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1、2023年精神科护工岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：精神科护工工作职责 护工岗位制度 1、根据病区要求按时上下班，不得无故迟到早退。有私事须提前向病区护士长请假并征的同意，否则按旷工处理。 2、服从病区护士长的分配，工作不得挑肥拣瘦。 3、不得擅自离岗，提前退岗，否则按旷工处理。 4、工作时间不允许做与工作无关的事。 5、工作时间（含上班前用餐）不得饮酒，不允许在非正常休息时间内休息或到隐蔽处躲避做其他与工作无关得事。 6、工作期间应在指定得工作区域范围内活动，非工作需要不准串岗，串楼层。 7、服从领导的检查工作，对在检查过程中我们要虚心接受并及时改正。 8、自觉遵守科室的各项规章制度，不得
2、带违禁物品进入病区，或以给病人带东西为名从中获取利润。 9、爱护科室的设施、设备、人为损坏或遗失按规定赔偿。 10、在工作中，不得妨碍公共秩序。 11、任何情况下，不允许一个人名义给予特殊照顾从中获取利益。 12、有高尚得思想品德，不得贪图小利影响科室形象。 13、所有物品、废品不可私自拿走，均应先报告，批准后方可带走。 14、不服从以上规定按照科室制定考勤给予处罚，在当月工资中兑现，屡教不改予以辞退。 保洁员岗位职责 1、每日对病区至少一次全面清理，保持地面清洁干燥无积水。 2、保持门窗无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网地面无垃圾、痰迹，地面上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。 3、厕所每日冲洗三次，
3、洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。 4、所有物品在保洁后应及时归回原位，办公设备及办公家具无灰尘，办公用品排放整齐。及时清倒垃圾。会议室随时保持清洁。 4、玻璃窗、防护栏无明显污迹，各台面无灰尘。 5、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。 6、工作期间发现病人有异常举动，应及时制止并通知其他工作人员援助。 6、不在上班时间串岗，不做其他与工作无关的事情。 7、完成科室临时交付的其他工作。 护理员岗位职责 1、在护士长的领导下和护士的指导下进行工作。 2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作，不得从事临床护理技术操作。 3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的
4、病人料理个人卫生，督促协助病人白天多下床活动。 4、根据病区安排完成病人每周一次或两次的集体洗澡工作，确保洗澡质量。 5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单，铺位的整理及终末消毒工作。协助护士搞好病室，床单位的规范整齐。 6、在护士的指导下做好病人的三短六洁（3短：头发、胡须、指甲 6清洁：皮肤、头发、口腔、手足、指甲、会阴）工作。 7、协助不能进食的患者进食，并将进食情况告知主管护士。 8、协助护士做好病人的待检工作，医疗废弃物的处理。 9、完成科室临时交付的其他工作。 推荐第2篇：精神科护士岗位职责 办公班护士岗位职责 1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会并做好记录，听取夜班报告，核对
5、夜班医嘱。 2、与护士长一同巡视重病人。负责接待新入院病人、安排床位，保持办公室整齐、清洁。 3、执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责抄写治疗单、服药单 等。及时通知责任制护士执行相关医嘱。组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。 4、填写日报表、整理医疗文件，督促护士及时正确填写各种护理记录单。负责记帐收费 工作。 5、准备检验标本的容器，并督促各班及时留送。 6、联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、转院、转科手续。 7、领取、核对病人每日的治疗用药，负责急救药品、器材和小药柜的管理。 8、参加开饭，了解病人的饮食情况。 9、护士长不在
6、时，负责安排检查各班工作、处理科内事务。 10、了解病区重点病人的病情，书写交班报告，与下一班做好工作及物品交接。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 总务班护士岗位职责 1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。 2、协助护士长检查病区环境，做好病人床单元的管理，根据季节及时为病人增减被褥。 3、检查病区所有设施是否完好，做到定期保养，保持性能完好，发现问题及时上报维修并做好记录。 4、定期清点固定资产、布类物品做好记录。补充病区需用的办公用品、医疗纸张、布类及病区其他用物的预算，及时清领报损。负责库房的卫生。 5、协助护士长组织工休座谈会，
