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1、2023年教务处教务科岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：教务科岗位职责 第一章 岗位职责 一、校行政领导 校长岗位职责 1、校长是学校行政负责人，对外代表学校。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定；贯彻落实技工学校工作条例和上级部门及校党委的工作部署和决议。 3、负责召开全校性会议、校务会议和行政工作会议，报告工作，接受监督，民主办学。 4、领导制订学校发展规划、机构与人员调整方案，提出规章制度的建设和修改意见，并提请校党委审议。 5、组织制订学校工作计划并主持阶段总结。统筹领导学校行政管理、教学实习、招生、分配就业等工作。负责审阅各部门的工作计划和总结，深入实际，指导工作。 6、
2、负责行政公文审批，处理学校整体对外行政事务。 7、协调学校人员配备、职工培训、考核、晋升及治安保卫等工作。提出教职工和学生奖惩意见。 8、管理学校经费。批准各部门开支计划和学生困难补助。组织编制学校经费预、决算。 9、管理学校财产。审批固定资产的调拨、借用、核销报废。 副校长岗位职责 副校长是校长工作的助手，根据“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的原则，努力做好分管工作，主要工作职责是： 、组织开展分管部门主要负责人的政治理论和业务知识学习，不断提高分管部门干部的思想素质、业务能力和管理水平。 、出席有关会议，学习有关文件，落实上级主管部门的工作要求，执行校长的行政决定和组织决策。 3
3、、组织审定分管部门的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。 4、按程序负责审核、审批分管部门职工病事假等，负责审查分管部门的开支计划。 5、主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。 - 1 7、负责学校对外信息发布，上报数据，工作状况的审核、把关工作。 8、完成校领导交办的其它工作。 办公室科员岗位职责 1、负责校内文件材料的起草、校对、分发和归档、立卷工作以及外来文件的签收、登记、传阅、催办、归档、立卷工作。 2、负责收集信息和资料；负责学校大事记和校史记录、影像资料整理工作；负责指导各科室归档材料的整理工作并加强检查。
4、3、负责全校性报表的统计与填报工作。 4、负责信访和接待工作。 5、负责通知会议，做好会议记录。 6、负责公益岗位从业人员组织管理。 7、负责科室考勤工作。 8、依法治校相关资料的收集整理。 9、完成领导交办的其它工作。 办公室打字员岗位职责 1、负责学校文字材料的打字编排、初次校对、印制、装订工作。 2、认真执行保密制度，文字材料的底稿要妥善保管，不得泄露保密材料的内容。 3、坚持文稿审批制度，未经领导审批的印刷品，一律不得打印、复制。 4、保证打印材料准确、整洁、清晰和符合行文规格。 5、负责管理好计算机、复印机等设备和其它器具物品，保证文印工作顺利进行，并尽量掌握这些机具维修与保养的基本
5、技能。 6、认真填写文印登记簿，厉行节约，杜绝浪费。 7、完成领导交办的其它工作。 办公室驾驶员岗位职责 1、负责车辆驾驶工作。 2、负责车辆维修与保养工作。 3、负责办理驾驶员及车辆年检工作。 4、严格遵守交通法规，不酒后开车，保证行车安全。 5、严格遵守学校校车管理制度，不得私自出车。 - 3 教务科科长岗位职责 1、在教学副校长领导下主持教务科的全面工作，抓好教学行政管理，全面完成各项教学教研工作任务。 2、认真贯彻执行党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见。 3、坚持深入教学第一线，掌握第一手资料，及时发现问题，总结经验，根据教改
6、要求，联系实际情况，提出改革意见，当好领导参谋。 4、负责组织编制科室工作计划、教学计划、授课计划等。 5、负责安排和核定教师任课课程和工作量，根据需要外聘兼课教师。 6、负责组织考试、考查、补考的计划安排和实施工作。 7、审查教务科人员、教师出勤及业务考核情况；审批教师教学津贴；检查教师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律；定期检查教室日志及实习教学日记。 8、负责审批各种教学报表的印刷，审定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种采购计划。 9、领导图书室、阅览室、实验室、教具室、制图室、专用教室、多媒体教室、工具材料库的工作。 10、负责提出实习教学仪器、设备设施、工卡量具、实习材料
