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1、2023年清明工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：清明节森林防火工作汇报 2023年清明节前期森林防火工作汇报 清明将至，近段时期气温回升，风力加大，火险等级不断升高，加上受传统祭祖方式的影响，清明上坟祭祀、烧纸焚香、燃放爆竹等现象给野外火源的管理带来极大难度，也给森林火灾带来很大的隐患，我办为确保全办人民度过一个欢乐祥和的节日，根据上级防火文件指示精神，强化组织明责任，多措并举抓落实，全力做好清明期间森林防火工作，现将有关情况汇报如下： 一、清明节前期森林防火所做的主要工作 （一）加强领导，成立组织机构 为将上级文件精神和领导指示落到实处，我办要求各个社区、合作社将森林防火作为重要日程来抓，不
2、可懈怠。并于2023年3月25日调整了我办森林防火指挥部成员，由书记任政委，主任任指挥长，XXX主任、XXX部长为副指挥长，各集体经济合作社主任为成员，指挥部下设森林防火办公室。为切实做好森林防火工作，修订完善了郊区桥南办事处2023-2023年森林防火预案。 （二）强化措施，落实森林防火各项工作 1、加大宣传力度，开展森林防火宣传教育活动，提高群众防火意识。在进山显眼地段刷写护林防火标语30余条、设立防火警示牌11块，悬挂防火横幅5条，张贴铜陵市人民政府森林防火禁火令，给巡山人员发放护林防火袖章，全办配备22名护林员，广泛宣传文明祭祀上坟，降低火灾发生率。 2、加大投入，对防火道进行开设清理
3、。XXX清理了3000米的防火道，在坟场较集中的区域也进行了集中清理，面积约40亩。并在坟山周围用挖掘机开辟了长2000米、宽4米的防火道，总投入约3.7万元；XX也在重点区域（XXX小倪村）用挖掘机清理了2000米防火道，坟山片已全部砍伐清理。 3、组建队伍，补充物资贮备。XX组建了应急扑火分队，由武装部长担任队长，队员18人。全办5个相关社区，每个社区都组建一个应急分队，队长由社区民兵营长担任，全办扑火队共124人。森林防火扑火队配有风力灭火机8台、手电80个、水枪15把、2号工具173把、灭火弹171枚、铁锹145把、水壶172个、扫把60把。 4、加强重点区域防范。XXX、XX和毛竹园
4、及铁矿片区，XX等都安排了专人看守，进行实地监控，落实专人负责，确保万无一失。 （三）采取果断措施，切实消除火灾隐患 清明节即将来临，野外踏青，上坟扫墓等活动大幅度增加，极易引发火灾的严峻形势，要求全办各单位，一要切实采取果断措施，管住火灾源头，要做好人员安排，驻点巡查,确保责任到人。特别要加强对坟地、墓地的巡查力度，实行重点防范，设专人严防死守。二要加大管护力度，充分发挥护林员的作用，见烟就查，见火就罚、违法就抓。三要积极做好火灾扑救准备，扑火队伍时刻处于安全扑救的临战状态。一旦发生森林火灾，能迅速出击，实现“打早、打小、打了”，防止大的森林火灾发生。 （四）落实值班制度 办事处、各单位严格
5、执行24小时值班和领导带班制度，确保信息上通下达，妥善处置火情，确保万无一失，严格执行“日报告”、“零报告”制度等。 二、存在的主要问题 虽然办事处在森林防火工作方面做了大量的工作，也取得了一些成效，但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题。主要表现在以下三个方面： （一）防火队伍标准化建设较低，机动反应能力较弱，人员能力素质参差不齐，作战能力有待加强。 （二）防火物资装备配备不齐全，装备维修保养欠缺。 （三）森林防火应急管理体制机制不够完善。 三、下一步工作打算 （一）加强防火队伍建设，将较优秀的民兵纳入防火队伍，并结合武装部的专业培训对防火队员开展防扑火技能培训和实战演练。重点时期组织队员快