7、按时安排病人参加病区的康复活动。 6、负责保管病人的水果、点心、香烟，注意食品卫生，必要时为病人采购物品。 7、负责出、入院病人衣物的清点、登记和保管。 8、参加开饭，维持病人的就餐秩序，了解病人饮食情况。 9、做好探视家属的管理工作。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 责任制护士岗位职责 1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。 2、负责分管病人的一切护理工作，按护理程序实施整体护理。 3、热情接待新病人，及时向病人及家属介绍做好健康宣教、入院介绍及探视须知。进行新病人风险评估，并认真书写护理记录单。 4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及
8、出院护理。做好危重病人的护理，严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。 5、认真执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。 6、随医生查房，了解分管病人的心理、精神、社会、文化状态并进行针对性的护理，做好病人的健康教育、康复训练、心理护理及出院指导等。与配膳员及时沟通，、做好饮食管理。 7、经常巡视病区，工作有主动性、预见性，有效预防各种意外，及时发现病情变化中的先兆症状。 8、参加指定的护理教学及科研工作，指导下一级护士、实习护士和护理员的工作。 9、在本班工作结束前，向护士长、
9、办公班及下一班护士进行书面及床边交接班。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 责任制1护士岗位职责 1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。 2、负责分管病人的一切护理工作，按护理程序实施整体护理。 3、核对白班医嘱。负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。 4、负责各种无菌物品的供给，定期更换消毒液。保持治疗室药品、物品的整洁并处于备用状态。做好治疗盘、治疗车、服药车、药杯等的清洁消毒工作。定期空气培养监测。 5、负责打扫治疗室、处置室、更衣室、值班室的卫生。做好医用垃圾的分类处理。 6、测量
10、14：00的体温、脉搏，统计病人的大便次数、睡眠时间，出现异常及时向医生汇报并做好记录。 7、中午负责病房病人所有的治疗护理工作，定时巡视，做好病房管理工作。 8、与责任制护士做好床边交接，了解病人病情及输液、饮食情况。向接班护士交接午间护理工作完成情况，特殊病情变化及处理情况。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 小夜班护士岗位职责 1、认真交接班，对危重病人重点交接，巡视病房，清点病人数并清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。认真做好书面、口头、床边交接班工作。 2、做好病人和环境的安全检查。 3、按分级护理要求，每30
11、分钟巡视病房，密切观察病情变化，必要时通知医生并做好记录，执行临时医嘱。 4、核对白班医嘱。按时测量测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、给药工作。做好在班时的一切护理工作。 5、按时熄灯，观察病人睡眠情况并按要求做好记录。 6、注意病房的环境卫生，督促护理员搞好病区卫生工作。 7、书写交班报告，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，与大夜班护士交班。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 大夜班护士岗位职责 1、认真交接班，对危重病人重点交接，巡视病房，清点病人数并清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。认
12、真做好书面、口头、床边交接班工作。 2、做好病人和环境的安全检查。 3、按分级护理要求，每30分钟巡视病房，密切观察病情变化及睡眠情况，必要时通知医生并按要求做好记录，执行临时医嘱。 4、核对小夜班医嘱。按时测量测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、给药工作。做好在班时的一切护理工作。 5、收集标本，督促病人起床洗漱，发口服药、组织病人进早餐。 6、注意病房的环境卫生，督促护理员搞好病区卫生工作。 7、书写交班报告，记录危重病人病情及出入量，参加晨早交班。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 工娱疗护士岗位职责 1、在护士长的领导下进行病人的康复护理及心理护理工作。
13、2、熟悉掌握各项作业的操作流程、机理及适用范围。在护士长安排下，负责1-2种作业的工艺指导和技术要求。耐心做好病人的引导工作，提高其操作技能，提高作业产品的质量水平。 3、认真执行各项规章制度和操作常规，观察病人的病情，做好治疗记录。加强巡视，治疗期间做好危险品和器材的管理工作，杜绝差错及责任事故的发生。 4、保持工娱疗室的清洁、整齐，保管科室的固定资产，保持性能良好。 5、每月填写工作报表，接送病人时与各病区严格交接清楚。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 护理员岗位职责 1、在护士长的领导下和护士的指导下，担任病房的清洁卫生工作。协助病区护士做部分简单的基础护理工作，工作
