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1、2023年村党总支书记党建工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：村党总支书记抓党建工作述职报告 2023年村党总支书记抓党建工作述职报告范文 回顾过去的一年，*村在镇党委政府的正确领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦既定工作目标和任务，在镇党委政府和村两委及村监委会的共同努力下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了村级经济和社会各项事业的健康发展，现将2023年度抓党建工作情况向领导和同志们作报告。 抓党建履职及亮点成效 总结一年来的学习和工
2、作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报： 1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。老桥村始终认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党委政府的正确领导下，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村、服务群众的水平，严格要求自我，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私。 村里的重大事项坚持四议两公开原则，充分发挥班子的集体智慧，以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。 2023年顺利完成了老桥村三委班子换届工作，退贤老同志互相交流，积极支持，新同志勇挑重担，努力奋进，
3、不辜负党委政府的期望。 2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动有机地结合到实际工作中。 我们开展了“党员结对帮扶贫困户”的工作，在群众中树立了良好的党员干部形象。我们的退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部的参谋和宣传员，年轻优秀的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。 我村党总支十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员
4、队伍中来。2023年以来共发展党员1人，确定积极分子2人，为党组织注入了新活力。 3、深入推进村级党组织标准化建设。2023年，按镇党委安排，在村两委精心组织、研究部署下，全面进行村级党组织标准化建设，对村部三层楼进行全面升级和改造，对党员活动室进行全面更新， 打造党员代表活动中心、文化活动中心、吴汝纶陈列室、村两委会议室以及卫生卫厕，打造“汝伦故里，人文老桥”的良好风貌。 建立正规的上班制度，从周一到周日均安排人员值班，在服务大厅坚持岗位，接待群众，方便群众，着力为民办事，受到群众的高度赞誉。 4、切实提升为民服务水平，努力为村民办实事。在上级党委政府的大力支持下，切实提高村民的生活质量。本
5、着量力而行的原则，依靠党委政府的坚强领导，由村总支委员会、村民委员会、监督委员会组成的三委班子成员齐心协力、精心组织、策划运作，完成上级组织的要求和满足百姓的需求。 5、凝心聚力，圆满完成年度脱贫攻坚任务。2023年是老桥村脱贫攻坚啃硬骨头之年。老桥村作为拟出列村，任务艰巨，责任重如山。所幸的是，在镇党委政府的全力支持下，全体干部及党员同志通过不懈的努力，终于圆满完成了贫困村出列的艰巨任务，并实现了59户152人稳定脱贫。 2023-2023三年来，老桥村共实现120户490人稳定脱贫。目前，老桥村的贫困发生率仅0.45%。老桥村能完成这项历史性的艰巨任务，取得如今的成果，皆是因为有上级党委政
6、府的正确领导，有全体党员干部的全力支持，有两委干部的不懈努力！ 6、普惠民生，加强村级基础设施建设。2023年以来，在上级党委政府的支持下，老桥村村支两委精心组织，努力巩固和提高胜元中心村美丽乡村建设提升工程，做到全天候清洁卫生、绿化、亮化、美化、人文、舒畅的人居环境； 竭力打造美好家园；建成苗木花卉基地；兴修了姚源塘、小湾塘、山塘等共10口当家塘，部分沟渠涵闸也得到了修建，使农村水利工程得到了大幅改善；完成了“一事一议”道路水泥路（毛元路）新建工程，解决了诸多难点、热点问题，深受群众称赞。 7、推进项目建设，村级集体经济发展取得明显成效。2023年老桥村集体经济发展共获得收益12.46万元。