7、及其它教学设备设施的购置计划，并负责发放和管理使用。 11、负责监督管理实训教室、实习车间的设备设施等。负责安全实习，节约原材料，降低实习成本的工作。 12、负责教学教研文件、资料的归档工作。 13、完成学校领导临时交办的其它工作。 教务科教学副科长岗位职责 1、在教学副校长、教务科长领导下主持教务科的教学相关工作，协助教务科长做好教学行政管理，完成各项教学教研工作任务。 2、认真贯彻执行党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见。 3、坚持深入教学第一线，掌握第一手资料，及时发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革意见，当好
8、教务科科长参谋。 - 5 2、根据党的教育方针、政策和学校对教学工作的要求，负责制订、实施本组工作计划，做好期末、年度工作总结。 3、按时制定学期教学计划，并负责组织和落实；做好教师的教学进度、教案预审批等常规教学工作的检查与记录等工作。 4、组织本组教师研究、执行教学大纲和教学计划，研究教材、教法，统一教学要求，规范教学过程，不断提高教学质量。 5、负责制定学期教研活动计划，组织教学研究活动，协助教务科组织好本组教师的教学观摩及讲评、教学经验交流等活动；广泛听取各方对本组教学工作的意见和建议，研究解决措施。 6、做好本组教师月度、学期、年度教学业务考核工作。 7、协助教务科组织好本组学科及专
9、业技能竞赛，负责计划、组织、实施本组各专业选优、培优工作。 8、负责组织制订学期各专业实习材料、实习工卡量刃具、教具、设备设施等的购置计划。 9、负责对本组所使用的设备、设施、教具、工卡量具、电器元件和材料等的维修、养护及管理。 10、组织本组教师加强对学生安全、文明操作的教育。定期进行安全检查，杜绝安全隐患。 11、负责上报本组教师业务进修与培训计划。 12、负责承接组织省、市、校、科级课题科研项目任务，促进教学教研组开展学科课题研讨活动，研究、推广、改进教学方法。 13、负责本组有关教学资料的归类、整理工作，合格后交教务科归档。 14、做好与教务科及各教学教研组的协调工作，组织本组教师积极
10、参加科、学校组织的各项活动。 15、完成教务科交办的其它工作任务。 教务员岗位职责 1、协助教务科长实施学校的教学计划，处理教务科日常教学事务工作。 2、按时编排课程表、各类听课安排表，在得到教务科长的同意下，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。 3、做好平时、期中、期末考试的安排表以及考试成绩的分析汇总记载工作。 - 7 岗位。 8、完成领导交办的其它工作。 4、校企合作要常抓不懈，确保持久性和稳定性。 推荐第2篇：教务处岗位职责 教务处岗位职责 一、学籍与成绩管理（教务系统维护） （一）学籍管理 1.执行并按照普通高等学校学生管理规定和肇庆工商职业技术学院学籍管理细则办理学生休学、复学
11、、退学、转学、转专业、信息更改等学籍异动手续，负责做好新生入学注册及老生注册等工作； 2.负责毕业生毕业资格审查工作，制作及发放毕业证书、结业证书及结业证换发毕业证、处理学历证书鉴定查询工作，以及按文件规定程序办理学生遗失学历证书的相关证明； 3.负责各类学生的数据统计、报表工作； 4.按教育部、省教育厅的要求，做好新生学籍电子注册、在校生学年电子注册、毕业 生学历电子注册等工作，以及毕业生信息年报工作； 5.负责学生学籍档案的整理、建档、归档工作； 6.负责学生编排学号、编班、编制名册等工作； 7.负责组织毕业班学生学历电子信息图像的采集工作。 8.负责在校学生的学籍记载，包括各类表彰奖励及
12、处分。 9.教务系统维护 10.完成领导交办的其它工作。 （二）成绩管理 1.按时印发学生成绩记载簿。负责全院学生成绩的登录、审核与归档等管理工作； 2.负责统计每学期补考、重修名单及课程，定期通报不及格学生名单；负责办理学生缓考手续； 3.根据学生学业成绩考核管理制度，学生学期课程考核成绩记载与登录及补考、缓考、重修（考）成绩登录，并为在校生提供相应的成绩证明； 4.安排毕业班学生历年成绩复审，为各种证书发放提供依据； 5.负责出具毕业班学生历年学业成绩表的打印、装订归档和学籍档案转移工作；1 6.负责校级公共选修课的成绩管理。 8.各类统考的成绩登录和分次通过率统计分析； 9.完成领导交办
