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1、2023年稽查工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：稽查工作总结 2023年，我所在县交通局和市征稽处的正确领导及大力支持下，努力克服人员经费不足和任务增幅较大等不利因素，紧紧抓住县域经济快速发展，车辆保有量明显上升的有利时机，全面贯彻“交通工作落实年”要求，以确保完成费收任务为中心，以强化精细管理为手段，以深化窗口行风建设为保障，全所上下统一思想、坚定信心、知难而上、团结奋进，通过完善 内业基础工作，优化创新服务，强化外业路面控制，严格文明执法，较好的完成了预期的工作目标。现简要总结如下： 一、抓基础，促征收，完善内部管理机制，提前4个月超额完成全年养路费任务。 截止目前，共征收汽车养路费982
2、.8万元，占年计划720万元的136.5，共征收拖拉机养路费80.3万元，占全年任务80万元的100.4。预计到12月末，共征收汽车养路费1090万元，占计划的151，超计划370万元。 一方面我们抓好目标管理，推行激励机制。将总任务按 月分解，层层下达给各站、队，严格进行考核，将目标完成情况作为兑现工资、补助的依据，超收给予奖励；完不成任务免发补助，工资按完成任务的百分比例发放，实行补助与养路费征收任务捆绑制，“千斤重担大家挑，人人头上有目标”。搞活内部分配，适当拉开分配档次，把收入与所做的贡献结合起来，与所担负的责任结合起来，最大限度地调了各方面的积极性。另一方面细化基础工作。加强微机动态
3、管理，实行一车一档，新车入户及车辆转籍、报废、报停和销户，严格按规定程序审批办理相关手续存档备案。同时严把车辆入户关，严格车辆吨位核定，对早已购车但一直未入户的车辆，坚持自购车之日起补费，提高了实征率。三是加大稽查力度，早动手，抓源头。针对铁精粉价格不稳和治理超限运输导致大吨位车报停多的情况，我们开展了定点守侯与流动巡查相结合，定期与不定时突击查相结合以及早查、夜查等多种稽查方式，严厉打击偷驶等违法车辆，还多次组织人力深入到公路施工工地及矿山协商解决临时车辆和矿山车辆的缴费问题，确保了规费的应收尽收，四是我们健全了拖拉机、改装车、矿山车、工程车、“三无车”和职能部门车辆台帐，切实做到底数清楚，
4、应征不漏。 二、抓宣传促征收，营造有序纳费环境。 一方面，我们深化了政务公开，将涉及车主群众利益的办事程序、收费标准、处罚依据等内容上墙公开，印制发放职责公开卡、社会承诺卡、缴费明白卡、征求意见卡、一次性告知卡、投诉举报卡和电话预约服务卡等7种便民卡片1万余张，方便群众监督和办理相关手续，并在业务厅设立咨询台，所班子成员轮流值班，解答车主疑问。二是抓住召开全县村村通工作会议的时机，向与会的乡、镇、村代表发放费收法规资料，座谈沟通情况，争取理解和支持。三是采取走下去，请上来的办法，开门纳谏，上门求谏，宣传费收政策。四是充分利用各种媒体进行舆论上的引导，对典型案例进行曝光，一年来，在报刊登载稿件1
5、3篇，在市县电视台播出视频新闻14件。五是开展了“费收宣传月”、“征稽热线”、“阳光交流”等多项专题宣传活动，达到了提高征稽工作知名度，营造依法纳费环境的预期效应。 三、巩固成果，扎实推进行风建设及精神文明建设。 在取得行评第三名和“县级青年文明号”、“文明所站”、“二星级窗口单位”的基础上，围绕争创一流的服务，一流的行风，一流的业绩，继续坚持“从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，服务只有起点，满意没有终点”的口号，调整了行风建设领导小组，制定了行风建设、行风评议、精神文明建设规划与措施，明确了2023年行评进入优秀行列、创建“市级青年文明号”、“市级文明所站”和“三星级窗口单位”、
6、“全省交通系统文明执法集体”的奋斗目标。工作运行中，有针对性地把行风建设与征稽业务工作同研究，同安排、同检查、同考评，同奖惩、并千方百计为车、货主办实事、解难题。在继续坚持实行“电话预约服务”、“延时服务”、入户手续免费复印，建立便民服务站的基础上，今年还推行了暂扣车辆免费停车、查扣车辆限时办结等制度；对县内大型企业车队，我们根据其“纳费信誉良好、车辆管理规范和便于监管”的原则，试行了特批“挂牌报停”，进一步为企业提供方便，效果较好。 在此基础上，我们还以活动为载体，推进行风和精神文 明建设向纵深发展。今年，我们还开展了“四查四看”活动，即：查思想、看是否爱岗敬业、执政为民；查工作、看是否尽职
