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1、扈姝琴同学简介及先进事迹-常州市第五届职教之星发布日期：2008-03-21 11:27:39 / 浏览次数：3218个人简历： 扈姝琴，女，汉族，团员，1988年5月出生于江苏省常州市。2003年毕业于常州市市北实验初级中学，考入江苏省常州卫生学校，就读高职护理专业。现于常州市第二人民医院临床实习。在校期间，表现良好，曾担任班长，团支部书记、校团委组织委员等多职，曾多次获得校文明班级、省、市级优秀团体，个人曾多次获得校三好学生以及省、市级三好学生，现任医院实习大组长，工作表现良好，受到医院的好评。座右铭是：没有最好，只有更好。 先进事迹： 扈姝琴自2003年考入江苏省常州卫生学校后，开始了白
2、衣天使的道路。五年的职校生活充实着奋斗的足迹，在校期间，除了学好本专业的课程之外，努力提高自身的临床操作，人际交往等方面能力，提升自身品德修养、增强体魄、丰富阅历。在思想方面，严格按照一名大学生的行为规范要求自己，培养健康向上的生活情操，积极向党组织靠拢，现已成为一名入党积极分子。在学习上，放弃了初中时被动填鸭式的学习方法，培养自己的兴趣，养成多钻研，多动手的主动性自觉学习习惯，在学校安排的课程和学习实习中都取得了较好的成绩，曾连续多年被评为校三好学生，2004年度市级三好学生、2005年度省级三好学生等殊荣。在校内，曾担任班内的医学生物学课代表，团支部书记，班长等职。2004年被选为校团委组
3、织委员，为学校团组织研究发展新团员，了解团员的工作和思想情况，做好团员管理工作，在同一年，被选为常州市卫生系统优秀团员。2005年，被聘为校05级高职护理3班的养成教育辅导员，主要负责迎接新生，发现和解决她们在学习、生活等方面的问题，帮助她们更好更快地适应职校生活。同时充分利用课余时间积极拓展自己的课余生活，积极参加体育锻炼，保持身体健康和良好心态，参加学校内的各项活动和青年志愿者活动。学校的“金秋读书节”、“一二九文艺汇演”、“秋季运动会”等，我都积极投身于活动的筹办和班级的组织中。各种志愿活动，与学校团队来到各街道局委会，市火车站，为她们测量血压，做健康宣教。五年中，在班主任的带领下，所在
4、的班级，班级工作井然有序，学习气氛和谐高涨，同学之间相互友爱，曾多次评为校文明班级，市级、省级优秀团体。我深刻认识到要进入社会才能真正的锻炼自己，因此，我多次利用假期来到医院，社区卫生所参加社会实践活动，以更好地了解和认识社会。通过社会实践，独立工作能力，人际交往能力，团结协作能力都有了相应的提高。 2007年，在校的第4年，到常州第二人民医院实习。身为实习大组长，不仅自己在岗位上要做好，做实，还要做学校与医院的桥梁，带领实习队伍在各自的岗位上学到知识，学到技术。在这期间，我坚持每月向医院和学校汇报情况，以及定期与同学交流，了解她们的心态，征求他们的建议。在工作中，严格按照一名医务人员的操守要
5、求自己，最基本也是最重要的“三查七对”、无菌操作技术制度，在各项操作中都认真执行。遵守院内规章制度，对老师的批评虚心接受，不断巩固和接受新的知识，培养自身职业素养和慎独意识。同时，对组员也是同样要求，保持工作热情，争取能更好地适应医院环境。在实习过程中，也曾经碰到过被人误解，受人嘲笑，技术不过硬等等情况，但是，每当这个时候，我总会调整心态，积极投入到工作中。从学校来到医院，该生在学习，成长，成熟，慢慢褪去稚气，棱角也慢慢被磨练成形。医院比较满意，获得多次好评。在实习岗位上，勤奋细心的做好每一项护理操作，热情接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，为病员服务。平时也积极向医院护理部老师征求意见
6、，及时传达讯息，在做得不尽人意的方面，召集大家开展讨论，分析原因，及时纠正。定期向学校老师汇报医院情况，做好实习期间阶段考试的组织工作。 所获奖项： 20032004年度第一学期获校三好学生 20032004年度第二学期获校三好学生 20042005年度第一学期获校三好学生 20042005年度第一学期获校优秀团员 20042005年度第二学期获校三好学生 2004年度获常州市三好学生 2004年度获常州市卫生局优秀团员 20052006年度第一学期获校三好学生 20052006年度第二学期获校三好学生 2005年度获江苏省三好学生 2005年度被聘为校05级高职护理3班养成教育辅导员 200
