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1、2023年干部一科岗位职责分工（精选多篇） 推荐第1篇：总务一科科员岗位职责 1.在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。2.牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。3.保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。4.在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务，提高生产效率。5.经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用
2、状况,做好安全生产工作。6.做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。8.做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。9.严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。10.及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。11.做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。12.认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。13.积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。 推荐第2篇：总
3、务一科科长岗位职责 1.在分管院长领导下管理和教育职工牢固树立为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量，不断创新，提高管理水平。2.负责供水、供电、供气、基建、维修、住房分配管理，车辆管理、环境保护等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。3.经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，报据人力、物力和财力，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。4.做好水电管理和抓好增收节支工作，严格控制工程造价和所属各项经费开支。5.认真抓好供电、供水、供气的安全生产工作，加强检査，严防事故发生。6.负责做好锅炉用煤管理工作，严格遵守
4、进煤管理制度，严把价格和质量关。7.按照环境保护法等法律法规要求，认真组织抓好医疗废水和废气治理，确保达标排放。8.坚持原则，遵守各项制度，抓好各项合同的落实，严格管理工程队和承包人，认真审核各项支出经费。9.加强对所属人员的教育，认真组织、学习，不断提高思想素质和业务水平。 推荐第3篇：价格管理一科科员岗位职责 1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作；负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告；负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作；负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、
5、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。5.负责副食品价格调节基金的管理工作。6.完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：价格管理一科科长岗位职责 1.负责价格管理一科日常管理工作。2.负责全市价格管理,起草商品和服务价格调整规范性文件；贯彻执行政府定价、政府指导价商品的作价原则，规范企业定价行为，加强市场价格监测、调控与管理。3.负责监测居民消费调控目标的实施及信息反馈。开展市场价格信息监测，掌握市场价格动态，发布价格信息公报。4.负责对重要商品和服务价格的成本调查与监审工作。5.组织药
6、品价格管理与集中招标采购价格行为的规范和审定工作。6.协调工农业产品(商品)及交通运输等方面的价格纠纷和矛盾，协助处理有关价格违法案件。7.完成领导交办的其他工作。 推荐第5篇：医院设备科人员分工和岗位职责 连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责 设备科人员组成： 主任：石福聚 副主任：程培霞 成员：苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园 分工负责： 石福聚：设备科日常管理工作。 程培霞：协助设备科主任进行设备科日常管理工作。负责医院医疗和科研设备、器械、卫生 材料、化学试剂、维修材料的采购工作。 苏鹏：设备工程师，各科设备的技术服务和管理，负责全院设备的调试、安装配合、维护、 保养、报修、临床
7、验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。 苏仕玉：医疗设备信息化保障和档案管理工作。 苏士来：设备质量控制、计量管理。 周月霞、姜乐园：设备仓库保管、设备器材发放。 一、设备科主任 工作概要：在院长领导下全面负责设备科实施设备科工作制度中所规定的各项内容。 工作职责： 1.在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。 2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。 3.主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组织
