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1、2023年应知应会应做应守岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：营养员岗位职责应知应会 闵行区康城幼儿园 营养员岗位职责应知应会 一、填空题 1、热爱本职工作，努力钻研烹饪技术，树立为_、为_、为_、为_服务的思想。 2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反映，根据幼儿_和_进行荤素搭配，做好米面搭配，使幼儿增进食欲，保证有足够的营养，并做好_饭菜。 3、根据幼儿作息时间，按时供应饭菜点心。荤菜要_，蔬菜要_。冬天要做好防冻保暖工作，夏天要做好防暑降温工作。不让幼儿吃_，防止食物中毒事故发生。 4、严格执行饮食卫生要求，厨房用具_严格分开，并有明确标志，熟食间器具要_。严格按照_规程，做好消毒清洁卫生工
2、作。 5、严格执行食品验收制度，每日_要记载清楚，并由营养员、保健员签字，并做好记载。教工、幼儿伙食及账目_。 6、做好个人卫生，保持工作服清洁；节约使用_、_、_。 二、简答题 1、请写出岗位职责的第六条内容 2、幼儿园有重大活动及接待任务时，需要营养员做到哪几点 推荐第2篇：矫正对象应知应会应守的规定 矫正对象应知应会应守的规定 一、宣告书（包括权利义务告知书） 二、社区服刑人员必须要在社区矫正保证书上签字、按手印 三、社区服刑人员的接收： 社区服刑人员，由其居住地司法所接收；自人民法院判决、裁定生效之日起或者监狱、看守所释放之日起，在本省裁判或者服刑、羁押的罪犯应当在五个工作日内报到；在
3、外省、自治区、直辖市裁判或者服刑、羁押的应当在十个工作日内报到。 四、对社区服刑人员的监管 （一）社区服刑人员必须遵守下列规定： 1、按时到司法所报到； 2、遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定，服从监督管理； 3、参加学习、教育和公益劳动、公益活动； 4、定期报告自己的思想、活动情况； 5、离开所居住的县（市、区）或者迁居，应当向司法所申请，并经县（市、区）社区矫正机关批准； 6、遵守关于会客的有关规定。 （二）社区服刑人员的活动范围是经常居住地（户籍地）的城区、县（市）。 （三）社区服刑人员有就业、经商、就学、就医、探亲等正当理由需要离开经常居住地（户籍地）的，向司法所提出申请，报县（市、
4、区）司法行政部门批准。暂予监外执行的社区服刑人员非因治疗、护理的特殊需要，不得请假。 （四）社区服刑人员一次请假原则上不得超过20日，一年累计请假原则上不得超过30日。因有正当理由，确需连续20日以上离开居住的县（市、区）的，须经县级社区矫正机关审查后，报市级社区矫正机关审核同意。但其每次请假不得超过6个月。社区服刑人员返回经常居住地（户籍地）的，应当立即向司法所报告并销假。 （五）社区服刑人员因迁居变更户籍地或经常居住地的，原属司法所报经县（市、区）社区矫正机关批准，五个工作日内到公安派出所迁移户口后，办理社区矫正交接手续，由迁入地司法所进行监管。 五、对社区服刑人员的教育 司法所应对社区服
5、刑人员进行形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。矫正对象应当接受司法所组织的思想教育。思想教育包括以下内容： （一）认罪悔罪教育； （二）法律常识教育； （三）公民道德教育； （四）时事政治教育。 六、对社区服刑人员的考核奖惩 司法所应当建立对社区服刑人员认罪悔过、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核台帐。考核结果作为对服刑人员实施奖惩的重要依据。考核内容，着重考核其遵守国家法律、法规和有关管理规定情况。考核以加扣分形式予以量化，每月综合考核一次，每季度进行一次评审。 （一）社区矫正奖励分为行政奖励和司法奖励。 行政奖励种类有：表扬、记功。 司法奖励种类有：减刑、假释。 社
