《2023年法务专员岗位职责和法务专员面试题（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年法务专员岗位职责和法务专员面试题（精选多篇）.docx（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年法务专员岗位职责和法务专员面试题（精选多篇） 推荐第1篇：法务专员岗位职责 法务专员（法务专员1名） 1）在风控总监的领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定 2）完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨，对总经理负责 3）负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益 4）负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改 5）参与公司中长
2、期项目的前期调查，对项目的推进做一些基础调研、资料收集工作，要有强烈的风险防控意识，配合项目组成员，提出合理合法化的建议 6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。 7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、VI设计联络事宜，人力资源招聘事宜。 推荐第2篇：法务专员岗位职责 法务专员岗位职责： 1、协助经理室参与经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应的法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性； 2、负责公司合同类、协议类等的起草、审核工
3、作； 3、协助保障部起草或组织审查公司的重要规章制度； 4、负责处理公司内部的劳务纠纷、物业费催收纠纷及项目管理中的法律纠纷； 5、负责公司物业管理责任险、财险等保险案件的跟踪与处理； 6、负责公司管理人员相关法律知识的培训； 7、参与体系文件的推行； 8、负责公司营业执照等相关手续的办理； 9、完成公司交办的其他工作。 推荐第3篇：法务专员岗位职责(电信) 1.参与公司法律风险防范体系的构建，负责制定、审査、修正公司的各种管理制度。2.参与合同谈判，起草规范公司合同范本。3.审核合同、标书及其他法律文书。4.提供法律咨询意见并出具法律意见书。5.参与诉讼、争议、调解等法律纠纷案件的处理。6.
4、梳理公司的应收账款，协助解决回收已经形成的或将要形成的问题疑难账款。7.参与公司知识产权维权工作，就专利的使用、保护提供法律意见。8.配合处理海外上市公司的相关工作。9.负责公司日常法律事务处理。10.完成总裁及公司领导临时交办的其他任务。 推荐第4篇：法务专员岗位职责（整理） （一） 法务专员岗位职责 1、负责在投资项目实施和运营的过程中对经营管理风险进行监控； 2、参与公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作； 3、负责本部门风险控制流程的编写、执行与监督； 4、负责对工程、造价、销售、财务、人事、物业等相关事务提供法律建议与支持； 5、负责开展公司内部合同检查、风险规避工
5、作； 6、负责公司各部门涉及到的案件及纠纷对内、对外的相关对接、配合工作； 7、负责风险控制方案的落实和执行细则，与合作方沟通； 8、公司领导交办的其他相关工作。 9、参与突发事件组，给予法律上建议与 推荐第5篇：法务专员面试题及答案 实务题,请您于60分钟内答完.一、请审查以下合同存在的缺陷：（请注意：为节省您的时间，请指出你认为本合同存在的最重大的缺陷，五处即可） 网站开发合同 委托方（甲方）： 承接方（乙方）：深圳思芘科技有限公司网站开发部 本着平等互利、诚实守信的原则，经双方友好协商，对甲方网站架设达成以下协议，双方将在法律的约束下，遵守合同规定。 第一条协议内容。 甲方委托乙方按照双
6、方认可的网站架设解决方案在国际互联网上建设甲方的互联网网站。乙方将根据甲方要求提供域名注册、服务器空间和网站建设、维护的服务。 第二条 资料提供 1、甲方负责提供制作所需的一切资料（包括文字，图片以及其他相关文件），并制作成电子文件。在乙方开始制作网页时，甲方应备齐全部内容资料，并保证材料完整，图片清晰。 2、甲方应保证所提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。 3、双方合作期间，乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。 4、甲方应保证其委托制作的网站的合法性，对于涉及盗版、违
7、法、政治、色情及其直接间接损害他人合法权益的内容乙方有权拒绝制作。 第三条 权利义务 1、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件，并积极配合。 2、甲方应提供专门负责网站的人员与乙方联络，并保持联系。 3、在制作过程中，对甲方陆续提出的书面修改要求，乙方应尽力协助实现，并经甲方认可。 第四条 付款方式 1、本网站架设费用为人民币元，大写:整。自本合同签订起两个工作日内，甲方向乙方支付首付款，计人民币元，大写整。 2、在乙方完成甲方整站风格及后台功能建设后，经过甲方验收合格，签署网站建设验收合格确认地址：深圳 南山西丽大磡科技园C栋1层电话：83741500传真：83741501网址：htt
