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1、2023年电厂安全生产总结（精选多篇） 推荐第1篇：电厂安全生产 安全生产，珍惜生命 安全是一个企业的基石，我们要争创一流的电厂就要有一流管理，一流的设备，前卫的技术，随着岁月的流逝，当我经历着一些事情，感悟着生活带给我的一切时，每一人最宝贵的莫过于自己的生命。而保证我们生命是什么呢？从第一声啼哭到蹒跚学步，我们离开母亲的搀扶，在亲人的叮咛下摇摇晃晃的开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里，我们不难发现，正是因为一直凭借安全这个拐杖我们才能平安的走在充满阳光的生活中。 讲安全没有头，因为一个小小的隐患常常就是成千上万元的经济损失；讲安全也没有终点，因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋
2、的事故。结合厂里最近重点抓的“两票”标准化操作，作业区组织学习了行业电厂的“两票”标准化操作模板，班组也将标准操作与绩效考核进行了挂钩等等，我们个人更应该养成良好操作习惯，自觉树立安全生产意识，我们要牢记电厂运行安全生产规程。在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气，同时，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神，立足岗位，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实。到班组要养成良好的氛围，和班组的同事要互相保护，互相提醒，互相监督，互相照顾。一个班组的人团结那么安全指数也会提高。 每一个人的生命只有一次很宝贵，所以我们要努力提高自己的技术，这样我们的安全才有更好的保障。 推荐
3、第2篇：电厂安全生产月活动总结 2023年“安全生产月”活动总结 响应上级公司“安全生产月”活动要求，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，组织各部门开展安全生产宣传教育培训活动，长兴燃机与长兴电厂互相学习，互相借鉴，弘扬安全文化，强化正确引导各级人员落实安全责任。提升员工的安全素养，普及安全知识，营造浓厚的安全生产氛围，促进安全生产持续稳定。 活动总结如下： 一、完成部署动员工作： 2023年5月29日，根据上级公司相关要求，制定并下发了2023年“安全生产月”活动实施方案，对本次活动的提出了总体要求，明确了组织机构，部署了主要活动，指出了活动要求和活动内容。 二、工作任务完成情况
4、： 1、公司领导小组开展“安全活动月”专项检查，结合“防台防汛、迎峰度夏”安全工作，开展防火、防爆安全及危险化学品专项检查。在梅雨汛期前期重点检查厂区重要电气设备、大型机械设备、储氢站、天然气站、防汛设施、设备及化学品储存等场所和区域的安全管理、安全保卫和隐患治理情况，领导现场全厂区域检查1次，分管领导检查3次，安全生产环保部现场3检查，重点部位抽查2次。 2、按照要求参与订阅主题宣教片生命的红线、警示教育片盲洞 迷途、生产安全事故典型案例盘点（2023版）、安全教育微电影生命刻度、电力安全工作规程、2023年安全生产月主题招贴、常见事故现场救护等宣传挂图，共计16种，目前收到4种，影像资料暂
5、无。本次安全月借助长兴电厂视频播放平台，组织员工参加安全事故警示教育2次，进一步提高各级各类人员的安全生产法制意识、自我保护意识和安全防护能力。 3、参与电厂技术比武活动1次。长兴燃机生产部仪控班组参加“仪控技术比武”活动，管理部专工应邀作为裁判参加。 4、组织燃机生产部积极开展应急演练2次。其中制氢站氢泄漏及氢气系统火灾爆炸现场处置演练1次；结合迎峰度夏，配合省调、气调开展天然气机组统调应急停机的应急实战演练1次。 5组织典型安全事故事件和身边事故事件案例反思大讨论活动，结合内部资料文件，组织燃机生产部学习讨论，分析原因，总结教训，并在根据实际情况，提出弥补措施，防范同类事故、事件重复发生。