6、区服刑人员接受社区矫正满三个月，有下列情形之一的，可以予以表扬： 1、严格遵守法律法规及社区矫正管理规定，服从社区矫正工作人员的管理和教育； 2、积极参加思想和法制教育，完成规定的教育课时，成绩良好； 3、积极参加公益劳动，超额完成规定的任务； 4、积极参加健康有益的社会公益活动。 社区服刑人员有下列立功表现之一的，可以记功： 1、检举、揭发犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； 2、阻止他人犯罪活动的； 3、在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的； 4、在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的； 5、对国家和社会有其他突出贡献的。 社区服刑人员认真遵守社区矫正管理规定，接受教育改造，
7、确有悔改表现、重树人生、转好致富、回报社会的，或者有立功表现的，可以减刑。有考验期的，可以依法缩短相应考验期。 暂予监外执行的社区服刑人员符合法定假释条件的，可以假释。 给予矫正对象表扬奖励的，由司法所填写社区矫正对象奖励审批表，报县（市、区）社区矫正管理部门审批；立功奖励的，由司法所填写社区矫正对象奖励审批表，经县（市、区）社区矫正管理部门审核，报市社区矫正管理部门审批；重大立功奖励的，由司法所填写社 区矫正对象奖励审批表，经县级社区矫正机关审查、市级社区矫正机关审核后，报省社区矫正管理部门审批。 社区服刑人员符合减刑、假释条件的，司法所应当填写社区矫正对象司法奖惩审批表，报县级社区矫正机关
8、审查、市级社区矫正机关审核后，由县级社区矫正机关提请人民法院裁定，同时抄送人民检察院。 （二）社区矫正惩戒分为行政惩戒和司法惩戒。 行政惩戒种类：警告、记过、治安罚款、治安拘留。 司法惩戒种类：撤销缓刑、执行原判刑罚，撤销假释或暂予监外执行、收监执行。 社区服刑人员有下列情形之一的，根据具体情况给予警告、记过、治安罚款或治安拘留： 1、未按时到司法所报到登记的； 2、不遵守社区矫正规定，故意对抗、逃避监督管理或教育的； 3、违反社会公德，侵害他人合法权益、公共利益的； 4、应当给予行政惩戒的其他情形。 缓刑、假释、暂予监外执行的社区服刑人员有下列情形之一的，分别予以撤销缓刑、执行原判刑罚，撤销
9、假释或暂予监外执行、收监执行： 1、重新犯罪的； 2、发现余罪漏罪的； 3、有其他违反法律、行政法规或有关对缓刑、假释、暂予监外执行等社区矫正监督管理规定行为，情节严重的。 4、应当撤销缓刑、假释、暂予监外执行的其他情形。 给予社区服刑人员警告、记过处分的，由司法所填写社区矫正对象行政处分审批表，报县级社区矫正机关审批。 发现社区服刑人员违反治安管理，依法应当给予治安罚款、治安拘留的，司法所应当填写社区矫正对象行政处分审批表，报县级社区矫正机关审查同意后，提请公安机关给予处罚。 暂予监外执行的社区服刑人员违反监管规定，情节严重，有收监执行必要的，司法所应当填写社区矫正对象司法奖惩审批表，报县级
10、社区矫正机关审查、市级社区矫正机关审核同意后，由县级社区矫正机关提请原关押机关收监执行。 宣告缓刑、裁定假释的社区服刑人员违反监管规定，情节严重的，由司法所填写社区矫正对象司法处分审批表，经县级和市级社区矫正机关逐级审查并报省社区矫正机关审核同意后，由县级社区矫正机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议。 社区服刑人员又犯新罪或者被发现有余漏罪，应当撤销假释、缓刑，及时依法追究刑事责任，并及时移交有关机关依法处理。 七、社区矫正的终止和解除 被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、单处或者并处剥夺政治权利的社区服刑人员，应当在矫正期满前30日由本人作出书面总结，由司法所出具相关考核鉴定材料，报县级社