8、p:/ 书后两个工作日内支付给乙方项目尾款，计人民币元，大写整。 第五条 开发周期 乙方在收到甲方制作资料后的工作日内完成甲方网站的建设（开发时间不包含等待甲方收集资料、验收与网站测试时间）。 第六条 验收方式 1、甲方可以通过任何计算机连接到国际互联网上，通过乙方提供的二级域名对自己的网站进行访问测试，测试通过后，甲方应在收到乙方网站建设验收合格确认书上签字验收，未通过验收，则在5个工作日内向乙方提出书面修改意见，否则，视为全部设计验收合格。 2、测试验收标准 （1）甲方可以于任何时刻通过任何上网的计算机使用任意浏览器访问这个网站。 （2）主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为准）错误。
9、（3）网络程序正常运行。 （4）网页修改完成后经甲方审验合格且网站备案通过后，由乙方负责上传至甲方的网络服务器，并保证网站的正常运行和访问。 （5）网站制作完成并通过甲方验收合格后，甲方不得随意要求乙方修改网站的布局、色调以及功能程序。 第七条 违约责任 1、由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成，乙方不负任何责任，并有权向甲方提出延期要求，延期时间由双方协商确定。 2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容，由乙方承担责任并每逾一天按总金额的千分之一作为违约金。 3、因甲方提供非法图文或甲方非法操作而造成网站被关闭的，其全部责任由甲方承担，因乙方上传非法图文或乙方非法操作而造成网
10、站被迫关闭的，其全部责任由乙方承担。 第八条争议解决 本协议在履行期中，如甲乙双方发生争议，应本着友好协商的精神进行解决，如未能取得一致意见，可有管辖权的人民法院起诉。 第九条 售后服务 在甲方按合同的条款履行完毕，支付完相应的费用，网站项目上线后。甲方可免费享受乙方提供的为期一年的免费售后维护。维护内容如下： 1、及时免费为甲方进行网站相关的产品图片处理及上传，产品图片100张以内，超出的部份按10 元每张收取，要求甲方提供的产品及图片应分类打包好以便乙方进行处理。 2、一年内免费制作2个FLASH或广告条（不超过800*200像素）。 3、免费进行域名的解析工作（如甲方自有的域名需提供域名
11、的管理资料）。 4、免费进行网站杀毒（甲方自有主机除外，如能提供管理资料也行）。 5、免费进行网站数据备份（甲方自有主机除外，如能提供管理资料也行）。 6、免费进行网站空间FTP文件上传下载服务。（甲方自有主机除外，如能提供管理资料也行） 7、免费进行网站正常访问的监测工作。 8、7*24小时全热线服务。 第十条 其他事项。 1、本合同及其附件报价单均视为完整不可分离的法律文件。合同壹式贰份，双方各执壹份，自双方签字、盖章之日起生效。 2、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，必要时可增加协议补充条款，其效力于本协议相同。 委托方（甲方）（签字/盖章）承接方（乙方）（签字/盖章） 委托方代表：承接
12、方代表： 年月日年月日 我认为，本合同存在以下缺陷： 二、开放试题，请您给出您认为最佳答案。 1、绩效考核是现今企业的一种重要考核方法。为了保证绩效考核的可行性，越来越多企业实行“末位淘汰”，即把某个绩效考核周期排名最靠后的员工淘汰。请问，“末位淘汰”是否合法？如果您认为合法，请说明法律依据；如果您认为不合法，请说明法律依据，并请给出可行的解决方法。 2、某公司是该领域的领头羊，产品备受消费者欢迎。目前，市场出现大量的和该公司产品包装、产品名称、产品外观近似甚至一致的仿冒产品，严重冲击了该公司的市场。该公司的总裁为此很苦恼。您是公司法务专员，总裁现在就该问题咨询您，请简要给出解决方案并指出法律
13、依据。 推荐第6篇：法务专员试题 法务专员试题 姓名考试时间：1小时 一、选择题（15分） 1、某司机自恃车技高超，经验丰富，无视他人劝阻强行超车，导致重大交通事故发生。在此次事故中，该司机的罪过形式为：（） A。直接故意B。间接故意 C。疏忽大意的过失D。过于自信的过失 2、甲乙订立一份玻璃买卖合同，约定：甲向乙交付5000平米玻璃，货款为75000元，乙向甲支付定金1万元；如任何一方不履行合同应支付违约金2万元。甲因将玻璃卖与丙方而无法向乙交付玻璃，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是（） A、请求甲双倍返还定金2万元。 B、请求甲双倍返还定金2
14、万元，同时请求支付违约金2万元。 C、请求支付违约金2万元，同时请求返还支付的定金1万元。 D、请求甲支付违约金2万元。 3、甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后，又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。对此，甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同，甲公司认为该合同与己无关，予以拒绝。下列选项中哪一个是正确的?() A甲公司不承担责任B甲公司应与丙公司分担损失 C甲公司应负主要责任D甲公司应当承担签约后果 二、请列举考生在校期间所学的法律科目名称？（15分） 三、简述民法、合同法基本原则？（20分） 四、在校期间所做的试题当中