14、必须服从分配和调动。 2、严格遵守医院的各项规章制度及作息时间，做到提前15分钟上岗，不迟到，不早退，不漏岗，不着装外出，做好自身的卫生安全防护工作。 3、负责病人三餐的取用，饮用水的供应，水杯、碗勺、餐车的清洁和消毒工作。 4、工作时统一着工作服，佩戴胸卡，内衣不许外露于工作服外面，工作期间严禁浓妆艳抹，佩戴首饰及穿拖鞋上岗。服务主动热情，责任心强，耐心、规范的为患者服务。严禁与病人及家属、医护人员发生争执。有意见可以正面反应到护士长。 5、协助护士向病人及家属宣传安全知识及院内、科室内的各项规定，病区禁烟工作的管理及宣传，在护理工作中保护病人隐私。 6、负责巡视病房，及时控制冲动、吵闹的病
15、人，确保病人安全。 7、负责病房的保洁、物品摆放、消毒等卫生及管理工作。 8、负责医护人员大衣、被服、床单等取送、更换及管理工作。 9、负责病区轮椅、平车的管理和使用。 10、负责病房的卫生工作，并协助院感管理好医用、生活垃圾等工作。 11、负责递送各种检查申请单和接送患者（送急检血、取化验单、送会诊单、取送消毒包等），在送检验标本过程中，保证送检标本的准确性及质量。 12、陪检时注意病人的安全，为患者保暖，充分应用轮椅、平车等，正确应用保护性措施，避免碰撞物体及门，推车速度不可过快，保证病人安全、舒适。 13、陪检时输液及各导管应妥善固定，保持通畅，勿脱落、受压或液体逆流。如发现病人有病情变
16、化及时通知医生，根据病人情况回病区或到急诊室处置。 14、必要时协助护士长做好外勤工作。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 推荐第3篇：精神科医师岗位职责 精神科医师岗位职责 1、精神科医师岗位职责 一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自离岗。 二、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。 三、严格按照病历书写基本规范及处方制度的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 四、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理
17、检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。 五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。 六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。 八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。 九、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 十、严格执行麻醉、精神类药
18、品的管理制度和使用规定。 十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。 十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。 2、主治精神科医师岗位职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理
19、质量，严防差错事故。 7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 3、精神科主任岗位职责 一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成
20、各项医疗任务。 三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。 五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结 六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带
21、教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。 七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。 八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。 推荐第4篇：病区护工岗位职责 病区护工岗位职责 1、在后勤科领导和护理部、院感科的工作质量监管、护士长的业务指导下负责病房的清洁卫生工作。 2、负责清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备及门、窗、墙、地面、壁柜、洗漱池清洁。 3、保持病区走廊、门、窗、椅、墙面、地面、扶栏、楼梯和示
22、意牌等洁净，房顶无扬尘蛛网。 4、保持医、护办公室、换药室、治疗室、处置室的门窗、桌椅、墙面、地面、洗手池、壁柜清洁。 5、病房卫生间及公用厕所便池保持清洁无洉、无异味。 6、按消毒隔离要求，每天擦试病床及床头桌，抹布一床一巾，按抹布标记进行操作，完毕用0.05%的84消毒液浸泡30分钟后晾干备用，病房抹布与办公区抹布标识清楚、分区使用、存放。 7、按消毒隔离要求做好出院病人用物终未卫生处置，整理、拆换床单被套、用0.05%的84消毒液抹试床、床头柜、墙面、地面、脸面盆等。 8、按消毒隔离要求及分类处置病区内医用垃圾和生活垃圾，医用垃圾按要求转运至医疗垃圾暂存点并做好登记，上门锁等。 9、负责
