2023年客户关系管理案例.docx

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1、2023年客户关系管理案例 客户关系管理案例分析 客户关系管理课程第一小组: 引言: 在当今社会,很多大学生都会选择在空余时间娱乐一下,缓解平日里来自各个方面的压力。当然,KTV无疑成为大家首要的选择。价格适中,环境适宜,与此同时,唱歌也是一种很好的释放压力和娱乐自我的方式。KTV的商家们抓住人们喜爱唱歌的机遇,推出一系列吸引顾客的营销策略。然而在这多式多样的营销策略中,就存在一些为贪图一时之利而欺骗消费者的营销手段,下面是本小组同学去KTV的亲身经历,作为案例进行分析。 案例: 2023年4月某日,我去松江大学城看望朋友,因为不觉有更好的娱乐去处,又考虑到朋友有后街KTV的会员卡,于是最终选

2、择了后街KTV。(在这里,我想简要说一下会员卡的由来:在后街KTV刚开业时候,商家称凭学生证办理会员卡可享受小包每小时15元,并且第一次欢唱还可另送2个小时时间。算起来相对划算,我和朋友就欣然接受,但后来店主称,那时我们只是因为刚开业搞活动,所以才优惠,而现在持有学生会员卡的优惠政策是一律享受八折优惠或买2赠2,相比之前,客户花费是增加的。)去之前,我们怕包间无空,就提前半小时打去电话咨询预订,且主要想预订二人迷你包。前台服务人员表示有迷你包,但迷你包不接受预定,只要人到自会随即安排。半小时后,我们赶到后街KTV,服务人员表示迷你包已经没有了,我们可以选择小包,迷你包每小时15元,小包每小时2

3、5元。此外,持有会员卡可以享受买2(小时)赠2(小时)的优惠或八折优惠。我们觉得价钱相差不大,都不算贵,经过商议后,我们很快决定包下小包欢唱两个小时以及八折优惠。 一个月后,我们又去了后街KTV。为了避免多花钱,我们依旧提前半个小时询问是否有迷你包,服务人员表示有的。由于迷你包不接收预定,于是我们立即前往,在到达KTV店门口,为了保证不再受服务人员的欺骗,我们决定再次确认是否有迷你包。在服务人员表示肯定后,我们即进入大厅。而此时,前台服务人员说,不好意思,迷你包已经被全部使用,只有小包可以欢唱了。然而,前前后后仅我们两名顾客。为了表示不公,我们问道:前一分钟打电话你们表示尚有,怎么进门后就没有

4、了呢。服务员又表示刚刚剩下最后一间正好被人包走了。我们很气愤:其一,四周根本没人;其二,我们打完电话随即进门。很明显,这就是赤裸裸的欺骗!于是,我们与服务人员争吵起来。然而服务人员不但没有表示抱歉,反而与我们正面争吵。之后找来大堂经理,他表示愿意在我们买小包两个小时的同时赠送我们一篮爆米花。争吵这才平息下来,我们选择了包下小包欢唱两个小时。 感受: 从KTV的角度来分析: KTV这种做法是把自己作为垄断地位而做出的决策,其实这种做法是不对的,为什么?因为它不是垄断的,这是一种假象。我们说中国移动是寡头垄断,有两个前提:第一:大家都离不开移动通讯 第二:如果你选择了移动通讯那么你必须选择我。 而

5、我们案例中说到的KTV它仅仅达到了第二个条件。就是如果你在松江大学城要唱歌,那么就得选择我。但是我们KTV忽视的恰好是第一点,每个同学都想唱歌吗?我们知道喜欢唱歌的这部分人,无论怎样,还是会选择后街,但换个角度想,如果我诚信的为顾客提供舒心的环境,赢得一个良好的口碑,那么那些不太喜欢唱歌的人,也会被吸引进来,扩大了客户群,从而赢取更大的利润。 从我们客户的角度分析: 这家KTV是否存在迷你包,或者说我们打电话询问时是否还有迷你包,这都是未知数。或许这仅仅是他们的一种营销策略:一般来说,顾客既来KTV便都是娱乐消遣的,也有着“既来之则安之”的心态,也不想因为价钱影响大家的好心情;商家先把顾客先吸

