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1、2023年公司合并讲话稿（精选多篇） 推荐第1篇：学校合并大会讲话稿 学校合并大会讲话稿 老师们、同志们： 我与在座的各位同仁都是有缘人，为了共同的教育理想，我们在二中、二外的感召下走到一起来，在市教育局的直接领导下，我们付出艰辛努力，以我们的智慧和实干，创立了二外这一优质教育品牌，在社会形成了良好的口碑，得到x、x两级教育主管部门的高度认可，为二中输送了大量优质生源，有力地支持了二中的发展。在此，我感谢大家！ 根据上级决定，从今天开始博睿特来接着管理这所学校，我坚信明天会更好。 会后，我这个所谓的董事长和刘校长将离开二外，在座的各位同仁都会留下来继续曾经的事业，二中人、二中外校人以责任、尊严
2、为自己的核心价值观，我相信大家会不辱使命，努力实现自己的教育理想。当前的主要任务是确保稳定，稳定教职工队伍，稳定学生、稳定家长，最紧迫的工作是初一年级的招生，要在博睿特的精心策划下把招生工作组织好，顺利完成今年初一招生。 做为二中校长我不会忘记大家，我会惦念大家，我会想起你们的好，也请大家继续支持二中的发展，为二中输送优质生源，因为我们都在x山教育局领导下为x教育做自己应该做的事。做为个人，非常抱歉，我还不完全认识大家，但这没关系，这不妨碍我们成为朋友。 说实话，我是一个睡觉特别好的人，但最近几天我不容易入睡。 请允许我再一次对你们的付出表示感谢，谢谢你们！ 推荐第2篇：中大信开元战略合并仪式
3、讲话稿 战略合并仪式讲话稿 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁们： 大家上午好！首先非常感谢各位领导、嘉宾能在百忙之中抽时间来参加北京中大信造价咨询有限公司和四川开元工程项目管理咨询有限公司战略合并签约仪式，共同见证这一历史性时刻。今天是一个非常重要的日子，两家在中国造价咨询行业领先的企业将强强联合，共同书写更美好未来。当前，中国造价咨询行业已经到了整合的高峰期，单枪匹马闯天下的时代已经过去，只有强强联合、合作共赢，走规模化、专业化、品牌化之路才能应对当下市场的变幻，为了实现优势资源互补、规模倍增，打造中国工程管理咨询领域第一品牌，作为国内两家在行业领先的北京中大信工程造价咨询有限公司和四川开
4、元工程项目管理咨询有限公司经过相互考察和磋商决定合并为中大信开元集团公司，双方的合作顺应当前市场经济发展趋势，也符合中国建筑工程造价管理协会十三五规划，是天时、地利、人和的最佳写照。下面由我将双方此次战略合并的目的意义以及合并后的工作如何推进给各位领导做一个汇报。 一、强强联合 深度融合 此次战略合并意义重大，中大信和开元咨询在行业内均具有良好的口碑，在业务领域各有专长。双方带头人志同道合，在发展理念和目标上高度契合。我相信我们两家的合并不仅仅是简单的叠加，而是在客户资源、项目经验、信息技术、人才资源、品牌文化资源等方面的深度融合。 （一）优势客户资源的融合：中大信在中央财政部、央企及上市公司
5、等领域有丰富的客户资源，开元咨询在地方政府审计局、财政厅局、中国知名房地产公司等有丰富的客户资源。双方合并后可以增加市场占有率，挖掘更多客户资源，保持公司业务稳定增长。 （二）地域分公司布局的融合：中大信在北京、湖北、山东、上海、江苏、青岛、河南、浙江、广西等地设有分部，而开元咨询在四川、重庆、云南、贵州、陕西、青海、新疆、西藏、内蒙古等地设有分公司，双方合并后分支机构的的布局将覆盖全国，为更好的布局全国市场提供有利条件。 （三）项目经验及数据的融合：中大信在火电、水电、风电、光伏、机场、化工、冶金、煤炭等领域有丰富的项目经验和数据；开元咨询在城市商业综合体、体育馆、图书馆、水库、机场、轨道交
6、通等领域有丰富的项目经验和数据，双方合并可以将案例和数据进行整合，使公司在未来更有竞争力。 （四）人才资源的融合：中大信拥有员工300余人其中有注册造价师39人，开元咨询拥有员工600余人，其中注册造价工程师44人，合并后公司将拥有更强的技术团队，更多高端人才的融合也将发挥技术带头作用，为公司培养更多的后继人才。 （五）企业品牌及文化的融合：中大信品牌文化历史悠久，具有很深的沉淀，开元咨询作为后起新秀，通过不断创新突破，打造极具活力和口碑的行业品牌，双方品牌和文化的融合必将为公司的发展推波助澜。 二、合并新设高度统一 此次双方战略合并采用合并新设立公司的形式，合并后设立中大信开元（集团）公司，