7、尽责开拓进取；查作风，看是否艰苦奋斗，求真务实，；查纪律，看是否遵纪守法，严于律己，努力增强广大干部职工的敬业和勤业意识。先后开展了“岗位学雷锋，行业树新风”、为“重病职工”和“村村通工程”献爱心捐款以及“青年文明号活动十周年”纪念等多项活动。进行电视宣传14次，报刊宣传13篇，建立了50名管理相对人组成的行风评议监督员代表库，定期进行走访征求意见。开展了“弘扬时代精神，争做 文明先锋，创造一流业绩，树立征稽形象”活动，开展延伸服务，延时服务，使群众感到方便，也使示范窗口真正成为标杆，成为联系群众的纽带。使征稽窗口行风建设和精神文明建设得到不断加强。 四、标本兼治，加强党风廉政建设和治理公路“
8、三乱”。 今年认真学习了党内两个“监督规定”并进行了考试，逐级签订了廉正责任状和治理公路“三乱”责任 状。严格执行稽查规范和票据管理规范，杜绝违规违纪事件发生。所内坚持每月不少于2次专项监督检查，发现问题及时处理和整改。按市县局“关于执法人员上路查车的规定”，我所制定了“站、队上路稽查安排表”，并严格监督执行，今年，加大了三个力度，即：加大对违法违纪的行为的查处力度；加大了对重要岗位和办事环节的监督检查力度；加大对管理机制改革的力度，抓好了三个到位，即：思想认识到位；学习教育到位；抓好领导干部表率到位，实现了三个必保，即：年内必保不出现公路三乱事件；信访工作达标；无重大社会治安案件发生。 五、
9、预防为先，做好安全生产工作。 一是继续实行安全生产工作责任制；二是为全体征稽执法人员上了“意外伤害保险”，规定上路稽查时不准追车；三是制定了安全生产重大事故应急抢险预案；四是建立了应急抢险救助站；五是组建了防汛抢险队。 由于开展了以上活动，使我所行风建设向纵深发展，有效地促进了养路费征收，今年，。业务室全体人员克服人员少，工作量大等困难，加班加点延时服务做的很好，早晨 四、五点，夜间12点之前为车主上费办理报停手续已成为常事，外业人员起早贪晚稽查保证了养路费超额完成。一年来，我们为车队提供“电话预约”服务50余次，上门送证31次，征收养路费165万余元。为了方便车主缴费，我们在实行延时服务的基
10、础上，将工作人员的电话号码公开，随时开通，随叫随到，随到随办，去年，为车主提供延时服务98人次，征收养路费8.7万元。内业收费使车主有到家一样的感觉，我们完善了便民服务站的实用功能，使之成为“车主之家”，修车有工具，头痛脑热有药箱，口渴还有饮水机，全年为车主提供便民服务62人次；今年为信誉好的车队办理“挂牌报停”5次。外业稽查文明规范，见难相助，先后有7人次将肇事的伤者送往医院，被喻为公路上一道亮丽的风景线。真正把为管理相对人办实事，解难题作为落脚点，以服务促费收，树立了交通征稽的崭新形象。 六、存在问题。 1、队伍人员老化，整体素质不高，加之人员流动缓慢，发生执法过错和违纪问题的隐患较大。
11、2、职工的思想政治工作需进一步加强，个别职工存在只要待遇、工资和补助的思想，缺乏立足本职，多做奉献的精神，服务群众意识差。 3、征稽工作经费严重不足，职工的工资，福利待遇等无保证，难以调动职工的积极性。 4、根据“治超”统一部署，按行驶证核定吨位后，费源流失严重，稽查手段落后。 七、2023年工作谋划。 1、进一步强化目标管理。内业求精求细；外业开展专项治理，进一步加大早查、夜查的力度，摆布好人员，强化路面监控，加大执法和宣传力度，屡顺征费秩序，营造良好的纳费环境，确保超额完成全年任务。 2、一步强化行风建设。把行风建设作为一项系统工程， 常抓不懈，搞好行风资料的积累，继续在服务水平、服务质量
12、和服务环境上下功夫，严格落实服务承诺和便民措施规定，迎接行风评议。 3、一步加强执法队伍建设。以提高整体素质，切实提 高执法人员的执法水平为出发点和落脚点，利用一定的时间举办执法人员岗位适应性培训班，规范执法行为，提高执法质量，强化纪律和廉政教育，确保不发生问题。 八、落实2023年工作的具体措施。 1、强化创新意识，激发征稽职工活力。今年因非典 影响，目标责任状没有很好落实，明年，要认真落实以目标责任制管理为主线，将规费征收任务，征收质量，班子队伍建设，廉政建设等全部纳入责任状进行考核，加大检查、处罚力度，实行工效挂钩，实现责、权、利有机结合，彻底解决干好干坏一个样，干多干少一个样的吃大锅饭