6、速集结，对灭火装备进行训练，建立与公安消防和其他森林消防力量的联动机制，提高机动能力和作战能力，真正做到召之即来、来之能战。 （二）确保灭火物资和经费保障，加强森林防火装备配置，定期对设备进行检查维修，保证一旦发生山火，能拿得出，用得上，做到安全快捷，不误战机。 （三）我办林地面积较广，管理难度较大，需完善管理体系，实行网格化管理，根据地形、地貌、面积、森林蓄积量等信息内容科学规划，责任到人，村领导包片，护林员包山；实行奖惩，对防火工作作出积极贡献的给予奖励，对发生火灾有直接责任和监管不到位的给予严惩和处罚；建立全覆盖、立体化的责任体系，形成由点到线、由线到面全程贯通的工作格局，有效地落实森林
7、防火工作。 我们相信，在区委、区政府的正确领导下，在各级党委、政府的高度重视下，只要我们组织宣传得力，各项防火措施落实到位，人人增强防火意识，个个随时随地注意防范，我办的森林防火工作一定会取得较好的成效，向区政府领导，向全办广大人民群众交出一份较满意的答卷。 2023年3月25日 推荐第2篇：工作汇报：班级工作汇报 .页眉. 工作汇报范文：班级工作汇报 2023年4月23日晚21点30分，班委会在2023501召开扩大会议，在班委会成员的基础上，又有部分班级同学代表参加了此次会议。与会人员有李翼南、魏杨、林娟、王旭、常晓强、胡浩、闫红梅、谢洁、于亚娟、周倩、丁伟、陈茜、汪瑞萍、周燕、陈艳玲、王
8、圳、艾芳、（刘洋请假）。 会议主要讨论了班级现阶段存在的问题、班委工作小结、班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设等方面。 一，班级现阶段存在的问题 会议开始，魏杨首先做了班级近况的汇报，将班级近期存在的一些问题做了陈述，然后交由各班委和同学代表进行讨论。 经过探讨，大家一致认为，现在班级主要存在的问题有： （一）同学学习气氛不浓，对于大学生活普遍感到迷茫；部分男、女生有外出包夜现象，部分男、女生喜欢上课、课后沉溺于网络小说等。 （二）同学之间关系淡漠、交流不够，班级不够团结。 （三）一些同学不能遵守学校规章制度，有上课旷课、早操缺操现象。 （四）近期班级发现，有的同学不能很好的适应大学生活
9、，在人际交往方面存在困难；还有同学不遵守校规校级，有晚归不归行为。 二，班委工作小结 针对班级现状，各班委纷纷谈了各自看法，大家一致认为，班级近期存在问题，主要是由于班委工作没有开展到位，对此，班委作为辅导员管理班级的助手和服务同学的公仆，应负有主要责任。 页脚.页眉. 班级学习风气不浓，主要是我们的班委没有做好引导和模范作用，各班委应首先做自我检讨和批评。 班级同学之间关系冷淡，这一问题在上学期就已经体现出来，但在这学期工作中，班委没有积极开展相应工作，或者工作不够到位，致使这一问题没有得到改观。 在出勤方面，我们班委现阶段的有些措施存在漏洞（点名局限与每周一和每周四），部分制度流于形式，而
10、没有真正贯彻落实，同时没有让同学们了解到缺勤的严重后果，从而没有达到为同学服务和管理班级的初衷。 针对部分同学没有能及时适应大学生活、存在违反校规校纪、晚归不归等现象，我们班委则没有尽到关心同学、帮助同学、服务同学的职责。 三，班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设 通过讨论，会议通过班级工作方针：“两条腿走路”一方面，我班要相应学校和学院号召，积极配合团委和学生会开展活动，将班级年度考评做好，争创“先进班级”和“优秀团支部”；另一方面，班级要开展特色活动，将活动针对到班级存在问题，让活动不仅做到丰富同学课余文化生活，还要服务于班级工作，贴近班级现状。 针对这个方针，我们班委做了近期工作安排
11、，以扭转班级现状。具体方案如下： （一）关于学习风气，我班打算开展一系列活动，来扭转目前的不良局面。 （1）我班计划通过杜英老师，邀请她班现在就业情况较好的大四同学，来我班开展座谈交流会，畅谈现在严峻的就业形势，以增强同学危机感，促使同学将主要精力投入到学习中来。 （2）借鉴了其他班级的经验，我班计划组建“学习兴趣小组”，以增加同学学习兴趣，同时也有助于解决学习中遇到的困难。 （二）对于同学之间关系淡漠的问题，我班计划于五月下旬继续组织寝室之间的联页脚.页眉.谊活动，吸取上次联谊活动的成功经验，并在原有的形式上进行创新，以新颖的活动吸引同学积极参加，争取在上次的基础上把活动办的更好。 为增强班
