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1、2023年生技部安全生产岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：生技部部长岗位职责 生技部部长岗位职责 1 认真贯彻执行上级有关生产、质量、技术和安全等方面的方针、政策和法令。 2 负责执行产品工艺文件；做好生产前的工艺装备、工艺技术文件的准备工作，确保生产计划的完成。 3 负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决工作难题，定期检查与督促安全措施，确保安全生产。 4 负责各生产场所产品的标识和标识的维护以及产品防护。避免因标识不清造成的混用或误用，并做好生产场所的产品防护，保证产品不因存放等原因导致任何的质量降低。 5 负责生产设备的维护保养工作，发挥生产最佳效能，努力降低生产成
2、本，不断提高经济效益。 6 做好生产现场的监视和测量装置的管理和标识，保证在用设备和装置均处于正常状态。 7 负责对质量事故进行调查，分析处理，并提出处理意见。 8 完成厂领导交办的其它工作任务。 推荐第2篇：生技部经理、副经理岗位职责 生技部经理、副经理岗位职责 生技部经理在公司分管领导的带领下，负责生技部的全面工作。生技部副经理在经理的领导下，完成分管的部分工作，并在经理不在岗位的情况下，全面负责生技部的各项工作。按照公司企业管理大纲的要求，生技部负责人的岗位职责如下： 1、组织制订生产技术管理制度，负责编制公司年、季、月生产计划、设备检修计划、设备添置计划、技术改造计划、节能降耗计划和各
3、个时段的安全经济运行方式。 2、组织各专职、各有关部门协商解决生产中复杂的技术问题，组织重大改造工程的设计，检查重大技术措施的落实及各部门间的协调工作。 3、搞好基础管理工作，组织各专职建立重要设备台帐，组织评定设备等级，掌握设备健康水平，组织、落实设备的整改措施。 4、负责公司维修费用的管理工作，掌握检修、维修、抢修工程的进度、耗用人工及材料数量，检查检修进度与质量。 5、组织各专职做好备品定额审定和重要备品图纸审核工作，组织督促备品的验收和技术管理。 6、负责组织生产统计报表，建立和健全完整的统计台帐，并定期进行统计分析工作。 7、负责组织制订安全生产管理制度，编制安全生产技术措施、反事故
4、演习方案和安全技术培训计划。 8、负责公司工业卫生管理，组织贯彻落实特殊工种的培训和持证上岗的管理工作。 9、负责组织公司计算机系统、通讯系统、热网自控系统的管理和质量、计量管理。 10、负责组织公司固定资产管理和设备性能测试、缺陷分析，组织计划性检修和改造更新等全面的设备管理。 11、负责生产系统对外联系协调事宜。 12、负责组织公司用电、用水、用汽的管理工作和采暖、空调系统的管理。 13、每周一参加生产例会，了解公司生产情况、汇报有关生产方面的技术和管理工作情况、听取上级的工作布置。 14、定期召开部门会议，听取各专职近期工作汇报，并全面布置下期工作。 15、定期组织安全、政治学习和业务学
5、习，参加公司组织的各种例会和运行经济分析会议。 16、完成公司领导临时交办的任务。 推荐第3篇：露天矿生技部岗位职责 生产技术部职责 1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。 2、认真执行公司有关安全生产方针、政策、法令、行业标准和上级有关规定，协助公司领导组织全矿生产工作。 3、负责全矿生产技术管理工作。 4、负责组织编制公司长远生产计划和年度生产设计，并在生产中组织落实，同时制定年度安全生产工作目标。 5、负责全矿的生产组织、设计、施工、管理及安全技术措施，保证按要求完成生产计划。 6、负责向施工单位提供生产、施工
6、图纸和技术资料。 7、负责公司生产、技术数据的统计分析，并及时准确上报。 8、负责工程机械、机电设备及安全设施的试运。进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对发现的生产问题和机电问题及时上报公司主管领导。 9、参与制定重大生产安全问题的处理方案，审核重大安全技术措施设计方案等，并对方案的执行情况进行监督检查。 10、监督各级生产人员岗位责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全生产工作指标和要求的贯彻执行情况。 11、组织开展本部门特殊工种、新调换和新员工的技术培训工作。 部长岗位职责 1、在公司领导及分管领导的带领下，对本部门分担的业务工作全面负责。 2、贯彻执行公司以及上
7、级有关部门的生产、质量、技术、安全等方针、指示、条例和决定，组织本部门人员做好生产指挥。 3、负责组织编制各项生产计划和技术措施等，并组织实施。 4、负责制定各生产工种操作规程、岗位责任制和有关安全生产方面的各项管理制度。 5、负责收集有关生产方面的资料和信息，参与新技术、新工艺的试验和推广。 6、负责对全矿生产工程的施工、检查、验收等工作。 7、组织和主持各种调度会议、生产会议，解决生产过程出现的问题。 8、掌握我矿采、运、排等各县生产工序的衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题，保证我矿采剥平衡。 9、负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决现场生产问题。 10、发
8、生生产或安全事故时，第一时间赶赴现场，参与事故处理并做好救援和技术指导。 11、参与公司各项生产计划的制定和质量标准化工作。 12、负责对本部门人员的业务学习和培训工作，提高部门业务素质。 13、完成公司领导交办的其他任务。 副部长岗位职责 1、在部长的领导下，协助部长做好本部门的生产工作；部长不在时，代理其工作。 2、参与制定本部门有关的生产管理的具体规定、措施和办法，保证在安全的前提下搞好生产工作，并负责技术把关和检查。 3、负责生技部的技术工作，审核下发的文件。 4、负责我矿机电设备、生技部所属车辆的管理、运行及保养工作，解决有关技术问题，保证设备处于正常工作状态。 5、协助部长监督指导
9、日常生产工作，发现问题及时提出整改措施。 6、负责部门员工的日常绩效考核工作，协助部长督促员工积极开展本职工作，增加部门的团队意识。 7、定期参加公司组织的生产会议，分析生产情况，为出现的安全生产问题提出合理化建议。 8、完成上级领导交办的其他任务。 调度员岗位职责 1、调度员在生产部长带领下，负责矿上每天的生产、安全协调调度工作，及相关生产数据的记录和统计。 2、调度员要做好传达工作，准确及时的向生产现场管理人员传达生产任务指令、领导下达的临时工作安排及相关通知，并把落实情况向领导汇报。 3、调度员要熟悉现场情况，并时刻了解现场的最新动态，并保证信息的可靠性，发现问题及时要求相关负责人员处理
10、，自己解决不了的，及时向领导汇报。 4、了解现场设备的相关情况，如装煤作业地点的更换，设备编号的更换、维修等相关情况，并作出准确的调度指令。 5、对调度员所要接触的各个单位的主要岗位人员、联系方式的相关情况及变动情况要及时掌握，以便及时联系。 6、调度员每天要及时向有关部门所要相关的数据资料。 7、调度人员对当班的生产调度情况要在记录本上详细记录。 8、调度员在交接班时，要做到“口交口、手交手”，对于上一班尚未完成的工作，必须交接清楚后方可交班。 9、每周召开生产调度会议，所有调度员无特殊情况，必须参加，不得随意旷会、迟到和早退；并把这一周来存在和出现的问题在调度会上提出，作为研讨和避免的依据
