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1、2023年研究院项目管理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：项目管理岗位职责 项目经理岗位职责 一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，对公司总经理负责。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。 三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。 五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。 1、每天下午主持召开生产
2、协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。 2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。 3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。 六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。 七、坚持“求实创新、至诚服务”的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公、忠于职守”的工作规范，加强项目部内部廉政建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。 技术负责人岗位职责
3、 一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。 二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。 三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。 四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。 五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。 六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。 七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。 八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程
4、的一切不正之风和腐败现象。 施工员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任； 二、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的要求组织施工。 三、编制施工现场的进度计划，编制相应的材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。 四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。 五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。 六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进
5、行检验和整顿。 七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 质检员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任。 二、以有关工程质量辑拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。 三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。 四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。 五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。 六、严格遵守公司财务制度，加强
6、自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 安全员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。 二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第 一、预防为主”的方针。 三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。 四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。 六、对进入施工现场的新工人进行安
7、全教育及日常生产的安全教育工作。 七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。 八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 材料员岗位职责 一、负责本单位施工预算所需物资的统计上报工作。 二、按照物资计划及工期要求准确填写领料单，完善签字手续交物资部门领料。 三、按贯标要求做好物资的验收、领用及材质跟踪工作。 四、建好工器具及材料领用台帐。 五、按照周转材料需求计划，做好领、退及保管、使用工作。 六、做好材料代换签证，设备缺件、缺陷的报告、验收工作。 七、做好本单位材料消耗统计分析工作，加强材料消耗成本管理。 八、负责中小型机具的领用、退库，大型机
8、械的封存、启封，掌握部门使用机械的分布情况，负责各班组机械设备的调度平衡。 九、管理本单位机械设备台帐，收集整理机械使用、保养原始记录，填写机械设备统计报表，并随时向领导提供资料。 十、负责督促、检查、指导各班组及使用、修理部门的机械统计基础工作，结合实际经常进行统计数字的分析，发现问题，解决问题。 十一、指导班组正确使用保养机械设备，参与单位、班组核算的管理工作。 十二、经常深入班组，了解机械设备使用的安全情况，发现问题及时向领导汇报，消除事故隐患。 十三、接受公司物资供应部门和工程质量部的业务指导，完成领导临时交办的工作。 资料员岗位职责 一、负责本项目的各种图纸、文件等档案的收集、管理，
9、并登记造册，妥善保管。 二、负责发放本项目对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 三、规范工程施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管制度。 四、对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印、保管。 五、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料以免被误用。 六、发放的图纸、文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 七、负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档。 八、负责做好会议记录和收集保存好公司及相关部门的会议文件，并进行整理、归档。 九、完成领导临时交办的其它
10、任务。 班组管理制度 一、建立岗位责任制，健全各项管理制度，做到人人有岗位责任制，事事有考核标准，按经济责任制综合评定奖励。 二、开展全面质量管理，确定班组的质量方针和目标，规定各个的质量指标，确保产品质量。 三、开展劳动竞赛，维护劳动纪律，搞好生产现场管理，保证安全文明生产，不断提高劳动生产率。 四、开展技术业务学习，提高班组成员的文化水平，加强练兵，使之成为技术和业务过得硬，文化素养较高的新型工人。 五、搞好班组各项基础管理工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布，妥善保管。 六、加强班组的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到生产、管理、生活、学习的全过
11、程中去，使之形成互相信任、互相尊重、心情舒畅、工作积极向上生动局面。 七、抓好班组民主管理，依靠群众，对班组生产技术和生活大事由班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感，并选好班组“工管员”。 推荐第2篇：研究所(院)岗位职责 研究所（院）岗位职责 （征求意见稿） 一、所（院）长岗位职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，完成上级下达的各项任务。 2、负责本单位的学科建设，主持制订中长期科研规划、年度工作计划以及阶段性重点攻关项目，提升研究所的学术水平及其在国内外的学术地位和知名度。 3、开展各类科研活动，组织科研项目的申报、研究
12、和科研成果的评鉴。 4、组织国内外学术交流活动。 5、负责建立健全本单位各项规章制度，保证各项工作的有序进行。 6、负责岗位设置和人员的聘用，组织对职工的考核和奖惩。 7、制定人才队伍建设规划，通过引进、培养，全面提升科研人员的政治、业务素质，形成合理的人才结构与梯队。 8、负责本单位的财务预决算，多渠道筹集科研经费。 9、开展思想政治工作，支持工青妇、民主党派工作，关心群众生活，调动全体职工的工作积极性。 10、履行法人代表职责。 二、副所（院）长岗位职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，维护党和国家的利益，协助所（院）长完成上级下达的各项任务。 2、协助所（院）长做好本单位的各项工作，承
13、担分管工作职责，并做好沟通、协调工作。 3、具体分工：（根据所务办公会议确定） 三、所（院）长助理岗位职责 1、完成领导交办的各项任务。 2、具体要求：（根据所务办公会议确定） 四、研究人员岗位职责 （一）研究员 1、独立从事研究工作，具有学科带头人的资质；主持国家、市、院和所的重点科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文，出版个人学术专著。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，担当学科发展的学术领衔作用，承担学科建设职责。 3、根据科研需要，指导青年科研人员
