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1、2023年村干部信访维稳工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：信访维稳工作总结 14年信访维稳工作总结 工作总结频道为大家整理的14年信访维稳工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 我镇认真依照上级文件精神，扎实展开信访维稳工作，做好信访平常工作，坚持“抓好源头预防、科学预防猜测、展开依法信访、强化调查研究、严格责任追究、狠抓工作落实”的工作原则，使我镇信访维稳工作获得了较好的成绩。 一、同一思想、进步熟悉、构成协力 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的“十八大”精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高出发点、更高层次
2、、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通讯访渠道，全力维护社会稳定，信访是人民群众反映题目、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传，进步熟悉，不定期层层召开会议，传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相干规定，使干部职工充分熟悉做好信访工作的重要性。全镇干部职工一致以为，加强信访工作，是实践“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。构成一 种“各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管”的良好信访工作格式，并将信访维稳工作纳进年度综
3、合目标管理考核的一个重要指标。 二、加强领导、成立班子、分工协作 为确保信访维稳工作顺利展开，我镇成立了以党委书记为组长，镇长、镇人大主席、大调解中心副主任为副组长 ，相干职员为成员的信访维稳工作领导小组，实行主要领导主要抓、分管领导具体抓，层层抓落实。坚持首问责任制，做到将信访反映的矛盾照实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽量地将矛盾化解在萌芽状态。对情况复杂的信访题目按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，想方设法将群众信访题目解决在基层，矛盾化解在萌芽。 三、强化措施、调查摸底、找准本源 1、加强学习，进步业务素质。利用各种会议，加强职工对国家政策和法律法规的学习，要求每一个干部职
4、工都能较好的把握各项政策，避免熟悉上的偏差引发没必要要的矛盾。 2、深进基层，找准信访本源。组织干部职工，积极主动地深进基层，了解情况，体察民，把握第一手资料，从源头上减少信访题目的发生。 3、切合实际，做到公平公正。要求工作职员认真听取信访诉求人的意见，秉公办事，避免因办事不公、态度僵硬引发纠纷和上访题目发生。 4、畅通讯息，排查矛盾纠纷。以多种情势拓宽信访网络流转渠道，确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查，上报信访维稳信息，确保信息文件规范高效。对县信联办、维稳办、信访办交办的信访事项，每个月定期展开本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，落实调解工作责任制。 5、落实责
5、任，签订目标责任书。镇党委政府与村(社区)、各分管领导签订目标责任书，对因领导干部接访、下访、调解不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优升级资历。 四、建全制度、狠抓落实、确保稳定 1、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制，凡是有群众来访、坐班领导亲身到现场接访，根据群众诉求种别、能当场答复的、现场给予答复意见; 当场不能答复的，说明缘由，及时批转到相干部分承办，并办结。今年1-4月，现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件，并在规定的时限内如期办结，其中一件转由永兴法庭解决处理。 2、不稳定因素排查制