11、。 10、完成领导安排的其它临时性工作。采矿技术员岗位职责 （1） 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、生产计划、作业指导书，对施工单位进行技术交底。 （2）参与每月编制的采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。 （3）采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。 （4）开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，参与采剥作业、技术措施的督促、审查、落实、考核等工作。做好采剥各项技术参数记录和施工现场的管理工作，确保安全生产。 （5）参与各分项工程的设计，施工，质量检查等工作。 （6）定期对采矿专业资料和施
12、工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。 （7）协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。 （8）做好领导交办的其他临时性工作。 测量技术员岗位职责 1、负责好测量管理工作。为采矿设计、现场管理及领导决策，提供正确的测量资料、作业规程、生产计划方面的有关资料。 2、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 3、负责边坡的沉降观测以及日常巡视记录的整理，并分析观测结果（数据和图表），发现滑坡迹象及时上报。 4、每月负责对生产剥离各水平工程位置、剥离量、采煤台阶、原煤生产量进行测量、计算，按时绘制采掘场、排土场工程平面图和剖面图，并附
13、剥离工程量表和原煤生产量表。 5、负责对测量仪器的管理、使用和维护，定期检验；测量前必须对所使用仪器进行检验和校正。 6、测量人员严格树立“安全第一”的思想，按照相关规程、规定和条例进行测量作业，严禁出现违规操作，保证安全。 生产统计员岗位职责 1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。 2、负责生产期间的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。 3、按照公司要求，及时向相关部门及领导报告每天生产情况。 4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。 5、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门领导审
14、批，并负责组建生产系统统计网络。 6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门领导审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。 7、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。 8、完成领导临时安排的其他工作。 装载机司机岗位职责 1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。 2、服从生产调度指挥，负责当班期间的道路维护等生产工作，以及矿内其他工作，确保安全完成任务。 3、负责装载机的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，
15、必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。 4、认真负责做好装载机运行的原始记录，做到真实、准确、详实。 5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。 自卸车司机岗位职责 1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。 2、服从生产调度指挥，安全完成交办的相关作业任务。 3、负责自卸车的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。 4、认真负责做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。 5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防
16、止各类事故的发生。 化验员岗位职责 1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。 2、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理计划及月度煤质工作总结。 3、负责煤质管理内业资料的管理工作，并配合相关单位和部门做好公司月度煤质检查考评工作。 4、负责对采制样员采制的煤样进行化验，并出具化验报告，及时报送领导和有关部门。 5、化验严过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不化验。 6、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。 7、负责化验设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。 8、
17、完成领导交代的其他临时性工作。 采制样员岗位职责 1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。 2、负责生产煤样和煤层样的送样及制样工作，为化验人员制好所需样品。 3、采样、制样过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样。 4、经常深入现场进行监督和检查各工作面煤质情况、装车质量情况以及层夹矸清理情况等，动态掌握煤质分布情况，做好煤层顶底板的疏干排水工作，保证用户煤质。 5、负责做好定期与各用户单位的联合采制样工作，做到化验数据的准确、真实。 6、负责采制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。 7、完成领导交代的其他
18、临时性工作。 生产指挥车司机岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，努力学习提高驾驶员业务水平和操作技能，防范车辆事故发生。 2、积极参加安全培训教育，增强安全意识。 3、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由部门领导调动）。 4、每天下现场前做好出车前准备，轮胎气压、机油、汽油等是否正常，零件是否齐全，保证行车安全。 5、出入现场要遵守矿区行车规则，禁止超速行驶，且必须悬挂指挥旗。 6、依据车辆保养制度，对车辆进行保养；行驶过程注意观察车况，对异常部位及时调整和排除故障。 7、车辆出现处理不了的问题时第一时间通知相关负责人。 8、若遇车辆需要倒班时，车辆交接班双方要对口交接，接班后