8、论证、采购、招标相关工作 。 4.组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试等资产物流管理。 5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息，做好咨询和服务工作。 7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。 8.创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。 二、设备科副主任 工作概要：配合主任负责所分配的专项工作 请示上报：主任 工作职责： 1、协助主任制
9、定学科发展规划、目标和年度工作计划， 2、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。 3、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 4、在主任指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。 5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。 三、工程师 工程师工作职责： 1.在设备科主任的领导和指导下开展各项工作。 2.熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能，能对设备器械项目进行可行性研究，对采购
10、设备器械进行产品综合调研比较，并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。 3.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析，新技术项目的开展提出意见。 4.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修工作，并具有某类设备的维修专长。 5.参与科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。 6.熟悉分管设备的台帐管理，复核年度设备台帐清点，进行设备报废鉴定和处理等工作。 7.参加各级学会学术活动，不断提高业务水平，协助指导进修生、实习生的学习。
11、8.指导和检查下级工程技术人员的工作。 初级工程技术人员工作职责： 1.了解分管专业的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能，对所属部门提出设备进行可行性研究，对采购设备进行产品综合调研比较，并了解招标文件要求和基本招标操作程序。 2.了解国家有关医疗器械的管理办法和法规，能对分管的设备进行全方位动态管理工作。对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。 3.了解所分管范围内，各项仪器维修的业务知识和基本操作技能，能处理一些常见故障，并具有某类设备的维修专长。 4.参与解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。协助开展在用医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。 5.熟
12、悉分管设备的台帐管理，实施年度设备的复核清点，做好分管设备管理工作。 四、岗位职责 1、购置（设备、耗材）岗位 工作概要：负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： 1) 在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。贵重仪器设备会同有关人员一起订购。 2) 根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。 3) 严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。 4) 采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无
13、法采购到的物品 应采取借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备。 5) 采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。 6) 根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物资进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。 2、验收保管岗位 工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： 1) 在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。 2) 购进的各种医疗设备、消耗材料
14、必须严格按照验收手续，程序进行，严格把关。验收合格以后方可入库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。 3) 医疗设备验收应有使用科室、医学工程部门及厂商代表共同参加，如要申请进口商检的设备，必须由当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由各方共同签字。 4) 质量验收应按生产厂商提供的各项技术指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。对大型医疗设备的技术质量验收，应由省卫生厅授权的机构进行。 5) 对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同发票不符的
