2023年用人协议书范文(精选多篇).docx

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1、2023年用人协议书范文(精选多篇) 推荐第1篇:聘用人员协议书 协议书 甲方: 乙方: 根据劳动法有关规定及实际工作需要,甲乙双方在平等、自愿、互惠的基础上,经协商达成如下协议: 一、甲方从签约起聘用乙方从事XXX工作。 二、乙方应按照国家及公司有关规定执业,出具资产评估报告,并承担相关责任。 三、甲方每月支付乙方工资00000元整(壹仟伍佰元整),从0000年0月1日开始起薪。甲方不得无故托延乙方的工资待遇。 四、乙方受聘期间应服从甲方工作安排,尽职尽责做好本职工作,并为甲方保守商业秘密。 五、根据注册资产评估师条例规定,如乙方应违规,甲方可以辞退乙方;乙方有权转所或辞职。但均应提前一个月

2、通知对方。否则对方有权拒绝。 六、乙方有权参加系统举办的后续教育,学习费用及注册评估师每年所交的会费均由甲方承担。 七、本协议未尽事宜由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 本协议由双方签字之日起生效。本协议有效期为三年。 甲方(盖章):乙方(签字): 二00 九年一月二日 推荐第2篇:借用人员协议书 借用人员协议书 借用单位:_(以下简称甲方) 被借用单位:_(以下简称乙方) 被借用人:_(以下简称丙方) 因工作需要,经甲、乙、丙三方协商一致,签订如下协议: 一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。 二、借用期间,丙方原身份、原隶属关系不变;如遇晋升职称、调整工资等,有关手续由乙方负

3、责办理。 三、借用期间,丙方财政工资由乙方负责、其他部分由甲方负责。 四、丙方借用到甲方期间,要遵守甲方的一切规章制度,服从甲方管理和工作安排,如违反甲方的管理规定,经教育不改的或发生违法违纪行为的,甲方有权随时将丙方退回乙方,由乙方按相关规定处理。 五、借用协议从年月日起至年月日止,协议到期后自行终止。如期满后甲方仍需借用的,须重新签订协议。 六、本协议未尽事宜由甲、乙、丙三方协商确定。 七、本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。甲、乙、丙三方各执一份,存丙方档案一份。 甲方(签章):法定代表人(签章): 乙方(签章):法定代表人(签章): 丙方(签章): 年月日 推荐第3篇:聘用

4、人员劳务协议书 聘用人员劳务协议书 甲方(用人单位)名称: 乙方(受聘人)姓名:身份证号:因甲方生产(工作)需要,聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产(工作)任务 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式,按甲方有关规

5、定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整,不再发生任何其他费用,工作时间以实际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产安全和人身安全。 4、甲方因工作原因,需要在企业内调整乙方工作岗位(工种)的,或派遣从事其它临时性工作的,乙方必须服从甲方的调整和派遣。 5、所配发防护用具、用品部得人

6、为损坏及丢失,否则照原价格赔偿。 六、协议终止和解除的条件 1、符合下列条件之一的,协议即行终止: (1)用工协议期满,单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。 (2)当事人双方约定的协议终止条件出现的。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议: (1)不履行协议规定,经用人单位教育提出警告后仍不改正的。 (2)在工作中玩忽职守、违章作业,造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。 (3)严重失职、渎职,给单位造成重大损失或利用职务之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (4)严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,影响生产、工作秩序,经单位教育受到处分后,

7、仍不改正错误的。 (5)因工作需要,在甲方单位内部调整其工作岗位(工种)或受单位派遣从事其它临时性工作,拒不服从调整或派遣的。 (6)有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。 (7)因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。 (8)被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。 (9)工作时间内不得找无关人员代岗、替岗,不得随意串岗,班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。 3、甲乙双方中任一方解除协议,必须提前十五天通知对方,并经双方协商一致,协议可以解除。 4、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除协议: (1)甲方不履行协议或违反国家政策、法规,经有关部门认定侵害