7、注册资本5000万，注册地为北京是海淀区知春路1号学院国际大厦1505号，中大信公司选任的股东合计持有集团公司股份比例为51%，开元公司选任的股东合计持有集团公司股份比例为49%，集团公司设股东会、董事会、监事会，股东会为集团最高权利机构，董事会为集团决策机构，集团董事会由7位董事组成，其中中大信提名3人，开元提名4人，监事会由中大信和开元公司各派一位，另选一位职工代表共3位组成，监事长由中大信公司提名。集团公司实行董事会领导下的总裁负责制，总裁对董事会负责，总裁由开元公司潘敏出任，副总裁暂设2人，中大信和开元各提名1人。集团公司下设总裁办公室、人力行政中心、财务中心、质量中心、信息中心、运营
8、中心、品牌中心、工程项目管理研究院等职能部门以及华东、华北、华南、华中、西北、西南、东北等7个区域事业部，区域事业部下辖分公司。集团公司建立后将在以下几方面实现高度统一。 （一）公司资质和业绩统一，集团公司成立后双方将资质和注册造价工程师都统一注册到集团公司，业绩案例也统一纳入集团公司管理，这样更有利于提升集团公司竞争力。 （二）企业品牌形象及文化统一，集团公司成立后要着手打造全新的集团公司品牌形象，包括VI、BI、MI体系，在继承两家公司原有的优良文化基因的基础上，要塑造全新的符合集团公司发展的企业品牌文化并在集团公司进行推广； （三）实现服务标准统一，集团公司成立后根据公司业务类型及客户类
9、型，要着手打造符合公司发展标准化的咨询服务流程，并由集团公司进行统一管控； （四）实现质量管控统一，由集团下设的质控中心统一制定质量管控标准及体系，统一管理审核公司咨询报告。区域事业部设质量控制中心，负责区域内分公司质量管控。 （五）实现信息化统一，运用ERP信息平台对公司行政、人力、财务、项目管理、报告审核等进行统一管理，并开发数据库体系，为公司业务开展提供强大的后台数据支持。 （六）是实现财务管控统一，集团公司将实施统 一、标准化的财务管理，集团分子机构将按照统一的财务制度进行核算。 三、打通产业链做行业标杆 （一）初期目标(2023年-2023年) 1.营业收入突破5亿元并位居行业前5位
10、； 2.一站式工程咨询服务初具雏形，打通工程咨询、PPP咨询、设计、造价、招标、监理、项目管理、审计等产业链； 3.管理水平进入行业前列。 （二）中期目标（2023年-2023年） 1.营业收入突破10亿元并位居行业前3位； 2.工程管理咨询领域一站式服务领先者，在工程造价、招标、监理等主要领域拥有核心竞争力； 3.市场领军品牌。 （三）远期目标（2023年-） 1.营业收入突破15亿元，营收、利润均位居行业前3位；2.主板上市成功。 四、分步筹建稳步推进 在此次战略合并签约以后，双方将通过以下几方面的工作推进合并工作的完成： （一）在2023年1月15日前分别召开股东会并形成决议，同意按本协
11、议约定组建集团公司； （二）在2023年1月15日前建筹建领导小组，明确筹建工作任务、目标； （三）分三部组建集团公司：第一步：先由双方合并成立母公司（暂定“中大信开元工程管理咨询有限公司”），将双方的资质、人员转入母公司；第二步：由母公司、中大信公司、开元公司共同成立总注册资本金不低于5000万元的5家子公司（新成立或在现有公司的基础上改造成子公司），母公司占子公司的股份不低于51%；第三步；将母公司升级为集团公司。 （四）在2023年3月31日以前完成新设立公司（母公司）章程，完成新公司工商注册； （五）在2023年6月30日以前完成新公司（母公司）行业资质和人员资质转入； 此次两家公司的
12、战略合并是两家公司发展的转折点，也是中大信开元集团的一个新的起点，对于每一个中大信开元人来说都意味着拥有了一个更加广阔的实现梦想和成就事业的平台。前方迎接我们的是有鲜花也有荆棘，更多的期待和更大责任已经落在我们肩上，但我们坚信在各位领导的关怀下，在广大客户和朋友的信任和支持下在所有中大信开元人的精诚合作和努力下，我们一定能抓住机遇，不断拓展服务市场，打造中大信开元咨询品牌，争取成为中国造价咨询行业强强联合做大做强的成功典范。 各位领导、各位嘉宾、同仁们，让我们一起为新的中大信开元集团祝福，祝在我们共同的努力下，早日实现中国领先的一站式工程管理咨询服务商伟大愿景。 2023年1月12日北京 推荐