13、的其它工作。 二、教务管理 （一）排课管理 1.审核开课计划并下达学期教学任务书和教学进度表。 2.执行学校排课管理制度，编排全校总课程表； 3.统一安排、调配全校教室（普通教室、多媒体教室和语音教室），合理使用 教室资源； 4.及时汇总并向后勤管理处提出教室改造意见和修缮要求； 5.办理教师调（停）、代课和教室调度手续，办理调（停）、代课和补课手续，并负责教师教学工作量的审核与统计工作； 6.完成领导交办的其它工作。 （二）重修课管理教务系统维护、公选课与讲座管理 1.负责重修、补修、课程的安排； 2.协助学籍与综合科做好教务处网页的更新与维护工作； 3.负责教务管理信息系统的维护与升级；
14、4.校级公选课的征选、审核和学生网上选课、改选以及教学安排工作和教师教学工作量的审核与统计工作； 5.校级公选课日常教学质量与教学运行情况的检查工作； 6.完成领导交办的其它工作。 三、教学研究 （一）教学计划与任务管理 1.组织各系（部、中心）制定和修订专业人才培养方案； 2.组织各系（部、中心）编制课程教学大纲、实训大纲、考试大纲，适时组织教学大 纲、实训大纲、考试大纲的修订，并汇编成册； 3.组织新增专业、特色专业的申报； 4.完成领导交办的其它工作 （二）课程与教材建设 1.负责重点专业、特色专业、精品课程（院级、省级、国家级）的申报、评审、跟踪 检查和终期验收工作； 2.收集各方出版
15、信息,及时向各教学单位提供高质量的教材和教学参考书的出版信 息，注意向各教学单位推荐新、优教材和高水平教材，协同各教学单位做好教材的选用工作； 3.按时向各教学单位提供教材征订参考书目，收集订单，认真审核各教学单位的教材 订购计划和订购数量，防止多订、漏订或错订； 4.组织国家级、省(部)级规划、获奖等教材申报工作； 5.规范课程名称、整理课程归属，确定教材订购计划的提出单位。 6.完成领导交办的其它工作。 （三）教研教改管理 1.负责组织院级教学研究和教学改革立项和评审，做好研究课题实施、检查与成果验 收等管理工作，组织优秀教学成果奖和优秀教学管理奖的评选活动，促进学校教育 教学改革的发展，
16、提高办学水平； 2.协同各教学单位开展人才培养模式、教学内容和教学方法等方面的研究和改革； 3.组织各种教学观摩、竞赛和评奖活动； 4.参与学校教学改革研讨会的筹划、组织与实施工作；组织各系教学培训工作。 5.完成领导交办的其它工作。 （四）教学质量管理 1.组织、实施全校每学期期初、期中、期末全校性教学工作检查，巡查教师教学考勤情况，教学纪律情况，学风学纪情况； 2.教学事故调查认定与上报工作； 3.负责协助教学督导组织安排教学督导（听课、教学检查等）工作；统筹安排各级各 类听课活动（全校各级领导听课的组织、实施、统计），有关信息的收集、整理、统计并及时反馈； 4.汇集、分析、研究教学信息，
17、及时进行书面工作汇报，并根据教学具体情况，制 定加强教学秩序监控、提高教学质量的措施； 5.全校教师教学质量评价（组织、实施、统计、评价），组织学生进行评教（网上）工作（组织、实施、监督、统计、分析）； 6.完成领导交办的其它工作。 （五）综合 1.编制校历； 2.负责教务处日常行政管理、工作协调，教务处的印章使用管理； 3.负责教务处各类教学管理数据、资料的收集、汇总、统计、分析与上报工作； 4.起草教务处的日常工作文件、规章制度、工作计划、工作安排、报告、总结等工作； 5.负责上级文件、信函的收发、登记、传阅、转发、催办、归档工作；负责报刊杂 志的征订、保管及借阅、办公用品领取、发放工作；
18、 6.负责教务处的上下传达、对外联络、宣传报道、来客接待等工作；负责教务处有 关会议安排、组织及记录工作； 7.负责教务处的工作计划落实、督促、检查和考核工作。负责教务处人员的考勤、 考核和系（部）目标管理与考核工作； 8.负责教务处网页信息的上网发布及相应纸质文档的保存工作和教学工作简报的 编印、发放工作； 9.负责教务处的资产管理工作和教务处涉及的教学档案的收集、整理、立卷、存档 工作； 10.学校专、兼职教师的业务档案的建立与管理工作； 11.配合学校人事处、各系（部、中心）做好师资引进、考核管理工作； 12.专任教师的评优、业务培训与进修工作； 13.完成领导交办的其它工作。 四、考务
