2023年政策法规科各岗位职责(精选多篇).docx

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1、2023年政策法规科各岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:政策法规科科员岗位职责 1.负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。2.协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.协同做好职工法制宣传教育、培训工作。4.承办行政执法证、执法监督证的年审换证工作。5.完成领导交办的其他工作任务。 推荐第2篇:政策法规科科长岗位职责 1.负责政策法规科日常管理工作。2.负责组织、协调、参与有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.负责组织开展职工法制宣传教育和培训工作。4.负责行政复议、行政诉讼工作,并对行政执法工作进行监督、检查,以及行政执法证、执法监督证的年审换证工作。5.研究

2、区内外经济发展趋势,归口管理经济政策协调工作。6.完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇:政策法规科工作职责 1.主要负责全市旅游行业地方性法规、行政规章、规范性文件的起草,旅游行政复议和旅游执法监督检查工作。2.负责处理旅游行政诉讼案件。3.负责对旅游相关法律、法规、规章的宣传、学习。4.组织有关旅游业发展重大问题的课题研究及政策调研。 推荐第4篇:政策法规管理员岗位职责 1.负责起草地方性人口和计划生育规范性文件草案。2.负责制定规范性文件或审,其他科室制定的规范性文件以及有关单位、卡级送审拟发布(或共同发布)的规范性文件。3.负责依法、依事实拟定、送审、送达行政处罚决定书,以及监督行政处罚

3、决定书的执行;拒不执行的依法申请法院强制执行。4.负责受理行政处罚听证申请,组织听证以及听证文书的制作、报批。5.负责对行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,对超越行政许可范围进行活动的,对向负责监督检査的行政机关隐瞒有关情况、提供虚假材料或者担绝提供反映其活动情况的真实材料的,对未经行政许可而擅自从事依法应当取得行政许可的活动的情况进行调查。6.负责对伪造、变造、买卖计划生育证明的,对侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的,对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对索取、收受贿赂的,对虚报、_报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据的,对出具虚假证明文件尚不构成犯罪的情况进行调查。7.

4、负责行政复议案件的受理以及具体行政行为停止执行的审查,案件的审理以及抽象行政行为的处理或转送,行政复议决定书的制作和执行,行政复议案件的赔偿,变更决定的行政复议案件的应诉,被申请人违反行政复议行为的追究,以及行政复议案件资料的上报与归样。8.负责行政应诉的准备工作,出庭应诉、上诉和二审应诉,案件的申诉,履行诉讼案件的判决或裁决。9.负责行政赔偿申请的受理,赔偿案件的审查,赔偿案件的履行,对已经履行赔偿义务案件的相关组织与责任的追偿和司法移送。10.负责对本单位其他岗位执行法律、法规,情况进行监督,指导县乡人口和计划生育行政执法工作。11.负责城市社区居委会以及新建住宅小区人口和计划生育管理服务

5、工作以及各类法人企业的人口和计划生育管理工作。12.负责接待群众来访、来信、来电,传阅、报批信访案件,整理信访档案和统计报表。13.负责对人口和计划生育领域中存在的新情况、新问题进行调查研究,以及对人口和计划生育的前瞻性调查研究。 推荐第5篇:政策法规科工作职责1 政策法规科工作职责 1、积极了解掌握国家、省、市制定出台的与城建、市政相关的政策动态,负责组织上述政策的调研和宣传学习的计划安排,为全处工作的正常推进提供准确的政策依据。 2、以宣传学习普法工作为主线,以学习、贯彻各项法律法规特别是城建法规为基础,为全处工作提供准确可行的法规支持。 3、按照市政府、市法制办、市城乡建设局等上级单位的