13、第3篇：公司成立讲话稿 篇1：公司成立仪式上的致辞 在*公司成立 暨新厂落成典礼上的致辞 尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们，朋友们： 大家好！ 初夏五月、生机盎然，魅力*、精彩无限。今天，我们相聚在这里，隆重举行*公司成立暨新厂落成典礼。在此，我谨代表*，向*公司致以热烈的祝贺！向各级领导、各位来宾长期以来对*经济社会发展给予的关注和支持表示衷心的感谢！ 当前，*已经整体步入加快转变发展方式、推动经济转型升级的机遇期和攻坚期，根据省、市转型发展的新要求和所处发展阶段的新变化，全区上下将创新驱动作为引领发展、开创未来的战略举措，致力以改革推动发展、以转型培植优势、以创新激发活力，通过搭建
14、平台、健全机制、创新政策，加快推动新兴产业发展、专业园区再造和创新内核成形，努力为全区新兴产业和重点企业研发新技术、开发新产品、延伸产业链构筑优质平台、创造良好条件，促进了新能源、新材料等市场前景好、资源消耗低、带动系数大、综合效益高的新兴产业加速崛起，全区经济发展整体呈现“结构调优、产业调强、集聚集约、绿色增长”的优良质态。 *公司作为国内纺织机械领域的领军型企业，公司的技术水 平、生产规模、产品品质一直走在同行业的前列。近年来，*公司积极响应市委、市政府“退城进园”号召，加快产业布局调整，在*科技产业园投资成立*公司，找准进入新兴产业领域的切入点和发力点，标志着企业向着“产品产业多元化、经
15、营贸易国际化、生产规模集约化、企业管理现代化”的宏伟目标迈出了更为坚实的一步。在此，我们衷心祝愿*公司能够凭借先进的技术、雄厚的资金、优秀的团队和良好的管理，加快实现化纤机械和风电设备“双轮驱动”“共同提升”、。*区委、区政府和*经济开发区将尽心竭力为企业发展提供优质服务、强化政策支持、营造良好环境，以实际行动支持企业做大做强。我们深信，在各级领导的关心支持下，在政府部门的尽心服务下，在企业自身的不懈努力下，*公司一定能够成为推动*先进制造业和新能源产业向更高平台攀升、向更宽领域拓展的主力军和先锋队。 最后，衷心祝愿*公司事业蒸蒸日上！ 祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意！ 谢谢
16、大家！ 篇2：分公司成立仪式上的致辞 梁建明同志在广播电视网络有限责任公司 分公司成立仪式上的致辞 各位领导、各位来宾、先生们、女士们： 迎着十六届四中全会的东风，踏着广播电视改革的步伐。今天，我们广播电视网络有限责任公司分公司正式成立了，这是我们广播电视系统全体干部职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表广播电视局和网络分公司，向前来参加今天揭牌仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞！ 早在2023年初，我局把各乡镇广播电视站收归县局直管，开始实施了全县城乡有线电视光纤网络一体化工
17、程。按照“统一规划、统一建设、统一管理、统一运营”的发展原则，全局系统所有干部职工全力以赴投入光纤网络建设工程。三年来，共投资200xxxx万元，架设城乡光纤主干线路819公里，架设乡村电缆线路879公里，实现有线电视通乡镇率达95，通村率达65，城乡有线电视用户有望突破xxxx户大关，占全县1xxxx户的40。我们的光纤网络一体化工程建设力度大、标准高、效果好。在这里，请允许我向多年来关心支持广播电视网络事业发展的各级领导、相关部门和兄弟单位以及我们的广大员工同志们表示深深的感谢。没有您们就没有广播电视的今天。 我们以做强做大广播电视事业为目标，从做好基本业务有线电视业务入手，紧跟当今技术发