13、的现象。 2、强化效率意识，完善基础管理。侧重提高车辆入机 率，重点抓好县城出租车及“钉子户”车入户。二要加强对“三无车”的管理，降低漏缴率。三是建好台帐，核定好吨位，落实好内业三查制度。强化稽查意识，开展专项治理。进一步加大早查、夜查的力度，摆布好人员，实行全天24小时路面监控，做到每月有安排有收获。 3、强化形象意识，继续加强行风建设。要把行风建设 作为一项系统工程，常抓不懈，从年初开始，要注重行风资料的搜集与积累，在服务水平、服务质量和服务环境上下功夫，进一步落实限时和延时服务，对车主业户的要求做到急事急办，特事特办。 4、强化纪律意识，抓好廉政建设。针对征稽所人员超 编，经费严重不足的
14、实际，从加强廉政建设入手，树立过紧日子的思想，一是千方百计压缩非业务性开支，能不花的不花，能少花的不多花。二是严格控制招待费支出，坚决杜绝自吃自喝。三是进一步加强职工警示教育，规范稽查、收费行为，让职工真正意识到“家门狱门一念之差，人与鬼一念之差，一念之差不能差，失之毫厘，缪以千里。实行“阳光执法”工程，杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，出了问题严肃处理。 5、2023年要在提高执法队伍的人员素质上下功夫，强化从业人员的职业道德和职业技能教育，为顺利完成2023年全年任务奠定基础。 6、依法行政，切实提高执法人员的执法水平。明年要利用2个月的时间，举办执法人员培训班，规范执法行为，提高执法质量，
15、要认真解决重实体，轻程序现象，一旦引发执法错案和过错，严格按照“两错追究制”追究办案人员和分管所长、所长、主管局长的责任。 7、要进一步探索内业管理的新路子，强化车辆管理，严格计量标准，依法做好征稽工作。 推荐第2篇：稽查工作总结 什邡市公路运输管理所 稽查队2023年上半年行政执法 自查工作总结 为认真搞好我县交通运输系统依法行政工作，根据交通运输部关于开展2023年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知（交政法发202394号）精神和交通运输行政执法评议考核规定（交通运输部2023年第2号令）以及四川省交通运输厅关于转发交通运输部2023年交通运输行政执法评议考核督导工作方案的通知（川交发
16、函 2023106号）文件精神，什邡市公路运输管理所稽查科对2023上半年的交通行政执法工作认真开展了自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下： 一、法制意识进一步增强 （一）明确了执法工作目标责任。年初，什邡市公路运输所与所属各部门签订了公路运输行政执法责任状明确了各单位各部门的年度执法目标责任，根据各部门工作职责，将执法责任进行了分解。 (三)增强了执法人员的法制观念稽查人员执法水平关系着整个运管的工作和运政形象。通过每周星期二的例会全体稽查队员系统的学习了中华人民共和国道路运输条例、四川省道路运输管理规定、道路旅客运输及客运站场管理规定、道路货物运输及站场管理规定、道路危险货物运输管理规定、道
17、路运输从业人员管理规定、 行政处罚、行政许可法、行政复议法、交通行政执法5个规范、交通行政执法忌语、交通行政执法禁令、交通运输行政执法评议考核规定通过近年来的普法宣传工作，全体稽查队员依法行政的法制观念普遍得到了增强，执法队伍的人员素质，执法水平得到了很大程度的提高。 二、工作制度进一步完善 （一）是完善了行政执法、目标责任状。二是完善了行政执法考核评议制。三是制定了行政执法考核奖惩办法、行政执法过错责任追究制度等多项工作制度。在推行执法公示制方面，我科在办公场所公开了执法事项、依据、程序。 三、执法工作力度进一步加大 (一)领导重视保障有力。稽查科在市公路运输管所依法行政工作领导小组的坚强领
