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1、20222022 年年-2023-2023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识年心理咨询师之心理咨询师基础知识模拟考试试卷模拟考试试卷 B B 卷含答案卷含答案单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、SAS 评定的时间范围是自评者（）实际感觉。A.现在的B.过去一周的C.过去 15 天的D.过去一个月的【答案】B2、根据沙赫特的研究，在同一家庭中，合群倾向（）。A.按出生顺序递增B.按出生顺序递减C.与出生顺序无关D.与出生顺序关系不能确定【答案】B3、同一感受器在刺激物的持续作用下感受性发生变化的现象是（）。A.感觉适应B.感觉对比C.感觉后像D.联觉【答案】A4、本能心理学的代表人物是（
2、）。A.W.詹姆士B.F.奥尔波特C.W.麦独孤D.C.达尔文【答案】C5、根据幻觉、妄想、自知力丧失诊断该人是精神病，这是（）。A.根据统计学标准诊断B.根据社会学标准诊断C.根据病人内省标准诊断D.医学标准诊断【答案】D6、由于反复操作而形成的，从事某种活动前的心理准备状态叫（）。A.思想准备B.定势C.知觉准备D.策略【答案】B7、对于心理咨询师在咨询过程中的做法，错误的说法是（）。A.不能建立超出咨询范围的关系B.必要时可以对求助者进行干预C.必须遵守保密守则D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断【答案】D8、关于心理咨询师在咨询过程的行为，错误的说法是()。A.不能发生超出咨询范围
3、的关系B.必要时可以对求助者进行干预C.必须遵守保密原则D.任何情况下都不能影响求助者的价值判断【答案】D9、激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力（）。A.思维B.运动C.能力D.动机【答案】D10、BRMS 的总分越高，其求助者的（）。A.病情越轻B.病情越重C.精神越好D.精神越差【答案】B11、职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影【答案】
4、D12、下列不符合“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则的是（）。A.主客观世界统一的原则B.心理活动的内在协调性原则C.个人理想与他人理想一致的原则D.人格的相对稳定性原则【答案】C13、一般单一性生活压力对当事人是（）。单选A.灾难性的B.有延缓作用的C.高强度的D.有积极作用的【答案】D14、兴奋性思维联想障碍的一种常见形式是（）。A.思维奔逸B.思维散漫C.被洞悉感D.妄想心境【答案】A15、关于“见利思义”，正确的理解是（）。A.认真思考如何取得更大利益的手段和方法B.在利益面前，要弄清其是否合乎自身成长的需要C.以是否符合企业和社会发展要求获取利益。D.利益是事物发展的永恒动力
5、【答案】C16、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是（）。A.相互评价B.自我暴露程度C.情感卷入程度D.目光【答案】B17、生物反馈法源于（）A.社会学习理论B.动物内脏条件反射实验C.生物医学技术D.信息论中的反馈原理【答案】B18、坚信脑内有人命令自己奔跑，这种症状最可能是（）。A.内感性不适B.假性幻觉C.内脏性幻觉D.真性幻觉【答案】B19、春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是（）。A.不管给出什么条件，自己都不会同意加班B.法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班C.公司要给出更高条件，自己才考虑是否
6、加班D.不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去【答案】B20、关于职业化管理，正确的说法是（）。A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B.职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D.一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生【答案】B21、上司对待下属的正确做法是（）。A.任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排B.下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚C.关心下属的成长，遵守与下属约定的事项D.既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属【答案】C22、人的心理和动物心理的本质区别是（）。A.人有思维
7、B.人有知觉C.动物有感应性D.动物有知觉【答案】A23、“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是（）。A.不要把工作当回事儿B.工作十分好找C.敬业精神十分重要D.未来会更好【答案】C24、把事物的各个部分、各种属性结合起来加以反映的知觉特性称为知觉的()。A.恒常性B.整体性C.选择性D.理解性【答案】B25、古时，吴王阖闾令孙子(孙武)操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会()。A.适当惩处孙子B.赞同孙子执纪严明C.后悔信任孙子D.为两个美姬之死感到悲痛【答案】B26、为了保证项目具
8、有较高的区分度，项目得分最好呈现（）。A.峰态分布B.负偏态分布C.常态分布D.正偏态分布【答案】C27、在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为（）。A.首因效应B.第一印象C.定向作用D.印象管理【答案】A28、下列关于亲子关系的本质的陈述中，错误的是（）。A.自然的血缘关系B.人伦道德关系C.教养与服从的关系D.法定的赡养关系【答案】C29、心理咨询师与求助者之间的距离是（）。A.社交距离B.个人距离C.公众距离D.亲密距离【答案】A30、（）是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节，起到凝聚人心、协调统一的效用。A.规范功