7、62007年度第一学期获校三好学生 2006-2007年度第一学期获校优秀学生干部 勇于挑战的“电焊专家”提名人选：陈立虎工作语录：只要活干好了，所有的付出都是值得的。主要成绩（荣誉）：2000年获得全国焊工技术比赛手工电弧焊/氩弧焊组第二名；2003年获得全国职工职业技能大赛焊工决赛获焊条电弧焊/氩弧焊组第三名。1994年3月，20岁的陈立虎从农村来到了省火电建设公司。靠着自己的聪明才智，经过十年的艰苦努力，他从一个农村小伙成长为一名“电焊专家”，默默奉献着自己的青春年华。电焊作业是一项又苦又累又危险的工作，一些特殊位置的高空作业、压力容器和狭小场地内的作业，都会出现令人难以想象的困难：夏天
8、，焊工厚厚的工作服会被汗水浸透，身上还会被飞溅的火花烫出一个个难以愈合的伤疤；冬天，在高高的炉顶作业时，刺骨的寒风会把焊工冻得簌簌发抖。向原有的旧工艺、旧方法挑战，是陈立虎区别于其他焊工的地方。在电厂安装中，全氩焊口的焊接量非常大，以往普遍采用多层单道焊接方法，易使焊接区的温度过高，破坏焊缝及热影响区的机械性能。为解决这一问题，他翻阅了大量书籍，采用了全氩多层多道焊接方法，有效地控制了焊接温度，不仅使焊接区的机械性能有了较大提高，而且大大改善了焊缝的外观质量。这种焊接方法如今已在电厂焊接中得到大力推广，收到了良好的效果。在对各类新兴高合金耐热钢的焊接上，陈立虎总是不断从实践中积累经验，在如何防
9、止管子内壁氧化、控制焊接热输入、保证焊接质量等方面，总结出一套行之有效的焊接工艺。在北仑港发电厂、秦山核电厂等国家重点工程建设中，他的这套工艺被广泛应用，得到了包括外国专家在内的有关人士一致好评。业余时间，陈立虎最大的爱好就是阅读与业务有关的书籍，通过理论学习和实际工作结合，不断提高自己的焊接技艺。2002年，他结合自己多年焊接实践积累的经验，撰写了论文现场T91/P91材料管道焊接，在中国职工焊协第四届焊接年会上被评为优秀论文。在焊接后备力量的培养上，他总是不厌其烦地把焊接技术毫无保留地传授给新焊工。在他所带的新工人中，有两位在省级技能大赛中获得名次并已经晋升为技师。生产一线的顶尖高手提名人
10、选：朱永彪工作语录：只要对生产有利，我就是要“自找麻烦”。主要成绩（荣誉）： 2004年获得杭州市数控铣床技能大赛第一名，荣获杭州市技术能手称号，2004年、2006年连续两次获得省数控铣床技能大赛第一名，荣获省技术能手称号，2005年、2006年先后被聘为杭州市、浙江省职业技能带头人。朱永彪是杭氧透平公司生产一线的普通工人，精干、朴实、透着灵气。1989年，刚进厂时，由于工作认真，没做几个月刨工，他被调到讲究一定技术的铣床上。之后，幸运之神一直关照着这个好学、能干的小伙子。1993年，幸运再次降临：厂里引进一台4000多万元的德国数控龙门镗铣床，朱永彪成为首批操作工出国接受培训。说起在德国培
11、训的日子，工人出身的朱永彪感慨颇深：没有中文资料，通过翻译晚上抄；克服语言障碍、文化欠缺，放弃一切业余时间刻苦摸索。功夫不负有心人。这几年来，他不仅对龙门铣床使用的数控系统能熟练地操作，编制复杂的加工程序，同时也学会了数控车床，加工中心的操作及编程技术，并多次参与公司设备引进的选型、谈判和安装，成为一线工人中顶尖的技术能手。十多年来，朱永彪连年获得公司、集团、系统、省市的科技成果奖、先进生产者、青年岗位操作能手、优秀青年品牌、技术能手等荣誉和称号。翻开公司的“功劳簿”，无论是开发新产品，还是改进工艺方法，抑或革新技术、降耗增效，都有朱永彪的大名。2004年，他被国家劳动部门评为数控高级工。但朱
12、永彪还是深感自己知识的不够。为此，他业余花了5年时间，拿到了“计算机应用”专业文凭。工闲时，别人休息聊天，而他往往拿把椅子在机床平台上一放，手持说明书，对着机器设备不停地摸索、思考。只要一有空，他总想方设法了解其他的数控系统，增加知识面，通过上网浏览、关注行业信息和情况，在专业论坛上发帖、相互探讨。在技术工人缺乏的今天，名声在外的朱永彪自然受到“猎手”们的关注。但他不被诱惑所动心，表示要在培养他的企业大环境里，荣辱与共，决不放弃事业追求。传播美和爱的使者提名人选：罗红英工作语录：做专家型的社会主义新型劳动者。主要成绩（荣誉）：2000年荣获“全国技术能手”称号；2000年荣获“中国美容大师”称