12、级凝聚力，使同学拥有对于班级的归属感，我班将组织班级与班级之间的竞赛活动，以增加同学的集体荣誉感，使全班同学更加团结。 （三）针对个别同学不能遵守纪律的情况，班委将转变传统观念，以服务同学为宗旨，认真做好同学思想工作，做到关心同学，帮助同学，服务同学，及时了解同学缺勤原因，要多与同学谈心，进行心理上的关怀，使同学认识到缺勤的害处，和学习的重要性，从而使其转变观念，从逃课的道路上回到正常的学习和生活的轨道中来；对于不能够接受班委帮助的同学，班委将以管理为宗旨，认真做好考勤工作，改变之前固定考勤的惯例，进行不定期考勤，并做好考勤统计工作，定期汇报，交由辅导员处理。 （四）在会上，我们了解到，同学对
13、于大学生活感到空虚，不适应大学生活，主要是因为本学期课程安排较少，同学有大量课余时间（在上课期间除周末每个同学至少有三个下午没课），而我们班委又没有能够及时组织好适合同学们的文体活动，以填补这一空白时间。 面对这种状况，我班在近期计划开展班级特色活动，吸引广大同学积极参加。 （五）为营造良好的班级风气，我班计划开展大型活动“班级之星”评选工作，将在学习方面、个人发展方面、文体方面和遵规守纪方面，综合评比，每月评选出5名“班级之星”，进行表彰，并通过班级博客、班级报纸、班级宣传栏和班级黑板报等进行宣传和鼓励，这不仅能够鼓舞平时学习勤奋、积极参加活动、遵规守纪的同学，更能够形成模范效应，以个别带动
14、一般，以一部分优秀的同学带动广大同学积极投入到丰富多彩的大学生活中来。 （六）目前，班级工作开展没有深入到广大同学中去，没有调动同学们参与活动的页脚.页眉.积极性，我们认为这是由于活动宣传工作没有做到位，没能够起到发动同学的作用。对于这种情况，我班计划整合现有的宣传媒介，将班级报纸、班级博客、班级宣传栏和班级黑板报等资源进行优化配置，充分挖掘宣传资源优势，使报纸、网络、宣传栏和黑板报融合在一起，构成完整的宣传体系，最终形成班级宣传的阵地。 页脚. 推荐第3篇：工作汇报公益项目工作汇报 一、流浪人员未到本中心年进行救助的原因： 1、5月10日在吉盛酒店前进行搜救活动时有一名河南户籍流浪乞讨老人表
15、示想回家，但是需要与老乡商量后再做决定；当时约好5月11日15：00在吉盛酒店前见，工作人员接他们到帮扶中心救助。 回来与同事商量后认为直接介绍他们到宝安区救助站救助比较好；理由：a本项目没有资金和人力为流浪人员提供返乡服务，到本中心救助后还是要转介到宝安区救助站； b流浪人员救助到本中心后需要管理，目前没有剩余的人力去管理流浪人员的日常生活； c当时场地未加防护网和铁门，存在安全隐患，不宜接收流浪人员入住。 2、5月11日接到观澜派出所的救助电话，工作人员了解到的具体情况是女孩子叫张英莲，青海人，今年20岁，职高应届毕业生（今年毕业）。 张英莲原打算到深圳打工赚钱交学费，但是身份证丢失无法找
16、到工作，一直与男友住在一起；发现怀孕后男友给了300元钱做药流就慌称自己要回青海，将张英莲赶出来。由于钱不够，门诊的医生拒绝为她提供治疗，导致张英莲流血不止；根据张英莲的身体情况，我们建议她到救助站救助，并带领她到观澜街道办核实身份后领取10元路费送上去宝安区救助站的 公交车。 后续跟进了解到张英莲的情况：救助站为张英莲做B超检查后发现胎儿已经流产，张英莲要求离站，在办理自动离站申请后离站。 3、5月18日接到大水坑社区警务室的电话询问本中心对流浪人员的救助情况，了解到有一位四川籍的妇女在派出所居住有半个月，其兄弟姐妹不愿意接她一起住；妇女精神方面不存在问题；但是工作人员到达大水坑社区警务室时
17、，妇女已经外出；工作人员只好要求警察在妇女回到警务室时给我们打电话。 在后期跟进中，妇女也一直没回到大水坑社区警务室。 二、项目所需物资采购申请 1圆形茶几：用于个案工作室；上次申请过，由于王总建议用方形茶几就没买；但是个案工作室不宜用方形茶几；方形茶几会让人心里产生距离感，有防范意识，不利于个案咨询工作的开展。 2其他一些东西以前申请过，但因为没有合适的，所以需要在次申请。比如牙膏、牙刷，原计划购买一次性的，但是购买一次性的需要买一整箱才能批发，找别人购买小分量的又太贵；后来了解到一次性物品在使用过程中也存在问题（救助站了解到的情况，受助人员用完后将垃圾扔到厕所，导致厕所堵塞。 推荐第4篇：