14、的研究工作，带教硕士、博士研究生。 4、承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。 （二）副研究员 1、独立从事研究工作；主持国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，协助承担学科建设职责。 3、根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。 4、承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。 （三）助理研究员
15、 1、形成专业主攻方向；主持或参与国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；在相关专业刊物上发表具有一定学术水平的科研成果。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2、跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，参与学科建设。 3、参加各类学术会议和科研活动，承担领导交办的各类学术活动的组织工作。 （四）研究实习员 1、在高级研究人员的指导下，进行研究工作和辅助工作；按计划完成科研任务；在相关专业刊物上发表科研成果。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2、积极参与各类学术活动。 3、承担领导交办的各项工作。 （五）研究助理岗位职责 1、在高级研究人
16、员的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性工作。 2、收集、整理和保管专题研究文献资料，并撰写和发表相关学术综述文章。 3、协助做好本单位的统计、外事、科研档案管理工作和学术活动的组织工作。 4、承担领导和高级研究人员交办的各项工作。 五、研究室（中心）正、副主任岗位职责 1、负责研究室（中心）的科研组织工作，制订并实施研究室（中心）的科研规划，指导研究室（中心）科研人员制订个人科研计划。 2、组织本室（中心）科研人员从事学科建设和集体攻关项目。 3、合理安排和使用研究室（中心）的科研经费。 4、组织研究室（中心）科研人员的政治学习和业务学习。 5、负责研究室（中心）科研人员年度考核的成果审核工
17、作，并提出考核的初评意见。 6、研究室副主任按照分工协助室主任工作。 六、科研管理（学术秘书）岗位职责 1、协助领导起草编制科研规划，科研工作总结、规章制度及相关文件。 2、负责各类课题的申报和组织工作。 3、承担各类学术活动的组织工作，安排本单位的学术活动，整理编写学术动态。 4、负责科研成果的评奖和奖励工作。 5、承担研究生教育管理工作，负责培养方案、课程安排、论文答辩等工作。 6、负责外事接待安排、国外学者来访、因公出境项目报批手续及护照管理。 7、承担专业技术职务评审和聘任的组织工作。 8、负责科研成果统计和各种学术活动归档工作。 9、负责本单位的网页和更新工作。 七、行政管理岗位职责
18、 （一）办公室正（副）主任岗位职责： 1、主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、后勤等各项工作的管理与协调。 2、贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序。 3、负责起草、审核各项请示、报告和工作总结等文稿。 4、负责财务预决算方案起草工作，管理本单位的财政拨款与资金运作。 5、负责接待来访人员及媒体采访等工作。 6、保管公章，审核及出具介绍信、证明文件。 7、组织、协调本单位离退休工作。 8、完成领导交办的其它工作。 （二）人事岗位职责 1、负责办理人员招聘、人员流动和职工退休工作等有关手续。 2、办理职工政审及有关人事（工资）证明。 3、负责各类人员的工资调整和社会保险费缴纳及其
19、关系转移工作。 4、负责各类人员的考核、晋升、奖惩等具体工作。 5、负责人事（工资）统计、文书档案及人事（干部）档案工作。 6、具体实施落实本单位离退休人员工作。 （三）出纳岗位职责： 1、遵守国家财经法规、会计人员工作规则及本单位制定的财务规定。 2、保守财务秘密，不私自向外提供或泄露本单位会计信息。 3、严格审核原始凭证，把好报销关，对不符合规定的原始凭证应及时指出并要求更正。 4、登记银行、现金日记帐，做到日清月结，月末核对银行对帐单。 5、兼任本单位工会出纳工作，即时登记现金日记帐，编制现金报表。 6、及时发放在职员工及离退休人员工资凭据。 （四）总务岗位职责： 1、管理本单位固定资产
20、，定期清点造册，及时与会计帐册核对，做到帐实相符。 2、采购、保管和报修办公设备、用品及杂品，做到物尽其用，避免浪费。 3、每日收发报刊、杂志、信件、传真。 4、督促检查所内清洁卫生工作。 5、负责本单位消防、安全具体工作，定期检查，及时消除隐患。 6、完成领导交办的其他任务。 （五）机要岗位职责： 1、做好保密工作，妥善保管好各类机要文件。 2、收发各类机要文件并登记入册入柜归档，负责文件的传阅工作。 3、按规定及时清理、销毁文件。 （六）图书资料岗位职责： 1、系统地掌握图书、资料或相关专业的基础理论和专业知识，熟悉图书、资料专业的文献状况。 2、掌握有关业务，负责选书、分类、主题标引、编