15、哪道题印象最深刻，写出题目，写出答案。（20分） 五、假如让你负责草拟岗位职责，你认为法务专员具体应该负责哪些工作，你是否有信心胜任？（30分） 推荐第7篇：公司法务专员岗位职责 公司法务专员岗位职责 法务专员是一个公司经营的关键，下面是一份法务专员的岗位职责： （1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 （2）办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。 （3）对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。 （4）正确依据证照申办有
16、关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。 （5）拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。 （6）对申办的证照的合法性负责。 （7）对企业证照年检的真实性负责。 （8）学习相关法律、法规文件，提高业务水平。 （9）定期向法务部主管述职。 （10）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 （11）完成法务部主管交办的其它工作。 推荐第8篇：法务专员岗位职责(广告公司) 1.检査和监督合同签署的流程。2.配合公司法务经理完善公司业务合同、各类合作合同范本。3.审核公司各类业务和营运合同及对外出具
17、的相关法律文书。4.为公司各部门提供法律事务咨询及支援。5.配合公司法务经理处理公司各项法律纠纷。6.配合公司法务经理和外联律师对公司各项规章制度合法性进行审核。 推荐第9篇：法务专员岗位职责(汽车公司) 1.协助公司合同事务管理。2.仲裁和诉讼的代理事务。3.对内提供法律、政策咨询服务。4.协助修订、维护和贯彻执行公司VI手册、公司信息管理程序。5.负责公司相关广告、公共关系等工作。 推荐第10篇：法务专员岗位要求 法务专员 1.负责对公司合同的审核工作； 2.负责诉讼和仲裁工作； 3.负责为公司提供法律咨询； 4.根据公司需要对公司的法律事务及时出具法律意见书。 5.取得国家法律职业资格证
18、，具有律师执业证优先。 第11篇：法务专员笔试题 法务专员笔试题 一、填空题 1中华人民共和国食品安全法自（）年（）月（）日起施行。 2国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得()、（）、（）。 3（）、（）、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于（）年。 4食品广告的内容应当（），不得含有（）、（）的内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。 5检验人应当依照有关法律、法规的规定，并依照（）和（）对食品进行检验，（），（），保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假的检验报告。 二、选择题 1食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于（）年。
19、A一年B。 二年C。三年D。四年 2对生产经营者的同一违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚。 A二B三C四D五 3违反食品安全法规定，构成犯罪的，依法追究（）。 A道德谴责B民事责任C刑事责任 4没有食品安全国家标准的，()制定食品安全地方标准。 A.可以B.不可以 5预包装食品的包装上应当有标签。标签应当标明下列事项（） A名称、规格、净含量、生产日期B成分或者配料表 C生产者的名称、地址、联系方式D保质期；产品标准代号 三、判断题 1食品、食品添加剂和食品相关产品的生产者，应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验，检验合格后方可出厂或者销售。（） 2.食品
20、检验实行食品监督机构与检验人负责制。（） 3.食品经营者应当按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查库存食品，记录保存超过保质期的食品。（） 4.食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准，应当立即停止生产。（） 5.食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度。（） 四、问答题 1、食品生产经营应当符合哪些食品安全标准及要求？ 6简述经济补偿金与赔偿金之间的区别? 7、如何界定劳务关系和劳动关系之间的区别？ 8、劳务派遣对用工单位有何利弊？ 9、劳动合同如何正确变更？ 10审查经济合同时需要注意哪些节点(即合同条款) 五论述题 1、试简单草拟一份关于蒙自源店铺装饰
21、装修合同（列出重要事项） 第12篇：法务专员岗位工作标准 法务专员岗位工作标准 1 范围 本标准规定了法务专员的岗位资格要求、工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。 本标准适用于法务专员岗位工作。 2 岗位资格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年龄 25周岁以上。 2.1.2 工作经验 从事法务相关工作1年以上。 2.1.3 学历要求 法律类本科以上学历。 2.2 能力要求 2.2.1 基本素质 品貌端正，身体健康； 具备较强的语言表达能力及书面写作能力。 熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理经验。 2.2.2 专业资格要求 本岗位无相关专业资格要求。 3 工作职责与权限
