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1、2023年经济工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：经济工作计划 2023年经济工作计划 各位领导、同志们，本人在总结2023年工作的基础上，结合区镇两级党代会、人代会及区经济工作会议精神，围绕镇党委政府确立的“一八四五”总体思路， 根据会议安排，谈谈今年的工作打算: 一.招商引资。一是大力实施创业平台扩张工程，把银山工业园作为城头经济大发展的重点支撑，促进银山工业园和机械制造园融合，完成电力、通讯、网络、道路、供排水等基础设施配套，打造城头优势园区，创成省级经济园区，为招商引资搭建好平台；二是继续推动豆制品基地西扩，扩大豆制品加工园区，发挥豆制品产业链和集群效应，进一步拉长产业链条，带动整个豆制
2、品产业扩规模、提档次、上水平；三是制定招商引资政策，为招商引资提供政策依据；四是依托银山工业园等土地资源优势，采取以商招商等形式举办城头招商推介会，变招商引资为招商选资，着力招引税收贡献大、带动能力强的大项目，全年力争落地 投资过两千万元项目5家，过亿元项目至少1家，在全区3月份重点项目奠基现场会有项目。 二.重点项目。一是继续实行工作推进组和项目帮包责任制，项目建设营造良好环境。二是加快在建项目建设，确保爱尔特、禧得宝儿童用品、维润化工二期等3个亿元项目和嘉利丰食品、宏仔食品、黄金豆食品、亚立特机床等过两千万元项目全部投产，振扬农产品加工物流园一期完成建设并实现税收，二期工程开工建设，莺歌淀
3、粉技改工程全面完成推动雅利洁食品尽快开工，年内实现试生产。三是抓好新重点项目帮扶服务。 三.民营经济。一是做好宣传培训，针对企业及业户思想不够解放的实际，继续采取高校培训、先进地区参观学习的形式，进一步更新发展理念，激发新的创业热情。二是做好企业帮扶工作，协调金融部门发放创业小额贷款，提升他们的创业经营能力等。力争新增纳税额过100万企业2个、规模以上企业2家，力争新增省级著名商标1枚，省市级农业龙头企业2家；力争外贸完成100万美元，外资完成100万美元；力争完成节点考核5个以上，力争全年新增注册公司5家以上。三是做好龙头带动，深入开展民营创业带动人活动，培植创业典型；四是加大对上争跑资金力
4、度，为经济发展注入活力。 四.安全生产。围绕安全生产基层基础深化年活动开展，一是落实企业主体责任制。二是加强安全设施“三同时”检查。三是深化重点行业和领域专项整治与监督管理。四是加强安全生产监管监察能力建设。 五.食品安全。一是加大检查力度，杜绝掺杂使假现象，促 进豆制品产业健康发展。二是协调区质监局严查非法使用食品添加剂行为。三是积极争取协调区质监局申报豆制品地方标准成功及食品质检中心建设。四是加强协会管理，促进协会成员加强自律行为。 六.环保方面。一是积极创健国家级生态镇。二是 依法取缔土小企业，监督土小企业死灰复燃。三是积极推进污水处理厂、人工湿地工程、全市环境综合治理示范镇等项目实施
5、。四是积极争取环保项目。 七.其他方面。一是加强银企合作，力争建行、工商银行、中行等对企业扶持力度，促进企业发展。二是积极规范商标使用等，加强企业健康发展。三是积极做好统计工作。四是力争完成银山工业园、隆达路等农电网路线改造，五是完成交给的其他工作。 各位领导、同志们，城头已经迈上新的历史征程，本人在镇党委政府的坚强领导下，励精图治，奋发图强，真抓实干，为加快建设宜业宜居宜游经济文化强镇做出应有的贡献！以上所说不当之处，敬请各位批评指正。 推荐第2篇：经济工作计划 2023年经济发展办公室工作计划 2023年，经济发展办将在镇委、镇政府的领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，不断加大项
6、目建设和招商引资力度，坚持抓大项目、抓适合漳河发展的环保型项目，积极引导企业加大高新技术创新投入、加快主导产业提档升级、加速新兴产业发展壮大，努力打造与城市定位相适应的先进特色镇，完成区委区政府制定的各项工作任务。主要做好以下工作 一是培植重点项目。结合漳河镇实际，发展环保型企业成为重点发展方向。主要抓好荆门市宝强波纹管有限公司在夹园村占地60亩修建新厂房，年产5万件的波纹管项目；中航工业集团投资25亿元在宏图修建中航国际航空俱乐部项目；以京河葡萄种植专业合作社为基础的京河生态园项目；漳河旅游发展公司投资1.3亿元的漳河风景区休闲岸泊景点及观音岛、常青岛改造项目；投资5亿元的漳河湿地公园项目、