8、员工合法权益的。 (2)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。 (3)甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。 七、违反协议应当承担的责任 本协议一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照有关规定予以经济赔偿。 八、其它事项 1、受聘人员需经县级及以上医院健康检查并取得健康证明,对患有不适于甲方工作健康要求的不得聘任。 2、本协议一式三份,甲方执两份、乙方执一份,需由乙方本人和甲方法人代表或委托代理人签字后生效,协议期满后自行解除。 3、甲乙双方因履行本协议发生的争议和其它未尽事宜,协商解决;协议不成,可申请济南市劳

9、动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服,向仲裁委所在地铁路法院提起诉讼。 甲方(盖章): 法定代表人(委托代理人)(签名) 乙方(受聘人):(签章) 签订日期:年月日 推荐第4篇:借用人员协议书(定稿) 人员借用协议书 一、协议各方 1甲方: 有限公司(借用单位) 2乙方: 有限公司(借出单位) 3丙方:(被借用人员) 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议: 1甲方因 工作需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本协议借用期自2023年3 月4日起至2023年 11月30日止。 2借用期间,甲方负责丙方的工作安排及工作考核。 3甲方有义务为丙方

10、办理与工作相关的证件,全部相关费用由甲方承担。 4甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件(包括办公设备、设施及办公用品等)、劳动技能培训、劳动保护用品等,并承担全部相关费用,丙方使用的办公电脑需自行配备。 5甲方承担丙方因甲方工作需要出差所产生的差旅费用。 6、借用期间,乙方为丙方承担下列相关费用:丙方的工资、各种津贴、奖金以及其他福利费、休假费用、医疗、社会保险费用及其他不可预见费用。 7、借用期间,丙方应服从甲方用人部门的工作安排。 8、丙方应遵守甲方有关管理制度及规定。丙方应参加由甲方组织的相关培训和安全教育,经考核合格后方能上岗,不参加培训或考核不合格者将予以退回。 9、丙方在甲方

11、工作期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行岗位职责的需要之外,丙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 10、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙丙叁方友好协商解决;协商不成的,则任何一方可在向另一方发出书面通知60天后,循法律途径解决。 三、其他 1、乙方及丙方为甲方服务期间开发的项目具有优先合作权。 2、本协议一

12、式叁份,甲、乙、丙叁方各执壹份。 3、本协议自甲方、乙方签字盖章、丙方签字之日起生效。 4、协议如有其他约定,可制定附件,经甲、乙、丙叁方签字确认后生效。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_代表人(签字):_代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_ 丙方(签字):_ 身份证号: _年_月_日 签订地点:_ 推荐第5篇:借用人员劳务协议书 借用人员劳务协议书(精选多篇) 借用人员劳务合同书 甲方:_ 法人代表:_ 住所:_ 邮编:_ 乙方:_ 性别:_ 出生时间:_ 身份证号码:_ 户口所在地:_ 现住址:_ 邮编:_ 乙方系甲方自_公司借用人员。根据中华人民共和国合同

13、法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自 的权利、义务达成如下协议: 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_公司,由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资,标准为_元/月,每月_日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。 六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前

14、30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷,双 方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 借调人员劳务合同 甲方: 法人代表: 乙方:性别:出生时间: 身份证号码: 乙方系甲方自公司借调人员。根据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借调期间各自的权利、义务达成如下协议: 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日由长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司借调到甲方承担岗位工作。 二、乙方在甲方借调期间,须遵守 甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交

15、给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司公司,由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资,标准为_元/月,每月_日支付当月工资和上月加班费。工资标准、津贴、加班费、奖金标准执行甲方所在集团和母公司的相关规定,并随上述规定的变化而随时做出调整。 四、甲方承担乙方的各项社会保险费用,由其劳动关系所在单位为之办理缴纳手续。 五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。 六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。协议期满前一个月若双方均未提出终止合同意向,本协议自

16、动延续一个周期。,本 协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 甲方: 法人代表: 住所: 邮编: 乙方:_性别:_ 出生时间: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮编: 乙方系甲方自公司借用人员。 根据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议: 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被公司派往甲方参加项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给

