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1、2023年成都中医药大学跆拳道协 会章程 鹰一样的团队 鹰一样的个人 成都中医药大学精诚心跆拳道协 会 章程 一、总纲 第一条本社团正式名称为“成都中医药大学跆拳道协会”。 第二条社团性质:本社团是由跆拳道爱好者自愿组成的,以健康教育为的、向全校推广跆拳道的学生组织 第三条本社团成立宗旨: 1.增强学生体质,锻炼学生意志,强身健体,防身自卫。 2.推广跆拳道运动,给热爱跆拳道的同学一个展现自己的舞台。 3.促进同学间的相互交流。 4.丰富同学的课余生活。 第四条本社团功能: 1.学习并宣传跆拳道,弘扬跆拳道五大精神-礼仪 廉耻 忍耐、克己、百折不屈 2.在学校重大集会或庆典时,社团根据自身情况
2、提供跆拳道表演 3.向全校推广跆拳道运动,传承社团文化。4.参与各类跆拳道竞赛 二、会员 第五条参加本社团的条件: 1凡成都中医药大学老师或学生均可按自愿原则申请参加社团 2热爱跆拳道运动,承认社团章程,积极参加社团活动,服从组织领导和安排并且认真履行相应义务 3.社团会员的权利: a享有会内选举权和被选举权。 b享有对社团工作提出批评和建议的权利。 c享有监督社团各项工作的权利。 d享有知晓社团详细财务状况的权利。 e享有获得正当奖励的权利。 f享有参加社团组织的各种运动并发挥自身才能的权利。g享有优先使用社团资源的权利。 4.社团会员的义务: a会员应遵守本章程规定,严格执行本社团的章程。
3、b会员应 遵守社团纪律及跆拳道礼仪,积极参加每次训 练爱惜本社团的所有器材。 c会员应主动执行社团的决议并接受本社团的管理,积 极参加社团的各项活动。 鹰一样的团队 鹰一样的个人 d会员应积极参加民主管理,执行会议决定,完成社团委托的 各项任务 e会员加入社团时需要按规定缴纳社团联合会规定的会费。 三、社团招新 第六条社团在每学年第一学期到学生社团联合会进行注册工作,以利于 学生社团联合会更好地掌握社团的情况。 第七条社团原则上在学期初参加社联统一招新工作。招新海报或 材料应清楚明确,招聘会员时应说明会员的权利和义务, 招聘理事和干部。严禁招聘海报或材料含糊不清,内容与 事实不符。 第八条社团
4、在招新之后向社团联合会报告招新人数。 四、社团活动 第九条社团必须在宪法,各项法律法规和校纪校规许可的 范围内开展活动,不得从事与本社团无关的活动。 第十条社团活动必须围绕会员健康成长和全面发展的目标为中 心 展开工作。 第十一条社团开展全校性大型活动必须提前向社团联合会提交活 动。申请表、详细的活动 计划及预算报告,经校团委及有 关部门批准方可开展活动 第十二条社团不得开展以赢利为目的的活动。 第十三条凡组织跨校级的社团活动,必须提前提出书面申请, 上交校团委批准后方可进行。 第十四条社团活动应有的书面材料及电子档交社团联合会存 档。 第十五条本社团所举行的各项活动,社员需严格听从社长及 上
5、级领导的指示。对于不听从领导.造成不良后果 者,责任由个人自负,本社团保留追究其责任的权 利。 第十六条召开全体会员例会(学期伊始和期末各一次,共 两次),要求所有会员准时参加。会议主要由 各部门对社团工作做出总结报告或发展规划,交流 前段工作的开展情况,并确定以后的活动计划,通 过社团的重要决议等。 第十七条召开全体管理人员会议(每月一次),要求所有理 事准时参加。会议主要由各部门和学生教练对工作 做出总结,交流前段工作的开展和训练情况,并确 定以后的活动计划。 五、社团组织 第十八条社团的组织机构由社长、副社长、团支书、各部 部长、副部长等组成,社团实行社长负责制。 第十九条社团拥有组织、
6、宣传与本社团相关的各项活动的 权利,有配合学校或社团联合会展开各项工作的义 务。 第二十条社团可邀请相关的专业老师担任社团指导老师,挂 靠相关单位,指导社团工作。 第二十一条社团可制定详细、具体的规章制度,并在社团联 合会的指导和监督下执行。 第二十二条社团可制定本社团的社标、社徽等社团标志 六、协会理事 第二十三条社长的产生,聘任与更换: 1社长任期一年(可连任),在聘任期如有违反校规或 严重损害社团利益的行为,社团会员大会有权停止 或免去其职务。 2换届时间是每学年第二学期第10周左右到下一学年 招新后的第3周(具体时间视情况而定)。 在全面 总结和征求意见的基础上,现任社长向社团联合会
7、提交工作总结报告和换届申请书。下届会长候选人 可由上届社长提名(2人),并由全体管理层人员选 举,会员大会通过产生。 3新任社长有三个月试用期,试用期内理事会有权视 其表现决定是否留任,试用期后进行社长交接,完 成换届。 4社长不得在其他院级学生组织中兼职。 第二十四条社团新一届干部成员由社长提名,经现任干部选举 产生,必须具备以下条件: 1 对社团工作有热情,乐于服务同学。 2 尊敬师长,团结同学,有责任心,在本社团有一定的威信。 3 要有可以胜任职务的能力和专业技术。 第二十五条社长要经常联系会员, 关心会员训练与学习,并接 受会员监督。 第二十六条每学期社团要对社团干部干事进行定期改选或