6、。坚持每个月定期排查村、社区不稳定因素，照实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。 3、逐级调解制。依照“小事不出村、大事不出镇”的原则，一般信访诉求愿看，由村、社区进行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部分根据相关法律、法规和政策， 能够答复和处置的、当场给予答复和处置，暂无政策根据的给予正面解释和抚慰，正确引导诉求人到相干部分咨询解答，决不将矛盾上交，更不会鼓动诉求者上访和越级上访。 4、信访疑问案件台帐销号制。将全镇因历史遗留题目、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑问信访案件，建立台帐销号制，并明确挂包领导、具体工作职员和责任单位，全力做好解释抚慰等稳控
7、措施，及时销号。 5、转办信件及时回复制。对县级或县级以上部分转办的信访案件，接件以后，及时明确相干责任单位和具体经办职员，在规定的时限内，作出调查回复意见。截止目前为止：全镇共受理县委书记信箱五件、市长热线二件，都在规定限 推荐第2篇：信访维稳工作总结 *2023年信访维稳上半年工作总结 2023年，*维稳工作在*党委、政府的领导下，在区政法委的精心指导下，以创建“和谐雨溪”为主题，以“打防结合、预防为主”的工作方针，以维稳信息预警机制建设为突破口，进一步深化完善各项维稳工作机制，切实履行“保一方稳定、促一方发展”的政治责任，全镇辖区上半年无发生影响社会稳定的政治事件、无恶性暴力事件、无重特
8、大安全生产事故、无法轮功等人员进京滋事、无治安混乱部位和地区，为我镇经济发展创造平安稳定的社会环境，现将我镇半年来维稳工作小结如下： 一、强化职能，积极实施主动型维稳战略，进一步完善维稳信息预警处置机制 建立完善维稳信息预警处置机制是做好社会稳定、把握维稳工作主动权的基本要求和前提条件，做到信息预警处置及时，工作在前，大多数突发群体性事件是可以将其消灭在萌芽状态的。因此，切实把维稳信息网络建设放在更加突出的位置，落实定人、定岗、定职责的“三定”要求，进一步健全和完善信息预警处置机制。在2023年，我们主要着力抓好以下环节： 1、加强信息预警网络建设。 2、规范信息预警报送环节。 3、提高预警信
9、息收集。 二、注重源头治理，积极开展矛盾纠纷排查调处，努力减少不稳定因素 抓实好维稳工作，必须着力于源头治理。把预防化解人民内部矛盾作为维护稳定的重中之重，贯穿到发展中的宝庆电厂、云峰水泥与搅拌站工作中去；认真解决、土地征用、拆迁安置、社会保障、环境污染、涉法涉诉、村级财务管理等涉及群众切身利益的问题，切实减少因这些热点问题引发的社会不稳定因素；要继续把不稳定因素排查调处作为经常性、基础性工作来抓，不断创新完善，努力提高化解矛盾纠纷的实效，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。 1、开展定期排查制度。各村每月开展一次排查，做到及时化解本村、本单位存在的不稳定因素和群体性事件苗头、隐患，把预防群体性
10、事件的防范工作做在前，落到实处。 2、整合维稳力量。通过加强部门间的协调联动，把人民调解、治保组织等整合利用起来，并充分发挥群众团体和各种社会组织的作用，发动各方面的力量，积极参与到排查调处工作中，切实增强维稳力量。 3、继续实行重大不稳定因素领导包案调处制度和上级督办制度。对存在重大群体性事件潜在诱因的重点地段、重点单位和重点人群，通过指定责任部门预先落实有关措施，提前化解矛盾，限期解决问题、消除隐患，努力做到从源头上防范化解，把工作落到实处。 三、立足实际，讲究实效，努力提高应急处置能力 当前，随着我镇经济的高速发展，村级矛盾隐患凸现，极易引发突发群体性事件，尤其是宝庆电厂、云丰水泥因土地
11、征用、房屋拆迁等因素引发的群体性矛盾，我们通过规范运作，及时调处和化解群性矛盾，使即将发生的群体性事件得到有效遏制，同时也努力提高了我镇防范处置突发群体性事件的能力。 四、明确职责，落实维稳责任制，积极调动各村做好维稳工作的积极性和创造性 牢固树立“稳定压倒一切”的思想，完善维稳责任监督考核机制，充分调动大家做好维稳工作的积极性和创造性，把工作落到实处。 1、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，进一步明确各村、各单位“一把手”为维护稳定第一责任人，切实增强抓维稳工作的政治意识、责任意识和忧患意识。 2、逐步建立和完善维护稳定工作考核机制，把年度考核与不定期考核结合起来，细化量化考核内容。