13、号；2005年荣获“全国劳动模范”称号； 2006年被聘为省职业技能带头人。罗红英是浙江花都美发美容培训中心主任，23年来一直从事美容化妆专业教学。她专业技艺深湛，尤其擅长戏剧妆、古代盘头、包头、新娘妆、晚宴妆、形象设计等，无描画直接纹眉术及“罗红英美容教学法”在业界独树一帜。 “花都”每期培训班开学的第一天，一定会请辖区民警到校讲授法制课，而真正理解美和爱内涵也是“花都”的必修课。在校期间，学员无论是学习还是生活都井然有序，彬彬有礼，从没有出现过严重治安事件。罗红英倡导“以就业为目标，以教学为中心，以技术为基础”的理念，培养了省内外16万余名美容美发专业人才，让他们走上了自谋职业的道路。农工
14、党杭州市委常委，浙江省美发美容协会副会长，省妇联执委，劳动和社会保障部特聘的国家职业技能鉴定专家委员会美容专业副主任，亚洲美发美容协会常务理事，国家级评委等，罗红英兼任着众多的社会职务。但她有一个原则，从不因社会活动影响教学，也不会以任何理由落下一节课，嗓子沙哑了、脚酸背疼了、衣服被汗水湿了又干了的事，常常会在罗红英身上发生。她认为身教重于言传，教学员做人比教一门技术更重要。罗红英积极参加杭州市送温暖“春风行动”，关心下岗失业人员，先后举办几十期免费培训班， 6000余名下岗人员因此受益，走上了再就业道路；她把美容技能培训班办到女监、少管所，先后为3700余名女监和少管服刑人员免费培训，为他们
15、以后融入社会做好准备；她热心公益事业，率先推出面向工薪阶层的“3元理发”，服务人次逾15万；她率学员前往福利院、社区等地，为社会各界人士服务；她还出资建设建德凤凰村希望小学，长期资助失学儿童。罗红英深入研究美发美容理论，先后在全国和省级刊物上发表文章百余篇，出版专著五本，其中的美丽策划、美容美发技巧、名师谈美容专业书籍等成为许多美容专业人士、爱美人士的经典读本。 “钳”出五彩人生提名人选：俞超军工作语录：树立人生目标，不断发现和总结，使自己更符合现代化建设技术新人。主要成绩（荣誉）：2004年获得浙江省吉利杯工具钳工技术比武第一名，并荣获省职业技术能手称号；2005年荣获绍兴市职工经济技术创新
16、能手称号，并被聘为绍兴市职业技能带头人；2006年获得工具钳工高级技师证书，并被聘为省职业技能带头人。1999年，俞超军从新昌县职业技术学校毕业后进入三花股份有限公司工作，他爱岗敬业，努力把学校里学到的专业知识运用到实际中去。经过自身几年的努力，通过不断参加技能比武大赛，迅速成为一名优秀的技术工人，成为独当一面的我省首批职业技能带头人。在成绩面前，俞超军没有骄傲。2004年9月，他再次代表绍兴市参加浙江省“吉利杯”工具钳工技术比武，赛前强化训练的一个星期时间里，他虚心请教指导老师，认真切磋技艺，日夜备战，终于在强手如林的大赛中不负众望，取得全省第一名的优异成绩并荣获“浙江省职业技术能手”称号。
17、俞超军积极发挥自己的技术特长，结合实际，勇于创新。他多次参加公司的产品改进，使产品在生产效益、制造成本、使用寿命等方面得到进一步的改善和提高。2001年，通过改造，他将气箱盖冲孔模、整形模两副模具合并成为冲孔整形模一副模具，使效率分析由原来的5000只提高到8000只以上。2002年，通过模具设计，他将导磁体成型凸模采用镶嵌式，同时更改原来使用的CR12材料，改为SP23材料，使模具的使用寿命从原先的2000只提高到现在的6000只以上，并减少了镶件更换时间，进一步提高了生产效率。2004年通过对流水线测试夹具进行改进，他将产品的夹伤率从原来的70%降到5%以下，大大降低了产品生产成本，保证了
18、产品的质量。2004年9月，俞超军调入方体阀装配车间担任工段长后，立足岗位，以身作则，严格要求自己，积极学习各种新知识，切实增强自身的理论水平，同时利用自己的技术特长，充分发挥传、帮、带作用，进一步提高车间职工的理论知识和操作技能。目前，他所在车间60%以上的职工获得了中级钳工证书，其中3人获得了高级钳工证书。与“电”为伍的勇者提名人选：丁宏卫工作语录：全情投入总会有回报，坚持学习才能不落后。主要成绩（荣誉）：2001年至2003年连续三个年度被评为优秀共产党员；2003年至2006年连续四个年度被评为先进生产工作者；2003年荣获杭州钢铁集团公司劳动模范称号；2006年荣获省职工经济技术创新