19、与文印管理 （一）考试管理 1.负责组织学生考试工作，安排科目不及格学生的补考工作； 2.负责各类等级考试成绩的归类、存档工作； 3.负责组织安排考场巡视、及时通报考场情况，每学期末进行期末考试总结等工作； 4.处理学生考试作弊等违纪事件； 5.负责新生校内准考证制作及试卷保密工作； 6.完成领导交办的其它工作。 （二）试卷管理 1.负责组织学校各类考试试卷的出题组织、印刷、装订、分袋工作； 2.负责学校课程考试试卷格式规范的形式审查及试卷打印工作； 3.负责制卷室设备保养和故障维护工作； 4.负责考试试卷、试卷分析的回收、整理归档工作； 5.负责试题（卷）库的建设工作； 6.负责协助督导做好
20、考卷质量抽查，考试质量分析评估工作； 7.完成领导交办的其它工作。 （三）文印管理 1.负责学校各类考试席卷的印刷、复印工作。 2.负责教务处日常文印的复印、教务处发文文件的印刷等工作。 3.完成领导交办的其它工作。 推荐第3篇：教务处岗位职责 教务处岗位职责 目 录 教务处工作职责1 教务处处长岗位职责3 教务处副处长1岗位职责4 教务处副处长3岗位职责5 教务处副处长3岗位职责6 计划综合科岗位职责7 教研科岗位职责8 教务科岗位职责9 实践教学科岗位职责11 教学服务中心岗位职责12 教师发展中心岗位职责13 教务处岗位职责 教务处工作职责 教务处是学校主管教学校长直接领导下实行学校教学
21、管理的职能部门，也是学校教学工作委员会的日常办公机构。其主要职责是对全校教学工作进行计划、组织、协调、控制和监督等。教务处下设计划综合科、教研科、教务科、实践教学科、教学服务中心和教师发展中心六个科室，按管理岗位实行日常的教学管理工作。 1制订学校教学建设和发展规划，负责学校教学工作计划：会同有关部门负责拟定全校教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设中长期规划和实施计划； 2负责学校增设新专业的材料组织和申报工作； 3负责制定专业培养方案的原则性意见，协调、指导和审查各专业拟订的专业培养方案，经学校批准后组织实施； 4组织开展教学改革与研究工作，组织校级及以上优秀教
22、学成果、重点专业建设、重点教材建设、重点课程建设、教改课题等项目申报工作，并组织校级评审和检查； 5负责全校本、专科日常教学运行； 6负责制定学校教学工作规范及教学管理规章制度，定期检查其实施情况； 7组织各学院开展各类教学检查，研究解决教学中出现的问题，汇总发布各类常规教学信息，界定及处理教学事故。负责教学工作委员会的联络工作； 8提出校历安排方案，制订学期教学执行计划，审核各学院任课教师的安排情况，负责课程表的编制和教室等各类教学资源的调度工作；协助各学院组织安排学生的教学实习、实训等； 9负责全校实践教学工作的协调和管理；协助有关部门开展学生技能活动，协助学院参加各类省级以上的学生专业竞
23、赛活动； 10负责教学管理信息系统的维护与建设工作； 教务处岗位职责 11负责学校考试组织管理，组织、协调校内外各类统考工作； 12负责组织学生各类证书报名、培训和考试工作； 13负责指导、审查和考核各学院学生的学籍管理和毕业生毕业资格审核工作； 14负责全校教材、讲义及教学参考资料的征订、采购和供应等工作； 15定期整理、保管教学管理方面的档案； 16定期对学院教学管理人员进行业务培训； 17负责学校语言文字工作委员会的日常工作； 18完成学校交办的其它工作。 教务处岗位职责 教务处处长岗位职责 1.在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作； 2.负责制订学校教育教学改革规划，研究高等
24、教育发展趋势，完善学校人才培养方案； 3.负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划；4.负责组织各学院（部）制定本专科人才培养计划和课程教学大纲； 5.负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划； 6.负责组织和制定学校教材建设规划； 7.负责制定学校实习基地建设规划，指导各学院（部）开展实践教学改革；8.负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作； 9.负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书； 10.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量； 11.负责组织召
