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1、2023年教你如何写好应聘简历 教你如何写好应聘简历 详述前任工作： 向 HR 出示数据，比如增加的销售额，聘用的雇员数 经验 特殊技能 教育 社团 兴趣爱好 拥有职业计划，描绘出来 要能合理解释一切，包括你没用工作的那些空挡时期。 展现一幅图，而不是简单列表。要使用动词 个人简历不会为你说话 - 但是它是你的谈话资料。你要补充简历中面试官所忽视的内容。1 ）保持专业化 对于初来乍到的毕业生，比如你，这或许有点困难。你没有丰富的经验。而且中国不像西方那么重视课外社团活动。你有过社会实践或打工吗？许多美国麦当劳的柜台服务员，把工作描述为“食物服务的执行者”或“在知名的跨国公司里从事市场营销” 。
2、 如果你真的有经验，就介绍你的经验。解释你所做过的工作，为谁工作，你的客户是谁。记住 HR 管理者是在浏览个人简历。大多数情况下，人力资源管理者只花少于 3 分钟的时间去看每份简历。人力资源管理者关注的特定事项是： 数字 公司名字 大写和格式 当你获得了新工作，你的名片将用简短的信息表明你是怎样的人。公司名字，你的名字和你的职务。如果别人不知道你从事什么，你可以用两句话来解释。 一、你是谁。二，描述你的工作职能。比如“从 1997 年到 2000 年 11 月，我担任销售经理一职。我让部门的销售额提高了 120% ，并新建了两个销售团队。 简历的基调应该像一封给重要客户的商务信件。让人值得尊敬
3、，但是有不脱离实际，没有陈词滥调。言简意赅，不要自以为聪明的创造新词。 2 ） 美国公司（美国风格的公司）寻求领导能力。其他公司喜欢团队精神。如果你的简历能同时体现这两点，那将非常棒。但重要的是，你必须显示其中一点。完美的做法是，你引用近期的工作经历来证明你所显示得那一点。列举你参与了一段时间的活动，就算是体育活动或爱好也行。 HR 喜欢定性和在组织中的上升能力。谈论你所成功完成的新职责。成功是非常重要的。 3 ） 人力资源管理者喜欢“课外社团活动”。但这也有特定含义。 HR 喜欢团队工作，但 HR 更希望看到领导力和成功。美国人喜欢听到有关获胜和取得战利品的经历。欧洲人喜欢你与 团队或组织共
4、事时的经历。 通常，课外社团活动是指你所经历过的或所学到的，但并没有在简历里体现的内容。不要谈论电影，通俗书刊或时尚，电子游戏等。谈论你所学的英语（比如，美国文学），你所玩的乐器（没有太大帮助，也无伤大雅）。西方学生花费 10 年积累自己所喜欢的社团内容，而不是忙无目的。 除非你拥有特别惊人的技能，比如语言能力、特殊技能（懂得 C+ 编程），否则你千万别忽略谈论社团活动的环节。 4 ） 解释你所正从事（或曾经从事）的工作。不要指望别人仅看你的职称就能明白你所从事的工作。销售经理就涵义广泛。首先描述什么是你的产品，谁是你的客户，你的专项工作是什么？其次，多谈论你自己。你所擅长的是什么？获得面试机
5、会后，你要尽量谈论你所擅长的想法内容。如果你是高效的销售人员，就要把这点体现在简历中。如果你是推销所从事的行业知识， 那就谈论它行。总之切实陈述你所从事德的工作职能。特别是在市场营销、咨询、教育和人力资源领域，你必须清楚你所实际从事的工作内容 而不仅限于你所在的公司。 5) 展现数字。销售额的增长，由你雇佣的人数。没有什么能比数据更能让你的面试官镇是直接感受你的工作内容。你管理一个团队？多大的团队？你刚进入团队时，团队有多大？你是销售人员吗？那你的销售业绩如何？占公司的总体销售额的多少？你在任时，销售额提高了多少百分点？我们通常用销售额（美圆或人民币）来衡量成功，尽管有时的参考标准是次数，个数
6、，长度等。人力资源者谈论年度销售量，每年增长率 - 有时可以用 Y0Y 来表示。 Y0Y 可以是百分比（销售增长 35% ， Y0Y ），或一个数字（ 4 ， 500 有余， Y0Y ）。描绘你所做的。 6 ） 多用动词。简历应该是生动的，有活力的。不要用被动态或乏味的单词。你的简历就象是个广告 - 而不是陈旧的购物单。稍微装点一下 - 用最积极的表述，但不要完全虚夸（不要撒弥天大谎。只要简历有理“可信”） 失败的例子： 6 个月的销售助理。建立了通讯录，保持了我们在杂志和报纸上的广告量。成功的例子： 2023 联合销售，负责调查项目，让公司每季度的销售额增长了 25% 。同样负责媒体追踪。
7、7 ） 经验 特长 教育 社团 兴趣爱好 这是重要性的排列表。经验永远是最重要的。如果你没有经验，而另一个人有失败的经验，那另一个人仍会战胜你。有时，虽然你的经历不是那么出色，但是你已经去学校进修了一个特殊技能。你学会了有趣的语言（比如，英语，西班牙语），你能操作一个实用的电脑程序，比如 photoshop 或 dreamweaver 。你还可以到学校去考出这些证书和文凭。这些也等同于 经验，如果你的公司碰巧需要这样的特殊技能，那你就可以表现了 ! 如果你是新近毕业生（刚毕业不到一年半），你还可以从谈论你的学校开始。你可以讲述你选择你的专业的原因。建议：假装你对它非常感兴趣。类似“我认为我可以
8、赚很多钱”“这是眼下十分流向的专业”都是没有力度的答案。不要谈论赚钱，因为你现在还不知道怎么赚钱。如果你是刚刚毕业的学生，你应该表现出良好状态和健康心态。 8 ）有职业计划 要有计划。一个简单的计划。为什么做市场营销？因为我是一个好的沟通者，我喜欢挑战说服别人。一开始我的职务是品派管理者，但后来我喜欢上了市场调查。我听说这里有很多机会可以开展自己事业，这一直是我的兴趣之一。避免谈论钱。你应该从事你真正热爱或擅长的职业。如果你的动机真的只是为了钱，那也就坦白表述。在整个面试过程中，你要表现得像一个好的销售人员。 9 ）要能合理解释一切，包括你没用工作的那些空挡时期 十有八九你的错误来自你的疏忽。
9、所以要尽量避免，你必须作好准备。你应该沉着自若地说有关你的信息，老板的名字，陈述你的转变，过程。即使你认为你完全记得，那也要先坐下 - 就象和朋友在一起 - 看着简历上的信息讲述你自己。如果有工作空档期，那也要能过做出解释。 10 ）个人简历不会为你说话 - 但是它是你的谈话资料。你要补充简历中面试官所忽视的内容 个人简历是你的秘密武器。你知道 3-4 页的答案。你要组织故事的基本结构，并用一种你认为精彩的方式描绘出来。好好使用简历。所有的信息就在简历里。作好准备，它是你求职面试时的仅有的可靠武器之一。 教你如何写好应聘简历 教你如何写好简历 教你如何写好英文简历 教你如何写好一份简历 教你如何写好幼升小简历 如何写好简历 如何写好简历 如何写好简历 如何写好简历 如何写好简历