15、情况，应作记录，以便及时与厂商交涉或报商检部门索赔。 6) 到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验收和入账。若发现账物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。 7) 负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发现问题及时报告，并及时处理。做到账物相符，账账相符。 8) 负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。 3、档案信息岗位 工作概要：医疗设备信息化保障和档案管理工作。 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： 1) 在科主任的领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗（含教学、科研）设备的信息，建立档案目录。 2) 在医院信息部门指导下， 协调
16、本部门网络计算机的管理和信息安全工作。 3) 合理设置档案类目体系，做到类目完整、清楚。 4) 对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。 5) 保证医疗（含教学、科研）设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。 6) 负责档案的外借与归还的管理，保证档案的安全和完整。 4、临床工程技术岗位 工作概要：各科设备的技术服务和管理 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： 1) 在主任、分管副主任领导下开展临床各科技术保障工作，提供专业技术和管理服务，包 括设备引进、技术论证、技术验收、设备保障、人员培训、设备报废等，保证设备安全、质量可靠并经济的运行。 2) 负责设备的安装、调试、验收、应急维修、预防
17、性维修、质量检测和控制、技术指导、保养和报废等工作。 3) 负责设备台帐的建立、修改和维护，制定相应设备的PM计划、质量检测计划和培训计划。 4) 对设备需求、配置、布局、采购和管理提供合理化建议 5) 负责设备应用质量、不良事件的监测及报告、运行成本评估和保障成本控制等。 6) 参加学术活动、保障案例讨论、技术革新和科研工作。 5、质量控制与计量管理岗位 工作概要：设备质量控制、计量管理 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： 1) 在科主任的领导下，负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。 2) 学习和宣传国家有关的计量法规，保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料
18、。 3) 组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。 4) 监督指导本单位标准计量器具的使用、保养，发现有未经鉴定或不合格的计量器具及时停止使用。 5) 对失准和发生故障的标准计量器具，要及时申报，并送有关部门进行维修及再鉴定，以确保计量器具的准确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。 推荐第6篇：科产处岗位职责与分工（材料） 科产处岗位职责与分工 理工类纵向科技项目管理： 1、组织理工类纵向科技项目培育、申报、跟综评审、过程管理、中期检查、 签定、结题登记、成果审核、档案归档移交等工作。 2、负责年终理工类纵向科技项目统计、汇总等，年终科技类统计和报表。 3、组织各类优秀
19、人才计划的培育、申报和跟综评审。 4、负责保密、军工项目等工作。 5、负责纵向课题的配套设备审核和管理。 6、协助年终科研成果奖的审核。 7、所负责工作的信息报导。 8、完成处领导交办的其它工作。 负责人：常春波联系方式：28116980地点： 办公楼二楼 人文社科类纵向项目管理： 1、组织人文社科类纵向科研项目培育、申报、跟综评审、过程管理、中期检 查、签定、结题登记、成果审核、档案归档移交等工作。 2、负责年终人文社科类纵向科技项目统计、汇总等，年终人文社科类统计和 报表。 3、组织人文社科基地的培育、申报、评审和管理等。 4、组织社科类成果奖的预报、培育、申报和跟综评审等。 5、协助年终
20、科研成果奖励的审核。 6、所负责工作的信息报导。 7、完成处领导交办的其它工作。 负责人：程卿联系方式：28116980地点： 办公楼二楼 横向科研管理： 1、负责横向科研项目合同的审查、签定、协调、登记、统计、建档、存档、管理等工作。年终横向类项目的统计、汇总等。 2、承揽横向课题，协调、组织横向课题校企合作洽谈会、合作项目的联合攻关等工作。 3、负责滨海新区科技特派员的选派、考核和管理等。 4、专利的申报、统计、转让和知识产权的管理。 5、各部门科研经费的分解、到帐科研经费汇总。 6、天职实业公司和科研楼的管理。 7、所负责的横向课题信息报导。 8、完成处领导交办的其它工作。 负责人： 王
21、创荣联系方式：28111094地点：科研楼125 成果奖励和科研平台建设： 1、组织科技类成果奖的预报、培育、申报和跟综评审等。 2、负责纵、横向科研项目、专利、学术论文、专著、科研成果获奖等各种成 果汇总。 3、负责定期对科技成果进行汇编整理，制作展牌、录像、图片、文字材料等 多种媒体，以利于对外宣传和推广。 4、组织参加和举办各种科技展览、发布、交易会、洽谈会等活动。 5、负责重点实验室、技术工程中心、校级研究所和创新团队等平台建设，包 括培育、申报、检查、建设和评估等管理工作。 6、负责科研管理信息系统的开发和管理，年终科研成果统计、奖励等。 7、所负责工作的信息报导。 8、完成处领导交