19、出现所有问题由接班方负责。 9、交接班司机要严格填写交接班记录，且双方要当面签字确认，禁止出现交接班后扯皮现象。 水工岗位职责 1、负责矿蓄水池范围内的管道维护和修理工作，满足环保绿化和牧民牲畜用水。 2、熟悉蓄水池整个管道的布置结构和分布情况，保证管道畅通，无跑、冒、滴、漏等现象。上下水管路完好率在95%以上，如有损坏现象，应在第一时间进行检修。 3、坚持每天巡视检查，并做好巡视记录，加强管道附属设备的保养、维修，使管道处于良好运行状态。 4、定期对上水设备（电机、水泵、变电箱等）以及周围用电设备的情况进行检查，防止出现因损坏现象而发生安全事故，一经发现隐患立即上报部门领导。 5、做好与坑下
20、集水坑值班人员的沟通，保证矿区用水时及时上水，控制蓄水池水量。 6、加强对值班室内外的安全隐患进行排查，做到防火、防水、防雷、防雪，保持通风良好，树立“安全第一”的思想。 7、不定期的对蓄水池进行清理。 推荐第4篇：安全生产部岗位职责 安全管理部工作职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。 2、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标。 3、编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查落实情况。 4、开展安全生产宣传教育，会同有关单位和部门做好新职工、转岗和重新上
21、岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。 5、负责公司各工程安全备案及现场安全管理工作。做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批，督查落实情况； 6、组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改。 7、负责建立健全公司安全管理台帐，指导各级安全管理网络的具体工作，提高各级安全管理人员的业务水平。 8、负责公司消防的宣传教育和检查指导；建立消防管理制度；做好消防设施的配置、维护，定期检查公司防火情况，整改消防隐患并进行事故调查。 9、负责工伤事故的统计、分析，及时准确通报生产安全事故，组织公司各类伤亡、火灾等事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见
22、。 10、组织制定事故应急救援预案演练和实施。 安全管理部部长岗位职责 1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。 2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系和消防保证体系的完善和运行。 3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。 4、坚持原则，负责全公司安全管理工作，做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。 5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批，纠正不安全行为和不安全因素，落实安全隐患整改情况，坚决制止违章指挥和违章作业，确保安全生产环境。 6、严格按照公司安全检查制度，做好安全巡检工作，认真填写检查日志。 7、严格按照公司规定，加强全公司员
23、工及配合施工单位的安全监督管理，对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。 8、负责各类事故的协助调查、处理、汇总、统计上报工作，并提出技术方面的改进措施，对责任人做出责任通报。 9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 10、贯彻执行国家及省市有关消防的法规，组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。 11、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。 12、参加公司各类生产例会，及时通报安全生产和文明施工情况。 安全管理部科员岗位职责 1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。 2、在分管领导的带领下做好安全预控工作，落实各项应急预案的制定和实施。 3、负责公司员工安全生产
24、教育培训活动。 4、定期召开安全例会，总结交流经验，分析存在问题，提出相应措施。 5、负责审核、检查施工现场各类安全管理资料，配合、监督基层单位做好安全备案工作 6、严格按照公司安全检查制度，做好现场安全巡检工作。 7、负责检查工程项目施工过程中的安全技术交底、不定期进行检查，对重大隐患及时报告，并督促相关单位进行整改。 8、负责各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。 9、做好公司员工的劳保配备与发放工作，并及时建立发放台帐。 10、组织验收公司各类设备设施的安全装置和运行。 安全管理部业务员岗位职责 1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。 2、在部室领导
25、的带领下及时做好现场安全巡检工作，认真填写检查日志。 3、负责部室及基层单位的安全生产教育和宣传工作。 4、配合检查施工现场各类安全管理资料，做好部门的资料的记录、收集、整理和保管工作。 5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动及人员安全教育情况。 6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理工作。检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况 7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。 8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。 专职安全员岗位职责 1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安
26、全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。 6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。 7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。 8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。 9、做好现场文明施工记录。 10、认真完成安全管理部交办的各项工作。 11、协助项目经
