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1、2023年民工工资支付承诺书（精选多篇） 推荐第1篇：民工工资支付承诺书 民工工资支付承诺书 工程项目：。 开竣工日期：。 项目经理：。 为了进一步贯彻省、市人民政府关于切实解决施工企业拖欠民工工资问题的有关指示精神，按照枣庄市建筑企业劳动用工和工资支付管理暂行规定和滕州市法院、检察院、公安局下发的关于严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪的意见（试行），我本人对承建的该工程项目承诺如下： 1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等； 2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头；
2、3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话； 4、建立民工工资支付管理制度和保障措施； 5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。项目经理签字： 年月日 推荐第2篇：按时支付民工工资承诺书 按时支付民工工资承诺书 致： 为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人 以 法定代表人的资格，郑重承诺： 我单位承建的 工程项目，将保证做到： 1按照劳动法规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。 2分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未
3、按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 承 诺 人： 法定代表人： 日 期： 年 月 日 推荐第3篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为了切实维护建筑农民工的合法权益，根据各级政府和相关主管部门的要求，现针对所承包的高铁新城圆融广场项目机电安装工程，特作如下承诺： 一、严格遵守国家和地方关于农民工工资发放的有关规定。 二、依法选择具有相
4、应资质、管理规范的劳务分包企业，并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理。 三、公司将严格按照上级主管部门以及集团公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作，将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；工程款优先支付农民工工资。 四、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚，同时愿意接受行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。 特此承诺！ 承诺单位：中亿丰建设集团股份有限公司 2023年11月27日 推荐第4篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书
5、 六枝特区住房和城乡建设局： 为切实保障农民工合同法权益、维护社会稳定，按照七冶建设有限责任公司，贵州六枝劳动局和社会保障局等相关部门的要求，我项目部郑重承诺： 认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规，对劳务公司发放农民工工资情况进行全工程监督，保证于2023年春节前足额发放农民工工资，杜绝农民工投诉或群体上访事件，我公司项目部如有违反，愿承担一切法律责任和相应的处罚。 特此承诺 七冶国际新城A-区2141号楼项目部 2023年 11月15日 推荐第5篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 至：衡阳市金源开发建设投资有限公司: 为了切实维护建筑农民工
6、的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包的松木工业园区公租房二期 9、 10、 12、13栋工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺： 1、我公司将严格按照上级主管部门关于农民工工资发放的相关要求切实做好农民工工资发放工作。 2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理; 3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，贵公司可立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司
7、(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。 由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。 特此承诺！ 承诺人：（盖公章） 日期：2023年1月3日 推荐第6篇：及时足额支付民工工资承诺书 及时足额支付民工工资承诺书 米林县水利局： 我单位承担米林县新城区防洪工程建设施工任务，在工程建设和质量保修期间，对参与工程建设民工及时足额支付工资作如下郑重承诺： 民工工资问题是事关局势稳定、社会和谐的政治问题，拖欠民工工资既是违法也是极不道德的可耻行为。我单位在工程建设当中将严格执行国家和自治区相关政策法规，兑现投标承诺，履行合同约定，加强内部管理，自愿接受和无条件执行自治区水利厅印发的关于及
8、时足额支付民工工资的规定中的所有条款，保证合同承诺的流动资金足额到位，并优先用于支付民工工资，决不以任何理由或形式拖欠民工工资（含民工劳务费、机械设备租赁费、地材采购费等）。 此承诺书作为合同的组成部分，承诺具有与合同同等的法律效力。 承诺单位名称（章）： 法定代表（授权委托）人签名： 联系电话： 日期： 年 月 日 甲方单位：（盖章） 乙方单位：（盖章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 电话： 年 日 地址：电话： 年 月 月 日 六、本责任书一式叁份，具有同等法律效力，参建各方各执壹份。 建设管理单位： 法定代表人（授权代表）： （盖章） （签字） 监理单位： 施工单位： 法定代表人（
9、授权代表）： （签字） 法定代表人（授权代表）： （签字） 2023年 月 日 （盖章） （盖章） 推荐第7篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为维护公司信誉和农民工和农民工合法权益，提高社会诚信度，我作为项目负责人，现郑重承诺： 一、严格按照建筑法、劳务合同法等法律、法规开展工程建设活动，做到： （一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等； （二）严格实行农民工实名制管理，建立进场农民工花名册，其中包括个人信息、进场时间、工种、所在班组、考勤表，并签字、