18、工作汇报 工作汇报 古城镇任河村支书助理 甄长青 尊敬的各位领导： 你们好！ 我叫，有幸成为了宁夏2023年度100名村官中的一员，现任古城镇任河村党支部书记助理。转眼间，一年的时间已经过去，在这一年里我学到了很多东西，积累了许多宝贵的工作经验，也学会了很多的为人处事的方法，从一个“学生”逐渐成为一名社会人，从一个外来人逐渐融入这片土地。所以，在这里首先我要感谢一直支持我们村官工作的区、市、县各级组织的领导，感谢你们一直以来对我们村官工作生活的关心和支持；感谢古城镇领导以及任河村两委的指导和关心，感谢在座的村官兄弟姐妹们。在这工作的一年里，没有你们的支持和帮助，我不会迅速的成长，不会得到很好的
19、历练。所以，请再次允许我跟在座的领导还有和我一块奋斗的兄弟姐妹们说声：谢谢。下面，我将一年来的工作情况向各位领导做一汇报，请领导予以指导。 一、摆正心态、转变角色。刚刚入村的那段时间是最难熬的时间，一个人来到一个陌生的地方，工作生活都不方便，心里有很大压力，甚至也想到了放弃，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了这里工作和生活，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。村两委成员以及村民给了我很大的支持。 二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。经过一年的工 1 作，对全村的情况也有了详细的了解。目前，全村
20、共有农户565户，2645口人，辖刘洼、海湾、任河、杨洼、鹰鸽嘴、北洼和黄寺七个村民小组，耕地面积8965亩。全村共有党员58人，其中预备党员2人、女党员6人。农业生产条件优越，草畜产业发展迅速，特色产业是肉牛养殖。2023年末农民人均纯收入达到3147元。我村是肉牛养殖先进村，也是县委组织部党员“双带”基金投放重点村，按照计划，到今年年底肉牛养殖大户达到100户以上，存栏量达到5000头以上。 结合我村的实际，我们创新性的提出了“园区+农户、以种促养、种养结合”的发展模式，充分利用党员“双带”致富基金大力发展草畜产业。在村两委的努力下，目前，与日本“神内”二期项目达成合作，为我村发展肉牛养殖
21、提供技术和销售保障。 三、积极做好农村医疗保险和新农合的工作。农村医疗保险的办理是我一个比较系统的工作，通过广泛宣传，逐步使广大村民了解该项政策的实惠处，并发动村组干部、党员带头办理来带动广大群众，经过努力，我村医疗保险顺利的完成了预定的目标。接着新农合的开展，主要是表格的登记和费用的收缴，尤其是费用的收缴比较困难，但是，在村两委的支持下，我的工作也进行的很顺利。 四、积极筹备并参加选举工作，当好选举工作的勤务兵。三年一度的村两委换届选举工作在今年如期举行，每天都在为能顺利召开选举工作会议而忙碌。按照上级党委的要求，我村两委换届集中在10-11月进行，在正式选举日前有许多工作要做，比如要做好选
22、民登记、选民资格的认定、选民证的填写以及各种公告的张贴，还有选举前要做好票箱等等，很多涉及到选举的工作要做，有时忙起来，甚至连饭都顾不上吃。 经过全体村民的民主选举，我村顺利产生了村两委成员，其中我还正式通过党支部的选举担任村支部委员。 五、做好人口普查的入户登记以及后续输机等工作。十年一度的人口普查，有幸让我遇上了并且还做了一名指导员，人口普查工作是一项非常重要的工作，按照人口普查办公室的要求，这项工作要在十一月十五号之前全部完成入户信息采集表的填写及前期审核，所以多多少少和村两委换届选举有些冲突，但是村里合理安排，在做好本村选举工作的同时，我又很好的提前完成了人口普查工作，在工作中，让我对