7、其中村级集体光伏收益达8.06万元左右，供销社出租获得租金1.4万元/年，苗木花卉基地获得收益3万元。我们致力于不断创造生机与活力，为村集体的未来创造希望，不辜负党组织和群众对我们的高度期望。 二、2023年主要工作安排 新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。2023年让我们在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员同志的大力支持下，牢记发展是第一要务，千方百计抓好村级经济发展工作。 以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好脱贫攻坚、村级基础设施建设、苗木花卉项目工程等各项村级工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展，为建设汝伦
8、故里、人文老桥，美丽乡村不懈努力奋斗。 推荐第2篇：村党总支书记抓基层党建工作述职报告 村党总支书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在镇党委、政府的正确指导下，我作为村党总支书记认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，切实加强村党组织的建设，动员和带领全体党员充分发挥村党组织凝聚力、战斗力，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，立足我村实际情况，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升党建工作水平，现将一年来本人抓基层党建工作情况汇报如下： 一、工作总结： 一是加强党员队伍建设，增强组织凝聚力，当好村民
9、“方向盘”。之前我村党员队伍比较涣散，文化素质、整治素质、思想素质、业务素质参差不齐，因循守旧思想严重，为了管好党员队伍，党总支每季度召开一次支部大会，开展党课学习，党支部每月组织一次主题党日活动，充分利用党员远程教育平台组强党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。我们定期组织老党员开展座谈会，汇报支部情况和村发展情况，听取意见和建议，引导他们发挥老党员余热，坚持抓学习、抓培训、抓管理，认真落实“三会一课”制度，充分利用固定学习日，“1+6+X”主题党日。为党员干部提供讲事、做事、展示的平台。今年度利用主题党日活动，组织党员奔赴抗日山、青口十八勇士纪念馆、孟良崮战役纪念馆、红嫂纪念
10、馆等对党员进行红色教育，彻底改变了以前党员组织活动不参加、村务事务不关心的涣散局面。 二是组织党员开展争先创优活动，争先创优是保持共产党员先进性的必然要求，是促进党员认识到自己的不足的迫切需要。每个党员要有新的观念；观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时
11、代的前列。今年4月份我们村进行了白事改革，二十多名党员同志率先走上街头，深入各家各户进行薄葬厚养宣传，张贴宣传画，悬挂宣传横幅，使得白事改革顺利进行；5月份进行了扫黑除恶专项斗争宣传，召开了党员大会，党员同志率先带头、主动谈话、写保证书，把多年不交承包费的滩涂、码头主动让出，在党员干部的大力宣传下扫黑除恶专项斗争在我村取得了一定成效；今年7月份，又涌现出五十多名党员带头捐款捐物献爱心，帮助贫困读书儿童，以实际行动向建党九十七周年献礼；在今年“安比”台风暴雨中，村党委班子成员及党员志愿者在暴风雨中淋战了八个小时，最终帮助村民把下水道彻底疏通；今年搬迁工作启动之前，我们召开了村两委会、党员大会，以
12、我为带头，其他村干部紧跟步伐，共产党员也不甘落后，在9月5日启动搬迁工作之前，党员干部已腾空房屋100多栋，党员干部的“争先创优”行为起到了很大的辐射作用，深深感染了身边一些不思进取、言语不规范、行为不正确的后进党员，有效调动了党员当好示范、做好表率的积极性。 三是坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发
