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1、2023年水泥厂安全生产岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：水泥厂中控室岗位职责 水泥厂中控室岗位职责 一、中控室主任岗位职责 1、负责落实本部门的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作，保证质量目标、生产任务及安全目标、环保指标的全面实现。 2、定期对质量目标、生产完成情况进行分析总结，提出改进意见。 3、不断优化窑、辊压机等主机设备的操作参数、工艺条件、配料方案，使各主机设备在优质、高产、低耗的状态下稳定运行。 4、负责制定本部门的考核管理制度，并对本部门人员进行管理和考核。 5、组织本部门员工进行文化和业务技术学习，不断提高操作员的操作水平和分析问题、解决问题的能力。 6、对因操作造成的人
2、身、设备安全事故负有管理责任。 7、负责窑、辊压机、磨工艺技术的管理，解决生产中出现的工艺问题。 8、完成领导安排的其他工作。 二、工艺助理工程师岗位职责 1、熟知水泥生产的工艺流程，协助主任落实本部门的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作。 2、协助主任对中控室操作员进行管理和考核。 3、组织本部门员工进行文化和业务技术学习，不断提高操作员的操作水平和分析问题、解决问题的能力。 4、对因操作造成的人身、设备安全事故负有管理责任。 5、不断优化窑、辊压机等主机设备的操作参数、工艺条件、配料方案，使各主机设备在优质、高产、低耗的状态下稳定运行。 6、能及时解决生产中出现的工艺问题 。 7、负责
3、对中控室操作员的工资进行核算。 推荐第2篇：水泥厂各岗位的岗位职责 水泥厂各岗位的岗位职责 厂长(副厂长)岗位职责 副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理) 副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤) 工艺主管职责 机械主管职责 电气主管职责 窑操作员职责 煤磨操作员职责 原料磨操作员职责 工段长、副工段长岗位工作职责 分厂统计员工作职责 机修工段维修工岗位职责 电仪巡检工岗位职责 推荐第3篇：水泥厂岗位安全职责 岗位安全职责 编制： 审核： 批准： 编制时间： 生效时间： 岗位安全职责 目 录 一、公司管理部门安全职责 .3 1.1公司级负责人安全职责 .3 1.1.1企业法
4、人安全职责 .3 1.1.2 运营总监安全职责 .4 1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责 .7 1.2.1 人事部门安全职责.7 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责 .8 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责 .9 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责 .9 1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责 .10 1.3.1 安全环保组安全职责.10 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责 .12 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责 .13 1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责 .14 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责 .14 1
5、.4.2 贸易处管理岗位安全职责 .14 1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责 .15 1.5.1 财务部门安全职责.15 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责 .15 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责 .16 1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责 .16 1.6.1 营销部门安全职责.16 1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责 .16 1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 .17 二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 .17 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责 .17 2.2 生产技术管理岗位安全职责 .18 2.3 班组长岗位安全职责 .19
6、 2.3生产（非生产）员工岗位安全职责 .19 岗位安全职责 总则 安全生产是关系到公司利益和员工生命安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全 作规程，并认真落实。 1.1.1.3领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全生产工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 1.1.1.4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 1.1.2 运营总监安全职责 1.1.2.1 公司级负责人是公司安全生产 安全形势。 1.1.2.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 1.1.2.10 组织制定安全生产规划、计划及安全
7、生产目标值。 1.1.2.11 建立、健全安全体系及安全生产责任制，充分发挥各级安全人员作用。 1.1.2.12 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全隐患。 1.1.2.13 审批设备大、小检修、技改计划；审批重大施工和检修作业安全技术措施。 1.1.2.14 组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，督促实施。 1.1.2.15 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。 1.1.2.16 按规定组织事故调查、分析和处理。 1.1.2.17 督促分管部门，接受安监部门的安全监督。 1.1.2.18 检查、指
8、导、考核各部门领导安全生产工作。 1.1.2.19 保证从项目建设、改造、维修资金中，按规定安排安全技术措施项目费用。 1.1.2.20 审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。 1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重 要任务，并纳入公司党委的重要议事日程。 1.1.2.22 重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工牢固树立“安全 有关安全规程制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。 1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责 1.2.1 人事部门安全职责 1.2.1.1 认真贯彻国家安全生
9、产法、职业病防治法、工伤保险条例、档案法等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。 1.2.1.2 及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。 1.2.1.3 做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。 1.2.1.4 严格执行派车制度，保证紧急情况下用车。 1.2.1.5 制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。 1.2.1.6 认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。 1.2
10、.1.7 定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。 1.2.1.8 落实安全生产考核。 1.2.1.9 做好安全生产宣传、报道工作。 1.2.1.10 做好档案保密工作。 1.2.1.11 负责公司财产保卫工作。 1.2.1.12 负责公司厂区道路交通管理。 1.2.1.13 防止发生人员食物中毒。 1.2.1.14 负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。 1.2.1.15 负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。 1.2.1.16 组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。 1.2.1.17 在对外接待工作中，对外来人
11、员的人身安全负责。 1.2.1.18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定，制定公司信息网络管理制度，认真进行信息网络的维护和检测，保证信息网络的正常运行，对公司信息网络的安全负责。 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责 1.2.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.2.2.6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。 1.2.2.7 保证公司财产安全。 1.2.2.8 保证公司内道路畅通和整洁。 1.2.2.9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。 1.2.2.10 保证公司环境绿化合理、优美。 1.2.2.11 监督、检查、指导、考核处室各岗位
12、的安全工作。 1.2.2.12 定期组织进行员工安全培训教育。 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责 1.2.3.1 在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。 1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。 1.2.3.3 对外接待工作，负责外来人员的人身安全。 1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。 1.2.3.5 正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。 1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。 1.2.3.7 落实安全奖惩考核。 1.2.3.8 及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。 1.2.