6、吸取“石洞口燃机电厂”事故，重点对网络系统、通讯控制系统、DCS系统、SIS系统进行了安全评估。参考临港燃机燃烧管减震防落动的安全措施，对燃机预混和值班燃烧管固定方式进行整改。 6、积极参加上级关部门组织的安全生产征文2篇，宣传安全月活动通讯报道2篇，安全理念、精神、警句征集19条；开展“我与安全大讨论和寻找身边危险源”活动，查找身边深藏的管理隐患和装置性隐患,收集共计50多条有效建议，部门归纳整理成7个方面20余条优秀建议上报公司安环保。 7、结合“春查回头看”工作、防台防汛以及火电达标验收的项目的遗留隐患，生产部和项目部已经在6月19日完成。 8、按照公司要求全部门全员参加全国职业病防治知
7、识竞赛活动。 9、组织全员安规考试。 10、宣传QHSE、安全健康环境管理体系建设及安全生产标准化建设对公司安全生产规范管理和发展的重要意义，引导全体员工积极投入创建和落实执行。 三、安全生产月工作不足之处 1、“安全生产月”教育、活动组织工作应进一步有效地结合浙能长兴发电厂燃机生产部工作开展。 2、公司因现场条件限制企业安全文化宣传力度不够，学习和宣扬公司企业安全文化环境有待改善。 3、安全生产部对典型安全事故事件和身边事故事件案例梳理、分析工作应更具有针对性。 四、活动长效性、持续性工作 1、本次“安全生产月”的影像视频、书籍资料等宣传教育工作，纳入常规工作中，持续开展，包括电气事故、交通
8、、火灾、环保事件等各方面，给各部门订阅安全性杂志和报刊。 2、坚持各项风险源分析和隐患排查工作，结合公司检修全程化安全管理、JSA管理、QHSE安全管理体系，对生产部的各项技术工作提出保障性措施和整改意见。 3、参照浙能集团“二不二直”的要求，落实督促各级人员抓好现场检查工作，掌握现场安全真实情况，互相沟通解决困难，及时消除隐患。 4、持续宣传QHSE、安全健康环境管理体系建设及安全生产标准化建设的宣传工作，引导全体员工积极投入创建和落实执行。 安全生产环保部 2023年7月1日 推荐第3篇：电厂安全生产月活动总结 电厂“安全生产月”活动总结 XXX公司接到XXX关于开展2023年“安全生产月
9、”活动的通知后，立即组织公司领导和中层干部进行学习，成立“安全生产月”活动领导小组，并由公司正付总经理为组长，运行、检修分场，有关处室负责人为组员的领导小组，坚持以电力生产“安全第 一、预防为主”的方针，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的活动主题，组织宣传发动工作，大力营造浓烈的安全宣传氛围，使全体员工的安全生产意识有了新的提高，并在生产实际工作中牢固树立“安全第一”思想。为公司的安全生产工作奠定基础。现将“安全生产月”活动情况汇报如下： 1.公司5月30日对“安全生产日”作了全面发动，并用书面形式将活动的具体要求发至中层以上领导干部，对不同分场视工作特点结合实际提出不同要求。6月初公司组织中层
10、以上干部学习电力生产安全规程“热力机械”和“电厂电气”部分，重点学习了“工作票签发人”“工作许可人”“工作负责人”各自的安全职责，并用翔实的安全事故史料，进一步阐明安全生产的重要性。加强安全生产法律法规、安全操作规程、安全常识的宣传力度，提高全体职工的安全意识，自觉遵章守法，增强自我防护能力。通过学习交流使中层以上领导干部明确了自己肩上的安全责任有多重，事后再由中层干部对自己所管辖的分场部门开展二次安全教育会议，并扩大至每个班组。在“安全活动月”中各班组安全活动开展了二次，全厂受教育人数418人次，并由公司办公室工会牵头，开办安全生产简报1期。厂内挂安全横幅1条，宣传标语10条，安全生产宣传画
11、40余幅。 2.严格管理制度，提高职工安全意识，我公司是建厂十年的单位，通过十年来的不断学习和总结，各项规章制度已逐步完善干部职工的安全生产意识有了很大提高，安全考核力度有所加大，职工的违纪、违章现象得到控制，人身伤残事故、重大设备事故、重火灾事故、重大误操作事故均为零；“两票三制”做得较好，工作票、操作票合格率达100%。 对锅炉压力容器和特种设备的年检、定检工作做得较好，全厂共有锅炉设备5台，都经省锅检所进行检验，保证了在用设备的安全标准，我们又通过市技监局对全厂的起重设备电梯进行了定期检验，并对检出的问题及时进行整改，确保特种设备安全可靠。操作人员持证上岗率达100%，新工人入厂三级教育
12、100培训%。6月25日前对全厂生产一线岗位职工进行了电力生产安全规程考试，优良率100%。 3.领导重视抓安全生产，深入开展安全检查。在“安全生产月”活动中，由公司负责生产的总经理亲自组织安全生产检查一次，生技处组织各专业有关人员检查1次，各分场自纠自查二交次，检查发现生产现场隐患15处，并会同有关部门进行整改，把事故消除在萌芽状态。随夏季到来，气温升高，我们对全厂变压器大电流电气设备进行检查；对通风冷却设施逐项查，发现问题及时处理，对平时易遗忘的安全死角进行检查，并查出死角隐患4处，及时进行了整改，随雨季到来，防汛防洪工作也已展开，对全厂防洪系统进行检查，防洪堤坝局部加固，防洪墙进行砌筑，