22、办的其它工作。 负责人： 张丽珠联系方式：28111094地点：科研楼125 综合办公室： 1、处综合性管理工作，包括日常管理、工会、档案等工作。 2、校办产业的管理、科技成果转化和推广工作等工作。 3、校级项目和人才引进项目申报、中期检查、结题登记、成果审核等。 4、各类学术报告、学术会议的组织等。 5、负责网页的管理和更新。 5、负责全处信息的报导工作。 6、完成处领导交办的其它工作。 负责人：刘金良联系方式：88181556地点：办公楼二楼 学报管理： 1、负责学报编辑、出版和管理工作，包括组稿、送审、修改、编辑加工、校对、整定、出版、印刷、发行、归档等系列工作。 2、组织定期召开评委会
23、，参加评刊，提高刊物综合质量和影响力等。 3、负责学报网页管理和所负责工作的信息报导。 4、完成处领导交办的其它工作。 负责人：刘丽斌联系方式：28111205地点：科研楼四楼 职业教育研究编辑部: 1、负责杂志的编辑、出版、发行、评优工作。负责编辑部日常管理。 2、组织期刊入编国内期刊数据库、网的各项工作，做好来稿、来函登记处理 等工作。 3、负责职业教育研究杂志的网页管理和信息报导。 4、完成处领导交办的其它工作。 负责人：李亚萍 联系方式：28116509地点：科研楼一楼 处 长： 1、负责科技产业处全面工作。 2、分管各类纵向课题、科研成果奖、重点实验室、技术工程中心、人文社科 基地、
24、学报和职业教育研究等工作。 联系方式：28114166地点：办公楼二楼 副处长： 1、协助处长完成科技产业处工作。 2、分管横向课题、校办产业、校级研究所、科研考核、奖励、档案、专利、 网页、信息、成果转化、学术活动等工作。 联系方式：88181517地点：办公楼二楼 推荐第7篇：财务科人员分工及岗位职责 财务科长岗位职责 1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作，监督财务制度执行情况。 2、在集团公司财务部和项目经理部领导下，负责财务科全面工作，及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。 3、负责内部财务管理办法的制定、
25、考核和分析，监督检查内部资金收支情况。 4、参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作；组织编报季、年度财务决算报告，保证财务状况和财务报告内容真实准确，并于决算前向领导报告财务状况。 5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。 6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。 7、接受上级部门业务指导、检查和审计。 8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。 9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育，努力提高财务人员的综合素质和工作质量。 10、负责银行存款余额调节表的编制，有关往来账目的核对、本年利润的结转与分配，总账明
26、细账的核算。 11、参与专业分包工程和劳务分包工程合同的审核，负责分包工程价款的结清算的审核，建立健全分包工程结算台帐，配合执法监察工作。 12、按时完成领导交办的其它工作。 出纳员岗位职责 1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。接受项目经理部、财务科长领导。 2、负责办理现金收付款和银行结算业务，严格遵循现金管理规定和银行结算纪律，保障货币资金安全。 3、登记、打印现金、银行日记账，定期盘点库存现金余额，核对银行对账单，做到日清月结，账实相符，确保库存现金不超规定限额。 4、保管库存现金、有关印鉴、有价证券、空白票据，建立健全支票领用登记制度、商业汇票辅助登记簿、各作
27、业队账户存款旬报制度，随时掌握、汇报货币资金动态变化情况。 5、负责项目经理部工资的计算、发放、分摊，扣缴各项应扣款项，汇总、计提、上缴、划拨各类工资附加费（含统筹退休金、基本养老金、企业储蓄养老金、住房公积金、工伤基金、失业保险金、政工经费等），如实进行劳动工资统计，按时 上报劳资统计报表。 6、负责项目经理部各类奖金、工资单的签认审查，差旅交通费的审查报销。 7、负责分管业务各类凭证的粘贴。 8、整理装订现金银行凭证及现金、银行日记账，协助搞好会计档案的整理归档工作。 9、负责财产物资（固定资产、小型机具、周转材料、物资采购、库存物资、在途材料、低值易耗品）账务的管理、核算、分析，建立健全
28、有关台账、卡片，参与各类财务清查，确保账、卡、物相符。 10、负责间接费、期间费用的核算、分析（资产损益除外）科技发展经费的计提使用。 11、 书。 12、负责分管业务各类凭证的形成，账簿、报表的装订、保管、归档并按规负责编制资产负债表、国有资产监管报表及有关附表和财务情况说明定要求做好移交。 13、负责项目经理部会计基础工作、会计人员档案及有关证照的审查、汇总和发放，计算机的应用和日常管理。 14、按时完成领导交办的其它工作。 推荐第8篇：空分工岗位职责 主控室职责 一、本岗位是利用dcs集散控制系统进行空气的分馏及产品的输送。 二、在班长的领导下，负责工艺系统的正常生产调节，严格执行技术操
29、作规程，做到勤检查、勤调节，实现优质、高产、低耗，确保安全生产。 三、在调度室指挥下，配合做好净化的空气量、氧气量平衡，根据用气量、工艺状况，合理加减负荷。 四、遵守劳动纪律，认真交接班，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事情。 五、认真、及时、准确地填写原始记录，及交接班记录。 六、对各级领导的指示，应立即汇报值班长并与调度联系后，方可执行。 七、有权制止违章作业，负责好主控室的安全保卫工作。 八、根据生产需要，有权增加分析项目和次数。 九、配合现场及各岗位做好设备检修前的工艺处理和检修后的质量验收工作。 十、搞好总控室的卫生工作。 十 一、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。