17、的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资,标准为_元/月,每月_日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。 六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。 甲方:_ 乙方 借用人员劳务协议 甲方: 乙方: 因甲方承接的

18、项目工程的需要,现向乙方租借施工升降起重司机两名,经甲乙双方友好协商,达成以下协议: 一、人员租借期自年月日至年月日,工资、福利等待遇由甲方承担支付。 租借人员的名单及证号如下: 施工升降起重司机:xxx证号:粤xxxxxxxxxxxxxx 施工升降起重司机:xxx证号:粤xxxxxxxxxxxxxx 二、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则, 协议期满本协议即行终止。 三、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方:年月日年月日 借用人员协议书 借用单位:_ 被借用单位:_ 被借用

19、人:_ 因工作需要,经甲、乙、丙三方协商一致,签订如下协议: 一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。 二、借用期间,丙方原身份、原隶属关系不变;如遇晋升职称、调整工资等,有关手续由乙方负责办理。 三、借用期间,丙方财政工资由乙方负责、其他部分由甲方负责。 四、丙方借用到甲方期间,要遵守甲方的一切规章制度,服从甲方管理和 工作安排,如违反甲方的管理规定,经教育不改的或发生违法违纪行为的,甲方有权随时将丙方退回乙方,由乙方按相关规定处理。 五、借用协议从年月日起至年月日止,协议到期后自行终止。如期满后甲方仍需借用的,须重新签订协议。 六、本协议未尽事宜由甲、乙、丙三方协商确定。 七、本协议一式四份,

20、经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。甲、乙、丙三方各执一份,存丙方档案一份。 甲方:法定代表人: 乙方:法定代表人: 丙方: 年月日 推荐第6篇:普工聘用人员协议书 用工协议书 甲方: 乙方: 姓名:性别: 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 联系电话: 甲方为了完成阶段性生产任务,雇佣乙方作为临时雇员。根据合同法、民法等法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限: 暂定为()个月,从年月日起至月日止。协议期满如双方无异议协议自动延长() 个月,延长次数根据具体情况确定。 第二条 乙方受雇劳务岗位: 第三条 劳务报酬计算方式: 1、按照工作

21、量完成情况计算劳务报酬。具体规定附后。乙方当天完成的工 作量当天计算报酬,为了方便同意结算,乙方同意对工作量每月统计一次,并同意于次月的()号前支付上月未结算的劳务报酬。如乙方工作时间未达到一个月,则按照实际完成工作量计算报酬。 2、甲方根据乙方每月劳务天数和工作量等表现,相关效益给予适当的奖励。 第四条甲乙双方一致确认双方之间系临时雇佣关系,并非劳动或者劳务关系,甲方无需为乙方办理社保医保和公积金。协议期间,如乙方因患病等原因无法工作,应当及时向甲方提出,相关医疗等费用由乙方自行承担。如乙方连续旷工达到5天、不服从公司工作安排的或出现罢工现象的,甲方有权解除本协议不再雇请乙方。乙方在甲方工作

22、期间因履行职务受到伤害的,按照雇员伤害法律规定执行,但乙方有过错或者过失的,应当承担过错或过失责任。乙方上下班途中发生的事故由乙方自行负责,不属于工伤,与甲方无关。 第五条乙方提供劳务期间,不得损害甲方合法权益。如果侵占或者损坏甲方财产,应当照原价赔偿,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第六条 协议期间,如一方提出解除本协议,应提前20天通知对方并办理交接手续。如果 未提前20天或办理交接手续,需付违约金300元。本协议解除或者终止,乙方应当在3天内与甲方办理交接手续后结算报酬,如给甲方造成损失应予赔偿。 第七条甲乙双方确认双方之间不属于劳动关系或者劳务关系,双方法律关系不适用劳动法相关法律法规