13、防洪泵房的设施进行整修，确保随时可投入使用；全厂消防系统进行改造，原埋在地下的管道局部烂坏，造成漏水和出水压力不足，这次重新敷设了管道；对残缺的消防器具进行补齐，做到有备无患。在这次安全月活动中，我们厂还对一 线工厂的劳保用品进行配齐，从物力上支持了安全生产活动的深入开展。 安全生产是一个系统工程，任务艰巨而久远，只有各级各部门的配合，全体职工的努力，才能做到长治久安。我们将以安全月活动为契机，常抓安全不松懈，把我公司安全生产做得更好。 推荐第4篇：电厂安全生产大检查总结 电厂安全生产大检查工作总结 为全面深入贯彻国务院、国资委、国家能源局有关安全生产大检查的精神和部署，落实大唐集团公司、广西
14、分公司和广源公司有关开展安全生产大检查的要求，电厂结合实际，自7月初以来组织开展安全生产大检查自查和整改工作，现将自查整改情况汇报如下： 一、加强领导，迅速行动 电厂领导高度重视此次安全大检查工作，及时成立以厂长、副厂长为组长和副组长的安全生产大检查领导小组，根据上级公司文件和视频动员会精神要求，立即组织制定电厂安全生产大检查实施方案，细化分解检查项目，制定详细的检查计划、检查表，明确检查时间、检查人，认真展开检查工作，全面动员部署落实各级人员责任，使活动开展有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。 二、全面排查，不留死角 厂长亲自组织安全大检查工作，深入厂房、大坝重要生产场所，认真对照检查大
15、纲进行了仔细检查，通过询问、现场查看、资料阅读等形式，安全大检查要切实做到不留死角、不留盲区、不走过场，全面、细致开展自查自纠和问题整改。对发现的问题能立即整改的，责成有关部门立即进行整改，不能立即整改的要求安监部门列出整改计划，制定整改方案、落实整改措施、落实整改资金、限期整改，将隐患清除 于萌芽状态，切实落实人力、物力和财力保障，确保检查取得实效。 三、检查情况 通过对照检查大纲和组织开展现场隐患排查，以及县水利局、质量技术监督局、朝阳镇等的督查，发现问题21项，主要有：压力容器改造和注册未完成、#1和#2机组水导油槽存在甩情况以及#3机组调速系统管路渗油等，截止9月25日，完成整改15项
16、，其他6项当前不具备整改条件或须结合机组检修才能开展。 四、小结 通过开展此次安全生产大检查活动，使电厂干部、员工深刻领会国务院对安全生产的重要指示精神，全面落实集团公司关于安全生产工作的有关要求，进一步对安全生产极端重要性的认识，强化安全生产的责任意识、忧患意识，把“安全第一”的思想落实到各项工作之中。通过全面系统地排查影响安全生产的隐患和问题，对电厂安全生产现状做到底数清晰，做到可控在控，进一步夯实安全生产基础，促进安全生产管理水平提升。 推荐第5篇：某电厂安全生产月总结 XXX电厂2023年安全生产月总结 以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以贯彻习近平总书记系
17、列重要讲话精神和大力实施安全发展战略为主线，按照五凌电力有限公司2023年“安全生产月”活动方案和湖南省安委会、湖南能源监管办公室有关“安全生产月”活动的要求，结合公司安全生产工作实际和重点任务，围绕安全健康环境管理体系建设，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，深入开展“安全生产月”活动，促进XXX电厂安全生产形势持续稳定。现将今年“安全生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，精心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，XXX电厂高度重视，5月30日，XXX电厂召开“安全生产月”活动动员大会，会上成立了以第一责任人为组长，分管安全生产