23、做好住院病人的饮用水供应，每天送到床头，上下午各一次，保持热水瓶清洁。 10、根据需要协助护送病人做检查，领送物品，送检验标本，取药等其他外勤工作。 11、工作责任心强，按时作息，服务态度好，不与病人及陪人发生争执。 12、护士长每日检查护工工作职责落实情况，护理部、院感科不定时抽查。 汉寿县中医医院护理部 2023年11月 推荐第5篇：医院护工岗位职责 丰台妇幼陪护中心岗位职责 一、岗位职责 （一）院护主管工作职责 1、协助项目经理开展工作，完成医务项目制定的业绩目标； 2、接受院方、公司的监督检查与日常考核； 3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要及问题事项反馈； 4、组织本部
24、门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训； 5、协调与院部相关部门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报； 6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检； 7、负责普通产科病房陪护日常工作管理，对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训，并指导乳房护理技能（通乳）。对陪护期满或转岗员工进行综合考评。做好员工考勤，绩效考核； 8、按时完成每月一次护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理； 9、每日即时做好医院账务记录，按公司要求每日汇总工作日志给相关领导； 10、协同完善医务项目管理流程及操作流程。 11、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。 （二）医务督导
25、老师工作职责 1、协助主管开展工作，完成医务项目制定的业绩目标； 2、按受项目经理、主管的监督检查； 3、 9、按时完成主管交付的其他任务。 （三）门禁人员工作职责 1、在院护主管的监督指导下有序开展工作； 2、接受科室负责人、医务人员调派； 推荐第6篇：护工岗位职责（定稿） 1.在休养科长的领导下，努力完成各项工作任务；按照护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。2.自觉遵守本院的各项规章制度，上岗统一着装，佩戴上岗证，语言文明，态度和蔼，工作认真负责，经常巡视房间，随时为人住老人提供服务。3.应认真完成本班工作任务，严格交接班制度，认真书写交接记录，对生病老人要到床头交接，不
26、得迟到、早退。4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。5.人住人员离院时，要及时清点客房内财物和设施的情况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。6.注意了解人住人员的情况，做护理工作的有心人、入住人员的知心人，发现人住人员有异常情况，妥善处理的同时应及时向上反映。7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤检节约,爱护公物，节约水电。8.以老人为中心，服务态度好，对老人一视同仁，虚心听取老人的意见，经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促进老人的身心健康。 推荐第7篇：精神科主任岗位职责 精神科主任岗位职责 一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规
27、以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病倒的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术
28、、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。 五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。 六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。 七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。 八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出局面材料报院领导和医务科。 推荐第8篇：
29、康复厅护工岗位职责 1.负责大厅的器械、环境的清洁卫生，包括每天中午、晚上拖地一次，康复器械每天清洁一次，随时保持清洁。2.负责理疗科的清洁卫生。每天一次。3.负责病人的生活护理，如上厕所、进食、接送病人做治疗、代陪病人等。4.负责大厅内康复器械的消毒工作。5.负责大厅内室温的调控。 推荐第9篇：专区医院护工岗位职责 专区医院护工岗位职责 一、护工岗位职责 （一）护工部主管工作职责 1、协助项目经理开展工作； 2、接受院方、公司的监督检查与日常考核； 3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要； 4、组织本部门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训； 5、协调与院部相关部