21、写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作；掌握资料科学管理的基础知识，主持一个阅览室的读者辅导、咨询和检索等服务工作。 3、利用计算机开展业务工作，检索学术信息。 推荐第3篇：院感管理岗位职责 感染管理人员岗位工作职责 1、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全社区卫生服务中心感染控制规划、工作计划，组织制定社区卫生服务中心及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。 2、负责全社区卫生服务中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。 3、负责进行医院感染发病情况的监测，定期中心环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分
22、析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。 4、对社区卫生服务中心发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。 5、参与抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。 6、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。 7、定期督导检查有关消毒隔离、医疗废弃物无害化处理制度执行情况，并针对薄弱环节提出整改意见。 8、督导医护人员落实着装标准规范，做好职业卫生防护。严格遵守无菌操作和各项诊疗规范要求，提高医疗质量，保证医疗安全。 9、督导检查中心(站)的室内外环境清洁，布局合理和各科室医院感染管理质量标准和落实。
23、 推荐第4篇：手机项目管理岗位职责 岗位职责： 1、负责手机项目的总控制，对整个研发流程进行组织、规划、实施和监控，确保项目目标的实现与完成 2、负责协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作，确保信息及时准确的交流，协调公司资源推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务 3、负责项目日程管理、成本控制、质量控制及风险管理等 4、领导项目组对客户端项目作全面的跟踪和技术支持，服务于客户并与客户保持良好合作的关系 5、负责项目成员的技术培训与指导，提升整个项目团队的凝聚力与向心力。 要求： 1、通信或电子类本科以上学历 2、两年以上相关工作经验，通讯电子领域优先考虑 3、熟悉通信网络产
24、品结构和产品开发流程 4、熟悉项目管理的业务流程，尤其是在计划管理、流程控制、预算控制、风险管理等环节有较深入的研究（有PMP，PMI认证者优先考虑） 5、精通项目管理平台、环境和工具 6、英语精通，有较好的听说读能力 1.负责新产品从研发试验室到工厂试产及量产的技术转移工作； 2.协助研发项目人员组织并参加项目会议，协调生产链相关工作； 3.根据项目进度，协调研发、物料、质量部门资源，组织安排试产； 4.做好每次的试产总结，参与产品周期的个阶段评审工作； 5.组织人员对EMS工厂提供产品技术支持，督促EMS工厂进行过程改善； 推荐第5篇：项目部管理岗位职责 梅州市敏捷建筑工程有限公司 项目部
25、主要管理岗位职责 梅州市敏捷建筑工程有限公司 负有直接领导责任。 7、组织收集现场管理的各种信息，及时汇编报告给项目经理。 8、根据总进度计划会同各分项主管编制单位工程及单项工程进度计划。 9、组织参加图纸会审会议。 10、负责工程施工进度、现场文明施工和成品保护工作。 11、执行公司财务制度，对工地各项费用支出进行审核、监控。 12、负责监控班组工程款预支款登记及竣工结算登记。 13、负责监控现场材料、机械设备的使用管理。 14、参与公司组织的进度、质量、安全、文明施工检查工作。 15、组织工程竣工验收及大型机械设备安装后的验收工作。 梅州市敏捷建筑工程有限公司 梅州市敏捷建筑工程有限公司
26、2、组织培训，及时传达有关资料方面的新规定。 3、收集、整理包括技术、隐蔽、安全、签证、试验、材料合格证、表格制表等资料，配合办证部完成公司所有项目的竣工验收工作。 4、联系报测桩及资料整理工作。 5、协调有关行政主管部门对工地检查，配合项目经理、安全员、施工员等的迎检工作。 6、按公司要求落实工地责任人（各工种）。 7、建立健全档案资料收发、归档及保密制度(包括水电、智能化等)。 8、安排下属员工完成项目部提交的“平安卡”办理，“民工工资卡”的打印等工作。 机械组主管岗位职责 1、根据各工地需要合理调配机械，实行机械工作审批表台班工时记录、每台机月工作累计表。 2、负责外请机械台班费用（含进
27、退场）的签证、结算。 3、制定、监督现场机械的安全操作规程的实施，对辖区内机械设备的安全、正常运行承担直接管理责任。 4、制定机械管理规章制度、建立岗位责任制、机械设备管理台帐、维修保养制度等，并组织可靠实施。 保安中队长岗位职责 1、拟定辖区内治安管理组织架构，报主管审批后实施。 2、制定保安岗位责任制、巡查制度，并监督实施。 3、恪守职业道德，清正廉洁，不谋私利、不徇私舞弊。 4、熟悉各岗位职责、任务、工作要求及考核标准，有效协调处理辖区内各种突发性事件，建立并实施各工地开展正常工作、生活所必需的保障机制。 5、制定辖区内防火、防盗应急预案，建立保安员担保体系，杜绝监守自盗。 6、安排专人
