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1、2023年施工现场后勤保障岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：后勤保障员岗位职责 后勤保障员岗位职责 一、负责公司饲养家禽的圈舍环境清洁及牲畜饲养工作； 二、负责协助班组播种、收获菜地，以及菜地日常锄草、施肥、灌溉、排水等日常管理工作； 三、负责办公楼房前屋后区域的日常清洁及场区环境维护工作； 四、负责公共卫生间的环境清洁工作； 五、负责传送公司的往来邮件和快递等工作； 六、负责公司内水电、照明、灯具的保养及日常检修工作，谨防漏电、漏水，监督各部门安全用电，节约用水； 七、负责巡视检查办公楼门窗使用情况，发现损坏及时报告； 八、负责协助公司做好防暑防冻工作，根据季节气候，做好节约用水、用电，冬天
2、做好水管防冻及烧锅炉工作。 九、负责完成公司领导交办的临时任务。 推荐第2篇：后勤保障人员岗位职责 后勤人员岗位职责 一、财产管理员岗位职责 负责全校财产的管理和仓库的管理工作，其主要职责如下： 1、建立健全学校财产账，对各科组、各部门财产物质要心中有数，切实掌握各种财产设备的数量、分布和使用情况。做到账目清楚、财物相符，学习和运用电脑设备随时提供学校各方面财产设备情况。 2、对购入的财产设备做到认真验收，做上标志，及时入账。 3、全校财产设备每年清点一次，发现问题，查明原因，及时报告有关领导，并做好账目的调整，做到账账相符，账物相符（即财产总账与各部门分账相符，与现有实物相符）。 4、协助科
3、组、部门设账、建账，落实定人定位管理责任制。并经常督促检查各科组、部门财产的保管、使用、维护情况，确保财产的安全完整。 5、在财产管理中，做好台账、规范填写，收发动态反应及时，收料清点、报废手续单据齐全，账目一目了然，数字准确。每半年定期检查一次。 6、对仓库物资做到心中有数，经常掌握好各种物品的数量情况，做到账目清楚，账与物相符。每学期盘点一次。 7、经常与财务和采购人员联系，了解常用物品的价格情况。每学期开学前提出购置物品的计划，对购入物品要认真做好验 收、登记、入账，发放物品必须办理签领手续。 8、仓库管理标准化，各种物品存放整齐有序，保持清洁，并做好防潮、防腐、防损坏、防白蚁、防水、防
4、火、防盗工作，避免浪费，保证仓库安全。 9、负责基建档案的收集、整理、立卷、归档工作。 10、完成学校交给的临时工作任务。 二、食堂管理员岗位职责 食堂管理员在学校总务处的直接领导下，具体负责食堂的全面管理。对食堂的防火、防盗、防毒、防破坏等安全保卫工作负总责。负责组织、协调、实施好各项任务的落实，确保食堂服务师生作用的发挥。 1、负责食堂的全面工作安排。处理食堂事务，组织食堂工作人员按时保质地完成各项任务，建立良好、和谐的食堂工作秩序。 2、定期组织食堂人员的政治、业务学习，抓好思想政治工作，调动一些积极因素，形成搞好工作的合力。 3、按照食品卫生法、食品卫生监督量化分级指南，上海市学校食堂
5、卫生管理，抓好各项工作的落实。严格执行食堂各项管理制度、搞好饮食卫生和用餐环境卫生，严防食物中毒。 4、每天检查餐料进货情况，严把质量、价格关。尤其对肉类、蔬菜类的质量更应把关。每天使用蔬菜残留农药检测仪抽样 检查蔬菜，并抓好记录。负责检查督促落实所有食品的留样工作，并做好记录。 5、掌握所有供货商的经营许可证、卫生许可证。发现问题及时向总务处报告。 6、抓好食堂成本核算。掌握每天的进出货情况，督促落实成本登记。对每餐用料情况做到心中有数，合理安排。既要保证师生用餐需要，又尽可能的控制数量，减少浪费。 7、掌握一日三餐的开餐情况，现场处理各种问题，确保饭热菜香，品种多样，师生满意。 8、管理好
6、食堂的物资。经常检查炊具、设备使用情况。及时修理、补充必备用具， 确保工作效率和生产安全。 9、负责食堂工作人员的考勤，抓好各岗位人员的调配。根据工作需要安排加班，并报总务处批准。 10、按照组织程序，对工作中出现的问题要及时向总务处报告。重大问题紧急情况可直接向校长室汇报。 11、完成学校下达的一切临时任务。 三、门卫岗位职责 1、按时到岗值班，不迟到，不早退，不擅离岗位。因事不能值班或自行调班的应提前向总务处报告，经同意后才能调班。 2、值班期间不得看书、看报、做私人工作，遇有特殊情况、偶发事件必须及时处理，并及时向保卫部门报告。 3、热情接待来访者，对来访者应进行登记和核对证件。学生在校
7、上课期间有事外出，必须凭有班主任签名的放行条才能离校。 4、做好运出物品的检查工作。凡机动车辆（包括人力车）或人携带的建筑三大材料（钢材、木材、水泥）和电视机、录象机等贵重物品及教学器材必须持本校的批条才能放行，否则不能离校。 5、非本校的机动车和厂、工地的运输车辆，未经同意一律不得内进。经同意进校的车辆要进行登记，外来车辆不得在学校过夜。 6、未经学校批准，不准外来人员进校参观或进行各种体育活动。 7、搞好门前“三包”。不准小贩在门前设摊摆档，乱摆乱卖。制止外来汽车在校门口停放。 8、提高警惕，严防人为破坏，发现可疑的人和事要及时向保卫部门报告。 9、凡在值班工作中作出成绩者，学校给与表扬和