18、导下，依法开展行政执法工作。坚持做到每月进行检查评比，并要求做到“三个结合”，即把巩固活动与日常工作相结合，与行政执法目标相结合。 (二)出动宣传车辆56多台次，出动宣传人员112多人次。通过广泛宣传法律法规，较好地化解了矛盾，减少了工作中的阻力，有力地促进了行政执法工作的顺利开展。“春运”、“五一”黄金周期间，对广大经营业户进行宣传，保证了重大节日的安全顺利出行。路检过程中，广大行政执法人员能够做到公正、公平执法、不办人“情案”，坚决做到主体合法， 程序合法，内容合法，合格率达到100%，严格执行上级规定，杜绝了公路“三乱”现象和违法违纪行为。 (三)加大了执法力度。根据上级“打非治违”专项
19、行动的有关文件精神，我科部门结合本行业实际，开展了交通运输行业打击非法违法生产经营建设行为专项行动，我科室根据行业特点迅速开展工作，对行政许可事项，安全隐患进行全面的清理和摸底，分别建立台帐。以客运车辆、从业人员为重点，重点整治安顺车站、师古车站、洛水车站和城区客运秩序，在各主要路口、车站、城区和相关企业进行稽查，严厉打击了道路旅客运输和城市客运行业非法违法经营行为。收到了良好的效果。上半年共出动执法人员1872人次，执法车辆564台次，检查车辆6349台次，立案668宗，处理违章案件555宗，处理投诉41起，打击黑车7辆。罚款金额共计二十五万六千七百元整。 通过上半年的行政执法行动，纠正了行
20、业上不良的经营行为，有效遏制了可能导致重特大事故的严重非法违法经营行为，保证了全县交通运输市场秩序稳定，营造了良好的交通运输发展环境。 四、存在的问题 一是法制意识有待进一步提高，少数人法制观念依旧淡薄。二是执法队伍整体素质不高，难以适应新形势的要求，主要表现为文化素质偏低，执法业务素质不高。三是执法行为有待规范，不作为、乱作为现象时而有之，如以罚代管，办案水平不高等现象。 二一一年八月二十三日 推荐第3篇：稽查工作总结 2023年稽查工作总结 2023年，在局党组和上级相关部门的正确领导下，在市局稽查局的直接指导下，深入贯彻省、市食品药品监督管理工作会议精神，紧紧围绕“打假治劣、确保公众安全
21、用药”这一主线，扎实有效的开展各类专项整治，坚决打击违法、违规经营行为，着重加大对重大案件查处、提升基本药物抽验效能、加强稽查队伍能力建设，为广大人民群众用药安全保驾护航。现将2023年工作总结如下。 一、2023年稽查工作情况 （一）、制定计划、合理安排。年初专门召开会议，总结2023年工作的经验，找出监管的薄弱环节，明确今年工作方向，部署全年稽查工作重点，合理安排监督检查时间。合理安排药械日常监督和稽查执法检查，改进工作思路，有效维护了执法的公平、公正。 （二）、有的放矢，提高抽验准确率。根据市局下达的抽验计划和要求，确定抽验重点品种、重点单位，不断增强药品抽验工作的科学性、代表性和针对性
22、，努力降低抽验成本，提高监管效能。紧扣国家基本药物目录抽检的要求，重点跟踪高风险药品、不良反应较多的药品以及药品质量公告中涉及到的不合格药品，努力提高药品监督抽验的科学性和靶向性。2023年，共完成药品抽验68批次，完成任务的100。 （三）、明确重点，加强监管。日常监管以单体药店特别是农村药店、个人门诊、村卫生室、一级以上医疗机构、去年出现问题提较多的单位为监督检查的重点。药品流通环节，重点检查药品购销渠道、药品验收、养护、药品质量和储存条件、药品购销票据管理、是否出租出借柜台、药学技术人员在岗履职情况，严肃查处了无证经营、挂靠经营、超范围经营和从非法渠道购进药品的违法行为。药品使用环节，加
23、强了医疗机构药房药品购进、验收、储存、使用各个环节的管理，健全管理制度、规范用药行为、完善药品购销记录，进一步增强了医疗机构安全用药的责任意识。今年以来，为开展各类检查工作，共出动执法人员688人（次），检查涉药单位312家（次）。 （四）、多渠道拓宽案源，坚决打击制售假劣药品、扰乱药品流通秩序的违法行为。积极到外地进行案件核查，通过发协查函、到外地核查等措施拓宽案源。今年共查处违法案件6起。其中，与市局联合查处的袁某生产销售假药心脑康胶囊等药品案生产的假药涉及全国19个省45个生产企业60个品种，货值2000万元，已被省局挂牌督办。 （五）、专项检查深入细致，不流于形式。根据上级文件要求，制