18、的副厂长为副组长，生产分部、综合分部主要负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时电厂领导对2023年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各部门负责人，要广泛发动全体员工，积极参与电厂组织的各项“安全月”活动，努力提高全厂员工的安全生产意识和安全操作水平。 二、广泛宣传，注重实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，电厂于5月份就积极 搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发 一、二级站进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题
19、和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于6月1日分别悬挂于 一、二级站的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。 三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质 XXX电厂组织全厂员工观看2023年警示教育片盲洞，由生产分部组织对 一、二级站员工进行安规的教育培训，并组织一次安规考试。通过观看警示教育片盲洞，让全体员工了解到： 1、在事故发生时，要准确判断事故起因，制定安全可靠事故处理方案，严禁以经验主义进行任何违章指挥、违章作业及冒险作业； 2、应加强电厂应急管理，了解进行实战应急演练的重要性，完善消防安全通道相关标示，让全厂员工在火灾、地震等灾害发生时，能及时逃
20、生。 3、加强电厂日常隐患排查与治理工作，对电厂本身存在的设计缺陷或隐患要及时提出改造方案，并积极进行推动。 4、外包工程项目在项目开工前应做好工作资质审查、安全协议签订及安全技术交底工作。办理好工作票，完善相关安全措施，方可许可开工。在项目施工中全程进行监管，严禁以包代管，包而不管。 四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力 为加强对重大突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间， 一、二级站开展了变压器着火应急处置事故演练，通过事故应急预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了电厂事 故预警和应急处置机
21、制打下了良好的基础。 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 活动期间，电厂结合安建环体系建设、企业标准化达标、2023春季及防汛安全检查及迎峰度夏安全检查要求组织开展专项安全检查。综合分部组织了职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；生产分部组织了设备安全检查、电气安全检查及水工建筑检查；主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全、特种设备等相关管理规定或标准进行检查，共查出不符合项15项，现已整改完成12项，查处违章违纪2起，各部门对存在的问题进行了认真分析，积极整改，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发
22、生。 六、存在的问题 1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出本厂的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进； 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了电厂领导和全体员工的大力支持，各部门围绕“强化“红线”意识，促进安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为整个公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。 推荐第6篇：水电厂安全生产总结 水电厂年度安全
