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1、2023年社区卫生服务中心主任先进事迹（精选多篇） 推荐第1篇：殡葬服务中心主任先进事迹材料 迎接生命的职业总是受到感激和欢迎的，因为一个新生命的降生总是伴着希望与喜悦。而为生命送行的职业却总与噩耗与悲伤相连。就是在这个让人“敬”而“远”之的行业，我市殡仪服务中心主任*同志却用一个共产党员的赤诚胸怀，冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业，一干就是10个年头，为推进我市殡葬事业作出了积极的贡献。 冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业 1996年，我市正式成立*市殡葬工作管理所，担负管理全市的殡葬管理工作任务，市殡葬工作管理所刚成立时，需招收一批殡葬工人。当时做个体生意的*二话没说就报了名。后经组织考核，他被
2、录用了。得知*报名从事殡葬工作，亲朋好友纷纷劝他不要从事这份“低等”的职业。然而铁了心的*却不顾亲戚和朋友的反对，冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业。 主动请缨，默默战斗在殡葬第一线 从事殡葬事业，更大的压力还在于殡葬工作本身。XX年初，我市在xxxx兴建殡仪馆，殡仪馆建在远离沙坪的荒山野岭中，为尽快理顺和拓展业务，*同志主动请缨，到殡葬一线去工作。他身兼车队长，夜晚常常一个人当班到凌晨一两点，工作环境的陌生，面对让人毛骨悚然尸体，*经常无法入睡，但他却时常鼓励自己和同事要摒弃封建迷信思想，认真做好殡葬服务工作。 遇到特殊情况或是难啃的“骨头”，该同志总是第一个出现，带领员工排难除险。时常投身到第
3、一线工作，从外勤接运遗体，到火化车间协助司炉，不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕世俗偏见，从不计较个人得失，全心全意为群众服务。由于*地理环境特殊，山区多，加上千百年遗留的习俗，殡葬改革实施起来困难重重，为确保遗体100%火化，该同志经常头顶烈日，到全市各镇、村走街串巷宣传，使殡改政策家喻户晓。多年来，我市均能实现遗体火化率100%的要求。 以身作则，带出一支过硬的队伍 XX年6月份“派比安台风”影响期间，连日的暴雨，使殡仪服务中心的护坡出现了塌方险情，情况十分危急，发生险情的地方靠近火化车间，*连忙冒着大雨组织员工采取补救措施将道路封闭，并迅速疏散在场的群众到安全地点，并不顾危险爬上山坡覆盖缺口，
4、避免事故的发生。该同志将个人安危置之度外，使在场的群众深受感动。 由于殡仪服务中心所在地属重雷区，电讯及有关设备时常被雷击坏。今年4月份，变压器及火化炉马达突遭雷击，迅间供电中断和火化炉不能正常运作。面对焦急的群众，*立即与家属说明原因，并挽起衫袖亲自修炉，同时买回饭盒和矿泉水为群众送上。由于工作做细及亲力亲为，当天接运的十多具遗体得以一一处理，群众的感激之情溢于言表。 *干一行爱一行，为了工作乐于拼命和从不计较个人名利得失的敬业精神，深深地折服了殡仪馆的全体干部职工。由于工作成绩突出，XX年7月被任命为殡仪服务中心副主任，XX年7月转为主任。 在领导岗位上，*善于团结领导班子成员，做到大事讲
5、原则，小事讲风格，把整个班子拧成一股绳，形成了坚强的中坚力量。在平时工作生活中以身作则，带头反腐倡廉，遵纪守法，主动接受职工和群众的监督。他还充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强组织建设，加强对党员干部的政治思想教育，发展了一批政治素质和业务素质过硬的新党员。通过发挥党员的先锋模范作用，促进了全体干部职工服务质量的提高。 *同志从事殡葬工作已有11个年头，多年来，该同志坚持严格要求自己，不断学习，不断探索，不断创新，把我市殡葬工作推上了一个新的台阶，其敬业精神得到社会的尊重和上级主管部门的充分肯定，他在平凡的岗位上作出了特殊的贡献。 推荐第2篇：行政服务中心主任先进事迹材料 当企业小保姆 点点滴
