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1、职称申报工作布置及培训会职称申报工作布置及培训会2014年年4月月21日日主要内容主要内容一、职称政策变化职称政策变化二、申报程序及日程安排二、申报程序及日程安排一、职称政策变化一、职称政策变化今年新老两个文件并行，明年正式执行新文件今年新老两个文件并行，明年正式执行新文件v各系列高级专业技术职务任职资格申报条各系列高级专业技术职务任职资格申报条件（试行）（重医大人件（试行）（重医大人201139号）号）v各系列高级专业技术职务任职资格申报条各系列高级专业技术职务任职资格申报条件（重医大人件（重医大人201417号）号）17号文件较号文件较39号的主要变化号的主要变化（一）学历资历条件变化（一
2、）学历资历条件变化1.未达规定学历，延期两年申报并答辩未达规定学历，延期两年申报并答辩2.现代教育技术合格证（今年必须具备）现代教育技术合格证（今年必须具备）3.高等学校教师资格高等学校教师资格4.2017年起留学经历和国内进修经历要求年起留学经历和国内进修经历要求（二）教学、科研量化体系变化（二）教学、科研量化体系变化1.高水平高水平SCI论文分值调整论文分值调整2.部分类别教学论文和项目分值调整部分类别教学论文和项目分值调整3.教学业绩在成员间按实际贡献分配分值教学业绩在成员间按实际贡献分配分值4.临床实习带教可以计算学时临床实习带教可以计算学时1.教授：教授：（1）必备条件要求中文核心教
3、学论文；）必备条件要求中文核心教学论文；（2）提高了）提高了SCI论文影响因子要求论文影响因子要求 由由IF0.5调整为调整为IF 2或或3区区 单篇单篇IF4或累计或累计IF6调整为调整为IF5或或2区区（3）社会科学：省部级课题）社会科学：省部级课题+3篇中文核心篇中文核心 或或1篇篇SSCI或或3篇篇CSSCI（4）绩效考核排名不再作为任选条件。绩效考核排名不再作为任选条件。（三）业绩条件变化（三）业绩条件变化2.副教授：副教授：（1）任选条件：）任选条件：由单篇由单篇IF或累计或累计IF调整为调整为 IF 2或或3区区（2）增加社会科学任选条件：）增加社会科学任选条件：1篇篇SSCI或
4、或2篇篇CSSCI（3）绩效考核排名不再作为任选条件。）绩效考核排名不再作为任选条件。3.研究员研究员因我校只有推荐权，任职条件调整如下：因我校只有推荐权，任职条件调整如下：培养的研究生毕业培养的研究生毕业 +160分分 +国家级课题（成果）国家级课题（成果）+IF3或或2区区SCI论文论文 +渝职改办渝职改办2013107号文件号文件规定的其他条件规定的其他条件4.副研究员副研究员因我校只有推荐权，任职条件调整如下：因我校只有推荐权，任职条件调整如下：120分分 +省部级课题（成果）省部级课题（成果）+IF2或或3区区SCI论文论文 +渝职改办渝职改办2013107号文件号文件规定的其他条件
5、规定的其他条件5.主任医师主任医师 （1）增加了教学工作量要求）增加了教学工作量要求 （2）任选条件）任选条件 由累计由累计IF调整为调整为 单篇单篇 IF 2或或3区区6.副主任医师副主任医师 （1）增加了教学工作量要求）增加了教学工作量要求 （2）任选条件）任选条件 SCI论文由累计论文由累计IF1调整为调整为 单篇单篇IF1或累计或累计IF27.实验技术系列实验技术系列 具体见具体见重医大人重医大人201417号号文件文件（四）破格条件调整（四）破格条件调整 教学、研究系列正副高职称均增加了基教学、研究系列正副高职称均增加了基本任职年限要求。除本任职年限要求。除SCI论文外，还应满足市论
6、文外，还应满足市级部门破格条件。级部门破格条件。（五）其他（五）其他1.学校即将组建护理学评审小组学校即将组建护理学评审小组2.2011年以引进人才破格晋升职称人员须再次年以引进人才破格晋升职称人员须再次参加评审参加评审申报程序及日程安排申报程序及日程安排（一）个人申请、学院（一）个人申请、学院审核审核：4月21-5月4日。各院系办公室主任各院系办公室主任、各综合评审小组秘书、各综合评审小组秘书为材为材料审核负责人。材料审核人员应本着认真、负责、公料审核负责人。材料审核人员应本着认真、负责、公平、公正的态度做好审核工作平、公正的态度做好审核工作。审核工作要点：审核工作要点：审核工作要点：审核工
7、作要点：v材料真实性审核材料真实性审核v材料规范性审核材料规范性审核v申报资格条件审核申报资格条件审核（二）职能部门审核、量化评分：（二）职能部门审核、量化评分：5月5-16日v校本部以院系为单位分送教务处、科研处、研究生院校本部以院系为单位分送教务处、科研处、研究生院审核审核；v各附属医院由医院人事处各附属医院由医院人事处/科组织教务、科研、医务科组织教务、科研、医务进行量化考核。进行量化考核。v各附属医院各附属医院护理人员教学工作考核由护理学院负责。护理人员教学工作考核由护理学院负责。（三）（三）材料公示及院系评审小组推荐材料公示及院系评审小组推荐 5月月30日日前前完成；完成；校本部各院
8、系评审前须由人事处进行预审。校本部各院系评审前须由人事处进行预审。各院系负责职称的同志与评审组长确定评审时间各院系负责职称的同志与评审组长确定评审时间（校本部确定评审时间后告知人事处师资科），安排（校本部确定评审时间后告知人事处师资科），安排评审地点，通知相关评委参会，评审中做好评审记录，评审地点，通知相关评委参会，评审中做好评审记录，表决票存档。表决票存档。各附属医院要及时将相关人员材料报检验医学院和各附属医院要及时将相关人员材料报检验医学院和护理学院评审。护理学院评审。（四）上报材料（四）上报材料v时间：时间：6月月3日日-4日日v地点：校行政大楼四楼会议室。地点：校行政大楼四楼会议室。1.1.院系报告（含评审总体情况以及需要特殊说明的问院系报告（含评审总体情况以及需要特殊说明的问题）；题）；2.2.重庆市申报重庆市申报_级专业技术资格送审名册（附级专业技术资格送审名册（附电子文档电子文档，含评审通过人员，未通过人员，含评审通过人员，未通过人员）；）；3.3.申报人员个人材料：包括专业技术资格评审表、申报人员个人材料：包括专业技术资格评审表、公示表以及申报材料清单上列出的其他材料；公示表以及申报材料清单上列出的其他材料；4.4.中初级人员评审综合情况表（附电子版）及个中初级人员评审综合情况表（附电子版）及个人的所有申报材料。人的所有申报材料。5.5.评审费。评审费。