30、 svk离心压缩机岗位责任制 一、本岗位负责将原料空气压缩至工艺要求，负责维护自洁式过滤器、空 气压缩机、电机、供油系统、冷却系统的正常安全运行及维护。严格执行安全操作规程，确保人身和机组安全。 二、在班长领导下，配合主控搞好离心压缩机开车、停车，生产调节及事 故处理工作，做到安全保障，严格遵守安全技术规程。 三、认真交接班，按时巡回检查，准确、及时做好岗位原始记录及交接班 记录。 四、维护好本岗位设备，负责做好检修前的工艺处理及检修后的试车、验 收工作。 五、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。 六、搞好岗位及设备卫生清洁工作。 七、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正
31、确使用。 八、按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。 氧气压缩机岗位责任制 一、严格执行操作规程，维护氧氮压缩机正常运转，使工艺处于最佳状态。 二、严格执行劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。 三、认真执行交接班制度，做到“十交”，“十不交”，并参加班前班后会。 四、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。 五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备的运转，按机组要求 调节好现场各参数。 六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。 七、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。 八、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。 九、做好现场清洁
32、卫生工作。 十、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。 十一、按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。 螺杆压缩机岗位责任制 一、严格执行操作规程，维护螺杆压缩机正常运行，每小时按时巡检一次， 使工艺处于最佳状态。 二、严格执行劳动纪律，按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。 三、认真执行交接班制度，做到“五清三交接”，即五清：看清、讲清、问 清、查清、点清。三交接：工艺交接、现场交接、实物交接并参加班前班后会。 四、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。 五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备的运转，按总控要求 调节好现场各参数。 六、要努力保质、
33、保量完成或超额完成生产检修任务。 七、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。 八、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。 九、做好现场清洁卫生工作。 十、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。 分析岗位责任制 一、严格执行劳动纪律，按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。 二、认真执行交接班制度，做到“五清三交接”，即五清：看清、讲清、问 清、查清、点清。三交接：工艺交接、现场交接、实物交接。并参加班前班后会。 三、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。 五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备，按总控要求取样分析，每小时对氧气、氮气进行手动分析
34、一次并作记录。认真做好动火分析。 六、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。 七、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。 八、对所管辖的检验、试验、计量设备定期打扫，确保整洁。 九、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。篇2：空分车间各岗位职责 空分车间主任安全生产职责 1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行国家劳动法、安全生产法、职业病防治法等法律、法规、制度规定。 2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施 3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验 4、组织落实车间
35、级安全教育，督促检查班组级安全教育 5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗 6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂书面报告。 7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则 8、建立、健全车间安全、防火组织机构 9、副主任在主任领导下对自己分管范围内安全工作负责。 空分车间工艺副主任安全生产职责 1、在车间主任的领导下工作 2、负责本车间承担的各项生产目标的实现和各项工作任务的完成 3、负责本车间的绩效考核工作 4、