24、定了药品市场专项整治工作方案，以打击制售假劣药品违法犯罪活动为重点，先后开展了隐形眼镜及护理液专项检查、合理使用抗菌药物专项检查、含麻黄碱类复方制剂专项检查、冷藏药品、疫苗等各类专项检查，各单位如实填写了相关表格，并将各类专项检查逐一汇总并结合到日常监督中随时监督，有效打击了无证经营、违法购进等违法行为，规范了市场秩序，使药品安全专项整治工作切实落到实处。 （六）、认真做好非药品冒充药品专项整治，深入开展非药品冒充药品专项整治行动。重点对非药品产品较多的药品经营企业开展“回头看”检查，继续开展对基层医疗机构和民营医疗机构的监督检查。重点加强对已经明确的虚假文号、无效文号冒充药品产品的检查，全面
25、清查各药品经营使用单位是否存在使用以食品、保健食品、保健用品、化妆品、消毒产品、未标示文号产品冒充药品的情况；药品经营企业在经营非药品时是否按照要求与药品明显隔离并设有明显的非药品区域标识。加强对经营企业店堂广告的检查，发现有非药品违法宣传广告的，立即责令撤除，有效地打击非药品冒充药品违法行为。 （七）、及时落实各类公民举报。本着“有报必接，有报必查，有查必果”的原则，严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，所有举报均到现场落实，截至目前，共受理各类公民举报3起，落实3起，并及时将查处落实情况反馈给给举报人，提高了社会满意度，市场秩序得到有效规范。 （八）加强培训，扩大宣传，不断提高从业人
26、员素质，营造良好社会氛围。为提高从业人员素质，我们采取以会代训的方式，组织召开了2023年度区药品质量安全工作会议，培训涉药从业人员120余人次，将日常监督与现场培训紧密结合，不断规范药品经营、使用行为，提高了药品从业人员素质。9月份，按照上级统一要求，开展以“安全用药，健康生活”为主题的“安全用药月”宣传活动，编写印制和广泛发放宣传资料，大力普及涉药法律法规和科普知识，共发放各类宣传材料1000余份。通过各类教育、宣传工作的开展，有效提升了监管相对人的综合素质，营造了全社会关心、支持、参与药品安全监管的浓厚氛围。 二、2023年稽查工作计划 一是合理安排药品抽检，提高抽验靶向性。依据省市局抽
27、验工作安排周密制定2023年度我局抽检计划。根据今年抽验工作实际确定明年抽验重点区域、重点品种，合理安排抽验计划，通过工具书、互联网等不断加强假劣药品知识的学习，提高药械真伪鉴别能力，充分利用快检技术，不断提高抽验靶向性，使之成为打假治劣的有力武器。 二是加强日常监督，检查覆盖率达100%。对各涉药单位的药械质量、购进渠道、储存养护、购进验收进行全方位监督，针对企业的不同情况结合今年的监督情况进行有的放矢的重点监督。 三是深入开展专项检查，及时排除隐患。针对日常监督检查发现的薄弱环节，适时开展高风险类医疗器械、医用氧气、夏季中药饮片质量安全、夏季药品存储、疫苗、是否凭处方销售处方药等各类专项检
28、查，及时排查隐患，确保群众用上质量可靠的放心药械。 四是拓展思路，深挖严打假劣药械违法犯罪行为，突出大案要案的查处力度。增强发现案源的敏锐性，做到“办小案、挖大案”的监管策略，在办理大案要案过程中突出与政法部门的协调配合。促进政法部门对案件查前、查中、查后的参与度，提高大案要案办理效率。 五是规范行政执法行为。严格稽查工作纪律，增强稽查工作的透明度。深化说理式执法文书改革，规范行使自由裁量权，严格落实“案件承办人制”、“案件合议制”和“错案责任追究制”，采取科室互评互审案卷和法规人员审核把关相结合，不断提高文书制作水平和案卷质量，进一步提升依法行政水平。 六是加强与各级药品稽查部门信息交流。通
29、过请进来、走出去的方式对假劣药品、医疗器械违法行为新动向、新特点与其他单位进行广泛信息交流。借鉴好的工作经验，不断创新稽查执法模式，探索稽查工作新思路，不断提高稽查工作执法水平。 推荐第4篇：稽查工作总结 2023年10月上半月稽查工作总结 依照收费管理细则标准，结合十月稽查工作安排，稽查组在原有工作的基础上，继续强化稽查力度，加大整改力度，本着发现问题解决问题的思路，从严、从细开展收费稽查工作，现就将我站十月上半月稽查工作总结如下： 本月，站稽查组以对绿色通道和改型车作为稽查重点开展稽查工作。 1、稽查员对绿色通道车辆进行不定时现场稽查，监控录像审查班长是否都能按要求对绿色通道货物进行认真的