13、，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，我村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全村党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领
14、头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。 四是改进工作作风，培养服务意识。坚持从群众中来、到群众中去是我们党一向坚持的根本工作线路和方法，如此才能赢得群众的信任和支持，广大党员干部也要经常深入到基层，面对面的了解群众的需求和想法，广纳谏言，根据实际情况制定出相应的正确的制度措施，切切实实改善群众的生活，满足群众的及时需求。百姓事情无小事，是我多年来在村里工作的自我感受，也总结出来的经验，为此，从我上任的第一天起，开会强调村两委班子成员从自身做起，敞开大门，为人民服务，节假日照常上班，“做到一张笑脸相迎，一句亲切问候，一杯热茶相迎”，虽然目前阵地功能不齐全，但我们尽全力让老百姓有问
15、题少跑路，不厌其烦的接待办事群众，平均每天不少于10人次，涉及扶贫、社会保障、计划生育、渔船服务等各类民生事项。 五是筑牢阵地建设，促功能大提升。为了更好地为群众提供“零距离”全程化服务，在新城XX以东，XX路以南，投资XX万元，建筑面积为XX的服务中心，按照以党组织为核心，村委会为基础，社区管理服务站，和综治办为平台的综合服务中心，实施综合服务中心提档升级工程，精心打造便民服务大厅、多功能室、党员活动室、文体活动室等综合阵地，发挥服务功能，筑牢党建阵地，促功能大提升，开辟XX新社区文明阵地。 二、存在问题 2023年来，我村党组织始终围绕中心，服务大局，虽取得了一定成绩，但也存在一些问题，主
16、要表现在： 一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在部分党员不按时参加组织活动，组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，党建管理方面还存在着“睁一只眼闭一只眼”的情况。 二是落实责任不扎实。思想深处依然会存有抓党建“虚”的错误认识，导致党建工作一手硬一手软，对党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强，工作重部署、轻落实，对于如何抓、抓得怎样过问比较少。 三是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性不够，过于依赖上级部门的布置和推动。 三、下一部工作思路和工作
17、打算 今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党建任务落实。重点做好以下工作： 一是认真履行主题责任，把党建工作放在心上、抓在手上，树立党建统领一切的思想，将党建工作与其他工作同部署、同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会。 二是夯实党建基础，规范党员教育管理，坚持以党建为龙头、以党员教育为重点、以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部，特别是流动党员、外调党员的教育管理。 三是立足本职，丰富党建工作内容。在工作方式上有所改进突破，结合党员干部的思想实际，开展党建活动，不搞形式主义。 四是建立党风廉政和信息
18、公开平台，优化提升党风廉政信息公开平台，加强对集体“三资”的防范和监督。建设一个集体资产、管理和服务于一体的综合平台。 在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好村党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有
19、的贡献! 推荐第3篇：大赵村党总支书记履行党建工作述职报告 大赵村党总支书记履行党建工作述职报告 一年来，大赵村党总支在乡党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动和党员干部“五进五联”工作为契机，廉洁奉公，锐意进取，较好地完成了2023年党建工作，现在我就2023年来的党建工作汇报如下： 一、党组织基本情况：大赵村党总支下设五个党支部、九个党小 组，现有党员74名（其中1名预备党员）。 二、一是认真组织党员干部不断开展学习科学发展观理论的活 动，同时进一步学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，针对党员分布广、外出多、年龄老化的特点，对党员的学习培训采取集中与分散相结合