25、开教学工作例会，安排布置全校性教学工作；12.主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作； 13.负责教务处工作人员的业务学习及指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核工作； 14.负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作； 15.协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助学校相关部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作； 16.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 教务处副处长1岗位职责 1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作； 2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实； 3.协助处长制定教务处工
26、作计划和完成工作总结的工作； 4.负责全校教学的日常运行； 5.负责全校的学籍管理工作，审查学籍处理、成绩管理、及证书发换等工作，落实学位评定有关工作； 6.负责全校常规教学检查； 7.负责落实审核学校专、兼职教师的教学工作量； 8.负责处内经费审核与管理； 9.做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况； 10.完成校领导及处长安排的其他工作。 教务处岗位职责 教务处副处长2岗位职责 1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作； 2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实； 3.协助处长统筹全校人才培养方案和专业建设； 4.协助处长统筹学校教
27、学质量保障体系工作； 5.协助处长并制订学校专业发展规划规划和学校年度教学质量报告； 6.负责组织实施教学内容与课程资源建设； 7.负责学校教学改革、课堂教学改革、精品课程、双语课程、教材建设等质量工程项目的建设与管理； 8.负责实验教学、实习实训、毕业论文（设计）与综合训练等实践教学工作； 9.负责学校教学实验室建设与管理； 10.完成处长安排的其他工作。 教务处岗位职责 教务处副处长3岗位职责 1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作； 2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实； 3.协助处长统筹全校教师教学发展工作，并制订教师教学发展工作规划； 4.负责构建
28、、推广具有本校特色的高水平教师教学发展平台； 5.负责管理全校教材计划订购、供应、管理、建设研究； 6.统筹全校各类技能、职业资格证的考试服务工作； 7.管理学校印刷服务部门； 8.负责本处在镜湖校区的有关工作； 9.完成校领导及处长安排的其他工作。 教务处岗位职责 计划综合科工作职责 计划综合科是教务处下设的综合协调科室，主要负责教务处工作计划和总结编制、人才培养方案制订、文件处理、财务预决算等工作，其主要职责包括以下几个方面： 1综合协调 （1）协助处长做好教务处日常行政管理工作； （2）在处长的领导下，协调、督促教务处各科室工作； （3）起草教务处的综合性文件、计划总结和经费预算； （4
29、）协助处长开展处内工作人员考核。 2.人才培养方案制订 （1）撰写关于制订人才培养方案原则性意见； （2）指导、协调各学院制订各专业人才培养方案； （3）编制每学期开课计划； 3.文件处理和会务工作 （1）负责文件的收发、传阅、催办、保管及教务处函件的编号和发文； （2）负责教务处内外接待、联系及会议记录、纪要撰写工作； 4.其他工作 （1）负责教务处印章管理与使用，出具行政介绍信； （2）协助处长做好人事考核评级、考勤等工作； （3）负责教务处固定资产管理和行政办公用品的购置与供应； （4）承担处内通讯员工作，负责各类报刊、杂志的征订； （5）负责教务处网站的建设、管理与维护工作； （6）负
