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1、2023年老干部工作情况调研报告 老干部工作情况调研报告 为进一步推进老干部工作的开展，提高我监狱老干部工作服务质量，按照局党委的指示精神及关于对全系统老干部工作情况进行调研的通知的要求，我监狱由政治处牵头，老干科主抓，财务装备科、办公室协助，采取听工作情况汇报、召开老同志座谈会、走访慰问老同志、反馈意见等形式，积极对本单位老干部工作情况进行调研，及时了解掌握了第一监狱老干部工作情况，具体情况如下： 一、离、退休人员的基本情况 截止目前，共有离休人员14人，退休人员94人，工勤退休人员12人，共计120人。 二、政治待遇落实情况 1、由老干科组织老干部每周五进行政治理论学习，主要学习相关的政策
2、法规、重大决策及相关文件、领导讲话精神，并要求全体老干部建立个人学习笔记。监狱党委定期召开老干部座谈会，及时了解老干部生活情况，并听取老干部对监狱的发展提出的合理性、建设性意见。 2、党委坚持重大节日走访慰问老干部，及时探望生病住院、有特殊困难的老干部，并解决其实际困难。 3、严格落实老干部征订报刊制度，由老干科为老干部征订报刊，实行了离休干部一报一刊、退休干部、职工一报。 4、严格执行信访条列的有关规定，对信访问题做 到有记录、有答复，在规定的时间内办结。 三、老干部党支部建设开展情况 1、由老干科将离退休党员编入老干党支部，定期过组 织生活。 2、监狱党委把离退休干部党支部建设列入党建工作
3、的 重要议事日程，由政治处牵头、老干科主抓老干部党建工作， 把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作，“七一”老干 部与全体党员干部统一进行表彰。 3、离退休党员按规定自觉交纳党费，对行动不方便的 老干部，老干科工作人员定期上门收取党委，并将离退休干 部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干 部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。 4、为充分发挥老干部政治优势、专业优势、特长优势、 经验优势，积极组织老干部开展各类教育活动、社会活动和 关心下一代活动做出特殊贡献、充分发挥老干部的余热，为 监狱的发展与进步献计献策。 四、生活待遇落实情况 1、按时足额将离退休费发放到老干部手中
4、，按规定发 放离休干部护理费，交通费等其他费用。 2、设立专门的离退休干部活动经费账户，对老干部的 活动经费，做到专人管理，专款专用。 3、第坚持每年组织离退休干部分批在疆内、内地健康 疗养。目前还有未参加疗养的人有？人。 4、每年组织离退休老干部、职工进行健康检查。并有 财务科及时核报离退休干部医药费。 5、由老干科不定期组织离退休干部开展科学、健康的 文化、健身活动，特别是重大庆典、节日期间组织离退休干 部开展有益健康的趣味文艺、体育活动及健康知识教育活 动。 6、在老干科设立了离退休干部活动中心，配置了电视、 DVD、乒乓球桌等娱乐工具，并在家属院安装户外活动器材。 7、对于离退休老干部
5、、职工的丧事严格按标准及时办 理一次性抚恤金的发放工作。 8、老干部住房情况 目前，第已经安置解决住房的离、退休人员有117人， 主要安置在？等地，平均住房面积达到每户48. 5。仍未解决安置住房的退休人员为3人，其中两人（？） 退休后回上海已购商品房，病退民警？在？已购商品 房，由于区级单位无相关政策，以上三人均未发放住房补贴。 9、老干部津贴发放情况 。 2023年度，离、退休人员129人，处级44人，科级 52人，科级以下1人，工勤人员12人，全年共发放388800元。 对于离、退休人员所发放的津贴补贴严格按照有关规定进行 核算，占同职级在职人员津贴补贴的比例为34%。 五、老干部工作自
6、身建设情况 1、老干部工作，主要由政治处牵头，老干科主抓，财 务科协助，老干科配备民警3人，职工1人。 2、截止目前，共有离休人员14人，退休人员94人， 工勤退休人员12人，共计120人。其中，仍在？ 118人，疆外2人。 3、老干部工作做到年初有计划、年终有总结，及时总 结经验，使老干部工作有条不紊开展。 4、老干科建立各项老干部工作制度，并严格落实各项 制度，保证各项制度落实到实处。 5、老干部档案严格按照档案管理制度进行管理，由老 干科及时更新老干部数据库，做好信息上报工作。 6、组织各项专项活动，老干部积极主动参加，并且对 相关的法律法规、政策等在老干部中开展知识竞赛等活动。 总之，严格按照相关要求，在上级拨款不到位和监狱经 济十分紧张的情况下，克服困难做好老干部工作，并及时落 实本单位离、退休人员的住房安置和各种津贴补贴的发放， 得到了全体离退休人员的一致肯定和好评。 老干部工作情况调研报告 老干部工作情况交流 老干部工作情况交流 老干部工作情况调查报告 老干部工作调研报告 老干部工作调研报告 老干部工作调研报告 老干部工作调研报告 老干部工作调研报告 老干部工作情况汇报_