10、按手印确认，进场农民工如有增减变化应及时更新相关资料。安排专人负责农民工管理，将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，并由其签字、按手印确认，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。 二、认证履行在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到： （一）对施工过程发生的农民工工资承担全部的支付责任； （二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假拖欠证明，否则承担全部责任。 三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。凡我负责施工的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的，我个人承担全部责 - 12 - 年 月 日 推荐
11、第8篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 （项目开工前） 市人力资源和社会保障局： 市住房和城乡建设局（或市交通局、市水务局）： 我公司承建的项目，建筑面积平方米，工程造价万元。我公司承诺：为保障农民工的合法权益，项目实行实名制管理、杜绝工程违规转分包，不论建设单位工程款是否按时支付，保证按月足额将农民工工资通过银行卡或现金直接支付给劳动者本人，并签字留存工资支付明细表两年以上备查，保证不拖欠、不克扣农民工工资。如因拖欠农民工工资而导致群体性投诉上访事件、恶性事件等后果，均由我公司承担一切责任，并接受相应处罚和负责清偿农民工工资。 特此承诺。 施工单位（盖章）： 法人代表（签字）：
12、联系电话： 项目经理（签字）： 联系电话： 经办人（签字）： 联系电话： 年 月 日 推荐第9篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人 以法定代表人的资格，郑重承诺： 我单位承建的xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程项目，将保证做到： 1.按照劳动法规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。 2.分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫
13、付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 承诺人： 时间： 年 月 日 推荐第10篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺： 1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等； 2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头
14、； 3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话； 4、建立民工工资支付管理制度和保障措施； 5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。 承诺方： 日 期： 年 月 日 第11篇：建设工程民工工资支付承诺书 建设工程民工工资支付承诺书（编号： ） 总承包企业（全称）：劳务分包企业（全称） 劳务承包人（全称）：为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，根据建筑法、劳务合同法之规定，现就工程项目民工工资支付事宜郑重承诺如下： 一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位民工签订建
15、筑企业劳务用工合同，并明确工资支付方式、标准和结算时间。 二、严格实行民工实名制管理，由劳务分包企业和劳务承包人建立进场农民工花名册，其中包括个人信息、进场时间、工种、所在班组、考勤等。进场民工如有增减变化应及时更新相关资料，并加盖公章后送总承包企业备查。总承包企业安排专人负责民工管理，负责监督劳务分包企业按月将工资直接发放给民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人，并在每月发放民工工资后，对发放情况在施工现场进行公示。 （1）、总承包企业承诺在收到工程款后5日内付清全部民工工资。 （2）、劳务分包企业承诺在收到民工工资后3日内全部如数发到农民工本 人。 （3）、所支付的民
16、工工资直接发到民工本人，并由其签收。 三、按照“谁承包、谁负责，谁用工、谁负责”的原则，认真履行企业在清理拖欠民工工资工作中的责任和义务，做到：总承包企业对工程发生的民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资拒不支付的，由总承包企业先行垫付。 四、建立健全清理拖欠民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。若未履行承诺拖欠民工工资引发集体上访或群体性事件的，将承担全部责任，并自愿接受绵竹市建设局的相应处罚：建筑企业不良行为记录扣分、限制参与工程投标资格、清出和禁止进入绵竹建筑市场开展业务、停
17、业资质申请升级及增项、直至降低资质、吊销资质证书。 总承包企业（公章）：劳务分包企业（公章）：劳务承包人（印章）： 法人代表（签字）：法人代表（签字）：（签字）： 年月日年月日年月日 注：一式四份，总承包企业、劳务分包企业、劳务承包人、建管科各一份。 第12篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 云南双寅建筑工程有限公司为确保在滇中城市经济圈高速公路网功山至东川高速公路土建工程第1标段一工区工作中的农民工的合法权益不受侵犯，特做出如下承诺： 、严格遵守中华人民共和国建筑法、劳动法、合同法、云南省工资支付条例和昆明市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法等法律法规和规定。 二、严
18、格按合同约定支付劳务工程款和农民工工资。 三、监督或做到用工企业与农民工依法签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。 四、告知农民工享有的合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联系电话。 五、劳务工程款和农民工工资保证金已向指定银行专户足额缴纳，当发生以下几种情形时，承诺可以由（工程所在地）建设局、劳动和社会保障局、总工会或其委托机构直接动用保证金： 1故意拖延、拒不履行支付农民工工资义务，超过限定时间的； 2因拖欠农民工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性事件的； 3企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃逸，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的。 4将农民工工资支付给
19、个体承包人（“包工头”），未兑现农民工工资的； 5市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门及总工会认定的其他需要动用保证金支付的情形。 法定代表人 或授权人： （签字）： 年 月 日 第13篇：农民工工资支付承诺书, 农民工工资支付承诺书,三篇 篇1：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺： 一、严格按照建筑法、劳动合同法、江苏省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，做到： （一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付
