜索引擎的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;对google、百度排名算法有一定的了解。 2、站内优化，通过seo技术选择合适的网站title
13、、keywords以及description等，建立完整健壮的网站内链。拓展站外连接，不断提升网站pr以及带来流量。 3、有丰富的seo实战经验，分析网站数据，(包括通过log日志)制定相应的seo优化方案，并根据网站流量统计数据制定seo优化报表，调整优化策略。 4、吃苦耐劳，比较强的抗压能力，较强的学习能力和敬业精神; 5熟悉HTML、了解div+c，对脚本语言有一定了解； 6.有xxx类网站SEO优化操作经验者优先，精通xxx语言者优先； 岗位职责 1.对网站进行整体优化，挑选合适的关键词。 2.优化网站代码，删除冗余html代码以及代码作div+c优化。 3.整合各种互联网资源，运用网
14、络资源对网站进行seo推广宣传推广。 4.分析竞争对手以及网站统计数据，对seo策略做出调整。监测关键词的排名，并作出报表。 推荐第4篇：Seo岗位职责专题 Seo岗位职责: 1.熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。 2.网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 3.能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 4.网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。 5.网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。 6.分析行业特
15、点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。 7.能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。 职位描述： 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、定期更新行业资讯，撰写行业快讯； 5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。职位要求： 职位要求： 1、大专以上学历，广告或营销专业； 2、有较强的文字功底和领悟能力； 3、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力； 4、能承受较大的工作压力，具有高度敬业精神和责任感，能独当一面，具有团队合作精神； 5、熟练使用o
16、ffice及power point的应用。 岗位职责： 1、负责专题公司官方网站内容的更新，并进行网站日常编辑维护； 2、运用各种线上推广手段，为提供市场支持，协助达成销售目标； 3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验； 2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力； 3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 4、具有良好的团队合作精神，热爱学习，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力； 5、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子；有一定互联网推广资源，熟悉BBS、web站
17、长等相关渠道者优先；有知名论坛版主、或高级ID者优先。 seo职位描述： 1、负责公司网站的seo优化，提出相关优化方案。 2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。 3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。 4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。 5、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名。 6、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上的同等职位经验。 2、精通SEO原理及策略，掌握Google、
18、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例。 3、熟悉网站建设的相应技术（对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳）。 4、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向。 5、根据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优。 6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源。 推荐第5篇：SEO专员岗位职责 SEO竞价专员职责 岗位职责： 1、熟悉竞价的
19、原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控； 2、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估； 3、负责竞价账户的添加关键字及创意、调价工作； 4、根据竞争对手情况，科学合理的分析关键词； 5、不断提高网络工作经验，把数据细化、量化； 6、关键词的总结与分析； 7、统计每日的消费、流量，并优选关键词； 8、根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，提高投资回报率。 任职要求： 1、计算机、信息技术类专业，大专以上学历； 2、熟练使用搜索引擎至少一年，熟练使用百度竞价后台； 3、对数据变化敏感度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜
20、索引擎客服工作经验者优先； 4、思维活跃，文字处理能力强； 薪资构成： 基本工资+绩效工资 推荐第6篇：SEO岗位职责描述 SEO岗位职责描述 岗位概述： 负责公司网站的优化，维护，提升，根据网站情况及时调整优化方向；负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名。 职责义务： 1.掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、图片优化，进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化；2.熟悉各种SEO推广手段，了解白帽黑帽手法的差异和尺度； 3.协助网站编辑提高文章的收录量和排名； 4.贯穿于所有网络营销工作，协助推广
21、组长进行网络营销推广工作； 5.制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划；6.评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名； 7.查看搜索引擎是否有假冒侵权广告，通过电话或者邮件等进行投诉，使其尽快下架； 8.负责新站建设，布局网站地图及导航、版块布局等，及时提交首页位置及监测收录、排名情况； 9.负责监控重点网站关键字，协助推广组长进行产品关键字描述，并围绕优化进行内容整合、策划相关产品； 10.监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议； 11.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 12
22、.负责对内容、构架及代码等进行优化，有效支持产品宣传推广； 13.同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度，及时关注交换网站的快照、链接等变化，避免无效交换及连带影响；14.制定网站SEO优化方案和分析并及时汇报； 15.与第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品、新技术的推广； 16.熟悉软文，投稿及发布站内，站外文章的标准及方法。并对所有发布的软文进行标题、内容、锚文本、关键词的检查，及时纠正错误； 17.完成工作日报，周报，协助推广组长完成月报，季报和年报的数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证S
23、E0推广正常有效进行； 18.协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等； 19.统计分析网站相关数据：如网站访问量（包括IP访问量、总PV量，人均浏览量，平均访问停留时间等），网站页面收录数量、网站相关域数量、Alexa排名、行业排名等对网站通过搜索引擎的流量，及转化率负关联责任；20.根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优； 21.负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行； 22.检查网站每日状态，避免出现重大错误； 23.网站关键词提取，有标题、描述的撰写； 24.关注同行的网站情况，竞争对手的分析； 25.积极配合并且及时完成
24、上级布置的其他任务； 26.保证所有工作报告和工作任务按时完成； 27.清楚工作职责，执行公司政策及执行程序； 28.及时清除网站险情，向上极报告安全隐患； 29.根据公司要求保持个人仪表； 30.随时保持专业态度及行为； 31.不断分析、评估、提高个人工作表现；32.遵守公司员工手册； 33.与具备不同文化背景的同事进行有效沟通；在团队中有效工作； 推荐第7篇：网站美工岗位职责 网站美工岗位职责 岗位权限： 受公司委托，行使对公司广告及网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。 工作内容与职责： 1.负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现
25、； 2.配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作； 3.负责公司平面宣传品的设计； 4服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责； 5严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责； 6负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传； 7 .负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传； 8认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司各项目的成功开发提供优质的素材； 9全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务； 10负责公司编辑队伍的简单技能培训； 12.完成公司交办的其他事务。 13.负责公司招商页的设计、制作上传。 14.
26、负责公司项目开发所需flash动画的制作和设计。 其他未尽事宜参见技术部管理章程。 推荐第8篇：网站美工岗位职责 网站美工岗位职责 岗位权限： 受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。 工作内容与职责： 1.负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；2.配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作； 3.负责公司平面宣传品的设计； 4服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责； 5严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责； 6负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传； 7 .负
27、责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传； 8认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材； 9全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务； 10负责公司编辑队伍的简单技能培训； 11.负责与各部门的协调工作； 12.完成公司交办的其他事务。 与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长网络管理岗位的口头和书面指导。 同级沟通：与公司各部门人员的业务联系和沟通。 岗位技能要求： 1.精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等； 2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能