22、3.1 职责 负责公司日常法律事务管理和法律服务。 3.2 隶属关系 3.2.1 直接上级 法务部副经理。 3.2.2 直接下级 法务助理。 4 工作内容与要求 a) 解答经营管理中的法律咨询。 1 b) 负责公司其他一般经营行为的法务支持。 c) 协助法务部经理（副）建立和完善公司法律管理体系。 d) 合同的初步审查。 e) 出具非诉讼事务法律意见，参与调解工作。 f) 负责贯彻、落实、宣传广宁县碧翠湖度假村保护管理条例。 g) 负责办理公司法律授权工作。 h) 成领导交办的其他事项。 5 检查与考核 可参照全员绩效考核方案执行。 2 第13篇：法务专员工作职责 法务专员工作职责： 1.认真
23、执行公司各项规章制度和工作程序，服从工作安排，保质保量按时完成工作任务； 2.为公司涉及法律方面的事务提供法律咨询，为高层决策提出法律意见,为公司合法经营提供建议； 3.对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。 4.代为草拟、审核、修改各类合同，争取为公司获得法律允许范围内的最大利益。 5.协助公司清理债权债务、制定追债方案，清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司效益。受公司委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证公司债权的实现。 6.草拟、审查、修改法律事务文书、律师函等，接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解
24、、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护公司的合法权益。 7.根据公司需要，开展有关法律方面的宣传活动，为公司员工提供法律知识培训，教育员工遵纪守法。 8.根据国家相关法律法规和公司的实际情况，及时修改、补充合同相应条款，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司各部门参考使用。 9.依据国家有关法规和政府部门的文件精神，负责公司日常经营证照的申办和年检工作，保证公司合法经营的手续齐全。 10.完成公司领导交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，法律或相关专业毕业。 2、在企业从事法务工作2年以上经验。 3、熟悉国家相关的法律法规，包括劳动关系、合同关系、税法等。 4、性格细致耐心，
25、沟通协调能力出色。 5、文笔出色，表述清晰专业。 6、有强烈的责任心和时间观念。 第14篇：法务专员职能 法务专员岗位职责 岗位：法务专员 法务专员本职工作： 公司清欠、证照办理及日常的公司涉法事务工作。 法务专员岗位职责： （1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 （2）办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。 （3）对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。 （4）正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办
26、理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。 （5）拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。 （6）对申办的证照的合法性负责。 （7）对企业证照年检的真实性负责。 （8）学习相关法律、法规文件，提高业务水平。 （9）定期向法务部主管述职。 （10）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 （11）完成法务部主管交办的其它工作。 第15篇：法务专员介绍 法务专员 职业概述 法务专员在法务主管的领导下从事企业法务的日常工作。草拟并审核合同，帮助建立公司人事制度，参与各种谈判，管理各种法律档案，参与公司股权转让等事项，配合法务主管的各项
27、日常工作。 法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。法务专员的角色类似于“律师助理”，其也是一个辅助的角色协助企业法律顾问起草、审核企业的合同及规章制度，参与企业重要经营活动的准备工作，联系企业的外聘律师等。 职业素描 工作内容 协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度； 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理； 办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务； 负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作； 开展与企业生产经营