11、区矫正机关依法终止社区矫正。 八、 推荐第3篇：岗位应知应会知识 岗位“应知应会”知识 一、安全基础知识 1、国家安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 2、安全工作“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、国家消防工作方针：预防为主，防消结合。 4、消防工作的原则：坚持专门机关和群众相结合的原则 5、对事故的“三个对待”：小事故当大事故来对待；外单位的事故当本单位的事故来对待；未遂事故当已遂事故来对待。 6、事故处理的“四不放过”原则：指事故原因分析没有查清楚不放过，事故责任者没受到处理不放过，周围群众没有受到教育不放过，安全措
12、施没有落实不放过。 7、新建、扩建、改建项目安全“三同时”是指：安全设施必须与主体工程要同时设计、同时施工、同时投产使用。 8、“三无”：无违章、无违纪、无事故。 9、“三违”：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 10、安全色和安全标志：红色是禁止标志、黄色是警告标志、蓝色是指令标志、绿色是提示标志。 11、班组安全检查的“五查”：查思想、查领导、查隐患、查纪律、查制度。 12、“三定”：定措施、定负责人、定完成日期。 13、“三不交”：个人能整改的不交班组、班组能整改的不交车间、车间能整改的不交厂（公司）。 14、“四全”管理原则：实行全员、全过程、全方位、全天侯的安全管理和监督。 15、四
13、保一联体系：安全生产个人保班组，班组保车间，车间保部门，部门保公司，职工与家属联保。 16、本质安全内涵：指一般水平的操作者，即使发生人为的安全行为，但人身、设备和系统仍能保证安全。 17、安全教育形式：三级安全教育；外来人员安全教育；日常安全教育；特殊安全教育。 18、隐患整改“五定”：定方案、定措施、定资金、定负责人、定完成期限。 19、隐患整改“四不推”：班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给部门，部门能整改的不推给公司，公司能整改的不推给总公司（或上级）。20、“三不动火”：没有经批准的火票不动火；防火措施不落实不动火；没有防火监护人或监护人不在现场不动火。 21、检修动火“五信五
14、不信”：相信盲板，不信阀门；相信自己检查，不信别人介绍；相信化验数据，不信嗅觉感觉；相信逐级签字，不信口头同意；相信科学，不信经验主义。 22、三级安全教育：厂级、车间级、班组级安全教育。 23、三不伤害:不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害 。 24、冬季四防：防火防爆、防滑、防冻、防中毒。 25、设备润滑管理的“五定”、“三级过滤”制度：五定：定点、定时、定质、定量、定人。三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶、从岗位储油桶到油壶、从油壶到加油点。 26、设备运行的“四不准”：不准超温、超压、超速、超负荷。 27、设备管理“四懂、三会”：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。会使用、会维护保养、会排除
15、故障。 28、劳动防护用品使用应做到三会：会正确检查防护用品可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护防护用品。 29、特种劳动防护用品应具有“三证、一标志”：产品合格证、生产许可证、产品鉴定证、安全标志。 30、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。 31、现场管理“ 一、 二、 三、 四、五”： 一平：地面平整。二净：门窗玻璃净；四周墙壁净。 三见：沟见底；轴见光；设备见本色。 四无：无垃圾；无废料；无闲散器材；无杂草。 五不缺：门窗玻璃不缺；灯泡灯罩不缺；地沟盖板不缺；保温油漆不缺；螺栓手轮不缺。 二、急救知识 1、中毒 急救 毒物进入人体后，损害人体某些组