6、的要求做好草拟、修订相关地方性法规。 4、负责全处行政执法工作的监督检查和行政执法人员的培训工作,具体包括对持有行政执法证的执法人员的职业道德、法律法规、业务知识的年度培训及考核,对尚未具备行政执法资格的年轻干部进行法规培训工作。 4、指导、配合本单位法律顾问,做好全处的法律法规咨询及各类诉讼案件的登记、核查、协调、取证备案及代理工作。 5、按照兰州市市政工程管理处合同管理制度审核修改各项合同。 6、完善全处内部治安防范措施,制定并组织实施全处内部治安保卫工作制度,预防和制止内部违法犯罪行为并及时备案、报送。 7、加强全处重点要害部位的消防安保工作,落实消防安保措施,定期检查、消防器材的更新更

7、换,确保单位生产、生活、工作秩序的正常、稳定。 8、负责完善各项规章制度的审核把关、收集、整理和修订。 9、负责对预备役工兵营的管理、协调工作,按程序做好预备役人员更新、报批及相关训练工作。 10、负责单位集体户口的办理和集体户籍卡的管理工作。 推荐第6篇:政策法规(宣传)科工作职责 1.起草林业和园林绿化规范性文件及实施方法。2.依法审批临时占用城市绿化用地;审核和报批移伐城市树木事项;依法审査林业行政处罚案件。3.监督、检査林产品贸易政策、法规的执行情况。4.承办市人大、市政协提案。5.负责林业执法管理,承办林业园林绿化局主管的行政案件审核、行政复议、行政赔偿和行政诉讼的代理工作。6.负责

8、普法教育、林业宣传工作。 推荐第7篇:交通局政策法规股岗位职责 xxxx交通局政策法规股岗位职责 1、贯彻执行国家、省、市有关法律法规,组织清理、规范交通行政审批事项,开展交通行政审批事项听证、社会调查等相关工作,负责承办路政、运政、海事、出租车等行政审批事项。 2、归口管理全市交通行业法制工作,组织交通行业政策研究工作。 3、负责交通立法、行政执法、执法监督的综合协调工作,管理交通执法证件和装备。 4、负责行业政务公开、普法、法律事务及行政复议工作。 5、负责对本部门制定的规范性文件进行合法性审核。 6、指导交通行业体制改革和交通特许经营企业的行业管理。 7、负责规范化服务型机关建设工作。

9、8、负责治理公路“三乱”工作。 9、负责交通系统的社会治安综合治理和维护稳定的应急工作。 10、负责股室各种文件、材料的印制下发工作。 11、负责股室相关报刊杂志的订阅。 12、负责会议通知、收发抄印、来访接待。 13、完成领导交办的其他工作。 XXXX交通运输局 2023年x月x日 推荐第8篇:政策法规科职责、工作流程 市教育局政策法规科工作职能、职责及工作程序 负责全市教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研 ; 规划并起草地方性教育法规、规章制度和 政策 ; 负责全市教育系统法制宣传、教育行政执法监督和行 政复议工作。市教育科学规划领导小组办公室设在政策法 规科研管理处 ,

10、负责全市教育科研工作 ; 负责学会管理工作。 市语言文字工作委员会办公室是市语言文字工作委员会的 办事机构 , 设在市教育局 , 与政策法规科研管理处合署办公。 主要职责是 : 贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法 规 , 拟定市语言文字工作规划和实施办法 , 宏观管理和指导 全市各行各业语言文字工作。 各项工作职责及流程 ( 一 ) 政策法规 , 工作 1、起草地方性教育法规和规章工作 工作职责 : 负责教育系统地方性教育法规和规章的起草工作。 工作流程 : 教育局相关业务处室或直属单位提出立法申请报局 党委会议审定报市人大 ( 或市政府 ) 编人立法计划组织 立法调研形成法规或规章草稿

11、听取各方面意见修改 完善草稿报市人大 ( 或市政府 ) 审议通过印制文件备案。 2、教育法制宣传工作 工作职责 : 负责全市教育系统的法制宣传工作。 工作流程 : 制订宣传活动方案报局主管领导审批下发宣传活 动通知区、县 ( 市 ) 教育局组织实施市教育局检查指导 区、县 ( 市 ) 教育局形成总结上报备案。 3、教育行政执法监督工作 工作职责 : 负责全市教育系统行政执法监督工作。 工作流程 : 制发行政执法责任制实施方案报局党委会议审议通 过下发通知对各行政执法部门执法情况进行检查或抽 查各有关执法部门年终上报行政执法责任制工作总结 召开教育行政执法工作总结会议形成年度工作总结报市 政府法