7、湖北荆门华铭房地产开发集团有限公司投资5000万元在和平村修建华铭老年公寓项目；投资3亿元的防汛大道项目；荆门市烽火台粮油贸易有限公司投资3000万元改扩建厂房项目。 二是强化招商引资。2023年，经济发展办将继续努力开展招商引资工作。一是开拓招商工作新思路。继续强化招商人员的力量和招商水平，探索招商引资工作新机制，注重以情招商、以商引商、产业链配套招商、发达地区产业转移承接招商。二是明确招商工作新重点。重点引进新材料电子信息、生物医药类等新型鼓励类产业；重视技术、资金密集型的大、好项目的引进；强调环保节能无污染项目的引进。 三是积极落实各项惠民政策。继续加大家电下乡的宣传力度，落 实各项惠民
8、政策。配合工商部门，开展对辖区小作坊酿酒、豆制品、卤制品、肉食品等小企业进行了安全检查，并签订食品安全责任书和食品安全承诺书，保障市民利益。 四是继续强化企业服务。税收效益、社会效益得益于企业健康、快速的发展，在大力推行招商引资、平台建设、项目推进的同时，我们更加注重对投产企业的优质服务。一是积极开展“干企联系”和对企“服务月”活动，全面掌握企业在生产、销售状况，对企业出现的问题应给予切实、快速的解决，使企业生产、销售不受阻。二是为企业搭建服务平台，在企业劳务用工、生产技术培训和生活等方面提供渠道。三是积极引导企业走创新发展、产品升级、高科技发展和能耗计改之路。四是积极为企业争取项目资金和贴息
9、扶持，加大对工业项目的信贷担保支持，帮助企业解决融资困难问题，主动帮助新企业办理土地征用、注册登记等各种手续，切实让企业感到政府的优质服务。五是采用多形式（联谊、座谈等）与企业保持良好互动，搭建与企业家的沟通平台，促进企业之间的交流，让企业了解政府的政策思路，让政府及时听到企业的声音，为政府的服务提供信息。六是搞好社会治安综合治理，保障投资者合法权益，让投资者有安全感，稳得住、能发展，创建良好的环境氛围。 推荐第3篇：劳务经济工作计划 劳务经济建设工作规划 一、指导思想和总体思路 （一）指导思想。以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，围绕社会主义新农村建设和促进农民增收，按照统筹城乡就业
10、的要求，以加强培训为重点，以劳务协作为纽带，以基地建设为基础，以品牌建设为抓手，以回乡创业为突破，通过建立工作推进机制、完善公共服务机制、加强考核奖励机制，积极促进全市劳务经济又好又快发展。 （二）总体思路。认真贯彻市委、市政府关于发展劳务经济的重大决策部署，紧盯“一个目标”，即把促进农民增收作为发展劳务经济的主要目标；推动“五个转变”，即把继续推动劳务输出由体力型向技能型、由临时短期型向长期稳定型、由农民分散自发为主向有组织输转为主、由市内为主向市外为主、由促进农民增收向推进工业化城镇化进程转变；努力实现“三个提高”，即全面提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率。 二、基本原则 （一）坚持扩大
11、输转规模与提高输转质量并重原则。根据全市农村富余劳动力的数量，在逐年稳步扩大输转规模的同时，进一步提高劳务输转的质量，优化输转结构，提高稳定就业率，增加农民务工收入。 （二）坚持政府推动与市场运作相结合原则。贯彻“市场调节就业、政府促进就业、劳动者自主择业”方针，注重劳务输出市场运作机制的形成，鼓励劳务经纪人、劳务带头人发展劳务中介组织，通过市场和政府的共同推动，努力形成多轮驱动的劳务输转机制。 （三）坚持提高培训质量和创建劳务品牌相结合的原则。整合培训资源，扩大培训规模，创新培训方式，增加培训投入。建立健全政府扶持，面向市场，多方办学的培训机制，鼓励和动员各类培训机构，多渠道、多层次、多形式
12、开展劳务培训，不断提高培训的针对性、实效性。在此基础上，积极打造一批具有特色的劳务品牌，提升劳务市场的竞争力。 （四）坚持鼓励农民就地就近转移就业与回乡创业相互促进的原则。在大力组织农民到市外务工的同时，积极引导市内中小企业、民营企业就近就地吸纳当地劳务力转移就业，为我市工业发展和特色农产品深加工企业提供合格劳动力。贯彻“促进创业带动就业”的战略部署，采取有效措施，鼓励农民工带回资金、带回技术，创办一批农业产业化龙头，形成一批特色产业，发挥回乡创业的倍增效应，真正使劳务经济成为我市新农村建设的支柱产业。 三、目标任务 （一）劳务输转实现新目标。继续大力推进劳务输转工作，实现劳务输转的跨越式发展