6、引进来,再施行利用顾客这些心理制订的出诸如此类的营销策略,从而欺骗消费者赚取利益。 虽然经历了这些事情,但如果下次选择娱乐去处,我们还会去这家后街KTV。不论从地理位置方面(松江大学城二期附近只有两家KTV店铺),还是从音质效果、歌曲数量方面来说,后街KTV都是较近、较好、较全的一家。对于处于被动的我们顾客来说,即使KTV店家的很多不当的商业行为让我们产生了不满的情绪,但最终在多数情况下我们还是会无奈的接受店家更多消费的“提议”。但如果在其周围出现了类似的KTV,我们应该会选择别家,因为受到过欺骗以及与前台服务人员的争吵,让我们对后街KTV一点也不满意。 理论分析: 1顾客满意的期望及忠诚度:

7、 首先谈谈顾客期望。第一次在后街KTV唱歌的体验让同学很满意,赠送时间赠送零食赠送会员卡。同学被这样一种消费方式深深吸引,致使之后的所有有关KTV的娱乐活动都在这家KTV进行。然而第一次的满意体验也在无形中提高了顾客对这家店的消费期望:更多优惠,更多惊喜等。 然而在后来的消费过程中,屡遭店家前台服务人员的欺骗,这使顾客自然地与其第一次的消费经历和期望相比较后发现服务远远不如从前,从而发生抱怨以及与服务人员的争吵。然而,服务人员并未妥善处理该事。虽然大堂经理仅以一篮爆米花化解了此事,但他们都失去了顾客的忠诚度。 后街KTV在为顾客提供服务的过程中,既不了解顾客的期望,又未能履行承诺;前台服务人员

8、的外部沟通工作做得并不好,这些是形成两位同学不满意的主要原因。该KTV并没有做过有关顾客满意度的调查,不了解顾客的特定满意度和积累满意度的分布,自然就不能提供更好的服务,达到较高的服务质量,从而提升顾客忠诚度。 2顾客对服务质量和价值的感知影响消费频数。 由于该商家满足了顾客对该服务的基本需求(如音效优质,歌曲齐全等)以及外延需求(除欢唱外的零食赠送等附加利益),使得部分对此商家不太满意的顾客依旧再次消费。顾客在消费过程中,认为小包和中包八折的价钱相差不大,而达到的实际收益和体验又较为满意,这也促使消费者再次光临。 其中,顾客对服务质量的感知度体现在方方面面,就后街KTV而言:前台服务人员并不

9、能准确、可靠地为顾客提供信息;他们不愿意帮助顾客解决难题,而此难题却是其内部未沟通好而出现的。前台服务人员不如前台经理能更为顾客着想,为顾客提供个性化服务意愿等。 3近期优势与长远利益 后街KTV仅拥有硕大的城区仅两家KTV的地利之优势,获取收益,并未对顾客的抱怨采取有利的措施:对顾客提出的建议以感谢的态度回应并有所改进;对顾客造成的不便表示诚恳歉意;立即更正错误等。现阶段的后街KTV似乎天时地利又人和,经济利益源源不断,但就长远来看,如若有新的店面开张,后街KTV就因自己的信誉不佳而减小了同行间的竞争优势,从而流失很大一部分的顾客。 假设: 是否绝大多数的KTV都存在此类现象,以迷你包为诱饵吸引更多的顾客前来,随后又将其他包房分配给顾客? 客户关系管理案例 客户关系管理案例 客户关系管理客户关系管理 客户关系管理经典案例 IBM客户关系管理案例 客户关系管理案例分析 CRM客户关系管理案例 客户关系管理案例分析 客户关系管理案例题(定稿) 客户关系管理

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