20、的办法，在学习过程中，做到规定动作不走样，自学动作有创新，使党员干部的学习效果取得明显成效。 二是充分发挥党员活动阵地作用，利用党小组的活动阵地，为广大党员群众及时提供更为快捷的政策信息，致富信息，法律知识等新知识、新科技，如我村的种植业党支部第一党小组，在党小组长朱奎东的带领下，利用他家的党小组活动阵地，组织党 1 员学习，开展各项民主议定、民主决策，带领群众发展设施农业，发展农业生产，赢得了党员群众的好评。 三是加强党的组织建设，充分发挥他们抓党建的关键作用，今年6月初，村党总支对下设的五个党支部书记和9个党小组长进行了专职的业务培训，使他们的业务水平得到进一步提高，增强了他们抓党建，带队
21、伍、促发展的意识。 四是进一步健全和落实“三会一课”制度、扎实开展好支委会、支委民主生活会、进一步统一好两委一班人的思想认识，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，想事、干事不断转变工作作风，多为群众办实事，不断树立党在群众中得威信。 五是积极开展党的积极分子，村级后备干部及新党员的“三培养”工作，把在农业产业化中和经济人中涌现出来的模范带头人，拥护党的领导的先进分子发展确定为党的积极分子或培养选拔为村的后备干部。今年，我们村从优秀青年中发展了一名预备党员，并有两名种植业党支部的预备党员已按期转为正式党员，村党总支还培养考察了非党积极分子9人，其中有2人将做好2023年村党总支的党员发展对象。
22、六是认真开展党员干部“五进五联”活动。为进一步优化党员干部的工作作风，密切党群、干群关系，服务群众、廉洁从政，提高党的执政能力建设。我们村按照乡党委的统一部署，开展了“五进五联”活动，在开展“五进五联”活动中,实行村干部包屯,党员包户，按照居民就近，产业相近的原则走进群众家中，建立“一对一”的联系,这些党员干部肩负着党的政策宣传员、农民增收服务员、群众利益监督员、村情民意通讯员、矛盾纠纷调解员。通过“五进五联”活动的开展与群众面对面、心连心、认真倾听群众的意见和建议，了解群众的需求和渴望，为群众化民忧、解民难，保证了本村的生产发展，民生改善社会稳定。 七是开展政治与民主建设，对于村内重大事项的
23、决策和群众关心的重大事情，都能坚持“四议一审”两公开，做到村务公开，财务公开、党务公开，进一步增强了工作的透明度，消除了党群、干群之间的隔阂和疑虑，从而进一步凝聚人心，密切党群、干群关系，增强了基层党组织的战斗堡垒作用。 三、存在的困难和问题：今年我村党建工作虽然取得了一定的成 绩，但也存在不少问题： 一是对新的理论和政策学习不够。二是各种制度有待进一步完善。三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强。在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，进一步转变工作作风，强化责任，精心谋划抓落实。要坚持定期的党员学习教育，不断提高党员干部的整体素质，在社会主义新农村的建设中更好地发挥党员的先锋模范作用。
24、 2023年12月20日 推荐第4篇：党总支书记党建工作述职报告.1.17 2023年党建工作述职报告 根据公司党委统一部署，现就2023年党建工作述职如下： 一、履职主要情况及特点 （一）落实第一责任人职责，夯实党建基础工作 1.研究部署全年党总支工作，实施党建工作项目化管理。依据煤科公司党委2023年党建工作要点，组织召开党总支会议，部署分公司2023年党建重点工作。为保证基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，提出将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，印发了分公司党总支党建工作项目化管理实施方案，明确了组织建设、责任落实、党风廉政建设、宣传与思想建设、“两学一做”学习教育、和谐分公司