19、标兵称号；2006年被聘为省职业技能带头人。丁宏卫是杭州钢铁集团公司维修中心热带作业区电工组长，共产党员，维修电工高级技师。自1988年从杭州市技工学校毕业进杭钢工作后，十多年的实践锻炼，让他从一名普通的工人成长为具有电气设备管理、维修以及直流系统调试技能专长的能工巧匠。丁宏卫政治上积极要求进步，技术上精益求精，勇攀技术高峰，生产上积极发挥主动性和创造性。他还努力通过自学提高自己的计算机软、硬件知识，在他所在的数字箱修理调试工作间里，一台奔级台式电脑正是由他装配而成的，这不仅大大方便了各机架全数字箱参数的保存及修改，还为企业节约了资金。2005年初，丁宏卫开始担任电工组组长，为提高设备检修应急
20、能力和确保热带厂正常生产，着手对电气备件进行了整理，按备件使用的区域范围和种类进行重新排放，并贴上了标签，以便维修人员迅速查找。针对初轧机平辊4号主电机碳刷因设备震动较大易震粹的情况，他在加强设备维护的同时，采取在碳刷后面增加一块缓冲胶木压板，有效减少了碳刷破损的频率。在工作中，丁宏卫善于发挥技术专长解决设备维修中的难点问题，仅2006年，针对生产线上故障较多设备进行的小改小革、且效果明显的项目就有六七项，所产生的经济效益达100多万元。他撰写的220V直流稳压电源的故障判断及处理方法已经成为维修人员判断、处理这一故障的典型参照案例。丁宏卫还热心员工的技能素质的提高，积极参与集团公司维修电工技
21、术比武的筹备、裁判和对员工的技能培训指导工作。由他和一位工程师一起在2004年制作而成的由5台可编程序控制器实验装置、1台滑差电机调速装置和1台小容量直流调速装置组成的维修电工技能实验台，获得了集团公司和中心的褒奖，荣立一等功一次，2年内上浮一岗工资，充分发挥了技能带头人的作用。 自学成才的科技尖兵提名人选：张勇工作语录：少说话，多动手。主要成绩（荣誉）：杭州市职业技能带头人；“直线电机驱动遥控窗帘机”被列为省科委项目；获国家专利的有9项，发表国家级论文：新型双定子横向磁通直线振荡电机等。1979年张勇进入浙江光学仪器制造有限公司，先后从事钳工、无线电装接工作，练就了一身过硬的钳工技术。200
22、0年以来，张勇以敏锐的职业洞察力，预感到机电一体化、数模控制集成化的新产品将取代单一技术的老产品。2003年，张勇在工作中有幸结识了该行业的佼佼者，他抓住一切机会向他们学习，开始接触到数字自动化的领域。他发现企业生产的一大批光学教学仪器，不仅体积笨重，操作复杂，且直观性差，设法使这些产品的操作实现自动化、数字化，并在外观、品质、售价上跃升一个台阶，成了张勇最大的愿望。张勇虚心向浙大老师请教，在他们的指导下，先后学习了相关的电子技术，克服了一系列技术难题，终于研制成功数字式空气折射率测量仪。该仪器全数字化操作，精度高、体积小，受到了客户欢迎。仅2004年至2005年就销售380台，创造了可观利润
23、。同时，张勇还主动钻研直线电机类产品和视光学产品，克服了无线数字信号不稳定等技术障碍。成功研制新型数码遥控直线电动窗帘机，产品通过了省级鉴定，目前已安装在杭州市的很多精品楼盘上。2006年度，张勇主持研制了显微精度相当于发丝1/50的数字显微镜，在同类产品中处于领先地位，而成本仅是同类产品的1/3，并获得了专利，目前已投入批量生产。他主持研制的高精度数字式分光仪目前已完成样品生产。他与浙大教师合作研发的节能型直线电机驱动压缩泵，也已完成样品生产，并在全国重要刊物上发表了相关论文。“钉”在变电一线的高工 提名人选：马将工作语录：要干一行，爱一行。主要成绩（荣誉）：2002年荣获省“技术能手”称号