13、。年，全市劳务输转人数达到60.5万人，劳务收入达到40.5亿元，有组织输出率达到50%；年，全市劳务输转人数达到62万人，劳务收入达到45.5亿元，有组织输出率达60%；年，全市劳务输转人数达到63万人，劳务收入达到56.7亿元，有组织输出率达到65%。 （二）劳务培训质量取得新提升。大力开展农村劳动力职业技能培训，切实增强农村劳动力的就业创业能力。年农村劳动力职业技能培训分别达到11万人、13万人和15万人。重点围绕家政服务、建筑、保安等优势工种开展培训。 （三）劳务基地建设取得新扩展。进一步发挥沿海发达地区吸纳我市农村富余劳动力的积聚效应，提高辐射和带动农村劳动力转移的作用。按照“政府推
14、动，多方参与，市场运作”的办法，在巩固现有劳务基地的基础上，以政府驻外办事处为依托，进一步加强省际间、地区间，特别是与深圳市的劳务协作，通过多种渠道、多种方式，力争在珠三角、长三角、京津唐和新疆地区形成若干个有规模、有影响、相对稳定的劳务基地。 （四）市（转载自文秘家园，请保留此标记。）场运作机制取得新成效。鼓励支持劳务中介机构，劳务经纪人、带头人积极参与劳务输出的市场化运作，支持劳务经纪人、劳务带头人创办集培训、输转为一体的劳务中介公司。全市扶持组织输出500人以上的劳务中介公司年达到10个，年达到20个，年达到30个。 （五）劳务品牌建设取得新成果。坚持以品牌提升质量，以品牌占领市场。积极
15、培育劳务品牌，加强品牌宣传，组织开展全市劳务品牌创建活动，打造一批具有特色的劳务品牌。到年，全市重点培育15个劳务品牌。 （六）劳务信息体系建设取得新突破。到年底，全市所有县以上劳务管理机构全面配齐电脑并实现联网，全市农村劳动力资源数据库基本建立。 （七）农民工回乡创业取得新进展。全市农民工回乡创业人数每年力争增长25%以上，到年，创办投资额在50万元以上的民营企业达到15户以上，全市农民工回乡创业人数达到3.2万人。 （八）农民工权益维护得到新加强。以认真贯彻劳动合同法为重点,全面实行劳动合同制度。以加强劳动保障监察工作为核心，大力推进农民工参加工伤保险和医疗保险，探索制定农民工参加养老保险
16、办法。同时，切实作好农民工就业服务和法律援助工作，为农民工免费提供政策咨询、法律咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。认真做好农民工子女接受义务教育、改善农民工居住条件、安全生产、职业病防护、计划生育等各项相关公共服务工作。 四、工作重点 （一）实施劳务培训工程。 构建培训体系。建立健全政府扶持、面向市场、多方办学的培训机制，鼓励和动员各类培训机构大力开展农村劳动力技能培训。按照“各级政府决策政出一门、各有关部门对口争取资金、县区一级捆绑使用”的原则，采取统一制定培训规划和管理办法、统一审定培训机构、统一检查验收的办法进行管理，推动县区政府负责对“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”和“雨露计
17、划”等项目进行整合，切实做到有效实施。 2建设培训基地。充分发挥市内外高等院校、各级各类职业学校、技工学校、职业技术培训中心和民办培训机构的作用，健全申报、考察、评审、公示等制度，按照公开、公平、公正的原则，突出行业特色，择优认定一批培训质量高、就业效果明显的培训基地。健全培训管理制度，对培训基地实行动态管理。各级各类定点培训基地，要根据已有优势工种，大力开展特色培训，相对集中培训有一定市场竞争力的优势工种，不断提高培训的针对性和实用性。 提升培训质量。按照加强农村劳动力技能培训与扩大培训规模、提高培训质量紧密结合的原则，整合培训资源，不断扩大和提高办学规模和办学能力。采取校企联合、校校联合、
18、企地联合、委托外省市技工学校和企业自主培训等形式，对农村劳动力进行半年以上的专业技能培训，对新成长农村劳动力开展劳动预备制培训，重点加大订单式培训、定向培训、储备培训和回乡创业带头人的创业培训，促进劳务输转由体力型向技能型转变。 加强技能鉴定。认真研究适合农民工特点的技能鉴定办法，试行单项技能证书，放宽农民工参加职业技能鉴定的政策，提高农村劳动力培训的鉴定率、发证率和就业率。 增加培训资金投入。要加大培训资金投入，对符合条件的进城务工农村劳动者参加职业技能培训和初次技能鉴定的，及时给予补贴。 （二）实施劳务基地建设工程。 各县（区）要切实履行工作职能，积极主动与输入地政府和用工企业加强信息沟通