8、奖励。凡因工作不负责任，违反劳动纪律或严重失职而导致发生案件或造成损失者，按情节轻重和责任大小给予扣发当月全部奖金或辞退，直至追究刑事责任的处理。 10、完成学校交给的临时任务。 推荐第3篇：施工现场岗位职责 副总经理兼总工岗位职责 1、负责公司成本控制、技术等管理工作； 2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程； 3、负责制定项目成本控制计划并按月度、年度进行考核； 4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作； 5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步； 6、负责对分管部门或工作的涉外
9、部门进行沟通和联系，并进行处理； 7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等； 8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作； 9、完成总经理安排的其它工作。 副总经理（主管质量安全）岗位职责 1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施； 2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规； 3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、年度进行考核； 4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案； 5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案； 6
10、、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转； 7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务； 8、完成总经理安排的其它工作。 综合部主任岗位职责 1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实 2、负责公司文化娱乐活动的组织工作； 3、传达上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行； 4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。 5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对
11、外关系； 6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实； 7、负责公司办公用品的预算、购买、领取和发放管理； 8、做好公司考勤、工资、奖酬的填报工作； 9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜； 10、编制审核公司年度各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议； 11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作； 12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作； 13、完成总经理交办的其他工作。 行政专员岗位职责 1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度； 2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各
12、项活动； 3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，按时做好办公用品核算及月报工作； 2、负责公司文印、文印设备日常维护、保养工作； 3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作； 4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作； 5、负责公司后勤保障和服务工作； 6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作； 7、完成主任交待的其他工作。 人事专员岗位职责 1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 2、负责公司人事档案的存放和管理； 3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作； 4、负责公