16、织和器官的生理功能或组织结构，从而引起一系列症状体症，称为中毒。危险化学品中毒现场急救主要时除毒，减轻毒物对中毒者的进一步伤害，现场急救可采取一下措施： 对有害气体吸入性中毒者，应立即将病人脱离染毒区域，搬至空气新鲜的地方，除去患者口鼻中的异物，解开衣物，同时注意保暖。严重者，进行输氧或者人工呼吸，对于CO和H2S中毒者，可在纯氧中加入5的CO2以刺激呼吸中枢，增强肺的呼吸能力；SO2和NO2中毒者，进行人工呼吸时，避免刺激患者的肺部，并观察是否有肺水肿。 对皮肤黏膜沾染接触性中毒者，马上离开毒源，卸下中毒者随身装备，脱去受污染的衣物，用清水冲洗体表。碱性物中毒，可用醋酸或12%稀盐酸、酸性果
17、汁冲洗；如为酸性物中毒，可用石灰水、小苏打水、肥皂水冲洗。 对食物中毒者，用催吐、洗胃、导泄等方法排除毒物，现场可用手指、羽毛、筷子、压舌板触摸患者咽部，使其将毒物呕吐出来。但强酸强碱中毒者或意识不清醒者忌用。 眼内含有毒物者，迅速用生理盐水或清水冲洗510min。酸性毒物2碳酸氢钠溶液冲洗，碱性中毒用3硼酸溶液冲洗。无药液时，用微温清水冲洗亦可。 2、窒息 窒息是由于外伤、溺水、烟熏、火燎、土埋、密室缺氧以及衣物吸入等原因，引起声门突然紧闭，气管及肺内空气不能外溢，使肺内压力急剧升高，氧气不能进入人体，造成重要器官及全身缺氧综合症。现场急救措施有： 脱离不良环境，松开患者身上过紧的衣服，是呼
18、吸道顺畅。 轻拍患者背部或用手指清除患者口、鼻、呼吸道中的分泌物和异物。 人工呼吸或者面罩吸氧。 胸外心脏按摩，建立静脉通道。 3、化学灼伤 危险化学品伤害化学性灼伤事故较多，常见的有化学性皮肤灼伤和化学性眼灼伤。其灼伤程度取决于化学物质的种类、浓度、剂量、接触面积和时间以及处理是否及时有效等因素。 酸灼伤 盐酸、硫酸、烧碱造成的小面积灼伤可立即用大量流水冲洗，大面积的灼伤用5碳酸氢钠溶液和清水冲洗，再用氧化镁、甘油糊剂外涂。氢氟酸所致的灼伤用大量清水冲洗或浸泡后，再用饱和氯化钙或25硫酸镁溶液浸泡，亦可用10氨水纱布包敷或浸泡，再用清水冲洗。 碱灼伤 碱、浓氨水灼伤用2醋酸溶液、清水依次冲洗
19、至皂样物质消失为止，再用3硼酸溶液湿敷。 4、化学性眼灼伤 当化学物质接触眼部或溅入眼内时，易造成眼部腐蚀性灼伤，轻者可造成结膜炎，重者可引起角膜浑浊，甚至失明。常见的强酸、强碱、醋酸、氨水、生石灰、碳化钙等都具有腐蚀性和渗透性，都可能造成伤害。急救措施可采用： 冲洗 ：立即拉开上眼睑，使毒物随泪水流出，用大量清水或生理盐水反复彻底冲洗眼部，翻转眼睑，转动眼球，江结膜内的化学物质彻底洗出。洗后立即就诊。 中和溶液的应用 ：强酸、有机磷、及糜烂性毒物灼伤可用2碳酸氢钠溶液冲洗，再以生理盐水清洗。碱性灼伤可用3硼酸、0.51乙酸、1乳酸、2枸杞酸或3氯化氨溶液冲洗。 去除残留物 ：若眼部有固体毒物
20、颗粒附着或有被腐蚀坏的组织冲洗不能消除时，可用粘有眼膏的棉花取之。磷烧伤，先用0.5硫酸铜溶液洗眼后，除去黑色的磷化铜颗粒，再行冲洗，就近急诊。 4、烧伤现场急救措施 ：烧伤是指热力、电流、化学物质、激光、放射线等作用于人体所造成的损伤。现场急救可以采取以下措施： （1）当人员发生烧伤时，应迅速将患者衣服脱去，实施“创面冷却疗法”。 （2）不要任意弄坏水疱，用清洁布覆盖创伤面，避免伤面污染。 （ 3）患者口渴时，可口服淡盐水或烧饮料。 三、消防灭火方法 1、冷却灭火法： 就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使可燃物上的温度低到自燃点以下，从而燃烧停止。 火场上除用冷却法直接灭火外，可经常使水冷却未
21、燃烧的物质，防止其达到自燃点而着火。还可以用水冷却储存可燃液体或气体的槽、缸上，以降低其温度，防止发生燃烧或变形爆裂、扩大火灾。 水为什么能救火？ 水是最廉价、最方便的灭火剂，水源充足的地方，可以取之不尽，用之不歇，水之所以能灭火，是因为： 1）、水有显著的吸热冷却作用。因为水具有很大的热容量，加热 一千克水它升高1需要1千卡的热量，水在蒸发时吸收大量热量（539千卡千克）能使燃烧物质的温度降低到燃点以下。 2）、水能隔绝空气流入燃烧区。因为水射燃烧区以内，有一部分水变成了蒸汽，一千克水全部蒸发时能生成1720公升的水蒸汽，水蒸汽能阻挡空气流入燃烧区，当空气中的氧减少到14%18%，火就会熄灭