6、滴见真情:同志是2023年从乡镇调入区行政服务中心担任主任。上任前，组织上找他谈话，他深知中心工作是政府的形象、部门的窗口，服务的最前哨，责任重大。上任伊始，他就从头学起，对企业落户前，产前，产中，产后所需服务流程牢记在心，文秘杂烩网客户一进区行政服务中心就知道办事程序，前期资料的准备，使客户在 中心办事不走弯路，办事效率大幅提升。 近年来，随着市区招商行政工作力度的加大，大批客商纷纷落户池州。凡进入区行政服务中心来咨询办证的，首先是一张笑脸迎接，一杯热茶解渴。针对有些客户时间紧，人数少，吕主任就亲自帮他们代填表格，代跑部门，手续齐备，凭借市、区合署办公的优势，文秘杂烩网一天内就可完成企业的审
7、批办证工作， 2023年，浙江客商来贵池投资兴业，由于使用原国有“三线”企业的产房，因建厂时间早，中途几经交接，原产房的规划设计方案和图纸全部丢失。企业在办理相关证照时，难度非常大。中心在接到有关企业的求助后，不厌其烦，积极主动和市直相关部门对接沟通，经过努力，落户在原“三线”企业的招商引资企业都拿到了土地证，房产证，同时按规定，帮助企业享受政府减免费用2万多元，为企业保全资产，争取企业银行贷款搭建了平台，企业由衷感激。 2023年的一个夏天，一位延边朝鲜族年轻人匆匆地来到区中心，要求补办一般纳税人资格，后了解，这位小伙子在中心粮库旁办了一家保龄球厂，由于销售形势不好，未按规定办理有关手续，加
8、之语言沟通存在问题，致使原办理的一般纳税人资格被吊销，现在外销定单突然增加，生产好转，急需要恢复办理一般纳税人资格。吕主任和市中心一位领导二话没说，就及时赶到市区国税局、国税局领导高度重视，联合几个相关职能部门表示用最快最短的时间，帮助企业重新办理一般纳税资格。办完事后已近中午一点，小伙子一再挽留他们吃个便饭，但他们拒绝了，并告诉客户，你们的困难就是我们要服务解决的问题。 贵池区梅龙工业集中区，一个投资近2亿元的矿产品深加工企业，因市、区执行建设项目“一费清”政策有一个对接过程，致使该企业的防雷验收迟迟不能办理，企业负责人心急如焚，找到中心后，吕主任立即和市窗口代表及单位负责人，反复沟通对接，
9、在不违反政策的前提下，该企业顺利地办妥了相关手续，企业非常感激。 2023年底，在得知浙江嵊州的一个客户有意向在贵池投资一个四星级酒店，总投资达2亿元，吕主任得知后，想法设法在第一时间和客商取得联系，并承诺提供“一站式”“保姆式”服务。客商来贵池后，吕主任主动对接，在对方提供必要的手续后，客商在宾馆足不出户，三天内就办完了项目审批办证手续。客商说：是吕主任的第一个亲情电话和良好的服务，让他选择了在贵池投资。 中外合资外方投资企业办理证照相对手续繁杂，有些客户因时间紧，就干脆把相关证件和法人委托书直接交给区中心，由区中心和相关部门全权代理审批办证手续，这样的事在中心已不是什么新鲜的了。 区中心通
10、过对客户的服务也结识了一大批朋友，企业落户后，企业老板也经常去中心吕主任那里沟通。吕主任也不忘记已经落户的企业，经常主动打电话询问企业情况，是否还需要提供哪些服务要求，大到企业融资，小到落户企业子女上学，外来车辆轻微交通违规，只要客户有要求，吕主任就尽力为他们解决困难，提供服务。吕主任经常对窗口工作人员说，外地客商来贵池投资，有的甚至把全部家当都投了进来，说明他们对政府信任，对我们放心，我们要向对待自己的家人一样，无微不至的关心他们，关注他们，服务他们，吕主任是这么说的，也是这么做的。 推荐第3篇：农业综合服务中心主任先进事迹材料 每当我们举行科技培训班时，有她在为大家传授科技新知识；每当百姓
11、为种啥而茫然时，有她在为农民分析、打算；每当农田里发生病虫害时，有她在为农民指导防治。她就是双山镇农业综合服务中心主任刘运花，一位普通的女性，在她平凡的岗位上实践着“为农民增收做贡献”的诺言。 一、坚持理论与实践相结合，提高业务能力。 刘运花毕业于北安农校，农学专业，95年参加工作以来，给她体会最深的就是“打铁还需自身硬”这个道理，尤其是她刚参加工作的时候，常常被农民朋友给问住了，这使她感到在校时学的那点知识太少了，所以她就经常跑到地里和农民朋友一起探讨，回来后再找相关的科技书查看。两年下来，她的业务能力已大大提高，所以在99年她被提拔为农技站站长，这时，她就召集单 。 来搞试验示范，同时又得