12、 3、完善重大事件“五包一”制度和责任倒查制度。努力做到有章可循，有据可依，确保各项措施层层部署、落实到位。 五、探索规律，规范工作，全面加强维稳机构自身建设，不断提高维护社会稳定工作的能力和水平 积极开展对维稳工作中的重点、难点问题的专题调研工作，深刻分析原因，总结经验，掌握规律，提出解决问题的对策和建议，为党委、政府集体决策提供科学依据。 推荐第3篇：信访维稳工作总结 2023年信访维稳工作总结 2023年,按照市委、市政府要求，认真做好信访维稳工作，把信访、维稳工作放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理群体信访事件，化解矛盾、维护
13、稳定。现将全年信访维稳工作总 结如下： 一、加强组织领导 为及时有效地预防、控制和消除突发安全事件的危害，指导和规范各类安全事件的应急处置工作，提高应对和处置突发安全事件的能力，有效保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，成立了以局党组书记、局长杨水源为组长的应急处置领导小组、社会公共安全防范工作领导小组，明确了组长、副组长、成员的工作职责，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了本单位本系统应 急管理、信访维稳工作的有序、有力、有效开展。 二、应急预案建设 （一）部门应急预案建设 我局按照市委、市政府要求，结合自身工作实际，先后制定并发布了都江
14、堰市生活必需品市场市场供应突发事件应急预案、都江堰市物资储备应急预案、处理重大食品安全事故应急预案、自然灾害救助应急预案、安全生产事故 灾难应急预案、突发社会安全事件应急预案。应急预案覆 盖率达100。 （二）企业应急预案建设 我局始终坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，抓基层、打基础、强监管，认真落实企业安全生产主体责任，狠抓企业应急预案建设，规模以上商贸流通企业应急预案覆盖率达100。企业先后制定了：重特大安全事故（隐情）应急救助预案、消防紧急情况处置预案、紧急情况处理预案。安全疏散预案、治安处置预案、突发 事件应急疏散预案等。 （三）主要活动
15、今年来，我局开展了“涉稳突出问题局领导包案调处”、“百日安全生产”、“安全生产大检查”“安全生产月”、“食品安 全专项整治”、“商贸流通应急管理培训会”等活动。 （四）应急演练 今年是灾后重建关键年，我局要求，规模以上商贸流通企业制定应急预案演练计划，加强应急演练。城市购物、苏宁电器、家美福超市、好又多、精品电子、嘉城购物等企业定时、定期组织企业员工开展了消防应急、处置紧急情况等应急演练。通过应 急演练，有效地提高了企业处置应急的能力。 三、宣传教育 为提高企业和各类人员的维护社会稳定意识，我局主要领导亲自抓宣传教育工作，精心组织，周密部署宣传教育活动。先后 组织企业法人和安全生产管理人员学习
16、中华人民共和国突发事件应对法、都江堰市人民政府办公室关于开展安全生产百日督查专项行动工作的通知、都江堰市人民政府办公室关于进一步开展灾后恢复重建隐患排查治理工作的通知等法律法规和文件精神；先后组织机关工作人员160余人次到企业，到第一线广泛宣传安全生产方针政策、法律法规，散发宣传资料213余份；扎实开展“安全生产月”宣传活动，做展板、建宣传站，出动宣 传人员160人次，散发宣传资料839份。 四、加强隐患排查，确保安全稳定 （一）深入开展安全隐患排查 今年是新中国成立61周年，是安全生产责任落实年。我局结合“百日安全生产活动”和全国安全生产电视电话会议精神，深入企业开展安全隐患排查治理，对及时
17、排查出的安全隐患，提出了整改意见，下达了整改通知书，整改率达100，确保了商 贸流通无安全生产事故发生。 （二）积极开展涉企、维稳排查 为维护国家安全、确保国家统 一、民族团结，巩固基层政权和社会稳定，我局成立了以局党委书记、局长杨水源为组长的商务社会公共安全防范工作领导小组。强化“稳定压倒一切”的意识，加大本系统群体性上访和不稳定隐患源头排查和调处力度。积极调处市市场开发有限责任公司股东、经营户集访问题。有效调处了市场开发有限公司经营户经济纠纷问题。到目前为止商务系统无进京、到省、成都市上访事件发生，维护了我市灾后 重建期间社会稳定，确保了本系统灾后重建和谐环境，完成了上级批交办件办率/息诉