9、能B.导向功能C.整合功能D.激励功能【答案】C31、各种心理咨询流派咨询目标的特点是（）。A.完全不相容的B.根本对立的C.互相排斥的D.侧重点不同【答案】D32、其数值只可以进行加减运算，而不能进行乘除的量表是（)A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】C33、在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种()。A.动机性归因偏差B.认知性归因偏差C.自我价值否定倾向D.情感性归因偏差【答案】A34、激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于（）。A.心境B.激情C.应激D.情感【答案】B35、（）是其他自我的载体，是个体如何看自己身体的层面。A.客我B.反思自我C.镜我
10、D.物质自我【答案】D36、世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）。A.人际关系好，自然好办事B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感D.可以减少管理中的矛盾【答案】B37、MMPI-2 中国常模的区分点是()。A.70B.65C.60D.55【答案】C38、下列关于少年期性心理的陈述中，错误的是（）。A.性机能的初步成熟和第二性征的出现，可能使少年处于困惑不解的状态B.相对而言，由于对性知识的缺乏，少年很容易犯性错误C.在少年女性的初潮和少年男性的遗
11、精出现后，大大加深了他们对性的好奇和体验D.即使对他们进行必需的性科学教育和辅导，也没有太大意义【答案】D39、一位老师因与学生发生冲突，从此不敢走上讲台，对其社会功能的评定为（）分。A.1 2B.23C.3 4D.4 5【答案】B40、在态度的成分中，起主导作用的是（）成分。A.外显行为B.情感C.行为倾向D.认知【答案】B41、标准九分是以 5 为平均分，以（）为标准差的量表。A.2B.3C.5D.7【答案】A42、（）位于丘脑下部，受丘脑控制。A.甲状腺B.肾上腺C.胰腺D.垂体腺【答案】D43、下列说法正确的是（）。A.成熟是训练的前提条件B.成熟对训练没有影响C.训练是机体成熟的前提
12、条件D.训练对个体的成熟没有影响【答案】A44、你每天上班时，一般心情会是（）的。A.低沉B.兴奋C.平静D.压抑【答案】C45、遭受强烈的精神创伤事件后，数周至数月后出现精神障碍，称为（）。单选A.情感障碍B.急性应激障碍C.认知障碍D.创伤后应激障碍【答案】D46、选择有代表样本时的取样方法中，最常用的是（）。A.单随机抽样B.组抽样C.统抽样D.层抽样【答案】D47、记忆广度达到巅峰是在个体的()。A.幼儿期B.童年期C.少年期D.青年期【答案】C48、按罗杰斯的观点，对个体行为及人格有重要影响的是个体的()。A.本我B.自我概念C.超我D.真实自我【答案】B49、根据 ICD-IO，人
13、格障碍的要素之一是（）。A.早年开始B.人格某些方面显著减弱C.成年起病D.临床症状至少持续一年【答案】A50、关于职业道德的说法中，正确的是（）。A.职业道德以其非强制性区别于法律法规B.职业道德强调职业责任，忽视员工的职业权益C.现代职业道德规范逐渐与制度规范合二为一D.职业道德日益成为员工岗前和岗位培训的重要内容【答案】D多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、一般来说，编制心理测验时应考虑的因素有（）。A.理解B.文字C.内容D.社会敏感性【答案】ABCD2、冲击疗法的实施方法包括（）。A.求助者禁食B.求助者穿戴简单、宽松C.监测血压、心电指标D.每次尽量做到极限水平【答案】BC
14、D3、内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如（A.计算评分者信度B.计算复本信度C.因素分析法D.再测法【答案】AD4、儿童认同的对象通常是（）。A.漂亮的人B.聪明、健壮的人C.有较强的能力的人D.具有较高的地位、具有权威性的人【答案】ABCD5、影响问题解决的主要因素包括()。A.迁移B.原型启发C.定势D.动力定型【答案】ABC6、关于 SAS，正确的说法包括()。A.有 10 个正向评分题B.评定最近一周的实际感觉C.适用于有焦虑症状的任何人D.评定焦虑症状在治疗中的变化【答案】BD7、按测验材料的性质分类，可将测验分为（）。A.文字测验B.智力测验C
15、.统觉测验D.操作测验【答案】AD8、心理咨询师在与求助者会谈时，如果提问过多，可能带来的消极作用包括()。A.造成依赖B.增加求助者的自我探索C.责任转移D.减少不准确的信息【答案】AC9、生物反馈疗法的适应症包括（）。A.各种睡眠障碍者B.急性期精神疾病患者C.伴有紧张、焦虑的求助者D.出现幻觉、妄想的求助者【答案】AC10、下列说法中符合精神分析的适应观点的是（）。A.本我会不惜改变存在或表达自己的模式，以求自己得到满足B.抑郁是弗洛伊德确立适应观点的重要概念C.焦虑分为现实性焦虑、神经症性焦虑、道德性焦虑D.正常人也会使用自我防御机制【答案】ACD11、如果 VIQ 明显低于 PIQ，
16、可能会出现（）。A.操作技能发展较言语技能好B.操作技能发展较言语技能差C.听觉性概念形成技能缺陷D.阅读障碍【答案】ACD12、价值条件化是（）。A.建立在他人评价的基础上的B.建立在自我评价的基础上的C.接受他人价值观的过程D.对抗他人价值观的过程【答案】AC13、小脑的功能包括（）。多选A.实现对内脏系统活动的调节B.保持身体平衡C.实现随意运动和不随意运动D.调节肌肉紧张度【答案】BCD14、16PF 中国修订版制订的常模包括（）常模。A.小学生B.中学生C.大学生D.研究生【答案】BC15、心理咨询师控制会谈方向的技巧包括（）。A.情感反射B.引导C.情感反应D.释义【答案】ABD1
17、6、抽象思维的发展过程分为（）基本阶段。A.形式逻辑思维B.具体逻辑思维C.辩证逻辑思维D.实证逻辑思维【答案】AC17、职业活动要求从业人员全力以赴地工作，主要包括（）。A.把心用在工作上B.在工作中竭尽才智C.从小事做起，注意细节D.严格要求，精益求精【答案】BCD18、侵犯的构成要素包括（）。A.伤害行为B.侵犯动机C.社会评价D.社会规范【答案】ABC19、影响从众的因素主要包括（）。A.情境的明确性B.性别C.群体凝聚力D.群体规模【答案】ABCD20、离差智商的优点包括()。A.建立在统计学的基础之上B.表示的是个体智力在年龄组中所处的位置C.是表示智力高低的一种较理想的指标D.可消除测量误差【答案】ABC