12、到镇政府的支持，在各村搞了“科技示范区”建设。为了保证试验质量，她带领职工在地里一粒一粒地摆试验小区的种子，并把成型的新技术示范给百姓看。几年来，通过她们的试验、示范带动作用，共推广了十三种新品种、八项新技术。同时，结合双山镇的地源优势，鼓励农民利用房前屋后建起了25栋蔬菜大棚，把生产的蔬菜拿到九三局大市场出售，每家纯赢利5000多元。此外，刘运花把各村的技术员、科技示范户、种田能手组织起来，建立了双山镇科技网络,现已充分发挥了作用。在她及其职工的努力下，双山镇的作物品种优质率达100%。大豆垄三栽培、测土配方施肥、大豆行间覆膜、窄平密栽培、脱毒马铃薯栽培等新技术都已应用于农业生产中。 四、以
13、群众满意为标准，提高为农服务意识。 “群众满意，我们才满意”，这是刘运花同志的工作原则，她是这样说的也是这样做的。培训的时候，她总是征求群众意见，群众需要什么就给讲什么。有的时候当场解答不了的，她就记住是谁提出的问题，等有了准确的答案她再想办法告诉他们。在病虫害防治期间，她更是忙得不可开交，她要设点定时观察，又要及时把情况通报给农民，还要指导防治。农技站的技术人员算她在内仅有两名，所以常常忙得顾不上吃饭。她虽然忙，但她很高兴，因为她看到农民朋友们开始相信科技、依靠科技，而且信赖她。有的群众干脆在下班后拿着有病的植株去家里找她，每当这时，她总是放下自己家的活，认真给百姓服务，再亲自配药指导防治方
14、法，看着农民们满意地离去，她也高兴地笑了！ 五、调整经济结构，带动农民增收闯新路。 双山镇人多地少，土地瘠薄，单靠种植业增加农民收入很难。“如何帮助农民发家致富？”这是刘运花时时刻刻在想的问题。2023年，省政府提出“主辅换位”会议精神，这犹如一盏致富名灯，再看看双山镇饲料资源丰富，正好适合发展特色养殖业。经过考察并仔细分析，决定进行獭兔养殖。但由于獭兔养殖技术要求高，农民害怕得兔瘟病，不敢冒险。这时，刘运花就打算自己先建一个獭兔养殖场，给农民作个示范，她把打算跟领导一说，立刻得到双山镇党委、政府的大力支持，并把镇政府的闲置房屋提供给她做养殖场，可她也不会养殖技术，但她坚信世上无难事，于是她利
15、用五一放假时间到省养兔协会参加了一周的技术培训班，掌握了养兔的基本知识，同时筹集资金3万元从省养兔协会购进20组种兔，建起了标准化养殖。几年来，在科普之冬培训时多了一节獭兔养殖技术，在她的带动下，双山镇及其周边农场已经有50多家搞起了獭兔养殖。今年又有18家农户要到她的养殖场学习技术，打算5月份引进种兔。 推荐第4篇：农业综合服务中心主任先进事迹材料 每当我们举行科技培训班时，有她在为大家传授科技新知识；每当百姓为种啥而茫然时，有她在为农民分析、打算；每当农田里发生病虫害时，有她在为农民指导防治。她就是双山镇农业综合服务中心主任刘运花，一位普通的女性，在她平凡的岗位上实践着“为农民增收做贡献”
16、的诺言。 一、坚持理论与实践相结合，提高业务能力。 刘运花毕业于北安农校，农学 专业，95年参加工作以来，给她体会最深的就是“打铁还需自身硬”这个道理，尤其是她刚参加工作的时候，常常被农民朋友给问住了，这使她感到在校时学的那点知识太少了，所以她就经常跑到地里和农民朋友一起探讨，回来后再找相关的科技书查看。两年下来，她的业务能力已大大提高，所以在99年她被提拔为农技站站长，这时，她就召集单位的其他职工一起钻研科技，她常带领她的职工们拿着书蹲在大棚里，走到田间地头探讨问题，到现在她们的职工都能独立解答农民提出的各种问题，业务上都能独挡一面，使农民朋友随时能得到咨询的答案。群众高兴地说：“我们需要农
17、技站这样的干部！” 二、点面结合搞培训，提高农民科技素质。 我们的农民由于文化水平低，思想落后，经济不发达，这样的现状要想推广一项新技术很难，但刘运花认为越困难才需要科技的推广，所以刘运花就根据实际情况采取了不同的推广方法。首先，要改变百姓头脑中的旧观念。于是刘运花同志就带领她的职工们加大了科技培训力度，并采用了多种方法，不仅举办镇培训班，还深入村屯组织培训、组织百姓看科技录像，深入百姓家去解答疑难，有时干脆她往中间一站，由农民提问题，她来当场解答，由她主持的课堂往往都很活跃。几年来由她和她的职工们培训过的人数达7000多人次，发放科技资料3万多份，她常说的一句话就是：“农民种地的水平就显示着