30、门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报； 6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检； 7、组织本部门文化活动，并积极组织参与公司举办的各项文体活动； 8、按时完成每月一次各科室护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理； 9、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。 （二）护工部班长工作职责 1、协助主管开展工作； 2、按受项目经理、主管的监督检查； 3、组织本班员工参加班晨会、例会； 4、组织本班员工参加专业知识培训； 5、认真开展日常工作的日检、周检、月检； 6、组织本班员工参加服务中心、公司组织的文化活动； 7、按时完成各科室护工服务质量周回访，并将回访记录汇
31、报给部门主管； 8、协调本班员工之间关系，听取员工意见并汇总上报部门主管； 9、按时完成主管交付的其他任务。 （三）普通护工工作职责 1、在班长的监督指导下有序开展工作； 2、接受科室负责人、医务人员调派； 3、协助科室医务人员及时送达、取回送检单、表； 4、协助科室医务人员及时送检、取回标、样本； 5、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员； 6、按时整理病房床位，及时收、换床单，告之患者按规定使用相关用品器物； 7、按规定及时收取各科室、各病房垃圾，并按规定的位置集放； 8、按时参加公司或医院举行的培训课； 9、按时完成主管临时交代的其他任务。 推荐第10篇：工程科空调工岗位
32、职责 工程科空调工岗位职责 一、严格遵守操作程序，保证冷冻机组及其它制冷设备、空调设备的正常运行。 二、按照主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质、按量对冷冻机组和其它制冷设备、空调设备进行维修保养。 三、执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。 四、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。 五、做好设备运行和巡视检查记录，发现异常，及时报告。发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，完成后编写事故报告，交工程部主管审阅。 六、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程部，并尽快回到值班地点。 七、按要求开闭
33、设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。 八、严格执行工程部的值班制度、交接班制度，确保在岗时不出任何问题。 九、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保空调系统的正常运行。 十、负责管辖范围内的环境与危险源的识别与控制。 第11篇：病房卫生员(护工)岗位职责 1.在科领导和护士长指导下，担任病房的清洁卫生工作。2.担任病房门、室、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。3.负责清洁和消毒病人的脸盆、痰盂、便器等用具。4.及时做好病房和病员的饮水供应，协助配餐员做好配膳工作。5.根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其他外勤工作。 第
34、12篇：理疗科护师、护士岗位职责 1.在护理部领导下，负责完成理疗技术操作。 2.注意观察病情以及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。 3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度，参加医疗意外情况的抢救及处置工作，严防差错事故。 第13篇：精神科护士岗位工作程序 精神科办公班护士岗位工作程序 1、提前15分钟到岗，阅读医嘱本及护士交班报告本，掌握病区重点的病人。向夜班了解情 况，如发现问题及时提出，并向护士长汇报。 2、负责清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办 公室需要交接的物品。 3、参加
35、早会并负责记录。早会后随同护士长巡视病区重病人，并协助检查病区环境。 4、参与铺床，处理夜班未完成的事项并核对夜班医嘱。整理办公室，加强办公室管理，严 禁病人单独进入办公室。 5、处理白班医嘱，通知相关护士执行医嘱，并进行督促和检查。及时办理出入院、转科、转院、请假离院等手续。每周与护士长、责任制1总核对医嘱一次并记录。 6、负责安排护理员按时发送医护办公室的各种通知单、检查单和检验标本。安排护理员或 护士按时送病人至其他科室完成相关的检查、治疗。 7、参加开饭，了解病人饮食情况，拒食病人应及时给予处理。 8、上午的重点情况向责任制1口头交班。 9、下午参加铺床，核对常规药，开出次日饮食单。检