12、制办。 4、行政复议工作 工作职责 : 负责全市教育系统的行政复议工作。 工作流程 : 接收行政复议申请提出是否受理的意见报局主管领导签署意见 5 日内以书面形式通知申请人是否受理审查 ( 如不受理 , 告之可采取的其他法律途径 ) 依法受理行政复 议案件后 , 指定两名办案人具体负责案件办理办案人 7 日 内将行政复议申请书副本送达被申请人被申请人提出书 面答复、提交相关证据材料审查行政复议案件制作行政 复议决定书向申请人送达行政复议决定书 ( 日内作出行 政复议决定 , 案件复杂、情况特殊的 , 经局长办公会批准可延 长 30 日 ) 。( 二 ) 教育科研工作 1、课题规划立项工作 工作

13、职责 : 市教育科学规划领导小组办公室 ( 以下简称 规划办 ) 负责每个五年规划期间全市教育科学规划课题的征集和立 项审批工作。 工作流程 : 市规划办下发征集课题通知区、县 ( 市 ) 规划办组织意向性申报市规划办组织正式申报区、县 ( 市 ) 规划办组织 填写课题申报表市规划办申批市规划办下发任务下达 书市规划办印制课题总表。 2、课题滚动立项工作 工作职责 : 市规划办负责全市教育科学规划课题的滚动立项工作。 工作流程 : 市规划办下发课题滚动立项通知区、县 ( 市 ) 规划办组织申报市规划办申批市规划办下发任务下达书市规 划办印制课题滚动立项表。 3、课题变更备案工作 工作职责 :

14、市规划办负责全市教育科学规划课题的变更备案管理工作。 工作流程 : 课题组提出课题变更申请区、县 ( 市 ) 规划办签署意见后报市规划办市规划办审批、备案市规划办下发课题变 更批复书区、县 ( 市 ) 规划办留存复印件备案课题组留存 原件备案并按批复意见组织开展课题研究工作。 4、课题结题验收工作 工作职责 : 市规划办负责市级教育科学规划课题的结题验收工作。 工作流程 : 课题组提出结题申请区、县 ( 市 ) 规划办组织申报结题材料市规划办组织专家验收 ( 或委托验收 ) 专家组填写 结题验收意见市规划办签署意见并制发结题证书。5、科研成果评审工作 工作职责 : 市规划办负责全市教育科研成果

15、的征集、评审工作。 工作流程: 市规划办下发科研成果征集、评审通知区、县 ( 市 ) 规划办组织申报市规划办组织专家初审市教育科学规划 领导小组审议通过公示 ( 一周 ) 市规划办制发科研成果 证书履行备案手续。 6、科研骨干教师认定工作 工作职责 : 科研管理处负责市级教育科研骨干教师的培训和认定工作。 工作流程 : 以市教育局文件印发科研骨干教师评定通知受理区、县 ( 市 ) 教育局申报进行资格审核 , 确定初选名单组织参 加市级培训提出骨干认定名单局长办公会议审定公 示 ( 一周 ) 发文认定市教育局制发科研骨干证书。 7、学会管理工作 工作职责 : 科研管理处负责对全市教育系统各学会

16、( 包括市教育学 会、市督导学会、市职教学会、市成人学会 ) 及其所属专业委员会的管理工作。 工作流程 : 各学会年初上报工作计划召开工作会议各学会按计划安排开展工作各学会年终上报工作总结。 对于工作计划之外的临时性工作或大型活动 : 承办部门 提出申请科研管理处签批意见承办部门组织实施履行总结或备案手续。 ( 三 ) 语言文字工作 1、 推普周 宣传工作 工作职责 : 负责组织全市每年一次的全国推广普通话宣传周活动。 工作流程 : 制定 推普周 活动方案召开会议部署工作组织实施总结工作。 2、社会用字管理工作 工作职责 : 负责协调、督促、指导有关部门加强社会用字管理的监控和管理工作。 工作