23、本村的情况有了一个更深刻的了解，从内心深入感谢本村老百姓对我工作的支持。前期采集、审核工作完成之后，按照要求，我还要完成本村全部人口的输机任务，经过不到一个星期的努力，我村人口普查工作已经全部完成，提前走在了其它兄弟村的前面。 六、扎实开展本村党建工作。严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。 以上就是我这一年来的工作情况。在这一年里有辛酸也有泪水，但这些与我的收获比起来真
24、是微不足道，在农村这片广袤的土地上我学到了很多东西，也明白了不少道理，在这里与大家共同分享： 1、工作中方法很重要。我们所面对的是广大的农民群众，他们文化层次偏低、理解和接受新事物的能力也不强，所以我们要用自己独特的工作方法使他们在较短的时间接受和支持我们的工作，不要一味的去灌 输，要找准切入点、结合点和落脚点。 2、工作中心态很重要。有一个良好的心态才能更好的工作，我们的工作环境以及理想与现实的巨大差距、工作中遇到意想不到的困难难免让我们产生心理上的不适应和不平衡，这就需要我们积极面对，以乐观的心态去面对现实，同时认真思考自己的定位，给自己一个明确的可实现的目标。 3、工作中位臵很重要。迈出
25、学校走向社会、踏上工作岗位，我们需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上，我们也要给自己做了一个定位。首先我们已经是名村官、同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生；再次我们是一名领导，我们虽然是名领导，但我们不是来当官的是来干事的、是帮助村子的老百姓致富的、是来为广大村民服务的，第三，我是名对农村工作一无所知的小学生。 在以后的工作和生活中，我会一如既往的严格要求自己，改进自己的不足，锻炼自己，务实进取，服从领导，团结同事，发扬求真务实、埋头苦干的工作作风，努力增强带领群众增收致富的能力，绝不辜负领导的期望。我会在村官这个岗位上不断地学习、努力，提高自身的素质，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。
26、 最后，给各位领导拜个早年，愿您在新的一年里万事如意、阖家欢乐！ 2023年1月19日 推荐第5篇：工作汇报 合理使用抗菌药物工作汇报情况 1、调整了药事管理委员会成员并成立了抗菌药物及处方点评工作小组。 2、召开了药事管理委员会，组织药事管理委员会成员学习关于2023年鞍山市抗菌药物临 床应用专项整治活动工作方案的通知，按照文件精神部署我院合理使用抗菌药物的相关工作。 3、召开了抗菌药物及处方点评工作小组会议，明确了工作职责与工作目的。 4、按有关文件精神，制定了我院抗菌药物目录并实行分级管理，使我院抗菌药物分为非限 制级、限制级、特殊使用级，明确了医生使用权限，清退抗菌药物30余个品规，并
27、新增加头孢唑林、头孢拉定等一代抗菌药物4个品规。使我院抗菌药物不超过50个品种。 5、制定了鞍山市中医院抗菌药物临床应用实施细则，定期按细则要求抽查医生用药情 况，并与鞍山市中医院工作质量考核细则相结合，与科室挂钩，与个人挂钩，参与考核管理。 6、处方点评及抗菌药物工作小组对我院住院病历300余份，门诊处方300张进行点评，其 中发现问题医嘱29份，问题处方23份，并通知了有关科室和医生，对所出现的问题在院简报上通报。 7、特制定我院抗菌药物合理使用责任状，各科室主任是本科室是抗菌药物临床合理应用的 第一责任人，向院长及全院职工承诺并承担相关责任。 推荐第6篇：工作汇报 工作汇报 结束了军旅生
28、涯，走进了青海通服，掐指之间，已一年有余。在新的起点、新的面孔、新的工作格局当中，我继续在通往收获和梦想的道路上前行，继续在公司充分的给养和孕育下成长，在一年多的时间里为公司贡献微薄力量、促进公司持续发展的同时，也使自己的人生阅历、工作经验多了一些丰富、多了一些成长。现将入职以来的工作作一汇报： 一、工作成绩 在思想政治建设方面：作为一名党员，我认真熟习了党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话和十九大理论精髓，始终把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，牢记党的宗旨，通过学习教育帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰
29、者和忠实实践者。期间，本人认真学习了新党章应知应会、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、十九大习总书记的报告等党旨党性书籍，用理论武装头脑，逐步升华忠于党、忠于组织的品质。在公司，本人以大局为重，增强责任，落实责任，高标准、严要求锻造自我，使自己的作风建设、思想建设提高了一个层次。 在日常工勤事务方面：本人立足本职和岗位需要，从公文起草、流转，到信息撰改、发送，走过了边学习边实践边总结的过程。一是办文工作。在公文核稿、公文流转、公文阅办等严格按照标准化要求进行，保证各类文件在传阅、拟办、督办、办结等各环节的时效性；严把公文拟稿、核稿质量关，入职以来共累计发送公文641篇，收文流转1
30、000余篇。同时本人圆满完成年终工作报告、半年工作报告、重点工作汇报及相关会议文字稿件的起草和PPT制作等工作。二是办会工作。入职以来，共筹备、布置、协助各种会议100余次。共召开司务会10余次，会议期间认真记录，形成会议纪要，确保会议内容的真实性。三是信息工作。2023年全年共修改、编发各类信息稿件170篇；2023年至今近70篇。上报总部的稿件中被采用的有6篇。年初，出台青海省通信服务有限公司信息工作管理办法，对各单位2023年公文质量管理工作进行督导检查，通报检查发现的问题，制定措施，并举办了一期公文信息写作及摄影知识培训班。同时，在青海电信报、中国邮电报以及各类网络等重量级媒体刊发各类
31、宣传新闻近10篇。四是印章管理工作。入职以来共开具各类介绍信300余件；修订青海省通信服务有限公司印章管理办法等规章制度，统计使用印章千余次，在印章使用中严格按照相关程序要求，确保印章使用的安全性、时效性。 在重点工作落实方面：一是配合完成西藏分公司宣传工作。去年年底，由综合部牵头组成采访小组，深入到西藏拉萨、那曲等地区挖掘西藏分公司员工近几年在平凡工作中做出的典型事迹。我作为采访小组成员，利用三天拍摄了200多分钟的纪实视频，形成了5000余字的专题脚本，并在领导的帮助下与青海电信报纸协调，以专刊形式分两期进行了全面报道。同时，协调专人对专题脚本进行了配音，制作完成23分钟的宣传片，在网络媒
32、体和微信微博进行了广泛转发。在宣传中，综合部督导各单位组织集中学习，开展座谈讨论，引起了强烈反响。二是配合完成党建进章程工作。根据总部关于推进党建工作总体要求纳入公司章程有关工作的通知要求，对青海通服、电信实业、监理公司章程按照总部要求重新制定。后经董事会决议、总部批复等程序后，与综合部领导和省市两级工商部门进行了对接，完成了登记备案工作。三是配合完成设计公司子改分、跨省专业整合工作。期间，本人按照领导指示和工作进展，积极起草各类文件草案。特别是在跨省专业整合中，多次与设计公司沟通，制作完成了PPT汇报片。 在纪律作风建设方面：一是严于律已，自我加压。我始终保持退伍不褪色的本色和良好的纪律观念
33、，并结合公司管理规章制度来优化自身纪律意识，从每日考勤、常务工作到请示汇报，从服从领导安排到执行任务标准，都严格按照公司规定去严格办事，做到了不越红线，不触底线。入职以来未发生一起违法违纪、迟到早退现象。二是作风严谨，求真务实。入职以来，我坚持自己严谨的作风，雷厉风行办事，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，对外维护公司形象，于已自我加压约束，杜绝“庸、懒、散、漫”等不良现象，以实际的作为站好每一班岗。 入职以来，我逐步感受到公司良好的文化、工作、人文氛围。特别认同乙方文化、领导管理体系、道德和荣誉体系等方面的定位和方向。因此，对于个人而言，相较公司发展需求而言，还存在着很多不足和需要精进的地方。因为