25、建设六大类，14项党建项目。进一步规范了支部工作、活动的开展，为党建工作融入中心工作提供了有利保障。 2.抓理论学习，教育培训，保证思想建设落实到位。今年以来，分公司党总支认真学习十九大精神、学习习近平总书记系列讲话精神、学习新党章，扎实推进“两学一做”学习教育。组织开展了延庆平北抗日战争纪念馆爱国主义教育活动，重温了入党誓词，每名党员结合自身思想和工作实际均撰写了1篇思想汇报。全年共组织各类学习、培训17次。其中，党总支集中学习4次，组织党的十九大精神学习宣讲9次。党员撰写学习十九大精神心得体会93篇，参加煤科院学习十九大精神征文活动，投稿12篇。 3.强化组织建设，保证作用发挥。完成了分公
26、司党总支换届选举工作；组织召开了分公司领导班子民主生活会；全力抓好党支部“三会一课”制度的落实；严格落实公司党委党务公开制度，对党总支年度工作计划、党员发展、党费收缴和使用等情况进行了公开；在七一前组织开展了“一先两优”评选活动。 4.建章立制，规范党建工作开展。一是认真落实“一岗双责”的工作要求， 1 / 6 成立了分公司党建工作领导小组，制定并印发了分公司党建工作责任制、分公司党总支集体学习制度，健全完善了党总支委员会会议制度、党政联席会议制度。二是抓谋划部署，增强推进力。今年初，分公司党总支从分公司发展现状和管理实际出发，组织开展了“降本增效，提质升级”活动。从实施效果来看，百万收入管理
27、费用占比较2023年降低9.9 %，每百万收入采购成本支出占比较2023年下降3.02%，通过修旧利废盘活积压库存113.18万元。三是抓督促检查，增强执行力。党总支分别于8月份、12月份对各党支部落实党建工作责任制的执行情况进行了自查，并进行了整改。 5.注重思想引领，不断加强宣传思想政治工作。一是积极开展宣传思想政治工作，努力做到对市场形势、分公司改革、重大事项的宣传到位，对职工思想引导到位，对职工关怀到位。一年来先后对党的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”发展规划，分公司科技创新成果、先进应用技术、一线优秀个人进行了宣传；组织256 人次，参加了煤科院管理制度的学习。2023年分公司累
28、计投送各类稿件39篇，被CCRI党旗飘扬、煤科院报、煤科小青刊登28篇。二是加强党的阵地建设。目前正在进行党员活动室建设（施工中）；2023年重新设计制作了美观、亮化的楼道宣传栏，制作了分公司视频宣传片，重点宣传了分公司“重点工业信息化项目”。 （二）全面落实民主决策制度 坚决贯彻落实“三重一大”问题民主集中制。一年来，党总支参与了12项 “三重一大”事项的决策。 （三）抓基层打基础，增强党建工作活力 1.抓党员队伍建设。精心组织党员领导干部、党支部书记、新党员35人，参加公司党委组织的专题培训。分公司内部通过微信平台、支部学习等形式组织了党员发展相关程序、办法的学习培训。今年共培养入党积极分
29、子8名，发展新党员4名，4名预备党员如期转正。 2 / 6 2.扎实开展党建活动，坚持从实际出发向实处发力。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习教育中突出以“学”为先，注重与日常工作相融合，坚持以解决党建和分公司发展实际问题为导向。二是擦亮党建品牌，展现组织风采。积极组织参加亮出党员身份活动，分公司93名党员，全部在岗位上亮出党员身份；积极开展“图说党建”主题活动，全年共向煤科公司党委上报“图说党建”稿件29份，其中15篇被CCRI党旗飘扬选登，5篇被煤科小青选登。三是认真开展党课大家讲活动。一年来，分公司党总支、支部共组织讲党课13次，撰写党课材料15篇，向煤科院提交优秀党课
30、材料8篇。四是规范党费收缴、使用和管理。全年共收缴党费5.0146万元，使用党费4.1665万元，并做到了党费使用公开。 （四）扎实开展企业文化建设 2023年是分公司企业文化建设年，围绕“和谐分公司建设”这一主题，分公司开展了“促和谐、谋发展、凝聚力”系列文化活动。一是举办“全面深入贯彻党的十九大精神，唱响新时代”歌咏比赛。二是开展了企业文化理念用语的征集活动，下发了征集活动通知，共征集文化理念用语146条，下一步将从中总结提炼出符合分公司个性特征、并被员工认同的文化理念用语。三是组织了“务实创新、聚力装备”发展论坛。 （五）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展氛围 以开展“两学一做”学习教