23、生产工作总结 *年水电厂安全生产工作在公司的领导和职能部门的指导下，认真落实和执行安全生产工作的各种法律法规和公司安全管理制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和以人为本的管理办法，加强安全生产管理活动和对职工的安全业务技能培训，使安全生产工作得以顺利开展。现将一年来的工作总结如下： 一、加强领导，完善管理网络和管理机构 按照公司*号文件精神和要求，一是成立了以厂长为组长，对全厂安全生产工作负总责；支部书记、副厂长为副组长，分管安全工作；专职安全员具体负责安全生产方面的日常工作的安全领导小组，安排布置、督促检查各站、队安全工作的执行落实情况，组织调查分析事故原因。二是明确
24、了各站、队长为本站安全第一责任人，班组长为班组安全负责人。进一步明确了各级安全责任人职责，调整规范了安全管理机构，由于人员变动重新制定了安全管理网络图。厂、站、队建立安全管理机构13个，安全生产网络13个。在全厂安全网络中，明确各级安全第一责任人13人，专（兼）职安全员62人，成立了防洪抢险小分队12个，形成了安全工作层层有人抓，处处有人管的良好格局。三是坚持“三级管理、四级考核”的管理办法，今年厂与站（队），站（队）与班组或个人签订安全生产目标管理责任书共251份，收取各级安全抵押金1.53万余元，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的安全生产良好氛围。四是继续坚持每月安全领导小组召开一
25、次安全会，对上月的安全生产情况进行总结、分析，同时布置下月安全工作重点，做到安全工作有计划、有布置、有落实、有检查、有总结、有评比，使安全工作真正落到实处。 二、坚持安全规章制度，管理规范有序 水电厂认真贯彻执行各项安全管理制度，继续执行了水电厂设备故障（事故）接报制度，水电抢修抢险制度水电检修人员职责水电厂关于严格执行“两票三制”的有关规定设备责任事故负责制和赔偿制水电站设备设施常规检查维护防范规定、水电站设备设施常规检修维护工作票等制度，根据这些制度在贯彻执行和实施中及2023年安全考核时遇到的新问题、新情况，结合水电生产实际，重新制定、修改、完善了2023年职工安全培训计划，水电厂202
26、3年安全考核奖惩办法等安全工作管理考核办法。成立了水电厂职工培训辅导小组，并对职工进行实际操作培训，使他们进一步熟悉水电生产的过程，操作程序以及“三规十制”“两票三制”等规程制度。加大了关于安全使用交通工具的有关事宜的通知制度的执行度，坚持各站与有摩托车的职工签订安全使用交通工具的安全责任书共计75份。坚持安全例会制度，安全检查、设备隐患排查、消缺、整改制度、事故分析、处理制度，防洪抢险制度和职工安全累进分制度，将安全考核至站（队）班组和个人。厂安全小组定期不定期到各站安全检查，对发现的问题及时整改。坚持执行“安全抵押金制度”，根据各级安全责任人，承担安全责任大小按200元、150元、100元
27、、50元不同等级。收取安全抵押金。水电厂收取厂部成员、站（队）、班组负责人和兼职安全员安全抵押金计8550元，由水电厂安全领导小组保管，各电站收取职工个人安全抵押金计8700余元，由各站保管，年终按照安全考核得分多少予以退还。厂、站（队）根据实际情况还完善了人身、设备及各种自然灾害突发事件的紧急抢修抢险和应急救援预案等一系列的安全管理规章制度，从而使水电的安全生产有章可循，安全管理工作规范化，制度化。 三、加强教育、强化培训、落实安全防范措施 水电厂根据各站设备设施、职工素质差异等实际情况，改变过去由厂“集中理论培训”为现在由电站“以实际操作培训为主，理论培训为辅，厂培训小组到站指导”的培训方
28、法。一是各站根据自身机组特点和其它设备设施情况，现场对设备的正常操作程序、事故时的操作以及简单的故障处理等进行讲解，结合实际进行了“三规十制”和防洪抢险及消防演练等安全知识的培训。各站对培训情况进行了考试，测试结果达到了预期效果，提高了职工的实际操作技能和事故处理的能力。二是各站在3月至5月分别进行了一次或两次的防洪、消防和反事故演练。各站消防演练15次，防洪演练18次，反事故演练14次，参演率100%。并对防洪设备、设施及水工建筑进行了全面检查，维护、维修，今年外修潜水泵6台次，自修3台次，保证今年防洪期内的安全生产顺利地渡过了防洪期。三是组织动员全体职工共同为水电厂安全工作出谋划策，提出安