24、；2004年荣获全国电力行业“技术能手”称号；2005年被聘为绍兴市职业技能带头人；2005年荣获省“十佳能工巧匠”称号；2006年荣获省劳动模范称号、获得全国五一劳动奖章。今年36岁的马将是绍兴电力局技改安装队技术员、队长，是变电检修专业高级技师。他有过太多奖项和荣誉，以至于他自己都记不清，但他始终认为，成绩属于过去，荣誉是大家的。中学毕业不久的马将曾参军入伍，练就他做人、做事的基本素质。退伍后，马将进入电力系统，从事的是电力设备检修工作。凭着初生牛犊不怕虎的精神，他一头扎进工作中。很多人都认为他悟性高，学一样像一样。马将却认为其实他只是比别人多用心，凭的是对工作的热爱和刻苦钻研的精神。几年
25、后，马将的业务技能已在同事中脱颖而出,能够熟练应对变电检修行业的各种技术问题，成了远近闻名的能工巧匠。绍兴的经济发展突飞猛进，绍兴电网建设也日新月异，马将的工作任务更艰巨了，他像一颗不停旋转的陀螺，始终忙碌着。由他负责的电力设备安装、检修项目，管理到位，优质高效，深受领导和用户单位的称赞。他带领着七八名变电检修新手，因此，每接到一个工程，他都“钉”在最前沿，无怨无悔。随着变电新技术的发展，不少合资企业产品被应用，马将虚心好学，及时了解相关专业的业务知识，提高综合素质，练就过硬的本领。2002年，马将一举夺得全省电力系统变电检修技术比武第一名。在2004年全国电力行业变电检修工技能竞赛中，他名列
26、前茅。16年来，马将热爱企业、热爱岗位，他和同事们常常风餐露宿，履行着一名电力工人平常而不平凡的职责。如今马将已经成为变电检修队队长，管理着近50名职工。他经常对手下说，要干一行爱一行，在钻研业务中获得乐趣，要踏踏实实地做好每一项工作。“电子商务”浙江第一人提名人选：曹瑛工作语录：不抱怨、不等待、去创新、去开拓是我永远的人生信条。主要成绩（荣誉）：2004年7月参加中国首届电子商务大赛获金奖，中国首批5名高级电子商务师之一，我省第一位高级电子商务师，同时被国家劳动和社会保障部授予“全国技术能手”称号；2005年被评为省十佳能工巧匠、省职工技术创新标兵。曹瑛1999年毕业于浙江省邮电职工大学。刚
27、参加工作时，他只是省电信有限公司北仑电信分公司的一名电话机修理工，如今，年仅30岁的他在网络规划工程实施、电子商务系统规划、网络营销等领域，可谓是不折不扣的“能工巧匠”。在修理电话机的一年半时间内，他一边巩固数据专业知识，一边向数据班的同事们学习实际操作技能，空闲时还跟着同事去用户家安装。其间，熟悉了DDN、163接入、分组等设备知识，为后来的工作打下了扎实的基础。2000年，因为数据业务的快速发展，曹瑛被调到了数据班。那时，宽带接入业务刚刚推出，“网络快车”ADSL业务深受广大客户的喜爱，安装任务十分繁重，他和同事经常是马不停蹄地来回跑。2003年，曹瑛调到综合维护安装部，主要负责数据网络规
28、划和维护，他深知“真正的营销在后端”，在为用户安装、调试网络过程中，他把每个用户的详细资料记录下来，为日后出现故障时方便对照、快速判断、及时进行维修提供依据。2004年初，曹瑛又从后端支撑部门走向市场前端营销部门。这一时期，他最得意的是，和同事说服一些朋友在网上组建新北仑电子商务志愿者团队，为北仑的大小企业进行电脑维护、企业组网、翻译、外贸咨询等多方面的免费服务。2005年10月，曹瑛协调组织了对全区200多个农村宽带资源到位情况的调查，并对原有网络线路进行全面检测和改造。目前，北仑区215个行政村实现了村村通宽带。2006年，曹瑛主持对全区中小企业信息化做了一次实地调查，基本摸清北仑区域批发
29、零售贸易类企业在信息化建设方面的情况。为进一步提高自己，从2001年起，曹瑛自学电子商务，以便在实际工作中提高自己的操作水平，2003年，他又报名参加了宁波大学的EMBA课程，并于同年顺利加入中国电子商务协会。身怀绝技的职教之星提名人选：汪芳工作语录：我愿意做一把“放之四海皆准”的游标卡尺。主要成绩（荣誉）：2005年获得宁波职业技能大赛第一名，2005年获得全省模具制造竞赛第一名；2005年获得东部地区五省二市职业技能比赛模具制造职工组银奖；2006年荣获宁波市首席工人称号，2006年被聘为省职业技能带头人。有着女性化名字的汪芳，其实是余姚市职业技术学校一名英俊的男教师，他凭着一种刻苦钻研的
