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1、2023年社团外联部工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：社团外联部工作计划 2023年第一学期青岛农业大学 动科学院社团外联部 工 作 计 划 青岛农业大学动科学院社团外联部 2023年9月1日 新学年、新气象，在本学期的工作中，外联部会继续在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐，继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误和经验教训，恪守社团联合会的服务宗旨，并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划，开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展各项活动，努力推动社团联的工作再上一个新台阶。 一、指导思想： 本学期工作将在校党委
2、的领导和校团委的指导下开展，坚决高举党的指导思想，紧密围绕社团联合会的服务宗旨，不断的提高本部门的工作效率，优化本部门的工作形式，丰富本部门的工作内容，锻炼本部门干部与干事的工作能力，更好的发挥外联部的作用，协助校团委和社团联合会把工作做得更好。 二、工作思想： 外联部会以“服务学生社团，提升人本理念，繁荣校园文化”为工作理念，发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动积极拉取赞助，同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。 三、工作目标： 认真开展外联部部门工作，完成团委与主席团分配的任务，完善外联部的规章制度，与社团联合会各部门和各社团配合举办好
3、第二届“五四”科技文化节，积极参加社团发展论坛、第八届换届选举大会和暑期社会实践活动，为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。 四、工作计划： （一）、加强部门内部管理： 1、会议制度：每周一次例会，严格按照例会制度考核部员并布置工作，部员轮流做会议记录，对一周中自己的工作进行总结，根据新制规章制度对部员进行考核，如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚，情节严重者提交人力资源管理部将其开除出社团联。 2、奖惩制度：根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核，根据考核成绩来明确奖惩，对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励，即可提高部员的积极性，又能以其为榜样来带动整个部
4、门的发展。 3、业务培训：本学期外联部主要工作是外出拉取赞助，针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训，以提高部员的交际能力更有利于本部门工作的开展和本学期工作计划的完成。 4、提高人员自身素质：上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足，本学期工作的开展将会结合经验，让部员找到自己的不足，在本学期的工作开展中提升自己的能力。为今后的发展提供更坚实的基础。 （二）、第一学期工作计划： 本学期社联主要工作是招纳新生、社团发展论坛、换届选举大会、科技文化节及寒假社会实践活动，这些构成了本学期工作的大纲，作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作： 1、招纳
5、新生以及对新成员入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解，最本质的是熟练掌握基本的工作素养。例会交流：例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排，并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和 经验可能是外联活动中最需要的。文化积累：一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。 2、积极参与到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程，在筹备期
6、参与思考、讨论社团发展论坛议题过程。在举办过程中进行讨论，加强与各社团负责人的交流和相互理解，协助主席团举办好此次社团发展论坛。在论坛举办之后进行总结，从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径。 3、以公平公正的态度面对和参与社团联合会换届选举大会，在换届期间认真工作不懈怠，坚定思想不动摇，努力协助主席团做到选举透明化、公平公正化。在新一届领导班子上任之后，紧跟脚步，在领导及团队的指导下将工作做得更好。 4、科技文化节中，外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助，同时与其他部门共同合作，举办好开闭幕式、“魅力金话筒”主持人大赛和辩论赛等几项社团联承办的项目。文化节结束后对自身工作
7、进行总结不遗余力的提高自身能力。 5、寒假社会实践活动中，在自愿的原则下，积极组织外联部成员投入到实践活动中去，在实践中宣传提高社团联合会形象，用自己的能力为社会做出应有的贡献，在活动结束后组织参加的部员进行心得交流，在活动中认识自己。 （三）、提高自身工作效率： 1、工作程序化，机制规范化：将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，确保每个部员在工作中都得到锻炼机会，也能避免个别部员因为分配工作太多占用太多时间而耽误学习。 2、提高创新意识：在外联部的工作中部长、副部长要以身作则，同时积极征询部员意见，让部员充分发挥自己的聪明才智，在完成本职工作的基础上积极创新，并鼓励组员在例会中积极发言。