30、查验及照相留档，监控员、收费员是否记录齐全，10月1日-13日绿色通道鲜活农产品运输免费车辆共计178辆，免费总额18695元，通过严格的稽查，绿色通道免费情况无异常。 2、对改型车，特别是“大改小”的车辆进行一一核查，10月1日-13日改型车共计70辆，其中11次为“大改小”，对各条记录进行录像核查及与以往收费记录核对，没有徇私舞弊降档收费现象的发生。 其次，以“收费”工作为中心，落实内部管理。首先落实各项规章制度、岗位职责，将监督的触角延伸至全站方方面面；坚持落实制度管人，努力使内部管理逐步达到“规范化、制度化、程序化、科学化”。保证良好的激励和约束机制的执行，为各项工作的顺利开展奠定了良
31、好的基础。突出加强收费稽查的管理，严格执行各项奖惩办法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征；围绕“文明征收、礼 貌服务、票款相符”实行了日常检制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和随意性。 经过一个月的整顿，各班组、部室的人员都有了很大的进步：各类报表签字及时；监控人员夜班无睡岗现象；收费班上下班列队整齐、着装规范、上岗证件齐全；监控员能及时向站领导反馈信息；内勤人员能做到了按时上下班，24小时有人在岗；每个收费班组都建立卫生负责制，收费岗亭的卫生保洁都分到每个当班的收费员；文明礼仪使用率达95%；通过定岗制度的建立，10月上旬入口收费员发卡差错率同比下降了4.38。每项
32、工作都在不断进步当中。虽然各方面都有进步，但仍然有许多问题没有达到标准和要求，需要继续改进的地方还很多： 1、内勤个别人员着装不规范 2、票证员对收费员填写的票据交接单不核对 3、定额票使用不规范 4、监控员上班不带上岗证，不摆放工号牌 5、监控员绿色通道登记表签字不及时 6、倒车键的使用（车未停到窗口，收费员已经输入信息并确认写卡抬杆，造成司机要求刷ETC卡必需使用倒车键） 7、非正常情况表诉不清楚。 如：删除一次称重数据不写所删轴组，删除原因 闯关记录登记为：系统故障，栏杆不降，造成闯关一次 （会让人误认为，因为栏杆不降造成有车闯关） 8、收费员当班期间挽袖操作，当班期间岗亭内写学习笔记。
33、 9、班长进出岗亭后收费员反锁门不及时 10、个别人有睡岗现象。 在今后的稽查工作中稽查组将对以上不足进行监督改正，紧紧围绕站行政的步伐，准确把握抓创建，突出特色抓窗口，文明收费创业绩，优质服务树形象，大力发扬成绩，勇敢正视不足，坚决克服困难，着力抓好各方面工作。 2023年10月14日 推荐第5篇：稽查工作总结 乐山市金口河区卫生执法监督大队 稽查工作总结 2023年在市卫生执法监督大队和区卫计局的正确领导下，我大队认真贯彻卫生部卫生监督稽查工作规范，以提高卫生行政执法能力和水平为出发点，建立健全了稽查工作各项规章制度，把稽查工作与政风行风建设结合起来，克服诸多不利因素和实际困难，不断加强卫
34、生监督机构内部卫生监督员的监管，扎实开展了卫生监督稽查，促进了我区各项卫生监督执法工作的顺利开展。较好地完成了年初制定的各项任务，取得了较好的成绩，现将2023年稽查工作总结如下： 一、建立稽查制度，实行卫生监督稽查目标管理责任制 健全的制度是落实卫生监督稽查的重要保证。我们采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的办法，结合我区工作实际，先后制定了卫生监督稽查制度、重大行政处罚讨论制度、卫生行政执法文书及档案管理制度、罚没收缴物品处理管理制度、过错责任追究制度、卫生法律法规规章培训制度、卫生监督信息统计报告制度、卫生行政执法考核评议和奖罚制度等规章制度。在实践中不断总结和完善，同时在各项稽
35、查工作中制定稽查标准，进一步健全完善了卫生行政执法责任制，明确了执法范围和工作任务，建立了卫生行政执法岗位责任制，明确了执法的责任和权限，分别落实到各级负责人和执法人员，做到了职责明确、权责清晰、任务具体、责任到人，有效地规范了执法人员的行为，防止了越权许可审批和不作为或乱作为现象。同时，实行卫生监督稽查目标管理责任制，将稽查工作纳入年度考核指标，并根据考核结果对科室和个人进行奖罚。对在稽查中发现的严重违纪违规行为，按照卫生监督稽查工作规范等规章制度进行处理。一年来，我大队无卫生监督员因违纪违规被查处的现象。1 二、突出重点，强化措施，努力完成卫生监督稽查工作任务 我大队把卫生监督稽查工作作为