31、育为契机，围绕廉政主题组织开展了总支委员、支部书记学习准则、条例，编印了学准则条例，知底线红线，守纪律规矩党员学习手册，组织观看了大型政论专题片党的自我革新，集中组织学习了煤科院纪委转发的违规违纪典型案例。对落实中央八项规定、业务费用使用、公车使用等方面进行了严格自查。组织分公司二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书、组织关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书。 （六）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定的发展局面 3 / 6 支持和鼓励群团组织围绕分公司工作大局，开展喜闻乐见的文体活动。一年来，完成了分公司分工会换届选举工作；组织了“2023奥森迎春踏青趣味运动会”，组织开展了“关爱职工、送温暖”活
32、动、重温入团誓词、参观国家博物馆进行革命传统教育活动，“读书励志 岗位成才”主题读书活动，第五届“印象装备”职工摄影比赛。扎实推进职工小家建设，今年分公司取得4项五小创新成果。和谐分公司的建设氛围更加浓厚。 二、存在问题及原因剖析 一是自己在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。二是党建创新思维有待进一步提升，致使党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。 三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。 四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。 五是对各党支部书记履行“第一责任人”职
33、责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。 从自身出发查找原因，主要有以下四个方面： 一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。 二是没有真正树立起“抓党建促发展”的意识，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析分公司基层党建情况。 三是在对分公司党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。 四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。 4 / 6 三、下一步加强和改进工作的思路和主要措施 在今后工作中，要进一步强化党建工作“第一责任人”的职责定位
34、，紧紧围绕分公司中心工作，坚持全面从严治党，认真履职尽责，狠抓党建工作标准化建设，推动分公司党建工作再上新台阶。2023年将重点做好以下几方面工作： （一）深入学习党的十九大精神，增强政治引领能力 一要把学习十九大精神作为推进“两学一做”常态化制度化的重要举措，编印十九大精神学习指导目录，举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等活动，指导支部学习，在分公司生产经营、项目管理、安全生产、清收清欠等重点工作中检验学习成效。二要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 （二）重点抓基层党建工作，层层压实党建工作责任 一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，找准党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党
35、建工作创新，以“四讲四有”为核心内容，突出党员干部党性锻炼，加强党员教育管理。二要推进分公司党建工作标准化建设，切实规范党支部基础工作。编制党支部标准化工作手册，争取用2年左右时间建立健全标准化、规范化党建工作流程制度体系。三要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任。严格落实总支委员抓党支部联系点制度，及时指导帮助基层党支部开展工作。 （三）抓正风肃纪工作，推进全面从严治党 围绕加强作风建设、从严管理干部、强化预防监督，着力构建落实“一岗双责”的工作机制，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一要严格落实公司党委、纪委关于加强党风廉政建设的相关要求，制