29、全工作合理化建议10条，得到采纳2条。为使安全警钟长鸣，时时警醒职工及周边群众，在机房、大坝（拦河坝）、前池、渠道、尾水渠等危险地段补填或补写警示语、标语或新设立警示牌，在升压站的电杆上或变压器台上书写安全操作警示语，今年各站共补填警示语、标语52条，新书写52条，新制做警示牌6块，出安全通报4期，在危险路段增设护栏4处，通过这些安全措施的实施，大大提高了全厂职工的安全意识，增强了职工的主人翁责任感。 为确保全厂安全防洪渡汛，今年初就对全厂防洪渡汛工作进行了安排布暑，并对防洪抢险预案和防洪制度进行了修改完善。各站在3月底4月初分别组织职工进行了一次防洪操作和洪灾救援演练，对各种防洪设备设施、水
30、工设施进行全面检查，维护试运，备齐防汛抢险用物资，全厂购买防洪用沙袋*根，新配置铁锹*把，照明用具8套，撮箕30担，对防雷及接地设备进行检测共35处，为防洪渡汛及设备的正常运行打下基础。还针对各站水工建筑的实际情况，水电厂统一安排、电站实施，对渠道和其它水工设施进行了修补，全厂共修补22处，有效地防止了重特大事故的发生。 四、严管细查重整改，严处重罚保安全 1、各站坚持每月安全自查报告制度，水电厂安全领导小组根据各站月初上报的设备设施隐患自查情况，召开安全专题会进行专题分析研究，视其情况，按照轻重缓急，以书面或发整改通知书的形式，落实到电站或检修队限期整改，消除隐患，站（队）将处理整改结果报水
31、电厂，水电厂无力解决的问题，及时上报公司。全厂共查出设备隐患96处，电站自行处理40处，检修队处理56处，查出水工设施隐患22处已全部处理。共下发书面安全隐患通知30份，整改通知书10份，收到整改结论报告28份，有两份检修队正在处理中，从而使安全事故消灭在萌芽状态之中。 2、坚持督促检查落实制度。水电厂安全领导小组采取了不定期的经常性的突击检查各站（队）安全工作落实和执行情况，站（队）职工以及负责人在岗在位情况等进行突击抽查，全年安全检查共19 次，查出违规违纪3人次，扣个人安全累进分9分，处罚负有管理责任的负责人2人次，共计600元，并提出整改措施、落实时间、责任经办手续限期完成，违纪违规人
32、员同比下降15%，从而保障了安全规章制度的顺利实施。 3、坚持安全事故按照“四不放过”的原则进行处理，哪怕是设备自身缺陷引起的设备事故，都进行了严肃认真全面的分析，找出了事故的真正原因，事故原因找准后，提出了相应的、有效的安全管理和设备管理新办法和相关安全措施，有效地防止了类似事故的再度发生，由于领导重视，狠抓安全生产规程制度的落实和逗硬执行，通过全厂职工共同努力，今年无一起设备责任事故发生，从而保证了全厂设备的安全正常运行。 4、严格执行检修规程，认真落实检修责任制和检修负责制，做好检修期间的各项安全防范措施，今年1-4月完成15台水力发电机组的春检工作，10月至今完成2023年8台机组的春
33、检工作，由于年度检修组织得当，措施有力，检修全面，查找事故隐患仔细，在检修中共查出设备安全隐患6处，处理6处，并在67月完成了青滩子35KV变电所扩容工程，为山后片区安全用电奠定了基础。 五、认真贯彻公司文件精神，继续落实“一岗双责”责任制，积极开展各项安全活动 （一）水电厂根据*15号文件精神，在全厂继续推行“一岗双责”安全生产责任制，并根据人员变动对体系人员进行了补充调整，水电厂还与电站、电站与班组、个人签订了安全生产管理目标责任书，形成了安全管理层层抓，安全责任人人担的新格局。 （二）按照*3号、13号文件要求，拟定了活动实施方案，成立了活动领导小组，在全厂开展了“安全生产月”活动和“社
34、会治安综合治理”宣传月活动，各站利用会议时间学习相关知识，讲解活动的重要性和必要性，还采取了写安全巨警示语、标语等形式大力宣传安全知识，水电厂还对各站开展活动情况进行了督查，各站都按照厂里的活动实施方案，根据自身情况以不同的形式开展了活动，使活动落到了实处。通过活动，使职工懂得了安全生产的重要性，也提高了职工自我防范和保护意识。 （三）加强防范防汛工作，做好汛期地质灾害防治，水电厂按照*号、18号文件精神和要求，对水电防洪预案和防洪制度作了进一步的修改完善，并在34月对各站所需防洪物资、器材进行了清理、配置，对防洪设备设施进行了检查，维护、维修，全厂维修潜水泵6台，维护保养潜水泵12台，离心水