27、理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。 推荐第5篇：生技科各岗位职责 生技科科室及各岗位职责 一、生产技术科工作职责 1.1在经理和主管副经理的领导下，负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。 1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。 1.3负责编制公司年、季、月度的生产计划，报经理和主管副经理审核批准后组织实施。安排好各个时期生产任务（尤其是重大工程项目）。 1.4负责公司业扩工程技术管理。负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管。确定工程施工方案，对工程质量进行验收。 1.5负责公司
28、生产技术监督工作。按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作。 1.6负责公司生产科技进步管理工作。编制公司生产科技进步工作计划，组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。 1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。加强现场业务指导，督促施工进度，狠抓施工质量，避免人身事故和质量事故的发生。并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。 1.8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作，不断提高员工的技术业务水平。 1.9配合生产经理深入施工现场，紧密结合实际监督施工队伍工作。1.10完成领导交办的其它临时工作。 二、生产技术科科长岗位职责 2.1负责生产技术部的全
29、面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作； 2.2负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施； 2.3负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； 2.4负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量； 2.5组织拟订电力生产中、长远发展规划； 2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 2.7完成领导交办的其他工作。 三、生产技术科副科长岗位职责 3.1协助科长搞好生产技术部的全面工作； 3.2负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导
30、解决设备检修技术难题； 3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 3.4负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划； 3.5负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；3.6负责生产运行分析、资料档案、基建、继电保护、物资管理； 3.7完成领导交办的其他工作。 四、电气 一、二次专责岗位职责 4.1负责修订和修编运行规程，并组织实施； 4.2负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； 4.3参加事故及异常情况的调查分析，
31、督促有关部门实施反事故措施；4.4负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； 4.5配合安培科搞好培训工作； 4.6配合拟订公司年度生产计划； 4.7负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表； 4.8负责继电保护及自动装置的规划和管理工作；4.9完成领导交办的其他工作。 五、可靠性管理专责岗位职责 5.1贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；5.2按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送
32、，确保数据的准确性、完整性、及时性； 5.3参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据； 5.4运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；5.5定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施； 5.6组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性
33、记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析； 5.7负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；5.8完成领导交办的其他工作。 六、资料档案管理专责岗位职责 6.1维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密；6.2负责文件的收发管理以及文字的处理工作； 6.3负责生产方面的统计工作； 6.4负责设备季度的评级整理； 6.5负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作；6.6负责本部室的考勤记载和管理； 6.7负责技术资料的收集整理和归档； 6.8完成领导交办的其他工作。 七、技术改造专责岗位职责 7.1负责公司生产技术改造、设备挖潜工作，监督
34、实施技术改造工作；7.2负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施； 7.3负责技改项目立项申报等前期工作，； 7.4负责完成技改相关设计工作。 7.5负责技改工程的预决算、参与工程验收工作； 7.6负责公司工程建设项目的概预算、质量监督管理、施工及维护工作； 7.7负责生产设备大修、技改计划的落实。7.8完成领导交办的其他工作。 推荐第6篇：生产部岗位职责 生产部岗位职责 一、生产部经理岗位职责 在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作，生产部岗位职责。具体职责如下： 1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足
35、销售的需要，保证市场供给。 2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。 3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 6、准确测算生产