28、协助财务安全发放民工工资。 7、严格执行国家法律法规及公司的规章制度，及时制止辖区内各类违章违纪行为，并报上级领导备案。 8、做好每月的训练、学习计划工作。 9、按时完成上级交班的其它工作任务。 搅拌站负责人岗位职责 梅州市敏捷建筑工程有限公司 1、建立并严格遵守商品混凝土收放制度。 2、对机械设备进行有效管理，落实质量、安全生产责任人制度。 3、根据工程进度需要，及时组织设备、人力，满足工程需求量。 4、建立技术、质量保证体系，产成品质量追踪程序。 5、制定机械维修保养计划。 栋号长岗位职责 1、加强施工现场的管理工作，负责本栋号的安全、质量、进度及成本控制，是所辖栋号的 梅州市敏捷建筑工程
29、有限公司 15、工序完成自检合格后，及时进行工序报验。 土建电工主管岗位职责 1、熟悉工地各种电气设备的性能、安全操作规范、规程。 2、配合施工现场需求，合理调配辖区内各工作岗位人员配置（包括电工、机修、吊塔司机、吊笼操作工、人货梯操作工、泵机手）。 3、建立安全生产责任制及绩效考核制度，做好安全预防措施，及时处理突发事件，及时上报设备故障处理报告等。 4、培训新员工，做好岗前安全教育工作，杜绝发生违章指挥或违章操作行为。 5、建立健全机械设备管理档案、维修保养计划及实施细则。 6、编制工地机械设备的安全技术措施并组织有效实施。 7、负责组织本项目部施工机械的安装、使用、保养、维修等管理、配合
30、工作。 8、负责检查设备的使用情况以及操作人员的作业情况，做好机电设备有关资料的收集、记录、分类、统计、保存。 9、协助进行设备事故调查、取证工作。 10、积极配合上级部门对设备的巡查工作，认真落实整改项目。 勾机、铲车、泥头车管理员岗位职责 1、服从主管的工作安排，严格管理好在用机械，对辅材（如汽油、柴油、机油等）的使用进行监管。 2、根据施工现场需要，做好机械的使用、检修及保养工作，做好报废设备的登记汇报工作。 3、遵守行业规定，熟悉并严格按机械安全使用规程要求进行机械操作。 4、司机未经主管书面批准不得私自将车辆驶上马路。 5、未经公司领导批准一切车辆均不得外借。 塔吊、人货梯、钢井架维
31、护管理员岗位职责 1、严格执行主管的安排，落实安全生产责任制。 2、遵守行业规定，熟练掌握各种电气设备的操作规程。 3、根据现场要求，做好供电、机修、调配、安全等工作。 4、持证上岗，积极参加安全教育培训。 安全员岗位职责 梅州市敏捷建筑工程有限公司 1、负责所辖项目（或工区）的安全、文明施工管理工作，承担项目安全、文明施工现场管理责任。 2、负责组织班组进行安全、消防、文明施工等培训交底工作，制定、落实工班作业、安全文明施工措施及各项操作规程。 3、熟练掌握并贯彻落实安全法规、条例、标准、规定。 4、严格执行施工安全技术方案、措施及计划，并跟踪实施过程，对违反现场制度或操作规程的人员进行处理
32、。 5、进行工伤事故统计分析和报告，参加调查和处理。 6、参加安全教育培训、积极进行现场安全巡查。制止违章指挥和作业，遇有险情或存在严重安全隐患有权采取停止现场作业措施，并马上报告主管。 7、定期向上级主管汇报工作，并按时完成公司相关部门规定的检查上报工作。 8、负责监督公司固定杂工的鉴证工作。 8、协助督促施工班组，对半成品、成品保护措施管理工作。 技术员岗位职责 1、拟定施工技术方案，跟踪检查整改隐蔽及交接工验收质量工作。 2、编制并监督施工工艺、质量控制进度计划及其实施。 3、制定防治质量通病的技术管理方案，并监督实施。 4、熟悉设计、施工规范及图纸，指导工地按图施工。 5、会同土建主管
33、编制施工组织设计，配合资料部提供政府部门及企业管理需要的有关技术资料。 6、编制各分部分项工程的竣工图纸。 搅拌站维护管理员岗位职责 1、认真负责，严格遵守公司制度，严格执行安全操作规程、产成品质量保障技术规定。 2、随时监控水泥、石、砂等原材料的质量，保证不使用超规或不合格的材料。 3、严格控制水灰比、砂石比及浆骨比，保障产成品符合设计图纸的规定。 4、按月据实统计砼数量，并上报。 5、及时对搅拌站设施设备进行维修保养。 主施工员岗位职责 1.能独立管理1.5万以下的单位工程或单项面积在5万以上。 梅州市敏捷建筑工程有限公司 2、对各施工班组工人（特别是新班组工人）做好岗前安全、技术教育交底
34、。 3、严格按设计图纸、施工规范及样板要求，保质保量组织开展现场各项技术、管理工作，并对所管辖现场进度、质量、成本、安全文明施工等承担直接管理责任。 4、负责对班组施工工程量的计算及分部分项工程质量进行验收，并办理签证。 5、在施工中不断提高管理水平，了解部门运作，掌握民工班组动态，对潜在不稳定因素及时处理或向上级报告。 6、协助测量员进行建筑物的定位及轴线控制网的设置，并负责轴线复查及工程放线工作。 7、负责各种材料的抽料计算，提前向幢号长或主管上报各阶段的材料计划。 8、负责通知及会同有关人员进行隐蔽工程验收，协助幢号长、主管办理隐蔽工程验收手续。 9、落实工序交接签字制度，负责施工班组及
35、现场生产的安排、管理，施工时，负责监督、指导。 10、负责落实半成品、成品保护措施，每天下班后，向幢号长汇报工作，协商需解决的问题，填写施工日志。 11、掌握现场工程质量及数量动态，及时组织人力落实整改工作。 电工班长岗位职责 1、协助电工主管对辖区内电工工作全面负责。 2、熟悉工地各种电气设备的性能、安全操作规范、规程。 3、配合施工现场需求，合理调配辖区内各工作岗位（包括电工、吊笼操作工、人货梯操作工、泵机手）。 4、建立安全生产责任制及绩效考核制度，做好安全预防措施，及时处理突发事件。 5、培训新员工，做好岗前安全教育工作，杜绝违章指挥或违章操作行为。 6、建立健全电气设备管理档案、维修