22、。 3）、水能稀释可燃气体和助燃气体在燃烧物的温度，还能隔绝火源，吸收和溶解某些气体蒸汽和烟雾如C、氧化氮、氨等。对扑灭气体火灾、粉尘状的物质引起的火灾和吸收燃烧物产生的有毒气体，都能起到一定的作用。 那些物质着火不能用水扑救？ 1）、碱金属（钾钠等）因为水与碱金属作用后能生成大量的氢容易引起爆炸。 2）、碳化钙（电石），因与水生成乙炔气，有引起爆炸的危险。 3）、三酸（硫酸、硝酸、盐酸）不宜用强大的水流去扑救，因为酸遇水引起酸的飞溅，爆炸和伤人，必要时用雾状水扑救。 4）、轻于水的易燃液体从原则上不可用水扑救（比如甲苯），但重油、原油等可以用雾状水扑救。 还有一些溶于水的可燃气体，也可以用雾
23、水稀释它（如乙二醇等） 5）、熔化了的铁水、钢水也不能用水扑救，因为在高温情况下，能使水迅速蒸发并分解出氢和氧引起爆炸。 6）、电气设备着火不能用水扑救。 用于冷却的主要灭火剂是水、C和泡沫灭火剂。 2、隔离法 就是将燃烧物与附近可燃物质隔离或者疏散开，中断可燃物的供给，使火势不能蔓延，使燃烧停止。 这种方法适用于扑救各种固体、液体、气体火灾，具体措施： 1）、将火源附近的易燃易爆物质转移到安全地带； 2）、关闭设备或管道上的阀门，阻止可燃气体、液体流入燃烧区； 3）、排除生产装置、容器内的可燃气体、液体； 4）、阻拦、疏散可燃液体或扩散的可燃气体 ； 5）、拆除与火源向毗邻的易燃建筑物，建立
24、防止火势蔓延的空间地带等。 3、窒息法 就是用不燃烧或难燃烧的物质，覆盖、包围燃烧物，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空中的含氧量，使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。 具体措施： 1）、用不燃或难燃的物质，如黄砂、干土、石粉、石棉布、毯、湿麻袋、等直覆盖在燃烧物的表面，以隔绝空气、使燃烧停止。 2）、将不燃性气体、水、蒸汽灌入燃烧着的容器内，稀释空气中的氧，使燃烧停止； 3）、封闭正在燃烧的建筑物，容器或船舱的孔洞，使内部氧气在燃烧中消耗后得不到新鲜空气的补充而熄灭。 在敝开的情况下，隔绝空气的主要是使用各种灭火剂。用于窒息的主要灭火剂：有泡沫、C、水蒸汽、氮气等。 水蒸汽的灭火作用： 主要
25、是降低燃烧区域内的含氧量。当空气中水蒸气的含量达到35以上时，就能使燃烧停止。水蒸汽对于扑救易燃液体、可燃气体和可燃固体的火灾都有效，但用于敝开的场所时效果差，常用于一些储罐、塔釜设备的固定灭火装置。 4、抑制法（化学反应中断法） 是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，中止链反应使燃烧反应停止。 采用这种方法可使用的灭火剂有：干粉和卤代烷灭火剂（1211）。 四、岗位所存在的危险源 1、岗位所使用的有机溶媒品种及数量（包括冰机房所使用的液氨）； 2、有机溶媒的理化特性及危害； 3、应急处理措施（岗位现场都已张贴上墙）； 4、危险源分布的位置； 五、岗位消防设施的配备 1、消防器材的使用方法；
26、2、消防器材配备的情况及分布位置； 3、疏散通道的了解情况； 4、发生事故时报警流程； 推荐第4篇：培训岗位应知应会 培训岗位应知应会 一原料验收操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、明确所入炉原料的钢种、牌号与支数; 3、对钢坯本身存在的缺陷(如:结疤、弯曲、皮下气泡等)应熟练掌握; 4、了解装钢操作台的基本操作; 5、明确加热炉各管道走向，各个控制阀的位置与作用; 6、熟练掌握加热炉各手动操作阀的操作; 7、了解点火、烘炉及停炉的操作程序和应急预案； 二、原料递号操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟知库存原料的钢种及放置位置; 3、对即将入库的原料必须明确其钢种、牌号与支数;