13、3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。 1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责 1.2.4.1 在直接上级的领导下，对本职工作的安全管理负全面 责任。 1.2.4.2 保证车辆及司乘人员安全 1.2.4.3 经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材，及时消除安全隐患，保证人员及财产安全。 1.2.4.4 保证食堂设备及食物卫生符合标准，合理组织善食搭配，防止发生人员中毒。 1.2.4.5 加强食品、食品用具、餐具、就餐场所，防止发生投毒事件。 1.2.4.6 及时组织进行卫生专责区（道路、广场等）清扫。 1.
14、2.4.7 负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。 1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责 1.3.1 安全环保组安全职责 1.3.1.1 代表公司行使安全监督管理职能。 1.3.1.2 贯彻执行国家、行业及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在运营总监领导下，负责公司安全生产监督管理、消防监督管理、环境保护监督管理、劳动保护及职业卫生监督管理工作。 1.3.1.3 组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制职业安全劳动卫生管理制度及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 1.3.1.4 组织开展安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患
15、整改、落实完成情况。 1.3.1.5 监督新建、扩建、改建及技改工程的安全设施“三同时”执行情况。 1.3.1.6 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。 1.3.1.7 对员工进行安全教育和培训、新入厂员工公司级安全教育及考试；组织进行特种（含特种设备）作业人员的安全技术培训、考核及取证工作；组织全员定期进行安全培训及考试。 1.3.1.8 负责特种设备检验、检测、注册的对外联系和统一管理。 1.3.1.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。 1.3.1.10 按国家及行业有关规定，负责制定员工劳保用品、保健和防暑降温饮料发放标准，并监督检查发放和合理使用情况。 1.3.1.11
16、制止、考核违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。 1.3.1.12 主持或协助公司领导进行事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、报告和建立事故数据库工作。 1.3.1.13 负责工伤事故汇总、统计上报工作。 1.3.1.14 建立健全安全管理保证体系，指导基层安全工作，加强安全基础管理建设，定期召开安全会议。 1.3.1.15 牵头组织企业安全性评价工作，不断提高企业本质安全度。 1.3.1.16 依据企业安全生产奖惩制度，对各单位安全生产工作进行检查、考核。 1.3.1.17 负责建立、健全消防管理制度，对全公司消防工作进行管理、监督、考核。 1.3.1.18 负责建
17、立、健全环保管理制度，对全公司环保工作进行管理、监督、考核。 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责 1.3.2.1 代表公司级负责人，负责全公司日常安全监督管理工作。是本部门安全生产 质。 1.3.2.12 负责特种设备安全监督。 1.3.2.13 负责公司对外有关安全生产事务的联系与协调。 1.3.2.14 监督、检查、指导、考核本组成员的安全工作。 1.3.2.15 负责公司消防、环保管理工作。 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责 1.3.3.1 在组长的领导下,负责单位日常安全监督管理工作。 1.3.3.2 监督、考核单位对国家、地方、行业有关安全生产法律、法规及公司规章制度的贯
18、彻执行情况。 1.3.3.3 检查、指导分管单位安全生产管理工作。 1.3.3.4 经常深入生产（施工）现场，掌握生产（施工）安全状况，制止、考核违章行为。 1.3.3.5 负责单位的安全知识培训和新员工上岗前公司级安全教育与考试。 1.3.3.6 协助组长进行事故调查，坚持“四不放过”原则。 1.3.3.7 负责外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质的审查与施工安全监督。 1.3.3.8 负责特种设备定期检验联系与安全监督。 1.3.3.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。 1.3.3.10 协助组长开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。并对重大安全隐患的整改情况进行跟踪
19、监督。 1.3.3.11 及时、准确地掌握生产信息，并及时向组长汇报安全 生产存在的安全隐患及整改意见。 1.3.3.12 监督单位劳动保护用品发放和使用。 1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责 1.4.1.1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全 防火、防盗管理工作。 1.4.2.4 保证物资及产品质量和安全性能合格。 1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责 1.5.1 财务部门安全职责 1.5.1.1 认真贯彻落实国家安全生产法等国家有关法律、法规和政策，为公司安全生产提供充足资金保障。 1.5.1.2 保证事
20、故隐患治理费用、安全教育费用、劳动保护、安全技术、劳动保护措施经费以及特种设备定期检验费用按时到位。 1.5.1.3 保证基本建设项目安全设施费用，监督安全生产资金专款专用。 1.5.1.4 落实对外包单位的安全罚款。 1.5.1.5 落实公司内安全违章、事故罚款。 1.5.1.6 建立、健全财务保密、安全管理制度。 1.5.1.7 做好财务综合档案室的防火工作。 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责 1.5.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.5.2.6 对财务综合档案室的防火工作负责。 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责 1.5.3.1 及时支付本部领导批准的各
21、项有关安全生产费用。 1.5.3.2 及时落实公司内部和外单位的安全违章罚款。 1.5.3.3 对财务秘密、安全负责。 1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责 1.6.1 营销部门安全职责 1.6.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护 的一系列法律、法规和规章，坚持“安全 一责任者。 1.6.2.2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。1.6.2.3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。 1.6.2.4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理，做好产品的防护工作， 1.6.2.5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。 1.6.3 营销部门管理岗位的
22、安全职责 1.6.3.1对分管工作的安全负全面责任。 1.6.3.2对客户信息进行严格保密。 1.6.3.3坚守岗位，保证当班间本岗位所负责的公司财产安全。1.6.3.4 认真学习安全知识，增强自我安全防范意识 二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责 2.1.1 对本部门安全工作负全面领导责任，是本部门安全 2.1.6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查；制定重大安全隐患整改技术措施。 2.1.7 主持和参加安全生产例会，及时确定并解决生产中存在的问题。 2.1.8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况，及时制止和考核违章、违纪行为。 2
23、.1.9 参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，对事故做到“四不放过”。 2.1.10 组织编制、修订运行、检修规程。 2.1.11 负责外包工程质量、安全管理。 2.1.12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。 2.2 生产技术管理岗位安全职责 2.2.1 为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。 2.2.2 严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。 2.3.3 在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。 2.2.4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。 2.2.5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查
24、处违章、违纪行为 2.2.6 制定技术培训计划，负责技术培训。 2.2.7 负责技术监督管理工作。 2.2.8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。 2.3 班组长岗位安全职责 2.3.1 在处室的领导下，对本班组的安全工作负全面责任，是本班组的安全 2.3.3 加强技术学习，提高技术水平，做到“三熟三能”即：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程和制度；能正确地分析运行状况和正确操作；能及时地发现并排除故障；能掌握维修技能和常用工器具正常使用。 2.3.4 加强消防知识学习，做到“三懂三会”即：懂得本岗位生产过程中存在哪些火灾危险性；懂得如何预防火灾；懂得扑救火灾方