28、相关的法律咨询、培训和宣传工作。 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。 对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。 正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。 拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。 对申办的证照的合法性负责。对企业证照年检的真实性负责。 学习相关法律、法规文件，
29、提高业务水平。定期向法务部主管述职。 积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 完成法务部主管交办的其它工作。 （对人的要求）职业要求 教育培训： 法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试。 工作经验： 扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧，这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力， 较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，也是该职业不可或缺的。 目前的就业现状 一、薪资行情 法务专员的一般月薪在2000-8000元左右。不同性质的企业之间，法务专员的待遇差别相对较大。一般而言，大型外资企业的待遇在各
30、企业中是处于上层的，其月薪可达6000元左右。对于国有企业，法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比，私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些，一般在2000-3500元。此外，不同行业的法务专员的待遇也存在差距，一般金融行业（如银行、保险、证券），法务专员月薪在4000-8000元之间；房地产行业，法务专员的月薪在3000-7000元之间，这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。 二、职业发展路径 法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的
31、法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展； 路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向； 路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。 第16篇：法
32、务专员测试题 案例题： 一、高空抛物，谁之过？ 刘某在某住宅小区内行走时，被一楼栋抛下的玻璃瓶砸伤，花去医疗费数千元，警方介入后仍无法找到高空抛物肇事者。半年过后，刘某向法院起诉要求小区物业公司赔偿。物业公司是否应承担赔偿责任？ 二、物业公司能否直接起诉欠费业主？ A项目若干业主欠缴物业费，但物业公司起诉至法院后，对方律师认为：次物业公司从未向业主书面催缴欠费，法院不应当支持。业主拒交物业费，物业公司要起诉业主，是否必须向业主书面催缴？ 写作题： 一、A公司（甲方）与B公司（乙方）于2023年8月合作开展宽带业务，乙方使用甲方的一间房屋作为机房，一直未签订合作协议，2023年8月初，甲方与乙方
33、现场负责人沟通签订协议，协议约定三年，即2023年8月1日2023年8月1日，房屋面积为21平方米，场地占用费4000元/每月，2023年8月25日双方签订书面协议，并约定2023年8月30日支付2023年8月2023年8月的费用，乙方迟迟未支付费用，认为价格太高，无力承担，并以函件形式说明其公司意见。请根据此函件拟定回复函。 函件如下： 联络函 至A公司 我公司于2023年8月开始与贵公司业务合作，2023年8月之前由于一直未能正式签订合同，口头约定占用房屋租金为1万元/年；双方于2023年8月签订正式合同，由于公司业务人员急于完成任务，未能按公司要求费用签订租房部门协议，致使公司无力承担4
34、000元/月的房租，由于合同已经签订，我公司为信誉将承担已经使用时间的房租，同时恳请贵公司考虑我公司及所租房屋面积，降低房租，或另行出租一个面积小的地下室给我放，我方愿意与贵司继续合作，并按时承担所租房屋费用。 B公司 二、某物业公司管理住宅项目，该项目A区域内有一个独立公建，为一公司在此办公，办公楼内设置了员工食堂。A区域住宅楼宇业主投诉食堂有污染，要求取缔，该公司不同意取缔，业主要求物业公司进行起诉来处理此事。物业公司在处理此事中采取了沟通、向公司下发整改单、向环保部门投诉等措施，对于此事物业公司该如何处理？物业公司咨询律师，请你从律师的角度给出回复意见，拟定一份回复函给物业公司。 第17
35、篇：法务专员岗位职责(网络技术部) 1.起草、审核公司合同及其他法律文件。2.处理公司所涉及的纠纷或诉讼。3.参与项目评审及合同谈判。4.向公司业务部门提供法律咨询和培训。 第18篇：法务专员招聘要求 法务专员 任职要求： 1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4.文笔流畅，语言表达能力强； 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。 岗位职责： 1.负责起草、审核、规范各