19、、政策协调以及工作配合，不断拓建劳务基地。实施“走出去与请进来”相结合的战略，组建劳务考察团，到经济发达地区进行劳务基地实地考察；利用各种节会，邀请各类用工单位到我 您可以访问文秘家园（）查看更多与本文劳务经济建设工作规划相关的文章。市考察劳动力资源，签订招工合同。广泛联系在外务工、创业的籍人员，利用他们“牵线搭桥”与当地的招工单位取得联系，推动劳务基地建设。基地建设要以开辟一个、建设一个、巩固一个为目标，及时交流信息，走访交流经验，协商解决问题。 （三）实施人力资源市场体系建设工程。 1加快建设城乡统一的人力资源市场。根据省人民政府办公厅关于印发省人力资源市场和社会保障服务中心建设规划的通知
20、（甘政办发141号）精神，争取年完成市、县（区）两级人力资源市场建设。进一步清理和取消对农民工进城就业歧视性规定和不合理限制，创造公平就业环境，继续组织开展“春风行动”，督促各级公共就业服务机构为农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。 2加强劳务中介组织建设。公共就业服务机构要设立专门窗口开展劳务输出。要尽量简化审批程序，鼓励和支持涉农部门、共青团、妇联、工会、农村能人、大中专毕业生领办创办集技能培训、信息搜集、职业介绍、劳务输出为一体的劳务中介机构。劳务经纪人依法在工商部门登记注册后，应向同级劳务工作机构备案，并每季度向劳务工作机构提供输转人数
21、、就业去向、输出人员身份证复印件、劳动合同复印件。 加强劳务信息网络建设。依托“金保工程”，建立市、县、乡、村四级上下贯通的劳动用工信息网络，建立全市农村劳动力资源数据库。市级数据中心横向连接同级农牧、扶贫、团委、妇联等部门，实现资源共享。建立村级劳务专管员队伍，不断完善基层劳务工作网络，做到政策到户、服务上门、管理到人，为农村富余劳动力转移就业提供高效、快捷服务。 （四）实施劳务品牌建设工程。 组织开展全市劳务品牌评选创建活动，树立品牌形象，推广创建经验。各县（区）劳务机构对已经注册并具有一定知名度和市场占有率的劳务品牌，要加大品牌形象设计和宣传推广力度，统一制作品牌标识，加大执法监察，提升
22、和维护品牌的市场知名度和信誉度。按照“统一培训标准、统一鉴定发证、统一品牌标识、统一跟踪管理”的要求，在巩固已有品牌的基础上，重点扶持培育已经形成且具有一定市场占有率的优势工种，经过强化特色培训、强化营销宣传，培育和打造一批新的劳务品牌。 （五）实施回乡创业工程。 出台扶持政策。要出台鼓励引导农民工回乡创业的相关政策文件，提出鼓励回乡创业的工作要求，明确回乡创业者在用地、资金、用工、服务等方面享受的扶持政策，健全鼓励、引导、支持回乡创业的工作机制。 强化创业培训。要举办农民工回乡创业培训班，开展创业培训，提供创业指导、创业咨询和有关信息服务，增强他们的创业能力，提高创业成功率和适应市场变化、参
23、与市场竞争的能力。 树立创业典型。要发现和培育回乡创业的先进典型，及时表彰回乡农民工中的优秀创业者，广泛宣传他们的创业事迹，提高全社会对回乡创业的正确认识，对回乡创业农民工给予更多关爱和扶持，以吸引更多的成功人士回乡创业，为新农村建设和农村经济发展注入新的活力。 （六）实施农民工权益保障工程。 完善与劳务输入地的工作协调机制。充分发挥政府驻外办事处和驻外劳务管理机构的作用，进一步加强与输入地政府部门的协调配合，积极主动地配合处理好涉及我市农民工权益保障的各类（转载自文秘家园，请保留此标记。）问题，切实维护好我市外出务工农民工的合法权益。 建立健全农民工工资支付保障制度。认真按照劳动保障监察条例
24、和省人民政府办公厅关于加强劳动保障监察工作的意见(甘政办发164号)、市建设领域农民工工资保证金管理办法等有关规定，以加工制造、建筑施工、餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业为重点，大力推进企业劳动保障守法诚信制度建设，规范企业工资支付行为。坚持清理旧欠和预防新欠并重，加强工资支付的监督检查，积极推进预防和解决拖欠农民工工资的长效机制建设。完善并充分利用人民银行企业和个人征信系统，将拖欠工资信息纳入全国统一的企业和个人信用信息基础数据库，接受社会监督。 积极推动农民工工资水平合理增长。加快企业工资决定机制建设，完善工资宏观调控措施，促进企业合理提高农民工工资水平。制定发布工资指导线，实行工资集体
