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1、2023年护理岗位职责考试题（精选多篇） 推荐第1篇：护理核心制度及岗位职责考试题 护理核心制度及岗位职责考试题（B卷） 科室：姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共60分） 1、护理质量实行（护理部）、（科室）、病区三级控制和管理。 2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（定点放置）、定专人管理、（定期消毒、灭菌）、定期检查维修。 3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（关门轻）、操作轻、（说话轻）。 4、根据分级护理制度可将护理级别分为（特级护理）、一级护理、（二级护理）、三级护理。 5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。三查：操作前、（操作中
2、）、（操作后查对）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。 6、健康教育方式包括（个体指导）、集体讲解、（文字宣传）。 7、重点部门包括手术室、（中心供应室）、(产房)、（重症监护室）、导管介入治疗室、（内镜室）、(口腔科)、（透析室）。 8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。 9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自 涂改、销毁，以备鉴定。 10、毒、（麻)、限、(剧)药品
3、做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。 二、问答题（共2题，每题20分） 1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题） 2、护理交接班制度内容？ 推荐第2篇：护士岗位职责培训考试题 护士岗位职责培训考试题 科室：姓名：得分： 一、填空题：（每空1分，共70分） 1、见习护士的职责要求包括落实，根据分级护理要求为患者提供、的护理服务。 2、二级辅助护士在上级护士的指导下参与本专业的、，。 3、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及，具有较强的，协助医师进行诊疗及抢救工作。
4、 4、治疗班护士应负责急救车的整洁，各种、齐全，无并随时处于，做到。 5、责任护士应按护理要求，对所管患者做到即：床号、姓名、护理，心理、。 6、夜班护士接班时应阅读四本：、。 7、主管护师应做好，完成、的带教工作。 8、护师应加强护理理论学习，参加有关的、新技术的应用工作，提高。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由、和组成。职责是与的统一。 10、总责任护士应熟练掌握，在及发挥重要作用，具有较强的、。 11、责任护士应观察病情细致，及时及时，熟练。 12、夜班护士应全面掌握患者的、，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室
5、、换药室的日常护理，保持清洁、整齐，药品放置有序 ，药品、物品无、等。 14、责任护士负责、患者的床单元清洁，终末消毒，做好患者的和出院指导工作。 15、白班与夜班护士应认真交接班，病危、病重，、患者需床旁交接班。 16、责任护士工作内容：为患者实施、。 17、责任护士应对新入院患者做好安排及介绍，、制定、，并认真书写护理记录单。 二、问答题：（总分30分） 1、病房护士职责 护士岗位职责培训考试题答案 一、填空题 1、 3、 4、应急状态、五定一及时 5、“十知道” 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、各项护理记录是否完整。 7、临床护理教学工作、进修生、实习生 8、 9、 10、各类抢救
6、技能操作、突发事件、急危重症患者救治中、抢救、应急能力。 11、 12、 14 15、一级护理、长期卧床、新入院、手术、特殊检查、有病情变化的 16、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导。 17 二、问答题 1、病房护士职责 1）、在护士长领导及护师指导下进行工作。 2）、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3）、做好基础护理和患者的心理护理工作。 4）、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5）、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种
7、检验标本。 6）、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 7）、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 8）、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。 9）、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 10）、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 11）、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 推荐第3篇：
8、护士岗位职责培训考试题 护士岗位职责培训考试题 科室：姓名：得分： 一、填空题：（每空1分，共70分） 1、见习护士的职责要求包括落实，根据分级护理要求为患者提供、的护理服务。 2、二级辅助护士在上级护士的指导下参与本专业的、，。 3、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及，具有较强的，协助医师进行诊疗及抢救工作。 4、治疗班护士应负责急救车的整洁，各种、齐全，无并随时处于，做到。 5、责任护士应按护理要求，对所管患者做到即：床号、姓名、护理，心理、。 6、夜班护士接班时应阅读四本：、。 7、主管护师应做好，完成、的带教工作。 8、护师应加强护理理论学习，参加有关的、新技术的应用工作，提
9、高。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由、和组成。职责是与的统一。 10、总责任护士应熟练掌握，在及发挥重要作用，具有较强的、。 11、责任护士应观察病情细致，及时及时，熟练。 12、夜班护士应全面掌握患者的、，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理，保持清洁、整齐，药品放置有序 ，药品、物品无、等。 14、责任护士负责、患者的床单元清洁，终末消毒，做好患者的和出院指导工作。 15、白班与夜班护士应认真交接班，病危、病重，、患者需床旁交接班。 16、责任护士工作内容：为患者实施、。 17、责任护士应对新入
10、院患者做好安排及介绍，、制定、，并认真书写护理记录单。 二、问答题：（总分30分） 1、责任护士岗位职责 护士岗位职责培训考试题答案 一、填空题 1、 3、 4、应急状态、五定一及时 5、“十知道” 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、各项护理记录是否完整。 7、临床护理教学工作、进修生、实习生 8、 9、 10、各类抢救技能操作、突发事件、急危重症患者救治中、抢救、应急能力。 11、 12、 14 15、一级护理、长期卧床、新入院、手术、特殊检查、有病情变化的 16、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导。 17 推荐第4篇：护士岗位职责培训考试题及答案 护士岗位职责培训考试题
11、 科室： 姓名： 得分： 一、填空题：（每空2分，共90分） 1、主管护师工作要求包括具有良好的职业道德、精神；工作细心、周到、耐心具有较强的 和 精神。 2、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项 及 ，具有较强的 ，协助医师进行诊疗及抢救工作。 3、治疗班护士应负责急救车的整洁，各种急救物品、齐全，无 并随时处于应急状态，做到 。 4、责任护士工作内容：为患者实施、康复和健康指导。 5、无执业证护理人员，在学校毕业后（国家认可），至护士取得执业证期间，若进入医院工作按 管理。 6、夜班护士接班时应阅读四本：、各项护理记录是否完整。 7、护师应参加 及其他护理临床实践，指导护士各项 与
12、的正确执行，发现问题及时解决。 8、护师应加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高 。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的 及应当承担的责任范围、岗位是由、职称和等级内容组成。职责是 与 的统一。 10、责任护士应对新入院患者做好安排及介绍，、制定、，并认真书写护理记录单。 11、责任护士应观察病情细致，及时 及时报告处理，熟练 。 12、夜班护士应全面掌握患者的、，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理，保持清洁、整齐，药品放置有序 ，药品、物品无过期、等。 14、责任护士负责、患者的床单元清洁，终末消毒，做好患
13、者的 和出院指导工作。 15、白班与夜班护士应认真交接班，病危、病重，、新入院、患者需床旁交接班。 二、问答题：（总分10分） 1、请说出自己是哪层级的护理人员，岗位职责是什么？ 护士岗位职责培训考试题答案 一、填空题 1、团队合作、服务意识、奉献 2、治疗 护理工作、抢救能力 3、药品、过期、五定一及时 4、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、。 5、实习护生 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、。 7、病房值班、技术操作规程、制度 8护理技术水平 9工作内容、工种、职务、职务、责任 10、评估患者、护理计划、实施护理措施 11、发现病情变化、配合抢救、 12、病情、治疗、护理 13、潮湿
