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1、2023年生产部焊接工人岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：焊接工程师岗位职责 焊接工程师岗位职责 1.在技术负责人的领导下负责焊接技术工 作，指导上线焊工组焊，检查焊接质量。 2.编制焊接作业指导书，并确保其在施工 过程中的正确贯彻执行，保证施工生产的顺利进行。 3.进行焊接技术研究和管理，确保焊接质 量。 4.深入施工现场进行技术监督、指导和管 理，确保工作质量。 5.与工程同步整理和编制技术资料，按业 主、监理要求上报相关业务资料，负责技术资料和竣工资料的收集、整理和上报工作。 6.完成领导交办的其它工作。 推荐第2篇：生产工人岗位职责 中森电子有限公司 生产工人岗位职责BL/G-11-4
2、 一 工作任务 1、服从分配，听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。 2、严格执行班组下达的各项任务，并在规定时间内完成,并保质保量完成各项任务。 3、按工艺文件，按产品图纸，按作业指导书操作，在生产过程中，严格对产品进行自检，互检工作，严防不良品流入下道工序。认真管理，建立首件样品，经检验合格后才能继续加工。 4、爱护设备、仪器、工具、量具、模具等，做好日常维护和保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。 5、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素，保持车间清洁。 6、修机、修模停产时，当班人员不准私自离开岗位，离位时
3、必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归还库房。 7、对产品的操作，员工应提高创新能力，提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象、自觉维护公司的声誉和利益的意识。 8、下班时，清扫、整理好各自的工作岗位，未用完的零部件要摆放整齐，并做好防护工作关闭所有水，电，气源，确保车间的卫生和安全。 9、完成车间主任、班组长交办的其它相关事项。 二、权力 对非本车间主任、班组长安排的任务有权拒绝生产； 对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产。 三、责任 对生产的产品质量负全责。 对不按规程操作，造成安全事故负责。 对不认真作业，造成浪费或未及时完成生产任务负责。 拟制：审核：批准 推荐第3篇
4、：生产工人岗位职责 生产工人岗位职责 1、严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守生产岗位，不知道、早退。 2、必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保证质量。 3、听从指挥，接受工作安排；根据要求按质、按量、按时完成任务。 4、做好原始记录，并妥善保存，以备查核。 5、严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整。 6、文明生产，工器具摆放整齐；班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁 7、做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性。 8、设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节约动力 9、协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗
5、争，树立新风尚。 10努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想学习严格执行国家颁布的各项法律法规。 生产车间主任岗位职责 1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准; 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施; 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高
6、员工的质量意识; 7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策; 8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产; 9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养; 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定; 12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 生产班长岗位职责 1组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。 2组织员工按定货时限完成生产任务。 3组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 4监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 5班后
7、与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。 6班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。 7负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。 8负责生产过程中，员工状态的考核工作,月末汇报。 9积极配合生产厂长完成临时交办任务。 10办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 11组织人员，协助装卸车工作的开展。 12新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。 13日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。 水处理岗位职责 1、严格执行工艺操作规程