36、加强卫生监督队伍建设，推动卫生监督工作发展的重要任务来抓，每年制定年度卫生监督稽查工作计划，从卫生监督员风纪稽查、卫生监督文书稽查、上级交办事项稽查、投诉举报案件稽查、业务工作稽查、单位内部管理稽查等个方面，就稽查的对象、内容、时间、方法和要求进行了周密详实的计划安排。坚持稽查工作经常化，把稽查工作贯穿于卫生监督工作的始终，有计划、有重点地对涉及卫生监督各个方面的工作进行全面的、定期的稽查评估，及时发现卫生监督工作中存在的问题和不足，更好的促进卫生监督工作的开展。 （一）卫生行政许可稽查。 按照卫生许可证管理办法的规定和要求，严把申请、受理、审查关，强化监督检查，进一步规范卫生行政许可行为，稽
37、查人员严格按照行政许可法的要求，采用随机稽查的方式，以书面审查为主要形式，以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据，对实施的所有卫生行政许可都认真审查，严格把关，在书面审查的基础上，还经常性地开展针对许可过程的现场稽查。建立了完整的申、换发卫生许可证档案，做到一户一档，按许可类别、许可顺序序列号有序排列，并按照规范存档保存。公开了卫生许可证办理程序和时限，能够按照卫生行政许可程序、许可依据、范围、时限办理发放卫生行政许可证。设立举报箱，公开举报投诉电话，接受社会和群众监督。近年来，无卫生监督员滥用职权、玩忽职守、越权许可现象。 （二）行政处罚稽查。 为保证行政处罚行为的合法性，我所严格执行卫生
38、行政处罚程序等法律法规，制定了卫生行政处罚案件处理程序，稽查人员对行政 处罚案件分别开展事前监督、过程监督和事后监督，对处罚主体、依据和程序的合法性、自由裁量权的使用情况以及文书制作情况进行了严格审查， 严格落实重大处罚案件上报程序和备案制度，按照法定的规范和程序办理行政处罚案件，及时纠正不符合规定的案件。确保查处案件程序规范合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、处罚适当，案卷管理符合要求。指定专人管理各类行政处罚案卷归档管理，并建立行政处罚卷宗归档管理制度，卷宗能够按照统一规范目录顺序整理归档装订案件，但部分现场笔录存在书写不严谨的地方。 一年来，查处违法行为3起，罚款及没收非法所得检计1
39、690元，结案3起.今年，我大队未发生行政执法过错事件，未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。 （三）监督员风纪稽查。 坚持每月对监督员着装进行一次稽查。绝大部分卫生监督员能够规范着装，做到衣貌整洁、纪律严明、作风优良，树立了卫生监督的良好形象。 （四）重视基础，促进执法文书规范准确 。 卫生监督执法文书作为执法工作重要的环节，既证明了工作的数量和质量，又体现了卫生监督员业务工作的熟练程度，是稽查监督执法工作的重要内容。为锻炼全体卫生监督员的基本功，加强文书管理，我所从文书的征订、保管、编号、盖章、书写、领用、装订、归档等环节都严格执行接交程序规定。尤其是在文书的使用和制作方面，按照
40、笔录类文书、填写类文书和叙述类文书的不同类别，依据制作标准，从文书选用、事实描述、用语规范等方面开展了认真稽查。今年累计审查各类文书100多份，纠正不当文书13多份。对于不规范的文书，稽查人员认真系统地做了归纳和反馈，并督促整改。通过开展执法文书书写情况稽查，常见、易发的错误和不足基本得以整改，文书书写水平总体上了一个新 台阶。 通过今年的稽查，我区卫生监督执法文书在格式规范、事实清楚、记录客观、内容全面等方面总体质量较上年有了明显提高。 （五）日常卫生执法质量的稽查。 积极开展卫生监督执法工作稽查，主要对卫生监督执法程序、适用卫生法律、法规是否正确、自由载量是否适当、监督执法文书书写是否规范
41、、是否超越法定期限，卫生监督员在卫生监督执法过程中的行为是否规范等内容进行稽查。今年以来，我队组织了4次针对卫生监督检查工作的专项稽查。一是对内稽查，主要以分户档案、处罚档案和专项档案管理情况为重点，二是对外稽查，主要以现场跟踪稽查，以监督频次、监督程序、监督效果、文书制作等为主要内容，三是业务稽查，主要开展了学校（包括托幼机构）卫生、公共场所卫生等专项稽查，针对稽查出的具体问题，稽查人员明确整改要求，及时提出了警告、责令改正、当场处罚逐一得到整改落实，达到了规范经常性卫生监督工作的目的。 (六)对公示情况、投诉举报查处工作的稽查 1、能够在政务中心网站上公示各类卫生行政许可办证指南和程序，公
