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1、2023年电梯销售代表岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：销售代表岗位职责 成都金美赢涂料有限公司 销售代表岗位职责 职务名称：销售代表 直接上级：销售总监 本职概述：是公司制订的全年销售业绩指标的直接责任人，以电话为主要工具，上门拜访沟通为主要途径来进行客户开发与管理，让客户了解公司产品进而达成销售，具有自我激励和挑战的理念和能力，全面负责企业的市场开拓，能够克服困难完成销售目标。 岗位职责： 一、全力完成公司下达的销售指标，负责制定区域的市场开发、客户推广和销售管理工作。 二、收集和寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案。 三、制定自己的销售计划，并按计划拜访客
2、户，原则上每周至少拜访10个客户，新增销售机会每周不低于2个。 四、熟悉产品知识，保证准确无误地向客户转达产品信息，建立公司专业负责的良好形象。 五、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访，说服客户接受公司产品。 六、负责进行客户分析，及时掌握客户现状和未来动向，控制销售成本，提高销售利润。 七、下班后做好每天工作情况报告和完成相关销售报表，及时汇报给相关领 导，参加公司召开的各种销售会议和培训。 八、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各种市场 问题。 九、与客户建立良好合作关系，维护企业形象，积极配合公司其他部门共同 完成销售工作。 十、接待来访客户，以及综合
3、协调日常销售事务。 十一、保持良好的心态和规范的行为，提升企业和产品的美誉度和客户满意度。十 二、严格遵守和执行公司各项规章制度，遵守职业道德，严守公司商业秘密。十 三、办公时间不允许使用计算机进行聊天、打游戏等与工作无关的行为，违 者罚款50元。 十四、每天销售报表不事先向主管上级领导说明而延迟或者不报的每次罚款 50元，从当月工资中扣除。 十五、需要固定报出的内容：每天下班后整理（更新）出的拜访记录，销售例会前做出的上周工作报告，例会后确定下周工作重点。 注意： 1、斜体内容纳入公司KPI考核； 2、销售例会的核心内容：销售指标完成情况、销售漏斗分析、上周工作 计划完成情况、本周工作计划讨
4、论； 3、工作报告必须包括的内容：销售指标完成情况、原因分析、应对措施、 销售漏斗分析、针对漏斗不正常情况的解决办法、本周工作计划的完成情况、原因。 推荐第2篇：销售代表岗位职责 销售代表岗位职责 岗位名称：销售代表 直属上级：副总经理 岗位职责：协助副总经理制定酒店的月、季、年度的销售计划、落实并完成。负责酒店对外住房协议的签订工作，维护与协议公司、旅行社、订房中介的关系组织和招徕客源，掌握市场信息，做好内外协调沟通，确保酒店取得良好的经济效益和社会效益。 工作内容： 1、在副总经理领导下，对本酒店市场的开发、客源组织和酒店客房销售等方面的工作。收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。提
5、供给副总经理制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并在报总经理审批后组织实施； 2、协调、维护酒店和各协议公司的关系，经常保持同上级旅游管理部门、各旅行社、各办事机构、政府部门的密切联系，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系； 3、了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况、会议安排，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人及会议团体。 4、月底做好当月酒店营运状况分析与下月销售部工作计划，交驻店总经理审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予驻店总经理审阅。 5、建立健全销售档案。做好销售业绩的日（周、月）报工作，及时组织收取销售应达帐，确保帐款的安全、到位。 推荐
6、第3篇：销售代表岗位职责 销售代表岗位职责 岗位职责 遵守公司各项规章制度，在销售主管领导下，严格执行销售政策，按时完成销售任务，保证销售服务质量，维护公司形象； 负责接听、回答客户来电问询和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作； 负责客户的洽谈、签约工作并协助客户办理按揭贷款、交房及办证手续； 负责对客户反馈信息及市场信息的汇总、收集工作； 协助公司其他部门的工作。 工作任务及要求 在电话铃声响两声之内接起电话，用公司规定标准问候语主动问候；热情、详细、耐心回答客户问询；实行首问负责制，首先接听电话者必须负责到底； 客户来访，起立接待，用公司规定标准问候语主动问候；热情、耐心、讲解，引领