23、。 第八条乙方未出勤或者未提供劳务期间,甲方无需支付报酬。 第九条本协议在执行过程中发生争议时,双方协商处理,协商不成由甲方所在地法院管辖。 第十条本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方(盖章):_乙方(签字): 时间:年月日 推荐第7篇:公司聘用人员劳务协议书推荐 聘用人员劳务协议书 锦州理想招标代理有限公司 聘用人员劳务协议书 甲方:锦州理想招标代理有限公司 乙方:姓 名: 性 别: 居住地址: 身份证号: 联系电话: 甲、乙双方根据国家有关规定,本着平等、自愿协商的原则,达成劳务协议如下: 1、甲方因工作需要聘用乙方从事 工作。工作地点为 。 2、本劳务协议有效期自

24、年 月 日至 年 月 日止。 3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗 位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 4、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 5、劳动报酬,甲方每月支付乙方劳务费人民币 元。 6、乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度,忠于职守,履行职责,服从管理,团结相处,钻研业务,公正廉洁,胜任并能积极完成本职及各项工作任务。甲方将随时对乙方的上岗及工作情况进行考核,对不合格者,可随时解除本劳务协议。 7、乙方应承担保守甲方业务机密的义务和责任,自觉维护甲方的声誉与形象,不得损害、侵占甲方的财产和利益。

25、如有违反,甲方有权给予相应的经济处罚,直至解聘。 8、聘用期间,如乙方因身体或不可抗拒原因不能坚持正常工作,经双方协商可终止本协议。 9、聘用期间,乙方若有违反职业道德、玩忽职守等有损甲方声誉、形象的行为,或不服从甲方部门负责人领导,甲方有权根据情节予以处罚或辞退,并酌情扣除劳务费。 10、在本协议执行过程中,若乙方突然终止聘用关系,乙方必须将其所作的工作和资料移交甲方。 11、在执行本协议过程中,如有争议,甲乙双方应协商解决。 12、本协议一式三份,甲方人事、财务及乙方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。 甲 方 乙 方 (公章) 本人签字(章): 法定代表人( 章 ) 身份证号码: 签订

26、日期: 年 月 日 推荐第8篇:猎头协议书 协议书 协 议 书甲方: (以下简称甲方) 乙方:宜宾市人才有限公司 (以下简称乙方) 甲方根据工作需要,已委托乙方访寻并引进高级专业技术(管理)人才,现双方本着公平、公正、平等互利的原则,就甲方委托乙方访寻并引进人才达成以下一致协议,共同遵守。 一、甲方委托乙方访寻并引进_等_个岗位共 _名,甲方对岗位的职责描述,候选人条件及报酬承诺见_年_月_日甲方乙方签署的委托书(附件一)。 二、甲方应向乙方提交营业执照复印件,并真实地提供企业基 本情况:主要包括经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及资质情况,以便乙方正确理解委托访寻并引进人才岗位的要求和客

27、观负责地向候选人介绍要求。 三、乙方根据甲方的要求来访寻并猎取合适人选予以推荐给 甲方,乙方在推荐人选时,应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证,并对候选人进行能力测评或综合素质评估,力求客观、全面介绍候选人的情况。 四、乙方在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试,面试时 间、地点与甲方协商后予以安排,面试后当日起三日内,甲方须向乙方作出表态,是否录用。若甲方认为候选人不合适,则由乙方重新推荐合适人选。 五、乙方在甲方确认录用人选后,可协助甲方与被录用者签订 合同和确定试用期(试用期最长不超过三个月,并协助甲方办理被录用者的有关调动和人事管理手续)。 六、费用及付款方式 (一)引进人才运作费即

28、委托金采用包干的方法由甲方向 乙方支付,甲方按照实际委托人数向乙方一次性支付引进人才运作费即委托金,其标准为被引进人员年薪30的佣金即委托服务费总额的30即人民币_万元,此款在签订本协议三日内连同佣金一起支付乙方。 (二)引进人才的佣金即委托服务费:(1)乙方按候选人岗位年薪(工资奖金津贴补贴)总额的30向甲方收取服务费人民币_元/人,共计人民币_万元整。(2)本协议签订三日内,甲方按此次委托的佣金总额50向乙方支付人民币_万元整/人(大写),共计人民币_万元整(大写)。 (3)甲方确定候选人,录用后三日内向乙方支付剩余50佣金即委托服务费,即人民币_万元整(以甲方正式向被录用候选人办理调动或