18、展潮流，深入研究市场发展动态，不断优化服务质量，视用户为上帝，视网络为生命，建成了以有线电视为主导，以广电宽带和数字电视为增值的三大网络业务平台。目前，我们向全县广大用户高质量地传输29套有线电视节目、58套数字电视节目和2套立体声广播节目。特别值得一提的是，我们的广电宽带网和数字电视新业务，自2023年5月正式开办以来，发展用户已达120xxxx户，单位数字专线用户也有几十家，这两项业务正在全县城乡蓬勃发展。以有线电视为主营业务，以数字电视和宽带网业务为两翼的新型网络，将是我们广电网络当前乃至今后赖以生存和发展的根本。同时，我们培养和锻炼出一支艰苦奋斗、团结拼搏、锐意进取、充满生机与活力的网
19、络队伍。 今天，在县委、县政府的正确领导下，在市广电局的高度重视支持下，分公司正式挂牌成立了，它的成立，不仅成为广电网络建设的分水岭，更是全县广电产业扬帆起航的里程碑！新的广电网络分公司将继续以人民群众的需求为第一要务，以当好县委、政府的耳目喉舌为神圣使命，进一步规范网络，拓宽业务，按市总公司的要求，采取“一级法人、二级核算、三级管理”的经营管理体系。分公司的成立，将使我们广电网络事业步入了新的发展春天，必将增强我们博击市场的竞争能力，这也是深化广播电视产业改革的大势所趋！ 回首过去，岁月峥嵘；展望未来，前景无限。分公司的成立给我们带来了新的发展机遇，我们将抢抓新机遇，乘势而上，抓业务抢市场，
20、抓服务促规范，抓建设保发展，抓收入增效益，抓宣传树品牌，力争在今后五年内，使全县有线电视覆盖率达90，广播电视混合覆盖率达95以上，全县有线电视数字化达到60以上，地面发射初步实现数字化，同时顺应时代发展要求，大力拓展网络，发展增值业务，力争一年一个新变化。 各位领导、各位来宾，广播电视网络有限责任公司分公司从今天起正式以新的姿态步入广电大产业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，分公司一定不负众望，必将为全县经济发展和社会全面进步再做新贡献！ 谢谢大家！ 2023年11月 篇3：公司成立讲话稿 揭牌讲话稿
21、 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们： 大家上午好！ 在这阳光明媚、清风送爽的金秋时节，今天，我们在这里隆重集会，隆重举行某公司揭牌仪式。在此，我代表本公司向某公司揭牌表示热烈的祝贺！ 公司从共赢的角度，充分利用某公司在某领域的技术优势，经双方的不懈努力，如今，合作公司正式成立了。本公司作为本次气体合作的主要使用方，我们将从自身的角度，全面做好各项工作，为某公司发挥其优势创造条件。 首先，抓好生产，确保协议最低用气需求量。为使气体公司充分发挥其技术优势，就必须要保证最低产气量，减少气体放散量。作为用气方的我们，就应抓好自己的生产，做足自身这篇文章，“眼睛向内，功夫下在自己身上”，以保证稳定的用气
22、量，尽量防止对气体公司的影响。其次，加强沟通与协商。当生产设备需要检修、维护等时候，我们将积极与气体公司进行协商，拟定出最优检修、维护等方案，防止对气体公司生产造成大的非计划停机、停产，减少非必要损失。第三，也希望得到气体公司对本公司的大力支持与配合。本公司的生产经营过程中，必然也会存在一定的非计划性。这时，就需要我们气体公司积极地予以配合和支持，从共赢互利的角度，给予理解。 总之，作为用户方，我们将竭尽全力做好自身，抓好生产，以确保氧气、氮气、氩气的气体使用量，同时加强与之沟通与联系，杜绝信息不畅对双方生产的影响。我坚信，气体公司的成立，一定能发挥其在空分供气领域的优势，一定能够实现合作之目
23、的，气体公司也不定期一会得到长足发展，与之间的关系也会非常融洽。 最后，衷心祝愿某公司蓬勃发展、兴旺发达！祝揭牌仪式圆满成 功！祝各位领导、各位来宾、同志们工作顺利，幸福安康，万事如意！ 谢谢大家！ 篇4：公司成立贺词(领导讲话稿) 领导讲话稿 各位来宾，女士们、先生们： 大家中午好！今天将举行x公司与y公司战略合作框架协议签字仪式暨z公司揭牌庆典，这是厦漳同城化战略推进的一件大事，此项合作必将推动两地合作交流向更宽领域、更高层次发展。在今后的工作中，望合作双方能积极配合、相互协作，全面弘扬和谐、创新、挑战、卓越的企业精神，促进z公司在未来的发展中不断取得新的辉煌成就！值此机会，我谨代表中共漳