7、客户参观； 工作中须严格执行服务标准，树立公司形象； 与客户签约或协助客户办理按揭时，及时提醒和催促客户提供各种资料，保证如期签约；在公司指定的按揭行办理，催促并全程跟踪协助客户办理按揭； 在销售、交房或其他工作中发现问题时，须及时如实的向销售主管反馈；须及时将顾客的意见及所收集的市场信息向销售主管反馈； 完成上级交办的其他任务。 推荐第4篇：销售代表岗位职责 销售代表岗位职责 1：依据公司下达的销售、汇款任务，制定本人的年销售、汇款计划，月销售、汇款计划，周销售、汇款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划； 2：全面掌握公司产品性能、规格、价格，熟练产品的操作规程及使用说明。有能力制作各种标书
8、，报价，设备选型等工作； 3:以钱和的态度和客户接触并注意服装仪容的整洁； 4：广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户； 5：定期拜访现有客户，并汇集下列资料； 产品品质的反映； 价格的反映； 产品及配件的使用量； 客户对竞争对手产品的反映及竞争对手销售状况； 有关同行业动态； 新产品调查； 客户的信用状况。 6：及时处理客户反馈的各种情况、并及时通报公司； 7：按合同规定及时回收货款： 收到客户货款应当日缴回公司； 不得以任何理由挪用货款； 不得以其他支票抵缴收回的现金； 8：督促客户所订产品及配件的发运； 9：客户退货的处理； 10：建立客户档案，整理各项销售资料。 11：根据客户档案，整理各
9、项销售资料； 12：销售人员每天必须做好工作日志，反映出一天的工作内容及情况，按要求填写客户拜访表应于次日外出工作前呈交主管。无理由未填者每人20元罚款； 13：严格执行公司产品的销售价格，不得任意变更售价。 推荐第5篇：销售代表岗位职责 职务名称：软件销售代表 直接上级: 销售总监 本职概述：是公司董事会订下的全年销售业绩指标的直接责任人，以电话为主要工具、上门拜访沟通为主要途径来进行客户的开发与管理，让客户了解产品进而达成销售，具有自我激励和自我挑战的理念和能力，全面负责企业的市场开拓，能够克服困难完成销售目标。 销售代表岗位职责：具备能够把工作化繁为简的能力-每天就处理两件事，一是拜访客
10、户，二是打电话联系客户。 一、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。 二、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案 。 三、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户，保证客户档案数据库的良性更新。 四、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象 五、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访，说服客户接受公司产品 六、负责进行客户分析，及时掌握客户现状及未来动向，控制销售成本，提高销售利润。 七、下班后做好每天工作情况报告和完成相关销售报表，及时汇报给相关领导，参加公司召开的各种销售会议
11、和培训。 八、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 九、与客户建立良好合作关系，维护企业形象，积极配合公司其他部门共同完成好销售工作。 十、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 十一、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。十 二、严格遵守和执行公司各项规章制度，遵守职业道德，严守公司商业秘密。 十三、完成公司领导交付的其他任务。 推荐第6篇：电梯销售部岗位职责 电梯销售部岗位说明 部门职能： 执行公司的各项规章制度； 负责电梯市场项目开发； 以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈； 负责项目书面报价及投标文件的编制； 负责合同条款的商
12、谈及合同的签订； 做好与销售总部及分公司的工作汇报； 及时准确无误的执行项目合同，让客户满意，为滚动开发项目打好基础； 配合各部门做好与项目相关的工作。 电梯销售部经理 职位描述： 全面负责电梯整机销售工作。 工作内容： 1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。 2认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位，及时向上级领导汇报工作。 3制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。 4对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。 5保持高度的主人翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。 6定期检查员工的