8、，使水处理过程处于受控状态，处理不合格的水不准流入下道工序。 2、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线路、机电设施的安全管理工作； 3、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的巡查、巡视，每天巡查巡视不少于三次。4 5、反渗透设备及辅助设备要定期检修保养。 6、维护车间的环境卫生，做好水源水指深井水的安全、保护工作。 7、坚守岗位，不得随意串岗、换岗。如果发生异常情况能够解决的自己及时解决，解决不了的及时上报协调解决。 4、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无人值班现象 8、服从安排，及时完成各项临时性工作委派 灯检工岗位职责 1、在质检小组长领导下
9、,负责挑出不合格品,发现批量不合格时及时通知灌装工序等工作。 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护。 3、 4、负责领用本班使用的物品、清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作。 5、负责本岗位安全生产。 6、 7、 8、 水质化验员岗位职责 水环境监测工作关系到国家经济的发展和人类的生存，所以水质化验员是水环境保护的尖兵。要做好水质监测工作，化验员必须有高度的责任感，端正自己的工作态度，认真履行自己的岗位职责。作为一个水质化验工作人员，应认真履行以下职责。 1、认真学习水环境监测技术规范和水环境监测国家标准中的规定，熟悉水环境监测操作规程。 2、采
10、集水质样品时，做好采样工作准备，符合要求的采样器、水样桶、水样容器以及所使用的化学药品等。采样时，严格按有关标准、规范、规程的要求去做，确保样品的代表性。 3、对现场监测项目，在现场认真监测，并做好监测记录。同时，根据水体的污染程度，认真填写采样记录，记录应详细填写现场各有关参数和环境现状，并于水样桶编号相对应。 4、采样完毕，妥善保存和密封样品容器。运输时，应防震、避光和低温，防止污染物进入容器和沾污瓶口。 5、样品带回化验室后，立即移交样品接受员，检查编号，登记、存放、由样品接受人员签字，并根据监测项目的不同，送到各化验室。 6、化验员必须持证上岗，熟练正确地掌握本岗位水质监测分析的技术和
11、有关仪器使用和维护，在实验前，检查仪器设备、药品、试剂、记录表格、使用记录等准备情况，全面做好实验准备。 7、水样送达后，在规定的时间内，为保证监测质量，化验员要坚决完成自己的水质化验任务。根据要求，适当加测平行样、空白样、标准样品跟踪等，检测过程中坚持控制好准确度和精确度。检测中发现异常及时汇报，对化验结果有疑义，马上分析原因，主动提出合理建议，认真解决问题。 8、遵守工作制度，严格执行检测规范和操作规程，正确使用计量器具和实验设备，不得使用未经检定合格或超过检定周期的计量器具进行样品检测。按规定填写原始记录，按时报送检测结果，实验完毕，检查仪器情况，确认运行良好后，按操作规程关机，填写使用
12、记录，及时整理、清洗实验器具。 9、实验过程中坚持原则、忠于职守，不受其它因素干扰。做到科学、求实、公正、廉洁，保证检测数据的科学性、公正性和准确性。 10、实验完毕后，认真分析监测数据，填写分析报告，校核原始资料和成果表格，及时出具检测报告。 11、以上只是实验过程中化验员的职责，在工作中，化验员还要认真学习计量认证知识，贯彻计量认证要求，刻苦钻研业务知识，收集和掌握与本人业务有关的国内外检测技术发展现状与动态，认真分析实验中发现的问题，积极探索解决方案，不断提高水质检测能力和服务水平，坚持为社会提供科学、准确的检测数据。并做到爱护公共财务，节约试剂、水电，保持室内和工作台面的清洁整齐，维护
13、公共场所卫生，时刻做好安全生产工作。 灌装机岗位职责 1、负责洗灌装、CTP、清洗消毒工作. 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护. 3、 4、负 . 5、负责灌装机的清洗消毒. 6、负责本岗位安全生产. 7、负责本岗位发生的异常(质量、成本、设备)原因分析和改进工作. 8、负责本岗位记录的填写. 9、负责本岗位责任区的卫生工作. 10、负责本岗位的交接班工作. 11、负责领导安排的临时性工作. 包装人员的岗位职责 1、负责对产品的生产品种进行核对，取用合适的包装袋，并检查标签是否与内容物一致，包装袋有无坏袋的现象。 2、负责对外观检测合格的产品及时包装。34
14、 567 89 10、负责班后向班长汇报本岗位产量、质量、成本、设备运行11 12、负责本岗位的交接班工作 13、负责领导安排的临时性工作。 吹塑岗位职责： 1、执行生产部下达的工单，维持生产的正常运行 2、制膜生产过程中的操作监控，确保产品的品质符合产品标准 3、遵守生产现场的秩序和纪律 4、服从生产班组人员调度及积极参与紧急或特殊事件的处理 5、原辅材料、包装材料、日常用品领用与核对、使用监控及退料管理,保证生产的正常进行； 6、机器状态反馈与确认，出现异常及时与维保人员联系处理，确保生产正常进行； 7、上级交代的其它事宜。 投料员的岗位职责 1、与配料员核对生产产品的种类，确定取料原则。
15、 2、将全部原料按照是否需要粉碎的原则分为两份，分别从两个投料口投入。 3、严格按照生产工艺要求进行投料。 4、待全部原料进入混合机后，开始混合并负责混合计时。 5、混合结束后通知接料员及时接料。 6、生产结束后负责打扫投料区的环境卫生 7、积极配合生产班长完成临时交办任务。 接料员的岗位职责 1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。 3.将生产的成品数量及时告知生产班长，并核对成品生产量是否与生产计划一致。4 4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。 5.负责产品外观检测，发现异常情况及时品控员沟通。 6.积极配合生产班长完成临时交办任务 库管人员职责
16、 1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数 2、保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账目相符。 3、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。 4、经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。 5、严格执行办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。 6、物资仓库必须每天至少进行一次安全检查，发现隐患及时排除； 7、严格执行国家消防法规，加强仓库的防火管理，划定防火区域，常进行防火检查，消除隐患。 推荐第4篇：生产工人岗位职责 生产工人岗位职责