25、协商制度。积极推进各类用人单位实行农民工与其他职工同工同酬。 全面实行劳动合同制度。进一步加强劳动合同法及相关政策法规的宣传培训，广泛推行适用于农民工的劳动合同文本。加强劳动用工备案制度建设，进一步摸清用人单位劳动用工情况，指导用人单位健全劳动用工信息数据库，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。进一步加强和规范集体合同制度。大力加强乡村劳动用工管理，指导和监督乡村各类用人单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。 大力推进农民工参加工伤保险。认真落实省农民工参加工伤保险办法，继续实施“平安计划”，实现全部煤矿、非煤矿山企业，经营危险化学品、烟花爆竹、民爆器材企业和大部分建筑企业参加工伤保险。以
26、市政府所在地城市为重点，着力推进商贸、餐饮、住宿等服务行业农民工参加工伤保险。认真做好农民工工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付工作，完善工伤保险政策体系，做好农民工工伤预防和康复工作。 积极解决农民工参加大病医疗保障问题。要分类推进，先将工作相对稳定、工作场所相对固定的农民工纳入基本医疗保险范围。要采取先建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。要结合实际，合理确定缴费率，主要由用人单位缴费，并要按时足额缴纳医疗保险费。要制定适合农民工的医疗保险结算办法，积极为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗结算服务。 五、保障措施 （一）强化组织推动。要进一步加强
27、对劳务经济工作的组织领导。各县（区）要把劳务输转纳入目标责任考核体系，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。各级各部门要自觉适应农村劳动力转移就业的新形势，充分发挥职能作用，各司其职，各负其责，紧密配合，通力协作，形成政府统一领导，劳动保障部门牵头负责，有关部门配合，全社会齐抓共管的劳务输转工作格局。要进一步完善劳务输转工作协调机制，统筹规划、综合协调农民工培训和劳务输转等方面工作。劳动保障部门要加快人力资源市场和信息网络建设，强化人力资源市场监管，协调指导劳务输转工作。发改部门要把劳务输转列入经济社会发展中长期规划，增强经济发展的协调性。农业部门要加大农村劳动力转移培训“阳
28、光工程”的实施力度，严格按照“四个办法”和“五项制度”的要求，优化培训基地，提高培训质量。教育部门要整合教育资源，调整教育结构，加强农村职业教育。财政部门要按规定落实劳务输转专项资金。扶贫部门要把促进贫困劳动力转移就业作为扶贫工作的主要任务。 （二）强化基础建设。要高度重视乡镇劳动保障工作站的建设，积极落实人员编制、工作经费，建立健全乡镇劳务工作机构，强化乡镇劳动保障工作机构劳务输转职能，建立村级劳务专管员队伍，不断完善基层劳务工作网络，使劳务输转工作向基层延伸，真正把发展劳务经济的各项政策、措施、任务落实到基层。 （转载自文秘家园，请保留此标记。） （三）强化舆论宣传。各县（区）、各部门要采
29、取有效措施，加大对发展劳务经济的宣传力度。充分利用广播、电视、报刊、网络以及各类宣传阵地，大力宣传发展劳务经济的重要性，宣传各地在发展劳务经济中的经验做法和先进典型，宣传外出务工致富和回乡创业的农民工典型，激发广大农民外出务工的积极性。要采取群众喜闻乐见的形式，不断提高宣传的实际效果，积极营造全社会共同关注支持劳务经济发展的良好氛围。 由社区一把手负责的相应的劳务输出组织机构。并切实加强组织领导，实现层层落实、层层负责、层层关注的新局面，把我街道的劳务输出工作从基础上提升到一个新的水平。 ? 二、加强培训，以提高劳务输出人员的技术技能水平。 ?开展特色培训和对口培训，把用工需求与技能培训衔接起