25、法；会正确使用消防器材；会处理火险事故；会报警。 2.3.5 保证本岗位生产（非生产）设备、系统安全、经济、稳定运行。 推荐第4篇：水泥厂安全生产职责(非常全) 水泥厂安全生产职责 1、班组长安全生产职责 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。 2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。 3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。 4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；
26、班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。 5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。 6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。 7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。 8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。 9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。 2、从业人员安全生产职责 1、严格遵守各项安全生
27、产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。 2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。 3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。 4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。 5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。 3、生产经营单位安全生产职责 1、安全生产
28、是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。 2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。 3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。 4、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实
29、现全员安全生产经营责任制。 5、本职责适用于企业的各部门。 4、安全生产管理机构职责 1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。 2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。 3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。 4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。 5、领导班子其他负责人安全职责 1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。 2、保证劳动防护，安全措施经
30、费的使用和所用物资的供应。 3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。 4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划。 5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。 6、中层部门安全职责 1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。 2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。 3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。 4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。 5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。 7、安全管理人员安全生产职责 1、在部长、车
31、间主任、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。 2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。 3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。 4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。 5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。 6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。 7、部门负责人安全生产职责 1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。 2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安
32、全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。 3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。 8、班组安全生产职责 1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。 2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。 3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。 9、各部门和人员安全生产职责 各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失
33、。 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。 2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。 3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。 4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。 5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。 6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作
34、业和违章指挥。 10、各岗位安全生产职责 各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。 11、安全生产部安全生产职责 各部门依照中华人民共和国安全生产法等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。 1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。 2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。 3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验
35、。 4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。 5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。 12、总经理安全职责 1、负责公司的安全管理工作，把消防和安全防范工作列入重要议事日程，与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。 2、贯彻执行安全生产法、中华人民共和国消防法和有关消防法规，认真执行各项安全经营的法律、法规和安全标准。 3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门经理职责、各处室处长职责。 4、建立健全
36、安全管理制度和安全操作规程。 5、根据企业安全经营情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。 6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。 7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通报安全生产经营工作情况及有关安全生产经营的重大问题。 8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。 9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 第二部分 安全生产管理制度 1、安全生产检查制度 1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存
37、档待查。 2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。 4、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。 5、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。 6、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、消防设施和器材等。 2、安全教育培训考核制度 1、负责人培训制度。包括总经理、副经理、主管副职都必须接受安全
38、生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。 2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。 4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。 6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。 7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规