35、泵6台，柴油机4台，电动机4台，做到了“责任落实，机构落实，人员落实，物资落实，措施落实”。 水电厂对*电站机房后山体滑坡，黑水河前池山体滑坡，青滩子电站环山堰中段山体滑坡等三个重大安全隐患点，采取了严密的监控，并实行了汛期隐患情况日报制度。对各站水工设施实行了两后巡视检查报告制度，对发现的问题及时处理，保证了今年安全顺利地度过了汛期。 通过整治行动和“安全生产月”活动，使全厂安全生产工作取得成效，今年无一例违章违规责任事故发生，也提高了职工自我安全防范和保护意识。 六、存在的问题 1、部分职工安全意识淡薄。今年事故率虽有下降，但少数职工的安全意识仍然较差，规程制度执行落实不够到位。 2、在管
36、理上少数电站仍然存在记录不真实，部分管理人员执行制度不逗硬，对安全工作落实不到位，督查处罚不力，造成部分职工在岗在位差。 3、部分电站仍然存在对职工培训不力走过场，法律法规的宣传教育不够，造成职工违章违规现象屡次出现。 4、由于电站（点）高度分散，存在的问题较多，安全管理难度大，部分电站仍然存在设备老化，水工设施隐患多。还有个别电站附近村社用电接于机房内，严重危及电站设备的安全运行。 水 电 厂 *年*月 推荐第7篇：沙湾电厂安全生产月活动总结 沙湾公司2023年安全生产月活动总结 为全面贯彻落实能源公司落实全国安全生产电视电话会议精神工作动员会纪要（广能发工作纪要202352号）和中广核集团
37、2023年核安全文化月、安全生产月活动方案（中广安函20237号文件的实施要求，全面宣贯“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四个凡是”、“零容忍、零缺陷、零失误”、“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改进、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念，提升全体员工安全文化意识，保持对安全的高度警惕。沙湾电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动，现总结如下： 一、领导高度重视，精心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰
38、总为组长，马小青总为副组长，谢乐、廖宗成、吴勇、戴波、廖家红等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。安生部根据领导要求，编制了“沙湾公司2023年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。 二、广泛宣传，注重实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作
39、，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月 征文活动、组织员工学习沙湾公司2023年度防汛工作预案、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求和安全生产检查及隐患排查治理管理制度等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。 三、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了
40、应急预案的有效性和可操作性。 2023年6月15日，沙湾公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了沙湾电厂对火灾事故的应急处理能力；2023年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了沙湾电厂防汛预案的有效性；2023年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。 四、开展安全隐患排查治理行动 活动期间，公司领导刘峰总、马小青总、安生部经理谢乐等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并
41、及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。 五、稳定推进电厂各类标准化工作 安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、NOSA安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细 化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌
42、及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。 六、存在的问题 1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进，尤其是劳务分包人员更需要加强安全意识教育，提高安全知识文化水平； 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性； 3、电厂部分设备因种种原因设备存在一定缺陷，运行隐患较大，但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持，各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文
43、化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。 推荐第8篇：电厂燃料部安全生产培训总结 燃料部2023年培训工作总结 根据公司及厂部培训要求，燃料部结合自身实际情况，加大了2023年度培训力度，明确职责分工、落实培训责任人，制定了详细的年度、季度、月度以及机组停运期间强化培训计划，部门管理人员定期参加学习班、讲课，并对培训工作进行指导，强调理论和现场实际培训相结合，同时，管理人员每次讲课结束后均组织培训考试，突出了培训效果。在全体成员的共同参与下圆满完成了2023年安全、技能培训工作，现将本部门2023年培训工作做如下汇报： 一、20
44、23年培训工作回顾 1、2023年，燃料部进一步规范培训流程，加大培训力度，注重理论和实际相结合。采取观看安全事故案例宣传片、现场讲解安全危险点预防措施及操作技能、理论考试等多种手段相结合的培训模式，使全员的安全意识和技能水平有了一定的提高，取得了预期效果。 2、针对外委员工安全意识及技能水平较薄弱的特点，结合输煤系统外委队伍更换的现状，2023年，燃料部加大外委队伍员工培训。新入厂员工必须经过面试、笔试，不合格者不予进行入厂三级安全教育，对外委队伍员工严格按照“四个一样”的规定强化常规培训。进一步加强外委单位学习班管理，外委单位学习班时通知电厂管理人员给予指导、培训，机组停机期间，组织开展了
45、为期五个月的强化培训，大大提高了外委队伍员工的安全意识和业务水平，满足了岗位需求，尤其是部门主任组织开展了为期两个月的输煤运行电气相关人员强化培训，大大的提高了外委员工安全风险防控意识。 3、全年培训内容更系统、更结合生产实际。除了对电力安全作业规程、运行规程学习外，重点对燃料部作业危害分析与预防、燃料部安全管理制度汇编等规章制度进行了重点学习。对异动、改造后设备及时进行了规程修订。真正做到干什么培训什么，缺什么补什么的培训方式。对15届轮岗培训以及分配至部门的新生分别制定了专培训计划，由部门管理人员亲自讲课、辅导。同时各班组更注重现场实际培训，对安全技能方面进行现场授课对其中存在的安全隐患重
46、点说明，做到安全隐患提前预防，确保了安全生产。 4、以竞赛、事故演练促培训、检验培训、指导培训。全年举办的煤垛火灾、输煤栈桥火灾、皮带断裂等事故预案演习锻炼了员工事故紧急处置能力，检验了培训效果。定期举行的煤质目测技术比武、输煤运行小指标竞赛等活动，加深了职工对国标、规程以及相关的部门规定的认知，从而制定针对性的培训计划，进一步提升培训效果；通过活动的开展，建立奖惩机制提高职工积极性和自学意识，建立“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，促使职工不断的提高业务水平。通过一系列的培训，燃料部涌现出了一大批技术骨干。 5、廉洁教育常抓不懈。督促职工树立“清清白白做人，干干净净做事”的理念，加强廉洁从业教育是燃料部极其重要的日常工作，我们坚持定期开展廉洁自律教育和警示教育活动，组织观看廉洁从业警示教育片，下发廉洁从业教育相关书籍以及文件等材料，组织职工集中学习，分析其中案例，不断提高职工拒腐防变能力。部门领导经常与职工聊天、谈心，提醒职工要时刻洁身自爱，做到清白做人、干净做事。 二、2023年教育培训工作开展中存在的问题和不足 1、外包队伍人员变动大，人员素质参差不齐，技能培训和安全管理压力大。建议对外包队伍进行整合，加大对各外包队管理真正做到“四个一样”