20、方式、标准和结算时间等； （二）将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。 二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到： （一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付； （二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。 三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体
21、上访或群体性事件的，我单位承担全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。 施工企业（公章）： 法定代表人（签字）： 年月日 篇2：关于农民工工资支付承诺书(例文) 关于农民工工资支付承诺书 我公司承建施工的xx县XX小区（X期）X#楼及地下室工程,承诺在工程施工过程中，按月将农民工工资支付到位，绝不拖欠农民工工资。 XXXXXXXXXXX有限责任公司 法定代表人：2023年 X 月X日 篇3：民工工资支付承诺书 民工工资支付承诺书 致：XXXXX公司项目部 我公司施工的 项目，因临近春节，我公司郑重承
22、诺： 1、按照劳动法规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受贵部依照有关规定作出的处罚决定。且如因民工工资未及时支付，产生的一切后果由本企业自己负责。 特此承诺！ 协作队伍（签章）： 年月日 农民工工资支付承诺书,三篇 第14篇：农民工
23、工资支付承诺书 盐边县保障支付农民工工资支付承诺书 发包人（全称）：承包人（全称）：劳务分包人（全称）： 工程于年月日竣工。根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下： 1、施工单位必须严格遵守劳动保障法律法规，在施工期间必须做好农民工造册登记，工天记录，工资表等文件，以备待查。 2、施工单位应按时足额支付农民工工资，不得无故拖欠、克扣农民工工资。 3、支付民工工资应不低于攀枝花市最低工资标准元。 4、若有拖欠、克扣农民工工资及侵害农民工劳动报酬权益的行为，劳动保障行政部门经查证属实后，从工资保证金中支付，施工方需在一个星期内补足保证金。 5、施工企业若出现
24、以上行为的，劳动保障行政部门将按照有关法律、法规进行处罚。 6、发包人承诺在竣工之日起1个月内按合同约定向承包人支付工程款。 7、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。 8、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。 9、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理： 9.1、发包人按合同约定支付工程款的： （1）、剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍（N为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除； （2）、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的N倍时，由承、发包双方共同支
25、付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的（2-N）100%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款； （3）、剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的（2-N）100%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款， 9.2、发包人未按合同约定支付工程款的，由发包人无条件支付农民工工资，且不得向承包人追讨，不得从工程款中扣除。 9.3、所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。 10、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。 11、此承诺书一式六份，由发包人、承包人、劳务分包人、县住建局、县人
26、社局、各乡镇就业和社会保障服务中心各执一份。 发包人（公章）： 法人代表（签字）： 联系电话： 年 月 日 承包人（公章）：法人代表（签字）：联系电话：年 月 日3 劳务分包人（公章）： 法人代表（签字）： 联系电话： 年 月 日 第15篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 开远市人力资源和社会保障局： 项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺： 一、严格遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、工资支付暂行规定等法律法规。 二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。 三、本公司按月以货币形式将农民工工
27、资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。 四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。 五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金： （一）本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的； （二）将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的； （三）企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的； （四）将农民工工资支付给个体承包人（“包工头”），未兑 现农民工工资的； （五）每月支付工资低于当地最低
28、工资标准的； （六）本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。 六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察大队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立农民工花名册、农民工考勤表、农民工工资支付表。 七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。 施工单位（章）： 法定