30、来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。充分利用现有的培训渠道，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，做到先培训，后就业，提高我街道外出务工人员的综合素质，以适应就业岗位的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又保障了劳务输出的稳定性，为劳务输出工作奠定良好的基础。 ? 三、规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。 ?为保证外出劳务输出人员的合法利益得到充分保障，我们将严格规范劳务输出秩序，做好用工单位考察，合理引导劳动力输送，杜绝盲目输出现象的发生，积极探索政府引导、企业订单、人员培训三位结合的
31、新形式，千方百计扩大输出的地域和规模。加大对外出劳务输出人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的现实典型进行现身说教，来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富的梦想。 ? 四、加快实施“异地转移”战略，拓宽劳动力跨区流动渠道。 ?充分利用原有多年的北京、河南等省市劳务输出基础，积极开拓新的输出基地，加快本地劳动力向大中城市和经济发达的地区输送速度。加强与外地劳动力市场的信息沟通，为外出务工提供及时、准确的信息。做好输出人员的跟踪服务工作，切忌一锤子买卖，对用工单位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和劳务输出人员双方的权益，提高
32、劳务输出效率。 ? 五、认真加强思想政治工作，努力提高劳务输出干部队伍的素质。 ?强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优势，在劳动力资源转移工作中，加强思想政治工作尤为重要，我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性，认真贯彻落实科学发展观，认真学省、市、区关于劳动力资源开发的文件精神，以促进街道劳动力就业，实现居民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工作，努力开创我街劳务输出工作的新局面。 推荐第4篇：乡经济工作计划 乡工作计划 *年是我乡经济社会实现快速发展的重要一年，也是贯彻落实十八大，实现“十二五”规划目标的关键一年。扎实做好明年工作，对全乡经济社会平稳向好发
33、展具有强大的战略意义，为此我乡全面提高思想站位，科学分析发展形势，准确把握发展态势，科学谋划了*年工作思路及目标。 *年工作思路：深入落 实科学发展观，全面贯彻中央、省、市、县党代会精神，按照市县提出的“精良管理、高端发展”的要求，坚持以“科学发展、和谐富民、建设强镇”的发展主题，围绕“先进产业聚集地、生态宜居幸福城”的总体目标，以加快转变经济发展方式为主线，抓班子带队伍，求和谐保稳定，以产业促发展，促进乡域经济又好又快发展。以县委“五个不放松”为抓手，全力以赴推进新型工业化、农业现代化、城镇特色化、社会和谐化、组织保障化、民生优先化。抢抓机遇、攻坚克难，创新思路、务实重效，突出重点、打造亮点
34、，不断优化发展环境，奋力开创全乡经济社会平稳较快发展的新局面。 *年主要工作目标：财政收入增长15%以上，突破5000万元；引进亿元以上项目4个；农民人均纯收入增长10%以上，达到6800元。 为圆满完成既定工作目标，我乡将围绕“精良管理”的要求，把重心放在工作落实上，以切实可行的措施着力抓好以下几方面工作。 （一）坚持以优化结构、培树产业、优化服务为重点，全力加快新型工业化 围绕首都新机场、京台高速等一批国家重点工程的实施，对全乡总体发展进行详细规划。充分发挥机场辐射圈、高速路桥等机遇，围绕制造业、现代服务等产业加大引资力度，力促产业结构加快转型。在制造产业方面：夯实壮大现有的新型建材、保温
35、建材、环保建材产业。本着改造低端制造项目，培树精品产业的指导思想，一是抓好驰野公司玻璃微珠项目改造提升，加快北京路仕达项目建设进度，打造成为亚洲最大且最精良的玻璃微珠产业基地。二是抓好珍珠岩产业的提升，以谐地人新型环保建材项目为龙头，实施技术改造，打造高品质保温建材产业基地。三是做足对外推介力度，力争引进1-2个投资亿元的先进装备制造项目，推进制造业的多领域发展。在现代服务业方面：重点抓好文化休闲、空港物流两大类项目建设。在文化休闲类项目建设上，以天圆山庄为载体，加快推进温泉洗浴等项目建设进度，加大对外宣传力度，打造*知名休闲游基地；积极配合天圆山庄争创四星级旅游景点，争创全市商务、休闲、旅游