18、率达100/60的目标，全年商务系统无重大 刑事案件发生，无人员死亡。 五、食品安全专项整治情况 今年来，我局按照食品安全专项整治工作要求，采取日常监管、专项整治、部门联合执法等多种形式规范了食品经营环境，以节日市场整治为重点，开展了“元旦、春节、五 一、两会”食品安全专项整治工作，并制定了方案，落实了措施。以农村和城市结合部、旅游沿线为重点区域，以生猪、酒类食品为重点内容，严厉打击了注水猪肉、病害猪肉和假冒伪劣酒类商品的违法经营活动，共出动执法人员500余人次，开展执法检查61余次，检查生产经营户300余户，查获违法案件 17件。通过日常监管和专项整治，生猪屠宰市场、酒类流通秩序明显好转，确
19、保了灾 后重建期间肉品和酒类食品安全。 六、建立卫生防疫工作长效机制 建立了卫生防病工作长效机制，认真做好疫病预防控制工作，防控工作做到了工作靠前，不留死角，加强了重点、难点和死角的防控，建立了生猪来源、流向登记制度和病害猪“无害化”处理制度，加强了宰前检疫、宰后检验，确保了问题猪肉不上市、 不流通。 七、应急值守 为进一步加强机关值班及信息报送，有效处理应急情况和突发事件，制定了应急值守规章制度和信息报告制度。到目前为止，应急值守到岗率100，24小时值守，无应对处置不力、不当事 件发生。 二一年十一月三十 推荐第4篇：信访维稳工作总结 2023年,按照市委、市政府要求，认真做好信访维稳工作
20、，把信访、维稳工作放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理群体信访事件，化解矛盾、维护稳定。xiexiebang现将2023年信访维稳工作总结如下： 一、加强组织领导 为及时有效地预防、控制和消除突发安全事件的危害，指导和规范各类安全事件的应急处置工作，提高应对和处置突发安全事件的能力，有效保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，成立了以局党组书记、局长杨水源为组长的应急处置领导小组、社会公共安全防范工作领导小组，明确了组长、副组长、成员的工作职责，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了本
21、单位本系统应急管理、信访维稳工作的有序、有力、有效开展。 二、应急预案建设 (一)应急演练 我局要求，规模以上商贸流通企业制定应急预案演练计划，加强应急演练。城市购物、苏宁电器、家美福超市、好又多、精品电子、嘉城购物等企业定时、定期组织企业员工开展了消防应急、处置紧急情况等应急演练。通过应急演练，有效地提高了企业处置应急的能力。 (二)企业应急预案建设 我局始终坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，抓基层、打基础、强监管，认真落实企业安全生产主体责任，狠抓企业应急预案建设，规模以上商贸流通企业应急预案覆盖率达100%。企业先后制定了：重特大安全事故(隐
22、情)应急救助预案、消防紧急情况处置预案、紧急情况处理预案。安全疏散预案、治安处置预案、突发事件应急疏散预案等。 (三)部门应急预案建设 我局按照市委、市政府要求，结合自身工作实际，先后制定并发布了都江堰市生活必需品市场市场供应突发事件应急预案、都江堰市物资储备应急预案、处理重大食品安全事故应急预案、自然灾害救助应急预案、安全生产事故灾难应急预案、突发社会安全事件应急预案。 (四)主要活动 今年来，我局开展了“涉稳突出问题局领导包案调处”、“百日安全生产”、“安全生产大检查”“安全生产月”、“食品安全专项整治”、“商贸流通应急管理培训会”等活动。 三、宣传教育 为提高企业和各类人员的维护社会稳定
23、意识，我局主要领导亲自抓宣传教育工作，精心组织，周密部署宣传教育活动。先后组织企业法人和安全生产管理人员学习中华人民共和国突发事件应对法、都江堰市人民政府办公室关于开展安全生产百日督查专项行动工作的通知、都江堰市人民政府办公室关于进一步开展灾后恢复重建隐患排查治理工作的通知等法律法规和文件精神;先后组织机关工作人员160余人次到企业，到第一线广泛宣传安全生产方针政策、法律法规，散发宣传资料213余份;扎实开展“安全生产月”宣传活动，做展板、建宣传站，出动宣传人员160人次，散发宣传资料839份。 四、加强隐患排查，确保安全稳定 (一)深入开展安全隐患排查 2023年我局结合“百日安全生产活动”