34、，公司运作是市场化的，公司在不断适应市场需求、改革创新的同时，我想，作为每一名员工也应该要解放思想，提升自我，以自身改变适应公司变化更是必要的。针对今后的工作，除了在做好日常工作外，我想从思想、作风方面谈起。这也是最重要的。首先要做到有信仰。这是思想的基础，在任何地方、任何事件面前不能违背党性原则。要有良好的集体主义感和荣誉感，树立“企荣我荣”的思想，始终要以“主人翁”的态度面对工作、面对生活。其次要做到有目标。人生需要目标，对于一名员工来说，目标的基准就是公司的利益，不论在思想上还是行动上，都要从公司利益出发，大中有我，构建自身正确的价值体系，实现与企业同荣辱、共进步。再者要做到有责任。两个
35、月试用期结束了，期间的收获是满满的，今后将以更加务实的精神、吃苦的精神、负责的精神完成公司赋予的每一项任务；将以担当的、忠诚的信念激发自己的工作斗志，内存感恩，外着活力，通过每一天的工作、每一次任务的完成来实现自身在公司的价值；将以“人一之，我十之”的精神，以身作则，兢兢业业，精益求精对待每一项日常性工作，多想、多看、多写、多做，做一名合格的秘书，做好领导的参谋助手。 百尺竿头，更进一步。成绩只是点滴，积沙成塔的收获才是将来的展望。沧海一粟，亦能蓄能发力。我将充分利用好自己的平台，继续历练自己，强化自已，不断求索，用扎实的工作、务实的作为、实际的付出回报社会、回报公司，贡献自己绵薄之力。 汇报
36、人：闫龙伟 2023年6月11日 作 汇 闫龙伟 2023年6月11报 工 日 推荐第7篇：工作汇报 根据副总的第一次技术中心会议精神，我对自己目前及未来的工作路线进行了一次梳理，具体如下，敬请副总给予指示！ 一、目前的工作： 1、生产线自动化改造，自己动手设计、制做、安装、调试。 2、共挤车间设备维修。 二、以后的工作： 1、进行深入的熟悉公司各种产品的生产工艺，了解设备使用状况。 2、根据公司现存在的设备使用不良现状提出大量合理的改善。 3、经公司领导批示执行改善后正式成立项目，随后以完整项目的管理模式进行推进。 4、我们本身只提供项目的基本思路及电气控制要求。与合适的外协厂家合作进行技术
37、开发。 5、对外协厂家进行技术监督、产品质量监督、项目时间跟进、协助外协厂家进行安装调试及最后的验收工作。 6、针对技术中心改进后的设备，对内部车间员工进行实际操作指导，编制设备操作指导书、编制维修技术手册、对机修人员培训，指导其对常见故障进行排除。主要起到承上启下的作用，成为外协厂家和公司内部设备使用及维修人员的沟通桥梁。 三、未来的重点方向： 1、始终致力于提高公司生产率，降低能耗，提升产品品质。始终在设备方面为新产品顺利生产提供强大的技术支持。 2、积极学习新技术，跟得上现代化技术发展的速度，有能力对外协厂家提出更高的技术要求。 推荐第8篇：工作汇报 周工作汇报 首先感谢浦工对我信任，能
38、够成为工程设备中心的一员我感到很荣幸。 经过两个周的学习和了解，我对自己的岗位工作有了一个初步的了解和认识，我的主要职责是设备基础的管理工作、设备管理标准化的工作、计量管理、环保管理的相关制度等几方面。通过这些认识，我发现了自己的欠缺，我将从以下几方面补足： 1.我对设备和设备管理的了解甚少。我想向维修组的同事们多多学习设备的相关东西，特别是对我工作有力的，多向他们请教，“取人之长，补己之短”。 2.设备的有关文件管理的这块欠缺，可能我得多去看一些以前的老文件并向部门相关员工多多请教，并加以学习和更深入的一个了解。以便日后我的工作能够更加顺利的开展。 3.对自己岗位职责的工作不是很熟悉，我会用
39、更多的时间和精力去熟悉。 目前，我有一个工作是设备操作及维护拍摄视频。现在收集了视频拍摄文稿，我想先对袋装机进行拍摄并对视频做编辑，看看视频的效果，给大家先做个示范，再对其他设备进行拍摄。以便于后面的拍摄工作能够顺利进行。 我知道万事开头难，但我会努力，用心做好领导交给我的任务。因为“细节决定成败，态度决定未来”，有一个很好的开始，才会有一个美好的结果。 工程设备中心：郭慧翠 推荐第9篇：工作汇报 工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况。 1工作汇报
40、必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 （二）写好汇报需要注意的问题 1工作