13、司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续办理； 5、负责员工保险的入保、停保、转移等手续，并建立完整的保险台帐； 6、负责统计汇总员工考勤月报表，审核项目考勤表，并处理考勤异常情况； 7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进； 8、完成主任交办的其他工作。 司机岗位职责 1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车； 2、根据派车单，安全完成出车任务； 3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全； 4、根据车辆管理办法负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件（包括水、电、油等）
14、，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告车辆管理员，并提出具体维修报告（包括维修项目和大致需要的经费等）； 5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录； 6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎）； 7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查； 8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁； 9、按照车辆管理规定对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报； 10、完成主任交办的其他工作。 财务部部长岗位职责 1、负责财务处全面工作，领导、协调、督查处内各岗位工作
15、； 2、负责公司资金调控，落实收支两条线； 3、负责协调税务局、银行业务关系； 4、负责公司会计报表的编制审核工作； 5、负责按月纳税申报和重点税源月报、企业所得税季报和年报； 6、严格按规定审批各种费用，努力降低公司管理费用； 7、审核月度资金计划，并对年度财务状况做出科学的评价分析； 8、配合做好项目成本监管及核算，降低公司工程成本； 9、对外联项目的财务收支、税款交纳情况进行管理及监督； 10、完成总经理交办的其他工作。 财务部出纳岗位职责 1、按时办理收款业务、分清收款来源； 2、严格审核各种付款原始凭证，对符合条件的手续办理付款；严格执行现金支付限额制度，大额支出办理转账； 3、及时
16、登记现金日记帐、银行存款日记账及备查帐，做到日清月结、帐实相符、账账相符； 4、定期进行现金盘点，保证公司资金的安全； 5、及时登记外联项目银行日记账； 6、按时核对银行对账单，发现问题及时查清原因； 7、负责银行账户的开户、年检、销户工作； 8、保管好网银K宝、财务专用章、银行现金支票、转账支票、电汇凭证、密码器等； 9、按时上缴各种税费、统筹金，按时发放员工工资奖金； 10、按时编制、报送资金收支日报表、资金收支月报表； 11、完成部长交办的其他工作。 财务部会计岗位职责 1、根据真实、完整的原始凭证录入ERP； 2、按规定计提、结转成本、费用； 3、负责记帐和编制各种会计报表； 4、及时
17、与甲方核对工程款拨付等往来账目，工程峻工后，及时办理财务决算； 5、指导工程项目核算工作，做好项目成本监控； 6、接收自建工程项目结算单、登记工程项目合同及工程合同付款台账； 7、负责集团内往来账对账； 8、按时编制银行存款余额调节表； 9、负责整理、装订、归档会计凭证，内外部文件和其他财务资料； 10、负责固定资产的核算管理； 11、完成部长交办的其它工作。 材料部部长岗位职责 1、负责材料设备部的日常综合性管理工作； 2、制定材料管理标准和相关制度，检查指导项目材料、设备管理的各项业务； 2、负责建立公司完整的采购供应体系； 3、负责组织对材料价格的调查与分析；把控主材的采购，制订辅材指导