24、和全国安全生产电视电话会议精神，深入企业开展安全隐患排查治理，对及时排查出的安全隐患，提出了整改意见，下达了整改通知书，整改率达100%，确保了商贸流通无安全生产事故发生。 (二)积极开展涉企、维稳排查 为维护国家安全、确保国家统 一、民族团结，巩固基层政权和社会稳定，我局强化“稳定压倒一切”的意识，加大本系统群体性上访和不稳定隐患源头排查和调处力度。积极调处市市场开发有限责任公司股东、经营户集访问题，有效调处了市场开发有限公司经营户经济纠纷问题。 相关阅读推荐林业局信访工作总结2023年社区信访工作总结村级信访工作总结 五、食品安全专项整治情况 今年来，我局按照食品安全专项整治工作要求，采取
25、日常监管、专项整治、部门联合执法等多种形式规范了食品经营环境，以节日市场整治为重点，开展了“元旦、春节、五.一、两会”食品安全专项整治工作，并制定了方案，落实了措施。以农村和城市结合部、旅游沿线为重点区域，以生猪、酒类食品为重点内容，严厉打击了注水猪肉、地沟油和假冒伪劣酒类商品的违法经营活动，共出动执法人员500余人次，开展执法检查61余次，检查生产经营户300余户，查获违法案件17件。 六、建立卫生防疫工作长效机制 七、应急值守 为进一步加强机关值班及信息报送，有效处理应急情况和突发事件，制定了应急值守规章制度和信息报告制度。到目前为止，应急值守到岗率100%，24小时值守，无应对处置不力、
26、不当事件发生。 推荐第5篇：信访维稳工作总结 2023年淳化街道信访维稳工作总结 今年以来，我街道的信访维稳工作在区稳定办及街道党工委、办事处的正确领导下，以党的十七大和十七届 四、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照上级的工作要求和部署，切实加强对维稳工作的领导，全面梳理本单位历年来上访老户的办理情况，把信访突出问题及群体性事件作为排查的重点，及时发现和处置各种可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题，将突出的矛盾纠纷及群体性事件解决在基层，解决在萌芽状态。截至目前，街道共接待群众来访116批次，计312人次，办结112件，办结率97%。另外还受理上级批转的信件42件，做到了件件有
27、回复。经过街道合理控制，积极处理，基本做到合法、有序上访，信访问题得到了有效化解。 一、高度重视信访维稳工作，扎实推进工作的开展 一是精心组织，加强对信访工作的领导。今年，街道党工委、办事处进一步强化了对信访工作重要性的认识，多次在党政领导会议上研究加强信访工作的措施，要求将突出的矛盾纠纷及群体性事件解决在基层、化解在萌芽状态，并严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作纳入科学发展观考核体系，实行了基层信访工作“一票否决制”。 二是积极参与，认真落实信访接待日制度。坚持周三党政领导信访接待制度，重大节日和活动期间，安排领导接待群众来访。 三是突出重点，做好领导包案的处理工作。为做好重点案件处
28、理工作，街道根据上级有关文件，对重点稳控人员笪本凤进行了重点研究和专题部署，积极配合区包案领导工作，并责成相关部门、单位重点进行解决，有力的促进了疑难信访问题的化解。 二、积极开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步提高维护社会稳定 1 能力。 一是认真开展“两项活动”，加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以开展进京非正常上访百日整治暨信访积案化解两项活动为契机，及时召开了专题会议进行研究部署，对全街道进京非正常上访人员和信访老户进行了梳理，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进行化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，
29、确保实现化解目标，创造出更加和谐稳定的发展环境。 二是高质、按时，做好12345政府服务呼叫工单的办理工作。我办高度重视12345工单办理工作，以提高办件的满意率为抓手、以解决问题为目的，及时了解诉求人员的诉求事项，做好跟踪服务。目前我办已办理工单250件，满意率达95%以上，受到了上级领导的一致好评。 三是全面推行重大事项社会稳定风险评估工作。在出台政策、实施重大改革和重大建设项目之前，充分考虑对群众利益和社会稳定可能带来的影响，先期进行风险评估及时采取针对性工作措施，制定预案。今年我们对淳化街道农民复建房二期工程、淳化街道中联公司110千伏高压线项目、双岗社区科学院征地三个项目进行了评估，