36、产业星级单位。在空港物流类项目建设上，抓好海泽田农产品物流园项目建设，年底前力促完成物流园管委会办公区、部分仓储物流等基础设施建设，为全乡物流业发展奠定基础。 全力抓好项目发展基础，着力提升项目服务水平。在基础设施建设上，重点加快仁和铺产业区规划建设，以万博联纸制品、泳利混凝土等项目入驻为依托，积极做好产业区内的路、水、电等配套设施建设，完成500米的柏油路建设，打开产业区主道路。在项目服务上，根据当前项目签约、征地、手续办理、开工建设、投产等环节出现的各类问题，认真总结梳理，建立一整套项目服务机制。加强项目日常督导，做到项目签约既开工、建设既投产、投产必达效。坚决杜绝圈地占地行为，依法合理保
37、护发展资源、维护群众权益。 （二）坚持以突出特色、龙头带动、增效富民为重点，扎实推进农业现代化 1、抓好基础农业的发展壮大。在林业工作上，坚持宜林则林，宜果则果的原则，完成植树造林1500亩，提升全乡森林覆盖率；加大病虫害防治力度，保护好生态环境。在畜牧养殖上，在总结泥塘奶牛养殖专业合作社的经验基础上，探索性推进其他养殖业的发展。在无公害蔬菜上，以张庄子蔬菜标准园为起点，扩大标准化蔬菜种植面积，谋划建立标准化蔬菜种植合作社，提升蔬菜档次，提高菜农效益。 2、抓好农民专业合作组织。对域内的10个农业专业合作组织进行规范整顿，发挥协会的示范带动作用，提高农民生产经营组织化程度，在品种上推行标准化生
38、产，统一包装、统一品牌、统一销售，提高经营效益，加快农民增收步伐。 3、抓好现代农业产业发展。围绕农民搬迁生活问题，积极谋划新型农民保障机制。积极洽谈永清现代农业园项目落户，该项目以高新农业为支撑，提升农产品附加值，提供农民劳动就业岗位，从而建设具有现代化、集约化、科学化、国际化的“都市型现代农业示范园区”。 （三）坚持以民本为本、改善民生、好事办实为重点，努力做到民生优先化。把民生工程作为体现发展成果，推进幸福工程的重要抓手，抓牢抓实。 1、着力抓好弱势群体救助。组织专项资金加大乡域内弱势群众救助工作，积极争取上级资金，对全乡贫困户危房进行改建修缮，改善居住环境。筹资10万元改造敬老院，争创
39、二星级敬老院，提升敬老养老能力 。积极开展“送温暖、献爱心”活动，对贫困残疾人、重大疾病户实施救助。 2、重点抓好教育事业。一是加大小学、幼儿园接送班车的整顿力度，年初召开全乡教育安全警示大会，与3所完小、7所幼儿园分别签订责任状；协调交警部门加大督查治理力度；建立实施有奖举报制度，确保事故零发生。二是加大师资力量投入，建立落实优秀教师奖励制度， 筹集专项资金10万元，对优秀教师给予经济、物质双重奖励，鼓舞教师士气、稳定教师情绪；加大教师培训力度，聘请高资质专家教授授课，内年不少4次；筹集专项资金20万元，用于教学器材的更新配备，实施现代教学。 3、抓好文化娱乐活动。引导农民开展多种形式的文化
40、娱乐活动，重点在新民居搬迁入住的村街，以丰富多彩的文化活动丰富村民精神生活，教育、引导群众树立正面思维，提高农民素质。 （四）坚持以居民搬迁、土地复耕、服务管理为重点，整体提升新民居水平 1、全力抓好搬迁入住工作。针对已启动的8个村街建设进度，科学合理制定搬迁入住计划。*年底前完成张庄子、纪庄子、姚马房、东庄、迁民屯5个村的搬迁入住工作；完成北*村新民居三期项目建设，并达到入住条件，年底前全村入住率达到80%以上。完成查马坊、泥塘的基础配套设施建设，年底前两个村的入住率分别达到80%以上。 2、稳步实施旧址复耕、依法供地工作。*年底前，完成政府投资的张庄子、纪庄子、查马坊三个村街的旧村房屋的拆
41、除工作，土地平整率达到80%以上；完成企业投资的迁民屯、姚马房、东庄原村房屋的拆除工作，实现依法依规供地；加快北*、泥塘、查马坊按照搬迁进度，做到随搬随拆。 3、建立完善监督管理机制。重点抓好两方面管理机制。一是在新居项目建设管理监督上。在抓项目质量、进度的同时，注重完善民工工资管理机制，除预交保证金外，建立实行民工工资定期发放、公示、暗访、责令改正、超限罚款的方式，充分保证民工权益。二是在新居物业管理上，组织村街成立物业管理机构，建立管理机制，着力提升服务水平，确保群众居住的舒适、舒心、满意。 推荐第5篇：街道经济工作计划 街道经济工作计划 2023年我街道经济社会发展主要目标任务为：预计实