13、工作日志，督促其尽职尽责，发现问题后尽快解决。 7主动配合协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。 8全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。 9积极搜集市场信息，并分析、判断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。 10对业务员每日的项目跟踪情况作记录，每周进行汇总分析，并提出意见。 11对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并及时向主管领导反馈合同的执行情况，以保证合同的顺利执行。 12负责组织协调工程的投标工作。 13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。 14必须有详细的全年工作计划（分配到业务员及每月）,并坚决执行。 15
14、负责销售及安装合同的评审、整理、归档。 16对部门发生的费用要审核并负责。 17参加每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。 18努力完成上级交办的其他事务。 主要权力： 对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。 对销售任务完成情况负责。 对审核、批准的事项负责。 对下属的工作质量、工作效率和后果负责。 电梯销售员 职位描述： 负责电梯整机的销售工作 工作内容： 在部门经理的领导下，认真遵照公司制度，做好个人工作计划，并落实到位，完成公司下达的任务并力争有所突破； 每日必须完成规定的工作任务，并认真记录，及时向上级汇报； 每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议；
15、 以良好的精神风貌、较好的业务水准，热情、细致、耐心地对待客户，提高个人的公关洽谈水平； 积极开拓市场，认真分析市场需求，适时调整工作方案； 加强业务学习，努力提高个人综合素质，改进工作方法； 积极发挥团队精神，乐于帮助其他业务员共同进步； 努力完成上级交办的其他事务。 电梯资料员 职位描述： 负责电梯销售部的资料管理 工作内容: 做好销售合同及有关资料的建档工作，及时准确向有关领导和部门提供相关信息； 积极搜寻市场信息并及时报告部门经理； 加强学习电梯相关知识，能够处理简单业务事情； 努力完成上级交办的其他事务。 推荐第7篇：销售代表的岗位职责 销售代表的岗位职责 对于一个刚刚进入这一行业的
16、初学者来说，首先最有必要了解的便是自己的工作职责、范围，在整个企业中所处的位置，基本的业务流程等内容，这正是本节课所要介绍的，通过这些内容，希望每一位初次步入这一行业的房地产销售代表们能对自己所从事的工作有一个最初步的了解和印象。 一、房地产销售代表工作范围 一些从事房地产市场营销的人士认为，房地产销售代表的工作就是上级主管的指导下卖楼，这种说话是错误的或者说是有失偏颇的。诚然，卖楼是房地产销售代表的工作之一，但并不是全部。作为一个房地产销售代表，对外首先必须要做市场调查与分析工作，要充分了解当前房地产的市场行情；其次要熟悉房地产的相关政策法规。如果一个房地产销售代表对这两方面的情况不熟悉，就
17、无法做好售楼工作，也不是一个合格的房地产销售代表。房地产销售代表对内必须了解开发企业的开发模式、开发理念企业各部门的运作方式、企业内部各岗位的基本职责和工作范围、物业管理的基本运作情况等。 企业本身就是一个有机的团体，任何一个职员都要了解企业内部各岗位的基本职责，在企业内部，每个部门并不是独立存在的，而是互相服务、互相制约的。比如售楼部就与市场部、企划部、工程部有着频繁的业务联系，与财务部、行政部、物业管理公司等都不可避免地有着工作往来。如果不熟悉各部门情况，就会影响工作绩效。 房地产销售代表在做好售楼的基本工作的同时，还要做好企业内部的横向协 作和上下级沟通及对外联络工作，尤其要做好市场调研
18、工作和熟悉政策犯规。 二、房地营销队伍的组织架构 对应于不同吗 推荐第8篇：渠道销售代表岗位职责 1.负责所在区域市场的开发、渠道架构、代理商维护。2.协助代理商完成销售任务，保证代理商按渠道规则进行销售。3.根据所负责区域市场情况提出合理的销售、宣传建议。4.对代理商销售团队进行管理、指导和培训，对代理商团队进行激励、培训。5.协调所辖区域内代理商各项工作，及时汇报并协助解决代理商突发事件和问题。 推荐第9篇：销售代表、销售员岗位职责 1.在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。2.认真学习相关法律法规及产品知识，给顾客提供良好的产品服务咨询。3.认真执行产品的促销政策。严把质量关，杜