30、并在街道选调15名具有良好的政治素质，热心公益，具有较强的责任感和使命感，熟悉维稳工作，熟悉本行业相关政策和法规的人员组成街道社会稳定风行评估专家库，参与到街道的社会稳定风险评估工作中来，切实将社会稳定工作由事后处理为事前预防，实现关口前移，从源头上防范、控制和降低社会稳定风险。 四是有效预防和妥善处置突发事件及群体性事件。进一步建立健全信息预报制度，认真关注和分析本街道涉众面广、连锁反应大、影响社会稳定为重点的各类矛盾纠纷，及时掌握可能引发群体性事件的线索、苗头和趋向，落实处置措施及责任单位和责任人，切实将群体 性事件的倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。今年，淳化街道成功化解了东方花园、旺运
31、花园、东郊新城三家楼盘业主到市政府聚集上访以及原镇办企业退休职工要加退休工资等群体性事件，有效地维护了社会的稳定。今年我们根据区政府关于加强全区应急队伍建设的实施意见的通知，在辖区两个派出所成立一支由35人组成的民兵应急排，建立健全统一指挥、协调有序、职责明晰、功能齐全、反映灵敏、运行高效的应急处置机制，完善各项应急预案建设，加强演练，积极稳妥地处置好公共突发事件。 三、大力加强治安防控体系建设，进一步提高驾驭社会治安局势的能力。 一是继续深化社会治安防控体系建设。按照一居（两村）一警和4名以上专职保安的标准，加强社区保安联防和以“红袖标工程建设”为主的群防群治队伍建设，增强社区治安防范力量。
32、组织村级专职保安和群防群治组织开展夜间巡逻，在所有自然村设立巡逻签到箱，确保巡逻防范到位。在农村地区逐步推行安装家庭小技防和防盗门等防范设施，全面提升农村治安防控水平，使群众对社会治安的满意率达95%以上。 二是加大社会治安重点地区排查整治力度。今年淳化集镇被列入了社会治安重点地区。对该地区存在的流动人口较多，街面案件有时发生，造成社会治安不稳定；人户分离比较严重，空挂户较多，管理难度大；104国道旁，淳化中学、小学、幼儿园上、放学时，车辆拥堵，对学生以及家长的安全造成威胁三个突出问题，定期排查和分析研判，制定整治方案，落实整治责任单位、责任人和措施，确保该地区治安秩序良好，有效解决了人民群众
33、关注的治安热点难点问题，使公众安全感达96%以上。 四、继续加强对信访重点人头的稳控工作。 街道在年初对每个重点人头都落实了“五包一”责任制，并落实 了相应的管控措施和工作方案。街道主要领导及各社区（村）都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和工作方案的落实。在八一建军节街道对8023部队涉核人员进行了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，了解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。同时各社区（村）对重点人头实行24小时的管控，确定一名管控信息员，加强信息收集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。 淳化街道维稳办 淳化街道信访办 2023年11月17日 推
34、荐第6篇：信访维稳工作总结 信访维稳工作总结 为构建和谐校园，积极推动廉政建设，促进学校管理，提升社会效益，我校把信访工作作为一项十分重要的工作来做。现将2023年信访工作总结如下： 一、加强领导，成立信访维稳工作小组。 1、成立了白云学校信访维稳工作领导小组，确定主要领导敖卓养为信访维稳工作第一责任人，校长为直接责任人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，班主任为成员的信访维稳工作格局，并指定专人对信访维稳工作的联络监督，随时保障通讯畅通，定期对信访维稳工作进行总结汇报，及时上报有关相关信息。为了加强领导，责任到人，根据我校的实际，成立了维稳工作领导小组： 组 长：张文沛
35、副组长：何宗祥 何胜平 组 员： 各班班主任 2、建立了白云学校维稳工作应急小组小分队。 队 长：张文沛 队 员：何宗祥 何胜平高德华 毛军枚 黄建海 二、保障信访、维稳措施顺利进行，严防涉稳事件发生。 1、9月10日早上，组织乡教学点校长召开了维稳会议，认真传达贯彻上级维稳工作精神，部署学校的维稳工作。 2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，各教学点要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。要求各校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当校，严防安全事故和涉稳事件发生。 3、有针对性地做
