2023年科技特派员工作计划.docx

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1、2023年科技特派员工作计划 2023年英山县科技特派员工作计划 一 指导思想 2023年,英山科技特派员工作以促进农业增效,农民增收为目的,以夯实英山以茶叶、药材等为主的特色产业为着力点,以为贫困人口提供生产、生活,尤其是技术服务为突破口,继续积极开展科技特派员示范创业和科技致富服务活动,通过服务方式、创业模式等全方位创新,采取与新农村建设、科技扶贫相结合的方法,营造良好环境,把科技特派员工作打造为新农村建设新的亮点,促进全县经济社会又好又快发展。 二 责任目标 1、总体目标:2023年科技特派员工作以创业带动为主,要 建立一批工作站和网点,总结一套成熟经验,叫响一个全国典型。 2、经济效益

2、目标:直接带动农户增收300万元,间接带动农户增收600万元,科技特派员自身创收300万元。 3、社会效益目标:带动示范户300户,辐射农户1600户,直接受益人口4000人(其中女性2000人),间接受益人口8000人,安置劳力20000人。 4、技术培训目标:培训农民30000人,发放科普资料5000份,培训次数不少于360次。 5、创业目标:建产业基地2000亩以上,新增企业2家。 6、科学技术推广应用目标:引进新品种5个以上,推广新技术36项以上,增加科技设施45处。 7、个人目标:创业型科技特派员每人带动示范户不少于30户,户平增收2万元以上,辐射带动农户150户,户平增收1万元,自

3、身创收10万元以上,建产业基地50亩以上,培训农户100人以上,服务型科技特派员人平培训农户300人以上,推广新品种1个以上。 三 工作任务 1、制定工作规则。各特派员要发挥自己的特长,根据定点帮扶村(户)的实际,帮助他们理清发展思路,制定经济发展规划和科技致富作计划,以及自己的工作计划。 2、推广粮种良法。 要把“鄂茶1号”、“鄂桑1号”作为今年的主推品种,做强茶叶产业,恢复发展蚕桑产业。要把茶叶有机化栽培、中药材高产高效种植、汗育保母以及小龙虾稻田养殖等新技术深入推进。 3、培育科技典型。要在锁定的“科技致富示范村”、“示范户”中建中,建立帮带制度,签订帮带协议,开展形式多样的经济合作和科

4、技服务活动,引导、支持、服务专业合作经济组织健康发展。今年为每个示范村新培养23名科技致富示范户,培养510名科技致富带头人。 4、抓好科技培训。要开展多种形式的科普宣传和实用技术培训,帮助农民提高科学文化素质,更新生产经营观念,培养造就一批懂技术、会管理、善经营的社会主义新型农民,利用网站、科技之窗、乡村信息网点、科技特派员等资源,开展多种形式的培训。要实行“点题培训”,即根据农民的需要来安排培训内容。 5、强化科农携手。今年,要借助与省农科院等科研单位共建的东风,聘用科技特派员指导员,在信息、技术、人才、资金等方面积极开展合作,推动科技致富、信息化建设等项目启动和发展。 6、建设利益共同体

5、。2023年,我们要深化与农户、种养大户、营销大户或龙头企业的合作,各个科技特派员都要以资金、技术入股或以独资、承包等方式和农户(或村民组织、专业合作组织)建立经济利益共同50个以上。 四 措施方法 一是把强化管理进一步落实在实际上。首先我们从聘用制度上入手,按照提高质量,控制数量;保证重点,带动全面;注重创业,兼顾示范的要求,把握好质和量;点与面;效益和服务的关系,通过淘汰一批,从乡土能人中发展一批,从专家中留用一批等办法,选好、用好2023年科技特派员队伍。通过组建科技特派员专家工作站,网络更多的科技人才进入科技特派员队伍,把这支队伍扩大到50人。其次,我们从规范行为入手,按照英山县科技特

6、派员行为规范、英山县科技特派员管理办法、英山县科技特派员考核办法的要求,有序地、规范化地对科技特派员的行为、工作、成效进行管理和考核。建立7个制度,即定期培训学习制、六个一工作制度、检查考核制度、激励制度、一对一帮扶制度,责任目标倒查制度,科技特派点挂点示范村企业制度。 二是把扩大服务进一步落实在实效上。科技特派员也好,示范村也好,2023年,要做一些看得见摸得着的实事,为农户带来实实在在的效益,从而扩大社会影响力,提高群众的认可率。要始终把自己建设或者与农户合伙建设基地放在首位。然后创造性开展“科技特派员集中送科技下乡”、为农户汇编实用科技读本、与农户“结对帮扶”长年上门服务等活动。科特办也

7、要采取创办科特派简讯,举办成果展、汇编事迹等手段,发挥乡村信息网点和远程培训的优势,把科技特派员创办的网站与示范村网站和科技信息网站互相链接,多途径扩大科技特派员的影响,把英山科特派当作品牌来叫响、来做实。我们要树立起信心,赶上南平的水平。 三是把扩大支持进一步落实在实事上。2023年,我们力争通过项目支持,尤其是UNDP项目的开展,按照UNDP科技特派员管理新办法,完善一系列制度,规范操作程序,奖励先进,优先为科技特派员申报科技奖项,支持他们创业,尽可能地营造好的环境,把“科技特派员之家”建设好。除了通过管理管住人外,还要营造环境留住人。 五 对今后做好科技特派员工作的建议 1、通过无偿和有偿资助的办法,加大对科技特派员创办的企业,尤其是龙头企业的扶持。 2、要总结经验,在科技特派员中树立一批有影响力的典型。 3、在硬性政策包括组织、人事等制度的出台上要有进展。 4、科特办自身的建设,包括人、财、物的配备要有突破。 科技特派员工作计划 科技特派员工作计划 科技特派员工作职责 科技特派员 杜热乡科技特派员工作计划 科技特派员培训计划 科技特派员工作总结 科技特派员工作总结 科技特派员工作总结 科技特派员工作总结

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