2023年大学生村官工作情况汇报.docx

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1、2023年大学生村官工作情况汇报 2023年板桥镇大学生村官工作汇报 按照关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见规定,根据上级领导组织的安排部署,板桥镇认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,结合创先争优活动,着实抓好大学生村官工作,现将我镇对于村官的管理,以及村官的工作表现作如下汇报: 一、大学生村官基本情况 板桥镇原有村官13名,后有3名被党政机关和事业单位录用后离任,今年9月选聘一名,现有村官共11名。板桥、东胜、牛补歹社区各一名,金鸡、玉马、幕补、浙都、花红、舍邦歹、大鸡灯、安勒村委会各一名,其中乐岩社区和品德村委会现暂无村官。 二、大学生村官管理工作 1、培养管理。对受聘大学生

2、村干部的培养管理由镇党委直接管理,所在村党组织具体负责日常管理。实行目标管理责任制,镇党委根据受聘大学生村干部的职责分工不同,每年年初与其签订目标管理责任书,年底进行对照考核。建立定期述职制度,受聘大学生村干部与村级班子成员同步述职测评考核,结果记入个人档案。镇党委建立受聘大学生村干部档案,内容包括:个人基本情况、聘用合同、思想工作汇报、年度工作总结、年度评议考核情况及奖惩情况等。建立大学生村干部培训机制,镇党委根据农村经济和社会发展需要,制定大学生村干部培训计划,加强对选聘大学生村干部的培训,定期对他们进行政治理论、农村政策法规、经济管理知识、农业实用技术和工作 -1- 方法、领导艺术的培训

3、。镇党委采取半年一轮训办法,抽调大学生村干部到镇机关办公室不同岗位进行实践培训锻炼。其他任何单位未经镇党委批准不得以任何理由借调和抽调。建立“一带一”学带机制,选派镇机关业务骨干与大学生村干部开展“一带一”学带,加强相互之间经常性的沟通,了解其工作情况,对其进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教,提高大学生村干部的政策法制观念和组织领导能力,掌握科学的工作方法和领导艺术,提高带领群众共同致富的能力。建立党组织书记帮带大学生村干部机制,党组织书记作为帮带第一责任人,要落实“传帮带”举措,开展工作带在身边,重要活动引导参与,安排任务有的放矢,参加村“两委”会议和村干部工作例会,给他们多压担子,

4、让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验,锻炼才干。 建立大学生村干部信息报送机制,大学生村干部每月至少向镇党政办报送2篇质量高、时效性强,反映瑶琳经济社会发展的动态信息,鼓励大学生村干部向罗平时政等新闻媒体提供信息材料,凡对被县级以上媒体、刊物录用的,按板桥镇党发202314号文件规定给予奖励。每年撰写一篇有较高质量,切合镇情、村情的调研文章。信息材料报送情况作为年度考核的重要内容。建立定期交流机制,规定每月第一周周五下午交流工作心得体会;每季一次集中汇报开展工作情况;每年一篇新农村建设感悟心得,以书面的形式报镇党委,并纳入年度工作考核。 2、组织纪律。建立重大事项报告制度

5、,受聘大学生村干部个人遇到重大事项要及时向镇党委报告,同时向县委组织部汇报。建立请 销假制度,受聘大学生村干部请假三天以内由村党组织批准,一周以内由镇党委批准,一周以上需报请县委组织部同意。请假结束后,按时上班,并及时销假。严肃工作纪律,受聘大学生村干部要严格遵守镇、村两级组织制定的政治、经济、群众等工作纪律;遵守学习、会议等各项管理制度;遵守本村规定的规章制度和村规民约,严格约束自己的言行,讲究职业道德,讲政治、讲学习、讲正气,自觉维护本村的稳定,荣誉和利益,不得玩忽职守、消极怠工,不得弄虚作假,欺骗领导和群众,不得参与和支持邪教、迷信、赌博等活动;保守机密,公正廉洁,克己奉公。 3、考核奖

6、惩。考核办法,受聘大学生村干部考核分为平时考核和年度考核两个方面。平时考核随时进行,每半年总结一次;年度考核以平时考核为基础,年终进行。考核内容,分别从思想道德和个人品行、处理问题解决问题的能力、勤奋认真、工作绩效、清正廉洁等五个方面进行考核。考核等次,镇党委每年对受聘大学生全面考核一次,考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 三、大学生村官工作表现 我镇现有的11名村官,经过一年的探索实践,求真务实,,在农村各个领域都发挥了自己的作用。他们从大处着眼,小处着手,用扎实的工作作风、出色的工作成效赢得了群众的信任,认真做好村两委干部的帮手。充分发挥自身在法律、电子信息等方面的专业特长

7、和优势,积极参与新农村建设、普法、档案管理、科技培训、招商引资、征地拆迁、村务管理、远程教育站点建设等工作,为村两委干部分忧 解难: 1、协助村两委完善村党支部民主议事制度,建立健全村务公开、财务公开和村民委员会定期报告工作等制度,完善村民“一事一议”制度,实现村级事务管理公开、公正、透明。 2、协助村两委开展新型农民培训。充分运用掌握的农业科技、法律法规、农村政策以及电子信息等知识开展新型农民培训,切实提升村民素质。 3、协助村两委研究完善本村经济发展思路,制定本村经济发展年度目标。结合地区经济发展特色,确定本村的经济发展思路。 4、协助村两委抓住村民关注的热点难点问题,协助抓好安全生产、计

8、划生育。进行细致分析,找准问题产生的根源,制定解决方案,积极参与解决。 5、协助村两委搞好“整乡推进”工程建设。走街串巷,查看刷白工作、安居房改造情况,认真做好拆除工作和群众思想工作。 6、协助村两委了解市场信息。及时了解农副产品市场信息,引导农民群众调整种植养殖结构,围绕市场规律开展农业生产,实现农民持续收入。 7、协助村两委干部及时化解各项矛盾,切实解决实际问题,防止突发性矛盾的发生,做到一般矛盾纠纷不出村,着力维护农村稳定。 8、协助村两委搞好抗旱救灾工作,立足实际,深入群众,想群众所想,急群众所急,认真做好群众受灾情况,协助解决人民群众生产生活用水困难。 9、协助村两委做好“创先争优”活动开展。认真做好“创先争优”文字梳理、材料汇报。积极协助两委做好党建工作,争做优秀共产党员。 中共板桥镇委员会2023年12月31日 大学生村官工作情况汇报 大学生“村官”工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 全镇大学生村官工作情况汇报 大学生村官工作情况汇报 张运 万镇大学生村官工作情况汇报. 大学生村官任职工作情况汇报 大学生村官两年工作情况汇报

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