36、类合同文本； 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等； 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等； 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；7.公司及部门内部其他相关法律事务； 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。 第19篇：法务专员述职报告 法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的
37、专职人员。下面是小编给大家带来的法务专员述职报告，欢迎阅读！法务专员述职报告篇1 20xx年5月份集团把我从药业法律顾问岗位调到药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作，现作述职报告： 一、企业法律顾问的工作 严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到20xx年年底，我规范了公司签订合同的程
38、序及要求；为签订合同的部门及相关人员进行了法律知识的培训，解答了他们的法律咨询，要求他们在签订合同时要注意的事项和合同在履行中要注意的事项，共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份；公司授权代理的诉讼案件起，涉案金额多万元；办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件；及时为公司领导提供了法律意见；严格审查物资采购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。 二、物价信息监察工作 截止到20xx年年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，及时为公司财务部门审价提供了可靠的价格参考标准，也为公司在物资
39、采购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面规范物资采购制度和防范了法律风险。 三、自身建设方面 我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。 四、工作中发现的问题 在处理诉讼案件中，在工作中发现导致这些案件的原因： 1、是公司没有及时付款； 2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门督促
40、不力，造成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使诉讼成本增加； 3、是采购的设备出现质量问题，没有严格按合同约定合法的程序向供应商提出异议，也没有供应商认可的维修记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求； 4、物资采购计划不规范； 五、下步工作设想 1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作。 2、掌握特点，总结规律，提高法务信息监察的整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。 3、增强主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导
41、的参谋。 4、充分发挥沟通、协调作用，积极协调好法院和当事人的关系。 5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律控制中发现问题及时向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。 6、公司领导交办的工作及时做好信息反馈，按领导意旨及时处理好突发性事件。 法务专员述职报告篇2 我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，我集团公司高层领导班子，对于法务工作的展开日益重视。受董事会委托，现将
42、集团公司法务工作做一简要说明如下： 一、集团公司前期法务工作及法务自查表的回顾 集团董事会办公室在浙通司5号文中要求在所属各单位、在建项目部设立法务人员时，已经明确规定，设置法务人员的目的是： 1、对集团的法务工作起承上启下作用，起到集团与所属单位法务工作联系、中转和协调的作用。 2、保证所属单位合同会签制度的有效进行。 3、妥善管理所属单位与合同有关的各项文档资料。 4、参与所属各单位与法律有关的各项事务的处理。 5、其它交办事宜。 集团董事会办公室在浙通司14号文中，进一步明确要求集团所属各单位法务人员，对本单位的法务情况作一调研，目的在于促使各单位法务人员对本单位的法务工作情况有一个全面
43、、清晰的了解，以便后继法务工作的持续开展。 从各单位反馈回来的自查表中可以看到，集团所属各单位的法务工作存在以下几个方面的问题： 1、各单位法务工作开展程度参差不齐。 有的单位已经实现了对常规业务合同的法务人员参预审查的制度，但有些单位还没开始，只是有争议时就去找外聘律师处理诉讼，而内部法务工作处于真空状态。 2、各单位法务人员的法律工作水平参差不齐。 有的单位的法务人员已具有很强的专业水平，具有独立的处理法律事务的能力和参预合同会审把关的能力，但有的单位的法务人员可能刚刚接触，对于如何开展法务工作处于迷茫状态，不清楚自己该做哪些事。 3、合同相关档案管理处于薄弱状态。 从自查表中可以看出，尚没有哪家单位在自查表中提及法务人员参预对合同相关档案的管理问题。各单位对于法务档案的理解仍局限于诉讼案卷上，没有把法律实务中所常遇到的“打官司就是打证据”的理解，运用到实际