30、责教学工作简报编印工作； （7）完成处领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 教研科工作职责 教研科是教务处所属的负责专业建设、课程建设、教材建设和教改研究项目管理等质量工程工作的职能部门，其主要职责包括以下几个方面： 1专业建设 （1）组织拟订专业建设发展规划； （2）组织新专业申报工作； （3）新增专业建设管理； （4）重点、特色专业建设与管理； 2课程建设 （1）组织拟订课程建设规划； （2）组织课程教学大纲的制定（修订）； （3）各级各类精品课程建设与管理； （4）各级各类双语教学课程申报建设与管理； 3教材建设 （1）组织拟订教材建设规划； （2）各级各类重点教材申报建设与管理； 4教
31、育教学改革 （1）教育教学改革的组织管理与总结推广； （2）各级各类教改研究项目申报建设与管理； （3）组织各级各类教学成果奖的申报、审核、评审或推荐工作； 5其他工作 （1）教学信息发布、教学工作宣传报道； （2）本部门的文秘工作及本岗位资料整理归档工作； （3）完成领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 教务科工作职责 教务科是教务处所属的负责课表编排、考试组织、成绩记载、学籍管理、毕业资格审查及证书管理等工作的教务管理职能部门，其主要职责包括以下几个方面： 1课表编排管理 （1）编制教学日历； （2）根据教学科审核的开课计划，编排全校课表； （3）负责各学院课表安排的协调工作和课表印制工作
32、； （4）负责教师调、停课的审批工作； （5）协调公共教室、多媒体教室和语音室的使用。 2选课管理 （1）负责指导各学院选修课程、教师录入系统； （2）协调有关部门安排学生网上选课； （3）汇总全校选修课程； （4）负责全校公共选修课程的组织实施。 3考试管理 （1）协助各学院安排期末公共课、专业课考试； （2）印刷期末考试日程表； （3）安排期末考试巡视人员； （4）负责组织违纪、作弊学生的材料，提出处理意见，报处领导审批； （5）组织学生的补考和重修考试工作； （6）组织毕业前的大补考工作； （7）组织每年两次的大学外语等级考试考务工作； （8）负责延长修业年限学生的考试工作； （9）办理
33、考试的缓考和免修手续； （10）协助各学院组织实施各类专业外语等级考试工作； （11）负责学校承接并安排教务处组织的其它各类考试的组织工作。 4学生成绩管理 （1）做好学生补考和重修考试成绩的管理工作； （2）统计重修考试和补考不及格学生名单； （3）印发学生考勤及成绩登记册； （4）负责学生相关课程考试成绩汇总、统计、分析和汇报工作； 教务处岗位职责 （5）将毕业生的成绩总单移交院综合档案室存档。 5学籍管理 （1）协调各学院做好新生分班、编学号等入学注册工作； （2）建立和保管学生学籍卡片； （3）汇总学生人数及班级、印制全校学生人数统计表； （4）审核并处理学生休学、转学、复学、退学等具
34、体学籍问题，办理有关手续； （5）做好学生的休学、转学、复学、留级、延长修业年限、退学等学籍处理统计； （6）做好新生网上电子注册和老生学年电子注册工作； （7）做好毕业生电子图像采集工作及网上核对工作； （8）做好毕业生资格审查； （9）负责毕业证书的电子注册报盘工作，制作、发放毕业证书、结业证书和肄业证书； （10）做好学位审核和证书发放工作； （11）处理学籍遗留问题，办理毕业证明书。 6其它 （1）联系各学院教务秘书，做好业务指导和培训工作； （2）做好教学管理软件的维护、升级工作； （3）完成教务处领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 实践教学科工作职责 实践教学科是教务处所属的负责
35、实践教学管理的职能部门，其主要职责包括以下几个方面： 1.实践教学体系 （1）负责制订和完善有关实践教学管理的规章制度； （2）负责实践教学的规划； （3）实践教学经费的计划与管理； （4）组织修订、审核各专业实践教学计划、教学大纲和教学指导书； （5）负责组织开展实践教学研究及改革，健全实践教学体系； 2.实验室建设 （1）做好实验室建设和教学设备采购论证、实验室安全检查工作； （2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中教学实验示范中心； 3.实验实习教学 （1）负责人才培养方案（教学计划）内各专业实践教学环节的管理与检查； （2）负责实习教学的管理与检查； （3）制定全校学生实习基地