36、保养计划及实施细则。 7、编制工地电气设备的安全技术措施并组织有效实施。 8、负责所辖范围机电设备的安装、使用、保养、维修等管理、协调、配合、组织工作。 9、负责所辖范围机电设备的使用情况以及操作人员的作业情况，做好机电设备有关资料的收集、记录、分类、统计、保存。 10、协调所辖范围机电设备事故调查、取证工作。 土建施工员岗位职责 1、能独立管理1万以下（或1栋高层）的单项工程。 2、对各施工班组工人（特别是新班组工人）做好岗前安全、技术教育交底。 梅州市敏捷建筑工程有限公司 3、严格按设计图纸、施工规范及样板要求，保质保量组织开展现场各项技术、管理工作，并对所管辖现场进度、质量、成本、安全文
37、明施工等承担直接管理责任。 4、负责对班组施工工程量的计算及分部分项工程质量进行验收，并办理签证。 5、在施工中不断提高管理水平，了解部门运作，掌握民工班组动态，对潜在不稳定因素及时处理或向上级报告。 6、协助测量员进行建筑物的定位及轴线控制网的设置，并负责轴线复查及工程放线工作。 7、负责各种材料的抽料计算，提前向幢号长或主管上报各阶段的材料计划。 8、负责通知及会同有关人员进行隐蔽工程验收，协助幢号长、主管办理隐蔽工程验收手续。 9、落实工序交接签字制度，负责施工班组及现场生产的安排、管理，施工时，负责监督、指导。 10、负责落实半成品、成品保护措施，每天下班后，向幢号长汇报工作，协商需解
38、决的问题，填写施工日志。 11、掌握现场工程质量及数量动态，及时组织人力落实整改工作。 资料员岗位职责 1、负责工程施工过程中有关规定报检报验资料。 2、收集材料（产品）合格证等资料，并检查其真实性。 3、负责材料送检工作。 4、按有关规定及时收集、整理、编制工程隐蔽验收交工资料，检查资料的准确性。 5、各工地资料员兼任文字打印（含民工工资表等）,业务往来资料的收发等工作。 6、负责电脑、复印机和打印机的使用、保养等管理工作。 送检员岗位职责 1、负责工程施工过程中有关规定报检报验资料。 2、收集材料（产品）合格证等资料，并检查其真实性。 3、负责材料送检工作。 4、按有关规定及时收集、整理、
39、编制工程隐蔽验收交工资料，并检查其准确性。 5、协助工地资料员兼任文字打印,业务往来资料的收发等工作。 6、协同资料员对电脑、复印机和打印机的使用、保养进行管理。 推荐第6篇：项目各管理岗位职责 项目各管理岗位的岗位职责 项目经理岗位责任制 1、项目经理作为企业在工程项目的代理人，代表企业全面履行施工合同，对工程工期、质量、环境、安全、成本等方面负全面管理责任。 2、认真贯彻执行国家和地方政府的政策法规，执行本企业的各项规章制度和指令，接受企业的工程、技术、经营、财务等相关职能部门和上级单位、地方主管部门的指导和监督，确保工程的工期、环境、质量、安全、成本等责任目标的实现。 3、组织制定并审核
40、项目的各项规章制度，明确项目人员的工作职责，主持编制施工组织设计、施工方案、质量、安全、环境计划及总体进度计划和年、季、月施工进度计划和各项措施，并督促实施。 4、负责对项目的人员、材料、机械、设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理。做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。 5、在授权范围内，负责与公司管理层、建设单位、监理单位、分包单位、协作单位等的协调。 6、组织或参与项目的工程分包、劳务分包及材料供应商等的招标工作。 7、组织制定项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期及不定期召开经济活动分析会，加强计划控制。
41、8负责项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 9、负责项目的团队建设和全体员工的职业培训工作。 项目执行经理岗位职责 1、协助项目经理，全面履行施工合同，对工程工期、质量、环境、安全、成本等方面负直接管理责任。可在项目经理委托下，履行项目经理职责，组织各项工作。 2、组织或参与制定并审核项目的各项规章制度，明确项目人员的工作职责，主持编制施工组织设计、施工方案、质量、安全、环境计划及总体进度计划和年、季、月施工进度计划和各项措施，并督促实施。 4、在项目经理授权下，对项目的人员、材料、机械、设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，做好
42、人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。 5、在项目经理授权下，与公司管理层、建设单位、监理单位、分包单位、协作单位等进行协调沟通，解决项目管理中出现的问题。 6、组织或参与项目的工程分包、劳务分包及材料供应商等的招标工作。 7、组织或参与制定项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期及不定期召开经济活动分析会，加强计划控制。 8具体负责项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 9、完成项目经理交办的其它任务。 项目副经理岗位职责 1、在项目经理（或项目执行经理）的领导下，全面负责工程施工进度、质量、安全生产及文明施工等，具体指导综合施工员（施工员）、机电管理员、测量员工作。 2、参与施工组织设计和施工方案的编制，参加图纸会审和设计交底，组织好施工前