8、调整 (每学期为一届,可连任),对不称职社长可以直接 将其罢免 七、社团组织机构及职能 第二十七条机构设置: 办公室:负责对会员入会资料进行管理,其他资料的收集、 整理与保存,参与全体社团成员的激励考核,月评, 会员的通知与调研。 活动部:策划、组织社团开展活动,积极反馈会员意见和建 议,协助其他部门的活动 作训部:负责日常训练等教学工作及比赛指导;训练部成立 竞技队和表演队两个小队,队员可为社团全体成员。 宣传部:负责社团海报、展板等的制作,活动照片的上传及 在网络上的宣传等工作,负责与兄弟社团及其他学 校跆拳道社团的沟通与联系,负责各项策划活动的 宣传,公布社团各项决议。 外联部:各种外联
9、活动 第二十八条主要工作分配: 顾问、指导老师: 帮助社团内部建设,指导、监督社团各项活 动的开展。 社长: 统筹社团全局,组织、协调社 团开展各项工作,主持召开常务理事会成员会议。 副社长:协助社长开展日常工作,认真做 好会员思想工作,出席内部例会。 团支书:负责本社团与社联的联系,参加社联召开的各项会 议,及时传达学校的各项指示,向社联申请活动经 费。 部门部长: 分管本部门具体工作,领导、监督本部门工作的开 展,加强 与社员的沟通联系。 副部长:协助部长开展部门具体工作,认真做好部门干事的 思想工作,出席内部会议。 干事:负责部门的日常工作,定期反馈会员意见和建议。会员:积极参加社团活动
10、和训练,接受社团管理。 第二十九条组织机构的选举由理事会提名13名管理人员,其他 管理员由全体会员直接选举产生。必须具备以下条 件: 1 对社团工作有热情,乐于服务同学。 2 尊敬师长,团结同学,有责任心,在本社团有一定的威信。 3 要有可以胜任职务的能力和专业技术。 第三十条各部门均可提名其所属干事,经理事会通过产生。第三十一条每学年社团要对社团管理层人员进行定期改选或调 整(每学期为一届,可连任). 八、协会奖惩制度 三十二条社团定期召开例会,凡社团管理人员无故不参加一 次 者,会议口头批评,二次者取消年终评优资格,三 次者撤消职务。 确有原因不能参加者,需请假,请假 程序参照请假制度。
11、第三十三条社团进行专业训练时,由指定干事对会员进行点 名,三次无故缺勤者取消学期评优资格。确有原因 不能参加者,需请假,请假程序参照请假制度。 第三十四条社团在举行活动时,由指定干事对会员进行点名, 原则上要求所有会员必须参加,凡一次无故缺席者 取消学期评优资格。确有原因不能参加者,需请假, 请假程序参照请假制度。 第三十五条社团在举办大型活动时,对不能按时完成任务者, 在学期评优中相应扣分,影响严重者,取消学期评 优资格,对不服从安排者,撤消职务 第三十六条社团每学期评选优秀干事.会员若干名,每学年末评 选优秀管理者若干名,并给予一定的奖励。 第三十七条社团对所评优秀干事,会员,优先考虑作为
12、社团后 备管理人员和常务理事的培养对象。 第三十八条未经本社团理事会同意,擅自用本社团名义进行活 动的社员,除自己对引起的不良事件负责外,本社 团要追究其责任,严重者给予申报除名。 九、社团人员考核 第三十九条社团评优制度:为健全社团的组织建设,鼓励一 些工作积极,有能力的管理人员,干事,会员,我们实行此制 度。 第四十条以下内容对干事实行: 1 由各部部长对所属部门干事进行考核,考核结果上报副社长,经副社长考核,评出优秀干事。此过程不得违反社团机构制度。 2 考核内容 (一) 工作态度 (1) 会议考勤,训练考勤,活动考勤 (2) 对所布置工作的积极性 (二) 工作能力 (1) 对所布置工作
13、的完成情况 (2) 遇事应变能力 (3) 协作能力和处理人际关系的能力 (4) 发现问题,并针对问题提出有效解决方案的能力 (三) 其他 (1) 对校纪校规及社团各项规章制度的遵守或执行情况 (2) 干事的自我评价 按考核内容立项,共三大项八小项,每一小项10分计,共80分,其中50分 为基础分,低于基础分者为考核不合格。 第四十九条以下内容对会员实行: 1 由社长和作训部对会员进行积极性和训练考核,考核内容为各次活动的出勤情况和技术的掌握情况。 2 每学期期末进行等级考试。 第五十条以下内容对各部部长实行: 1 由社长和副社长对各部部长进行考核 2 考核内容 (一)工作态度 (1)会议考勤,
14、训练考勤,活动考勤,值班考勤 (2)对所布置工作的积极性 (3)会议发言情况 (二)工作能力 (1)对所布置工作的完成情况 (2)遇事应变能力 (3)协作能力和处理社团相关人际关系的能力 (4)发现问题,并针对问题提出有效解决方案的能力 (5)所负责部门或项目的运行情况 (三)其他 (1)对校纪校规及社团各项规章制度的遵守或执行情况 (2)自我评价 十、章程完善和修改 五十一条协会章程每年由社长依据具体变化进行完善,修改须经过主要干部干事同意方可实行 成都中医药大学跆拳道协 会章程 中国跆拳道协会章程 跆拳道协会章程(版) 成都中医药大学 永兴县跆拳道协会章程 跆拳道社章程 跆拳道总章程 成都中医药大学(材料) 成都中医药大学专升本 中医药学会章程