19、绝将问题产品销售给顾客。4.在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。5.接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。6.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。7.对终端客户的货物日常管理工f负责，每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。8.按时完成上级领导交办的其他工作。 推荐第10篇：销售代表岗位职责(健身公司) 1.负责公司健身产品的销售。2.完成公司下达的销售指标。3.接待参观的顾客，并能生动介绍公司健身产品。4.会员资料的管理。5.会员的跟踪服务。6.解答会员提出的问题,并且跟踪服务质
20、量。7.完成店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访。8.公司潜在客户的发掘。 第11篇：分公司销售代表岗位职责 1.负责通讯铁塔、户外广告塔牌、电力线路铁塔等产品销售。2.收集市场信息并及时反馈给区域主管。3.负责对各类项目信息的跟踪、拜访、调查工作并做好相关的调査记录。4.参与分析及计划推广与销售策略。 第12篇：健康管理销售代表岗位职责 1.负责本公司健康管理服务产品在医院、医药公司、社区、献血中心等的推广、宣传。2.与新老客户建立良好的关系，及时准确地反馈市场信息。3.完成公司下达的销售指标和其他的相关工作。 第13篇：市场销售经理、代表岗位职责 1.在销售部经理的指导下，负责制订各自的
21、月度与季度销售计划,并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3.负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。4.分析客户特质，在销售部经理的指导下，制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。5.负责跟进并开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展。6.客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度。7.接受销售部经理指派的工作。 第14篇：销售代表岗位职责(养殖类) 1.完成实验动物专用饲料的市场推广及销售任务，通过电话及登门拜访维护客户关系并拓展新客户。2.记录反馈客户
22、意见，解答客户咨询；督促货款回收。3.接听订货电话，答复客户关于订货的咨询及订单确认。4.协调生产部进行订单处理，并与客户确认发货。5.制作发货所需单据，并将销售数据及客户信息传递给相关人员。 第15篇：电梯工岗位职责 电梯工岗位职责 职务名称：电梯工 直接上级：工程部主管 管理级别：操作层 入职要求：初中以上文凭，持电梯操作证，工作责任心强，善于沟通，人际关系良好，工作能力强。 本职工作：负责做好物业公共区域的电梯管理工作，对工程部主管负责。 主要职责： 1.负责小区内电梯的运行监控及机房设备、轿厢、井道、井坑的日常巡查工作，认真填写电梯日巡记录。 2.负责监督检查电梯保养单位是否按照标准、
23、按计划月保、季保工作，认真填写电梯定期保养检验报告及记录，收集整理电梯保养单位电梯定期保养记录和电梯维修记录。 3.负责机房设备、轿厢、井道、井坑的清洁检查工作。 4.负责对在电梯日常运行检查工作中发现的一切不正常现象和隐患及时通知电梯保养单位进行处理并汇报主管。处理完后，及时填写电梯故障维修记录。 5.负责电梯机房附属设备的运行和管理巡查工作，如空调、轴流风机、门窗开关等。6.负责电梯根据具体情况需要停或用的管理工作。 7.负责因电梯故障、停电拉闸导致的电梯困人解救工作。 8.负责保管好电梯、电梯机房口、电气箱专用钥匙及机房消防器材工作。9.负责完成主管、领导交办的其他工作任务。 主要责任：
24、 1、对所管区域的电梯设备设施维护工作负责。 2、对因工作不力导致服务质量降低和严重损害公司声誉负责。 3、对因监督管理不力而造成物业及配套设施严重损坏和重大损坏负责。 主要职权： 1、对所管区域的工作有临机处置权。 2、对本部门的管理有建议权。 第16篇：电梯司机岗位职责 电梯司机岗位职责 一.交接班职责 1.电梯司机应提前十分钟交接班。因故不能上班，须提前24小时请假，因紧急情况（突发事件） 不能准时接班，应在班前2小时向所在物业部经理讲明情况，以便安排其它同志替班。当班司机在接班司机未到岗前，不得擅自离岗。 2.接班司机应认真检查上一班运行记录，询问电梯运行情况，交班司机应如实介绍情况，
25、以防止电梯带病运行。 3.司机交班前，在不影响乘客乘梯的情况下，应搞好轿厢和门厅的卫生并作好运行纪录。 4.电梯司机应遵守司机守则。 二.运行服务职责 1.乘客乘梯时，司机应及时准确地到层接送乘客。 2.司机在运行工作中，应文明用语、礼貌待客，坚守用“三因工作法”（因人而异，因事而异、因时而异）指导日常工作。 3.坚持“四心”（热心、诚心、耐心、虚心），“五个一样”（领导在与不在一个样、检查不检查一个样、生人与熟人一个样、成人与儿童乘梯一个样，高屋与低层乘梯一个产）的工做作风。 4.当电梯到达选层时，司机应报站“某层请下梯”。如停层错误，应向乘客道歉“对不起”并立即更正。 5.电梯运行时，司机