17、流程 : 组织社会用字管理部门进行社会用字检查或抽查发现问题下发限期整改通知书存在问题的单位进行整改 , 社会用字管理部门进行复检制发简报通报检查情况。3、城市语言文字评估工作 工作职责 : 负责全市十一县 ( 市 ) 的语言文字评估工作。 工作流程 : 接受评估单位提出评估申请确定评估的县 ( 市 ) 下发评估工作通知县 ( 市 ) 组织自检自查市语委组织评估 通报评估结果。 工作职责:负责本级权限内的教育行政执法;负责教育行政复议、综合治理和普法工作。研究贯彻教育政策、法规的重大问题,审查本局各职能科室起草本市贯彻党和国家教育方针、政策、法规的规范性文件;会同有关部门检查教育执法情况,依法

18、检查各级各类学校办学情况,查处教育违法违规的行为;指导和督查学校安全工作。 (一)工作职能 政策法规科(行政许可科)成立于2023年9月,目前承担的主要职责:负责全市教育创新工作,指导开展教育理论与实践创新,指导教育发展政策研究和调研;编写教育决策参考;负责全市教育法制工作,指导中小学开展普法教育,开展依法治校示范校评选与管理;负责规范性文件的合法性审核;负责民办非学历教育机构的设立及变更许可、招生广告备案等有关咨询服务工作。 (二)服务承诺 1.坚持依法行政,树立一个形象:“认真专业、勤政廉洁、文明谦和”的良好形象。 2.提高工作效率,强化两种意识:责任意识和服务意识。进一步提高工作效率,提

19、供优质服务,加强调查研究,解决实际问题。 3.落实岗位职责,做好三项工作:教育创新工作、教育法制工作、教育政策咨询服务工作。 4.提高服务水平,落实四项制度:首问负责制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制。 5.开展便民服务,搭建五个平台:教育政策咨询平台、教育法规解读平台、窗口综合服务平台、网络联系平台、管理团队交流平台。 6.打造阳光政务,实行六个公开:公开科室职责、公开政策规定、公开岗位职责、公开办事流程、公开服务承诺、公开工作电话和电子邮箱。 推荐第9篇:税务局政策法规科职责 进行有关政策法规的调查研究;负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度;负责组织对税收法律、法规执行情况进行

20、监督检查;负责日常管理性监督检查;承办重大税收案件审理的日常工作;负责税务行政复议、诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务;负责处理纳税人对涉税事项的复核、申诉;负责规范性文件的会签把关、文件清理、税收检查案件的复查复审以及协调有关处室配合审计、财政监督等部门的外部监督工作;负责税收业务印章(有专门规定的除外)的管理和本单位对外签订合同的把关等工作;办理人大代表建议和政协委员提案等事项。 推荐第10篇:政策法规与培训科工作职责 1.组织起草有关安全生产地方性法规、规章、规范性文件,依据国家标准和行业标准、研究拟定工矿商贸行业及有关综合性安全生产规章、规程。2.承办安全生产方面的行政复议和执法监督工作;

21、负责劳动防护用品、安全标志的监督、监测管理工作。3.组织研究拟订安全生产发展规划和科技规划;组织、指导安全生产科学技术研究、科研成果鉴定和科技规划;归口管理安全技术改造、安全技术措施资金项目,并监督检查资金的使用情况。4.负责本系统安全生产监管人员的培训和考核;依法组织、指导和监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格培训及考核工作,并组织宣传相关安全生产业务法律法规。5.负责生产安全事故应急救援工作和应急救援体系建设。6.积极配合安全生产大检查、专项督査和安全生产专项整治工作。7.分析预测重大事故风险,及时发布预警信息;负责全市安全生产专家组