41、汇报前要充分占有材料。 2一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 3条理要清楚。汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。 4要剪裁得体，详略适宜。 5工作汇报的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。 经过这一年来的工作实践，在领导和工人师傅们的关怀和帮助下，自身的不断努力下，取得了一些成绩，使自己成为本专业的内行，在思想上、业务上都有显著进步，但这还不够，还需要在今后的工作中继续努力，虚心学习，进一步提高自己各方面的能力，特别是在完成工作任务，强化技术管理等
42、方面，做出一名工程技术人员应有的贡献。 一、加强技术基础工作管理，体现了技术的严肃性。 我认为技术管理从应用到具体实施必须从基础做起，从日常工作抓 起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，才能体现 技术的严肃性。所以，从一九九七年任生产部主任工程师兼副部长期间， 针对全矿工程质量管理，作业规程编制，内业管理不尽完善及基层具体 实施过程中，重视程度不够的实际情况，结合自己多年的实践经验，提 出建议并具体编制出台了全矿技术管理“311”工作管理制度。 一是每月“三次”集中检查，重点检查工程质量及具体施工方式与 作业规程是否相符，既检查技术员日常工作，又提高了技术员的政治待 遇，既检查
43、具体的施工质量，又检查基层领导对工程质量的重视程度。 二是每季度“一次”作业规程会审，重点审定各队技术员作业规程 从编制到审批程序；从贯彻落实到具体施工中的规范性、严密性和实效 性。 三是每年对作业规程进行“一次”综合性评比，以达到互相交流、 互相借鉴、相互竞争，共同提高的目的。 通过实施不但激发了技术员的工作热情，而且达到了技术员与基层 领导相互支持、相互补充，实现共赢的目的，使全矿的技术管理工作质 量得到了一定的提高。同时，任生产作业部副部长及二井技术主管后又 制定了二井技术管理办法等，使技术管理工作逐步规范，并按规定定期 召开技术例会。 二、合理选择回采工艺，体现技术的实效性。 我认为合
44、理选择回采工艺是实现产量最大化、效益最大化，提高回 采率，降低成本的最佳途径，真正地体现出技术指导生产、服务生产的 实效性。 由于我井初始设计是“一综两高”的现代化生产布局。但是现实的 地质构造，现实的煤层赋存条件及现实的回采状况，使井下局部区段因 各煤层厚度沿走向及倾向变化比较大，工作面遗留大量未被回采的赋存 煤，如果用机采工艺，这部分煤将无法采出。既浪费资源，而且回采率 又上不去；既浪费人力物力，又加大了掘进工程量。于是从一九九九年 由我提出一四区从六煤组开始布置炮采工作面（放顶煤炮采）。此项建 议得到了上级领导的认可，并使二井开始形成了“一综两炮”的生产格 局，由于矿、井领导重视加之工人
45、素质不断提高，从2023年起，一区采 用炮采后，其优势得到了发挥，2023年创出了炮采最高月产4.xxxx吨，年 产4xxxx吨的好成绩，同时，大大提高了回采率，降低了生产成本，现在 二区南翼52下分层也已经采用了炮采工艺。 三、优化巷道布置及工作面设计，体现技术的权威性。 我认为就煤矿而言，优化巷道布置，减少工程量，捷便运输；优化 工作面设计，减少岩巷、提高回采率、延长回采周期，最能体现出技术 在指导生产上的权威性。因此，我在工作中，就是本着“以优化布局为 前提；捷便服务生产、提高回采率、降低成本为目的”的工作原则努力 在布置上进一步优化、设计上进一步合理、技术上进一步应用和创新。 并收到好效果。 三号井划归二井后，我建议对回风及运输石门进行了改造，将运输石门 改造后形成留煤眼，解决了缓冲的问题。减少了运输影响，保证了生产的正 常进行。回风直接进入324石门（而不用300石门）使通风系统更加合理。在 三区系统改造的前提下，增长三区51南一片综采工作面的走向及倾斜长度， 仅此一项可多采出煤炭1xxxx吨。三区四个工作面采用该种布置形式后