24、州市委、漳州市人民政府对z公司的成立表示热烈的祝贺！ 厦漳城市联盟是以经济、社会、自然、资源等联系密切的区域为基础单元，以区域经济一体化为目标，通过加强城市在多层次平台上的协商、对话、沟通、交流、合作和协调，逐步实现城市群区域内的生产要素有机组合、各类资源优化配置、城市规划统一实施，从而实现城市和区域共同发展。为此，漳州将紧紧抓住这难得的发展机遇，主动对接，积极推进x公司和y公司的战略合作，并本着“合作共赢、互惠互利”的宗旨，以统一的资源整合优势，努力实现区域内经济互动发展，推动漳州交通基础设施建设和交通发展建设，使漳州城市规划迎来新的发展。 在漳州市委、市政府一如既往地关心、支持和领导下，
25、z公司将紧跟我市经济发展的步伐，积极运作，充分发挥企业优势，不断拓展和延伸公司业务，有效合理地配置和利用各项资源，逐渐做强做大，更好地为漳州城市建设、产业升级和经济繁荣服务。 最后，祝z公司蓬勃发展、繁荣昌盛!祝各位来宾身体健康，工作顺利! 谢谢大家! 篇5：公司成立演讲稿 尊敬的各位同事、员工朋友们! 大家好! 今天，万洁利热流道科技有限公司东莞分公司隆重开业了！ 如果说夏天是奋斗的季节，那么今天对我们来说是再恰当不过了，因为在这个初夏的大好日子里，我们又有了新家。 一个大家共同期盼已久的环境优美，空气新鲜，交通便捷的崭新公司在这个美丽的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新
26、的一页。 回望过去，我们走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我代表本公司首先要表达的是深深的谢意 第一个我要感谢的是为本公司倾注了半生经历和心血的年过古稀的老人-我的老师，从十年前艰苦创办公司开始，他见证了公司发展的每一段历史，是他带领我们一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他有着不可磨灭的功绩。风雨兼程的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；艰苦奋斗”的实干精神！因为有太多的心血付出，所以他对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意；对一个年过古稀的老人我们要做的就是感恩！再感恩！并把他老人家的精神不断创新，发扬光大！ 再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司
27、的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好！ 最后要感谢的是我的兄弟姐妹们，同样公司的发展有你们的心血和贡献！多年来我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。 特别是近期在新厂房的组建过程中，大哥、大姐付出的很多很多！搬迁过程中大家都辛苦了；同时友忠、杰哥还有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感谢！ “德和”一个响亮而又富含深意的名字，它的诞生意味着一个“天时、地利、人和”时代的到来，它是一个“和
28、”的信息传递，古人云：和气生财，让我们用中国人特有的“和”的传统打造一个和谐的的人与人之间的关系、和谐的班组、和谐的办公室、和谐的车间、和谐公司乃至于一个和谐的民族。只有这样，我们的公司才有希望和更大的发展！ 同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味！但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。 秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都
29、面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行 业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。 推荐第4篇：【讲话稿】公司领导 专营店领导讲话稿 尊敬的各位来宾、各位领导、媒体朋友： 大家上午好！ 首先，请允许我代表江淮轿车XXX专营店热忱的欢迎并感谢各位的到来。谢谢大家！ 江淮和悦RS自从09年上市以来，在XX区域受到了消费者的追捧，根据我们专营店对和悦RS车主的回访记录，几乎100%的车主对和悦RS车型的操控性、节油性、安全性以及舒适度