8、（四）、加强内外交流： 1、外联方向：外联部的工作应该是长期性、持续性的，在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商，发掘潜在的赞助商，收集多方面的信息。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重，因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的交流合作。 2、同级组织联系：外联部应该发挥自身特点，积极加强与师大其他两家校级组织的互动，同时，本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系。 3、高校组织联系：本学期外联部将进一步加强与青大，青科等高校组织的联系，积极参与其举办的活动，同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“五四”科技文化节中，通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。 4、内部联
9、系：督促外联部部员与其他部门部员进行交流，共同参与到本学期针对大一新干事举办的提升性培训活动中，并且不定期派部员参与到其他部门的活动中，配合其他部门开展的各项活动，相互发现长短处并改正，提高部门之间的团结和默契程度，从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。 以上是外联部2023年第一学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真、务实的做好部门的常规工作，让所有人看到一个有活力、有生气的部门。还要以开拓进取的精神协助校团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的态度与各单位、各部门协调好联络工作，争取使外联部本学期的工作成绩更上一层楼。 推荐第2篇：社团总会外联
10、部工作计划 社团总会外联部2023年度工作计划 时间如白驹过隙般，转眼间2023这一年度就快到头了，2023这一新年度即将来临。那是我们社团总会外联部新的年度，新的气象，新的起点，新的征程。回顾2023这一即将逝去的年度里，在工作中有我们的创新，有我们的改革，更有我们智慧与汗水所组成业绩，但是，也存在一些不足的地方。在即将到来的2023年度里我们将在部断改进自身不足的同时，我们外联部所有成员将继续秉承理性的思考与明锐的改革创新精神，艰苦奋斗与永不言败的意志，指导和帮助我们做好社团总会分配给外联部工作，加强工作内容体系化，内部管理规范化。从而在一定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活
11、动。总的来说，我们为我们社团总会外联部在2023年度里走上新的台阶，新的历程做不懈的努力。 一、指导思想与奋斗目标 坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想，一 切的工作方针与政策的制定都要根据总会的活动进度去制定，以服务社团文化繁荣为目标，以促进社团总会文化艺术活动的发展为指南，实现一手抓外联部相关活动开展，一手抓外联部相关规范建设。创新工作机制加强外联部管理，在换届之前提高外联部新学生干事综合素质，培养一批有口才，有头脑并熟悉外联事务的外联队伍，努力使外联部成为社团总会中最有影 响力和最具水平的部门之一。 二、具体计划和任务 1.做好换届准备 外联部是一个学生部门，每年都有新干事被招
12、进来，旧干 部退出，这是每一个学生部门都每年都会发生的事情，因此，我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事，必须得做好从学长学姐的庇护下成长、独立工作的准备。 2各干事应加强部门有关知识教育 外联部干事是外联部有关工作的主体，只有保证外联部干 事队伍的先进性，才可能外联部工作的先进性。目前，很多外联部干事不太够负责任，工作不太认真塌实，缺乏主动积极的工作作风，也有许多人新干事对外联不没有准确的定位，甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。因此，2023年度春季学期开学初，应把对干事的教育当做一项很重要的工作。落实不好，将会阻碍2023年度各项工作的开展。这可以从以下的几点去入手： 1
13、)组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的讨论会等活动； 2)组织外联部新干事进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干事的正确定位上进行教育； 3)组织外联部新干事进行相关外联活动事务教育，以保证在外 联工作上的熟悉与熟练，从而提高办事效率； 3.完善外联部管理制度，加强外联部管理 外联部也是一个学生组织，必须要有组织、有纪律。对其 管理需依靠一些制度。由于外联部的纪律性不像纪检部那样强，再加上外联部几乎没有什么规章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加强这方面的工作，这样，才可能使外联部的管理规范有序。 4.促进各部门间的交流 社团总会是由