18、我们的水平”。 三、克服重重困难，大力推广新技术 双山镇人多地少、土地贫瘠，加之连续几年自然灾害，农业收入低，生活水平下降。在这种情况下，让农民采用一些新技术很难，但再难，科技推广也不能停。刘运花和她的职工们绞尽脑汁想推广方案，最后，她们从微薄的办公经费中抽出一部分钱来搞试验示范，同时又得到镇政府的支持，在各村搞了“科技示范区”建设。为了保证试验质量，她带领职工在地里一粒一粒地摆试验小区的种子，并把成型的新技术示范给百姓看。几年来，通过她们的试验、示范带动作用，共推广了十三种新品种、八项新技术。同时，结合双山镇的地源优势，鼓励农民利用房前屋后建起了25栋蔬菜大棚，把生产的蔬菜拿到九三局大市场出
19、售，每家纯赢利5000多元。此外，刘运花把各村的技术员、科技示范户、种田能手组织起来，建立了双山镇科技网络,现已充分发挥了作用。在她及其职工的努力下，双山镇的作物品种优质率达100。大豆垄三栽培、测土配方施肥、大豆行间覆膜、窄平密栽培、脱毒马铃薯栽培等新技术都已应用于农业生产中。 四、以群众满意为标准，提高为农服务意识。 “群众满意，我们才满意”，这是刘运花同志的工作原则，她是这样说的也是这样做的。培训的时候，她总是征求群众意见，群众需要什么就给讲什么。有的时候当场解答不了的，她就记住是谁提出的问题，等有了准确的答案她再想办法告诉他们。在病虫害防治期间，她更是忙得不可开交，她要设点定时观察，又
20、要及时把情况通报给农民，还要指导防治。农技站的技术人员算她在内仅有两名，所以常常忙得顾不上吃饭。她虽然忙，但她很高兴，因为她看到农民朋友们开始相信科技、依靠科技，而且信赖她。有的群众干脆在下班后拿着有病的植株去家里找她，每当这时，她总是放下自己家的活，认真给百姓服务，再亲自配药指导防治方法，看着农民们满意地离去，她也高兴地笑了！ 五、调整经济结构，带动农民增收闯新路。 双山镇人多地少，土地瘠薄，单靠种植业增加农民收入很难。“如何帮助农民发家致富？”这是刘运花时时刻刻在想的问题。2023年，省政府提出“主辅换位”会议精神，这犹如一盏致富名灯，再看看双山镇饲料资源丰富，正好适合发展特色养殖业。经过
21、考察并仔细分析，决定进行獭兔养殖。但由于獭兔养殖技术要求高，农民害怕得兔瘟病，不敢冒险。这时，刘运花就打算自己先建一个獭兔养殖场，给农民作个示范，她把打算跟领导一说，立刻得到双山镇党委、政府的大力支持，并把镇政府的闲置房屋提供给她做养殖场，可她也不会养殖技术，但她坚信世上无难事，于是她利用五一放假时间到省养兔协会参加了一周的技术培训班，掌握了养兔的基本知识，同时筹集资金3万元从省养兔协会购进20组种兔，建起了标准化养殖。几年来，在科普之冬培训时多了一节獭兔养殖技术，在她的带动下，双山镇及其周边农场已经有50多家搞起了獭兔养殖。今年又有18家农户要到她的养殖场学习技术，打算5月份引进种兔。同时，
22、刘运花还参加了全国畜牧养殖协会和省养殖协会，为獭兔皮张的销售找到了出路。她打算今年年底建成一个集养殖、 销售和加工一体的养殖基地。明年，还打算引进狐狸、野鸡、麝香醇等特种经济动物的示范养殖，进而带动全镇农民真正走上畜牧兴家之路。 辛勤的耕耘换来了丰收的硕果，几年来，双山镇的科技入户率达100，呈现出农业增产，农民增收，农村稳定的大好形势，同时，刘运花同志也得到上级各业务部门的肯定，2023年被评为县先进个人、市科技播种奖和省星 火科技带头人，2023年被评为市科技播种奖和先进个人，2023年被评为县先进个人。2023年被选为嫩江县第十界政协委员，2023年8月实现了她多年的梦想，光荣加入了中国
23、共产党。从此以后，刘运花同志更是时刻以党员的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥政协委员的光荣使命，深入基层调查研究，认真听取群众意见和建议，把民声民意及时反馈到县政协。 她相信双山镇的明天会更美好。 推荐第5篇：乡镇便民服务中心主任先进事迹材料 乡镇便民服务中心主任先进事迹材料 一、信念坚定，科学践行。本人始终认为一名党员在工作岗位上的形象，就是党员的形象。一名党员在本职岗位上思想信念坚定，就为身边的同志和接触的群众树立了良好的榜样。作为便民服务中心的主任，更应该清楚自已的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作激情，影响到 干部同群众之间的关系。坚持不断的学习党的路线