18、价格； 4、负责材料购买和租赁合同的起草并协调相关部门会签、审核； 5、负责供应商及供应渠道的开发，建立供应商数据库； 6、负责确保各项目工程材料正常供应并监管其合理使用；7 负责材料购买和租赁资金计划的提供； 8、负责公司设备及周转材料调配、租赁、使用、归还、维修、保养、保管工作； 9、负责设备的验收及大型设备的现场安装调试工作； 10、完成总经理交办的其他工作。 材料部代报员岗位职责 1、协助部长编制材料用款计划； 2、负责复核材料采购报销手续，办理财务挂账工作； 3、负责填写材料付款审批表，办理物资、设备采购的付款手续； 4、负责收回付款收据，并及时到财务进行报账； 5、负责填报资金日报
19、，并及时登记备用金账、现金日记帐，做到日清月结、账实相符，保证公司资金安全； 6、负责登记各项目材料明细账，做到分类明确、信息齐全、数据准确； 7、负责汇总和上报各项目供应商应付款账表，保证数据准确无误； 8、完成部长交办的其他工作。 材料部材料员岗位职责 1、负责材料采购信息发布和供应商资格审查；收集整理材料、设备价格信息； 2、负责规范管理部门材料供应合同； 3、负责综合管理各项目材料、设备台账和各种报表； 4、负责公司仓库物资、设备出入库管理工作； 5、负责项目现场材料的核查盘帐，协助项目材料员按公司规定管理现场材料； 6、负责落实物资采购、租赁计划，并建立交接验收台帐； 7、对公司租赁
20、材料进行动态管理，督促项目部租赁材料的归还，协助办理丢失损坏租赁材料的赔偿工作； 8、负责复核材料采购、租赁费用等结算工作； 9、完成部长交办的其他工作。 安全部部长岗位职责 1、负责安全管理处的日常综合性管理工作； 2、对项目部的安全工作进行业务指导、检查、监督和协调； 3、组织编制安全技术措施并检查落实情况； 4、参与配合对项目部施工现场安全生产、文明施工中的临时用电，“三宝”，“四口”，“五临边”防护、安全资料及脚手架大型起重设备等项工作的检查、监督、验收； 5、指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，对发现的安全隐患下达整改通知书并定期检查； 6、指导公司范围内的施工安全管理工作
21、； 7、负责公司有关施工安全事故的调查处理工作； 8、参加公司组织的现场综合考评工作； 9、完成总经理交办的其他工作。 安全部安全员岗位职责 1、制定安全生产防事故措施及安全生产方面的管理制度； 2、配合项目部对现场安全文明施工中的临时用电“三宝”，“四口”，“五临边”的防护、安全资料等各项工作的监督、检查工作； 3、配合项目部对脚手架、大型起重设备的安装验收工作； 4、参与对项目部工程施工的安全验收工作； 5、检查项目部安全资料、三级教育、施工安全技术措施落实情况； 6、参与对整改措施落实情况进行复查； 7、配合部长搞好安全教育工作； 8、参与安全事故的调查分析、上报与建档工作； 9、向有关
22、部门报送安全生产、文明施工有关的资料和月报； 10、完成部长交办的其它任务。 质检部部长岗位职责 1、负责工程管理部的日常综合性管理工作； 2、贯彻执行质量管理方面的方针、政策、法规与条例； 3、负责编制公司年度质量管理工作规划，指导质量系统业务人员工作； 4、组织协调达标项目创优工程的申报及落实工作； 5、组织公司工程的竣工质量验评，并参加此类工程的基础与主体结构、分部工程施工质量验收工作； 6、指导公司范围内施工质量管理工作，负责公司有关施工质量事故的调查及处理工作； 7、负责公司QC成果申报、发布工作； 8、参加公司组织的项目巡检工作，负责工程质量的检查和验收工作； 9、经常深入基层，指
23、导下级技术人员的工作，掌握工程质量情况，对发现的质量问题下达整改通知书并定期复查； 10、负责与上级质量部门的联系； 11、完成总经理交办的其他工作。 质检部质检员岗位职责 1、协助部长健全公司质量保证体系（人、机、材合格，程序、措施、方案、标准、法、规、方针、政策等）和管理体系（落实项目部管理层职能实施情况）； 2、对各项目部工程进行巡回检查，发现质量问题及时以整改单形式要求项目部进行整改，并跟踪整改结果； 3、参加各分部工程质量验收和单位工程竣工验收； 4、根据项目部工期安排，对重要分部、分项工程、样板层、样板间实施定期重点监控，及时提出整改意见并落实； 5、参加公司全面质量管理活动成果申
24、报与发布工作； 6、协助部长参加工程质量事故的调查、分析和处理工作； 7、参加公司质量部对项目部质检人员的培训工作； 8、负责本部门质量管理方面文件的收集、整理、归档工作； 9、完成部长交办的其他工作。 成本部部长岗位职责 1、负责成本部的全面管理工作； 2、做好内部项目开工前的成本计划； 3、做好内部项目施工过程中的成本控制； 4、工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。 6、与类似工程成本分析对比，做出各工程的对比分析表； 7、参与劳务合同及材料合同的会签工作，对有问题的条款提出意见； 8、审核项目部的结算单，与预算有出入的部分安