27、4、对加热炉内的坯料必须明确其钢种、牌号与支数; 5、必须明确知道现场所轧的钢种与牌号; 6、对不同钢种、不同炉号的原料或成品对接必须清楚明了； 7、必须明确知道装炉顺序； 三、装钢操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握本操作台的操作方法; 3、了解操作方法的基本控制程序; 4、明确加热炉内所入炉的钢种、牌号和支数; 5、时刻掌握加热炉内的钢坯运行情况; 6、时刻掌握加热炉炉底重要结构部件的运行情况； 7、熟练掌握加热炉各管道走向，各个控制阀的位置、作用及其操作方法； 8、能处理一些简单的意外事故; 9、了解出钢操作、称重、剔废的基本知识； 10、了解点火、烘炉及停炉的操作程序和应
28、急预案； 四、出钢操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握本操作台的操作方法； 3、了解操作方法的基本控制程序; 4、明确加热炉内所入炉的钢种、牌号和支数; 5、时刻掌握加热炉内的钢坯运行情况; 6、时刻掌握加热炉炉底重要结构部件的运行情况; 7、熟练掌握加热炉各管道走向，各个控制阀的位置、作用及其操作方法； 8、能处理一些简单的意外事故; 9、了解装钢、调火操作的基本知识; 10、熟练掌握出钢后剔废操作； 11、了解点火、烘炉及停炉的操作程序和应急预案； 五、调火操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、必须明确知道各钢种的加热要求和加热制度; 3、明确知道炉内所加热的钢种、牌号和
29、支数; 1 4、熟练掌握加热炉各管道走向，各个控制阀的位置、作用及其操作方法； 5、明确了解加热炉的整体运行与各部位的冷却情况; 6、熟练操作调火控制程序; 7、明确知道各个烧嘴的燃烧情况; 8、熟练掌握点炉、烘炉及停炉的操作程序； 9、时刻掌握加热炉炉底机构的运行状态; 10、了解装、出钢的基本操作与汽化冷却的基本运行状态； 11、熟练掌握加热炉的应急预案； 六、汽化冷却操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握加热炉各个冷却管道的走向; 3、明确了解各个冷却管道上各阀门的位置、作用及其操作方法； 4、明确了解水质化验各项指标的意义; 5、时刻掌握加热炉整体冷却系统的运行状态; 6、
30、明确每日软水补给量; 7、熟练掌握汽化冷却各应急预案； 8、了解点火、烘炉及停炉的操作程序和应急预案； 9、了解装、出钢及调火的基本操作； 七、粗轧调整操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握本岗位及其中轧岗位所控制的料型尺寸; 3、熟练掌握换辊、换槽及换导卫的操作过程及方法; 4、熟练掌握辊缝、导卫开口度的设定及调整方法； 5、熟悉轧机导卫的工作原理; 6、对轧制过程中出现的异常情况能及时发现并处理; 7、时刻掌握轧机、轧辊与导卫的运行状态; 8、会熟练使用测量工具; 9、熟悉轧机地面操作台的操作按钮; 10、熟练掌握堆钢的处理方法、气割的使用方法与注意事项； 11、熟练掌握剪刃的
31、更换方法； 八、中轧调整操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握本岗位及其粗轧岗位所控制的料型尺寸； 3、熟练掌握换辊、换槽及换导卫的操作过程及方法； 4、熟练掌握辊缝、导卫开口度的设定及调整方法； 5、熟悉轧机、导卫的工作原理; 6、对轧制过程中出现的异常情况能及时发现并处理; 7、时刻掌握轧机、轧辊与导卫的运行状态; 8、会熟练使用测量工具; 9、熟悉轧机地面操作台的操作按钮; 10、熟练掌握堆钢的处理方法、气割的使用方法与注意事项； 11、熟练掌握剪刃的更换方法； 九、预精轧调整操作工 1.熟悉本岗位所有操作规程; 2 2、熟练掌握本岗位所控制的料型尺寸; 3、熟练掌握换辊、换