36、查次日所需的物品（如试管、针筒、压舌板、血糖试纸及药品、针剂等）是否齐全，并及时补充。 10、每日进行工作量统计，如实填写病区工作日报表和病区工作人员的考勤。 11、负责保管病人的零用钱，做到账目清楚，有两人签名。病人出院时向家属交清，请 家属签名（需第三者在场）。 12、做好医保病人及业务单位病人的明细账，要求随要随做。 13、下午下班前应巡视病房一周，与护士长、责任护士沟通，了解病人情况，书写交班 报告本。 14、向小夜班护士交班，交代夜班注意事项，交清物品（包括医疗器械、精神药品、抢 救药品、抢救器械及药柜等）并保证其正常使用，重症病人床边交接班。 15、每周检查药柜、高危药品及精神药品
37、一次，并分别加锁保管，保持药柜整洁，药品基数完整，无过期、无变质。 16、每周检查抢救室一次，保证急救器材性能完好处于备用状态（电器类定期充电），急 救药品基数完整使用后及时补充整理。 17、整理出院病历，按规定及时送至住院部病案室，门诊病历送门诊病案室。 18、协助护士长做好病区管理工作，当护士长不在班时代理护士长工作。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 精神科总务班护士岗位工作程序 1、提前15分钟到岗，掌握病区重点的病人，了解新入院病人的病情。 2、参加早会，早会后随同护士长巡视病区重病人，并协助检查病区环境。 3、参与铺床，做好病人床单元的管理，根据季节及时为病人增减
38、被褥。 4、检查所有门窗设备，将病房门全部关好，防止病人任意出入、发现设施和环境问题，及时向护士长或主任汇报。 5、按时安排病人参加病区的康复活动。病人到康复科参加活动时，负责接送病人及病人在康复科期间的看护。 6、负责保管病人的水果、点心、香烟，注意食品卫生，督查整班护理员将水果洗净后削皮，必要时为病人采购物品。 7、负责出、入院病人衣物的清点、登记和保管，有序放置、妥善保存，防止霉变损坏。 8、负责病区物资分类保管，建立账目，精密仪器定期保养，被服布类物品做到定期清点、洗晒、有序放置、妥善保存，防止霉变损坏。 9、对病区所需的医疗护理文书、医疗器械及其他物资每月做好预算、清领、报损、请修、
39、检查保管工作。有关清领、报损等应经护士长审核签名。 10、同洗衣房工作人员共同清点交接清洗的布类物品（床单、被套、病员服、病人的衣物等），并放置固定的数目、固定位置便于取用。 11、参加开饭，维持病人的就餐秩序，了解病人饮食种类，协助派发适合的饭食。病人进餐时负责看护病人，必要时协助喂饭，加强巡视工作。 12、协助护士长组织工休座谈会，广泛听取病人的意见，并做好记录。 13、每周与护士长共同检查病区所有的设施以及门窗的安全，发现问题及时上报维修并做好记录。 14、每周打扫库房卫生一次，并随时保持干净、整洁。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 精神科护士长岗位工作程序 1、提前
40、15分钟到岗，阅读医嘱本及护士交班报告本，向夜班了解夜间情况（包括重病人的护理和清洁卫生工作等），掌握全病区的护理工作情况。 2、与病区主任共同主持早会，按早会内容总结工作要求，布置本日工作任务，并提出病区安全和重点病人的相关注意事项。 3、带领全体日夜班护士共同巡视病区一周，检查重病人的护理、病区的卫生与抢救设备等，发现问题及时处理，参加并指导危重、特殊检查、重点病人的护理。 4、指导责任制护士、总务护士安排病区病人的活动，符合等级护理及康复训练的要求，并便于观察和管理。一般除治疗及必须卧床的病人外，均应鼓励病人参加病区的集体活动。 5、常与办公室护士联系，处理好病区各项重要和突发的事务。
41、6、常与医生联系，随同科主任和主治医师查房，对医生提出的护理要求要及时安排解决。参加科内会诊、疑难病例、死亡病历的讨论。 7、检查病人开饭前的准备工作，安排病人有序排队领饭，了解病人的饮食情况，对需要喂食、鼻饲的病人做好安排。 8、中午和下午下班前，了解各班的工作和病人的情况，向接班者交代工作的特殊注意事项。 9、有计划做好以下各项督促检查工作。 各种登记本和护理记录书写情况。核对医嘱，检查执行情况，杜绝差错发生。护士护理技术操作的规范化执行。小药柜和抢救室的药品、器材和用品。清点财物、被服和医疗器材。消毒隔离工作（包括消毒用品、餐具等）。清洁卫生工作。月底的报表和物品的预算、清领。各班护士的
42、护理工作完成情况。病区的每日工作重点工作（病人的健康教育、康复训练、三短六洁）。 10、每周与办公护士总对医嘱一次，负责审阅出院病历。小结一周工作，做好下一周的排班表和工作安排。 11、与病区主任一起，每月召开工休会一次，听取病人对病区工作的意见和建议，修订整改相关措施并及时反馈。 12、负责病区护理质控的开展，每月汇总组织护士分析原因，提出整改措施，做好跟踪检查。 13、定期组织病区护士和护理员进行护理业务学习、护理查房、三基理论和操作考试。按计划完成三年内护士的规范化培训。及时完成护士长管理手册。 修订日期：2023-11-08 修订科室：精神科办 精神科大夜班护士岗位工作程序 1、提前1
43、5分钟到岗，清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。 2、阅读护士交班报告本、医嘱本、治疗单、服药单以及早会记录，掌握病区重点病人。向小夜班了解病人情况及特殊注意事项，如发现问题及时提出。 3、与小夜班护士共同巡视病区一周，观察病人到床边，并清点病人数，重点病人做到心中有数，危重、新入院、保护、补液病人进行床边交接，并检查病区环境安全。 4、核对小夜班医嘱执行情况，为白班的治疗工作做必要的准备。 5、除处理必要的办公室工作外，坐于病区的内走廊便于病人的病情观察，不定时巡视病房（与护理员间隔巡视，时间不超过30分钟），观察病人的动态及睡眠情况、重点病人心中有数并重