17、1、按车间下达的作业计划或工长的安排，按时完成生产工作任务。 2、负责设备的使用、维护保养和润滑工作。 3、严格实行安全生产，文明生产，执行各项规章制度。 4、执行“三按”生产（按作业计划、按工艺、按操作规程），保证产品加工质量。 5、按规定做好质量记录，严格产品自检制度，并负责加注和保护产品标识。 6、负责产品、半成品和工位器具的定置，定位管理。 7、参加公司、车间组织的各种学习教育、技术安全培训活动。 8、负责按规定使用、维护保养计量检测工具。 9、积极完成领导交办的临时工作任务。 推荐第5篇：焊接工程师岗位职责(管件制造) 1.制定实施焊接控制方案。2.确认合适的用于焊接生产和工艺检査的
18、设备与装备的调试验证过程。3.参与聘用、培训操作者和技术人员执行焊接检查和工艺检查。4.执行生产焊接检查和工艺检査包括数据采集等。 推荐第6篇：超声波焊接工程师岗位职责 1.给技术员培训超声波技术。2.超声波机器评估，改善。3.超声波模具验收。4.解决生产中超声波质量问题。 推荐第7篇：生产部岗位职责 生产部岗位职责 一、生产部经理岗位职责 在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作，生产部岗位职责。具体职责如下： 1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。 2、加强与部下的沟通、交流，力所
19、能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。 3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成
20、本。 7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。 9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。 10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。 11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。 12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经
21、理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。 13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 14、向公司领导提出工作改进建议。 二、车间主任岗位职责 车间主任直属生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所属员工正确使用设备，生产出合格的成品。具体职责如下： 1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满
22、足销售需要。 2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。 3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。 4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。 5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。 6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间
23、的各项指标得以完成。 7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。 8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。 9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字，审核生产记录并签字。 10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。 11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整
24、、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部)，事后要报告生产部经理并在生产部备案。 12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。 13、完成上级交给的其它任务。 三、生产班组长岗位职责 在车间主任领导下工作，按照生产指令，带领本班组员工正确使用设备，生产出合格的成品。对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。具体职责如下： 1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任务。 2、提前十五分钟办理*手续，全面了解上一班的工作情况，
25、如实填写交*记录。 3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。 4、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。 5、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训，激发员工的劳动热情，提高员工的生产积极性。 6、下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开。 7、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种及数量，与成品保管员办理成品交接手续，将生产记录与成品交接单一起交给相关人
26、员签字后报生产统计。 8、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产;节约能源，减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。 9、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种(微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意);有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚(罚款一律上交财务部)，事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。 10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 11、完成上级交给的其它任务。 四、生产统计(内勤)岗位职责 在生产部经理领导下，负责生产部的产量、工资、各种消耗的统计工作。具体职责如下： 1、根据生产班组上报的生产记录和成品交