14、多部门共存，每个部门都有自己的职能与政 策，但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标服务社团文化繁荣。因此，为了更好服务社团文化繁荣，外联部与其他部门间的交流是必不可少的，适期举行外联部与其他部门的交流会，在交流会中相互学习、相互借鉴、共同发展。 5.做好外联有关实践工作 理论终究要用实践去证明，在2023年度第七届校园文化艺术节中就证明了这一点，就拿拉赞助来说，此次文化艺术节中新干事能拉成功的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教，但一实践起来就几乎群军覆没，这因为缺乏实践经验。因此无论是拉赞助或出外联等外联工作，都应积极参加，多实践多锻炼，才能把外联工作做好。 言而总之，在即将到来的2
15、023年度里，外联部的全体干事都应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在2023年度里走上新的 台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力，为了外联部新的历程做不懈的努力。 社团总会外联部 2023年12月16日 推荐第3篇：外联部工作计划外联部工作计划 外联部工作计划-外联部工作计划 外联部是协会各学社重要的部门之一，一直以来，作为联系外界与紫藤文学社的重要桥梁，外联部在紫藤文学社各重大的活动中起着举足轻重的作用。为了继续为紫藤文学社的发展做出积极贡献，外联部需要更大的发展与进步，需要对往后的工作做出详细得当的规划与展望。外联部工作计划 在接下来的一学年中
16、，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。 外联部将会继续支持协会的各项工作， 对于我们外联部，拉赞助是我们最首要的工作。每一位成员都必须尽自己最大的努力为学社联的工作做贡献， 为协会争取更多的经费办活动。当我们的活动办得精彩的时候，而我们才能吸引众多的其他院的同学参与我们院的活动，这样才能把我们紫藤文学社更好地展现给整个学院和外院。其次，外联部的成员必须及时了解协会的活动及流程，在第一时间向商家推荐我们的活动并取得一定赞助。内部的成员要协调好自己的工作。外联部工作计划积极为各项活动寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立良好关系，为协会的重大活动提供所需人力、物资。 同时加强与校区内其
17、他组织及校区间其他组织的联系，保持良好的关系；在开展活动时负责联系活动场地、邀请嘉宾及接待等工作。 在整个学年度，为了积极建设自己的部门，外联部将会开展各项文体活动，户外活动，以达到更好的沟通效果，多多提高干事的工作能力与交际能力，协调内部矛盾，希望各位干部与干事积极参与。外联部将会积极调整部门的路线， 明确部门的目标，使得部门健康向上发展。我们部门的理念是做到“理论与实践相结合”! 外联部的发展离不开会长的指导，同时更有赖于其他部门的共同支持与帮助，我相信，在大家共同的努力下，外联部的明天会更美好！ 推荐第4篇：外联部工作计划 外联部工作计划 2023 年下半年系学生会组织举办了几次大规模的
18、活动 , 这对外联部未来的工作起到了很大的鼓舞作用，鉴于上半年活动的成功举办和圆满的结束。在这个学期，我们外联部将随时配合学生会的各项工作，将2023年上半年的工作顺利的进行下去。 外联部在学生会中，起着举足轻重的作用。因为每一次的活动经费，都需要商家的赞助才能完成。我们在其中起着内外联系的作用。而沟通则是最重要的一个环节。不同的商家不同的性质的产品，我们将会以不同的方式去洽谈。争取达到双方的共识。 外联部作为学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工
19、作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。 同时需解决学生会工作及活动中所须的经费问题。为学院的活动提供资金和物力的支持。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持。所以，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。 为了更好的开展外联部的工作，我拟定了本学期的工作计划，现将工作计划如下： 一，适应新身份 由一名普通学生到外联部成员身份的转变 1由于外联部是我院学生会新成立的部门，部员们此前没有类似的工作经验，所以，开学初期最主要的的工作就是，对部员
20、进行培训，是每一位部员尽快进入角色，熟悉并适应外联部的工作。 2因外联部的工作需求，所以需要对学生会其他部门进行了解，熟悉其他部门的工作性质，工作方向。方便外联部与其他部门的合作与联系。 二、做好协助 做好院内协助的工作为本部的常规工作. 1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等. 2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤
21、服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作. 3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力. 1、展现风采-抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办 活动的时
22、候,我们派人参观学习.主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的. 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系. 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。所以要多方面联系，找出几家有意向的商家。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 2、带上活动策划书等材料和商家面谈，用语礼貌，策划书内容