24、、方针和政策，坚持用三个代表重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑。在这个体制转型和现代化发展带来的各种矛盾凸显的时代，作为中国共产党的一员要有对社会不公正不合理现象的辨识能力，更要有脚踏实地的成为改革和完善体制机制力量的理想。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己。 二、学习认真，爱岗勤奋。本人始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中
25、，能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习文件精神，大量的阅读书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动积极自学，不偷工减料，增加自己知识面；生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，在业务上是一名素质过硬的专业型工作能手。多次获得建德市、杭州市先进计生工作者光荣称号。 自任镇便民服务中心主任以来在工作中，牢固树立小窗口，大服务的工作理念，着力提升服务基层群众能力。按照加强机关行政效能建设的要求,以高标准建设、高水平服务为目标,通过整合资源提高服务层次、拓展服务扩大公共服务、规范制度确保工作质量、优先服务搭建延
26、伸平台,全力打造镇便民服务中心新形象，成效显著。镇便民服务中心多次被市纪委、市审批中心作为乡镇级便民服务机构的先进，交流推广工作经验。并抓住村级便民服务中心规范化建设为契机，从完善规章制度、提高人员素质、加大硬件投入三方面入手规范了村级便民服务建设，为镇便民服务工作向基层进一步延伸作了贡献。 三、服务群众，解难助困。本人认为要充分了解民情民意，密切党群干群关系，切实了解群众的合理诉求和实际需要，帮助群众与服务窗口或相关单位实现对接，必须要走近群众。本人借镇百名干部访万户活动，利用休息时间和节假日在2个月里走访农户105户，其中：低保户20人次，困难户55人次，残疾人家庭25人次；发放慰问金累计
27、1.65万元；解决群众实际困难7件；为群众办实事累计12件等。把群众安危冷暖放在心上，从小事做起，从老百姓最关心的事情做起，在解决群众实际问题上下功夫，听民声、访民意、察民情、排民忧、送法律，把党和政府的温暖送进了走访户。一颗火热的心可以传导党和政府温暖,一件小事能加深干群之间的感情,凡事从大局出发,从小事做起，想群众之所想，急群众之所急,脚踏实地为人民群众办实事、办好事，用实际行动构建了和谐的干群关系，成为百姓的贴心人。 推荐第6篇：卫生服务中心主任事迹材料 卫生服务中心主任事迹材料 *街道社区卫生服务中心创建于，中心设施先进，环境宜人，服务一流；“六位一体”的功能服务和优秀的医疗团队为社区
28、居民带来了极大的实惠，中心被社区称好，而更被大家赞誉的是中心领头人主任。 多年来，把全部心血都扑在卫生服务事业上，瘦小的身上喷薄出巨大的能量。她勤政廉洁，以身作则，带领卫生服务中心全体员工艰苦打拼， 开拓创业，热情服务，取得了辉煌而丰硕的业绩。底，卫生服务中心一跃成为江苏省社区卫生示范中心，为区树立起一个基层医院典范。可以说，现代一流的街道社区卫生服务中心，是勤政廉政和智慧心血的结晶。 以勤政为纲，带领大家艰苦创业 “我们董主任是个闲不下来的人。这些年来，她从来没有休过一天公休假，正常的双休日几乎也从不休息，每天都是最早来，晚上最迟离开，以中心为家，是勤政的楷模。”这是中心员工对董主任的平价。