36、定分公司党风廉政建设“一岗双责”实施办法，确保管党治党责任的层层落有效实。二要深入开展规矩纪律教育，确保党员干部坚守拒腐防变的底线。三要建立领导干部带头机制，督促班子成员和党员干部带头学习，在遵规守纪、爱岗敬业、修身律己、廉洁自律等方面充分发挥引领示范作 5 / 6 用。四要对党员干部、关键岗位、重要人员坚决实行底线管理，强化履职监督和责任追究。 （四）全面加强宣传和企业文化建设 一要要紧紧围绕分公司持续健康提质增效这条主线，挖掘“亮点”、提炼“特点”，从不同层面、不同角度宣传分公司发展思路、管理创新、机制建设以及涌现出的模范人物、典型事迹，凝聚起分公司发展的强大精神力量。二要进一步创新宣传文
37、化建设平台。以图说党建、党课大家讲活动为载体，充分运用微信、微博等互联网手段讲好企业故事、传递好企业声音。分类策划编辑好分公司宣传册和宣传片，助力市场拓展和经营开发。三要抓好改革开放40周年成果宣传工作。四要编印分公司企业文化手册。 （五）加强群团组织和精神文明建设 继续支持群团围绕煤科院和分公司工作大局，开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动，为分公司发展助力。 2023年1月19日 6 / 6 推荐第5篇：社区党总支书记党建工作自查汇报 社区党总支书记党建工作自查汇报 中共市南区八大关街道党工委关于党建工作情况的自查报 告 中共市南区委组织部： 根据中共市南区委组织部关于对基层党建
38、工作进行检查的通知（南组发202351号）的要求，八大关街道党工委认真学习了通知要求，对去年以来的党建工作情况进行了全面自查，现先将自查情况报告如下： 一、基本情况 八大关街道党工委现有成员11名，下设社区党委5个，社区党总支2个，社区党支部1个，楼院党支部36个， 机关党支部2个（含老干部支部1个），街道商会党总支1个，下设两新组织党支部4个，共有党员1756人。自去年开展先进性教育活动以来，党工委充分利用先进性教育活动的有利时机，加强对先进性教育活动的组织领导，紧密联系街道社区及两新组织党组织和广大党员的实际，坚持以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作和办成群众满意工程为
39、目标，圆满完成了先进性教育活动的各阶段性工作任务。为巩固扩大先进性教育成果，制定了加强组织建设和保持共产党员先进性的长效机制措施，针对教育活动中群众提出的问题，制定了分工专人负责并限时达标的整改措施，为全面提高各级党组织的执政能力和领导水平，在推动区域建设中发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，依据市区关于基层党建示范点建设的标准，制定了争创党建工作示范点工作的实施方案，加大了对所属党组织帮扶指导力度，实施了党工委成员与下属党组织定点挂钩承包，聘请了12名有专长的老同志为社区党建讲师团成员，召开了街道社区党建工作经验交流会，表彰了10个先进基层党组织、62名社区优秀党员、19名优秀党务工作者，全面总
40、结了与驻管区单位党组织联建的做法，深化了六联六件活动。党工委被评为全区先进基层党组织。在2023年全年全区目标绩效考核中，取得了优秀的好成绩，并名列全区10个街道之首。 二、主要做法 （一）坚持把思想政治建设放在班子建设首位，以班子的团结促进工作合力的形成，党工委班子成为保持先进性的排头兵。为把党工委班子建设成为团结干事的集体，保持先进性的排头兵，党工委严格落实中心组理论学习制度，落实五个一的理论联系实际的要求，形成了学政治理论、提高政治素养、学业务知识、拓展工作能力的良好氛围。党工委书记吕俊川同志结合工作实际撰写的关于加强领导班子团结的几点思考，受到区委组织部的好评，被推荐到市组工通讯，成为
41、对各级班子成员进行培训学习的教材。由班子成员结合工作实际撰写的关于创建绿色社区的经验做法，在全国创建绿色社区工作会议上交流，去年以来在市区有关会议上作典型发言或经验介绍共12次，被各种新闻媒体刊发文章或宣传报道50余次，其中解决鱼山路居民吃水难的事例被中央电视台新闻联播栏目播报，“六联六建”的经验做法在青岛日报理论版刊登。去年以来还有6份反映关于化解军地纠纷、加强社区党建和精神文明建设做法的情况汇报得到市、区领导批示给予肯定。通过抓班子的政治理论学习，提高了一班子的政治素质、坚定了理想信念、促进了团结，为合作共事干事提供了基础，11名班子成员有的已53岁在副处的职务上干了14年，仍兢兢业业的工