14、、失效、变质 14、出院、转科、死亡、健康教育 15、一级护理、长期卧床、 、手术、 二、问答题 答案自己找 特殊检查、2 有病情变化的 推荐第5篇：护理核心制度及岗位职责考试试题 2023年护理核心制度及岗位职责考试试题 科室： 姓名： 得分： 一、填空题（每空2分，共60分） 1、护理质量实行（）、（）、病区三级控制和管理。 2、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、（）、定专人管理、（）、定期检查维修。 3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、（）、操作轻、（）。 4、根据分级护理制度可将护理级别分为（）、一级护理、（）、三级护理。 5、执行医嘱及各项处置
15、时要做到“三查、七对”。三查：操作前、（）、（）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。 6、健康教育方式包括（）、集体讲解、（）。 7、重点部门包括手术室、（）、()、（）、导管介入治疗室、（）、()、（透析室）。 8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必须认真核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。 9、发生护理不良事件的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良事件的（药品、器械）等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。 10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到安全使用，专人管理，
16、专柜保管并加锁。 二、问答题（共2题，每题20分） 1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题） 2、护理交接班制度内容？ 推荐第6篇：护理岗位职责 一、主管护师职责 1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。 2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错、事故进
17、行分析鉴定，并提出防范措施。 6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。 8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。 9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 二、护师职责 1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践
18、。 4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。 7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。 8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。 9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 三、门诊护士长职责 1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。 2、制定门诊工作
19、计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。 3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。 4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。 5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。 6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。 7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。 9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门
20、诊清洁及工作有序。 10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。 11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。 12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。 四、门诊护士工作职责 1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。 4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。 5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。 6、实施候诊教育和健康教育工作 7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接
21、班工作。 9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。 10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。 五、科护士长职责 1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患
22、者护理计划的制定及实施。 6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。 7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。 六、病房护士长职责 1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理
23、质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。 6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死
24、亡病例的讨论。 7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。 9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。 11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食 等方面意见，不断改进病室管理工作。 七、病房护士职责 1、在护士长领导及护师指导下进行工作。 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执
25、行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和患者的心理护理工作。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。 9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和
26、住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 八、手术室护士长职责 1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。 3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。 4、负责组织护理人员的业务学习，三基三
27、严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。 5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。 6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。 7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。 8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。 9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作 10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。 九、手术室护士职责 1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工
28、作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。 2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。 3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。 4、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。 5、指导进修、实习护士的工作。 6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。 7、做好手术期间患者的心理护理。 8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。 十、供应室护士长职责 1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的