30、劲头，在模具制造领域中取得了一个又一个辉煌的成绩。的确，汪芳完全可以说是自学成才。高中毕业后，汪芳先是到一家工厂上班，学习模具制作，至今，他熟练地掌握了150副模具的制作工艺。1993年8月，汪芳成为一名教师，面对学生们那一双双渴求知识的眼睛，以及那些价值不菲的数控机床和模具制作设备，汪芳想，如果自己没有一手过硬的业务技能，会对不起学生求知的热情。为此，他刻苦钻研业务，通过向书本学，向老教师学，外出参加各类培训班及到有关工厂取经等形式，学会了车、铣、刨、磨等数控机床的操作，还掌握了PRO/E、CIMTRON等软件。2005年他取得了模具高级工的资格证书。正是对自己的严格要求，为汪芳的教学带来了
31、巨大的自信，也获得了丰收的果实，指导的学生频频在宁波市、全省的数控技能大赛上获奖。在钻研技术的同时，汪芳还加强了自己的文化业务进修。他参加了电大大专的学历进修，并达到大专学历水平。他写的浅谈机械专业实习教学的教产一体化进程一文在教育科研期刊上公开发表。他结合自身实践经验汇编的塑模制作、数控车床实训指南等书，均被学校用于实际教学中，取得良好教学实效。汪芳还承担了大量的社会培训任务。近几年，余姚劳动和社会保障局与学校联合举行了全市失地人员数控技术培训和企业职工在岗培训，汪芳一人就担任了三个班的教学任务，白天上课，晚上辅导，双休日加班，一心扑在教学工作上，累计培训各类技术人才近1200名，在岗职工2
32、000人，为当地经济发展出了力。稳准快的“操作明星” 提名人选：竺士杰工作语录：做许振超式的金牌工人。主要成绩（荣誉）：2006年获得宁波市桥吊技能比武第一名；并荣获宁波市首席工人称号。1998年，19岁的竺士杰从宁波港职业学校港口机械专业毕业，到宁波港吉码头经营有限公司做了一名龙门吊司机。他工作虚心认真，受到同事和领导肯定。两年后，他接受了新的考验，转学桥吊操作技术。桥吊操作要比龙门吊复杂得多，每一项操作都是崭新的，这对竺士杰提出了新的要求和挑战。他从零开始，潜心学习，每天第一个上机，最后一个下机。有时为练好一个动作，在离地40多米的桥吊司机室一待就是大半天，直到自己满意为止。经过辛勤付出和
33、不懈努力，他成为同批改行职工中第一个独立上岗的人。独立上岗后，竺士杰首先琢磨桥吊的稳，因为这是基础。经过一番苦练，竺士杰很快能稳稳地操作。接着，他又开始研究如何才能准和快。他反复观察发现，传统桥吊操作方法在集装箱起吊、横移、放下的弧线运动过程中，存在不合理因素。为了科学地分析集装箱运动轨迹，他对照力学方面的书籍，分析集装箱运动的轨迹，并在此基础上，对桥吊操作方式进行探索改进，形成了自己独特的操作法。竺士杰的创新操作法很快在实践中发挥了效益。“我非常认同许振超的理念，并学习他的做法。”在学习许振超精神过程中，竺士杰更注重对照学习许振超操作方法，并不断改进和提高。于是，在桥吊班每年的龙虎榜劳动竞赛
34、中，竺士杰常常榜上有名，同事们都戏称他是“操作明星专业户”。竺士杰不仅自己善于学习和总结操作经验，还将自己的学习体会毫不保留传授给徒弟和同事。与他有协议的徒弟只有8名，没有协议的“徒弟”，他自己也搞不清到底有多少，不管谁来学他都一丝不苟传授。在2006年宁波市总工会、市劳动和社会保障局组织的桥吊技术比武中，他和徒弟用自己创新的操作法，以绝对优势夺取第一、第二名。平凡枯燥的岗位，竺士杰用心做出了不平凡的业绩。他立足岗位，刻苦学习，用精湛过硬的本领谱写了新一代技术工人的精彩篇章。三十年行车零差错提名人选：黄跃君工作语录：安全是我命，机车是我家。开好安全车，为了自己家。主要成绩（荣誉）：1995年获
35、得铁道部火车头奖章， 2000年获得上海铁路局技能比武第一名， 2003年荣获浙江省劳动模范称号、全国五一劳动奖章，2006年荣获浙江省十佳能工巧匠称号。今年刚好是铁路客车司机黄跃君进入杭州铁路机务段的第三十个年头。三十年来，他多次担任特运、军运、专列和试验列车的驾驶工作，从未出现任何差错；2003年11月15日，担任全国第一趟单司机值乘的客车司机，安全地完成了开行任务，为全国铁路单司机值乘开创了先河然而在黄跃君心中，分量最重的“荣誉”却是“三十年安全行车无差错”。1977年，黄跃君被分配到杭州机务段工作，负责给货运火车蒸汽机烧煤。后通过自学和培训，黄跃君取得了中技文凭，并一步步从司炉工成长为
