2023年收发员个人工作总结.docx

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1、2023年收发员个人工作总结 材料收发员个人工作总结 我自xxx年下半年在公司材料科担任收发料管理员以来,在公司领导的严格要求下,在同事的热心帮助和大力支持下,在收发料管理中能够严格把关,认真负责。现将本人任职以来在工程材料收购、供应、管理等方面的工作的总结如下: ? 一、重学习,努力提高自已的业务水平 ? 在材料科任职期间,向老同志学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证企业就无生存的希望更无发展可言。 ? 二、严把材料关,努力维护公司的形象 ? 作

2、为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验,我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,沙、石强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有时进的河沙、石子料遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在公司料厂和临时仓库。 ? 三、严格要求构建和谐科室 ? 我们材料科积极响应公司的各项号召,遵守公司的各项规章制度,在此基础上,为了更好、

3、更圆满的完成公司领导交给我们的任务,严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律,认真负责签到签退,教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则,小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。 ? 四、存在的问题 ? 1对自已有时不能严格要求。 ? 2对材料市场分析不深入,市场反应速度滞后。 ? 3材料结构、市场价格、购进计划不合理 ? 执行不到位。 ? 五、明年工作打算 ? 1进一步搞好市场调查,保障材料质量好,价格优。 ? 2加强与客户的联系和沟通,做好服务工作,维护好单位的良好形象。篇2:材料收发员个人工作总结 材料收发员个人工作总结 我在公司材料科担任收发料管理员以来,在公司领导的严格要求下

4、,在同事的热心帮助和大力支持下,在收发料管理中能够严格把关,认真负责。现将本人任职以来在工程材料收购、供应、管理等方面的工作的总结如下: ? 一、重学习,努力提高自已的业务水平 ? 在材料科任职期间,向老同志学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证企业就无生存的希望更无发展可言。 ? 二、严把材料关,努力维护公司的形象 ? 作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验,我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核

5、对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,沙、石强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有时进的河沙、石子料遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在公司料厂和临时仓库。 ? 三、严格要求构建和谐科室 ? 我们材料科积极响应公司的各项号召,遵守公司的各项规章制度,在此基础上,为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务,严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律,认真负责签到签退,教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则,

6、小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。 ? 四、存在的问题 ? 1对自已有时不能严格要求。 ? 2对材料市场分析不深入,市场反应速度滞后。 ? 3材料结构、市场价格、购进计划不合理 ? 执行不到位。 ? 五、明年工作打算 ? 1进一步搞好市场调查,保障材料质量好,价格优。 ? 2加强与客户的联系和沟通,做好服务工作,维护好单位的良好形象。 3.积极响应公司的各项号召,严格遵守公司的各项规章制度篇3:收发员工作总结总结 仓库管理员个人工作总结 时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了

7、很多。现从以下几部分讲: 第一部分:自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:*是土生土长的人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。 第二部分:人力的合理安排和运用 1:人力的安排 作为物流公司的传统业务仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓oto

8、国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。 2:合理的休息 在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。 3:人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 收发员个人工作总结 材料收发员个人工作总结 材料收发员个人工作总结 材料收发员个人工作总结 材料收发员个人年终工作总结 收发员职责 优秀收发员 收发员职责 样品收发员年度工作总结 收发员年终总结

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