36、好思想政治工作和教育疏导工作。 4、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是各校校长领导、分管领导通讯保持24小时畅通，老师外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。 三、加强对信访条例学习，提高教师们思想认识。 根据赤水市教育系统维稳工作的方案要求，结合我校的实际情况，我多次组织反复学习赤水市教育系统维稳工作方案，使各乡教学点校长领导提高认识，明确责任，并多次召开领导小组会议，研讨每周的工作实施方案，使工作有计划、有方案、有落实。乡各教学点学校组织教师学习法律法规，学习
37、教师职业道德，通过学习提高教师的思想认识，端正教师的思想，提高教师的事业心和责任感。 四、加大宣传，加强教育，切实做好预防工作，健全制度把不稳定的因素消除在萌芽中。 1、坚决排除在学校维稳、综治、信访和安全工作中“一劳永逸”、“麻痹大意”等错误认识，结合实际，采取多种方式，加强宣传。各校在教师节后对教师开展一次维稳、综治、信访和安全宣传教育。 2、组织全体教职员工实行思想交流，开展师德标兵评选活动，树立先进典型，使广大教师学有榜样。学校的领导小组成员实行分工负责，实行一帮 一、包干负责、包干落实的制度，做到早发现、早报告、早控制、早解决，把问题消除在萌芽中。中心校的成员实行分片负责，实行定期或
38、不定期的检查，实行明查暗访，加强各校教师的谈心、访问、了解，为教 师排忧解难。 五、关心退休教师，为教师办实事，确保教师队伍的稳定。 1、为了让退休教师即时了解党的政策、方针，让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地，防止退休教师思想松懈的情况发生，切实帮助退休教师解决生活中遇到一些实际困难。教师节前，我校组织对退休教师进行慰问等活动。定期给老人打一个电话，捎一份问候，送一份祝福。 2、我校育工会在教师节对先进教师、优秀德育工作者、优秀班主任、优秀校长实行颁奖，让先进代表介绍先进事迹，从而激发广大教师的事业心和责任感，促进广大教师的师德教育。 六、学校维护社会稳定工作事关国家发展，教育成败。
39、因此，我校将按上级有关要求，切实做好学校维稳工作，为义务教育学校顺利实施绩效工资创造良好的改革环境和社会氛围，为构建和谐社会、为推进我区创建教育强区作出应有的贡献。 赤水市白云学校 2023年11月23日 推荐第7篇：信访维稳工作总结 信访维稳工作总结 面对当前特殊时期新的信访形势，我们积极转变思路，强化领导，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为少数民族群众、宗教界人士解决信访问题，全区信访工作形势好转，群众信访活动规范有序，为甘州区域经济持续快速发展营造了安定祥和的社会环境。 一、创新举措，对症施治，突出六抓保稳定 抓导向。叫响两句话，即无理越级集体访不行，有理越级集体访也不行；无理取闹
40、不行，有理取闹也不行；实行双向规范：一是对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规范上访，造成影响的领导干部，坚决按区委规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的，满腔热情地接待，认真解决问题；对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特别是打着信访的旗号，聚众冲击党政机关，在企业堵门堵路，触犯刑律的，采取断然措施，依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访，在收集证据，进行细致思想工作的同时，依法对少数牵头组织者进行严肃处理。 抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好