36、副司机、司机，直至司机长。无论身处哪个岗位，黄跃君都本着极强责任心，严格按照标准作业，不放过每个细节。黄跃君有个著名的十六字格言：“安全是我命，机车是我家。开好安全车，为了自己家。”黄跃君说，无论为了“小家”还是“大家”，机车司机都得把“安全”看得跟生命一样重。机车进出站、库是最容易发生险情的时候，按照标准作业规定，司机必须与站、库调度员呼叫进出站信息，然而忽略这一环节，“哑巴”行车的情况仍时有发生。黄跃君以身作则，从未省略过一次呼叫，即使经过非常熟悉的站（库）也不例外。到后来，调度员一听到黄跃君严格规范的呼叫声，就知道“杭州段的劳模又来了！”同事们都说：跟着黄师傅出车，真当累，但绝对安全！在
37、黄跃君的带领和影响下，同事们的安全意识越来越强，安全作业也越来越规范。随着列车速度大幅度提高，运行密度不断增加，对机车质量和司乘人员素质都提出了更高的要求。黄跃君深知这一点，自1997年担任司机长以来，对机车勤检查，细保养，并坚持专业知识学习，提升自身业务素质水平。2006年，为了能更好操控即将登场的电力牵引机车，除了认真参加统一组织的培训，黄跃君还偷偷溜进机务段专为电力机车检修技术人员开设的培训班。15天的培训，他利用休息时间，几乎天天必到，周末也不例外。吃了“小灶”的黄跃君对电力机车有了更透彻的了解，很快成了电力机车的专家，2006年9月22日，黄跃君值乘浙江铁路首列电力牵引机车安全抵达上
38、海南站，为浙江电力机车的开通作出了贡献。聪明才智结出的硕果 提名人选：吕义聪工作语录：求知、进取。主要成绩（荣誉）：2005年获得全国装调工技能大赛二等奖。刚进公司，吕义聪被安排在生产线上做装配，踏实认真的工作态度、一丝不苟的工作精神，加之进厂之前近两年的汽车修理经验使他很快脱颖而出，被调至总装分厂调试工段，成为了一名整车调试员。为了多学东西，小吕常常一个人钻进一辆辆成品车研究汽车故障，一钻就是几个小时。通过一段时间的学习、适应，加上自己对汽车的兴趣和求知欲，小吕很快便进入了调试员角色，完全能独立胜任新的工作岗位了。2006年4月份，吉利汽车的新品吉利金刚在路桥基地下线，吕义聪一道一道工序了解
39、新产品的结构、性能和工艺，分析新产品的特点和技术特性，很快掌握了全面的调试、维修技术，成为独当一面的汽车调试高手。吕义聪的聪明和勤奋使他很快成为调试维修方面的行家里手，在工作中很快独当一面的他，日益发挥出不可替代的作用。2005年6月份，全国装调工技能大赛在北京举行，全国各个汽车公司的装调高手云集北京。10月19日，第一轮比赛实际技能比赛开始，此轮的比赛内容是各代表队抽5人组成一组，进行整车调试。这辆车将对每位选手设置各种故障6项。吕义聪凭借个人技能，成功晋级。第二轮是综合考试，由于赛前的充分准备，考试中小吕轻松过关，取得了全国第6名的成绩，获得了大赛二等奖，并取得高级工的任职资格。2007年
40、1月，金刚公司承接了284辆出口车订单，时间要求非常紧。正在这284辆出口车完成下线、进入调试、即将交付的时候，调试人员发现，有近40辆车在行驶中有异响，如果不能及时排除，这284辆出口车就不能及时发货，这不仅影响企业声誉和形象，而且会给公司造成巨大的损失。领导们着急了，立刻召集所有的技术、质量和调试人员会诊，不吃饭、不睡觉也要连夜把问题查出来。所有工作人员都来到了生产现场，所有的可能性都摸排了，所有该更换的零部件都更换了，可是还是没能排除异响。小吕凭着他的聪明与经验，找出了故障原因，连夜排故完毕，284辆出口车交付发运。为公司挽回经济损失1000多万元。 青春在平凡岗位闪光 提名人选：胡礁峰
41、工作语录：从细微处入手，把真情带给用户。主要成绩（荣誉）：连续多年夺得省、市级技能比赛的冠军，荣获“宁波市职工技术能手”、“浙江省职工经济技术创新能手”等称号。2005年8月，在全省邮政投递操作技能比赛中，一路过关斩将，在3000多名投递员中脱颖而出，夺得个人全能第一名。胡礁峰，1997年参加邮政工作，现任宁波市邮政局镇明路投递班副班长。邮政投递是整个邮政通信服务的末梢环节，邮政投递员联系千家万户，接触到的信报邮件成千上万。胡礁峰以“万分之一的工作差错给用户带来的就是百分之百的损失”来严格要求自己。从细微处入手，用心投递每一份信报，把真情带给用户。小胡原来所在的繁景投递班长张伟说：“10年来小