42、作，成为班子中的标杆，每次评比测评班子成员都是排列在前，但为了调动群众积极性，在荣誉和利益面前，都主动 让给下级。工作上精诚合作分工不分家、主动配合，形成了整体一盘棋。在开展街道社区建设中，充分体现了党工委的领导核心作用。通过抓党工委班子的自身建设，整体的效能得到最大发挥，形成了街道工作无弱项的良好局面。在去年底的考核和今年初的先进性教育活动总结的民意测评中，群众对党工委班子的满意率是100%，对整改效果的满意率是99%。 （二）机关工作效能得到提高，把执政为民、服务群众落实在工作中，使机关的党员干部成为干事创业的带头人。街道办事处机关承担着最直接最具体的社会管理和公共服务的职责，党和政府的要
43、求通过机关工作人员去落实，居民的意愿靠这支队伍去实现，党和政府的形象在办事处机关人员身上体现最充分。为加强机关建设，实现机关工作的高绩效，使机关成为让群众满意、让上级放心的优秀群体，成为忠实践行“三个代表”重要思想的先进分子，自去年以来加强了机关工作人员的教育管理和效能监督，完善了机关工作的制度和工作流程，加大了讲评考核力度，坚持用业绩评价干部、靠业绩使用干部，形成了干事创业争一流的良好氛围。党建工作围绕着构建社区党建工作的新格局，深入各社区调查研究，完成了社区改建党委和党总支，楼院建党支部、楼栋建党小组的组织建设和人员培训工作，为搞好社区先进性教育提供组织和思想保证。教育活动中深入各基层组织
44、指导工作总结经验，在教育活动结束后总结出了社区党组织、楼院党支部和两新组织中的党组织开展党建工作的经验，其做法和经验得到区委组织部和区委领导的高度评价。城区管理科不断创新城区管理工作的经验和做法，城区管理工作始终保持在全区考核的前三名。民政事务科积极探索社区建设与服务工作的新思路新模式，社区自治与社区基础建设不断上水平，受到上级机关和区领导的好评。社会治安综合治理工作的平安八大关建设已成为独具特色的品牌，经验被市综治委转发，做法得到市分管领导的批示给予肯定，特别是成立军地纠纷调解委员会和外来务工新市民调解委员会的做法成为全市首创。计划生育工作不断拓展服务领域和服务功能，在写字楼和宾馆酒店成立计
45、生协会开展计生服务。税源经济工作在推动区域经济发展中培育新的增长点，连续两年大比例超额完成任务，多项指标名列全区10个街道前茅。双拥工作代表全区迎接省检查考核受到好评。价格服务近社区，服务了居民群众，受到居民欢迎，受到区、市、省有关领导的高度评价。社区文化教育工作充分发挥管区资源优势，形成了人才、场地资源共享，创造了八大关所特有的高层次社区文化活动，发挥了主旋律的导向作用。为挖掘机关工作的潜能，一直坚持用社区工作这面镜子反射和查找机关工作的不足，使机关工作不断适应社区建设的需求，使机关人员不断自我加压，积极探求提升社区工作的方法和途径，始终具有前瞻性的思考问题，具有创造性地开展工作，成为管理一
46、方惠泽居民的政府工作人员，成为党工委放心、社区信赖的干事创业的带头人。 （三）社区党的建设工作得到加强，通过先进性教育活动的开展，党组织的内在活力得到激发，社区党组织成为创建和谐社区的带头人。为加强社区党的建设工作，打牢社区长远发展的基础，为创建和谐社区提供组织和思想保证，自去年以来，党工委班子成员每人承包一个社区，以全面加强社区班子建设为重点，加大帮扶指导工作力度，通过制定严格的工作制度和措施，明确了加强社区工作的努力方向和具体措施，使班子成员知道下社区干什么，也使社区干部清楚有事找谁解决，把加强社区建设落到了实处，具体做法得到区委书记的批示后在全区转发。为充分发挥社区党建工作在社区建设中的
47、领导作用，在实际工作中充分尊重社区的主体地位，把必要的权力分解给社区，让社会有责任去干事。去年上半年以前8个社区中有5个社区在10余平方米的板房或临时房内办公，基础设施的落后严重制约了社区建设与发展，老城区土地的金贵也增大了解决这一问题的难度，为彻底解决这一难题，党 工委创新思路，在积极探求多途径解决难题的办法中，发动社区党组织积极参与，提供解决问题的思路和办法，为最终解决问题创造条件。在红岛路社区的积极参与下，争取到了中国海洋大学的支持；在福山路社区的配合下，争取到了北航的支持；在太平角社区的参与下，争取到了疗供的支持；另外还通过与社区共同对多种方案的筛选，解决了八大关、栖霞、金口路等社区的办公和社区服务用房问题，总投资278万元、新增用房面积1075平方米，使社区用房由原来的平均31.5平方米，增加到166平方米，是一年前的5.3倍，有5个社区