22、建设管理工作。8.完成局领导交办的其他工作任务。 第11篇:政策法规与规划统计科工作职责 1.负责对规范性文件的审核、报批管理。2.负责对行政处罚听证的审核、报批管理。3.负责对行政处罚及调査取证的审核、报批管理。4.负责对行政复议的审核、报批管理。5.负责对行政诉讼的审核、报批管理。6.负责对行政赔偿的审核、报批管理。7.负责对执法监督情况的审核管理。8.负责对信访案件的审核管理。9.负责对统计调查资料的审核管理。10.负责对人口计划的审核、报批管理。11.负责对生育证管理与发放的监督管理。12.负责对统计报表数据的审核、报批管理。13.负责对城市计划生育情况的审核管理。14.负责对计算机数

23、据的审核、报批管理。15.负责对调査研究的审核管理。16.负责其搬斗室调查取证资料的接紅作。17.负责行政许可项目的受理工作。18.承办领导交办的其他工作。 第12篇:政策法规科工作要点 2023年政策法规工作要以党的十八大精神为指导,以贯彻落实省、市、县人口和计划生育目标责任制为目标,围绕巩固“好娃娃”工程,扎实推进计生家庭民生建设。特制定2023年度人口计生政策法规工作要点: 一、继续推进人口和计划生育依法行政工作 (一)规范社会抚养费的征收和管理 为解决社会抚养 费征收工作中存在的实际问题,提高社会抚养费征收兑现率,规范社会抚养费征收程序,做好以下六个方面工作: 一是针对社会抚养费征收管

24、理做一次深入细致的调查研究,认真分析社会抚养费征收难、兑现率低等问题及原因,提出破解难题的具体措施。二是采取多种形式,加大社会抚养费征收法律依据、征收程序、征收标准的宣传教育力度、提高违法生育公民依法缴纳社会抚养费是应履行的一项义务意识,增强依法缴纳社会抚养费的自觉性。三是完善社会抚养费征收程序。对于确实没有能力一次性足额缴清社会抚养费的违法生育家庭可以采取缓征措施,对于无故拖延不按时缴纳社会抚养费的违法生育家庭征收滞纳金的措施等。四是加大对有缴纳能力却故意逃避或不足额缴纳社会抚养费的违法生育家庭征缴力度。通过抓典型案例,必要时通过媒体曝光或法院强制执行等措施,提高征收兑现率。五是规范社会抚养

25、费征收自由裁量权,避免人口计生部门行政执法工作人员违反法律法规规定随意减免或降低社会抚养费征收数额。 (二)进一步做好方便群众办证工作 一是进一步简化和规范审批程序,创新服务方式,优化流程,提高效能。二是落实限时办结等制度。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等在政务大厅(办证窗口)和网上公布。三是进一步推广一孩生育服务证和独生子女父母光荣证网上申请办理工作,给群众提供更方便快捷的途径。 待省人大修订山西省人口和计划生育条例后,全面启动实施单独两孩政策。 (三)全面开展人口计生行政执法案卷评查工作 2023年在全县进行一次人口计生行政执法案卷评查工作,全面推进全县依法行政执法文书规

26、范化建设。通过对基层人口计生部门行政执法文书格式、内容填写、使用法律法规、整理归档顺序等方面进行一次评查检验,通过对行政执法案卷评查活动,全面提升我县行政执法行为、执法文书、档案规范化管理的整体水平。 (四)全面落实人口和计划生育政务公开 2023年要继续做好人口计生政务公开工作,县、乡、村(社区、居委)对已上墙公开的内容进行一次全面的核对。凡是与现行人口计生法律法规规范性文件规定内容有不相符的全部进行清除和更换,确保政务公开、村务公开内容合法规范。 二、落实计划生育家庭奖励政策全覆盖 一是继续做好“4+2”奖励对象的资格审核确认工作。按照奖励对象资格确认条件、程序和时限要求,严格政策界线,严