36、对本车间员工有使用、调配、考核权，对任免、晋级、提薪有建 议权，对工作有安排分工权 5、协助车间主任进行车间绩效考核，负责公司控制指标、厂控指标以及关键工序点的正常运行，保证车间生产系统安全稳定长周期满负荷经济运行 6、制定巡回检查、岗位练兵等各种规章制度，并检查、考核执行情况 7、负责生产系统开、停车方案的编制，经车间主任审查，报相关处室审批后，并监督执行。 8、负责车间生产方面的节能降耗、环保、质量管理等工作。 9、负责安排、协调工艺技术人员的工作、学习和培训 10、负责配合、参与车间工艺技术问题和事故的调查分析、解决处理，召开分析会议，并建立事故、故障台账，写出事故、故障报告上报有关部门
37、，并定期总结事故、故障案例，纳入车间岗位技术培训内容。 空分车间设备副主任安全生产职责 1、车间设备主任在设备动力部的业务领导下，负责车间的设备动力管理工作。 3、认真执行上级各项设备管理制度、技术规程和决定。依靠群众，深入实际，积极提出加强设备管理、维护、检修等有效措施，以改善设备的状况。 4、组织、训练、指导操作人员正确使用、精心维护设备，认真贯彻 执行各项制度和操作规程，保证设备正常运行。对危害设备的行为提出批评及处理意见。 5、领导编制、落实年、季、月设备检修、备品备件、修旧利废计划，并组织实施。组织大修理技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。组织提出本车间
38、备品备件消耗定额和储备定额的依据。合理使用备品备件，抓好用、管、修。 6、定期组织本车间的设备检查、评级活动。对设备缺陷，应及时采取措施，予以消除，搞好文明生产。组织好设备管理信息传递工作。 7、领导检修工段认真搞好设备检修，执行检修定额，提高检修效率，确保检修质量，并组织好日常维护工作。 8、组织车间有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育，抓好档案技术资料的积累和固定资产及设备事故的管理工作。 9、负责配合、参与车间设备技术问题和事故的调查分析、解决处理，召开分析会议，并建立事故、故障台账，写事故、故障报告上部有关部门，定期总结事故、故障案例，纳入车间岗位技术培训内容。 空分车间办事员
39、安全生产职责 1、做好车间办公室日常卫生工作。 2、做好文件、报刊及信件的收发，分送工作。做好报刊和需留物品的保管及整理工作。 3、管理办公室耗材、记录数量，需要补充时及时上报，并保管好相关费用清单，按月上报车间主任批阅。 4、负责车间内办公易损物品的维修与养护工作。 5、负责车间固定资产、器材、物资的统计、汇总，及时做好月度计划和预算并上报，经批准后执行。 6、严格遵守采购流程，完成车间一般性物资的采购，并整理汇总相关单据，及时上报车间主任批阅。 7、跟上级部门保持良好沟通，及时跟进车间的项目汇报，文件审核工作。 8、负责接待车间外来访的的各类来宾。 9负责本单位职工每月工资、奖金、津贴的统
40、计、结算、发放工作 10、完成车间主任交办的其他外联任务。 空分车间安全员安全生产职责 1、负责贯彻执行国家和企业有关劳动保护和安全生产的方针、法令、规程及本车间的安全生产规章制度 2、在车间正、副主任领导下，制定、修改、审查本车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。 3、负责车间的二级安全教育及督促检查班组安全教育情况。 4、参加车间组织的安全生产检查，经常检查本车间的设备、设施及安全操作情况，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况或不听劝阻者，有权停止其作业，并立即报请领导处理。 5、检查落实各级动火措施，确保动火安全，及各类安全作业票证的办理、检查督促和落实。 6、负
41、责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，及各类安全检查台帐。 7、协助车间组织安全活动，开展安全竞赛，推广、交流安全生产先进经验。 8、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材管理和查处事故隐患，掌握车间尘毒情况，及时提出改进意见和建议。 9、负责工伤事故的管理，参加车间各类事故的调查、分析、提出防范措施，督促按期落实。做到事故处理“四不放过”原则。 10、负责本车间操作人员的安全技术考核。登记及安全作业证的发放工作，经常检查持证上岗情况。 空分车间工艺技术员安全生产职责。 1、组织职工学习生产和工艺，贯彻执行公司、厂和车间有关安全生产的规章制度及要求 2、组织班组级和车间级安全教育和安全活动
42、，以及生产工艺的流程和指标。 3、认真执行车间交接班制度，做到班前讲安全和工艺，班中检查安全和工艺，班中检查安全和工艺，班后总结安全和工艺。 4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养。 5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。 负责车间工艺台账、能源消耗台帐、产品质量、质量台帐、事故统计台帐、工艺检查台帐、关键工序台帐等台帐的记录与分析。负责工艺技术档案和技术文件资料的管理工作。篇3：空分岗位职责 甲醇车间空分岗位职责 1、服从领导，听从指挥，树立强烈的责任感，保质保量按时完成各项工作内容，严格执行公司和车间各项规章制度。 2、严格执行岗位操作法和岗位安全操作规程，按规程作好预检、巡检和程序化操作。 3、加强岗位之间的合作与联系，勤检查、勤调节，将各项工艺指标控制在规定指标范围内，实现优质、高产、低耗和安全生产。 4、负责将过滤器后的空气，在主空压机内压缩并经空冷塔冷却净化，作为空分装置的原料气。将分子筛后的一部份低压空气送至增压机内增压后，中抽部分空气送至膨胀机，另一部分增压送至主换热器换热后节流进入下塔。将压缩后的空气经过净化、分离、供气几道工序得到合格的氧、氮、氩产品。负责对本工段设备、工艺以及消防与安全设施的操作、使用和巡检。