27、接单，逐日核算工人工资，月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总，算出损耗率，报生产部经理审批。 2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。 3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。 4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，圆满地处理好外部环境关系。 5、随时同财务部保持联系，汇报生产中出现的与财务部有关的问题，以便得到财务部的指导和帮助，提高自己的工作水平。 6、努力学习与自己工作有关
28、的知识理论，不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧，当好生产部经理的助手，争做多面手。 7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 8、完成上级交给的其它任务。 五、机电组长岗位职责 在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下： 1、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。 2、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业，
29、及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。 3、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。 4、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。 5、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。 6、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主任对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。 7、制定配电室的管理制度，严格配电室值班制度，确保公司正常、安
30、全用电;带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。 8、坚持：无动火许可证，不在重点防火部位动火;重点防火部位消防器材、监护人员不到位，防护措施不落实不动火。 9、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。 10、搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。 11、配合五金库保管人员对入库材料进行验收，把好材料入库关。 12、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。 13、向公司和生产部提出工作改进建议。 14、完成上级交给的其它任务。 六、收货组长岗位职责 在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工做好公司生产所需原
31、料的入库把关、保管、结算和做账工作。具体职责如下： 1、严格执行集团规章制度，保守公司秘密，维护公司利益和声誉，不收受贿赂。 2、热情接待原料客户，详细解答客户提出的问题，想客户之所想，树立公司形象;禁止客户在库房和厂区内抽烟。 3、合理安排本组人员的工作，勇挑重担，带领组员严格按收货员作业规程工作;急客户之所急，及时办理入库和客户结账手续，提高工作效率。 4、配合品管部严格执行总部原料收货标准，认真做好原料的验质、抽样、计量和进库的堆码、保管等工作;防止霉烂、变质的原料入库(仓)。 5、对进库原料，根据收进的时间、品种按照生产部的定置要求堆码整齐、规范，并挂牌标识，标明时间、品名、库区和保管
32、员等(具有商业秘密的指标如货源、化验结果等可用代号表示)，搞好现场卫生。 6、经常检查、督促组员做好日记账、分类账;督促保管人员每日核对原料账实情况，做到日清月结，账实相符，数字清楚无误。 7、做好库房的管理工作，注意通风，经常检查库内原料，防止原料在保管期间霉烂、变质，发现问题及时报告上级。禁止易燃、易爆物品进入库房。 8、经常组织班组员工认真学习原料收货标准和原料质量标准，不断提高收货水平和辨别原料质量的能力;不断提高自身及组员的思想素质，拒腐蚀，永不沾。 9、加强同生产车间的联系，保证库房原料的先进先用、推陈储新;月底会同财务人员对库存原料进行仔细盘点，做到账清、物清、手续清。 10、监
33、督装卸工按装卸工作业规程卸车，防止发生安全事故。 11、有权向生产部经理建议对本组员工的工作进行调整，有权对本组员工处以20元以内的罚款，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。 12、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 13、完成上级交给的其它任务。 七、发货组长岗位职责(指生产部管理的发货组) 在生产部经理和车间主任领导下工作，带领本班组员工负责公司成品的接收、发放、保管、做帐等工作;并对本组员工进行思想素质教育和技术培训工作。具体职责如下： 1、严格执行集团规章制度，维护公司和顾客的利益，不收受贿赂，接受顾客监督，保守公司秘密，提高公司声誉。 2、坚持“顾客满意”的原则，热情接待客
34、户，详细解答客户提出的问题;想客户之所想，急客户之所急，帮助客户解决一些力所能及的问题;树立公司形象，不与顾客发生争吵。 3、合理安排本组员工工作，严格按发货员作业规程进行发货。 4、督促成品保管员每天坚持成品交接盘点，核对数量，随时做到账实相符。 5、监督装卸工按照装卸工作业规程装车，防止发生安全事故。 6、严格制止站、坐、卧、靠饲料的行为，禁止客户在库房和厂区内抽烟。 7、做好成品库房的防火防盗工作，禁止易燃、易爆物品进入库房;经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐，消除安全隐患，保管好成品;根据需要安排好夜间值班人员，保证客户随时提货。 8、加强同生产车间的联系，保证成品库房先进先出，推陈