27、把审核质量,确保奖励对象符合资格确认条件率达到100%。市省四项奖励对象资格确认工作要在3月底前完成县级审核,并将符合条件的奖励对象名单返回乡镇(街道)进行网上录入,保证奖励个案信息录入率达到100%,准确率达到100%。 二是做好机关事业单位独生子女父母奖励费和退休时一次性奖励的发放。 三是力争落实城镇无业领证独生子女父母奖励费的发放。 三、严格计划生育“一票否决”审核工作 一是规范个人计划生育情况审核建档工作。二是2023年凡是干部选拔任用、晋职、晋级、人大代表、政协委员候选人计划生育情况审核工作。 四、全面提升诚信计生工作水平 按国家人口计生委规定的县级基本实现诚信计生的评估标准要求,加

28、强对诚信计生工作的组织领导,全面提升诚信计生工作水平。 五、认真做好已出台的对计划生育家庭优先优惠政策的落实工作 继续做好中考加分、扶贫开发、林权制度改革、农村新型合作医疗、城乡低保、新型农村社会养老保险、集体收益分配等,落实对计生家庭的优惠政策基础上,重点要抓好各项惠民政策的具体落实工作,积极协调相关部门研究和出台对计划生育家庭的优惠政策。做到有文件,有落实人员名单,积极开展送政策、送奖励、送扶助到家的活动。 第13篇:检验科各岗位职责 检验科工作人员岗位职责 一、生化室岗位职责 1.岗位设定 生化室设岗位1,2,。 2.岗位职责: 岗位1:负责生化常规检验项目的检验,西斯美康生化分析仪室内

29、质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位2相互审核记录内容。与岗位2在生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取方面相互配合。 岗位2:负责生化肝功能检查及其他相关检验项目的检验时,需配合岗位1对生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取工作,生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录,与岗位1相互审核记录内容。 岗位 1、2:负责生化杂项检验项目(血气分析、G-6PD、血清胆碱脂酶)的检验及生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取,填写血气分析的操作、日常、定期维护的相应记录。 二、免疫室岗位职责 1.岗位设定 免疫室设岗位 1、2。 2.岗位

30、职责: 岗位1:负责免疫室的病毒三项、乙肝肝炎二对半检测、结核抗体检验,及以上各项目的室内质控。负责酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录,与生化岗1或是2相互审核记录内容。 岗位2:负责环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位1相互审核记录内容,每日10点半之后配合生化岗位2,做好体检标本编号、离心。 三、血液临检室岗位职责 1.岗位设定 血液临检室设岗位1,2。 2.岗位职责: 岗位1:负责临检室血常规(包含健康体检)、血型鉴定的检验工作,血球计数仪、血型鉴定仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录,环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位2相互审核记录内容。 岗位2:负责临

31、检室尿液、大便、分泌物、血沉、血流变、凝血四项的检验工作,血球计数仪、尿液分析仪、凝血分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及填写相应记录,与岗位1相互审核记录内容。 四、门诊岗位职责 1.岗位设定 门诊设岗位1,2。 2.岗位职责: 岗位1:负责门诊血常规、血型鉴定的检验工作、血球计数仪、尿仪的室内质控、操作、每日及定期维护与岗位2相互审核记录内容。 岗位2:负责门诊分泌物常规、血沉、精液常规的检验工作,精液常规分析仪以及分泌物镜检的质量控制及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位1相互审核记录内容。 岗位 1、2:负责大便、尿液常规及沉渣分析,负责尿液分析

32、仪、尿沉渣分析仪的质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录岗位2相互审核记录内容。 五、微生物室岗位职责 1.岗位设定 微生物室设岗位1,周一增加岗位2。 2.岗位职责: 岗位1:负责微生物常规检验项目的检验,本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测的记录,与岗位2相互配合。 岗位2:负责微生物室培养基的配置、病房空气采样检验,与岗位1相互配合。 六、血库岗位职责 1.岗位设定 血库室设岗位1,2。 2.岗位职责: 岗位1:负责血库的血制品的定购、交叉配血工作与质量控制工作,血浆解冻机的操作、每日及定期维护及填写相应记录,环境温湿度检测、