28、力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养； 3.具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验；4.熟练处理CSS与IE 6、IE 7、IE 8、FireFox等浏览器兼容问题 5.两年以上网页美工工作经验。 其他方面： A、在重大节日前夕，进行有关公司内外气氛装饰布置展示工作。 B、各类宣传版报的资料的制作。 C、网络部布置的各项工作任务。 D、公司促销和公益活动的布置。 二、行为规范 1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。 2、公司整体VI系统的设计要具体、详细、连续并要求有新意。要对公司内部区域熟悉了解，能够很好地
29、利用既有格局巧妙地进行美陈设置。 3、网站各图片制作必须清晰、与网页色调搭配协调、大小比例适中；网站广告及其他图片设计必须在保证不影响网站整体美观的情况下进行。 4、活动专题的制作要求：标题醒目夺人，内容主题鲜明，重点突出，活动类专题，报名按钮突出方便。 5、设计工作保证质量，要做到图片、文字清晰，页面美观，不得敷衍了事。 6、按时完成工作任务。 推荐第9篇：如何优化岗位职责 岗位说明书沟通问的问题 注意：回答尽可能详细，用另一张纸按编号逐一记录，如自己不负责的栏目编号后用0表示。 岗位：_ 直接上级：_ 直接下级：_ 岗位职责： 1.对公司来说你主要负责什么工作，要达到什么目标？ 2.与上级
30、有什么要配合？ 3.(如是管理员)对下级有些什么做法、服务与管理？ 4.(如是管理员)你在工作中会做一些计划或定制工作吗? 5.(如是管理员）你会参与那些财务、物品、环境的管理？具体做些什么？ 6.你的权利范围？ 7.你要参与些什么学习？ 8.对客户方面，你要做些什么？ 9.你要与些什么部门直接配合？ 10.你要参加哪些会议？ 11.除平时的工作外，你还会接到一些什么样的工作？ 12.你会参与哪些市场拓展的工作？如何做？ 13.你觉得现时的工作达到什么样的情形才是合格的？（比如质量、标准、行为等） 14.请简述你自己的工作流程。 15.你觉得工作中最关键的是什么？ 16.你觉得在描述自己的工作
31、时，有一些精简的语言去说明吗？（比如，一听就容易记住的、你想到的或同事说的顺口溜）是怎样说的？ 职级说明问题 1.你认为现在岗位熟练的员工应比不太熟练的员工多会些什么？多做些什么？ 2.你认为现在的岗位有些什么工作是最难做好的？ 3.如果你的岗位设立初级、中级、高级，你觉得自己能胜任那一级？ 4.任职资格（比如培训学习情况、工作经验）。 通过以上的方法，你就可能制定出符合公司用的职责体系。 如何实施与执行职责 1.入职时发给学习，让相关员工知道。要求员工能说出自己的岗位职责，并懂得如何去完成职责。作为高层管理，通常还可能参考“签订责任书”“工作目标责任书”的方式，以正式的方式明确职责。 2.作
32、为上司，有责任让下属知道职责和掌握有关的完成方法。 3.餐厅领导要带头履行职责。上司的履行是最好的榜样。 4.职责的履行必须有监督，对做得不足的要给予纠正。行业中有这么一句话：“没检查或监督的工作通常没有人人执行”。 5.执行职责有时需要灵活。职责的宗旨是为了更好的工作，在不违背这一宗旨的前提下，如有需要，不必刻板于所定条例。 推荐第10篇：公司网站管理岗位职责 某公司网站管理岗位职责 网站管理专员，是指以从事网站建设和管理为主要工作内容的岗位，该岗位侧重信息技术方面，与网站编辑相互协调，相互补充。根据公司网站建设与管理工作分工，此岗位在XX工作部，主要是指公司互联网站的建设与管理，X内部信息
33、网的建设工作。其主要职责是： 1，负责公司网站的日常运维工作，确保网站正常运行，访问顺畅。 2，负责公司网站的建设，管理工作，结合公司业务发展，提出改版方案。 3，负责公司网站改版或者新增栏目的设计开发，编程、架构和调试工作。 4，负责网站运行过程中的技术改造，SEO搜索引擎优化，网络搜索关键字统计汇总工作，定期制作相应报表，掌握网站运行、访问情况。 5，负责对网站编辑等内容建设者进行使用方法指导和培训工作。 6，负责对互联网信息的搜集整理工作，对于互联网上不利于公司的信息，要及时发现，迅速处理，消除影响。 7，协助XX工作部长对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。 8，协助各部门、组织
34、机构，对其网站建设，依靠网络平台的子系统开发和管理维护工作提供技术支持。 9，其他与互联网网络传播和网络办公有关的技术性工作。 10，领导交办的其他工作。 网站编辑，是指通过网络从事网站（含内部信息网和互联网站）内容维护和管理为主要的工作内容的岗位，根据公司分工不同，这里的网站编辑主要是指公司互联网站的信息内容管理工作。主要职责是： 1，负责公司网站新闻信息采编，上传工作。 2，负责公司网站的栏目内容建设，确保更新及时，信息准确。 3，负责公司内部信息网信息的审核，推荐工作。 4，负责公司内部新闻搜集整理，并通过网络进行上报工作。 5，负责公司网站的专题策划，选题，资料整理以及上传工作。 6，
35、负责公司网站留言板块的信息鉴别，审核，回复，管理工作。 7，负责互联网上发布的与公司有关的信息的整理和处理工作，对于不良信息，要及时反馈，迅速处理，消除影响。 8，协助XX工作部长对公司内部信息网、分子公司网站内容进行监管，确保宣传工作口径统一，表述正确。 9，其他与网络信息发布有关的工作。 10，领导交办的其他工作。 网站管理员岗位职责 1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对学校计算机和网络系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。 2、对计算机和校园网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。 3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份