29、制备、消毒灭菌、储存、供应和 行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。 2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。 3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。 4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。 5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。 6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。 7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。 8、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。 9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。 10、征求临床科室意见和建议，加强
30、沟通和协调，以改进物资供应工作。 十一、供应室护士职责 1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。 2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。 3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。 4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。 5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 7、组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。 8、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求
31、意见，改进工作。十 六、重症监护室（科）护士长工作职责 1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。 3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。 4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。 5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。 6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。 7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。 8、有计划组织护士业务学习，
32、强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。 9、其它同病房护士长工作。 推荐第7篇：护理岗位职责 护理部主任（总护士长）岗位职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修订全院常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行。 3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学
33、习情况。负责院内护理人员的调配。并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，组织有关部门和科室进行调查和处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报和使用情况。 7、提请总务科安排护士生活上有关问题。 8、检查和指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 9、负责贯彻落实护士实习计划和临床进修任务。 10、主持召开全院护士长会议，分析护理人员工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 总护士长的职能 1、在主管院长的领导下，全民负责医院的中医护理行政与
34、业务管理。 2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结。 3、组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程。 4、定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，定制改进措施。 5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核。 6、组织护理人员开展中医护理科研工作。 7、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析。 总护士长职责落实措施 1、在院长领导下负责全院工作，每年制定护理工作年计划交院长审批，每月向主抓护理工作的副院长汇报工作完成情况。 2、每季度组织一次全院护理人员理论业务学习一次，并进行一次理论业务考试，成绩记录在护
35、理人员个人技术档案。 3、每季度组织一次全院护理人员护理技术操作训练，并进行一次护理技术操作考核，成绩记录在护理人员个人技术档案。 4、每季度查阅护士长手册一次，督促护士长做好年计划、季计划及周计划。 5、每半年组织一次全院护理大查房，每月对病区进行一次业务查房，提高护士长及护士的业务水平。 6、建立 一、二级护理质量控制小组，每月对各病区进行一次护理质量检查，不少于3项，每季度全面检查一次，每月组织护士长进行一次护理质量检查结果反馈会，找出存在问题，提出改进方法，不断提高护理质量。 7、每月组织护士长对归档病历进行查阅。 8、每周随业务副院长进行全院大查房，每月召开两次护士长例会，每周协同护
36、士长查岗1-2次，以了解全院护理工作进行情况，存在问题，督促各项护理人员工作制度的落实。 9、对新上岗护士进行岗前培训，对护校实习生安排临床带教工作，对在职护理人员不定期进行业务培训、指导。护理部干事工作职责 1、在总护士长领导下，负责分管护理管理及联络等工作。 2、深入基层督促检查规章制度的执行及护理工作完成情况。 3、调查了解院内发生的护理差错及事故，制定措施，负责起草差错、事故发生报告。 4、负责护理院内的事务，整理保管各种资料。 5、安排全院人员业务学习、考核，并组织学习先进经验。 6、检查护理人员周、日程工作情况，并负责协助人事科对护士的聘用、管理工作。 7、协调各科之间工作，当好领
37、导参谋。 8、负责安排管理卫校实习人员及护理进修人员，协助护理部主任做好职责教育工作。 9、负责物品请领、报销、全院护理工作量的统计工作。 10、负责完成领导交办的临时工作。 科护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据全院护理工作质量标准，工作计划，结合本科情况，制定全科护理工作计划组织实施。 2、深入病区，参加晨会交班，检查护理岗位责任制，护理计划和危重病人护理落实情况，对复杂的新业务、新技术应亲自参加实践并指导。 3、负责督促本科各项规章制度的落实及护理常规的执行，严防差错事故的发生。一旦发生事故和严重差错，应及时向护理部和科主任报告,并组织讨论，找出原因，吸取教训，
38、提出处理意见。 4、随同科主任查房，有计划地参加并指导本科病区的护理查房，并指导开展责任制护理。 5、组织全科护理业务查房，有计划地参加并指导本科病区的护理查房，并指导开展责任制护理。 6、制定本科护理人员业务培训和考核计划，并组织开展新业务、新计划科研题目，组织人力，订出具体学习计划和落实措施。 7、组织全科护士长会议，贯彻护理部布置得工作任务和要求，并总结分析全科护理工作，制订措施，提高护理管理水平，协调护士长之间工作关系。 8、督促和指导护士长组织好护士和进修护士实习带教工作。 9、组织科内护理人员的科室轮转及护士的临时调配。 10、关心本科护理人员的思想、工作、学习和生活情况。加强思想
39、教育，树立良好医德医风。 11、认真做好资料积累收集、登记。 12、完成护理部交给的任务，参加医院护理质量检查及护士长夜班查房。 护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，本组织实施。 2、深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对负责的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。 5、组织本科护理人员学习护理
40、业务技术，注重护士素质的培养。 6、组织拟订本科护理科研计划，督促家产计划的执行情况，及时总结护理经验。 7、了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。 8、负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习、进修工作。 9、确定本科护士的轮换和临时调配。副护士长协助护士长负责相应的工作。 护士长职能 1、在总护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。 2、根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。 3、实施中医护理常规、技术操作规程。 4、指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术。 5、定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中
41、医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的护理。 6、组织护理人员学习中医护理理论，实施辩证施护。 7、负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施。 8、组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务。 主任护师岗位职责 1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会真记抢救危重病人的护理。 3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。 6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。 7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。 9、制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。