33、冰箱温度检测的记录。 岗位2:配合岗位1的工作,对交叉配血结果进行审核。 七、主任岗位职责 1.岗位设定 主任岗位1(周一至周五)。 2.岗位职责: 岗位1:负责科室排班、工作协调、行政管理等, 第14篇:生技科各岗位职责 生技科科室及各岗位职责 一、生产技术科工作职责 1.1在经理和主管副经理的领导下,负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。 1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。 1.3负责编制公司年、季、月度的生产计划,报经理和主管副经理审核批准后组织实施。安排好各个时期生产任务(尤其是重大工程项目)。 1.4负责公司业扩工程

34、技术管理。负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管。确定工程施工方案,对工程质量进行验收。 1.5负责公司生产技术监督工作。按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作。 1.6负责公司生产科技进步管理工作。编制公司生产科技进步工作计划,组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。 1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。加强现场业务指导,督促施工进度,狠抓施工质量,避免人身事故和质量事故的发生。并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。 1.8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作,不断提高员工的技术业务水平。 1.9配合生产经理深入施工现场,紧密

35、结合实际监督施工队伍工作。1.10完成领导交办的其它临时工作。 二、生产技术科科长岗位职责 2.1负责生产技术部的全面工作,布置安排和协调生产与技术管理工作;有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作; 2.2负责组织拟订公司的年度生产计划,报批后组织实施; 2.3负责基建工程的招投标工作的组织工作,参与标书的制作、审定; 2.4负责开展生产质量管理,加强生产技术监督和控制,保证电能质量; 2.5组织拟订电力生产中、长远发展规划; 2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现; 2.7完成领导交办的其他工作。 三、生产技术科副科长岗位职责 3.1协助科长搞好生产

36、技术部的全面工作; 3.2负责审核公司各类检修计划,督促大修和检修计划的完成;组织设备验收工作,把好检修质量关,指导解决设备检修技术难题; 3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现; 3.4负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析;拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划; 3.5负责公司的生产设备的日常运行维护工作,配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实;3.6负责生产运行分析、资料档案、基建、继电保护、物资管理; 3.7完成领导交办的其他工作。 四、电气 一、二次专责岗位职责 4.1负责修订和修编运行规程,并组织实施; 4.

37、2负责准确掌握设备的运行状态,建立设备台帐,搞好设备评级工作,提高设备完好率; 4.3参加事故及异常情况的调查分析,督促有关部门实施反事故措施;4.4负责解决生产中出现的问题,及时推广、引进新技术、新工艺; 4.5配合安培科搞好培训工作; 4.6配合拟订公司年度生产计划; 4.7负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表; 4.8负责继电保护及自动装置的规划和管理工作;4.9完成领导交办的其他工作。 五、可靠性管理专责岗位职责 5.1贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定,制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法

38、等;5.2按照电力可靠性管理有关规程及规章制度,统计可靠性数据,计算、分析本企业各类可靠性指标,并按时向有关单位报送,确保数据的准确性、完整性、及时性; 5.3参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划,并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项,设备的更改和选型,电网规划和改造等,应提供可靠性理论依据; 5.4运用可靠性分析、评价理论,定期对公司设备的可靠性水平进行评价,并根据可靠性评价结论,提出提高公司电力可靠性指标的建议;5.5定期开展可靠性分析,全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响,制定年度可靠性管理的

39、目标和措施,并加以实施; 5.6组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态,正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析; 5.7负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件,在事件定性后将详细的分析材料逐级报送;5.8完成领导交办的其他工作。 六、资料档案管理专责岗位职责 6.1维护档案资料完整与安全,对重要的技术资料要保证不泄密;6.2负责文件的收发管理以及文字的处理工作; 6.3负责生产方面的统计工作; 6.4负责设备季度的评级整理; 6.5负责检修计划的收集整理,大修和技改资金的登记工作;6.6负责本部室的考勤记载和管理; 6.7负责技术资料的收集整