30、都给予了极高的评价，可以说，江淮和悦RS在XX区域赢得了市场的认可，获得了消费者的一致好评。产品良好的品牌美誉度与品质必将带动产品的销售，根据我们专营店的统计，截止到2023年XX月XX日，共销售江淮和悦xx辆，在该区域自主品牌中级车市场销售中名列前茅。 今天在这里即将上市的和悦RS宜家系列，相信必将再次引爆本区域的中级车市场。它不仅传承了大空间、高配置、好品质的产品特点，同时也将高效能、低油耗、全功能的优势发挥得淋漓尽致，我们注意到它拥有“小改变，大呈现”、“小经济，大智慧”、“小细致，大块头”、“小精彩，大作为”等一系列产品亮点。加上目前江淮和悦RS良好的口碑、过硬的产品品质已经深入到消费
31、者的心中，因此，从专营店的角度来说，对于江淮新和悦RS在本区域内上市的市场表现，我们表示充分的乐观。相信，江淮和悦RS的上市，一定会给在座的各位及广大车友带来不一样惊喜！ 公司发展请情况汇报 最后，祝愿各位身体健康，事业顺利，合家安康！ 谢谢！ 推荐第5篇：公司庆典讲话稿 *公司*周年庆典讲话稿 尊敬的*董事长，尊敬的各位朋友： 大家好！在新年即将来临之际，我们迎来了*公司*周年庆典。在此，我谨代表*表示最热烈的祝贺！ *无论是经营理念，商业信誉、道德，在*业内都树立有良好的口碑。在与*多年的合作中，他们勇于创新，敢为人先，共求双赢，诚信经营的点点滴滴给我们留下了深刻的印象，从最初的合作到今天
32、的良好合作关系是多年的事业情感和理解信任造就而成的，*拥有着一种很特别的东西，那就是端正的商业心态，也正是由于这种心态才有了今天的辉煌业绩，今天的*不仅仅是*的后起之秀，更是*业中一只精锐的生力军，作为合作伙伴，我们对与*公司的下一步合作更加充满了信心，我们坚信，在*及其团队的支持下，通过我们双方共同真诚努力，合作的成果将更加丰硕。 最后祝愿各位朋友身体健康、工作顺利、心想事成！祝愿*生意兴隆，事业发达！ 谢谢大家！ 推荐第6篇：公司招聘讲话稿 尊敬的各位领导，各位求职者： 大家上午好，我来自*科技集团*机械有限公司，*科技集团有限公司始建于1986年，是从事矿业开发，水泥生产销售，环保工程、
33、化工建材机械制造的综合型集团公司。集团公司在*有*矿业有限公司、*科技有限公司、*矿业有限公司、*建材有限公司、托克逊*建材有限公司等9个子公司，*机械有限公司成立于2023年，注册资金5000万元，计划于*县*循环经济工业区建设大型机械制造基地，综合开发当地市场和初级产品资源，以促进地方就业和经济发展。 在此，我谨代表*机械有限公司向这次现场招聘会的成功举办表示热烈祝贺！ 下面我简单讲一下我们单位项目建设、投产后对各类人才的需求情况： 一、技术类工人 主要包含冶炼工、铸造工、操作工、处理工、电工、钳工、司机（铲车、翻斗车）、化验员等二十多个工种，共计530余人。 二、后勤、管理岗位 我们还需
34、要配备办公室、档案管理、保卫、财务、供应、销售、仓储、安全等岗位人员约80人 以上各岗位，有相关工作经验、相关证书者，优先录用，对于普通岗位工，只要能积极主动学习接受培训，入职后公司统一组织培训学习，集中办理相关证书。试用期1-3个月，转正后签订劳动合同，缴纳保险。 *科技集团将为优秀人才提供具有竞争力的薪资福利待遇以及具有挑战性的工作机会，热忱欢迎有志之士加入.携手*，共铸辉煌。 最后，衷心地祝福和希望各位求职者能找到自己理想的工作，既为企业发展贡献力量，又能够充分实现自己的人生价值。最后祝各位领导工作顺利，万事如意！ 谢谢。 推荐第7篇：公司新春讲话稿 各位政府领导、各位股东、各位董事、各