29、录用手续之日起计算)。 (三)甲方五次以上对乙方推荐的人选不满意,并认为无需再继续推荐,可要求解除协议,乙方已收取的佣金即委托服务费全额退还甲方(不含运作费即委托金)。 (四)在协议生效时间内三个月乙方未向甲方推荐候选人,除已经退还甲方的佣金外,另退运作费总额的50。 七、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞聘或被 者在试用期内自行辞聘,乙方可免费为甲方重新推荐合适人选。 八、乙方按甲方要求访寻到合适人选时,甲方擅自改变委托书 承诺,或者提出委托书上和本协议中没有的条件造成候选人不愿的情况,致使的推荐不成功,甲方向乙方已交纳的运作费和部份佣金,乙方不予退还给甲方,同时视甲方违约。 九、面

30、试后,甲方在本协议规定的时间内即三日内不向乙方作 正面答复,是否录用,视甲方违约,运作费和已交佣金不予退还甲方。 十、未经乙方同意,甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损 自乙方利益的约定,一旦发现作违约处理,乙方有权中止履约,已收款项作违约金处理,不再退款。 十一、乙方引进人才在甲方工作一年时间内,因被引进人才原 因造成跳槽的,由乙方负责免费重新为甲方物色并引进相同级别层次的人才;如因甲方原因造成的人才跳槽或因不可抗拒的自然灾害造成被引进人员伤亡的,其后果由甲方负责,且可重新委托乙方物色引进同类人才。 十二、甲、乙双方有义务协助被引进人员解决其家属就业、子 女入学的问题(以甲方为主)。 十三、

31、协议经双方签字,自甲方支付委托金之日起生效。十 四、此协议委托引进人数到岗后,甲方付清所有余额后失 效。 十 五、本协议未尽事宜,双方协商解决。 十六、本协议在执行过程中发生争议,由合同仲裁委员会仲裁 或直接诉讼到人民法院。 十七、本协议一式六份,双方各执三份。十 八、附后的委托书与此协议具有同等效力。 甲方单位: (盖章) 乙方单位: 法人代表: (签字) 法人代表: 年 (盖章) (签字) 日 月 推荐第9篇:解除劳动合同协议书(用人单位提出) 解除劳动合同协议书 编号: 甲方: 乙方: 甲乙双方于年月日签订了劳动合同(编号:),现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意

32、解除劳动合同,并达成如下协议: 二、乙方应于年月日前办理工作交接; 三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元; 四、其他约定:; 五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或委托代理人(签字) 年月日年月日 推荐第10篇:外用人员、临时工聘用协议书1 外用人员聘用协议书 聘用方:(简称甲方) 受聘方:(简称乙方) 身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,聘用乙方,双方根据劳动法及相关管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。

33、 一、甲方聘任乙方在分公司 项目担任岗位工作。 二、协议期限:年月日至年月日。 三、酬金: 1、甲方按月给乙方付酬,工资实行月薪制,月薪为含法定公休日及其它福利报酬。(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者,月薪增加40-100元)。 2、遵循按劳取酬原则,以工地考勤计算薪金。 四、社会保险费的缴纳:甲方给乙方支付的工资中含应缴纳的各项社会保险费(扣除应缴纳社会保险费后,乙方的工资不得低于当地最低工资标准)。 五、甲方的权利与义务 1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导,并根据工作需要可适当调动。 2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现,对其岗位职务有权高聘或低聘,酬金标准也相应调