42、开申报提交的材料、登记、受理、审查、审批、发证等具体的要求，在办证大厅备有各类申请书示范文本。 2、能在政务中心网站及各类宣传、通知上对外公布卫生许可、举报投诉电话，24小时接受各类各项卫生监督投诉。由稽查科督促、落实、协助承办单位及时给予投诉人查处结果的反馈。 3、公开公示卫生监督许可办事流程。公开餐饮服务许可证公共场所卫生许可证、二次供水卫生许可证办证指南与程序及职业病危害项目申报指南与程序。 三、存在的主要问题 （一）卫生法制与监督稽查方面工作交流、学习研讨机会较少，稽查人员相应的法律知识结构尚欠合理。 （二）由于编制、经费等方面的限制，卫生监督力量严重不足，取证工具和信息网络建设的短缺
43、以及相关设备配置不足。 （三）卫生监督执法文书制作不够严谨规范。执法文书的制作质量有待进一步提高。 （四）对违法行为罚款力度小，卫生监督工作较大程度上只停留在口头意见、口头的整治上，个别具体日常卫生监督中书写下发的监督执法意见没有较好的执行。 二一年十一月二十日 推荐第6篇：稽查工作总结 2023年稽查工作总结 一年来，稽查工作根据所部部署，以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，认真贯彻执行各项卫生法律、法规，工作中，充分调动全体稽查人员的工作积极性，加强学习，强化服务意识，严格依法行政，加大卫生监督稽查力度，全面完成所下达给我科2023年的稽查工作任务。现总结如下： 一、全年工作
44、完成情况 1、配合所部组织卫生监督员进行卫生法律法规知识培训，全年4次组织卫生监督员进行业务培训，培训率达100%，培训合格率达100%；全年配合三科4次组织卫生监督协管员进行卫生法律法规和卫生知识的培训，培训合格率达100%。 2、配合所部制订了卫生行政执法规范管理制度，卫生行政处罚自由裁量标准及管理办法的制定，对监督科室办理的有关行政处罚案件进行检查督办，配合泰州市所组织开展案件点评活动，提高全体卫生监督员执法文书制作能力和执法水平。 3、开展监督员行风建设稽查活动，全年对监督员执法行为进行了二次稽查，经调查执法行为满意度良好。定期对卫生监督员的执法形象、行为、着装进行了稽查，经检查全体卫
45、生监督员的执法形象、行为、着装情况良好，未发现卫生监督员有违法乱 1 纪现象，全体执法人员均能较好地行使卫生行政执法权，规范开展卫生行政执法工作。 4、共对21份处罚案卷进行了考评，其中：优秀案卷3份，良好案卷15份，一般案卷3份。 5、组织对许可情况进行稽查，今年共对4家生产经营单位的许可情况进行了抽查，经检查卫生状况良好，基本符合发放许可证的条件。 6、经定期开展稽查活动，督促卫生监督人员在执法过程中能做到依法行政、廉洁行政，树立了良好的执法形象。 二、存在问题及2023年工作打算 一年来，稽查工作取得了成绩，但工作中还存在不足之处，一是稽查工作力度要进一步加大；二是个别执法人员办案水平仍
46、待进一步提高；三是今年的办案率较低，全年只办了二十多份案件，不能体现我们的办案水平，因此，执法文书的规范制作率及办案水平还要进一步提高，督促全所办案人员依法、规范办案工作要进一步加强，四是对卫生监督员行风稽查及生产经营单位的稽查工作还要进一步加强，五是卫生监督员业务培训工作要进一步加强。2023年，我们将在所部的正确领导下，认真贯彻执行党的十七大会议精神，按照所部工作部署，加强管理和稽查工作，严格考核制度，重点抓好以下几点： 2 1、抓学习。为确保稽查工作顺利开展和任务的圆满完成，全体稽查人员要进一步加强学习，并根据所部安排，认真贯彻落实科学发展观，定期组织政治和业务学习，学习过程中，要撰写学习心得，并联系实际工作进行学习，同时要继续定期组织全所卫生监督员进行业务培训，建议所部要求各科室加大行政执法处罚力度，多办处罚案件，督促各科室大力制作说理式的执法文书。要通过学习培训，进一步提高大家的工作能力和执法水平。 2、抓管理。建议所部进一步强化科室管理，全所人员必须严格执行所部制订的各项规章制度，通过严格管理，充分调动大家的工作积