32、槽及换导卫的操作过程及方法; 4、熟练掌握辊缝、导卫开口度的设定及调整方法； 5、熟悉轧机、导卫的工作原理; 6、对轧制过程中出现的异常情况能及时发现并处理; 7、时刻掌握轧机、轧辊与导卫的运行状态; 8、会熟练使用测量工具; 9、熟悉加压小车的工作原理; 10、会熟练使用各加压、卸压工具; 11、熟练掌握辊环更换的方法步骤及其注意事项; 12、了解各活套的工作原理及其运行状态; 13、对料型出现的问题能及时发现并处理; 14、熟悉轧机地面操作台的操作按钮; 15、熟练掌握堆钢的处理方法、气割的使用方法与注意事项； 16、熟练掌握剪刃的更换方法； 17、了解测径仪的工作原理； 18、熟练掌握测
33、径仪的使用、更换方法及注意事项； 十、精轧调整操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握各规格品种的辊缝值; 3、熟练掌握辊缝、导卫开口度的设定及调整方法； 4、熟练掌握辊环、导卫的更换方法及注意事项; 5、会熟练使用测量工具; 6、熟悉加压小车的工作原理; 7、会熟练使用各加、卸压工具; 8、熟练掌握各成品规格的国标/企标要求; 9、对成品料型出现的缺陷能及时发现并作出正确处理; 10、熟悉轧机、导卫的工作原理及导卫调整方法; 11、会熟练辨认各个架次的辊环及导卫; 12、熟悉夹送辊的工作、控制原理及其更换方法; 13、时刻掌握成品的吐丝、盘卷情况; 14、时刻掌握产品的质量情况;
34、15、熟悉轧机、设备地面操作台的操作按钮; 16、熟练掌握堆钢的处理方法、气割的使用方法与注意事项； 17、熟练掌握剪刃的更换方法； 18、了解测径仪的工作原理； 19、熟练掌握测径仪的使用、更换方法及注意事项；十 一、减定径调整操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握各规格品种的辊缝值; 3、熟练掌握辊缝、导卫开口度的设定及调整方法； 4、熟练掌握辊环、导卫的更换方法及注意事项; 5、会熟练使用测量工具; 6、熟悉加压小车的工作原理; 3 7、会熟练使用各加、卸压工具; 8、熟练掌握各成品规格的国标/企标要求； 9、对成品料型出现的缺陷能及时发现并作出正确处理; 10、熟悉轧机、导
35、卫的工作原理及导卫调整方法; 11、会熟练辨认各个架次的辊环; 12、熟悉夹送辊的工作、控制原理及其更换方法; 13、时刻掌握成品的吐丝、盘卷情况; 14、时刻掌握产品的质量情况; 15、熟悉轧机地面操作台的操作按钮; 16、熟练掌握堆钢的处理方法、气割的使用方法与注意事项； 17、熟练掌握剪刃的更换方法； 18、了解测径仪的工作原理； 19、熟练掌握测径仪的使用、更换方法及注意事项；十 二、主控室操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、明确所轧钢种的轧制要求; 3、了解各冷却水箱系统的工作原理及管道走向; 4、熟练掌握各冷却水箱管道阀门的位置及操作方法; 5、熟练掌握本操作台上各操作按钮的
36、作用; 6、熟练掌握启、停车顺序及轧制过程中的联锁控制程序； 7、熟练掌握规格更换程序与操作; 8、会时刻、合理调整堆拉关系； 9、时刻掌握整条轧线的运行、生产状态; 10、对轧制过程中出现的突发事件能做出正确处理; 11、了解所轧钢种的质童情况;十 三、上集卷操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、时刻注意盘丝在风冷辊道上的运行情况; 3、熟悉夹送辊、加压小车的工作原理; 4、熟练掌握各规格对夹送辊的要求及夹送辊的更换方法; 5、熟练掌握吐丝机吐丝偏向的调整方法; 6、会熟练使用各加、卸压工具; 7、会熟练处理集卷筒处出现的各种事件; 8、熟悉本岗位地面控制的操作台面; 9、熟悉下集卷的基