34、整。 3、乙方如不服从甲方的领导和分配,不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责,甲方有权解聘,解聘后扣发一个月的酬金。 4、受聘期间,乙方因自身疾病所发生的费用,由乙方自理。 5、合同期一个月内,甲方认为乙方不能胜任岗位工作,甲方提出终止协议,解除乙方。 六、乙方的权利和义务 1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。 2、乙方应服从甲方按排,按聘任职务做好本职工作。 3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据,按公司有关文件规定的要求,在授权范围内,对所管辖的工程实施严格的管理,对责任范围内的所有的签字负终身的责任。 4、在工作中必须不断学习,廉洁自律,严禁一切损害国家利益,损害公司

35、荣誉的行为。 5、乙方在工作中不负责任,造成经济损失时,应承担相应经济损失,造成重大责任事故的将移交司法机关,追究刑事责任。 6、乙方将月酬金作为责任抵押金。 7、乙方在聘任期间,按月计酬。 8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税,由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。 9、乙方受聘期间,因私事离开工作岗位,应征得项目部负责人同意后,方 可离开。 10、乙方要求提前终止协议,应提前30天以书面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有关条款做好工作交接后,方可终止协议。 七、协议书的生效,变更及终止。 1、协议书经甲、乙双方签字生效。 2、符合上述条款中的终止条件时,协议书自行终止。 3、其他未尽事宜,双

36、方协商解决。 甲方:法定代表人(委托人) 乙方: 年月日 第11篇:实习协议书、付款协议书 实习协议书、付款协议书 实习协议书 甲方: 乙方: 为了进一步提高学生的综合素质,增强学生技术操作水平和实际工作能力,更进一步让学生融入社会,减轻学生家长的负担,经公司代表与学生代表签订合约,决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作,为保证学生实习效果达到实习的目的,确保学生安全,现甲,乙双方达成以下协议: 一、乙方在实习要期间吃苦耐劳,勤学好问,严格遵守厂纪厂规,及公司的相关条例,如有违反者,公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。 二、乙方在实习期间若有私自离厂者,公司将按照自动离职

37、处理,需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续,未按规定自离者没有工资。 三、实习时间为45天至60天以上,对工作待遇不认同者可不参加此次实习。 四、甲方确保安排工作,如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作,所有费用(往返车费、吃住)由甲方承担,但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。 五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入(满勤26天及以上)在23003000之间。 六、乙方在工作期间、工作场所,因发生意外伤害(工伤)一切费用由公司承担,但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害,由学生自行负责。 七:工作发放,除由公司扣除的

38、基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等,后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。 八、工作时间及管理:实习活动由_年_月_日到_年_月_日止,每月上班不低于26天,工作时间正班8小时,其余时间为加班,每日加班2-4个小时。特殊情况按劳动法解决,加班费按劳动法规定执行。 九、以上条款一式两份,经本人认真阅读后双方严格执行,自签字之日起生效。 甲方: (签字、盖章) 乙方: (签字、盖章) 年 月 日 付款协议书 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法、合同法及各省市劳动法管理条例的相关规定,本着“平等自愿、服务有偿”,保障学生的薪金与安全,相互信任,责任明确的原则,经甲乙双方共同协

39、商,达成以下协议: 1、乙方把学生送到公司下车的同时,甲方需及时按每个学生300元人民币付给乙方,以便支付司机车费和其他费用。 2、甲方保证学生月工资扣除管理费以外不低于2300元(学生上班不低于每月26天)。 3、学生到达公司之后的安全事故由甲方负责,未到之前的安全事故由乙方负责。 4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理费需在每月学生工资发放当天打入乙方账号或许当面结算。 5、甲方在学生的工资发放、管理费等费用结算不及时造成的一切后果由甲方承担。 6、以上条款一式两份,经本人认真阅读后双方严格执行,自签字之日起生效。 甲方: (签字、盖章) 乙方: (签字、盖章) 2023年 月 日 第12篇:协议书县级代理协议书 3,.s , 县级代理协议书 甲方:北京君健生蜂产品有限公司 乙方:身份证号码: 甲、乙双方本着互惠互利,共同维护君健生品牌形象的原则,经协

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