35、位高管、深圳股份有限公司的全体员工: 晚上好！ 非常感谢大家的光临！值此新的一年到来之际，我谨向关心、支持和帮助深圳股份有限公司的成长的各位领导、各界朋友，向辛勤工作的深圳股份有限公司的全体员工，向默默无闻支持事业的工友们，致以新年的祝福和最诚挚的问候！ 深圳股份有限公司成立至今已经走过了18年的历程，18年的拼搏创业、18年的风雨兼程，我们付出了汗水，付出了艰辛，岁月见证了人负重前行、开拓创新的坚实足迹。过去的一年，员工队伍得到充实与发展，管理水平有了明显的提高，各部门都取得了良好的成绩。在新的一年里，公司将正式步入股份制经营轨道，战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的 一过去一年的工作回
36、顾和总结 过去的一年，是我公司发展进程中重要而非同寻常的一年，面对复杂多变的市场形势和突如其来的金融风暴与工厂搬迁的影响，全公司在董事会及全体管理人员和广大员工共同努力下，迎难而上，顽强拼搏，奋力开拓创新，在公司成熟与成长的道路上迈出了更加坚实的一步。具体主要做了以下几个方面： 1.XX年度几项重要指标的完成情况： XX年度实现了全年销售收入0.87亿元，计划目标1.5亿，目标达成率58.25%；全年完成产值0.69亿元,计划目标1亿元，目标达成率69.11%；年度经营目标未完成，分析原因，主要表现在以下几个方面： 积极应对金融风暴冲击：为了尽量降低金融风暴对实体经济的冲击，本公司采取了五项措
37、施以应对金融风暴：一是把促进生产制程平稳作为当前工作的重中之重，成立由副总经理挂点、部门参与的帮扶措施，进驻生产现场重点项目，保证重点项目正常生产经营，保证重点生产产品按期交付；二是要求市场销售部门密切关注金融风暴的发展和影响，加强对重点行业、重点客户的监测分析，适当的开发内销客户，如长城电脑等。三是 认真做好原材料的协调采购工作，降低来购成本，确保企业原材料、燃料、产品的运输畅通；四是要求制造部在稳定产量的同时，重点解决ptc/cpu散热器的新品研发及生产。完成一批整组散热器、ptc发热器等大项目的开发任务，使新增项目早日投产达效。五是资材部要加强与供应商合作工作力度，千方百计缓解重点供应商
38、资金难的问题，把有市场、有效益、有后劲的供应商扶上马，送一程，支持优秀供应商的生产线及条件改进。 整体搬迁给公司的影响：一是公司在拆迁工作中遇到的最大难题和困扰是员工的安置工作，大部分员工受到附近工厂拆迁工作的影响及“黑”律师的误导，情绪波动，想利用此次拆迁工作捞一把，用相关政策要胁公司，使公司拆迁工作处于不利状态，从而直接影响了生产的效率及经营进度；二是执行政策及上级指令搬迁，至使公司在搬迁前准备不充分，限于公司上市的要求必须要有房产证，限于公司规模必须找4万平方米以上的厂房，所以找到合适的生产基地花了大量时间，最后至使搬迁时间上紧迫，同时也直接影响4个月的生产经营。 二XX年的工作计划与奋
39、斗目标 XX年，我们坚定信念、树立信心走出一条具有我公司特色的道路，重新确定经营策略的关键一年。XX年我们的基本方针是：以股份制改造为动力，群策群立，重新调整和配置公司内部各种资源。促进和带动公司内部各项经营管理工作。将公司各项经营成果推向新的历史高度。为把我公司打造成为一个具有良好社会声誉、在业内具有相当影响力，和可观经营效益的上市公司而奋斗。 1.控制成本，减少浪费，推动目标考核、预算管理。 我们通过总结几年来在管理目标考核经验教训基础上，制定并完善了公司内部经营管理目标及考核办法，加强企业内部管理，挖掘自身潜力加大管理力度，结合外资企业管理经验，克服原材料价格上涨以及人民币升值对出口贸易
40、的影响等困难。公司聘请台籍副总经理先生，引进台资管理模式，推动预算管理，有效预测公司营运成果，预作规划控制营运收支及可能偏差，确保原订计划之落实执行，有效达成营运目标。加强物料控制管理，费用控制，规范物料请、采、领计划及原材料成品管理，在客户满意的前堤下，由研发部主动跟客户沟通，改变材料材质等手段，实现了降低产品成本，从而提高了利润率。 2.“以人为本”职工人性化管理，从而提高人的极枳性。 一是抓中层：中层管理人员是我公司的脊梁，这个脊梁是否够硬、脊梁上每个关节合作是顺畅等，都关系到股份是否强健有力。中层的选、用、育、留做不好，企业容易软弱无力，甚至“散架”。选中层应该关注其业务能力的强弱，管