26、必须精神集中，不得从事与工作无关的事情。 6.由于不慎、电梯夹住乘客衣物时、主动道歉。 7.严禁超载运行。遇到这种况应说“请您稍候，马上接您”。 8.电梯运行中发生故障或出现紧急情况，司机要严格执行安全操作规程，对乘客耐心解答，沉着冷静，做好疏导工作。 三.电梯司机必须做到： 1.电梯司机应熟悉本楼住户的基本情况，如：姓名、楼层、房间号，以备访者查询。 2.当好义务安全员。发现可疑情况，应及时向值班室、派出所反映情况，司机应熟悉记本管区派出所及报警电话。 3.电梯维修或停电时，电梯司机不得离开现场，要在厅内继续服务，对待老、弱、病、残者，要挽扶上下梯，对待持重物的人员要给予帮助。 4.电梯出故
27、障不能运行时，电梯司机应耐心做好解答工作并及时报修，要认填写运行记和报修单。 5.司机不得向住户索取物品或求住户办理其它事情，不得参与住户家庭成员间的纠纷，处理好服务与被服务之间的关系。 第17篇：电梯管理岗位职责 电梯安全使用管理小组组长职责 （1）贯彻落实电梯安全管理法律、法规和有关标准。 （2）组织制定、落实电梯安全管理制度、安全操作规程、电梯应急救援预案等；配置专、兼职管理机构或专、兼职管理人员，层层落实电梯安全管理责任制。 （3）定期召集相关人员研究、部署、落实电梯安全工作，解决电梯重大安全问题，定期开展安全检查，保障电梯使用安全。 （4）审定电梯大修理、改造、检验验收计划等，审批、
28、安排电梯安全使用各项经费。 （5）及时、如实上报电梯事故，组织或协助开展事故调查，妥善处理事故善后事宜。 电梯安全使用管理小组副组长职责 （1）贯彻落实电梯安全管理法律、法规和有关标准，层层落实电梯安全管理责任制。 （2）协助电梯安全使用管理小组组长制定、实施电梯安全管理制度、安全操作规程、电梯应急救援预案等，保障电梯安全使用。 （3）及时组织相关人员研究、落实电梯安全工作，及时消除事故隐患。 （4）负责职责范围内的电梯使用管理组织、协调和处理各项工作。 电梯安全管理员职责 （1）熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定学校的电梯安全管理各项制度、电梯安全操作规程，不断完
29、善电梯的管理工作。 （2）熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。并经质量技术监督管理部门考核，取得相应资格证书后开展管理工作。 （3）制定每年电梯相关操作人员教育培训计划，组织电梯操作人员参加政府或电梯协会举办的培训班和组织内部学习。 （4）监督电梯操作人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。纠正电梯使用中的违章行为。发现问题及时处理，做好相关记录。 （5）参与编制日常检查计划，并监督执行。 （6）负责完成按国家规定要求向政府相关部门申请电梯报检工作。 （7）负责协助电梯维修保养单位对电梯进行维修、保养、检修工作。 （8）负责电梯采购、安装、调试、检验、申报注册登记等有关技术档案和原始记录的
30、收集，建立电梯管理档案。 （9）协助政府相关部门对电梯使用、维护和检验等的监督检查工作。 （10）组织或协助制定学校的电梯应急救援预案，组织紧急救援演习，每年不少于二次演练。 （11）组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。 （12）在紧急情况下，可决定停止使用电梯，并及时报告学校领导，必要时可直接向质量技术监督管理部门报告。 电梯操作员职责 （1）有高度责任心和职业道德，爱护设备。 （2）做到懂性能、会操作，不断提高业务水平和服务质量。 （3）做好电梯日常检查工作。 （4）协助、监督维护保养单位工作人员对电梯进行检查和维护。 （5）接到电梯故障报告或巡视发现电梯存在故障、事故隐患
31、应及时向有关部门人员报告，并停止电梯运行。 第18篇：电梯司机岗位职责 电梯司机岗位职责 1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。 2、司机要严格遵守劳动纪律，确保乘客人身财产安全。禁止将电梯交给无证人员操作。 3、遵守工作时间，坚守工作岗位。生产过程中严格遵守管理规定、操作规程、维修保养制度。 4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。 5、日保应保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。 6、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。 7、坚持填写交接班记录和电梯维修记录 8、电梯一次