23、计量详细，包括投资所需要的经费，所能提供的宣传方式。并且在活动后要适时进行回访。 3、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 4、希望在拉赞助的过程中能够建立一个以外联部为媒介与赞助企业合作为我院学生提供兼职勤工俭学。更好的切实为同学服务 四、部门的内部工作 1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
24、 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：根据情况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼. 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。相信在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作一定会更好，我们学校的未来一定会更加的美好。 推荐第5篇：外联部工作计划 外联部工作计划 随着新一学
25、年的开始，我们也开始了外联部新一学年的工作。作为青协对外联系和对内交流的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门及服务队协调工作的重担。我们将谨记自己的职责，积极配合其他部门和服务队的工作，为青协更好的发展以及学校的志愿服务努力工作。以下是我部新学期的工作计划。 一、部门内部工作 1、纳新。伴随着12级新生入校，我们将开始纳新工作。由于外联部的工作侧重交流和联系，所以我们在今年的纳新过程中，将注意强调入部的干事要有良好的交际能力和坚忍不拔、百折不挠的精神。我们会认真严肃的完成今年的纳新工作。 2、内部规章制度建设。制定一个完善的管理制度，使外联部的每一个人都要有纪律性。规范今后部内工作。
26、外联的制度建设是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。 3、分组制度。将干事分成若干个小组，定组长，明确组内的分工，这样可以提高工作效率，组内可以让干事学习互助，组间可以让干事感觉到竞争的存在，保持工作的积极性。 4、拉外联。在今后工作中积极探索创新拉外联的方式。例：规定每组定向熟悉一家企业，并与此企业建立长期的联系。鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。建立良好的沟通交流平台，为今后青协的各项活动做好后勤保障。 5、部门的考勤、评优。本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让干事养成懒散的习惯。通过考勤评优制度，增强干事们工作的积极性。每次外联工作结束后，对表现突出的干
27、事予以表扬和鼓励。 二、协助工作 我们外联部会积极配合其他部门和服务队的各项工作，积极参校内外活动。 1、加强同其他部门和服务队的联系。平时即与其他各部门和服务队保持沟通，在每次活动前做好协调工作，做好每一次活动的策划。多与大家交流、多关注身边各式各样的宣传活动，让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。 2、积极参与。学校内各项活动积极参加，使干事保持对各项活动的积极性，在青协的各项活动中更要积极发挥作用，表现出外联部的良好作风和主人翁意识。 三、对外联系工作 1、寻求潜在的赞助商。与能支持和赞助青协各种活动的商家建立和维持友好的合作关系。这对我们青协做好服务工作，为青协活动提供资
28、金支持,打出我们的青协志愿品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 2、继续完善客户资料档案。维持与客户的友好联系，这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对青协的外联工作有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 3、寻求同媒体的联系。今后工作重点之一即与各大媒体的联系。主动出击，通过各种方式取得一些媒体的联系方式，加强青协同外界的联系，扩大石大对外的影响。 四、后期总结工作 1、建立工作总结制度。每个星期部门内部进行一次总结工作，对一周内部门工作进行梳理，发现工作中的不足，进行分析和解决。对工作中的优点继续保持。使外
29、联部保持更好的战斗力。 2、协助工作总结。在协助其他部门和服务队工作之后进行工作总结，及时和其他部门进行沟通交流和信息反馈。使今后外联部的工作有声有色。 以上是我部门这一学年的工作计划，外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好青协与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为青协各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为青协的发展做出更大的贡献！ 推荐第6篇：外联部工作计划
30、 外联部工作计划 新学期，新面貌。我们学生会也要有一个全新的工作计划。外联部的工作主要工作就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门之间的联系，让我们学生会更加一体化。根据上学期期末熊队对各部门工作的安排，我们外联部在新学期会将基本工作做好的同时也计划了本学期的一些工作。 一、建立相关联系和合作 联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。 二、勇于创新开展外联新模式、新思路 部门成员定期总结经验教训，建立以客户利益和大队利益相结合的赞助