41、理意识和全局意识的强弱，是否乐于带下属，是否能够积极与其他部门合作，是否心胸开阔、公平公正、凡事对事不对人，是否能够客观地认识自我和他人，即可以调动其积极性，也可以提高企业运营效率。 二是建文化：对股份来说，目前做不到google（谷歌）公司那样的工作环境，但其管理理念却是可以学习的。现代企业员工素质相对较高，往往不会违反明文规定的种种制度，而制度过于严格又会挫伤其积极性。对这类员工来说，建立尊重、平等、共创、共享的文化极为重要。 三是高激励：对于市场营销人员来说，将来可逐步采取低底薪，高提成的政策，将底薪同其任务量挂钩，使其时刻有危机意识，不努力出去创单子，就是生活在贫困线上。只要他们给公司
42、带来的利润越高，他们得到的就越多，可以上不封顶。 四是勤淘汰：对于给过机会仍然不能达到公司业绩要求的员工，宁可赔偿补贘金，也要坚决辞退。如果公司不辞退业绩差的员工，好的员工必然将公司辞退，最后公司留下一群能力偏低的员工，业绩肯定越来越糟。 3.加大研发力度、科技创新，增加投入、实现股份厚积博发。 实现股份的厚积博发，是我公司早已拟定的战略原则，但我们应该看到实施这一战略的艰巨性、复杂性和迫切性。从国际国内成功企业发展规律和经验分析，一个成功的企业要实现厚积博发的发展战略，首先必须建立一支具有现代理念和相应专业技术能力、能战斗、能攻坚、有战斗力的研发队伍。同时还要努力增加研发投入，保证必要的研发
43、经费支出。把研发经费支出做为财务资金收支预算的重点项目，确保重点，使我们的科技研发在人力和资金资源两方面切实得到保障和落实。 为此、我们要在以确定的研发中心人员编制内，大力招募储备能够适应我们今后研发工作需要的专业技术人才，并不拘一格的选拨培养具有年龄梯次和互补专业知识及实现能力的研发专业人员，并在现有劳动保障法律体系框架内制定行之有效的工资奖励、激励机制。充分调动和保护研发人员的工作热情和实现自我价值的积极性。要奖优罚劣，奖勤罚懒，优胜劣态，在我公司为所有研发人员搭建起一个即能体现个人价值又能实现公司战略目标的展示平台。 在研发资金保障和研发项目方面，我们要按照已多次讨论研究确定的资金投入使
44、用计划、研发项目，尽快提请股东会和董事会批准通过，狠抓落实工作，加大研发资金投入比率，使投入的资金尽快实现效益以回报投资者。今年，我们准备投入于新产品研发的专用费用为400万元人民币。以保障研发所需资金，使研发费用落到实处。 目前、我们已组建了专门队伍，由专人负责，落实以确定的整组散热器研发和小批试生产任务取得了初步成绩，并着手进行led灯的研发。此两项研发项目是我们当前研发工作的重点要努力尽快实现产品批量生产，以实现生产产值销售额的大幅度增长。整组散热器和led灯研发投产是我们当前研发工作的重点，也是我公司今明两年的主要利润增长点。同时我们要抓紧铝代铜两器研发，在联合北京理工大学产学研机构作
45、研发协议基础上，共同将两器研发做为今后两年开发的主攻方向和重点。和更加扎实的落实产品研发工作计划，务求时效。从而真正实现我公司在产品研发工作上的厚积博发。 4.大力开拓市场，努力达成销售和利润目标.XX年我们的经营目标是实现销售收入1.6亿元，实现净利润3000万元。其具体为：营业成本：9600万元；营业税金及附加：31.2万元；销售费用：400万元；管理费用：XX万元；财务费用：240万元；营业利润：4128.8万元；所得税费用：825.76万元 大力开拓市场，努力达成上述销售利润目标是本年度的中心工作。我们要以企业产权制度改革为动力，以新产品研发作为支撑，推动市场拓展和营销工作，在保证原有
46、产品品种和老客户的基础上，调整产品结构，努力增加以整组散热器和led灯为主要增长点的新产品推广销售工作。大力开发新客户、新市场，抢占市场份额，为企业上市奠定基础。 我们要在总结前几年销售工作中经验教训基础上，制定以拆解销售指标，落实销售责任，实行条块管理相结合，制定激励机制和奖励办法，实行无业绩末位淘汰的管理办法，充份调动全体销售人员的工作积极性。确保讯强、长城、华强三洋和hpc等老客户群销售份额，做好售后服务。大力加强对捷普电子、艾默生、勤上光电、神舟电脑、美的空调等重点厂商的销售开发和业务拓展工作，针对不同厂商制定相应销售策略，有针对性的开展公关销售活动，争得客户信任、支持与合作，努力与客户共同在当前激烈的市场竞争中实现双赢 5.进行设备及工艺改造，提升产品品质和生产效率，实现产能各项指标。 技术设备改造及工艺改造是提高生产效率、提升产品