29、代表人（签字）： 项目经理（签字）： 年月日 注：本承诺书一式五份，人力资源和社会保障部门、建设单位、总承包企业（承诺方）、开户行，建设行政主管部门各执一份。 第16篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺，在扬州市施工期间做到以下几点： 一、严格按照建筑法、劳动合同法、江苏省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，做到： （一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等； （二）将农民工工资按时、
30、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。 二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到： （一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付； （二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。 三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的，我单位 承担全部责任，启动清欠
31、应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。 本承诺书一式两份，双方各执一份。 法定代表人（签字或盖章）： 公司（盖章）： 法定代表人手机号码 年月日 第17篇：农民工工资支付承诺书 附件： 农民工工资支付承诺书 编号： 承包单位： 工程名称：工程地址：建设单位： 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺： 1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。 2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到
32、农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。 3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。 4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。 5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。特此承诺！ 承包单位（章）：
33、承诺日期： 法人代表或委托人：手机：固话：工程项目经理：手机：固话： 第18篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我单位郑重承诺： 一、严格按照建筑法、劳动合同法、山东省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，做到： （一）不将工程违法分包，转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人，按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等。 （二）将农民工工资按时、足额支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。 二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任
34、和义务，做到： （一）对项目发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包 企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资且拒不支付，由我单位先行垫付。 （二）坚持诚信原则，不为任何单位组织和个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。 三、建立健全清欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作，凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的，我单位承担全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。 施工单位： 年 月
35、日 第19篇：农民工工资支付承诺书 承诺书 为落实国家有关劳动保障法律、法规和规章，根据国务院关于解决农民工问题的若干意见和安徽省工资支付规定，我公司承诺在中标后和施工中做到如下几点： 一、按规定足额交纳农民工工资保障金； 二、对本企业所属施工项目工地规范使用农民工工资发放负总责； 三、规范建立农民工使用台账，保证按月将农民工工资直接发放到农民工本人，并将农民工工资花名册按月报劳动保障部门备案； 四、依法与农民工签订书面劳动合同、参加工伤保险，并将花名册报劳动保障部门备案； 五、对中标工程项目不进行非法转包和分包，不签订违反国家规定的阴阳合同； 六、接受并配合劳动保障等部门的日常检查，并对违反
36、以上承诺行为负责。法人签字： （盖章） 年 月 日 注：此书一式四份，建设主管单位、招标采购监督管理局、劳动保障监察大队、中标单位各存一份 第20篇：农民工工资支付承诺书 农民工工资支付承诺书 武定县人力资源和社会保障局： 武定县地方公路管理段公路养护应急保障业务用房建设 项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺： 一、严格遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、工资支付暂行规定等法律法规。 二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。 三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，
37、接受你单位监督。 四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。 五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金： （一）本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的； （二）将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的； （三）企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的； （四）将农民工工资支付给个体承包人（“包工头”），未兑 现农民工工资的； （五）每月支付工资低于当地最低工资标准的； （六）本项目有用工主体资格的
38、施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据楚雄州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。 六、本公司在施工过程中严格执行武定县劳动保障监察大队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立农民工花名册、农民工考勤表、农民工工资支付表。 七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。 施工单位（章）： 法定代表人（签字）： 项目经理（签字）： 年 月 日 注：本承诺书一式五份，人力资源和社会保障部门、建设单位、总承包企业（承诺方）、开户行，建设行政主管部门各执一份。