42、胡送妥的信报不少于200万份（封），却没有发生一次客户投诉。”有一次，小胡在投递过程中发现少了一份报纸，送完邮件后，他来回一个多小时从报刊亭买来报纸专程给订户补送过去，而且向订户道歉并解释报纸送晚了的原因。“活地图”是班员们对小胡的评价，凡是遇到“疑难信件地址”大家第一个想到的人就是他。一条街道有多少居民？几个出口？哪里最近？某某号住宅在街道的什么位置？他是如数家珍。由于路途熟、地址明，从1999年起他就担任了全班20条投递邮路的大轮休，被大家誉称为“全能运动员”。2003年繁景投递区域进行邮路调整，小胡熟悉业务，成了班里参与邮路优化的主要骨干。在一个多月的实地测量、服务调查过程中，他向班组提
43、出了“20个投递道段压缩到12个”邮路优化方案，经试投递，方案可行，每年就为企业节省了人工成本开支20多万元。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，胡礁峰勤奋、好学、创新一直是同事们所公认的。由于工作地离家比较远，中午休息那段休息时间小胡经常是在练习业务技能和学习业务知识过程中度过。小胡还有一个“勤于观察、善于创新”的好习惯，例如他创新的简化折叠报纸步骤和报纸“一次入箱法”两个小技能，就是综合了全班职工日常工作中的优、缺点的收获。折叠报纸从三个步骤简化成二个程序，使投递员每处理1000份报纸的内部作业时间缩短了15分钟，报纸“一次入箱法”的技术不仅减少了外部投递作业时间，而且有效控制了投递差错的
44、发生，至今他还保持着这项业务技能的全省领先水平。目前他创新的两项业务作业流程已在宁波市推广。鲁班式的能工巧匠提名人选：金裕万工作语录：有钻研，才会有回报。主要成绩（荣誉）：2006年获得浙江省精细木工技能比赛第一名；全国比赛第五名。今年44岁的金裕万从18岁开始做木工，那时他是一名学徒，跟着师傅挨家挨户做着简单的下手活。两年后，他出师成了一名木匠。1996年，金裕万凭借娴熟的木工手艺进入浙江亚厦装饰集团。该集团对施工工艺要求非常高，金裕万喜欢钻研的劲头发挥了作用，他虚心好学，常常向公司的同事请教，反复研究新技术、新工艺和新材料的使用。很快，他从众多的木匠中脱颖而出，成为公司出色的技术尖子。20
45、02年9月，金裕万负责主持杭州雷峰塔室内木工装饰施工项目，该工程是世界瞩目工程。他带领大家一丝不苟，兢兢业业，出色地完成了木工施工，为工程荣获浙江省优质工程“钱江杯”、全国建筑装饰奖、浙江省优质工程装饰奖等奖项立下汗马功劳。2003年2月，金裕万参与杭州海关大楼室内装饰工程。由于工期紧，要求高，他常常加班加点，毫无怨言，该工程同样荣获浙江省优质工程“钱江杯”、全国建筑装饰奖、浙江杯优秀装饰奖。2005年10月，金裕万承担北京人民大会堂浙江厅的木雕屏风制作任务。他反复琢磨屏风的布局，并不断向专家请教，最终他以精细的工艺得到许多领导的高度评价，该工程荣获了全国建筑装饰奖、北京市优秀装饰奖。金裕万凭
46、着自己的智慧和付出的汗水，获得了浙江省首届建筑业职业技能大赛精细木工比赛第一名、全国建筑业职业技能精细木工比赛二等奖。在成绩面前，金裕万始终认为，自己只是一名木匠，荣誉只代表过去。他说，个人能力是有限的，真正的力量来自团队。在他的带领下，他的项目施工队洋溢着宽松和谐的氛围，为工友们构建了发挥自我潜能、实现自身价值的平台。他坚信，一个和谐快乐有钻劲的团队，能走过一个个里程碑，不断向前，不断超越。志在东海展宏图 提名人选：姚东海工作语录：高质量高要求。主要成绩（荣誉）：2003年获交通部宁波三航局“技术能手”称号。姚东海自1987年进中交三航局宁波分公司工作，一直奋战在三航桩#5的桩架上，经过近二
47、十年的发奋努力，练就了一身过硬的绝活。三航打桩船的架子工是一个技术含量、经验积累要求比较高的职业，直接关系到工程的进度和质量。姚东海从1996年起就担任架子组组长，担当起了沉桩施工的现场指挥，在多年的沉桩作业中发挥了举足轻重的作用。在普通的直桩、俯桩、仰桩、沉桩作业中，他凭借丰富的实践经验，选准起吊点，趁吊桩后船舶移动就位时，及时调整桩身和桩锤的位置，顺利地把桩头套进桩帽，等待桩入土锤击，吊桩就位与船舶就位同时进行，确保施工进度。在宁波常洪隧道的施工过程中，姚东海发挥自己的聪明才智，反复认真地考虑施工方案，虚心与其他老师傅交流探讨，设计了送桩器替打加长板、活动小背板等沉桩设备。他又大胆提议，把