41、超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。采取市、乡、村、市直单位和乡镇站所“五轮驱动”、条块结合的办法，对信访不安定因素进行地毯式排查。在全市组织开展了两次大规模的排查活动，逐一实行“四明确”，挂帐督办。同时，实行排查时间、内容、方法和上报四个统一，对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。从村、企业做起，定期排查不稳定因素。做到乡镇（办）不漏村、村（居）不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处臵。 抓调处。做好新形势下的信访工作，必须与时俱进，开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，切实为群众排忧解难。我们
42、着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变。本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到“事事有回音，件件有着落”，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访，减少了信访总量。同时，狠抓督查促调处，进一步强化了四种信访案件的督查力度。一是对各级领导批示的案件，在督促承办单位抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，确定专人
43、重点督促或查办，强化责任追究。三是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件，坚持特事特办，急事急办，一抓到底，直至问题解决。 抓积案。我们在抓好新发生信访问题的同时，十分注重抓好信访老户的清理工作。针对一系列历史遗留和重复访问题，由信访部门牵头，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案，有效遏制了群众越级上访现象的发生。开展矛盾纠纷集中排查活动，由各乡镇 (办)将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是本乡镇可以解决的，哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的，限期结案。对于一些影响本地社会稳定，积淀时间长、解决难度大的难案，由包乡镇市级领导协调解决，包案调处。对上访量长期
44、居高不下的乡镇和部门，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决。 抓法制。在加大信访问题处理力度的同时，坚持依法治访。组织村组干部和群众代表集中学习国家信访条例等有关法规政策；组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈；对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。从建立和完善分流机制入手，推进信访部门和各乡镇、各部门的信访工作人员要加强与司法机关、行政执法部门的联系
45、 与合作，使信访问题得到依法分流，依法处理。 抓实事。以民为本，从根源上减少信访。我们着重从根源上解决群众信访问题，不论出台任何政策，制定任何措施，都以群众利益为准绳。并大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风，带头叫板叫真。 二、完善机制，落实责任，健全六制促规范 一岗双责制。领导实行一岗双责，既抓好分管工作，又抓好稳定工作。同时，各级各部门党政领导也普遍按照一岗双责做到了六个亲自，即亲自部署矛盾排查调处工作，亲自阅批群众来信，亲自接待群众来访，亲自包案解决老大难案件，亲自调查研究，亲自督促检查。 排查调处责任制。把矛盾纠纷调处工作纳入社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，把矛盾纠纷排
46、查调处工作开展情况和实际效果与责任人的政绩考核，晋职晋级、奖惩等紧密挂钩。对工作得力、成绩显著的，记录在案，作为年底社会治安综合治理目标管理考核和考察干部的重要内容；对因工作不力或隐瞒情况，酿成重大治安问题，造成严重后果的，坚持行使社会治安综合治理一票否决权，对有关领导追究相应的领导责任，并视情处理。 领导干部下访制。为提高办案效果，及时解决困难，最大限度地减少群众上访量，我们摒弃过去在办公室等待接访的被动作法，将工作窗口前移，坚持主动下访调处，在下访中实行主要领导包接访、包问题处理、包督查、包责任追究和定办案单位、人员及办结时间的“四包三定”责任制，将领导干部下访工作与领导班子和领导干部实绩考核相挂钩，