29、 以单位为家的例子举不胜举。女儿1999年中考，高考，她一次都没有陪考；自己患大病，做了器官切除手术，按道理可以休息三个月，但她只休息了一个来月。她不休公休假、正常的节假日也不休息，就更不用提了。只要有时间，她就到单位走一走，看一看，思考网单位下一步发展的目标。 勤政敬业，就是为了更好地带领大家艰苦创业。当家庭医疗保健中心 负责人时，尽管占有市区一半以上的家庭医疗保健服务的市场，但是，得以周到、热情的卫生保健服务为主，收费为辅，把更多的优惠让给患者，平时节省每一滴水，每一度电，中心所有进购的东西，都货比三家，比价格比服务，尽量节省开支。 火车跑得快，全靠车头带。以身作则，以中心为家，深深感动了
30、每一位同事，大家向她看齐，勤俭节约，艰苦创业，取得了显著的成效。到，扬州市家庭医疗保健服务中心的账上已节余近300万元，为创建街道社区卫生服务中心奠定了坚实的物质基础。 以廉政为目，不拿一分基建送礼钱 根据区卫生局的部署，以家庭医疗保健服务中心为基础，创建现代一流的街道社区卫生服务中心，势在必行。克服家底薄弱、人员比例不合理、建筑经费不足等重重困难，历经半年的艰苦奋斗，对原区文化站楼房进行扩建改造，建设起了一个建筑面积达2100平方米、符合省级标准的街道社区卫生服务中心，实属难能可贵。 在这个基建工程被追逐的年代，对此却异常的冷静和理智。对造价为320万的街道社区卫生服务中心基建工程，她聘请区
31、卫生局分管领导、监理、造价等共同组成基建领导小组。工程造价先做标底，送审计部门审核，审过后由区卫生局分管领导保管标底，在招投标大会上开标，然后由多方组成的考评小组集体确定施工资质高、价格低、施工质量优的施工单位为中标单位。基建工程以外的医疗设备采购达100万，也从不个人做主。整个过程，一切重大事情均由集体决策，两个人以上采购，比价比质比服务，相互监督，作为主任的她率先垂范，不收一分送礼钱。 去年3月，基建工程刚开工时，适逢的母亲住院开刀，施工单位经理获悉情况后，到医院探望并用信封装来厚厚一叠慰问金。当她后来来到医院，知道情况后，立即派人把慰问金如数退给施工单位的经理，令对方十分诧异。她说：“吃
32、人的嘴软，拿人的手短。作为领导，一定要做到手不长，心不贪，才不辜负党和人民的期望。” 以廉洁为绳，不染指一个药品采购 街道社区一年的药品采购费用达两百几十万元。显然，药品采购是个十分敏感的话题。对这个重大敏感的问题，出以公心，两袖清风，赢得了员工的由衷佩(来源：文秘114 ）服，树立了很高的威望。 首先，她采取分权的办法对药品采购进行管理，即由一名副主任分管药品采购，但这名副主任没有签字权，签字权在她手上，但她不具体分管、染指药品采购。 其次，药品采购货比三家，更要比价格、服务和质量。最终由大家集体讨论决定采购哪个品牌的药品。 再次，药品采购员每两年就更换，既不让前任采购员由于时间长久容易被腐
33、败污染，又有利于以前任采购员作为参照来考核后任采购员。每年，街道社区卫生服务中心的采购员都会把医药代表返还的让利约为1.5万元,主动上缴中心，只要有哪一年出现断链，就表明采购员有问题。 在当前这个年头，不少医院的一把手都亲自插手、控制药品的采购，的做法无疑树立一个辉煌的标杆。国药控股扬州分公司的医药代表孟红亮感慨万千地说：“我从来没有见过像这样清正廉洁的负责人，她从不染指药品采购，一切出以公心，减少了 1 2 药品销售、采购的很多麻烦，令我们医药代表由衷的敬佩。” “权力不能集中在一把手一个人手上，但一把手要掌握原则，把好关，接受大家监督，才能做到清正廉洁。”如是说。 以公正为尺，聘任、使用每
34、一位员工 与基建工程、药品采购一样，单位招聘也是个极其敏感的话题。的可贵之处，在于她把招聘用人问题同样处理得公正无私。 街道社区服务卫生中心招聘任何一位员工，都先由上级主管部门先审核资质，把好第一关。然而对通过审核的大学生进行面试、讨论，最后集中决策，以公正公平、择优录用的原则，决定聘用人选名单。作为一把手的从不一个人单独做主决定聘用哪个人，她也顶住各种压力，挡掉各种关系，从不安排任何一个人进中心工作，哪怕是合同工。连卫生局的领导都说：哪怕是我们直接向推荐大学生都没用，同样得接受他们中心的那套录用程序。 今天，街道社区卫生服务中心，医护人员结构趋于合理，有卫技人员44人，15人具有中高级职称，