25、排人员重新计算并与项目部人员核对； 9、核实项目部付款申请表中的付款金额是否按合同约定条款进行计算和支付； 10、对已整理与归档好的公司所有合同审查； 11、对整理好的所有与合同相对应的结算单及付款申请表进行审查； 12、审查已编制好的回款节点预算，发往各项目部并催促尽快办理回款手续； 13、完成领导交办的其他工作。 成本部造价员岗位职责 1、协助部门主管做好内部项目开工前的事前成本计划； 2、协助部门主管做好内部项目施工过程中的成本控制； 3、协助部门主管工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。 4、审查项目部的结算单，与预算有出入
26、的部分重新计算并与项目部人员核对； 5、负责整理与归档公司所有合同； 6、负责整理所有与合同相对应的结算单及付款申请表； 7、负责编制回款节点预算，发往部门主管审查； 8、完成部长交办的其他工作。 预算部部长岗位职责 1、负责本部门全面管理工作，努力提高本部门工作技能和效率，保质保量完成各项工作任务； 2、负责公司投标项目预算的报价、编制； 3、负责工程项目的预算、结算工作，确保造价的准确性； 4、参与公司相关合同谈判及审核工作； 5、负责与业主相关部门对接，做好预、结算核对、确认等工作； 6、参加图纸会审，提出图纸设计中存在的疑问； 7、审查施工签证，并做好工程签证结算工作； 8、及时收集政
27、府及市场有关工程造价的信息资料； 9、保证档案资料归档及时、完整； 10、配合相关部门及项目部，做好有关工作； 11、完成领导交办的其他工作。 预算部造价员岗位职责 1、认真完成主管分配的各项预算工作； 2、认真完成部主管分配的各项决算工作； 3、在编制预、结算中，积极主动结合项目现场情况，保证预算及时、合理、完整、准确。 4、及时收集责任项目的施工签证、变更资料，并做好签证的决算工作； 5、与业主单位预算人员对接，做好主管分配项目的预、结算核对、确认工作； 6、做好各工程预算、结算等资料收集、资料归档工作； 7、完成部长交办的其他工作。 经营部部长岗位职责 1、认真贯彻公司的经营管理方针，以
28、此为思想指导经营管理处的投标工作。传达、落实公司会议上关于经营方面的指导思想、制度等； 2、负责组织市场调查，工程信息的跟踪，了解所投标项目及投标人的情况; 3、负责对项目投标工作的组织； 4、负责编写、审核投标文件； 5、负责对投标人和联营工程进行考察； 6、及时将中标信息反馈给工程、财务、质量、安全等相关部门； 7、协助中标项目后续手续办理，提供服务； 8、内部工程投标，要协助总经理与业主方、招标代理机构进行沟通，及时反馈信息，认真落实总经理对该工程的相关决策； 9、负责部门经营收支情况； 10、负责经营证件、印章的使用管理； 11、完成领导交办的其他工作。 经营部职员岗位职责 1、认真完
29、成部长安排的标书制作、加班、出差、开标等任务； 2、做好经营证件、证书、印章的管理及保密工作； 3、保持部门团结互助的精神，职员间进行标书互检，保证标书制作质量，不得出现因我方工作失误造成的废标情况； 4、协助部长做好外联投标人及建设单位来访、考察的接待工作，按要求提供工程报名、考察、备案等所需资料； 5、做好（监督）经营资金收入与一般性（装订、耗材等与经营有关）的费用支出； 6、协助部长做好投标人与投标项目的考调工作，控制经营风险； 7、完成部长交办的其他工作。 合约部部长岗位职责 1、负责公司合同签订，确保合同签订规范、严谨； 2、组织合同会签，确保合同履行前签订； 3、建立合同档案，并做
30、好保密工作； 4、考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案； 5、负责劳务队伍的合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况； 6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作； 7、负责竣工资料的归档整理工作； 8、负责公司省、市及相关部门要求的统计报表上报工作； 9、完成领导交办的其他工作。 合约部合同专员岗位职责 1、起草合同，确保合同规范、严谨； 2、协助部长进行合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况； 3、组织合同会签，确保合同履行前签订； 4、建立合同档案，并做好保密工作； 5、参与考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案； 6、必要时参与设备租赁、材料供应、临