40、理和归档; 6.8完成领导交办的其他工作。 七、技术改造专责岗位职责 7.1负责公司生产技术改造、设备挖潜工作,监督实施技术改造工作;7.2负责拟订公司年度大修技改计划,报批后监督实施; 7.3负责技改项目立项申报等前期工作,; 7.4负责完成技改相关设计工作。 7.5负责技改工程的预决算、参与工程验收工作; 7.6负责公司工程建设项目的概预算、质量监督管理、施工及维护工作; 7.7负责生产设备大修、技改计划的落实。7.8完成领导交办的其他工作。 第15篇:检验科各岗位职责 检验科各岗位职责 各个检验小组遵守医院的各项规章制度及劳动纪律,严格执行各项相关标准操作规程,服从科室主任的领导,按科室

41、要求参加科室周会和科室学习。服从科室排班,医院和科室临时活动安排 一、生化室岗位职责 服从科室主任领导及工作调配 1.岗位设定 一、生化室设岗位1,2, 1、岗位职责:做好生化室试剂计划、请领和储存。 岗位1:负责生化常规检验项目的检验。贝克曼AU680生化分析仪室内质控、操作 日常、定期维护及填写相应记录。记录环境温湿度检测、冰箱温度及紫外线消毒记录。相互审核记录内容。与岗位2在生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取方面相互配合 岗位2:负责生化电解质及杂项(如脑纳肽等)检验项目。需配合岗位1对生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取工作。与岗位1配合做好生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维

42、护及填写相应记录,与岗位1相互审核记录内容。 二、免疫室岗位职责 服从科室主任领导及工作调配 1.岗位设定 免疫室设岗位1,2,3,周二和周五增加岗位4。 2.岗位职责:做好免疫室试剂计划、请领和储存。 岗位1:负责免疫室每天的乙肝时间分辨方法检测及肺支、不孕症的检测。每日及定期维 护及填写相应记录,以及环境温湿度检测、冰箱温度、紫外线、消毒记录,与岗位2.3做好结果互审。 岗位2:负责酶免艾滋、梅毒检验。做好酶免项目的室内质控、宝特ELX800酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录,每日9点半之后配合岗位1.3体检标本编号、离心。与岗位1.3相互审核记录内容。 岗位3:负责免疫室酶免乙肝两

43、对半及室内质控、做好呼吸道六联捡、婚检、教检检验及 登记,每日9点半之前配合岗位1.2做好标本的编号、离心等,与岗位1.2.做好 结果互审。 岗位4:负责每周的优生四项的检测岗位及1,2,3之外的其它免疫常规杂项检验,与岗 位1.2.3相互审核记录内容, 三、化学放光及血凝岗位职责 1.岗位设定 服从科室主任领导及工作调配 化学放光及血凝设岗位1,2,如特殊情况设岗位3 2.岗位职责:做好放光、血凝试剂计划、请领和储存。 岗位1:化学发光.负责化学放光所有项目检验。做好室内质控、操作、雅培i2000每日及 定期维护,填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位2血 凝相互审核记录内容。 岗位 2、做好血凝项目的检验,做好室内质控、操作、希森200i和530每日及定期维护, 填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。与岗位1化学发光相互 配合及结果互审。 岗位3:协助岗位1做好各项工作 四、门诊临检室岗位职责 服从科室主任领导及工作调配 1.岗位设定 血液临检室设岗位1,2,备用3。 2.岗位职责:做好门诊试剂计划、请领和储存 岗位1:负责病房血常规、血型鉴定的检验工作,做好迈瑞BC5800血球计数仪、血型鉴 定及仪器的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录,做好网织红细胞计数、血沉、CRP。做好紫外线记录,与岗位2

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