31、体系，改善传统单一的经费赞助模式，大胆创新。如拉来的商家的赞助不一定非要是经费，因为大多数商家不喜欢直接给现金，而喜欢赞助一些物品。这就需要我们顾全商家的利益同时也要满足大队活动的需要与商家商谈我们需要的东西，尽可能的满足需要。 三、定期与校内外部门开展活动或调查研究 与其他部门联办一些有意义的活动（如：与搜狐公司共同举办“看时政，讲政治，有信念做新时代警校生”活动 、与证券时报财经传媒集团共同举办“新时代新经济”活动、以及不定期的福利发放等等）让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其 他部门有活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。 四、加强本部与其他部
32、门的日常联系 组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。 五、推进校内网络资源与部门工作相结合 联系本学院校园微信宣传的同学，希望能利用网络力量，为学院、大队的活动进行大规模宣传，为招商引资做好铺垫。 最后在实际工作中，我们会以工作计划为基础，集合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。 推荐第7篇：外联部工作计划 外联部工作计划 一我对外联部工作的理解 能够担任河南财经政法大学研究生会外联部部长一职，我感到非常荣幸，同时也有很大的压力。因为外联部的工作职责与其他部门有所不同，外联部是一个外向
33、的部门，是一个对外交流的平台，这就注定外联部的工作重心要放在对外交流、对外宣传上，并且通过对外的交流与合作，提升财大研究生会形象，扩大财大研究生会的知名度，使本学校的其他学生和兄弟学校以及社会各界了解财大学生的精神风貌。 二新学期的外联部工作计划 辞“旧岁”迎“新年”，每年的九月份对于学生而言，都是一个辞旧迎新的时刻，告别旧的学年，进入新的学年，我们的学龄又长了一岁。送走了研一的好奇与青涩，迎来了研二的干练与成熟，对于研究生的学习与生活我们有了更深刻的理解与体会，研究生的气质已经在我们身上有所体现。 新年要有新气象，为此，在新的学年里，外联部的工作计划主要包括以下几点： 1.做好财大研究生对外
34、推广工作，提高财大研究生的知名度和影响力。正如前面所言，外联部就是一个财大研究生对外展现的窗口、对外交流的平台。时代在变，社会对我们的要求也在变，尤其是研究生这样，作为高端人才，社会对于我们的要求会更高，不仅仅要在专业的学习和研究上做到精益求精、学以致用，做出研究成果。还要走出去，了解社会环境，了解社会对于研究生的要求与需求，清楚研究生的角色应该如何定位；同时还要与兄弟院校的研究生建立联系，多交流、多沟通，了解兄弟院校的同仁们的学习与生活，了解他们的精神面貌，在交流的过程中相互学习，共同进步。因此，通过外联部的平台，与兄弟院校的研究生，多交流，多走动，使相互间的交流与学习常态化、稳定化；通过与
35、不同的企业的联系与互动，使得大家了解社会对于研究生的要求，以便更好地对自己定位。 2.积极组织开展与协助兄弟部门组织开展学生活动，丰富研究生的学习生活。研究生会是研究生们自我管理、自我发展的组织，是研究生的代表，为研究生服务。开展丰富多彩的活动是提升学生凝聚力的重要手段，外联部将会根据研究生的不同专业，不同阶段的特点组织开展有针对性的活动。同时，外联部的非 常重要的一项职责就是争取社会上企业对于研究生活动的支持，通过与企业的合作一方面是研究生能够了解企业的人才需求，另一方面也能使企业了解财大研究生的精神面貌。为此，外联部将会积极与企业取得联系与交流，争取企业对于研究生活动的大力支持。 三新学期
36、外联部工作创新点 1.为了使研究生能够走出去，方便与其他兄弟院校的交流和学习，通过建立我校与外校的研究生联谊机制，使我校研究生与兄弟院校的研究生的交流常态化稳定化。 2.将我校研究生所办刊物研究生向兄弟院校研究生寄发，以展现我校研究生风采。 3.针对研究生热衷于考公务员的情况，与有关企业合作，举办公务员考试的讲座 4.根据研究生喜好与需求，结合相关企业，开展一系列研究生喜闻乐见的活动。 最后，在新的学年里，我一定会承前启后，继往开来，带领研究生会外联部，为我们河南财经政法大学的广大研究生的成长与进步而努力。 推荐第8篇：外联部工作计划 外联部工作计划 外联部是社团与各界沟通联系的部门，是连接各
37、个兄弟部门和社会的桥梁，是加强院际交流的纽带，外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，“以高质、高效”为工作理念积极开展工作。本部负责与兄弟院校的联络工作，建立良好的合作关系，对内增强培训，加强内部建设，探寻新的管理理念，创立外联部的新模式；对外代表学院学生的形象，运用新方式，开拓新思路，展现年轻人的创新精神，积极寻求社会赞助，为社团的各项活动提供强有力的保证。 现就2023年至2023学年第一学期外联部工作计划如下： 一、对内工作 1.加强与校内和学员其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大师生服务。制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严
38、格遵守其制度。具体来说就是完善例会和奖励处罚机制，值班签到机制以及内部激励和交流机制，用一到两个月的时间加强内部交流,培养团队精神和责任精神，完成部门的工作磨合。 2.按时按量的完成学院安排的任务，对学院的各项活动积极主动地予以配合，争取多拉，拉好赞助，保证社团本学期各项活动的资金需要。 3.做好各院间的联系工作，活跃同学们的课余生活，增强体质促进学生综合素质全面发展，加强院系及同学间的沟通。 4.配合文艺部搞好各项文艺晚会活动，帮忙做好前期筹备工作，在场地、服装、人员、节目等各个方面积极协助文艺部，做好联络宣传工作，邀请各院系及兄弟院校的相关人员观看，展现我们的风采，树立良好的形象。 5.配