31、时设施的合同洽谈及签订工作； 7、完成部长交办的其他工作。 劳务部部长岗位职责 1、贯彻国家、省、市有关法律、法规及条例，严格执行公司劳务管理制度； 2、处理各类劳务突发事件、劳资纠纷、法律诉讼等，力保公司形象、利益不受影响； 3、负责公司劳务管理工作，建立劳务档案，检查项目劳务用工执行劳动合同法情况； 4、负责公司开封的项目与当地、业主及相关主管部门关系协调工作； 5、负责总经理授意的公司其他项目与各方关系的协调工作； 6、完成领导交办的其他工作。 项目经理岗位职责 1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度维护企业的合法权益； 2、严格履行企业同建设单位签订的建
32、设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的安全文明施工、质量方面的指标； 3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资设备等生产要素进行优化配置和动态管理； 4、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，运用现代化管理方法，提高建设工程质量； 5、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理； 6、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件； 7、加强财务管理，搞好项目成本核算与控制，保证会计记录、报表的及时真实准确； 8、参与工程竣工验收，负责竣工资料的各项准备工作和分析总结； 9、组织贯彻实施质量环境标准，明确
33、项目经理部各类人员的职责、权限和项目管理的规章制度，建立项目部的安全、质量保证体系，并有效实施； 10、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报； 11、组织项目部从业人员的安全施工教育及培训； 12、定期开展工程例会及时对工程各项控制目标进行分析； 13、完成领导交办的其他工作。 项目总工岗位职责 1、协助项目经理实施施工项目管理； 2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的工期、安全文明施工、质量及成本控制指标； 3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资、设备等生产要素进行优化配置和动态管理； 4、负责及协调项目工程预、决算工作；做好项目成本核
34、算与控制，按公司下达的各项指标完成工程事前成本计划、事中成本控制、事后成本核算工作； 5、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，组织QC小组活动和技术学习、技术交流、技术攻关，运用现代化管理方法，提高建设工程质量； 6、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理； 7、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件； 8、配合企业进行项目检查，做好项目评优申报工作； 9、主持项目的技术、质量、安全、计划管理工作；组织有关人员熟悉、审查图纸，参与图纸会审，编制专项施工方案，负责技术（质量、安全）交底，处理设计变更； 10、负
35、责编制合理的周、月、季、年施工进度计划； 11、组织工程质量验收，指导安全、质量检查和试验的工作； 12、负责项目部各项技术资料的签证、核定、收集、整理和归档； 13、完成领导交办的其它任务。 项目施工员岗位职责 1、负责对分管工程劳务队伍的日常管理工作； 2、组织班组熟悉图纸，按施工方案、规范、规程进行技术交底，落实自检、交接检、互检制度，确保工程质量； 3、参与隐蔽工程验收； 4、参与分项、分部、单位工程质量验收及评定； 5、负责产品标识，及时填写质量记录和施工日志并妥善保存； 6、负责落实工程防护措施并组织日常检查； 7、严格内部签证，如实办理； 8、对工程重要部位的施工进行巡检和旁站监
36、督； 9、全面对施工队伍的管理，对工程施工实行全方位的过程控制，对施工现场实行平面控制，负责制定平面控制范围； 10、负责提供月、旬、周计划和材料、设备、物资的使用计划； 11、负责栋号全面施工管理工作，对工程施工过程中的安全技术、质量、进度、现场文明施工负全面责任； 12、搞好栋号各项交底工作并监督执行； 13、完成领导交办的其他工作。 项目材料员岗位职责 1、协助材料部对物资供应商的供货能力进行调查和评价，收集相关资料并归档； 2、负责所有进场物资包括业主提供的物资的验收、保管、维修和发放工作； 3、负责进场物资相关资料的收集、整理、保管； 4、做好材料台帐，并定期向材料部提供报表； 5、