35、经过全科工程师和社区护士培训的有17人。中心设施较为齐全、先进，配备了300max光机、彩超、心电监护等诊疗、抢救设备，康复病区、住院病区的现代设施也一应俱全，给住院病人提供了安全、舒适、温馨的环境。中心承担着八大家、联谊、渡江南、三里桥等8个社区和渡江村、村约5万人口的卫生服务任务，形成了“预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导”六位一体的功能服务特色，造福着越来越多的社区居民特别是中低收入家庭。家庭患者张女士 告诉记者：董主任确实不错，严于律己，宽以待人，她领导的卫生服务中心充满了活力，医疗、服务、收费等各方面都很不错，我们都愿意到那里去看病就诊。副省长何权、市长王燕文、分管副
36、市长和省卫生厅、市卫生局的领导都参观过该卫生服务中心，并且给予了高度的评价。在清正廉洁的的坚强领导下，街道社区卫生服务中心焕发出强大的生机活力。 不少人包括她的丈夫都这样劝：“你还有两三年就退休了，单位发展也上轨了，何必这么辛苦，整天忙个不停？”这时，总是笑着说：“习惯了，也许闲下来，反而有点不适应。” 这就是，一个既清正廉洁又闲不住的社区卫生服务中心的负责人，她更象是社区卫生绿茵场上的优秀守门员。她的可贵精神，给广大患者带去了福音，让人更加看到了卫生战线的光明。 下面是赠送的年度工作总结，不需要的朋友可以下载后编辑删除！欢迎再度光顾 XXXX年度工作总结 尊敬的各位领导、同事们： XXXX就
37、快结束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结。 一 要不断加强学习，提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。 二 做到尽心尽力，严格履行自
38、己的岗位职责。树立公司现象，使客户对公司产品的满意度最大化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。 三 要学会善于沟通交流，加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通。在日常的工
39、作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。 四 要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作。一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造，学习调试，积累了一些经验 . 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，我一定发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
40、展望XXXX年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我最大贡献，相信自己在下一年做的更好！ 祝大家来年工作学习都进步！ 推荐第7篇：卫生服务中心主任事迹材料 *街道社区卫生服务中心创建于，中心设施先进，环境宜人，服务一流；“六位一体”的功能服务和优秀的医疗团队为社区居民带来了极大的实惠，中心被社区称好，而更被大家赞誉的是中心领头人主任。 多年来，把全部心血都扑在卫生服务事业上，瘦小的身上喷薄出巨大的能量。她勤政廉洁，以身作则，带领卫生服务中心全体员工艰苦打拼， 开拓创业，热情服务，取得了
41、辉煌而丰硕的业绩。底，卫生服务中心一跃成为江苏省社区卫生示范中心，为区树立起一个基层医院典范。可以说，现代一流的街道社区卫生服务中心，是勤政廉政和智慧心血的结晶。 以勤政为纲，带领大家艰苦创业 “我们董主任是个闲不下来的人。这些年来，她从来没有休过一天公休假，正常的双休日几乎也从不休息，每天都是最早来，晚上最迟离开，以中心为家，是勤政的楷模。”这是中心员工对董主任的平价。 以单位为家的例子举不胜举。女儿1999年中考，高考，她一次都没有陪考；自己患大病，做了器官切除手术，按道理可以休息三个月，但她只休息了一个来月。她不休公休假、正常的节假日也不休息，就更不用提了。只要有时间，她就到单位走一走，