39、合宣传部、网络部做好宣传工作，通过校广播站、网络等形式加强宣传力度，借助相关合作单位把社团的各项活动宣传出去。 二、对外工作 1.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。 2.发展与其他学院及商家的友好关系，大力宣传我院及社团的各项活动，通过与其他商家的联系交流，达到满足学院活动资金需要的目的，努力拓宽资金来源渠道，寻找合作伙伴。 3.建立完善的客户资料档案，制作联系单，积极保持与各个客户的长久联系，打开视野，了解社会，为学生会开展活动创造有利条件，形成良好的外部环境。 4.外联部将会
40、尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。 5.外联部是最能体现其实践能力的团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。 6.外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。 为了更好的开展外联闻的工作，在将来的工作中，我部将从以下三大点来进行工作： 一、明确本部的任务 1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，让对方互相学习，互相认识； 2、多组织校内的同学进行交流，学习彼
41、此的工作及学习经验； 3、多协助，支持各会，各部工作的开展； 4、多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动； 5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。 二、如何处理好本部的关系 1、要处理好正部，副部以及部长与委员间的关系； 2、要调动大家积极性，为学院、我系多拉赞助支持活动的开展； 3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”； 4、要采纳大家的意见建议； 5、要强调大家以学当先，工作在后。 三、本部具体工作的设想和打算 1、组织学生干部或学生代表每周一次学习，工作交流会； 2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验； 3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会； 4、学
42、校多次强调安全的问题，并指出学生的安全意思很薄弱，所以我部打算和我系的社会活动部联合，举行一次安全大帮助活动，使人们意识到安全的重要性； 以上只是暂时的计划，具体问题具体分析。 在新学期中外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好外联工作。如果以后的工作中出现什么问题，希望大家给予帮助和批评。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地凭借好部门的常规工作，争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 推荐第9篇：外联部工作计划 2023-2023学年 俄语系外联部工作计划 大纲 一.招新及新部员培训 二.外联部内部建
43、设 三.与柠檬派合作在上外进行宣传与推广 四.配合文艺部的迎新晚会，拉活动资金及礼品赞助 五.配合俄语系的俄语文化节，拉活动资金 六.举办新一届的“谁是大胃王”比赛 七.协助其他部门举办2023届毕业生毕业典礼 八.外联部学年目标 一.招新及新部员培训 1.招新 招新人数：10人 招新面对人群：所有大一新生 招新人数增长的原因：因为现在我们的外联工作很一定的难度，所以增加了招新的人数，希望可以给外联部注入新的血液。 2.新部员培训 针对商家的培训主讲人：马潇 在针对各商家的外联教学开始之前，我们会教给新干事适用于所有商家的不同的外联技巧，在进行完中型商家外联教学后，我们将会与各位干事分享我们现
44、有的商家资源，他们可进行再次合作。其中商家分为以下几种： 小商家外联：例多数文汇路商家。合作方式为传单的发放等小宣传与提供商家的优惠券。 中商家外联：例规模较大的饭店，快餐店，教育培训机构，旅行社等。 大型商家外联：知名度高的企业，例如统一冰红茶等。 针对如何拉到外联的培训主讲人：马潇 刚加入外联的新部员一定很迷茫，对如何和商家联系，如何都与商家沟通以及如何商定外联费用都有很大的疑惑。我们会从商家的联系方式，外联的沟通技巧以及俄院外联部外联费用等方面给新部员培训。让大家全方位多角度的了解外联，了解外联活动。 针对外联的必备技能主讲人：史禹辰 外联活动的策划案与其他部门的策划有很大的不同，我们将
45、用以前优秀的外联策划案作为范本向部员们详细的讲解策划案的格式与内容。同时我们会讲解合同的书写，以便今后与商家签订合同。 （四）针对外联的心理疏导主讲人：马潇 在做外联的过程中会遇到很多的困难，比如商家的冷脸相对，恶语相向，或者是找不到合适的商家的时候心里的失落，外联活动中遇到临时的状况等，我们会以实例来给新部员讲解遇到这些情况要怎么解决并且给予他们鼓励与支持。 二外联部的内部建设 1.外联部的宣传通道的设立（人人网，新浪微博） 通过人人网对我们系内的活动以及其他院系活动进行宣传。同时可以记录我们外联活动的现场，既可以留念又可以为为活动留下珍贵的档案。 2.建立公开的奖惩制度 （一）每次活动中都会给不同的人分配不同的任务，学期末的成绩考核个人业绩占60%，团队合作占40%。 （二）对拉来商家的部员有一定的奖赏。我们将以每笔外联费用的15%用作奖励。其中10%奖励拉来赞助的部员，5%用作外联部的内部活动费用。