36、建设规划，组织开展校内外实习基地建设与管理工作；组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生校外实践基地申报与管理； 4.毕业论文（设计）管理 （1）负责毕业论文（设计）的管理与本科优秀毕业论文的评选及汇编工作； （2）负责毕业论文（设计）系统的管理与维护； 5.学科竞赛与创新创业管理 （1）组织各级各类学科竞赛工作； （2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生创新创业训练计划项目的申报与管理； （3）负责课外科技活动学分认定工作 6.其他工作 （1）做好本部门资料整理和归档工作； （2）完成教务处领导交办的其他工作。 教务处岗位职责 教学服务中心工作职责 教学服务中心是教务处
37、所属的负责考证、教材征订与发放、教学资料印制的服务部门，其主要职责包括以下几个方面： 1.证书培训与考试 （1）做好大学外语等级考试、浙江省计算机等级考试考务工作； （2）指导、协调各学院做好各语种专业外语等级考试； （3）论证并引进符合应用型人才培养需求的职业资格认证培训机构； （4）推荐相应专业职业资格培训与考证项目，做好学生的咨询答疑和培训工作； （5）组织学生参加各类职业资格证书考试； 2.教材征订与发放 （1）做好春秋两季学生教材和教师用书的征订、发放工作； （2）负责学生教材和教师用书结算工作； （3）负责全校教材的到书率、优秀率的统计工作； 3.教学资料印制 （1）负责全校教学资
38、料的印制工作； （2）负责各部门教学资料印制费用结算工作。 4.其他工作 完成教务处领导交办的其他工作。 教务处岗位职责 教师发展中心工作职责 教师教学发展中心作为一个推动、引领的服务机构，主要做好以下工作： 1.以教师为主体，开展教师培训工作 （1）做好青年教师助讲培养工作； （2）组织教学沙龙、午餐会活动； （3）开展教学工作坊活动； （4）组织教师发展研习周活动； （5）组织各类项目成果交流活动； （6）组织、开展教师发展论坛； （7）负责教师培训系统管理工作。 2.以教师为主体，开展各类教师发展工作。 （1）负责统筹教师专业发展工作； （2）负责教师职业规划和教师个人发展档案工作； （
39、3）开展各类教学竞赛活动； （4）组织教学咨询、评价服务工作； （5）承担学术共同体构建工作； （6）开展教师社会服务工作； （7）组织各级各类教学团队的申报、审核、评审或推荐工作； （8）组织教学观摩、教学评比等活动； 3.其他工作 （1）做好本部门资料整理和归档工作； （2）完成教务处领导交办的其他工作。 推荐第4篇：教务处岗位职责 教务处处长岗位职责 1、在分管教学的院长的领导下，全面负责教务处工作。 2、负责制订教务处年度工作计划并组织实施。 3、负责组织制订全院专业建设规划、人才培养方案，根据本省经济建设和人 才市场的需要，组织专业的改造和建设。 4、负责组织每年新专业的申报。 5、
40、负责组织对学院人才培养工作平台数据的收集和汇总，形成分析报告。 6、负责组织全院课程建设、教学研究、教学方法和教学手段的改革。 7、负责组织教学规章制度的修订。 8、负责组织教学基本文件的制（修）订。 9、负责组织学院的教材建设。 10、负责协同相关部门做好全院学生实践性教学环节的管理。 11、分管教学研究科、教材科、实践教学管理科工作。 12、完成学院领导交办的工作。 教务处副处长岗位职责 1、协助教务处长开展工作，分管学院的教学运行及教学质量管理。 2、负责组织每学期教学工作计划的制定并组织实施。 3、负责指导教务科、考务科做好每学期公共选修课程的开设、选课和成绩考 核。 4、负责组织开展
41、学期开学工作检查、教学期中检查，组织对课堂教学、校内 实验、实训教学质量的定期、不定期检查，组织学生评教活动。 5、负责对全院学生教学信息员队伍的建立和管理。 6、负责组织全院的课程考核。 7、负责协同相关部门组织对教学差错、教学事故的调查、认定，并提出处理 意见。 8、负责本处教学文件、资料档案的收集整理。 9、分管教务科、考务科、学籍科工作。 10、完成学院领导交办的工作。 教务科科长岗位职责 1、负责具体制订全院每学期开课计划，编制全院课程表。 2、负责做好每学期的开学工作及与教学运行的相关工作，检查开课计划的执 行情况，维护教学计划的严肃性。 3、负责全院的教学调度，建立并维护学院良好、稳定的教学秩序。 4、负责对学院开学工作检查、教学期中检查、日常经常性查课等具体组织实 施。