37、做好项目材料的盘存工作； 6、具体负责材料的租赁工作，对租赁材料进行动态管理； 7、协助保卫人员做好现场消防工作和出门核验放行工作； 8、对现场物资的数量要严格核对，保证数量与材料供应计划数量要符合； 9、建立健全证实物资有效控制的各种质量记录，及时回收进场材料的原材料材质证明及合格证； 10、完成领导交办的其他工作。 项目司机岗位职责 1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车； 2、根据经理安排，安全完成出车任务； 3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全； 4、根据车辆管理办
38、法负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件（包括水、电、油等），确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告公司车辆管理员，并提出具体维修报告（包括维修项目和大致需要的经费等）； 5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录； 6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎）； 7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查； 8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁； 9、按照车辆管理规定对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报； 10、完成领导交办的其他工作。
39、项目安全员岗位职责 1、认真执行安全生产、劳动保护等法规、制度、标准； 2、参加制定或修订项目部的安全生产制度和安全操作规程； 3、负责组织对项目部所有施工人员的安全教育工作，并做好记录； 4、对施工现场安全负有认真检查、严格把关及上报的责任； 5、参加分部工程的安全技术交底，并检查、督促措施的落实； 6、负责项目部文明施工、安全达标的具体工作； 7、整理各种项目部安全管理资料； 8、负责各种标牌、消防器材的配置悬挂工作； 9、检查落实特种作业人员持证上岗，定期进行安全检查； 10、参加安全事故调查； 11、配合有关部门排除安全隐患，做好安全报表、资料的整理上报工作； 12、监督劳保用品的质量
40、，落实劳保用品的发放和正确使用情况； 13、完成领导交办的其他工作。 项目代报员岗位职责 1、按国家、公司制度办理各项现金收支业务，审核本项目部各种原始凭证及票据； 2、登记现金日记帐及备查帐； 3、按期编制并上报费用开支计划，严把费用开支关，杜绝不符合国家和公司有关规定的费用开支； 4、负责项目部的考勤工作； 5、负责项目部的对外结算，严禁出现和劳务队、供应商自行结帐； 6、负责材料机械、人工成本费及其他大额费用的申报； 7、协助项目经理做好项目成本预算、监督、指导工作，努力降低工程成本； 8、按项目要求按时、准确完成施工现场的帐务报销业务； 9、按照材料（小型材料）采购计划即时将施工现场所
41、需零星材料采购到位，保证供应； 10、对项目部伙食的管理，必须做到每月公布生活费支出情况，并负责生活费用的收入工作； 11、完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：后勤保障办主任岗位职责 1.负责本院内水、电、房公用设施的管理，物资的采购发放、基建维修、车辆管理等工作，及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议，勤俭节约，精打细算，当好领导参谋。2.协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度，督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。3.领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作，定期召开入住人员代表会，听取意见,不断改善服务态度，提高服务质量。5.负责对所属人员的工作安排、考勤考绩，督促全体后勤人员认真履行岗位责任制，自觉遵守各项规章制度，圆满完成后勤保障任务。6.定期召开科务会议，平时注意调查研究，密切联系群众,工作要有计划，任劳任怨，提高办事效率。7.监督食堂餐厅全体人员身体状况，定期组织体检，凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的人员，立即调离岗位。8.编制全院美化、绿化规划，并组织实施。9.制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。10.完成院长交代的其他工作。 推荐第5篇：后勤保障部岗位职责 后勤保障部职责及员工岗位职责