42、看一看，思考网单位下一步发展的目标。 勤政敬业，就是为了更好地带领大家艰苦创业。当家庭医疗保健中心负责人时，尽管占有市区一半以上的家庭医疗保健服务的市场，但是，得以周到、热情的卫生保健服务为主，收费为辅，把更多的优惠让给患者，平时节省每一滴水，每一度电，中心所有进购的东西，都货比三家，比价格比服务，尽量节省开支。 火车跑得快，全靠车头带。以身作则，以中心为家，深深感动了每一位同事，大家向她看齐，勤俭节约，艰苦创业，取得了显著的成效。到，扬州市家庭医疗保健服务中心的账上已节余近300万元，为创建街道社区卫生服务中心奠定了坚实的物质基础。 以廉政为目，不拿一分基建送礼钱 根据区卫生局的部署，以家庭
43、医疗保健服务中心为基础，创建现代一流的街道社区卫生服务中心，势在必行。克服家底薄弱、人员比例不合理、建筑经费不足等重重困难，历经半年的艰苦奋斗，对原区文化站楼房进行扩建改造，建设起了一个建筑面积达2100平方米、符合省级标准的街道社区卫生服务中心，实属难能可贵。 在这个基建工程被追逐的年代，对此却异常的冷静和理智。对造价为320万的街道社区卫生服务中心基建工程，她聘请区卫生局分管领导、监理、造价等共同组成基建领导小组。工程造价先做标底，送审计部门审核，审过后由区卫生局分管领导保管标底，在招投标大会上开标，然后由多方组成的考评小组集体确定施工资质高、价格低、施工质量优的施工单位为中标单位。基建工
44、程以外的医疗设备采购达100万，也从不个人做主。整个过程，一切重大事情均由集体决策，两个人以上采购，比价比质比服务，相互监督，作为主任的她率先垂范，不收一分送礼钱。 去年3月，基建工程刚开工时，适逢的母亲住院开刀，施工单位经理获悉情况后，到医院探望并用信封装来厚厚一叠慰问金。当她后来来到医院，知道情况后，立即派人把慰问金如数退给施工单位的经理，令对方十分诧异。她说：“吃人的嘴软，拿人的手短。作为领导，一定要做到手不长，心不贪，才不辜负党和人民的期望。” 以廉洁为绳，不染指一个药品采购 街道社区一年的药品采购费用达两百几十万元。显然，药品采购是个十分敏感的话题。对这个重大敏感的问题，出以公心，两
45、袖清风，赢得了员工的由衷佩(来源：好范文 首先，她采取分权的办法对药品采购进行管理，即由一名副主任分管药品采购，但这名副主任没有签字权，签字权在她手上，但她不具体分管、染指药品采购。 其次，药品采购货比三家，更要比价格、服务和质量。最终由大家集体讨论决定采购哪个品牌的药品。 再次，药品采购员每两年就更换，既不让前任采购员由于时间长久容易被腐败污染，又有利于以前任采购员作为参照来考核后任采购员。每年，街道社区卫生服务中心的采购员都会把医药代表返还的让利约为1.5万元,主动上缴中心，只要有哪一年出现断链，就表明采购员有问题。 在当前这个年头，不少医院的一把手都亲自插手、控制药品的采购，的做法无疑树
46、立一个辉煌的标杆。国药控股扬州分公司的医药代表孟红亮感慨万千地说：“我从来没有见过像这样清正廉洁的负责人，她从不染指药品采购，一切出以公心，减少了 推荐第8篇：疾控中心主任先进事迹 疾控中心主任先进事迹 XXX，女，XX年X月出生，汉族，本科，副主任护师，中共党员，现任舞阳县疾病预防控制中心主任，几年来，她恪尽职守，扎实工作，带领疾控中心全体职工努力奋斗，认真完成了艾滋病、结核病、地方病防治、免疫规划、突发公共卫生事件处置等各项工作，为舞阳县疾病控制工作和保障全县人民群众的身体健康做出了突出贡献。 一、不断加强基础设施建设，提高服务质量，提升中心形象。 几年来，在XXX主任的带领下，疾控中心投
47、入了大量的人力、物力和财力，中心面貌大为改善。一是2023年投资200余万元，建成了1000多平方米的体检大楼，成为舞阳县首家有资质的健康体检中心，环境条件优越，服务水平和体检质量得到提高，受到体检对象的一致好评。二是投资600多万元成立了舞阳县疾控中心慢性病防治医院，各项配套设施完善，为病人创造了很好的诊疗服务。三是2023年投资100多万建设了300平米的接种门诊，实行无假日接种制度，并与2023年3月份顺利通过河南省示范化接种门诊验收，为全县儿童提供了优质的接种服务和环境。四是加强实验室建设，投资60多万元添置了气相色谱仪、液相分析仪，建成了百级和万级洁净实验室，并率先通过了省技术监督局的