37、本操作; 10、熟悉导卫、辊环的更换步骤及其注意事项;十 四、下集卷操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、时刻掌握盘丝的落卷状态; 3、熟记本岗位操作台面所有按钮的作用; 4、了解各操作的控制程序; 5、时刻掌握运卷小车、双芯棒等设备的运行状态; 6、熟悉导卫、辊环的更换步骤及其注意事项; 7、会熟练使用各加、卸压工具; 4 8、了解PF线的停止、运行原理；十 五、打包机操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟悉打包机的工作原理; 3、熟练掌握打包线的更换、崖竺崖梦的方法及注意事项; 4、熟悉打包机各部件的操作控制程序; 5、时刻明确打包机的运行工作状态; 6、能处理一些突发事故; 7
38、、了解PF线的停止、运行原理；十 六、剪头操作工 I、熟悉本岗位所有操作规乖呈; 2、时刻掌握盘丝在C型钩上的运行状况； 3、熟练掌握各钢种、规格对剪头的要求; 4、会熟练适用各种剪头工具及剪刃的更换方法及注意事项； 5、熟悉轧机、导卫、辊环更换的方法步骤及注意事项; 6、了解PF线的停止、运行原理；十 七、称重操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟悉称重磅的工作原理;3.熟练掌握校验磅的操作方法; 4、时刻了解磅的偏差; 5、熟悉轧机、导卫、辊环更换的方法步骤及注意事项； 6、了解PF线的停止、运行原理；十 八、制牌、一挂牌操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、时刻熟悉所轧钢种的牌
39、号、炉号与支数; 3、熟悉制牌设备的工作原理; 4、熟练掌握制牌设备的操作方法; 5、熟练掌握标牌悬挂方法; 6、熟悉轧机、导卫、辊环更换的方法步骤及注意事项; 7、了解PF线的停止、运行原理；十 九、卸卷操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟悉卸卷小车的工作原理; 3、熟练掌握卸卷小车的操作方法; 4、时刻明确卸卷小车的工作状态; 5、熟悉轧机、导卫、辊环更换的方法步骤及注意事项; 6、了解PF线的停止、运行原理；二 十、废钢、氧化铁皮清理操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟练掌握机动车辆的操作方法; 3、熟悉各处废钢或氧化铁皮产出量; 4、会处理机动车辆出现的简单事故; 5、
40、熟悉轧机、导卫、辊环更换的方法步骤及注意事项； 5 6、熟练掌握割枪及各种吊装工具的使用方法及注意事项；二十 一、导卫装配操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、会熟练使用各种设备及工具; 3、熟练掌握导卫的调整、拆卸与安装方法; 4、熟练掌握各规格对导卫的要求; 5、熟练掌握全规格的导卫配置分类; 6、熟悉加压小车，加、卸压工具的工作原理; 7、熟悉各水冷导槽、恢复导槽的使用状况; 8、熟悉轧机、导卫、辊环更换的方法步骤及注意事项; 9、熟练掌握割枪及各种吊装工具的使用方法及注意事项；二十 二、辊环磨削操作工 1、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟悉各磨床的工作原理; 3、熟练掌握各磨床的操
41、作方法及注意事项; 4、熟练掌握各规格辊环的配置方案; 5、熟练掌握辊环每次的磨削量; 6、会熟练使用各种测量、检测工具; 7、了解各片辊环的在线使用状况; 8、熟悉掌握辊环的验收及检测方法;二十 三、轧辊车削操作工 I、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟悉各车床的工作原理; 3、熟练掌握各车床的操作方法及注意事项;4.熟练掌握各规格轧辊的配置方案; 5、熟练掌握轧辊每次的车削量; 6、会熟练使用各种测量、检测工具; 7、掌握各个轧辊的在线使用状况; 8、熟悉掌握轧辊的验收及检测方法;二十 四、质量检测操作工 I、熟悉本岗位所有操作规程; 2、熟悉掌握测量工具的使用方法； 3、熟练掌握所生产钢种的检测方法及要点； 4、会熟练辨认成品表面所存在的各缺陷； 5、熟练掌握所轧钢种外形尺寸及物理性能的国标/企标要求；