36、和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。 4、为学校应用信息网络的教育教学工作提供技术支持，保证学校计算机和网络设备安全运行的环境要求。 5、做好校园网与区教育信息网和Internet接入情况的监测工作，及时向区教育信息中 心网管提供信息。 6、根据校长的办学理念，策划、设计、制作和管理学校网站，负责学校网站的信息发布和日常维护。 7、及时收集学校内外的教育教学动态信息，通过学校网站宣传学校取得的各项成果，扩大学校的影响。 8、建立本校教育教学数据库和资源库，努力开发学校管理和课程教材改革的网站应用项目。 9、为学校师生有效利用网站资源提供技术支持。 10、负责学校网站的安全防护
37、和运行监控，做好网站运行数据的记录和安全备份，及时向区教育信息中心提供信息。 11、完成上级交办的其他工作任务。 技术服务部各岗位职责(草案) 第一条 网络管理人员岗位职责 1、保障全馆计算机网络系统的正常运行； 2、负责全馆网络系统的管理，合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能； 3、负责图书馆局域网入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作； 4、负责图书馆局域网的安全、保密管理，为网络用户设置用户名和密码； 5、维护馆内镜像站点数据，及时添加数据，保证各站点正常运行； 6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护，及时更新软件，并负责进行数据备份和灾难性恢复； 7、不断学习掌
38、握最新的计算机网络技术，并应用于实际工作； 8、完成部领导布置的其它任务。 第二条 网页制作和网站管理人员岗位职责 1、承担图书馆网站的建立和网页设计、日常维护更新、改版等各种技术工作； 2、熟练运用网络技术和网页制作软件，跟踪网页制作新技术的发展，并运用到具体工作； 3、负责图书馆网站服务器的安全管理，及时修补系统漏洞，确保系统安全运行； 4、及时发布与本馆有关的新闻、重大事件，做好图书馆的对外宣传工作； 5、及时发布本馆最新文献资源信息，通过网站指导读者利用图书馆； 6、通过留言板、论坛等交互系统，了解读者需求，并认真及时解答读者的提问； 7、了解掌握本校教学、科研的现状及发展趋势，尽量全
39、面系统地搜集有关网络资源，通过学科导航系统向读者推荐最新的文献信息； 8、定期实现网页的改版工作； 9、完成领导布置的其它任务。第三条 设备管理维护人员岗位职责 1、负责本馆网络设备的添置、保管、维修、更改等工作； 2、负责全馆技术设备部分的管理，做好设备的统计、调拨； 3、指导读者或有关工作人员合理使用设备，及时清除设备故障，保障设备的正常运行； 4、根据本馆工作实际需要，制定全馆技术设备的升级和规划方案； 5、完成领导布置的其它任务。第四条 技术服务部主任岗位职责 1、承担本馆自动化建设项目的调研、组织和实施，不断完善本馆网络系统，确保系统的正常运行； 2、主持本部的业务、行政工作并协助馆
40、领导做好本部员工的思想政治工作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任； 3、负责制订本部的工作计划并组织实施； 4、不断完善本部的岗位责任制，建立与健全各项规章制度，检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题； 5、做好本部职工在职培训与职业道德教育工作：制订培训计划、组织培训工作，定期考核效果； 6、检查、指导本部职工的工作，定期进行考核；定期总结工作；打印统计报表，并向本部职工与馆领导报告； 7、关心群众生活，在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难； 8、完成馆领导交办的其它任务。 网站责任编辑岗位职责 一名网站责任编辑的岗位职责是什么？如果你想深入了解，可以阅
41、读以下这篇网站责任编辑岗位职责，仅供参考。 1.根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计； 2.在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作，本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）； 3.不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；4.负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）； 5.根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动； 6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审
42、定稿件，安排版面；7.提高网站访问量，提升品牌影响力； 8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划； 9.参与公司宣传活动主题策划，文档的撰写； 10.与技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作；11.建设、管理内容部门工作。 相关岗位职责：商场理货员岗位职责营业员岗位职责 总编的职责如下 1.负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,承担网站的法律责任；2.审查各频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性； 3.负责网络活动的整体策划,并进行相应控制； 4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作；5.决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络； 6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整； 7.每月向编辑部会议总结汇报网站工作.五,副总编的职责如下 1.协助总编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作；2.负责网络活动的整体策划,起草实施方案； 3.在总编不能主持工作期间,代行总编的职责.4.每月向总编提交工作小结.六,设计总监职责如下 1.负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版风格设计；2.随时监控各频道,栏目,文章的视觉形象,保持网站的统一风格； 3.负责网站对外活动时的视觉设计工作,包括名片,宣传册,主