42、现工农业总产值 48亿， 预计可完成招商引资11.5亿元，完成固定资产投资12亿元，预计农民人均纯收入达8500元，街道经济工作计划。为实现上述目标，我街道将发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的街道精神，突出抓好以下几个方面的工作： 一、积极配合市委、市政府中心工作。 继续做好西城区、南市区、东市区、市区的征地、拆迁、安置工作，认真做好市区“两河”改造工作。 二、抓好主导产业升级，提升工业化新水平。 大力转变增长方式，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。一是要引导企业实施科技强企战略，提高产品的科技含量，用高新技术和信息化改造提升传统产业，推动全街道
43、工业产业结构优化升级。二是要规划建设好工业集中区。加强对一期园区的管理，完善配套设施，搞好绿化、美化、亮化工作。对进入园区的项目注重考虑技术起点，专业化程度和竞争优势，实行统筹安排、集约经营，力求以最少的土地资源产生最大的经济效益。尽快谋划好二期园区的规划建设，尽快启动标准化厂房的建设，使目前引资的项目能尽快落地。三是加强和搞活招商引资。加大招商引资力度，制定奖惩措施，落实分解任务，进一步改善投资环境。拓宽招商引资渠道，采取以企招商、以亲、以情、以友招商的办法，不断吸引国内外大项目、大企业到我街道落户发展，工作计划街道经济工作计划。 三、加快改善农村环境，推进城乡协调发展。 努力实现城乡协调发
44、展、以工促农、以城带乡的新思路，不断推动农村经济发展。一是深化农村经济结构调整，推进农业产业化经营。积极发展特色农业产业带，促进农业增产、增收，形成村有主业的农业产业化新格局。合理引导土地流转，为结构调整创造有利条件。二是抓好新农村建设，加大对农村基础设施的投入。扶持发展农民专业合作社和涉农龙头企业。三是加强农民职业技能培训，提高农民的就业和创业能力，加快农村富余劳动力转移，增加农民收入。提高农民生活水平，解决群众生产生活困难。 四、抓好民生工程建设，加快社会事业发展。 把关注民生、促进*、协调各项社会事业发展放在重要位置。一是继续实施安排好上级民生工程，有针对、有方向地做好项目编制申报工作。
45、二是大力发展社会福利事业，巩固和提升农村五保户集中供养率。三是继续强化人口与计划生育工作力度，进一步提高人口出生的政策符合率。做好属地管理工作，积极与辖区内相关单位协调配合，计生服务与管理工作逐步走向规范化、制度化。四是加强安全生产监管，建立健全安全生产的长效机制，强化隐患排查整治，保障人民群众的生命财产安全。五是不断加强精神文明建设，继续深入开展城乡文明创建活动。六是继续做好信访维稳工作，力求把问题解决在基层，化解在萌芽状态，全力维护社会的*稳定。 推荐第6篇：市循环经济工作计划 为认真组织实施循环经济试点工作、深入开展“四节一利用”和“3911工程”，XX年重点抓好以下几项工作： 1.编制
46、规划，出台政策。编制湖州市工业发展循环经济“xxx”规划，督促各循环经济试点经济开发区（园区）、工业集聚区完成工业循环经济发展规划编制；认真贯彻执行有关政策法规，制定湖州市工业发展循环经济专项资金使用管理办法，出台必要的扶持政策并加以落实。 2.明确责任，强化考核。明确工业发展循环经济领导小组成员单位职责，各试点单位要落实主管领导和专门人员负责本单位循环经济推动工作，完善试点循环经济单位通讯员网络；建立完善循环经济指标统计考核体系，督促试点单位建立能耗、污染物排放考核制度。 3.淘汰落后，调整产业结构。严格限制有害于生态环境的产业，制止盲目投资和低水平重复建设，从源头上制止和减少各种污染源的产生；按照湖州市限制和淘汰制造业落后生产能力目录，加快淘汰落后的高耗能、高耗水等工艺、设备和产品；出台取缔和关停小造纸、小印染、小化工、小蓄电池等高污染行业规划，争取尽快分步实施；拆除机立窑12座，拆除粘土砖瓦窑32座；力争散装量达到800万吨，散装率65%以上，制定新型墙体材料发展规划，建造一批新型墙材示范工程；抓好禁用实心粘土砖工作。 4.加快技术创新与技术进步。加强对具有共性特点的技术攻关，突破制约循环经济发展的技术瓶颈，组织实施“可持续发展”技术创新专项项目，推广资源节约和替代技术、能量梯级利用技术、延长产业链和相关产业链接技术