35、储新;月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点，做到账清、物清、手续清。 9、班组长有权向生产部经理建议对本组员工的工作进行调整，有权对本组员工进行20元以内的罚款，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。 10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 11、完成上级交给的其它任务。 八、装卸组长岗位职责 在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工配合收发货组负责公司原料(含编织袋、药品等)的卸车、堆码和成品的装车工作，具体职责如下： 1、对装卸工合理分工，劳逸结合，积极配合收、发货人员，共同搞好原料和成品的收发、储存、保管工作。 2、坚持“顾客满意”的原则，热情为顾客服务，接受顾客监督，维
36、护公司利益;保守公司秘密，不收受贿赂;禁止客户在库房和厂区内抽烟。 3、监督部下并带头遵守集团和公司的规章制度，坚持“班前不饮酒，饮酒不上班”的规定。 4、严格按装卸工作业规程和各项安全规定进行作业，制止部下违规操作。 5、装卸车时，听从收、发货人员的指挥;积极为收发货工作的安全、顺利进行提出合理意见和建议;帮助检查数量、质量情况。 6、带领部下随时保持库房清洁、整齐、安全;维护、保管好装卸车所用设备、工具。 7、班长有权调整本班组的员工工作，有权对本班组员工处以20元以内的罚款，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。 8、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 9、完成上级交给的其它任务
37、。 九、司炉工岗位职责 锅炉工的主要职责是保证公司生产、生活用汽的供应，对锅炉的安全运行负有直接责任。具体职责如下： 1、必须在规定上班时间前30分钟了解和掌握当班生产品种、数量，以及各品种生产安排的先后顺序。 2、认真检查锅炉各有关阀门、水位计、人孔、手孔等的密封情况是否完好。 3、随时与车间微机室或制粒工保持联系，掌握当班生产的进度，以确定何时开始供汽或停止供汽。 4、锅炉运行当中不得离开锅炉房。确需离开时，应作好离岗的准备工作而不得找无司炉证的人员替岗。 5、随时检查压力表、水位计等的工作情况，保证锅炉在安全压力及安全水位下运行，同时要确保供汽压力和蒸汽的饱和度。 6、随时注意风机、水泵
38、等附属设备的运行情况，发现问题及时、合理地采用相关措施进行处理。 7、煤炭燃烧应尽可能充分，要基本做到炉渣中煤渣含量不超过2%;并用水润湿炉渣，倒在指定地点，周围不能有易燃易爆物品。 8、每班检查一次高低水位和汽压自动报警器灵敏度;每班冲洗水位计1-2次;锅炉正常水位应在水位计的最高位和最低位中间;两只水位计的水位高度应基本一致; 9、每班检查一次压力表，每三天对压力表弯管进行内部冲洗一次，确保管路内部畅通。每周手动操作两只安全阀排汽一次，每月升压一次操作两只安全阀自动排汽，防止阀座粘连引发安全事故;保持炉内压力稳定，最高压力不得超过安全阀允许工作压力。 10、做好水处理及水质检验工作，并做好
39、相关记录。 11、严格按锅炉安全操作规程进行操作，认真做好锅炉运行记录。 12、下班前按安全操作规程对锅炉进行相关检查，清理工作现场，保持锅炉房清洁、整齐。 13、下班前做相应的交接工作，如有设备故障，必须处理完后方可*，确保*基本无遗留问题。 14、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。 15、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 16、完成上级交给的其它任务。 十、机修工岗位职责 机修工的主要职责是负责公司所有设备机械部分的维护、保养、检修，以及适应公司生产及
40、其它管理工作需要的制作、安装等工作。其工作重点是全力保证生产的正常进行。具体职责如下： 1、日常工作： 根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。 至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：立即停机修理;减负荷运行，完成当班生产任务后修理;照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。 根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。如遇生产较紧，应酌情顺延。 必须能够正确、熟练地操作电焊、气割、气焊、砂轮机、切割机、台钻等常用设备。 日常工作严格按照相关的安全操作规程进行操作。 2、现场
41、操作： 严格做到“生产不动火，动火不生产”。 凡需在重点防火部位动火，必须自觉提交临时动火申请，并要取得由办公室开具的动火许可证，在动火许可证上明确的人员、器材全部到位后方可动火。 动火前必须将需动火部位及操作场地的易燃物品全部清除，并在其它人员的监护下开始动火。 登高作业时必须要求生产部派员监护，必要的防护用品必须配戴齐全。需拆卸重物时必须有2人以上参与协助。 各类工作器具不得乱扔乱放，严防伤人或落入机器内部。 在接到生产设备故障通知后，必须在5分钟内带常用工具赶到现常 检修后的设备必须先试机，确认无异常后方可交付操作者使用。 检修结束必须擦净设备上的油污，拆下的零配件必须统一交五金库。 3
42、、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。 4、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 5、完成上级交给的其它任务。 十一、电工岗位职责 电工的主要职责是负责公司电气设备的维护、修理、及必要的技改等工作，对电气的安全运行负有重要责任。具体职责如下： 1、日常工作： 每天对公司内电器线路、开关、用电情况进行巡检和日常维护，根据有关要求，定期给电机轴承加油。 每周至少一次清扫配电柜(箱)内电器上的积尘，确保电器，尤其是接头、触点部分的干燥、清洁。 至少每小时对车间各工序的
43、设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：立即停机修理;减负荷运行，完成当班生产任务后修理;照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。 严格按照安全操作规程进行操作。 2、现场操作： 巡视高压设备时，人体与带电导体应大于最小安全距离，高压带电设备的绝缘部分禁止触摸，巡视时禁止越过遮栏，寻找高压设备接地点时应穿绝缘靴。 检修电气设备时必须切断电源，排除设备电气故障时，必须穿戴好防护用品，且应有专人监护。 高处作业时必须配戴好防护用品，且有专人监护。 3、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。 4、向公司和生产部领导提出工作改进建议。 5、完成上级交给的其它任务。 十二、收货