32、准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。 9、电梯检修时必须在门前悬挂检修停运的指示牌。 10、司机负责电梯楼层安全门的开启和关闭工作。 11、电梯停运后要检查笼门门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。 安康市高新区付家河社区一期项目部 2023年11月23日 施工电梯司机岗位责任书 为保护项目部财产和员工人身安全，杜绝安全事故发生，将管理制度、工作责任落实到具体责任人，根据国家法律、法规，结合项目部实际情况，特制定本责任书。 1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。操作证复印件公示在驾驶室内。 2、司机禁止将电梯交给无证人员操作一经发现，罚款200元/次。 3、司机离开
33、操作岗位必须关闭电锁，锁闭外笼门，发现电梯司机离开操作岗位没有关闭电锁，锁闭外笼门对司机罚款50元。 4、电梯使用中电梯楼层安全门由电梯司机负责开启和关闭，发现电梯楼层安全门没有关闭并插好插销罚款20元/层。 5、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。 6、日常应保持梯笼、围笼内的清洁卫生，垃圾、尘土必须清除。 7、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。 8、坚持填写交接班记录和电梯维修记录，参与保养和维修。 9、电梯一次准乘重量按照说明书要求，不允许超载使用。 10、电梯停运后要检查笼门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。 本责任书共两份
34、，项目部一份，电梯司机一份。 项目部：安康市高新区付家河社区一期项目部 代表签字： 司机签字： 第19篇：物业电梯岗位职责 一、负责公司电梯的日常运行，值班和清洁工作，密切监视和掌握电梯运行状态，根据各流变化，及时做好调理工作。 二、遵守各项规章制度，不得擅自离岗、串岗，按规定巡视时间检查设备项目，做好值班记录，填好工作日报表。 三、熟悉和掌握电梯系统的（应急处理程序和措施），如遇紧急情况，应保持镇定，采取必要应急方法，及时排除电梯故障，并向领导汇报。 四、按时完成电梯设备的定期保养项目和维修任务，定期开展电梯安全性能测试和运行安全检查，做好防火事故工作。 五、负责设备维修、保养，使设备经常处
35、于良好技术状态，做好三干净（设备干净；机房干净；工作场地干净），四不漏（不漏电；不漏水；不漏油；不漏气），五良好（设备性能良好；密封良好；润滑良好；坚固良好；调整良好）。 六、严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配和各项工作任务。 一、负责公司电梯的日常运行，值班和清洁工作，密切监视和掌握电梯运行状态，根据各流变化，及时做好调理工作。 二、遵守各项规章制度，不得擅自离岗、串岗，按规定巡视时间检查设备项目，做好值班记录，填好工作日报表。 三、熟悉和掌握电梯系统的（应急处理程序和措施），如遇紧急情况，应保持镇定，采取必要应急方法，及时排除电梯故障，并向领导汇报。 四、按时完成电梯设
36、备的定期保养项目和维修任务，定期开展电梯安全性能测试和运行安全检查，做好防火事故工作。 五、负责设备维修、保养，使设备经常处于良好技术状态，做好三干净（设备干净；机房干净；工作场地干净），四不漏（不漏电；不漏水；不漏油；不漏气），五良好（设备性能良好；密封良好；润滑良好；坚固良好；调整良好）。 六、严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配和各项工作任务。 第20篇：电梯司机岗位职责 电梯司机岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。 2、坚持正常出勤,不得擅离岗位 3、司机要严格遵守劳动纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。 4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工
37、作无关的事情。 5、禁止酒后开梯或睡眠不足疲劳开梯 6、日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。 7、电梯上不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送 。 8、每天开梯前，司机和维修工要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。 9、坚持填写交接班记录和电梯维修记录 10、电梯运行中发生故障,立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理。 遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并及时联系外援。 11、电梯检修时必须在门前悬挂检修停运的指示牌。 12、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。 13、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。 14、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。