36、耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。 9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。 10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。 11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。 12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决
37、定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。 13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 14、向公司领导提出工作改进建议。 二、车间主任岗位职责 车间主任直属生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所属员工正确使用设备，生产出合格的成品。具体职责如下： 1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，
38、合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。 2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。 3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。 4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。 5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。 6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的
39、效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。 7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。 8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。 9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字，审核生产记录并签字。 10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。 11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车
40、间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部)，事后要报告生产部经理并在生产部备案。 12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。 13、完成上级交给的其它任务。 三、生产班组长岗位职责 在车间主任领导下工作，按照生产指令，带领本班组员工正确使用设备，生产出合格的成品。对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。具体职责如下： 1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任
41、务。 2、提前十五分钟办理*手续，全面了解上一班的工作情况，如实填写交*记录。 3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。 4、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。 5、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训，激发员工的劳动热情，提高员工的生产积极性。 6、下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开。 7、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种及数量，与成品
42、保管员办理成品交接手续，将生产记录与成品交接单一起交给相关人员签字后报生产统计。 8、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产;节约能源，减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。 9、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种(微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意);有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚(罚款一律上交财务部)，事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。 10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 11、完成上级交给的其它任务。 四、生产统计(内勤)岗位职责 在生产部经理领导下，负责生产部的产量、工资、各种消耗的统计
43、工作。具体职责如下： 1、根据生产班组上报的生产记录和成品交接单，逐日核算工人工资，月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总，算出损耗率，报生产部经理审批。 2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。 3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。 4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，圆满地处理好外部环境关系。 5、随时同财务部保持联系，汇报生产中出现的与财务部有关的问题，以便得到财务部的指导和帮助，提高自己的工作水平。 6、努力学习与自己工作有关的知识理论，不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧，当好生产部经理的助手，争做多面手。 7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 8、完成上级交给的其它任务。 五、机电组长岗位职责 在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下： 1、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。 2、根据